Famed Sp. z o.o.

Żywiec

Ocena pracodawcy 5/6

na podstawie 2431 ocen.

Opinie o Famed Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Famed Sp. z o.o.

Zdrowy rozsądek

Jeżeli jest to prawdą że Famed jest tak w trudnej sytuacji ,to należy zmniejszyć zatrudnienie tak aby nie było to sabotażem technologi,by to co się jeszcze sprzedaje miało odpowiednią jakość. W zakładzie jest jeszcze dużo pasożytów należy je powycinać,i tych co są zbędnym balastem.

logik
@Rosół z nierdzewki 10.12.2017 16:32
Jakiej technologii? Widziałeś kiedyś łóżko albo stół z Niemiec? To, co klepie Famed, to koszmarki z okolic millenium, poddane t...

(usunięte przez administratora) elektronike jak fiata 126p,czy golfa 2 można naprawic młotkiem i jedziesz,a taki otwarty pacjent z bebechami na górze nie może liczyć na to czy akurat czujnik cofania,albo nie daj boże taki np automat co sam parkuje sie spierdolił,ja to bym ruchał oh18n9,tylko aluminium,patelnie aluminiowa masz na życie a taki teflon czy co wystarczy mała ryska i do wyjebania,alum jest nierdzewny z tym że tego nie pomalujesz.

Alumaster
@logik 10.12.2017 19:48
(usunięte przez administratora) elektronike jak fiata 126p,czy golfa 2 można naprawic młotkiem i jedziesz,a taki otwarty pacjen...

Ovo miało być z aluminium, efekt widać. Famed nawet jakby miał produkować latawce, to by robił z nierdzewki. Bo za drogo, bo nie ma maszyn, bo się nie da.

ole

hehehe i ''M'' to nie mirka!! hehehe

eeee

...super przykładem jest AJ kiedyś z tamtąd wychodzili mistrzowie technolodzy i inna, kadra zarządzana przez kierownika Franka - a nie pseudo dyrektora czy menageeera..... a firma przechodziła audyty i zdobywała certyfikaty dziś to obraz nędzy i rozpaczy - schronisko dla tych co nie dawali rady na swoich stanowiskach oprócz jednej osoby ''M'' nie ma z kim gadać .... a o podjęciu decyzji czy wzięciu odpowiedzialności to szkoda mówić....kiedyś kontrolerem zostawało się w nagrodę dziś jak masz plecy idziesz tam żeby cie nie wywalili , a kierownictwo zmienia się częsciej niż skarpetki a i tak fujjjj...

Rączka

Oczywiście że jest sprzedaż. Bo Famed będący producentem skupia się na sprzedaży ramion C z GE. Takich dobrych sprzedawców mamy. Żenada.

anonymous

...łóżeczko ovo to rzeczywiście strzał w stopę (nikomu się nie podoba,tylko nikt tego nie powie szczególnie przy rydzowi i triple R) tak samo jak ten pilot- coś co powinno być klepane masowo u nas meczy się i pochłania czas kosztem innych istotnych rzeczy tym że nie potrafią dobrać technologii do możliwości czy posiadanego parku maszyn to już inna kwestia ale działem konstrukcyjnym i technologicznym tylko w teorii rządzi Gowin bo co rydz powie to ma być i kropka najlepiej jak najtaniej i BIAŁE....

sputnik
@anonymous 10.12.2017 20:45
...łóżeczko ovo to rzeczywiście strzał w stopę (nikomu się nie podoba,tylko nikt tego nie powie szczególnie przy rydzowi i t...

Trudno żeby się podobało skoro przez kilka lat słyszysz jaka to bułka z masłem i że za chwilę koniec prac, po czym się okazuje że produkt trochę działa, a trochę nie, lepiej nie będzie, a cena jest 4 razy wyższa niż miała być, a produktu się nie da wyprodukować bo nie ma narzędzi. Ovo na 2014, Hyperion na 2015, nowa poręcz - 2014, itd. Terminy pozawalane na kilka lat i wciąż końca nie widać, ceny wyższe od tych, jakie miały być, itd. Jak ma się handlowcowi podobać, jak już 6 razy robił z siebie głupka przed klientem? PG jako szef działu rozwoju to "Kosmiczna nominacja".

robol

...największym obciachem drugi raz z rzędu jest decyzja o przyznaniu nagrody za kaizen'y mistrzowi Frediemu,.... nagrody które miały być gratyfikacją dla pracowników dawane są kierowMikom , mistrzom a to zdaje się jest w ich zakresie obowiazków by pilnowac usprawnień i oszczędności ...

Kaj Zenon
@robol 10.12.2017 16:43
...największym obciachem drugi raz z rzędu jest decyzja o przyznaniu nagrody za kaizen'y mistrzowi Frediemu,.... nagrody...

Chłopaki z góry średnio rozumieją o co chodzi z tymi kaizenami. Dlatego nagrody idą do kierowników mimo że to ich normalna praca w sumie. Inna żenada to kiedy wdrażają czyjś pomysł, ale nie dają nagrody, za to płacą komuś czyj pomysł nie będzie nigdy zrealizowany. Taka trochę forma łapówki się z tego zrobiła.

irysek

...tylko produkcyjnych pracowników już dawno w firmie jest mniej -niż umysłowych,dniówkowych, pseudo brygadzistów -mistrzów -kierowników.........itp..... w większości działów jak policzyć na jednego pracownika dozoru tj. kierownika, mistrza, koordynatora, brygadziste, dyrektora itd. to przypada 5-10 osób.....oczywiście według famedowskich ekonomistów najlepiej zwolnić tych co zarabiają 1500-2000 a darmozjady z góry niech siedzą dalej ......prezes zdziwiony skąd na produkcji info ze nie ma sprzedaży skoro wszyscy zanotowali wzrost.....ale o zwolnieniach to się już nie zajaknoł...

Dyrektor do spraw obsługi kser
@irysek 10.12.2017 16:36
...tylko produkcyjnych pracowników już dawno w firmie jest mniej -niż umysłowych,dniówkowych, pseudo brygadzistów -mistrzów -ki...

To świetnie wyglądało w handlu. Na dole drabinki - dyrektor regionalny, nad nim dyrektor handlowy i nad nim dyrektor sprzedaży i marketingu. Po zmianach nad dyrektorem regionalnym jest drugi dyrektor regionalny i nad nimi znowu dyr. S i M. Na dole też powinni każdemu dać taki tytuł, firma złożona z samych dyrków to byłoby coś.

wizjoner

Słyszałem że zaczęła się likwidacja stanowisk , pierwsza idzie hartownia bo robiła smoga Famedowi a opary niektórym szkodziły. Nowy wniosek racjonalizatorski przewiduje że bolce będą robiły się twarde jak się je dotknie rączką specjalistki, jak by były za twarde to jest człowiek od likwidacji naprężeń. Problem z montażem rozwiązali od postępu jak by ciężko wchodziły do direk ,to smarować żelem ,nie będą się zacierały i skrzypiały. Nowa metoda będzie testowana w ukryciu . Jak się zaczną reklamacje to niektórym żarówy zaświecą.

Ręka rynku
@zdrowy rozsądek 09.12.2017 21:01
Redukcja tych co robią produkcję przyniesie tylko straty a nie smalec innym.

Tylko że przy braku zamówień produkcja jest zbędnym kosztem, podobnie jak dział handlowy, który nie sprzedaje tyle ile się od niego oczekuje. Po co płacić ludziom, którzy nie mają co robić albo nie umieją osiągać odpowiednich wyników? Ile produktów jest w ofercie a ile się sprzedało w tym roku? Trwa zwijanie interesu, pora się z tym pogodzić.

roll
@wizjoner 09.12.2017 14:47
Słyszałem że zaczęła się likwidacja stanowisk , pierwsza idzie hartownia bo robiła smoga Famedowi a opary niektórym szkodziły....

...etat 1 człowieka to nie likwidacja hartowni, po prostu komuś dołożą dodatkową robotę...

Boh

To jak? Będzie zapowiadany rekord i pińcet milionów obrotu?

anonymous

...powiało głodem na imprezie w starym dworze....lider zaciska pasa....???

Syty
@anonymous 08.12.2017 18:02
...powiało głodem na imprezie w starym dworze....lider zaciska pasa....???

Nie rozumie? To nie bylo zarcia...

krokodyl
@Syty 09.12.2017 11:40
Nie rozumie? To nie bylo zarcia...

Kanapki z nierdzewką nie cieszyły się popularnością?

swiateczny szpieg

Widzialem dzis czerwonego, pardon zardzewiałego Mikołaja na zakładzie. Szedł z pustm worem, pardon łbem. Ciekawe czy szykuje jakies magiczne prezenty na swieta i wigilie...

Zarządzie, krocz za mną
@swiateczny szpieg 06.12.2017 16:26
Widzialem dzis czerwonego, pardon zardzewiałego Mikołaja na zakładzie. Szedł z pustm worem, pardon łbem. Ciekawe czy szykuje ja...

Na Mikołaja pracownicy Famedu otrzymali wyjątkowy upominek. Jest zgoda na podwójną warstwę pasty BHP do kanapek na spotkaniu opłatkowym.

MC Hammer
@Chuck Norrek 06.12.2017 20:38
Jeden dyrektor z zardzewiałą fryzurą zawsze ma pusty worek, sejf, portfel i konto. Lider zaciskania pasa. Co tam na wigilię poz...

Tam ta da dam, ta dam - druk kosztów!

pyk

i dobrze ze rozkurzyli narzędziownie,przecież tam nikt nic nie robił,a tysiące godzin szły,ludzie tymczasem zapiepszali na ślusarni walcząc o każdą minutkę,na inny wydział z narzędziowni nikt się nie nadaje-jak pokazało życie.Jeszcze trzeba się przyglądnąć temu zabieganemu wynalazcy od siedmiu boleści,bo się nie może z niczym ogarnąć i łapie ludzi po całym zakładzie.Ogólnie montownia ma ślimacze tempo pracy :)).Owszem poszło do pola trochę ludzi,ale czy nie wygrali na tym?czas pokaże.Patologia w zarządzaniu minie z pewnymi ludźmi i stanowiskami prędzej,czy później sama.Związki wzmocnić?tu trzeba nowych ludzi inaczej nie da rady,to jest oczywista oczywistość.

Rozbitek
@Zeus 04.12.2017 18:37
Mylisz sie, Famed to raj !!!

Dla zarządu i paru dyrektorków na pewno. Pozostałych 250 osób zdecydowanie wolałoby występować w innej bajce.

Mitolog
@Zeus 04.12.2017 18:37
Mylisz sie, Famed to raj !!!

Eee tam...... Zeus jest na samej górze Olimp. Może Hefajstos? Urodził się tak brzydki, że Zeus strącił go z Olimpu i dlatego potem kulał.

Old, Famed, Lost

Sytuacja jest poważna. Firmę może uratować tylko kolejny kolega prezesa. Do 4 razy sztuka.

Rubens

Cos bida w tej naszej firmie juz nawet na farbe kasy brak. a przed swietami pasowałoby odswiezyc szafki albo je przemalowac. O liniach nie wspomne...

vangong
@Rubens 01.12.2017 16:24
Cos bida w tej naszej firmie juz nawet na farbe kasy brak. a przed swietami pasowałoby odswiezyc szafki albo je przemalowac. O...

co lider to lider

oburzony

Ciekawostką w tej chorej sytuacji jest zachowanie i zaangażowanie naszych kochanych zwiazkow. Godzą sie na wszystko co im zaproponują. Zero przeciwwstawienia sie, staniecia w obronie załogi. Dają sie prowadzic razem z ludzmi jak barany na rzez. Przeciez ten złotowłosy sierściuch doprowadzi ten zaklad do ruiny a nikt na to nie reaguje...

Lider
@oburzony 29.11.2017 20:39
Ciekawostką w tej chorej sytuacji jest zachowanie i zaangażowanie naszych kochanych zwiazkow. Godzą sie na wszystko co im zapro...

Jak doprowadzi do ruiny? A teraz niby co jest?

Płać składki
@oburzony 29.11.2017 20:39
Ciekawostką w tej chorej sytuacji jest zachowanie i zaangażowanie naszych kochanych zwiazkow. Godzą sie na wszystko co im zapro...

Większość ludzi robi to co im się bardziej opłaca. Jakbyś miał robotę za fajne pieniądze w ciepełku i bez ryzyka zmęczenia się, to szedłbyś na wojnę z pracodawcą? No właśnie.

Głodny

Spotkanie wigilijne w Strasznym Dworze będzie chyba miało niską frekwencję. Podobno nie tylko nagrody będą wręczane.

Konsekwencja ponad wszystko
@Famedowiec 27.11.2017 14:55
A to Famed był na Medice? O_o

Skoro mówili pół roku, że nie jadą to logiczne, że pojechali. Hyperion miał pewnie 15 premierę chociaż dalej nie jest gotowy, itd.

pogranicznik
@Famedowiec 27.11.2017 14:55
A to Famed był na Medice? O_o

na przejściu granicznym w Medyce chyba. szmuglowali oscypki na Ukrainę.

dowcip

...główny planista...żart jakiś z tym stanowiskiem...powinno być główny HAOS-onanista... ktoś w tej firmie widział jakieś planowanie?....nie ma co robić :-(....ma być na za godzinę- ma być za godzinę nie ma części ....są częsci nie ma detali z koperacji ....wysyłka za tydzień... nie przyśpieszona na jutro ....idzie do klienta czy może na magazyn??? ....i tak w koło.... ...za starego kierownika planowania, a dzisiejszego złotego, lepiej też nie było....

Baca
@dowcip 29.11.2017 19:09
...główny planista...żart jakiś z tym stanowiskiem...powinno być główny HAOS-onanista... ktoś w tej firmie widział jakieś plano...

Odpierdzielcie się od pianisty

odstrzelony (chyba)

Narzekalismy kiedys na Wandzla to teraz mamy krzywonogiego kozła z bródka. Dyrektorow tez juz troche bylo. Ale taki egzemplarz jaki nam sie teraz trafił to mistrzostwo swiata. Kompletny dyletant i nieudacznik w jednym. Kolejna grupa osob tzw. specjalistow d/s zbednych jak np. towarzysz ryżego w porannych spacerach to osobna bajka. Zero do kwadratu. Jedyne co mu wychodzi to ostentacyjne wkladanie łap do kieszeni. "Kultura" typowego prostaka. Ogolnie pojety dział rozwoju to tez kuznia talentow. W Korei Płn. Kim Dzon Ung juz dawno by ich odstrzelił na czele z ich mega dyrektorem. No i wreszcie mamy jeszcze szeroki wachlarz dozoru. Sami fachowcy, jeden lepszy od drugiego. Jedyny cel pracy to jakby tu cos doniesc swiezego do zlotowlosego championa. Na koncu tej wyliczanki sa jeszcze liderzy, nowy znak czsu w naszej firmie. Ale to juz temat na inną opowiesc...

mix owoce leśne
@odstrzelony (chyba) 28.11.2017 21:30
Narzekalismy kiedys na Wandzla to teraz mamy krzywonogiego kozła z bródka. Dyrektorow tez juz troche bylo. Ale taki egzemplarz...

trudno się mówi, było na rowerze jeździć i strzelać z ucha, na świecie to jak dział nie wyrabia zwalnia się szefa, a w famedzie się go awansuje, daje nagrody i wyrzuca szeregowych pracowników. im gorzej zarządzają, tym większa pewność, że nikt ich nie ruszy. kabaret będzie trwał, aż nie będzie już nikogo na dole, wtedy gang olsena wypłaci sobie ostatnią premie i zgasi światło.

Filozof
@odstrzelony (chyba) 28.11.2017 21:30
Narzekalismy kiedys na Wandzla to teraz mamy krzywonogiego kozła z bródka. Dyrektorow tez juz troche bylo. Ale taki egzemplarz...

Wystarczy prześledzić historię firmy żeby zobaczyć jak długo firma miała się dobrze za czasów Wandzla. Ostatnie decyzje okazały się zbyt ryzykowne i cóż ... nie wyszło. Ale jemu na firmie zależało i najważniejsze: nie był zakompleksionym egocentrykiem.

dri

Famed tłumaczy na swoim fb dlaczego zwalnia ludzi. Nie kcem ale muszem. Oto lider.

A'Tomek
@dri 28.11.2017 07:45
Famed tłumaczy na swoim fb dlaczego zwalnia ludzi. Nie kcem ale muszem. Oto lider.

yyy...nie widzę tego wpisu, jakieś słowo kluczowe?

abc

(usunięte przez administratora) te kurza chatke,od stycznia na wieprzu przyjmują 200 ludzi,2400 na paczątek.Pewne info.

anonymous

Nie otrzymasz odprawy jeśli straciłeś pracę z kilku powodów, spośród których niektóre zależały od Ciebie. Dla przykładu, jeśli dochodzi do likwidacji Twojego stanowiska pracy, ale jednocześnie od pewnego czasu pracodawca nie był zadowolony z Twoje pracy, dyscyplinował Cię, wprowadził plan naprawczy, skarżyli się na Ciebie klienci, czy przełożeni itp. to możesz nie otrzymać odprawy.

Fido
@anonymous 24.11.2017 22:43
Nie otrzymasz odprawy jeśli straciłeś pracę z kilku powodów, spośród których niektóre zależały od Ciebie. Dla przykładu, jeśli...

Czy ktoś tu grozi? Czy się czegoś boi?

Obrotny regionalny

Gadżety po taniości sprzedam, służbową furę wypożyczę.

zus

...no i loteria nazwisk do zwolnienia ruszyła....na pierwszy ogień ci którzy nieopatrznie pozwolili sobie na wyrażenie własnego zdania tudzież własnej opinii przy ''złotym'' dyrektorze .....(będziesz złoty bo się zlałeś w galoty).....narzędziownia to chyba cała ma przerąbane ciekawe co będzie z ''(usunięte przez administratora) kierowcom''???.....nie ma się co oszukiwać większość poleci z dołu...

Famedowiec
@zus 22.11.2017 15:55
...no i loteria nazwisk do zwolnienia ruszyła....na pierwszy ogień ci którzy nieopatrznie pozwolili sobie na wyrażenie własneg...

Powinni zacząć zwolnienia od góry. Ryba psuje się od głowy!

Biologia się kłania
@Famedowiec 23.11.2017 13:51
Powinni zacząć zwolnienia od góry. Ryba psuje się od głowy!

Rydz psuje się od kapelusza!

Baca

Dlaczego polski lider z Żywca nie wystawia się w tym roku na Medica? Czyżby nie miał co pokazać?

A to było tak...
@and 2 14.11.2017 09:38
Trzeba mówić szczerze że wszystko jest zaje*biście i po sprawie. Pracujesz do emerytury.

Baśń Andersena-Nowe szaty cesarza "Cały orszak, który otaczał cesarza, patrzał i patrzał, ale nic nie widział, wszyscy jednak mówili tak jak cesarz: - Tak, to jest bardzo piękne."

terratur
@Beznadziejnie 21.11.2017 12:34
Te dwie osoby samowolnie odeszły widząc że takich archaicznych rozwiązań polski rynek medyczny już nie potrzebuje. Nowe produkt...

Ta dwójka była z eksportu, więc raczej rynek krajowy ich nie interesował. W eksporcie te blaszaki wykute z pół tony nierdzewki każdy sprzedawały się nienajgorzej, w zacofanych krajach. Zapytaj, kto był ich przełożonym i będziesz miała odpowiedź.

Marcin

Kto to jest złoty i krzywonogi ?

Marcin

Czy Famed obecnie rekrutuje? Znam biegle hiszpański, włoski i komunikatywnie francuski. Do tej pory pracowałem w branży FMCG. Sprzęt medyczny wydaje się ciekawy. Jak wygląda proces rekrutacji i na jakie zarobki można liczyć?

hej men
@Marcin 08.11.2017 23:55
Czy Famed obecnie rekrutuje? Znam biegle hiszpański, włoski i komunikatywnie francuski. Do tej pory pracowałem w branży FMCG. S...

...zdaje sią że obecnie będzie zwalniał ! ....jako lider mam nadzieje że przede wszystkim ''liderów''

pyta nie bladzi
@Marcin 08.11.2017 23:55
Czy Famed obecnie rekrutuje? Znam biegle hiszpański, włoski i komunikatywnie francuski. Do tej pory pracowałem w branży FMCG. S...

No i glowki zaczynaja sie pomalenku turlac.

Jeżbieta Leworowicz

Dobry wieczór Państwu. W dzisiejszym programie chciałabym poruszyć poruszającą czułe struny mej duszy sprawę braku komunikatów prasowych o kolejnych spektakularnych sukcesach lidera z Żywca. Czytaliśmy niedawno o rekordach, Egiptach i innych fajnych słowach kluczowych, a teraz co? Czwarty kwartał, okres wzmożenia w całej branży, szał zakupowy jak na stoisku z watą cukrową pod cmentarzem, a tu nic. Wielkie D jak u Kim Kardashian, ani śladu artykułu w Forbes czy Głosie Ziemi Żywieckiej. Potencjalni nowi, sowicie opłacani pracownicy w dynamicznych zespołach mają prawo wiedzieć i domagają się odpowiedzi: CZY FAMED SERIOZNIE EKSPANDUJE?

boli-dupa-nie
@Jeżbieta Leworowicz 08.11.2017 21:15
Dobry wieczór Państwu. W dzisiejszym programie chciałabym poruszyć poruszającą czułe struny mej duszy sprawę braku komunikatów...

Swoją aktualną robotą radziłabym się zająć :). Z Żywca do BB tak niedaleko, jeszcze opinia za człowiekiem pójdzie...

boli-głowa-tak
@boli-dupa-nie 09.11.2017 16:38
Swoją aktualną robotą radziłabym się zająć :). Z Żywca do BB tak niedaleko, jeszcze opinia za człowiekiem pójdzie......

Z Żywca do Wiednia też nie jest daleko... boli-(usunięte przez administratora)-nie szukasz już pracy w Bielsku?

wall

Słyszałem, jak ludzie rozmawiają o jakimś In Vitro, ale nie mogę nigdzie znaleźć adresu tej pizzerii. ...słowo kluczowe?

Famedowiec - handlowiec

Nowa Ustawa o Ochronie Zdrowia, która ma zagwarantować zwiększenie nakładów na służbę zdrowia do 6 proc. PKB, jest już praktycznie gotowa – powiedziała premier. Beata Szydło bedzie wiecej pieniedzy na sprzet, a nasza firma to lider w PL :)

Ser Czarls
@Siwy Jack 15.10.2017 17:43
Coż począć jak derektor tez jakis taki zardzewiały...

Że niby tak od kawkowania na wyświetlarni zardzewiał? Biedny on taki. Opóźnienia liczone w latach, a ludzie sugerują, że może by w związku z tym konstruktorzy przysiedli po godzinach i nadrobili. A ile można tej kawy u Baśki wypić? No ile? Ręce precz od Pawki!

Obraz mówi więcej niż 1000słów
@Famedowiec - handlowiec 11.10.2017 14:48
Nowa Ustawa o Ochronie Zdrowia, która ma zagwarantować zwiększenie nakładów na służbę zdrowia do 6 proc. PKB, jest już praktycz...

https://gph.is/1jkh65a

Statystyka nie kłamie

Famed to firma skrajnie nieprzyjazna matkom. Na kilka kobiet, które wróciły z urlopu macierzyńskiego, tylko jednej się udało nie zostać zdegradowaną czy wyrzuconą. Warunki pracy i stosunek do pracownika jak w PRL. Szkoda czasu na to dziadostwo.

Prawda cię wyzwoli
@zainteresowana 31.10.2017 07:02
Chyba coś Ci się mój Drogi pomyliło :-); Ja rozumiem kłamstwa i pomówienia, ale nie po bandzie !

No raczej nie jej się pomyliło. Jak wyglądał powrót pewnej młodej mamy z eksportu, wpuściliście ją do firmy chociaż, czy dostała wypowiedzenie na parkingu? Mówię o tej, co miała po powrocie dostać podwyżkę i członek zarządu jej wcześniej obiecywał, że zrobi w Famedzie żłobek. A ile po powrocie z macierzyńskiego przepracowała pewna dziewczyna ze wschodu Polski? A dyrektor jej działu, jak został tatą, to ile miesięcy po powrocie z tacierzyńskiego miał jeszcze pracę?

Baca
@Statystyka nie kłamie 30.10.2017 13:03
Famed to firma skrajnie nieprzyjazna matkom. Na kilka kobiet, które wróciły z urlopu macierzyńskiego, tylko jednej się udało ni...

mowa o blondynie czy czarnej?

anonim

(usunięte przez administratora)

uczmy sie od najlepszych
@Passat znad wysypiska 02.10.2017 08:33
Kaizen to ma sens w firmie, która jest względnie poukładana, a chce być lepsza. Famed do takich nie należy, bo wciąż stoi nad p...

A oprócz "kaizenów" jakieś inne pomysły były? Inne firmy chętnie się czegoś nauczą od " lidera w PL" (@ Famedowiec-handlowiec)

smuf dżez
@uczmy sie od najlepszych 05.11.2017 22:37
A oprócz "kaizenów" jakieś inne pomysły były? Inne firmy chętnie się czegoś nauczą od " lidera w PL" (@ Fam...

Famed to wylęgarnia błyskotliwych pomysłów. Szczególnie te kadrowe i finansowe są godne owacji na stojąco.

Jim Morrison

This is the end, my only friend, the end Of our elaborate plans, the end Of everything that stands, the end No safety or surprise, the end

Ewelina Lisowska

Zapamiętaj, jutra nie będzie...:)

Paradoks omnipotencji

Dział R&D jest wszechpotężny. Czy zatem potrafiłby stworzyć jeszcze cięższe łóżeczko OVO, tak ciężkie, że sam nie potrafiłby go podnieść?

Pracownik nowy

Nie zgadzam sie z komentarzami powyzej, firma jest poukladana, konsekwewtnie realizuje swoj strategie, wynagradza nawet osoby polecajace innych pracownikow dla Famed. Jest za to bardzo wymagajaca, moze to sie noie podoba niektorym, ze trzeba zaczac pracowac

A imię Jego osiemdziesiąt i dwa miliony
@Pracownik nowy 11.10.2017 14:11
Nie zgadzam sie z komentarzami powyzej, firma jest poukladana, konsekwewtnie realizuje swoj strategie, wynagradza nawet osoby p...

Pracowniku nowy, o 14:11 to się zajmij profesjonalną pracą w poukładanym Famedzie :) Plan sprzedaży wyrobiony? A

anonim

(usunięte przez administratora)

Zardzewiały od nowości Hyperion

Żenujące dysproporcje w zarobkach, totalny chaos kompetencyjno-organizacyjny, fatalne zarządzanie oparte na wykluczających się pomysłach, brak pieniędzy na cokolwiek i ogólne przekonanie, że przed firmą drugie bankructwo. Wystarczy kilka dni wewnątrz, żeby zrozumieć, że to nie ma prawa się udać.

anonim

(usunięte przez administratora)

Rubens z pedzlem

Ponoc nasi możnowladcy podpisali nowy kontrakt. Ale nie na sprzet szpitalny ale na dostawe cystern farby z Fabryki Farb i Lakierow "Snieżka". Ponoc niezly upust dostali i roczny zapas pedzli gratis. Bedziemy teraz pracowali w firmie o anielskich kolorach :)

Kossak
@Rubens z pedzlem 18.09.2017 19:32
Ponoc nasi możnowladcy podpisali nowy kontrakt. Ale nie na sprzet szpitalny ale na dostawe cystern farby z Fabryki Farb i Laki...

Może to farba do zamalowania rdzy na stołach do Egiptu? Przydałoby się.

pak1

chyba znam gościa- to ten biegający po zakldzie i wyglądajacy jakby kij połknoł ? :-) u nas godzinami przesiaduje , kto go rozlicza z pracy?

lol

jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze - odkąd donosi spadły mu dochody z handlu oscypkami, pewnie chce podwyżkę. są tacy co donoszą dla przyjemności i dlatego że nikt nie chce z nimi gadać jak jeden dereKTOR kierownika a właściwie brygadzista

Alicja

@sceptyk a czy rozmawiałeś z pracodawcą o szansie na podwyżkę? Może po jakimś czasie taka szansa by była. Czasami warto popracować trochę czasu i pomęczyć się, żeby później zarobki były lepsze i też również w ten sposób zwiększyć swoje doświadczenie.

qwerty

Niedługo koniec miesiąca, czy uzbiera się na wypłaty?

poproszelisteplac.blogspot.com

Jesli jetes kumaty bedzie ok

Alicja

Uwaga, uwaga, Famed Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowiska: tokarz, frezer; ślusarz; Export Area Manager - http://www.gowork.pl/panelsu/napisz Jesteście zainteresowani?

sceptyk
@Alicja 23.03.2017 11:19
Uwaga, uwaga, Famed Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowiska: tokarz, frezer; ślusarz; Export Area Manager - http://www.g...

płacą mało,okradają pracownika poprzez wysokie uposażenia na stanowiskach niepotrzebnych,kicha.

Bolo

Podobno panowie z zagranicy już nie łożą kasy... teraz rządzi ON. Czy handel dalej się świetnie bawi? I fruwa?

pabloszpec

Doszedłem do wniosku, że straciłem w tym zakładzie najlepsze lata. Zakład nic mnie nie nauczył i się tylko rozleniwiłem. Teraz pracuje jak głupi w weekendy w HUt1. Normalna klęska... i porażka...

kraken

Na komisariacie zeznaja trzej swiadkowie bojki. Pierwszy zeznaje murzyn : - Ja nic nie wiedziec. Ja jechac sobie spokojnie autobusem, az tu nagle dostac najpierw w twarz od jednego, a potem od drugiego. Zeznaje student : - No jade sobie autobusem i jade. Nagle patrze, a murzyn staje mi na noge. Mysle sobie : to murzyn, pewnie zaraz zejdzie, dam mu minute. Odczekalem minute z zegarkiem w reku, ale murzyn nie zszedl. Dalem mu jeszcze jedna minute, potem kolejna i w ten sposob kilka minut minelo. W koncu nie wytrzymalem i walnalem murzyna w ryj. Zeznaje trzeci swiadek : - Jade sobie autobusem i widze murzyna oraz studenta. Patrze, a student co chwile patrzy sie to na zegarek to na murzyna i w pewnym momencie jak mu nie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] Myslalem ze sie w calej Polsce zaczelo

re

Wiecie czy są jeszcze u nich jakieś oferty pracy? Dzięki

anonim

(usunięte przez administratora)

J

Nie ma z tym żadnych problemów, czasami się nawet zdarza, że pieniądze są dzień wcześniej.

KROKO

Z pamiętnika uchodźcy. Wreszcie w Berlinie. Rano poszedłem po zasiłek od naszej szefowej Merkel. W kolejce spotkałem się z innymi żołnierzami z mojej jednostki ISIS. Mówią, że UE będzie teraz od nas wymagała, aby podczas organizacji wszelkich zamachów terrorystycznych podawać do wiadomości, że zamachy te były finansowane ze środków UE, bo w końcu to ona nas tu sprowadziła i to ona nam płaci. Materiały wybuchowe też kupujemy za pieniądze od Merkel, więc trudno się z nią nie zgodzić. No trudno, pracodawca płaci, pracodawca wymaga. Poza tym Ahmed i Ahmed znaleźli już sobie dodatkową pracę. Jeden handluje narkotykami a drugi z ekipą okrada niemieckie mieszkania. Z tymi mieszkaniami to jest problem. Gdzie się nie włamie, to albo kolega z jednostki, albo inny działacz z ISIS. Mama Merkel wysiedliła większość Niemców i teraz ciężko znaleźć mieszkanie białego Niemca do obrobienia. Ciężki kawałek kebaba… Dla odmiany Ahmed ma kłopoty z mieszkaniem. Miał dostać na własność dom z basenem a dostał mieszkanie. Mama Merkel tłumaczy, że dostanie dom, ale musi najpierw wprowadzić przepisy o dokwaterowywaniu Europejczykom naszych braci z ISIS. Wtedy właściciele sami się wyprowadzą i dom będzie jego. Ach, nie ma lekko. Po południu wybraliśmy się na zakupy do Lidla. Jak zwykle weszliśmy w trzydziestu chłopa, zrobiliśmy zakupy i wyszliśmy. Najdalej za dwa miesiące, jak sklep wyremontują, wpadniemy znowu. Może nawet kasjerki i ochroniarz już wyjdą ze szpitala? Wyobraźcie sobie, że oni chcieli, żebyśmy płacili za zakupy! My! Goście mamy Merkel! Drugi raz nie zapytają. Dla pewności Ahmed obciął jednej z kasjerek język. Ale było śmiechu! Teraz język niemiecki ma już w kieszeni. Nawet mi się szkoda zrobiło, bo fajna blondynka była. Prawie jak moja Meeećka. Miałem wrócić po zamknięciu sklepu i ją ubogacić ze dwa razy, a tak zabrali ją do szpitala. No trudno. Wieczorem z chłopakami idziemy jak zwykle na polowanie na Niemki. Policjantka liczy się za dwie sztuki. Brzydkie są okrutnie, ale po zmroku, jak zamknę oczy, to sobie wyobrażam, że to moja Meeećka i jakoś mi idzie. Jutro z Turcji ma przylecieć samolotem mój kumpel Ahmed i jego brat Ahmed z małym Ahmedem. A wcześniej tak się nie dało? Ja to musiałem taksówką się tłuc przez pół Europy! Teraz jednak ma być jeszcze lepiej. Mama Merkel mówi, że będzie wysyłać czartery do dowolnie wskazanego kraju w Afryce, bo do Turcji się dowlec to też się trzeba namęczyć. Dobrze chociaż, że ten ich imam w białym kombinezonie nogi nam myje. To spora ulga po takiej tułaczce. Ahmed mówi, że jak przyjdzie czas, to żeby mu głowy nie obcinać, tylko dalej pozwolić mu nam nogi myć. No zobaczymy. Dzięki mamie Merkel idzie lepsze. Europa jest już nasza. Allahu Akbar!

anonim

(usunięte przez administratora)

re

;}}

Zostaw opinię o Famed Sp. z o.o. - Żywiec

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Famed Sp. z o.o.