Hej. Czy ktos czekal na przesylke 2 miesiace? Ja czekam od 27 listopada, a na maile odpowiada mi jakis chyba automatyczny robot, bo nie odpowiada na konkretne pytania.. oczywiscie dodzwonic sie nie moge..
Wypowie sie ktos na temat agencji work service? Dostane wolne gdybym tego pilnie potrzebowala czy niema szans?
Więc tak... pracuje tam, i stwierdzam, że praca jest ok, lecz najbardziej po uszach dostaje sie od liderów, a zwłaszcza od Rudej (Grazy) jesli jej nie donosisz, sie nie podlizujesz to masz źle u Nije, i tak samo jest z jej pupilkiem (Miloszkiem) lecz chłopak robi ludzia pod górę tylko przez nia, bo chyba nie chce stracić w jej oczach... Kiedy jej nie ma w oracy mozna z nim pogadac i jest normalny, no ale niestety rzadko sie to zdarza. Gdy nie bylo niektórych liderów byłaby to naprawdę spoko praca bez żadnego ale...
To jest nie prawda. Grażyna i Miłosz robią jako Team liderzy dobrą robotę. Za dużo przez work przewinęło się nierobów.
A ty jesteś lepszy -sza fizolu ogarnij się pracuje w WIELKIM HM co już tam sami rosjanie!
wiadomo kiedy darowizna będzie zwana wypłatą ?
Żenujące pytania o największe porażki i największe sukcesy w historii mojej kariery zawodowej...przypominam że startowałem na najgorsze g.. stanowisko za najniższą krajową
Jak wyżej, co jest ważne w pracy o tego typu bzdury...wyszedłem w trakcie rozmowy...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam wiecie kiedy będzie wyplata
dlaczego zlikwidowali colloffu..bosze co za ludzie tam pracowali...wy naprawdę nie umiecie pomagać? i współpracować? tylko donosić?tak tam żyliście?współczucia... teraz jesteście na innych działach i powinniście się dopasować...a śmiać się chce...ja tu nie będę pracować bo tu za ciepło za zimno bo wieje...życie sami wybieraliście działy. cieszcie się z tego co macie bo nie macie źle
siema wiecie coś moze na temat styczniowych podwyżek w H&M?To plota czy coś na rzeczy?
pracuje ktoś za pośrednictwem agencji :grupa progres? czy wypłata na czas? bo opinie to raczej w wiekszości negatywne...troche przerazające
Centrum Obsługi Klienta marki H&M to wielokanałowa organizacja, której głównym celem jest wsparcie klienta na każdym kroku jego podróży po świecie mody. Klienta zawsze stawiamy na pierwszym miejscu! Czy jesteś gotowy na ekscytującą pracę, której głównym celem jest zadowolenie klienta? Znajdź swoje miejsce w dynamicznym środowisku, gdzie poprzez swoje działania będziesz odpowiedzialny za to by marka H&M była pierwszym wyborem naszych klientów. Oferujemy pracę, w której każdy dzień jest wyzwaniem, gdzie tylko Ty wyznaczasz granice Twojej kariery i gdzie Twój osobisty rozwój jest tak samo ważny, jak ważny jest rozwój naszej firmy Opis stanowiska Praca specjalisty ds. Obsługi Klienta niesie ze sobą szereg obowiązków, ale także sporo satysfakcji. Będziesz odpowiedzialny za: Bieżącą obsługę klientów, poprzez udzielanie im gotowych rozwiązań i rad. Reprezentowanie marki H&M podczas każdego kontaktu z klientem. Doradzanie klientom w kwestiach modowych, jak również w sprawach dotyczących najnowszych kolekcji i produktów przyczyniając się tym samym do zwiększania sprzedaży. Efektowne wykorzystywanie systemów i procedur by maksymalnie wykorzystać czas poświęcony obsłudze klientów. Przestrzeganie przepisów i procedur dotyczących ochrony danych osobowych. Komunikowanie się w sposób klarowny i precyzyjny - zarówno werbalnie, jak i pisemnie. Kogo szukamy? Podobnie, jak każdy w H&M, powinieneś/powinnaś być zorientowany/a na sprzedaż, mieć otwarty umysł, posiadać wyjątkowo rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy w zespole, być zmotywowany/a oraz być optymistą/tką. Powinny cechować Cię także: Przyjazne i pomocne podejście do klientów i kolegów. Otwartość na feedback, a także zdolność do komunikowania się z zespołem i z przełożonymi w sposób jasny i klarowny. Zdolność do wielozadaniowości i do radzenia sobie z dużym nakładem pracy. Dążenie do terminowego wykonywania swoich zadań w sposób możliwie najbardziej skuteczny. Gotowość do dalszej nauki. Powinieneś również znać biegle, zarówno w mowie jak i piśmie, język polski oraz język angielski na poziomie co najmniej średniozaawansowanym. Co oferujemy: Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Liczne benefity, min: karta zniżkowa na zakupy w H&M, pakiet medyczny, ubezpieczenie, zniżki sportowe i rekreacyjne. Pracę w przyjaznej, międzynarodowej atmosferze, gdzie promuje się różnorodność, każdego traktuje się z szacunkiem oraz wspiera się rozwój zawodowy. Nowoczesne biuro z licznymi strefami wypoczynku i codzienną dostawą świeżych owoców, usytuowane w dobrze skomunikowanym miejscu w centrum Warszawy. Jest to praca w pełnym wymiarze godzin, w systemie zmianowym, obejmująca zmiany wieczorne i weekendowe. Twoim głównym obowiązkiem będzie oferowanie wysokiej jakości telefonicznej oraz mailowej obsługi klienta. Brzmi interesująco? Oto Twoja szansa na karierę z niekończonymi się możliwościami! Czy warto tam pracować ?
Progres nadal ciuła na wynagrodzenia dla pracowników :) WP :)))
Czy ktoś może napisać jak wygląda praca w h&m w Gądkach ? Ile można zarobić ?
Amazon, tylko Amazon. H&M w Gądkach nie daje nadziei na poprawę sytuacji. Ich pieniążki też nie są konkurencyjne. Nowy pracownik musi za obiad zapłacić mniej więcej tyle co zarobił przez jedną godzinę. W Amazonie nie stracisz więcej niż złotówkę, albo będą free. Poza tym, praca przy kompletowaniu zamówień odbywa się na zasadach sprzed pół wieku. Żadnych nowoczesnych technologii. Pracownik H&M jest koczownikiem na peryferiach świata. Mówię wam: uciekajcie do Amazona. Raj oczekuje na odważnych i silnych.
Hejka też tam pracowałam i zastanawiam się nad powrotem chociaż miesiąc bo narazie Amazon nie zatrudnia masz racje w porównaniu do Amazona to tu jest naklejanie naklejek ,smieszne co ,nie ma sknerów ,i wielki pik,a najlepsze tj składanie ciuchów i norma kto to wymyslił ,a jeżeli jesteś z agencji to nie ma obiadów ,tam mam za darmo,o wiele lepiej ,
z tymi naklejkami i ciemnicami to pewnie ze praeda,. w amazonie komputerow to chyba nie ma tylko w kiblach ale pewnie juz sie i to zmienilo. nie jest ciezej niz w gadkach, warto wrocic jak juz przyjmuja.
Żałosne jest to że wymyślili kolejną akcję a nie zrobią nadgodzin by własny pracownik mógł zarobić. Szefowie HM łudzą się że będą nowi chętni pracować w tej imitacji dobrej fimry. Najpierw dajcie nam zarobić skoro jeszcze nas macie. Z dnia na dzień co raz mniej.
Ale z dnia na dzień więcej pracowników z Ukrainy... I to oni są lepiej traktowani niż my... liderzy traktują nas jak (usunięte przez administratora) Ale w sumie kto normalny zgodziły by się pracować w niedzielę za oddany dzień w tygodniu. I to taki dzień, który firmie odpowiada. A pensja to śmiech na sali ???? A na wyjazd do Szwecji zasłużyli w większości ściemniacze. Niech im dadzą jeszcze nagrodę pracownika roku.
Niech lepiej te wszystkie kobiety co wolą kobiety ogarną na czele z Panią J.
Witam mam pytanie czy ktoś dojeżdża z okolic Kiszkowa
Szwecja
Nie polecam tam pracowav to (usunięte przez administratora) robi sie jakies wyniki a i tak liderzy narzelaja ze musi byc 100% człowiek sie stara i tak (usunięte przez administratora) ma wiecej ukraincow niz Polaków tam bardziej szanuje sie bandere niz Rodaka masakra jeszcze liderzy sciemniaja gadaja sobie smichy hihy i sie rzadza padaka nie polecam naprawde nie pozdrawiam lidera Roberta ktory ma wszystko gdzies i wszystkich posuwal by wszystko co sie rusza liderka Aska tez jest sb warta ktora ma swoich pupili i lizusów liderzy traktuja ludzi jak smieci i sie z nich smieja
Zauważyliscie że Ukraina już rządzi w h&m. Niedługo zamiast Polaków będziemy mieć ukraińców za liderów.
Czy, to prawda, że do HM wraca agencja Adecco?
Janusz Śniadek z PiS powiedział, że podejmie się negocjacji i wypracowania kompromisu w sprawie niedziel wolnych od handlu, jesteśmy pełni nadziei, że tak się stanie - powiedział w sobotę Alfred Bujara, przewodniczący krajowej sekcji pracowników handlu NSZZ "Solidarność". Projekt ustawy dotyczącej handlu w niedzielę trafił do Sejmu jesienią ubiegłego roku jako inicjatywa obywatelska autorstwa Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej, w którego skład wchodzi m.in. NSZZ "Solidarność". Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny przyjęła w czwartek projekt ustawy ograniczającej handel w niedziele wraz z poprawkami naniesionymi podczas prac podkomisji ds. rynku pracy. Oprócz poprawek, zgodnie z którymi handel ma być dozwolony w drugą i czwartą niedzielę miesiąca, ustawa daje też "zielone światło" dla handlu w dwie kolejne niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia. Podkomisja poszerzyła również katalog placówek, które byłyby wyłączone z zakazu handlu w niedziele Zmiany w projekcie skrytykował w piątek szef "S" Piotr Duda. - To już nie jest projekt obywatelski. To jest także wielka i głęboka rysa na współpracy związku zawodowego Solidarność z Prawem i Sprawiedliwością – powiedział. O przyszły kształt ustawy pytany był w sobotę w TVN24 Alfred Bujara. Zapytany, czy z tym rządem da się jeszcze "załatwić" realizację postulatów "S", odpowiedział, że gdyby się nie dało, to związek nie podejmowałby działań. - Jesteśmy pełni nadziei, że się da – zaznaczył. Dopytywany, czy ktoś dał mu gwarancję, że będą jeszcze rozmowy na temat zmiany projektu, wskazał na posła PiS Janusza Śniadka. - Pan poseł Janusz Śniadek wczoraj po wystąpieniu przewodniczącego Piotra Dudy powiedział, że podejmie się tutaj negocjacji i wypracowania kompromisu, a więc czekamy na sygnał. Jesteśmy pełni nadziei, że tak się stanie – podkreślił Bujara. Przedstawiciel "S" był też pytany, co jeszcze Solidarność chce uzyskać od rządu. W odpowiedzi oświadczył, że „cztery wolne niedziele” i „układy zbiorowe pracy, bo dzisiaj warunki pracy są straszne”. - Ta ustawa to jest koniec wyzysku w jakiejś części dla pracowników. Dzisiaj Solidarność właśnie te działania podejmuje po to, żeby zmienić warunki pracy, żeby w Polsce pracownik pracował na takich zasadach, jak na Zachodzie – podkreślił Bujara.
Gadatliwa Edyta Jest jak zdarta płyta..... Jan jest jak przytulanka -każdą weźmie na kolanka..... Wiec Edyta radosna jak w maju krzyczy pchaj, pchaj, pchaj bo już prawie jestem w raju.!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 481.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 418, z czego 67 to opinie pozytywne, 96 to opinie negatywne, a 255 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o. napisali 21 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.