Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Onninen Teolin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 83 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(136)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Płock
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Teolin
Natolin
Plichtów
Moskwa
Byszewy
Jaroszki
Wiączyń Dolny
Polik
Boginia
Borchówka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gdynia - Onninen Sp. z o.o.

Kraków - Onninen

Teolin - Onninen Sp. z o.o.

Wałbrzych - ONNINEN

Warszawa - Onninen Warszawa

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Teolin
/
Opinie o Onninen Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Onninen Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Onninen Sp. z o.o.

18B 92-701 Teolin

NIP: 5261032852

KRS: 0000036846

REGON: 011177922

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Onninen Sp. z o.o.

Gdynia - Onninen Sp. z o.o.

Kraków - Onninen

Teolin - Onninen Sp. z o.o.

Wałbrzych - ONNINEN

Warszawa - Onninen Warszawa

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Formen Sp. z o.o.

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Teolin i okolice

Espir Tech Michał Gromotowicz

LINGBEST Paweł Lingo

Emer Sp. z o.o. S.K.A.

Azgo Sp. z o.o.

Kya Natural Company Sp. z o.o.

Hanna Usługi Tartaczne Andrzej Szumarski

MKP Company Michał Piątkowski

Miko Michał Halicki

Firma Handlowa Sakowicz Grzegorz Sakowicz

Dominowood S.A.

anonim

13.06.2016 11:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Jola

24.09.2016 14:11

Inne

Ja byłam na rozmowie, tragedia. wymagania masakra, zarobki minimalne... i oczywiście korporacyjna atmosfera.... widać to po tym że jak idzie kierownik to wszyscy zamierają w monitorach. Ogólnie rozmowa bardzo miła 70% spotkania słucha się o wymaganiach i oczekiwaniach, następnie kolejne 30 to odpowiadanie na pytania by znaleźć złoty środek który sprosta wymaganiom. Praca 8 godzin w biurze 5 dni w tygodni za najniższą krajową + premia. Brzmi dobrze. Ale na premię trzeba kręcić obrót, jak ludzie którzy tam pracują po 15 lat... więc o premii zapomnij. Każdego dnia sporządza się raporty z każdego dnia pracy. Jak ktoś nie może znaleźć nic innego to na pewno Amazon jest lepszy.

alfa

19.05.2016 12:10

Inne

Czy może ktoś powiedzieć czego się spodziewać na rekrutacji na regionalnego doradce techniczno-handlowego?

Przychody i zysk Onninen

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,4 mld

44,1 mln

1,7 mld

91,9 mln

1,5 mld

47,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

gonzo

13.03.2016 18:43

Inne

rozwiewam mity i legendy... przychodzisz "zielony w ryj" - nie licz na więcej niż 2500zł br. podstawy; jesteś branżystą, masz doświadczenie - spokojnie wynegocjujesz na początek 3000. Popracujesz trochę i się wykażesz - możesz liczyć na 4000. Twój zespół ma dobre wyniki (średnio 300-400tys. sprzedaży na osobę na miesiąc) - możesz liczyć na solidną premię w granicach 50-70%. A i 100% zdarzy się od czasu do czasu. Dla ściemniaczy nie ma miejsca. Nie trzymają takich, co ich zadowala podstawa. Nie ma zmiłuj się dla łamiących procedury. Jeśli nie lecisz w kulki - firma godna polecenia.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

25.01.2016 19:02

Inne

(usunięte przez administratora)

Były_pracownik

17.02.2016 08:21

Inne

Szkolenia branżowe o których myślisz praktycznie nie istnieją.Musisz mieć sam pojęcie zaczynając robotę,to na co możesz liczyć to szkolenie z programu sprzedaż owego,jest trochę archaiczny, a potem może jeszcze z technik sprzedaży. Kasa nie jest duża, więc walczcie o podstawy bo premie są procentowe i nie zawsze są.Raz jest lepiej raz gorzej,wszystko zależy od ludzi z którymi orbicie, "kierowników",regionu.

anonim

19.08.2015 17:56

Inne

(usunięte przez administratora)

zawodowiec

04.11.2015 10:16

Inne

Nie wiem, na co liczysz.To jest praca zespołowa i zespół wypracowuje wspólny wynik. Chciałbyś w swoim zespole mieć "konfekcjonera mięsa" z Tesco, czy "hostessę" z Biedronki? Jeśli te wymagania Cię przerastają, szukaj mniej ambitnego zajęcia.

Onninenista

09.08.2015 23:27

Inne

Jednego dnia stawiają i piją "na szkoleniu" z tobą wódkę, a następnego donoszą przełożonym. Patologia i dziadostwo. Gardzę takimi ludźmi. A najlepszy egzemplarz to taki pedałkowato-lalusiowaty dyrektor, który obrabia dupę innym dyrektorom mówiąc o koledze dyrektorze "cienki Bolek". Taki to tam jest ład korporacyjny i zasady 3D. Omijajcie to qwno dalekim łukiem.

R. Północny

08.06.2017 17:21

Inne

Dżej Bi.? Dyrektorem się bywa a człowiekiem się jest albo nie. JB z pewnością człowiekiem nie jest. 3D to wg jego religii Decyzja, Dyscyplina i Determinacja. Ja to odbieram inaczej Dezynfekcja, Dezynsekcja i Deratyzacja.

zawiedziony

07.08.2015 15:33

Inne

UWAŻAJCIE PRZYSZLI KLIENCI TEJ FIRMY, W PRZYPADKU PROBLEMÓW FINANSOWYCH NIE MA "ZMIŁUJ SIĘ", SPRAWY OD RAZU LECĄ DO SĄDÓW I DO KOMORNIKÓW. TRAGEDIA !!! SĄ BEZWZGLĘDNI. W DZISIEJSZYCH CZASACH NA PEWNO STRACĄ WIELU KLIENTÓW PRZEZ TAKIE DZIAŁANIA. NA SZCZĘŚCIE KONKURENCJI NIE BRAKUJE

The observer

27.07.2015 22:14

Inne

Trochę faktów dla przyszłych adeptów 1) Zarobki handlowców (to taki fakturzysta z zespołu siedzący za biurkiem) podstawa poniżej dwójki na rękę. PH okolice dwójki, czasem lekko ponad. Premie są i owszem dla zespołów, które naprawdę wykręcają konkretne cyfry np.0,5-1,5mln/m-ąc. W nagrodę za zrobienie planu miesięcznego kierownicy oddziałów zapraszają podległych pracowników na...ciasto żenada. Taki Corpokołchoz rano słupki, na koniec dnia słupki. Większość pracowników ma prane głowy na szkoleniach ze skutecznych technik manipulacji klientów

Oczywiście oficjalnie chodzi o podnoszenie kwalifikacji... Nie daj boże być klientem, który się spóźnił więcej niż 30dni z zapłatą. Wynajęte (outsourcing'owe) kancelarie puszczą was w skarpetach. Oto prawdziwa misja i wartości wycisnąć ile się da, alleluja i do przodu.

klient

22.04.2015 19:35

Inne

kupowałem produkty w tey firmie ale nie słowność i kłamstwo pracowników zwiazanych z data realizacji porduktów jest poprostu chlebem powszednim. kilka razy musialem placic kary za opoznienie w zakonczeniu prac. ceny srednie. Obecnie zmienilem dostawce na firme trzyliterową i zapomnialem co to stres z brakiem towaru i nierzetelnej obslugi. A nagrody typu tv,tablet itp teraz odbieram przy kazdej fakturze w postaci rabatu:) Pozdrawiam oddział Szczecin oraz Poznan

mk

03.02.2015 10:54

Inne

Poproszę o opinie na temat oddziału w Koszalinie. Dziękuję

Gość

26.02.2015 11:02

Inne

A jest w Koszalinie rekrutacja? Pierwsze słyszę.. W Koszalinie jest zgrany, długo ze sobą pracujący zespól i równa babka jako Kierowniczka. Co chciałbyś jeszcze wiedzieć?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

03.12.2014 23:52

Inne

(usunięte przez administratora)

nikt

09.12.2014 21:24

Inne

kiepskie zarobki, dyrektor katastrofa, długoletni pracownicy uciekają do konkurencji.

rex

22.10.2014 15:59

Inne

Współpracy UNIKAJCIE , przy kłopotach finansowych zniszczą Twoją firme

toledo

10.08.2014 20:17

Inne

Czy ktoś wie jaka atnosfera panuje w Warszawie w Onninenie? Ostatnio widzialem m że rekrutują na stanowsiko SPECJALISTA DS. OFERTOWANIA, czy może ktoś napisać jakie warunki oraz jaka średnia płaca jest na tego typu stanowsiku ?

aonim

27.10.2014 19:05

Inne

W Warszawie nie wiem ale w Poznaniu to katastrofa

anonim

23.06.2014 18:48

Inne

Odradzam wszystkim zainteresowanym podejmowanie pracy w firmie onninen

kolo

30.05.2014 15:44

Inne

"... Trzeba też znać realia rynkowe, by mówić o 13, 14-tkach w handlu..." Człowieku, o jakich 13-stkach czy 14-stkach ty piszesz ???? W Onninenie to nie możliwe. Zawsze jest problem bo firma nie wypracowała odpowiedniego zysku.

rzetelne dane

09.04.2014 18:49

Inne

opinie to nie fakty. opinie to nie obiektywne dane, które można i które są tu przedstawiane rzetelnie. System jest transparentny w bardzo dużym zakresie, jeśli ktoś wymaga podawania/posiadania wszelich informacji n/t warunków, musi działać w ramach własnej firmy i zastosować to do swoich pracowników - CZY DA? Śmiem wątpić. Podsumowując: rzetelnie pracujący z umiejętnościami handlowymi wypracowują od lat nagrody na bardzo dobrym poziomie. Tak to jest elita, bo do handlu trzeba mieć smykałkę. Trzeba też znać realia rynkowe, by mówić o 13, 14-tkach w handlu.

rzetelne dane

09.04.2014 18:49

Inne

opinie to nie fakty. opinie to nie obiektywne dane, które można i które są tu przedstawiane rzetelnie. System jest transparentny w bardzo dużym zakresie, jeśli ktoś wymaga podawania/posiadania wszelich informacji n/t warunków, musi działać w ramach własnej firmy i zastosować to do swoich pracowników - CZY DA? Śmiem wątpić. Podsumowując: rzetelnie pracujący z umiejętnościami handlowymi wypracowują od lat nagrody na bardzo dobrym poziomie. Tak to jest elita, bo do handlu trzeba mieć smykałkę. Trzeba też znać realia rynkowe, by mówić o 13, 14-tkach w handlu.

Ciapek

07.04.2014 01:01

Inne

Kolego Leser nowy system premiowania jest nie jasny i jak słusznie napisał Kłapouchy napisany jest na pewno nie po to aby pracownikom pensje podnieść! Zaobserwuj sobie klasyfikację produktów czy nie spada i czy jest taka sama na wszystkich produktach tego samego dostawcy ;) ...No cóż w firmie są jeszcze nadal ludzie którzy z roku na rok myślą że ktoś spoza elity zobaczy bonus roczny;) Na moje oko po nowemu premia spadła i z tego co słyszałam to wszędzie...

kłapouchy

07.02.2014 22:51

Inne

Od stycznia wprowadzono nowy system premiowania. Jak zapewniała dyrekcja system miał być transparentny. Transparentnie nasz oddział dostał 0% (słownie :zero). To prawda jak napisał ktoś wcześniej, jeśli nie wynegocjujesz dobrej stawki na początku no to bez premii dwójki z przodu nie zobaczysz na pasku. Pozdrawiam dyr. reg. pn pana(usunięte przez administratora) przez kupę kamieni. Wpiszcie sobie w google 3D Palowice

agnieszka

12.12.2013 14:48

Inne

byłam na rozmowie w jednym z oddziałów, Pan prowadził ją schematycznie , nie dałam się "naciągnąć", ponieważ psychologia to mój "konik" i widzę próby manipulacji gołym okiem, haha.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Onninen?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

bob

10.10.2013 22:41

Inne

Jeśli pracujesz rzetelnie i osiągasz w miarę przyzwoite wyniki, to nie ma problemu z użytkowaniem samochodu do celów prywatnych... nawet na wakacyjne wyjazdy zagraniczne zezwalają. Ale jeśli nie wykaujesz zaangażowania lub co gorsze łamiesz obowiązujące procedury, to żegnaj...

mateusz

21.06.2013 11:26

Inne

HR jak większość działów głównych mieści się w teolinie k/ Łodzi. więcej info na stronie głównej firmy

m.

12.11.2012 11:29

Inne

słaba firma

gość

24.07.2012 17:26

Inne

czasami brakuje słów...

hepac

26.04.2012 12:25

Inne

szambo sie wylało

rozbawiony

06.04.2012 15:56

Inne

oddział "będzie na jutro jak Teolin dowiezie " hahaha

klient

20.03.2012 12:16

Inne

ominiem was ominiem haha

f

20.03.2012 11:51

Inne

anonim - 2012-03-13 22:31:22 żenada te wasze komentarze, nic nie wiecie o firmie, bazujecie na opinii anonima, który nie ma odwagi podać swojego imienia, nie wiadomo czy tam pracował a jesli tak to za co wyleciał, może to właśnie on powodował \"miłą\" atmosferę.negatywne komentarze może wystawiać tez konkurencja która przecież wie co się dzieje na rynku

anonim

13.03.2012 22:31

Inne

żenada te wasze komentarze, nic nie wiecie o firmie, bazujecie na opinii anonima, który nie ma odwagi podać swojego imienia, nie wiadomo czy tam pracował a jesli tak to za co wyleciał, może to właśnie on powodował \"miłą\" atmosferę.

kierowniczek

09.02.2012 14:59

Inne

anonim - 2012-01-16 22:50:49 na szczęście jednej \"zaufanej osoby \" mniej w firmieżenujące

anonim

02.02.2012 09:51

Inne

anonim - 2012-01-16 22:50:49 na szczęście jednej \"zaufanej osoby \" mniej w firmieale atmosfera w firmie

anonim

21.01.2012 20:59

Inne

w tym zespole została :) , miłej pracy :)

anonim

16.01.2012 22:50

Inne

na szczęście jednej \"zaufanej osoby \" mniej w firmie

na szczescie juz mnie tam nie ma

12.12.2011 08:39

Inne

Wszyscy którzy sie jednak zdecydują pracować w Poznaniu z [usunięte przez moderatora] niech na rozmowie kwalifikacyjnej walczą o podstawę, jak pójdziecie na ustępstwo i zgodzicie sie na mniejsza podstawę na okresie próbnym to podwyżki potem juz nie zobaczycie. Po kilku miesiącach [usunięte przez moderatora] zaproponuje wam donoszenie za kolegów. W każdym zespole ( a jest ich 5 ) jest "zaufana osoba" która zdaje relacje co sie dzieje w dziale sprzedaży. Klimat jest specyficzny jak sam zarządzający. Prowizja od sprzedaży jest w gestii kierownika i nikt nie jest w 100% pewny jakim wzorem jest obliczana, kierownik twierdzi ze jest to bardzo skomplikowane. Plus co 3-4 miesiące organizowane sa firmowe imprezy , kręgle gokarty itp. To co napisałem wydaje sie nieprawdopodobne ale rotacja jaka sie tam odbywa ( dobrowolne odejścia jak i zwolnienia ) powinny dać do myślenia

zorientowany

11.12.2011 20:58

Inne

aha, to stąd tak dużo ogłoszeń o rekrutacji w tej firmie, choć to przecież niby fińska porządna firma, ale pies jest pogrzebany w polskim jej zarządzie i stylu zarządzania

Krzysztof

11.12.2011 20:43

Inne

duza rotacja na sprzedazy , 6 osób w ciagu roku opusciło firmę. 3 same odeszły 3 zostały zwolnione. Standardy pracy jak w biedronce

Zostaw merytoryczną opinię o Onninen Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.