Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Famed Żywiec Żywiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 2460 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14616)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Ruda Śląska
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żywiec
Pietrzykowice
Zarzecze
Sienna
Leśna
Trzebinia
Wieprz
Świnna
Bierna
Radziechowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żywiec
/
Opinie o Famed Żywiec Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Famed Żywiec Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Famed Żywiec Sp. z o.o.

FABRYCZNA 1 34-300 Żywiec

NIP: 5272685925

KRS: 0000437709

REGON: 146369568

Sprzęt medyczny

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Famed Żywiec Sp. z o.o.. Znajdz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Alvo Sp. z o.o. sp.k.

Wyroby ortopedyczne i okulistyczne - Żywiec i okolice

JAN SAŁAMUN vetkran

Justyna Piwczyk ALPBIS

Solutions Famed Żywiec Sp. z o.o. sp.k.

Gabinet Protetyczny Magdalena Kosiec

MCD Electronics Sp. z o.o.

Plastmed Sp. z o.o.

Zakład Wielobranżowy ALUX II Jadwiga Więckowska

Wylenzek Antoni Technika Ortopedyczna

INDYWIDUALNA SPECJALISTYCZNA PRAKTYKA LEKARSKA Bogusław Mosingiewicz

Famed Żywiec Sp. z o.o.

wonny rozpuszczalnik

02.01.2018 19:22

Inne

No to jutro startujemy pełną parą. Zinwentaryzowano ponoć ponad 100 litrow farby jako nadwyzke. Od jutra pedzelki i trzeba to wykorzystac :)

Pikasiak

02.01.2018 22:22

Inne

Pewnie jakieś ciapki przyjeżdżają i będzie malowanie trawy na zielono:))))

Winter is coming!

22.12.2017 20:52

Inne

Kończy się bardzo ciekawy dla Famedu rok. Prezesowi udało się zrealizować większość swoich celów. Ze sprzedaży i marketingu odeszło lub zostało wyrzuconych sporo osób. Kosa tnie również na produkcji i w r&d. Wszyscy, którzy się stawiali, już są za płotem. Handlowców, których ponoć było za dużo, za chwilę będzie za mało, żeby dookoła komina jeździć. Na kluczowych rynkach zagranicznych bawią się niedoświadczone osoby. Ważne, że dookoła mnóstwo klakierów do bicia braw panu prezesowi. Jeśli rzeczywiście w czymś Famed jest liderem, to chyba tylko w tym. Ciekawe tylko, jak to się przełoży na wyniki. Nie ma już przecież wymówki, że to wszystko wina "opozycji" - bo jej już tu nie ma. Jeśli wierzyć prezesowi, zostali już tylko sami fachowcy pełni energii. Po owocach ich poznamy :) Po nowym roku zobaczymy, jak te błyskotliwe idee przekuły się na wyniki.

Osama Kara-bin

28.12.2017 21:33

Inne

Jest nawet basen, można by zaminować. A Ovo by robiło za czołg, masa podobna. U wynalazcy na narzędziowni powstawałyby roboty bojowe jak w japońskich bajkach. Najtanszy byłby sterowany przez rudowłosego operatora. Sprawne ucho wyłapałoby narzekania, że kupiłby se rakietę i dwa działka, ale nie ma wpływów. Baza zostałaby ukryta na wyświetlarni, bo tam po 15 nikt nie może wchodzić.

adwokat

29.12.2017 09:12

Inne

wynalazca czyli doktor pai hi wo to tytuł na taśmach jest myślałem,a wy tutaj z narzędziownią,narzędziownia to se może wydawać jak w sklepie za prl-u towar spod lady dla swoich,taki doktor ma tą cechę iż jednocześnie nie ma go i jest tam gdzie jest,paradoks fizyki kwantów we skali makro świata.Prototypownia się uśmiałem,oni to mogą przerobić co najwyżej grabie na widły.Leśnianka-tak,ci kipią pomysłami z głów niczym na gazie kipi garnek pełen kapusty na bigos.

Przychody i zysk Famed Żywiec

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

73,6 mln

1,8 mln

86,9 mln

2,9 mln

93,7 mln

3,3 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonymous

29.12.2017 00:25

Inne

Wczoraj przyjechał ponoc TIR po sprzet a tu nie ma co ladowac. Jakac niedorobka byla czy cos... No to sie w Nowym Roku zacznie znowu polowanie na chwasty co to zawaliły...

Zodiakalny Rak Z Przerzutami

29.12.2017 07:07

Inne

...albo się okaże, że to sukces i wszyscy mają brać przykład. Konkurencja dostała za darmo rysunki produktów - genialny ruch. Inni za darmo mogli wystawiać się na naszym stoisku na targach i wciskać swoje katalogi - wyborny pomysł ponoć. Jak się młodzi konstruktorzy nie wyrabiają z robotą i zawalają terminy, to pojawia się pomysł zarządu, żeby im kupić piłkarzyki żeby było milej w pracy siedzieć. To jest Famed, nie nadążysz.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

edi

21.12.2017 22:33

Inne

....no to śpikaty zrobił prezesowi KUKU-prezent - skasował mu brykę ....... Xmas !

dowcip

29.11.2017 19:09

Inne

...główny planista...żart jakiś z tym stanowiskiem...powinno być główny HAOS-onanista... ktoś w tej firmie widział jakieś planowanie?....nie ma co robić :-(....ma być na za godzinę- ma być za godzinę nie ma części ....są częsci nie ma detali z koperacji ....wysyłka za tydzień... nie przyśpieszona na jutro ....idzie do klienta czy może na magazyn??? ....i tak w koło.... ...za starego kierownika planowania, a dzisiejszego złotego, lepiej też nie było....

logik

15.12.2017 15:39

Inne

pomału pozamieniaja wszystkie na automotivnych,co by tasmy szły a nie taki (usunięte przez administratora) zeby był jak go nie ma-tylko urojony w tym celu.jedynie wynalazca ze swoimi tasmy robi tu jak z przyszłości robote tylko zaniast ludzi powstawia automatów i cyk wiek 21. nie jest zle tyko mi tu słabo wypada na topie stoimy ze załoga,sami starzy fachowcy,lesnianka ci błyszcza-ale ukrainy nie ma ani nawet albanczyka,murzyn to tu by był kosmos na tasmach bym go widział nawet jako kajzen wynaleziony z niesamowitej weny kreatywnego umysłu doktora paj chi wo,500 jak nic by było.czego wy chcecie na tym niebie na ziemi u nas we fabryce,bo nie wiem chyba ze sie kto opierdoleniem,ktore to wynika głównie z obstrukcyji,gryzie sam z siebie.

Dobry obywatel

17.12.2017 20:12

Inne

Halo!?! Czy jest na sali lekarz? Mamy tu kolegę, który zjadł oscypka z niepewnego źródła. Majaczy i nosi wąsy, proszę mu pomóc!

anonymous

16.12.2017 11:15

Inne

- no to LIDER zaszalał całe 280 zł netto premii świątecznej . Kulson mać, gdzie to wydać?

iwan wyrypajew

16.12.2017 13:02

Inne

Co chcecie od chłopa?jest w porządku,prawdziwymi kanaliami się zajmijcie opisywać jakby już.

Jes Ser

16.12.2017 22:01

Inne

To premia za cały rok. Ponad 20 zł za każdy przepracowany miesiąc!!! Ile by to było oscypków? Lider to wie jak zmotywować.

::)))

15.12.2017 16:05

Inne

logik 15.12.2017 15:39 @Fan 14.12.2017 21:58 Proszę się nie śmiać z planisty. To wybitny spec z zakresu informatyki, Kevin Mitnick z Żywca. Na pewno sobie świetnie radzi w... pomału pozamieniaja wszystkie na automotivnych,co by tasmy szły a nie taki (usunięte przez administratora) zeby był jak go nie ma-tylko urojony w tym celu.jedynie wynalazca ze swoimi tasmy robi tu jak z przyszłości robote tylko zaniast ludzi powstawia automatów i cyk wiek 21. nie jest zle tyko mi tu słabo wypada na topie stoimy ze załoga,sami starzy fachowcy,lesnianka ci błyszcza-ale ukrainy nie ma ani nawet albanczyka,murzyn to tu by był kosmos na tasmach bym go widział nawet jako kajzen wynaleziony z niesamowitej weny kreatywnego umysłu doktora paj chi wo,500 jak nic by było.czego wy chcecie na tym niebie na ziemi u nas we fabryce,bo nie wiem chyba ze sie kto opierdoleniem,ktore to wynika głównie z obstrukcyji,gryzie sam z siebie.

Kotan

15.12.2017 16:33

Inne

Odurzasz się sproszkowanymi diodami z LO-23?

Parmezan

16.12.2017 08:30

Inne

Spozyłeś jakieś stare oscypki na targu serowym w korytarzu biurowca?

lewy

13.12.2017 21:30

Inne

przecież podwyżkę już w zeszłym roku załatwił ''biały kieł'' całe 100 zł brutto czuli jakieś 60 gr/h i więcej nie będzie..... ''dziękHujemy '' ci Solidarność. może komunistyczne OPZZ coś jeszcze wywalczy, albo nie? - szkoda że związki nie umieją się dogadać między sobą, podwyżki coraz niższe , socjalne też, wszystkie dodatki pozwolili zlikwidować.

robol

10.12.2017 16:43

Inne

...największym obciachem drugi raz z rzędu jest decyzja o przyznaniu nagrody za kaizen'y mistrzowi Frediemu,.... nagrody które miały być gratyfikacją dla pracowników dawane są kierowMikom , mistrzom a to zdaje się jest w ich zakresie obowiazków by pilnowac usprawnień i oszczędności ...

Miszcz Bareja

12.12.2017 12:37

Inne

- Taki przyniosłem puchar. - To dla mojego wnuka. Tak się garnie do sportu...Niech ma, na zachętę.

Kai Zenek Poszłeś

13.12.2017 17:09

Inne

Nie, największy obciach jest, kiedy jednego razu twój wniosek przechodzi bez echa, a za kilka tygodni ktoś inny dostaje kasę za ten sam pomysł.

gupik

12.12.2017 22:16

Inne

W expose nowy premier zapowiedzial wzrost gospodarczy, spadek bezrobocia i wzrost płac . Ale Famedu to chyba nie dotyczy, tu rzadza nietuzinkowe rekiny byznesu. A k.... rude albo bezzębne.

lepiej już było

13.12.2017 08:04

Inne

O czym ta rozmowa, dług wobec właściciela to kilkadziesiąt jeśli nie kilkaset milionów, a lider dalej nie umie zarobić na czysto nawet złotówki. To z czego chcesz na podwyżkę i nowe etaty nazbierać...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

wizjoner

09.12.2017 14:47

Inne

Słyszałem że zaczęła się likwidacja stanowisk , pierwsza idzie hartownia bo robiła smoga Famedowi a opary niektórym szkodziły. Nowy wniosek racjonalizatorski przewiduje że bolce będą robiły się twarde jak się je dotknie rączką specjalistki, jak by były za twarde to jest człowiek od likwidacji naprężeń. Problem z montażem rozwiązali od postępu jak by ciężko wchodziły do direk ,to smarować żelem ,nie będą się zacierały i skrzypiały. Nowa metoda będzie testowana w ukryciu . Jak się zaczną reklamacje to niektórym żarówy zaświecą.

roll

10.12.2017 20:48

Inne

...etat 1 człowieka to nie likwidacja hartowni, po prostu komuś dołożą dodatkową robotę...

cojapacze

12.12.2017 09:49

Inne

Jest to tak głupie, że bez wątpienia tak się właśnie stanie. Po co ktoś ma robić coś, na czym się zna, jeśli można go zwolnić i dać jego robotę komuś, kto się nie zna. Po co ktoś ma ogarniać ważną rzecz na całym etacie, jak można dać to komuś, kto już bez tego nie ma co robić. Strategia, wizja, żelazna logika i konsekwencja - to cztery nogi, na których stoi dumnie stół z nierdzewki zwany Famedem Żywiec, w skrócie: lider.

Rączka

10.12.2017 20:50

Inne

Oczywiście że jest sprzedaż. Bo Famed będący producentem skupia się na sprzedaży ramion C z GE. Takich dobrych sprzedawców mamy. Żenada.

jeż jerzy

12.12.2017 07:45

Inne

Tak się skupia, że sprzedaje to jedna osoba, w porywach do dwóch. Czy one już potrafią ten sprzęt włączyć nie wiem, ale inni handlowcy z pewnością nie. Chciałeś błysnąć, wyszło jak zwykle :)

Zdrowy rozsądek

10.12.2017 11:43

Inne

Jeżeli jest to prawdą że Famed jest tak w trudnej sytuacji ,to należy zmniejszyć zatrudnienie tak aby nie było to sabotażem technologi,by to co się jeszcze sprzedaje miało odpowiednią jakość. W zakładzie jest jeszcze dużo pasożytów należy je powycinać,i tych co są zbędnym balastem.

logik

10.12.2017 19:48

Inne

(usunięte przez administratora) elektronike jak fiata 126p,czy golfa 2 można naprawic młotkiem i jedziesz,a taki otwarty pacjent z bebechami na górze nie może liczyć na to czy akurat czujnik cofania,albo nie daj boże taki np automat co sam parkuje sie spierdolił,ja to bym ruchał oh18n9,tylko aluminium,patelnie aluminiowa masz na życie a taki teflon czy co wystarczy mała ryska i do wyjebania,alum jest nierdzewny z tym że tego nie pomalujesz.

Alumaster

11.12.2017 12:34

Inne

Ovo miało być z aluminium, efekt widać. Famed nawet jakby miał produkować latawce, to by robił z nierdzewki. Bo za drogo, bo nie ma maszyn, bo się nie da.

anonymous

10.12.2017 20:45

Inne

...łóżeczko ovo to rzeczywiście strzał w stopę (nikomu się nie podoba,tylko nikt tego nie powie szczególnie przy rydzowi i triple R) tak samo jak ten pilot- coś co powinno być klepane masowo u nas meczy się i pochłania czas kosztem innych istotnych rzeczy tym że nie potrafią dobrać technologii do możliwości czy posiadanego parku maszyn to już inna kwestia ale działem konstrukcyjnym i technologicznym tylko w teorii rządzi Gowin bo co rydz powie to ma być i kropka najlepiej jak najtaniej i BIAŁE....

sputnik

11.12.2017 08:19

Inne

Trudno żeby się podobało skoro przez kilka lat słyszysz jaka to bułka z masłem i że za chwilę koniec prac, po czym się okazuje że produkt trochę działa, a trochę nie, lepiej nie będzie, a cena jest 4 razy wyższa niż miała być, a produktu się nie da wyprodukować bo nie ma narzędzi. Ovo na 2014, Hyperion na 2015, nowa poręcz - 2014, itd. Terminy pozawalane na kilka lat i wciąż końca nie widać, ceny wyższe od tych, jakie miały być, itd. Jak ma się handlowcowi podobać, jak już 6 razy robił z siebie głupka przed klientem? PG jako szef działu rozwoju to "Kosmiczna nominacja".

ole

10.12.2017 21:01

Inne

hehehe i ''M'' to nie mirka!! hehehe

eeee

10.12.2017 20:59

Inne

...super przykładem jest AJ kiedyś z tamtąd wychodzili mistrzowie technolodzy i inna, kadra zarządzana przez kierownika Franka - a nie pseudo dyrektora czy menageeera..... a firma przechodziła audyty i zdobywała certyfikaty dziś to obraz nędzy i rozpaczy - schronisko dla tych co nie dawali rady na swoich stanowiskach oprócz jednej osoby ''M'' nie ma z kim gadać .... a o podjęciu decyzji czy wzięciu odpowiedzialności to szkoda mówić....kiedyś kontrolerem zostawało się w nagrodę dziś jak masz plecy idziesz tam żeby cie nie wywalili , a kierownictwo zmienia się częsciej niż skarpetki a i tak fujjjj...

irysek

10.12.2017 16:36

Inne

...tylko produkcyjnych pracowników już dawno w firmie jest mniej -niż umysłowych,dniówkowych, pseudo brygadzistów -mistrzów -kierowników.........itp..... w większości działów jak policzyć na jednego pracownika dozoru tj. kierownika, mistrza, koordynatora, brygadziste, dyrektora itd. to przypada 5-10 osób.....oczywiście według famedowskich ekonomistów najlepiej zwolnić tych co zarabiają 1500-2000 a darmozjady z góry niech siedzą dalej ......prezes zdziwiony skąd na produkcji info ze nie ma sprzedaży skoro wszyscy zanotowali wzrost.....ale o zwolnieniach to się już nie zajaknoł...

Dyrektor do spraw obsługi kser

10.12.2017 17:40

Inne

To świetnie wyglądało w handlu. Na dole drabinki - dyrektor regionalny, nad nim dyrektor handlowy i nad nim dyrektor sprzedaży i marketingu. Po zmianach nad dyrektorem regionalnym jest drugi dyrektor regionalny i nad nimi znowu dyr. S i M. Na dole też powinni każdemu dać taki tytuł, firma złożona z samych dyrków to byłoby coś.

Boh

09.12.2017 15:35

Inne

To jak? Będzie zapowiadany rekord i pińcet milionów obrotu?

anonymous

08.12.2017 18:02

Inne

...powiało głodem na imprezie w starym dworze....lider zaciska pasa....???

Syty

09.12.2017 11:40

Inne

Nie rozumie? To nie bylo zarcia...

krokodyl

09.12.2017 11:51

Inne

Kanapki z nierdzewką nie cieszyły się popularnością?

swiateczny szpieg

06.12.2017 16:26

Inne

Widzialem dzis czerwonego, pardon zardzewiałego Mikołaja na zakładzie. Szedł z pustm worem, pardon łbem. Ciekawe czy szykuje jakies magiczne prezenty na swieta i wigilie...

Zarządzie, krocz za mną

06.12.2017 20:48

Inne

Na Mikołaja pracownicy Famedu otrzymali wyjątkowy upominek. Jest zgoda na podwójną warstwę pasty BHP do kanapek na spotkaniu opłatkowym.

MC Hammer

07.12.2017 09:53

Inne

Tam ta da dam, ta dam - druk kosztów!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Famed Żywiec?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pyk

01.12.2017 23:52

Inne

i dobrze ze rozkurzyli narzędziownie,przecież tam nikt nic nie robił,a tysiące godzin szły,ludzie tymczasem zapiepszali na ślusarni walcząc o każdą minutkę,na inny wydział z narzędziowni nikt się nie nadaje-jak pokazało życie.Jeszcze trzeba się przyglądnąć temu zabieganemu wynalazcy od siedmiu boleści,bo się nie może z niczym ogarnąć i łapie ludzi po całym zakładzie.Ogólnie montownia ma ślimacze tempo pracy :)).Owszem poszło do pola trochę ludzi,ale czy nie wygrali na tym?czas pokaże.Patologia w zarządzaniu minie z pewnymi ludźmi i stanowiskami prędzej,czy później sama.Związki wzmocnić?tu trzeba nowych ludzi inaczej nie da rady,to jest oczywista oczywistość.

Rozbitek

05.12.2017 21:57

Inne

Dla zarządu i paru dyrektorków na pewno. Pozostałych 250 osób zdecydowanie wolałoby występować w innej bajce.

Mitolog

05.12.2017 23:20

Inne

Eee tam...... Zeus jest na samej górze Olimp. Może Hefajstos? Urodził się tak brzydki, że Zeus strącił go z Olimpu i dlatego potem kulał.

Old, Famed, Lost

05.12.2017 07:52

Inne

Sytuacja jest poważna. Firmę może uratować tylko kolejny kolega prezesa. Do 4 razy sztuka.

Rubens

01.12.2017 16:24

Inne

Cos bida w tej naszej firmie juz nawet na farbe kasy brak. a przed swietami pasowałoby odswiezyc szafki albo je przemalowac. O liniach nie wspomne...

vangong

02.12.2017 15:53

Inne

co lider to lider

oburzony

29.11.2017 20:39

Inne

Ciekawostką w tej chorej sytuacji jest zachowanie i zaangażowanie naszych kochanych zwiazkow. Godzą sie na wszystko co im zaproponują. Zero przeciwwstawienia sie, staniecia w obronie załogi. Dają sie prowadzic razem z ludzmi jak barany na rzez. Przeciez ten złotowłosy sierściuch doprowadzi ten zaklad do ruiny a nikt na to nie reaguje...

Lider

30.11.2017 07:20

Inne

Jak doprowadzi do ruiny? A teraz niby co jest?

Płać składki

30.11.2017 09:13

Inne

Większość ludzi robi to co im się bardziej opłaca. Jakbyś miał robotę za fajne pieniądze w ciepełku i bez ryzyka zmęczenia się, to szedłbyś na wojnę z pracodawcą? No właśnie.

Głodny

27.11.2017 08:34

Inne

Spotkanie wigilijne w Strasznym Dworze będzie chyba miało niską frekwencję. Podobno nie tylko nagrody będą wręczane.

Konsekwencja ponad wszystko

28.11.2017 06:44

Inne

Skoro mówili pół roku, że nie jadą to logiczne, że pojechali. Hyperion miał pewnie 15 premierę chociaż dalej nie jest gotowy, itd.

pogranicznik

30.11.2017 07:53

Inne

na przejściu granicznym w Medyce chyba. szmuglowali oscypki na Ukrainę.

odstrzelony (chyba)

28.11.2017 21:30

Inne

Narzekalismy kiedys na Wandzla to teraz mamy krzywonogiego kozła z bródka. Dyrektorow tez juz troche bylo. Ale taki egzemplarz jaki nam sie teraz trafił to mistrzostwo swiata. Kompletny dyletant i nieudacznik w jednym. Kolejna grupa osob tzw. specjalistow d/s zbednych jak np. towarzysz ryżego w porannych spacerach to osobna bajka. Zero do kwadratu. Jedyne co mu wychodzi to ostentacyjne wkladanie łap do kieszeni. "Kultura" typowego prostaka. Ogolnie pojety dział rozwoju to tez kuznia talentow. W Korei Płn. Kim Dzon Ung juz dawno by ich odstrzelił na czele z ich mega dyrektorem. No i wreszcie mamy jeszcze szeroki wachlarz dozoru. Sami fachowcy, jeden lepszy od drugiego. Jedyny cel pracy to jakby tu cos doniesc swiezego do zlotowlosego championa. Na koncu tej wyliczanki sa jeszcze liderzy, nowy znak czsu w naszej firmie. Ale to juz temat na inną opowiesc...

mix owoce leśne

29.11.2017 08:20

Inne

trudno się mówi, było na rowerze jeździć i strzelać z ucha, na świecie to jak dział nie wyrabia zwalnia się szefa, a w famedzie się go awansuje, daje nagrody i wyrzuca szeregowych pracowników. im gorzej zarządzają, tym większa pewność, że nikt ich nie ruszy. kabaret będzie trwał, aż nie będzie już nikogo na dole, wtedy gang olsena wypłaci sobie ostatnią premie i zgasi światło.

Filozof

29.11.2017 16:13

Inne

Wystarczy prześledzić historię firmy żeby zobaczyć jak długo firma miała się dobrze za czasów Wandzla. Ostatnie decyzje okazały się zbyt ryzykowne i cóż ... nie wyszło. Ale jemu na firmie zależało i najważniejsze: nie był zakompleksionym egocentrykiem.

dri

28.11.2017 07:45

Inne

Famed tłumaczy na swoim fb dlaczego zwalnia ludzi. Nie kcem ale muszem. Oto lider.

A'Tomek

29.11.2017 15:52

Inne

yyy...nie widzę tego wpisu, jakieś słowo kluczowe?

abc

25.11.2017 15:31

Inne

(usunięte przez administratora) te kurza chatke,od stycznia na wieprzu przyjmują 200 ludzi,2400 na paczątek.Pewne info.

anonymous

24.11.2017 22:43

Inne

Nie otrzymasz odprawy jeśli straciłeś pracę z kilku powodów, spośród których niektóre zależały od Ciebie. Dla przykładu, jeśli dochodzi do likwidacji Twojego stanowiska pracy, ale jednocześnie od pewnego czasu pracodawca nie był zadowolony z Twoje pracy, dyscyplinował Cię, wprowadził plan naprawczy, skarżyli się na Ciebie klienci, czy przełożeni itp. to możesz nie otrzymać odprawy.

Fido

25.11.2017 14:29

Inne

Czy ktoś tu grozi? Czy się czegoś boi?

Obrotny regionalny

25.11.2017 07:19

Inne

Gadżety po taniości sprzedam, służbową furę wypożyczę.

zus

22.11.2017 15:55

Inne

...no i loteria nazwisk do zwolnienia ruszyła....na pierwszy ogień ci którzy nieopatrznie pozwolili sobie na wyrażenie własnego zdania tudzież własnej opinii przy ''złotym'' dyrektorze .....(będziesz złoty bo się zlałeś w galoty).....narzędziownia to chyba cała ma przerąbane ciekawe co będzie z ''(usunięte przez administratora) kierowcom''???.....nie ma się co oszukiwać większość poleci z dołu...

Famedowiec

23.11.2017 13:51

Inne

Powinni zacząć zwolnienia od góry. Ryba psuje się od głowy!

Biologia się kłania

23.11.2017 14:56

Inne

Rydz psuje się od kapelusza!

Baca

07.11.2017 18:45

Inne

Dlaczego polski lider z Żywca nie wystawia się w tym roku na Medica? Czyżby nie miał co pokazać?

A to było tak...

21.11.2017 14:32

Inne

Baśń Andersena-Nowe szaty cesarza "Cały orszak, który otaczał cesarza, patrzał i patrzał, ale nic nie widział, wszyscy jednak mówili tak jak cesarz: - Tak, to jest bardzo piękne."

terratur

23.11.2017 12:58

Inne

Ta dwójka była z eksportu, więc raczej rynek krajowy ich nie interesował. W eksporcie te blaszaki wykute z pół tony nierdzewki każdy sprzedawały się nienajgorzej, w zacofanych krajach. Zapytaj, kto był ich przełożonym i będziesz miała odpowiedź.

Marcin

22.11.2017 21:47

Inne

Kto to jest złoty i krzywonogi ?

Marcin

08.11.2017 23:55

Inne

Czy Famed obecnie rekrutuje? Znam biegle hiszpański, włoski i komunikatywnie francuski. Do tej pory pracowałem w branży FMCG. Sprzęt medyczny wydaje się ciekawy. Jak wygląda proces rekrutacji i na jakie zarobki można liczyć?

hej men

17.11.2017 19:56

Inne

...zdaje sią że obecnie będzie zwalniał ! ....jako lider mam nadzieje że przede wszystkim ''liderów''

pyta nie bladzi

17.11.2017 21:12

Inne

No i glowki zaczynaja sie pomalenku turlac.

Jeżbieta Leworowicz

08.11.2017 21:15

Inne

Dobry wieczór Państwu. W dzisiejszym programie chciałabym poruszyć poruszającą czułe struny mej duszy sprawę braku komunikatów prasowych o kolejnych spektakularnych sukcesach lidera z Żywca. Czytaliśmy niedawno o rekordach, Egiptach i innych fajnych słowach kluczowych, a teraz co? Czwarty kwartał, okres wzmożenia w całej branży, szał zakupowy jak na stoisku z watą cukrową pod cmentarzem, a tu nic. Wielkie D jak u Kim Kardashian, ani śladu artykułu w Forbes czy Głosie Ziemi Żywieckiej. Potencjalni nowi, sowicie opłacani pracownicy w dynamicznych zespołach mają prawo wiedzieć i domagają się odpowiedzi: CZY FAMED SERIOZNIE EKSPANDUJE?

boli-dupa-nie

09.11.2017 16:38

Inne

Swoją aktualną robotą radziłabym się zająć :). Z Żywca do BB tak niedaleko, jeszcze opinia za człowiekiem pójdzie...

boli-głowa-tak

09.11.2017 17:15

Inne

Z Żywca do Wiednia też nie jest daleko... boli-(usunięte przez administratora)-nie szukasz już pracy w Bielsku?

wall

07.11.2017 21:29

Inne

Słyszałem, jak ludzie rozmawiają o jakimś In Vitro, ale nie mogę nigdzie znaleźć adresu tej pizzerii. ...słowo kluczowe?

Famedowiec - handlowiec

11.10.2017 14:48

Inne

Nowa Ustawa o Ochronie Zdrowia, która ma zagwarantować zwiększenie nakładów na służbę zdrowia do 6 proc. PKB, jest już praktycznie gotowa – powiedziała premier. Beata Szydło bedzie wiecej pieniedzy na sprzet, a nasza firma to lider w PL :)

Ser Czarls

15.10.2017 20:51

Inne

Że niby tak od kawkowania na wyświetlarni zardzewiał? Biedny on taki. Opóźnienia liczone w latach, a ludzie sugerują, że może by w związku z tym konstruktorzy przysiedli po godzinach i nadrobili. A ile można tej kawy u Baśki wypić? No ile? Ręce precz od Pawki!

Obraz mówi więcej niż 1000słów

07.11.2017 21:13

Inne

https://gph.is/1jkh65a

Statystyka nie kłamie

30.10.2017 13:03

Inne

Famed to firma skrajnie nieprzyjazna matkom. Na kilka kobiet, które wróciły z urlopu macierzyńskiego, tylko jednej się udało nie zostać zdegradowaną czy wyrzuconą. Warunki pracy i stosunek do pracownika jak w PRL. Szkoda czasu na to dziadostwo.

Prawda cię wyzwoli

02.11.2017 10:25

Inne

No raczej nie jej się pomyliło. Jak wyglądał powrót pewnej młodej mamy z eksportu, wpuściliście ją do firmy chociaż, czy dostała wypowiedzenie na parkingu? Mówię o tej, co miała po powrocie dostać podwyżkę i członek zarządu jej wcześniej obiecywał, że zrobi w Famedzie żłobek. A ile po powrocie z macierzyńskiego przepracowała pewna dziewczyna ze wschodu Polski? A dyrektor jej działu, jak został tatą, to ile miesięcy po powrocie z tacierzyńskiego miał jeszcze pracę?

Baca

07.11.2017 18:42

Inne

mowa o blondynie czy czarnej?

anonim

30.09.2017 14:25

Inne

(usunięte przez administratora)

uczmy sie od najlepszych

05.11.2017 22:37

Inne

A oprócz "kaizenów" jakieś inne pomysły były? Inne firmy chętnie się czegoś nauczą od " lidera w PL" (@ Famedowiec-handlowiec)

smuf dżez

07.11.2017 10:32

Inne

Famed to wylęgarnia błyskotliwych pomysłów. Szczególnie te kadrowe i finansowe są godne owacji na stojąco.

Jim Morrison

05.11.2017 20:09

Inne

This is the end, my only friend, the end Of our elaborate plans, the end Of everything that stands, the end No safety or surprise, the end

Zostaw merytoryczną opinię o Famed Żywiec Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.