Cześć, Pytanie kieruję do byłych pracowników lub obecnych MOSTOSTALU. Czy po okresie próbnym na 3 msc staraliście się z uwagi na odjęcie ulgi z tytułu zakończenia 26roku życia o wyrównanie do pensji sprzed odjęcia ulgi??? Ktoś może miał taki przypadek? Prosze o informację.
Strasznie te wasze opinie są podzielone, jestem ciekawa od czego to zalezy? :) Ktos z pracowników moze powiedziec na jakie mniej wiecej stawki mozna liczyć pracująć w biurze? :) No i czy trzeba mieć duże doświadczenie?
Nie polecam. Stawki slabe. Brak podwyzek po 5 lat. Brak ścieżki rozwoju. Ciągłe zmiany i rotacja.
Powiesz coś więcej o tym braku ścieżek rozwoju? Chodzi o brak możliwości awansu? Czy może nie oferowano żadnych szkoleń itp?
Pracuje tam wielu fajnych ludzi ktorzy robia za slaby pieniadz i tylko czekaja na lepsza okazje. Rekrutuja Cie HR ktorzy nie maja pojecia o charakterze pracy na jaki jestes zatrudniona wiec obiecuja ci zlote gory a potem trafiasz do pogleglej jednostki gdzie dyrekcja ma weza w kieszeni i systematycznie slyszysz ze firma jest w trudnej sytuacji . Tylko pucusie przy korycie jakos w miare dobrze funkcjonuja, czasami dorabiaja na boku poza obiegiem. Firmie raczej nie zalezy na utrzymaniu dobrych pracownikow.
Wszystkim kandatom ktorzy chcą sie czegos nauczyc polecam. Firma ma wiele ciekawych zleceń i nie jest zła, ale firmę też tworzą ludzie i zespoly na budowach. I jak juz sie czegos nauczycie to polecam zmienic firme bo perspektywy rozwoju i awansu są słabe, a kolesiostwo jest tak mocno zakorzenione że zżera firmę jak rak od środka.
Czyli bez doświadczenia bez problemu przyjmują? Awans nie jest wcale możliwy czy ktoś jednak awansuje?
Witajcie, no pewnie że awans jest możliwy, sam jestem przykładem już dwa razy awansowałem, a zaczynałem prosto po studiach bez doświadczenia, jedynie po praktykach obowiązkowych. Trafiałem na super ekipy do tej pory, jest fajna atmosfera, ale wiem ze można trafić różnie - wszystko zależy na jaką budowę akurat się zatrudnia ktoś i kto tam jest szefem. Ale to wszędzie tak jest wiadomo.
Jako zatrudniona na zlecenie mogę śmiało polecić firmę. Super praca, fajne podejście ze strony manbrokerki i całej Trakcji.
Asystent Projektanta Konstrukcji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Pozdrawiam Radzia wafla
Ja swoją pracę w MW wspominam ogólnie pozytywnie. Pracowałam przez 4 lata zarówno w biurze jak i na budowie. Wiadomo, że jak to w każdej firmie bywa różnie, czasami lepiej, a czasami gorzej. Jeśli chodzi o godziny pracy w biurze to nie było problemu. Nawet był związany z tym fajny system, bo codziennie 8,5 h, a za to w piątek praca do 13:30. Na budowie to już kwestia jaki był kierownik i jak dało się z nim dogadać. Co do ludzi to zależy na kogo się trafi w danym dziale, ale chyba miałam szczęście bo większość była w porządku. Inne działy zawsze pomocne. Chociaż odchodząc widać było, że po zmianach dyrektorskich zaczyna się coś sypac. Ja trafiłam na te lepsze czasy. Bywały wtedy jeszcze firmowe wigilie. Z perspektywy czasu wiem, że sporo się nauczyłam i raczej pozytywnie wspominam. Chociaż tak jak wspomniałam bywało różnie, ale wg mnie nie ma firmy idealnej.
Ja za to co mi zrobili zgłosiłem wniosek do PIP Warszawa. Wniosek został rozpatrzony szybko i pozytywnie dla mnie. Wychodzę z założenia że honoru , godności , prawdy , dobra i piękna należy bronić nawet za cenę ,,utraty pracy,, w M . Ten ,,projekt,, to tam gdzie Jan III Sobieski
(usunięte przez administratora) na budowach tej firmy to codzienność. Banda prostaków, którzy pokończyli uczelnie wyższe (pomijam z jakim faktycznie efektem). Kilku inżynierów (sorry Winnetou ale do tytułu doktora to .....)ale zachowanie widać. Już panowie pijący piwo pod budką mają większą ogładę. Pozdrawiam łysego buraka z Jeżowego....Następnym razem zostaniesz kierownikiem ale swojego wózka inwalidzkiego. Jak nie wiesz z kim rozmawiasz to .....lepiej siedź cicho.
Jest jeszcze jeden motyw jaki robia nowym. Kaza opowiadac historie "czemu juz cie nie ma w bylej firmie" trzeba opowiedziec historie przez telefon tylko ze nawet nie wiesz z kim rozmawiasz, ten ktos sprytnie specjalnie zle rozumujac zapisuje twoja historie jako wydarzenie z Mostostalu wpisuje tutaj na portalu, ty jako opowiadacz masz przerabane bo nawijasz na firme od pierwszego dnia pracy a dyro ktory nic nie wie na temat zdobywania informacji w/w dostaje nagranie z twojego opowiadania i widzi co sie dzieje tutaj na portalu, i masz juz wtedy przerabane na calego skoro ty nawijasz zle na Mostostal to Mostostal na ciebie, po za tym jestes spalony w innych firmach bo jest podkladka ze ty innym (usunięte przez administratora) obrabiaasz za plecami opowiadajac przez telefon niewiadomo komu, ten ktos jest bardzo empatyczny i pomocny wiec od razu zdobywa twoje zaufanie a ty wylewasz swoje zale hehe ja sie nie dalem sila mnie zmuszali i tak tutaj wypisuja historie, wydzwaniaja do mnie ze to ja itd. strasza. Wypytywanie jest zawsze po pytaniach dlaczego przyjechales do Warszawy ?itd jak w innych postach ludzie pisza. Mnie przepytywal inzynier podajac sie za nowego pracownika. Krotko piszac zostajesz wmanewrowany w obrabianie (usunięte przez administratora) innym za ich plecami do tego mow isz nie prawde bo po drugiej stronie telefonu jest kilku swiatkow ktorzy poswiadczaja ze klamiesz itd...
Przepraszam, ale nie jestem w stanie zrozumieć o czym piszesz. Czy możesz tę wypowiedź napisać bardziej zrozumiale? Jestem ciekaw o co tak naprawdę chodzi, ale niestety czytam 4 raz i nie da sie tych zdań zrozumieć....
A czy przypadkiem w waszej firmie nie pracuje Pan o nazwisku Jerzy Sz, dawniej Skanska?
Trudna współpraca z oddziałem firmy z terenu Rzeszowa. Chodzi o sposób zachowania i działania pani "zajmującej się" zakupami, który pozostawia wiele wątpliwości. Wykorzystywanie stanowiska, funkcji i znajomości. W(usunięte przez administratora)
Cała S19 to (usunięte przez administratora) śmiechu!Skarpy się obsuwają, piasku więcej jak w piaskownicy....Sztuka na maksa.
Rozmowa na stanowisko inżyniera budowy odbyła się online przez teamsa w której uczestniczyła Pani z HR oraz przyszły przełożony. Rozmowa przyjemna, natomiast brak jakiegokolwiek odzewu z MW. Tak/nie/:* siewd.. Było powiedziane o 10h/d. Podałem średnia stawkę wynoszącą 5,5netto i tyle było kontaktu. Życzę zdrowia
,,Wspomnienia mgr budowlanego,, Pierwsze dni w pracy to pytania dlaczego przyszedłeś do Mostostalu . co cię tu sprowadziło ? Odpowiadałem a ciebie kto tu sprowadził ? Drugie pytania , U ciebie w mieście nie ma pracy że pracujesz w Warszawie ? Odpowiedź : Podoba mi się Warszawa dlatego tu jestem już kilkanaście lat. Ludzie bardzo zawistni , o dwulicowości. Uwaga pracują małżeństwa i pracują po kilka lat z tego co się dowiedziałem. Są zazdrośni o pracę. Był taki ,, Rudobrody,, bardzo dwulicowy. Z biegiem dni dowiadywałem się że w trakcie budowy już zmieniło się wielu na moim etacie, jakieś stare ogłoszenia bhp jeszcze były podbite przez byłych. Przydzielili mi robotę do ogarnięcia , dużo tam było poprawek niestety. Kierowniczek warknął parę razy żebym od jego klatek trzymał się z daleka. Główny go ,,chwalił,, że to skarbnica mądrości i on jest od początku budowy. Tylko że ściany odchodziły od pionu. Wysterował mnie na odbiór zbrojenia stropu z inspektorkiem - jego koleżką. Ja tego stropu nie nadzorowałem ale mnie wysterował. Inspektorek przyszedł po godzinach pracy , musiałem czekać, na odbiorze wydzierał gębę na mnie że trzeba lepiej powiązać itp szczegóły w atmosferze poniżającej. Chcialem przyspieszyć inne prace i zaprosiłem przedstawiciela od podwykonawcy za co zostałem wezwany na wysłuchiwanie upomnienia krzyk ,wrzask że ośmieliłem się sam decydować . Okropna atmosfera. To tylko krótkie streszczenie. Ps. Na alko. mnie zapraszali niby że są tacy ,,ludzccy,, ale ja odmówiłem bo z takimi nie .
Najgorsza firma budowlana w polsce. Utrudniaja prace innym firmom. Panie z nadzoru mimo ze nieprzydatne w ogole to jeszcze chamskie co idzie w parze rowniez z wygladem. Nie pozdrawiam
Jako były pracownik z 3 letnim stażem osobiście odradzam pracę w MW. Praca raczej na przeczekanie lub wpisanie do CV. Zarobki mega słabe. Specjalistka średnio ok 3-4 tys na rękę max. Brak nadgodzin płatnych a premie jedynie uznaniowe z czego otrzymują głównie (usunięte przez administratora) lub osoby, które siedzą od kilku lub kilkunastu lat przy korycie. Premia raz do roku od 100 zł nawet do kilku tys. w zależności od znajomości :). To samo tyczy się podwyżek, które odbywają się raz do roku. Większość i tak nie dostaje z uwagi na trudną sytuację finansową spółki. Z czego tak naprawdę lepiej i tak nie będzie bo zadłużeni są po uszy poprzez niewypłacanie należności podwykonawcom, przegrane sprawy sądowe o realizowane inwestycje czy zadłużenie wobec głównego akcjonariusza. Jedyny plus to benefity, które faktycznie były m.in. zwrot kasy za wydarzenia kulturalne, wczasy pod gruszą czy opieka medyczna. Ludzie jak wszędzie w zależności na kogo trafisz.
Pracowałam w Mostostalu jako specjalista ds. Ekonomiczno-finansowych. Co do ludzi to zależy który dział, ale większość bardzo dobrze wspominam. Można dużo się nauczyć i zyskać dobre doświadczenie zawodowe. Jedyny mankament to płaca, dlatego też postanowiłam zmienić pracę.
(usunięte przez administratora)
Przyjeżdżają ze wsi do Warszawy z różnych części Polski ale przeważnie dominują ze wsi. Wynajmują mieszkanie albo spłacają kredyt na 35 lat i niestety robią wioche w firmie . Takim trzeba powiedzieć stop chamstwu , stop hejterstwu.
Tak przyjeżdżamy ze wsi żeby udzielić niezbędnego wsparcia oczadziałym, w Warszawie już nikogo nie ma wszystkich już przegonili, więc biorą takich jak to nazwał MEN wieśniaków z pod Warszawy i nie tylko. Nawet na forum hejtują. Rozumiem aluzje nie jesteś z Warszawy w firmie nie masz czego szukać.,....
Spod czy z pod obie formy poprawne (druga do 1936r) Prawda jest taka że jest problem z brakiem atmosfery w biurze budowy.
Do wszystkich nowicjuszy. Jeśli kierownictwo ,,niby w pośpiechu,, będzie wam podsuwało do podpisu protokoły przerobowe podwykonawców to nie róbcie tego. Niech kierownik sam podpisuje. W razie nacisków informujcie dyrektora albo zarząd.
Jaka umowa obowiązuje w Mostostal Warszawa S.A. podczas okresu próbnego?
Jak oceniacie tam pracowników ? Wszyscy ze sobą dobrze współpracują ?
Witam. To widać warunki jak wszędzie, trzeba mieć oczy w koło głowy, ryj na kłódkę, uszy zatkane, nie z pouchwalać się z kierownictwem, (usunięte przez administratora).... A ja z płatnościami, nadgodziny, 50%, 100%, weekendy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mostostal Warszawa S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Mostostal Warszawa S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mostostal Warszawa S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 3 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
