Opinie o lot.pl - Polskie Linie Lotnicze LOT S.A. w Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Kandydat
09.04.2025 12:53
Słabe zarobki patrząc na inne firmy.
Pierwszy oficer Embraer do 10 tys na b2b czyli około do 8 tys na ręke przy przepracowanych 21 dniach. Słabo, słabo i jescze raz słabo.
Pytanie
10.05.2022 10:06
Czy Polskie Linie Lotnicze LOT oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Wik
20.04.2023 19:22
Niestety to prawda, mnie także objęły zwolnienia w 2020 roku, a nie miałam umowy o pracę. Stawki jakie LOT proponował za przejście na inne stanowiska w ramach B2B były wówczas absurdalnie niskie względem innych firm. O UoP nie było nawet mowy. Niestety nadal nic się nie zmieniło, a wiem to od osób które odeszły z tej firmy. Całe szczęście to już nie moje zmartwienie, bo w aktualnej firmie zarabiam ponad dwukrotnie więcej i to na UoP.
wspomnień czar - cabin crew
07.04.2025 21:20
A może zamiast na manifę udasz się do sądu pracy? Czy za trudne?
Przychody i zysk Polskie Linie Lotnicze Lot
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,1 mld
-1,3 mld
8,3 mld
80,2 mln
10,1 mld
1,1 mld
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim
18.02.2024 00:18
(usunięte przez administratora)
Ciekawski
24.02.2024 01:59
A z czystej ciekawości, skoro jest teraz tak źle na emeryturze z państwowej spółki to proszę się podzielić roczna wysokością emerytury. Emeryci spoza państwówki pewnie spojrzą zazdrosnym okiem...
wspomnień czar - cabin crew
07.04.2025 21:10
To niech patrzą i płaczą, ale niech nie odmawiają innym prawa do wypowiedzi czy starania się o więcej niż minimum egzystencji. Typowa polska mentalność psa ogrodnika.
Jesteś Pracodawcą?
@Kandydatka
07.04.2025 20:06
hej, czy polecacie LOT pod względem atmosfery i możliwości rozwoju? szczególnie mi chodzi o stanowiska juniorskie w biurze:)
Były pracownik
25.03.2025 06:38
Jako były pracownik ja bardzo odradzam. Ciągle zmiany przełożonych, brak stabilności. Nie jesteś w stanie się dogadać w kwestiach HR. Obiecują coś, potem się wycofują bo się zmienia Zarząd i tak ciągle. A od Ciebie wymagają pracy na 200%. Jeżeli szukasz stabilnej pracy to raczej nie w LOT.
ABC
18.03.2025 11:46
Hej, czy ktoś był już na dniach rekrutacyjnych na cabin crew i podzieli się doświadczeniem? Na czym polegało zadanie grupowe i jak wyglądała rozmowa indywidualna, o co pytali, były elementy po angielsku? A może już ktoś miał audyt z języka angielskiego?
ABC
20.03.2025 18:52
Z tego co widziałam, to głównie w marcu :)
kkmm
23.03.2025 14:05
Daj znać jak wyglądała rekrutacja jak będziesz już po ;) powodzenia!
D
04.03.2025 19:48
Cześć, czy jest tutaj ktoś kto wysłał zgłoszenie na cabin crew w styczniu, czyli pod koniec rekrutacji? Nadal czekacie na odpowiedź czy coś już przyszło?
Kandydatka
18.03.2025 20:19
Dostałam grę na początku marca i odpowiedź o kolejnym etapie tego samego dnia
olena
18.03.2025 23:08
i miałaś już koleny etap? jak wygląda? udało sie dostac prace?
Kar
10.03.2025 09:21
Cześć, czy ktoś z was aplikował na stanowisko Project Managera? Macie odzew ze strony LOT?
TOMCIO
18.03.2025 09:53
I jak dlugo czekałeś na samą rozmowę?
@Kar
18.03.2025 17:03
Wydaje mi się, że około tygodnia max
@Kandydat
17.03.2025 15:55
Czy ktoś miał rozmowę stacjonarną z omówieniem zadania rekrutacyjnego? Jak ona wygląda? Czego się można spodziewać? Czy to prawda, że nie ma co liczyć na UoP?
Tomasz
17.03.2025 17:13
To dość spora firma. Myślę, że na pewno ktoś jest zatrudniony na umowie o pracę ;) czy rzeczywiście jest o nią tak trudno to nie wiem ale może ktoś powie
Kandydat na kandydata
18.03.2025 09:18
Tak, jest wielu zatrudnionych na UoP. Wszyscy Ci, którzy pracują tu "od zawsze"i nie udało się ich zmusić na przejście na b2b lub mieli wystarczające "możliwości" żeby ich do tego nie przymuszać.
Zresztą jeśli uczestniczysz już w rekrutacji to nie pytaj tylko pociągnij temat do końca i przekonaj się sam.
X
05.12.2024 20:20
Jestem w szoku, że tak duża firma nie ma określonych zasad i procedur dot. rekrutacji. Aplikowałam na stanowisko asystenckie ponad miesiąc temu, przeszłam wszystkie etapy sprawie i szybko, a po ostatnim do tej pory nie dostałam feedbacku, chociaż na rozmowie cała ekipa obiecała kontakt do następnego tygodnia. Sam prezes spóźnił się na spotkanie 40 minut, nie usłyszałam nawet przeprosin. Atmosfera była bardzo drętwa, pan prezes nie zadawał merytorycznych pytań dotyczących doświadczenia, tylko szczegółowo wypytytywał o hobby i inne nieznaczące sprawy. Odniosłam wrażenie, jakby na każdym kroku próbował wytknąć mi różnice między naszymi doświadczeniami i bycie kobietą w młodym wieku. Żałuję, że nie miałam okazji przekazać mojego negatywnego feedbacku bezpośrednio do rekruterów, natomiast zostawiam tutaj jako przestrogę. Na odległość czuć toksynę.
ocho...
17.03.2025 11:22
"zetka" nie została potraktowana z należytą atencją
.
17.03.2025 16:44
Za atencję uważasz należyty szacunek i wywiązanie się z obietnicy? Smutne, że uważasz to za coś, co się nie należy każdemu i prześmiewczo traktujesz młodsze pokolenie (z niewiedzą ile lat ma osoba pisząca swoje odczucia)
anonimowa
07.03.2025 18:06
Zaproszenie na kolejny etap rekrutacji, od momentu wysłania CV, dostałam po trzech miesiącach. Otrzymałam zaproszenie do wzięcia udziału w grze kompetencyjnej, więc to tutaj opiszę, bo sama nie miałam pojęcia na czym to polega. Gra trwa 45 minut i składa się z 30 pytań, w tym z dwóch w których odpowiedź trzeba nagrać. Pytania nie sprawdzały wiedzy procedur, a tylko jak zachowalibyśmy się w konkretnej sytuacji, nie było dobrych ani złych odpowiedzi, pytania w stylu testu psychologicznego. Cztery możliwości rozwiązania sytuacji, mieliśmy zaznaczyć jak zdecydowanie byśmy się zachowali, a jak zdecydowanie nie. Np przygotowanie samolotu do lotu zajęło więcej czasu, słyszysz zniecierpliwiony głos pasażera, który pyta, czy ktokolwiek panuje nad sytuacją. Ignorujesz pasażera, mówisz że jak mu się spieszy to może wybrać wcześniejsze loty, przepraszasz za dłuższe oczekiwanie, informujesz że nie ma możliwości przyspieszenia procedur. Oczywiście pytania i odpowiedzi w rzeczywistości są bardziej rozbudowane. Trzeba się trochę zastanowić, czasem wszystkie odpowiedzi wydają się prawidłowe. Odpowiedzi, do których potrzebne jest nagranie wraz z kamerką w języku angielskim znajdują się bardziej na końcu, 21 i 29 pytanie. Można nagrywać i usuwać nagranie przed zatwierdzeniem tyle razy, ile ktoś potrzebuje, trzeba się jednak zmieścić w czasie, ponieważ po tych 45 minutach test się zamyka. W pierwszym trzeba było opisać pasażerowi, jak może spędzić kilka godzin w twoim rodzinnym mieście, co zobaczyć, zwiedzić, 1 minuta. W drugim wytłumaczyć znajomym, dlaczego praca cabin crew jest dobrym wyborem, jakie są jej plusy, dlaczego warto się jej podjąć, 2 minuty. W międzyczasie całego testu dostajemy “odznaki”, spersonalizowane na podstawie naszych odpowiedzi. Po zakończeniu otrzymujemy e-mail z potwierdzeniem wzięcia udziału, teraz czekam tylko na odpowiedź, czy udało mi się przejść do kolejnego etapu. Gra była całkiem stresująca, wiele pytań na dosyć krótki czas, nie ma możliwości zatrzymania albo wrócenia do poprzedniego pytania.
Felek
22.07.2024 05:31
Opis atmosfery ktoś poda? Widzę teksty ze starają sie tu przyćmić nieprzychylne opinie. nawet jeśli komuś praca nie odpowiada to przecież można ja zawsze zmienić a ludzie wola jednak dalej siedzieć
Aga
30.01.2025 14:58
To jest duża firma i składa się z wielu działów, w każdym może panować inna atmosfera. Musiałbyś doprecyzować gdzie chcesz aplikować. Ja bardzo sobie chwalę atmosferę w dziale IT.
Nick
12.02.2025 19:56
Potwierdzam, w IT jest więcej niż dobrze. Rotacja praktycznie zerowa. Brak mikromanagementu
Mev
15.05.2024 21:10
@pracodawca jak wygląda ilość pracy zdalnej? Wiele ogłoszeń ma wpis pracy hybrydowej jednak mało konkretów.
Aga
30.01.2025 15:01
W dziale IT praca jest 100% zdalna.
Biuro
07.06.2024 12:36
Pytanie do pracowników - jak oceniacie stan wyposażenia w biurze - czy firma zapewnia regulowane biurka, ergonomiczne krzesła, dwa monitory?
J
24.06.2024 15:25
A czy firma zapewnia jakieś jeszcze benefity oprócz tańszych biletów?
...
30.01.2025 14:59
Oczywiście, że zapewnia. W dziale reklamacji są dwa monitory na osobę, laptop ze stacją dokującą, ergonomiczne fotele.
KANDYDATKA
16.01.2025 12:15
Rozmowa rekrutacyjna do LOT FLIGHT ACADEMY to brak profesjonalizmu. Kilku kandydatów umówionych na jedną godzinę. czas oczekiwania w kolejce ponad 2 godziny. Sama rozmowa w miłej atmosferze. Uzyskanie informacji na temat wyniku rekrutacji to jakiś dramat. Możesz chodzić na kilka etapów rozmowy, a nikt nawet nie napisze wiadomości, jaki jest wynik rekrutacji. Po prostu brak szacunku do kandydata.
Lilith
11.12.2024 04:14
To że zapłaciło się za różne usługi okazuje się niczego nie gwarantować.
Przykład z ostatniego lotu. Nie pierwszy raz się zdarzyło, że po odwołaniu lotu leci się innym samolotem, w związku z tym miejsca, za wybór których się zapłaciło przechodzą do historii (zdarzyło się również, że mieliśmy po przetasowaniu siedzieć z mężem na jednym końcu samolotu, a nasz dwulatek na drugim, gratulacje!). Ponieważ był to kolejny raz zapytałam pana na lotnisku co w związku z tym, pan stwierdził, że jak złożę reklamację dostanę zwrot kosztów. Nic podobnego! Nie ma podstaw do zwrotu kosztów jak się okazuje, bo firma za te pieniadze niczego nie gwarantuje i wedlug nich wysiadanie z miejsca 10 i 4 o godzinie 23, samolot zgodnie z tradycją opoźniony, z ledwo żywym trzylatkiem to to samo. Pojawia się pytanie czy ta pani, która rozpatrywała reklamację leciała kiedyś samolotem. Poinformowałam LOT, że wystawię im należną recenzję. Po dłuższym okresie dostałam tę samą odpowiedź. I nie chodzi o to, że spodziewałam się czegoś innego, ale 1. to jak mejl był sformułowany dodatkowo mie wkurzyło (doskonała obsługa klienta, polecam!), 2. widać jak LOT interesują opinie klientów (to do wszystkich nieszczęśników, którzy tu wylewają swoje żale...). No i oczywiście miejsce w samolocie też za koszty biletu nie jest zagwarantowane. Zdarzyło mi się, że nie mogłam się odprawić online, bo znienawidzona przeze mnie strona LOTu nie działała. Na lotnisku dowiedziałam się, że mam miejsce stand-by, że samolot jest pełen i że nie polecę. Po dzikiej awanturze pod hasłem, że nie lecę na urlop tylko do pracy miejsce się znalazło. Powinnam jeszcze dostać zadośćuczynienie za poniesione szkody psychiczne w formie przeżytego stresu... Czy to wszystko nie jest odrobinkę chore?
Olaaaaa
20.12.2024 22:11
Mam to samo doświadczenie..
Wojtek
20.12.2024 10:04
Cześć, czy ktoś mógłby opisać specyfikę pracy recepcjonisty w szklance?Czy ma zleceniu można wyrobić powyżej 140 godzin?
Pracownik biurowy
10.12.2024 22:27
Ta firma to jakaś tragedia, (usunięte przez administratora) i wykorzystywanie. Równi i równiejsi. (usunięte przez administratora) Pracowanie do godz. 23. Telefony po godzinach pracy. Zarobki marne. Pracownik nie przychodzi do pracy a kierownik nic z tym nie robi. Trzymajcie się z daleka.
Zainteresowana
09.11.2024 12:19
Ktoś może się wypowiedzieć, jak wygląda praca hybrydowa? Czy jest to obecność w biurze kilka razy w tygodniu czy rzadziej?
ja
10.11.2024 12:47
Zależy, u mnie jest to 2 dni zdalnie, 3 dni w biurze - dział finansowy.
Daniel
21.10.2024 17:41
Dzień Dobry,
Piszę opinię ponieważ sytuacja jaka mnie spotkała, wręcz zniechęca i podejmuję do takiego działania, że więcej nie skorzystam z Państwa usługi.
Historia, która Państwu napiszę można potraktować jako coś co można w przyszłości zmienić ponieważ takie działania zniechęcą na pewno mnie, ale i reszty przyszłych klientów.
Otóż początek owej historii ma się z początkiem września, szczęśliwy na zakup obu biletów w dwie strony (dla mnie oraz mojej mamy) Wrocław - Warszawa - Istambul przyczynił się jednocześnie do najgorszej decyzji w moim życiu. W dniu 17-10-24 zauważyłem błąd (z mojej winy), którym byl zakup obu biletów na mnie. Zadzwoniłem do CallCenter i rozmawiaj z pracownikami dowiedziałem się, że nie można podmienić danej osoby, choć nazwisko to samo nie miałem możliwości zmiany. Byłem bardzo sfrustrowany i przygnębiony na dzień przed lotem jak pracownik mi o tym wspomniał. Rozumiem, że macie politykę, ale czułem się jak chcecie wydusić od klienta pieniądze. Rozmawiać drugi raz i prosząc chociaż o zniżkę na dodatkowy bilet pracownik stwierdził, że system nie pozwala na takie rzeczy i dowiedziałem się, że muszę kupić bilet w normalnej cenie czyli innymi słowy mówisz zakupiłem już 3 bilet, który tym razem był na mamę. Suma pieniędzy wyszła prawie 5000 zł. Strasznie mnie to zmartwiło, ale byłem w kropce ponieważ nie mogłem tego przełożyć gdyż miałem operację w Istambule.
Oczywiście polecieliśmy, opóźnienia niestety były i trwało to bardzo długo nie wspominając o tym, że były problemy techniczne samolotu aż w końcu skończyło się na podstawieniu innego samolotu.
W Istambule po operacji rozmawiałem z pracownikiem przez MSG z zapytaniem czy jest możliwość by moja Mama (która była mi w tym momencie bardzo pomocna, ponieważ nie mogłem nic zrobić po takiej operacji ) mogła ewentualnie lecieć ze mna w stronę powrotna w ramach wymiany pasażera z biletu, którego kupiłem na początku.
Pracownik oczywiście powiedział, że nie ma możliwości wymiany i mogę dokonać zakupu biletu przez Call Center dzwoniąc do nich. Oczywiście nie miałem znowu wyboru ponieważ samemu bym w życiu nie podołał po takiej operacji i zmuszony byłem znowu zakupić bilet na ten sam lot w drugą stronę w kwocie ponad 2000 zł. Suma sumarum bilety kosztowały mnie już ponad 7000 zł…..
Zakupiłem bilet, pomoc mojej mamy po zabiegu bardzo o sobie dawała znać.
Wracając z Istambułu do Warszawy okazało się, że przylot jest teoretycznie na 19:30, a na przesiadkę z Warszawy do Wrocławia miałem koło 30 minut. Okazało się, że samolot się opóźnił i w pośpiechu musiałem się z mamą po mojej operacji szybko przedostać na samolot. W tym pośpiechu moja mama zgubiła złoty pierścionek, który byl dla niej sentymentalny. Niestety z powodu opóźnienia nawet nie mogliśmy go poszukać.
Oczywiście okazało się, że niedosyt, że byliśmy spóźnieni ponownie przez firmę lot to oczywiście dostaliśmy inny samolot, który był zastępczy
Już na powrocie do Wrocławia, powiedziałem z mamą że takiej przygodny jak z wami nigdy nie miałem i więcej nic wspólnego z wami nie chce mieć. Straciłem czas, pieniądze i nabyłem się dużego stresu przez waszą politykę. Chęć wyzysku z klienta ostatniej złotówki sprawia, że nigdy już nie podejmę z wami lotu i postaram się by tę opinią nie tylko trafiła do was, ale i do reszty Internetu w celu ostrzeżenia innych przed popełnieniem takiego błędu.
meduza
04.11.2024 12:02
spróbuj to może zgłosić do UOKiKu. To przecież jakies kolosalne pieniądze i nie ma opcji aby nikt nie zajął się takim naciąganiem. Uważam że powinieneś od razu gdzieś to zgłosić aby próbować odzyskać pieniądze. To nie 100zł, tylko prawie 5k....
Powiadomienia o Polskie Linie Lotnicze Lot
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Bartek
25.10.2024 17:11
Chciałbym zdecydowanie ostrzec wszystkich przed udziałem w procesie rekrutacyjnym w @PracodawcaPLL LOT. Moje doświadczenie z tą firmą to przykład rażącego braku profesjonalizmu, lekceważenia kandydata oraz prawdopodobnego naruszenia przepisów prawa pracy i własności intelektualnej.
Proces rekrutacyjny na stanowisko Specjalisty ds. Marketingu trwał ponad cztery miesiące i pełen był niejasnych obietnic oraz przeciąganych decyzji, które ostatecznie okazały się bez pokrycia. Po kilku etapach rozmów, które były wielokrotnie przekładane z błahych powodów, w końcu doszło do mojego osobistego spotkania z Dyrektorem LOT Cargo, który zapewnił mnie o swojej rekomendacji na to stanowisko. Następnie pracownicy HR osobiście pogratulowali mi sukcesu, informując, że zostałem przyjęty, ponieważ dyrektor zaakceptował moją kandydaturę, a podpis prezesa to jedynie formalność. Wzbudziło to moje pełne zaufanie – na tyle, że odrzuciłem inne oferty pracy, przygotowując się na współpracę z PLL LOT. Jak się później okazało, to była jedynie gra.
Całość była przerywana wymówkami o „nieobecności prezesa” lub „delegacji dyrektora”. Termin rozpoczęcia pracy przesuwano kilkukrotnie, aż po miesiącach zapewnień o zatrudnieniu, otrzymałem jedynie lakoniczny e-mail z odmową i przeprosinami. Firma potraktowała mnie z absolutnym brakiem szacunku, lekceważąc moje zaangażowanie i ignorując podstawowe zasady rzetelności.
Dodatkowo, w ramach procesu rekrutacyjnego PLL LOT poprosiło mnie o wykonanie zadań, które wymagały przygotowania szczegółowych rekomendacji dotyczących działań na LinkedIn i Facebooku oraz opracowania strategii newslettera. Zadania te stanowią wartość intelektualną, którą firma najprawdopodobniej może próbować wykorzystać bez mojej zgody, co w mojej opinii narusza moje prawa autorskie i prawo własności intelektualnej.
Cała ta sytuacja sugeruje, że proces rekrutacji mógł być jedynie formalnością, a zatrudnienie było od początku przeznaczone dla osoby „znajomej”, podczas gdy ja i inni kandydaci służyliśmy jako przykrywka. Taka praktyka, polegająca na pozornym przeprowadzaniu rekrutacji, narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu i jest niezgodna z Art. 183a Kodeksu pracy, który wymaga uczciwego i rzetelnego podejścia do kandydatów.
Działania PLL LOT to jawne wprowadzenie kandydata w błąd, co zgodnie z Art. 72 Kodeksu cywilnego stanowi podstawę do ubiegania się o odszkodowanie za nieuczciwe prowadzenie negocjacji. Co więcej, z licznych opinii, które można znaleźć na temat tej firmy, wynika, że nie jestem ani pierwszą, ani ostatnią osobą tak potraktowaną. Wszystko wskazuje na to, że firma notorycznie stosuje te praktyki wobec kandydatów, wykorzystując ich czas i zaangażowanie dla własnych celów.
Apeluję do osób, które rozważają aplikację do PLL LOT: przemyślcie dwa razy, czy chcecie podjąć ryzyko pracy z firmą, która w tak jawny sposób lekceważy standardy etyczne i prawo pracy, nie szanując czasu, zaangażowania i własności intelektualnej kandydatów.
#KulturaOrganizacyjna
#Rekrutacja
:O
04.11.2024 11:59
Cooo? Na prawdę aż 4 miesiące proces rekrutacyjny? przecież to jakiś absurd, w tym czasie mogłeś na spokojnie znaleźć pracę w innej firmie, gdzie nie musiałbyś przez tak długi czas czekać na feedback. WOW!
Empuza
21.10.2024 21:56
Mam odpowiednie wykształcenie i spełniam wszystkie wymagania, a mimo to zostałem odrzucony. Kogo więc szukają na to stanowisko? Zdecydowanie nie polecam.
Danuta Brzózka-Ciechanowska
04.10.2024 21:14
Dziękuję za obsługę lotu z Warszawy do Paryża 3 października 2024 r., godz. 7.20 (lot 331). Załoga zachwyca nie tylko estetyką strojów ale profesjonalizmem oraz cierpliwością i życzliwością w stosunku do pasażerów. Ujmującym jest fakt przyłączenia się LOT-u do pomocy powodzianom i szerzenie - w październiku - profilaktyki onkologicznej. Polskim Liniom życzę takich pracowników, jak wspomniana wyżej załoga.
Gyu
01.10.2024 22:21
Dyrektor IT w jaki sposób była rekrutacja?
Kandydat
08.08.2024 17:02
Rekrutacja na stanowisko biurowe - Designer.
Pierwsza rozmowa odbywała się z panią z HR (do tej Pani nie mam urazy) oraz dwoma osobami z działu do którego przebiegała rekrutacja. Rozmowa przebiegała w sztywnej atmosferze (mimo że próbowałem ją rozładować to Panie były nieugięte), cały czas byliśmy na "Pan/Pani" mimo że wszyscy byliśmy w tym samym wieku, bardzo oficjalne pytania. Zła atmosfera była wyczuwalna co sprawiło, że czułem się średnio komfortowo co podnosiło poziom stresu. Wyczuwalna bucowatość ze strony "potencjalnej" szefowej. pytania bardzo ofensywne - nie znam tej Pani więc być może ma taki ton głosu normalnie, ale w momencie gdy zadawała pytanie było czuć brak profesjonalizmu, a w tym samym czasie osoba z którą miałbym współpracować uśmiechała się do monitora i z kimś pisała. Wszystkie pytania były formułowane w taki sposób jakbym ja nie był wystarczającym kandydatem, no ale dostałem szanse na rozmowę więc powinienem się postarać (dodatkowo dużo pytań o to co jestem w stanie im zaoferować, tymczasem firma pominęła fakt o tym co ona mogłaby mi zaoferować jako kandydatowi - kwestia rozwoju została pominęta). Momentami panowała niezręczna cisza i uśmiechy, kiedy niezbyt pewnie odpowiadałem na pytanie, hitem było pytanie do mnie (od młodszej Pani) "Czemu niebo jest niebieskie?" - miałem wrażenie że jestem w trakcie rekrutacji na stanowisko stażysty działu marketingu. Ponadto nie wiem czy ta Pani miała dobre kwalifikacje bo pytała się mnie o konieczność wykonywania pewnych OBOWIĄZKOWYCH dla cyklu projektu kroków (widocznie sama ich nie robi, ponieważ nie ma na tyle doświadczenia). Przez chwile rozmowa przerodziła sie w odpytywanie z teorii i poczułem się jak na studiach, a zamiast o moim doświadczeniu komercyjnym zostałem poproszony o wytłumaczenie zagadnień teoretycznych (Pani widocznie bardzo chciała żebym nie odpowiedział na pytania i chciała wytknąć mi mój ewentualny brak wiedzy). Szczerze mówiąc to była taka strata czasu, że chciałem wyjść w trakcie ale uznałem, że nie wypada i zostałem do końca, co kończyło się dalszymi próbami roastowania mojej osoby. Cała rozmowa została podsumowana dużymi uśmiechami (najzwyklejszą szyderą) oraz słowami "przedyskutujemy to między sobą i się do Pana odezwiemy". Dostałem odpowiedź po miesiącu, że moja kandydatura została odrzucona.
Podsumowując, fatalnie wspominam tą rekrutacje i jeżeli te Panie przeprowadzają wywiady z userami to nie dziwie się, że aplikacja lotu działa tak fatalnie i z wieloma błędami. AKtualnie mam zatrudnienie w innej firmie i każdego dnia dziękuję za to, że jakimś cudem nie zakwalifikowałem się dalej.
Kopciuch
19.08.2024 11:38
Niestety trafiłeś na typowy profesjonalizm który "dręczy" to firmę. Przypadkowi ludzie, którzy do końca sami nie wiedzą po co tam są albo po to żeby ładnie wyglądało ich poźniejsze CV. Jedyne co straciłeś to czas poświecony na rekrutację. Wyobraź sobie jakbyś się czuł patrząc na te twarze codziennie.
Andrzej55
18.07.2024 04:09
Administraturq stara sie usunac nieprzychylne opinie nie informujac o tym dokonujacego wpisu.Zostalem jak wielu ludzi na tej stronie (usunięte przez administratora) przez LOT, ktory skasowal mi lot miedzykontynentaln yz Krakowa do Chicago pod pretekstem nie skorzystania z krajowego lotu, ,zabierajac z mojej kieszeni ponad $2,200.Oczywiscie nie zostalem o tym poinformowany przed zakupem biletu a specjalista z obslugi kliente tez nie wiedzial o takiej nieuczciwej opcji, pierwsza reakcja na moj telefon byla " zaraz przywrocimy bilet za niewielka court class action lawsuit".W zwiazku z zaistniala sytuacja skontaktowalem sie ze znana firma adwokacka w Chicago i bedzie robiony zbiorowy pozew o odszkodowanie przeciwko LOT.
Jesli ktos czuje sie oszukony przez LOT prosze o kontakt , bedzie mozna przystapic do zbiorowego pozwu bez zadnych oplat. Angielskie "court class action lawsuit".
Andrzej55
22.06.2024 17:47
LOT to firma nieprzychylna dla Klientow, starajaca sie na kazdym kroku wykorzystac klienta.Za najdrobniejsza rzecz lupia klienta po kieszeni a sami boja sie jak diabel swieconej wody zaplacic za wlasne bledy i uchybienia.Wczoraj ograbili mnie na ponad $2,200kasujac moj bilet na trasie Krakow Chicago a pretekstem bylo to, ze nie skorzystalem z powodu spoznienia z krajowego przolotu. do glowy by mi nie przyszlo , ze tak moga zrobic nie informujac o tym w momencie wykupywania biletu. Zwykli (usunięte przez administratora)
Krzysztof
10.05.2024 12:26
Chialbym goraco podziekowac na tym forum Pani Monice Mówka, za Jej perfekcyjna reprezentację Lotu. Za Jej kompetencje, odpowiadanie na moje pytania i wszędzie tam byla widoczna uprzejmość i dbanie o dobre imię przewoźnika Lot.
Linie Lotu powinny być dumne ze maja takich pracowników.
Dziękuję Pani Moniko.
Zdegustowany
09.05.2024 10:52
okropny.
7 Marca zostałem zaproszony na rozmowę z Panią (usunięte przez administratora)(z HR - przynajmniej z nazwy stanowiska) oraz z Panią bodajże (usunięte przez administratora). Odbyliśmy miłą rozmową i do tej pory nie mam zarzutów. Otrzymałem informację że wrócą do mnie z odpowiedzią pod koniec tygodnia. Dostałem odpowiedź na koniec miesiąca (zdaża się). "Jesteśmy zdecydowane Pana zatrudnić, proszę zakładać działalność i wysyłam umowę do zatwierdzenia prezesowi. Zacznie Pan od razu po świętach Wielkanocnych." Przed świętami zadzwoniłem się dopytać o umowę do wglądu. W odpowiedzi dostałem, że umowa jest w zatwierdzeniu i otrzymam od razu jak zostanie zatwierdzona.
Pracę zacznę od razu po świętach Wielkanocnych.
Dziwne, ale przyjąłem do wiadomości.
Po świętach dzwonię, słyszę te samą śpiewkę, umowa w zatwierdzeniu, minął tydzień, dzwonię znowu i znowu umowa w zatwierdzeniu, bo prezes od tygodnia na dwutygodniowym urlopie. Poprosiłem o wysłanie draftu abym mógł się zapoznać. Otrzymałem. Myślę ok, rzeczywiście może tyle to trwać. W połowie kwietnia wyjechałem na krótkie wakacje, w między czasie napisałem jeszcze jednego maila. Wszystko w zatwierdzeniu przepraszam itd., ale po majówce na pewno zacznę. Na 100% zacznie Pan po majówce. Jesteśmy w kontakcie. Przypomnę, że wszystkie telefony i maile wychodziły ode mnie, ponieważ Pani z "HR" się nie chciało poinformować o przebiegu rekrutacji. Zatem mija cały miesiąc kwiecień, po majówce otrzymuję telefon. Niestety, zmiany strukturalne, chciałybyśmy ale nie możemy, przepraszam do widzenia.
Zróbcie Państwo z tą informacją co chcecie, opisałem swoje nie miłe doświadczenie z firmą.
Abstrahując, iż zrezygnowałem z rekrutacji na rzecz zatrudnienia w PLL LOT. Mea Culpa, ostatni raz tak zrobiłem na gębę.
Co do firmy jako przewoźnika, właśnie w trakcie tych krótkich wakacji jakie miałem korzystałem PLL LOT, pierwszy raz po 10 latach. Ogólnie jest lekka poprawa w jakości przelotu i kadrze, jednak jeszcze wiele brakuje do zachodnich przewoźników.
czarek
09.05.2024 12:56
Nie ma się co dziwić że tak wyszło. Nie wiesz co znaczy skrót LOT? Later Or Tomorrow. Jakbyś tu popracował to niestety byś to zrozumiał. Nie masz czego żałowac z wyjątkiem utraconej szansy gdzie indziej.
Kandydatka
02.02.2024 20:13
Na jakie zarobki może liczyć początkująca cabin crew?
Tomek
04.05.2024 13:15
+\- 5000zl odjąć od tego ZUS i podatek dochodowy.
Na czysto wyjdzie około 4000zl, a w pracy jesteś non stop ????
magda
13.04.2021 02:56
dnia 10 kwietnia załoga samolotu z Punta Cana do Warszawy najgorsze (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) !!! Które jeszcze bezczelnie patrzy w oczy i klamie ! Z 1, 5 rocznym synkiem 10 godzin męczyliśmy się na kolanach który prawie cala podroz spal , wyobraźcie sobie teraz dziecko które musi spac poskładane bo Panie które jak twierdza w samolocie dbają o nasze bezpieczeństwo nie potrafią zadbać o to ze dziecko do 10 kg ma prawo do łóżeczka w samolocie tylko meczy sie u rodziców na kolanach a one jeszcze bezczelnie przechodzą i co chwile popychają mojego dziecka stopki ktore delikatnie wystaja z fotela ! I jeszcze te smieszne Panie stiuardessy ( damy wielkie )nie potrafią rozróżnić ile dziecko ma lat i wmawiają człowiekowi ze na przednich fotelach siedzi para z dzieckiem które nie ma 2 lat . A tam okazuje się że jest dziecko które ma 7 albo 8 lat . Haha . Nikt za miejsca dla dzieci niedoplacil a to (usunięte przez administratora) nie potrafiło zrobic z tym porządku. Lataliśmy juz kilka razy z dzieckiem i zawsze było ok . Ale z takim dziadostwem i tak smieszna załoga lotnicza sie nie spotkałam.
Ola29
08.07.2023 14:01
(usunięte przez administratora)
Wybrała się z bachorem za ocean, 10,5h lotu z pólora rocznym dzieckiem - (usunięte przez administratora) żeby dziecko brać w taka podróż i jak jeszcze jej nie zapewnili czego chciała to się musi wyżyć w internecie.. bo cała linia teraz będzie kminić łóżeczko dla bachora...
Hhh
29.04.2024 21:26
To chyba nie portal do wyżaleń na temat linii z punktu pasażera.
Ooo
25.04.2024 16:35
Ktoś może coś powiedzieć na temat pracy w księgowości w PLL? Jakiej pensji można się spodziewać?
Space control
13.04.2024 22:03
Jakich zarobków można się spodziewać na stanowisku juniorskim space control?
Flight analyst
13.04.2024 22:04
I czy jest tu możne ktoś kto pracuje jako junior flight analyst i jest w stanie się wypowiedzieć na temat wynagrodzeń?
Pit
29.01.2024 23:32
Czy ktoś orientuje się jakich zarobków można się mniej więcej spodziewać na administracyjnych stanowiskach, młodszy specjalista/specjalista w biurze, analizach itd?
Pit
30.01.2024 22:06
Dzięki za informację, ale rozumiem, że z tego musiałbym jeszcze odliczyć podatek i działalność? Gra chyba nie warta świeczki :/
Xxx
13.04.2024 21:56
Dobrze rozumiem, że proponują 5000 brutto?
@fif
05.04.2024 21:39
super linia obsługa bardzo miła jedzenie pyszne ,czyściutko i co najważniejsze dobre ceny biletów
aaa
10.07.2023 12:55
A ja tutaj w kwestii pracy do personelu pokładowego. Na stronie jest oferta Młodszy Personel Pokładowy. To co mnie ciekawi to ile LOT daje zniżki pracownikom na loty? Bo oferują bilety lotnicze w bardzo preferencyjnych cenach, ktoś napisze jak to procentowo wychodzi? No i ile taka osoba w ciągu miesiąca ma w grafiku lotów?
były kontrahent
03.08.2023 17:26
Nie ma żadnych negocjacji. Bierzesz co dają albo się żegnacie. Tak wygląda ogólnie cała współpraca z nimi. Warunki umowy są narzucane jednostronnie, wszystko z czym pójdziesz do kierownictwa spotka się z odmową. Od tematu podwyżek, problemu z mundurem, konfliktów między ludźmi, po brak wolnych dni, o które prosisz na studia czy ważną uroczystość. Urlop w teorii Ci przysługuje, ale jako kontrahent nie masz żadnej gwarancji, że pozwolą Ci go wykorzystać i po prostu przepada. Były takie sytuacje chociażby w zeszłym roku. Super przygoda na 2-3 lata jeśli ktoś jest w stanie akceptować takie warunki, ale to tyle.
Pracownik
29.02.2024 15:56
zarówno urlop jak i "chorobowe" jest płatne. Wszystko jest zależne od tego, co masz w kontrakcie, a nie od samego faktu, że jesteś na B2B.
knicker
20.02.2024 14:04
Czy jest ktoś kto mógłby opowiedzieć o tym stanowisku, na czym polega dokładniej? Jak ogólnie wyglądała współpraca z LOT.
Administrator systemu CAMO – Specjalista ds. wsparcia CAMO IT
Dawid Konik
17.02.2024 22:40
Cześć bardzo lubię wasze linie lotnicze nasze bo są Polskie kolekcjonuje samoloty tylko lot mój tata miał wykupiony lot w 1987 roku 9 maja ale że były zamieszki koniec komuny przełoży na tydzień przed dzięki temu nadal mam ojca ale ja też waszymi liniami latam bo mam rodzinę w USA i jestem dumny z was macie super flotę teraz rodzice znowu lecą w wtorek wasza linia tylko wam ufamy pozdrawiam
xxx
06.02.2024 11:39
czy trudno dostać się do LOTu zaraz po zdaniu licencji z minimalnym nalotem (około 200)?
Nie ukrywam, że jestem bliski podjęcia szkolenia na pilota, ale czytając opinie zaczynam bać się inwestować takiej kwoty ciężko zarobionych pieniędzy (tyle warte uprawnienia i potem mała płaca albo problem z jej brakiem)...
Nie będzie mnie stać na budowanie wielkiego nalotu za własne środki...
kandydat na pilota
29.01.2024 16:54
Hej,
czy trudno dostać się do LOTu zaraz po zdaniu licencji z minimalnym nalotem (około 200)?
Nie ukrywam, że jestem bliski podjęcia szkolenia na pilota, ale czytając opinie zaczynam bać się inwestować takiej kwoty ciężko zarobionych pieniędzy (tyle warte uprawnienia i potem mała płaca albo problem z jej brakiem)...
Nie będzie mnie stać na budowanie wielkiego nalotu za własne środki...
