Opinie o Polomarket (Polomarket) Giebnia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(839)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Nieistotny

18.08.2021 13:33

Były pracownik

Kasjer-sprzedawca, w sklepie całorocznym Wady: -Najniższa pensja na rynku, jeśli chodzi o sieciówki (2200-2400 na rękę) -Duży market, a tylko 2 osoby na zmianie (nie licząc zmianowej i mięsnego) -Brak bilonu dla pracowników ( nie uzbierasz to nie masz, a klienci nie chętnie oddają swoje drobne (potrzebują na tace, myjnie, autobus, albo nie chce im się szukać), więc prosisz jak głupi co drugą osobę o jakiekolwiek drobne -Ilość pracowników, do ilości towaru jaki wjeżdża jest nieproporcjonalna ( często wjeżdża po 20-30 nośników, które jeden do dwóch pracowników musi wyłożyć w pół dnia, bo zraz kolejny towar wjeżdża, -Nadmiar standów i paletówek (zamawiają na centrum logistyczne ogromne ilości, które upychają na sklepy, bo potrzebują miejsce, na kolejne standy) -Okropny (usunięte przez administratora) na sklepach (nie ma czasu na pozbieranie śmieci, które się walają po sklepie, bierzesz tylko to co, akurat leży pode drogą, wracając na magazyn -Pojemniki na stare mięso stoją luzem na magazynie (zimą nic nie czuć, ale latem, śmierdzi niemiłosiernie, ciągną do tego mrówki i mady) -Zamawiane są ogromne ilości produktów świeżych, które szybko się psują, bo w chłodniach jest mało miejsca, a jak za dużo wyrzucisz, to Ci się obrywa -Na przerwę idziesz dopiero, jak się ruch zmniejszy (często po 5-6h pracy dopiero) -Otwarte w niedziele -Miejscowi widzą jak wygląda sklep, więc nikt normalny nie przychodzi, do pracy. Przychodzą raczej starsze kobiety, albo niedorozwoje po szkole, przez których masz dodatkowe obowiązki (kladą towar byle gdzie, robią (usunięte przez administratora) i go nie sprzątają, etc.) -Towar, który przyjeżdża na paletach, często jest uszkodzony, przez co musisz myć, to co się nadaję do sprzedaży -Wpychanie ludziom na siłę starego mięsa, bo kierowniczce się przez przypadek za dużo zamówiło, a przecież nie będzie ponosić konsekwencji, tylko Ty, bo nie sprzedałaś -Kończy Ci się umowa? W ostatni dzień Cię poinformujemy, czy przedłużamy czynie (a zdarzały się przypadki, że pracownik z umową na zlecenie nie był informowany. Przychodził do pracy, a kiero do niego, co Ty tu robisz?) -Premia to jeb... 50-80 zł miesięcznie -Zapomnij o 2tyg urlopie na wakacje -Sprzęt przedpotopowy, często się psuje( jeśli to nie kasa, lub drukarka do paragonów, to uwierz, że serwis np. do paleciaka przyjeżdża wieczność, a ręcznego brak na sklepach) -Nie licz na awans (tylko po znajomości, a nawet jeśli jesteś świetnym pracownikiem, który charuje jak porąbany, a nie ma nikogo po znajomości na stanowisko wyższe, to nie licz na awans. W końcu nie pozbędą się tak świetnego kasjera-sprzedawcy) -Socjal (bony na święta wahają się od 50-300zł, zależne od stażu, paczki dla dzieci, to często jakieś promocje, które nie zeszły na sklepie, typu, kartonowy kufer, który otrzymujesz przy zakupie 6-ciu kubusi. W zeszłym roku paczka dla dzieci miała wartość 20 zł, a było w niej m. in. mała butelkowa woda za 69gr, chrupki kukurydziane za 1,59zł, czekolada za 1.29zł itp.) -Dużo więcej mniejszych jak i większych niegodziwości, ale już mi się pisać, ani was zanudzać nie chce No to teraz zalety: -Praca pod dachem

BW09

20.08.2021 23:20

Były pracownik

Wkońcu ktoś kto wypowiedział sie o polo ze szczegółami :) tylko uważaj jak będą cię w komenatrzach zjadać bo to tutaj norma (masz to na moim przykładzie poniżej :3 )

didi

13.01.2021 21:57

Kandydat

Chciałabym podzielić się swoją opinią na temat tego pracodawcy z perspektywy kandydata do pracy na stanowisko kierownika zmiany centrum logistycznego. Przesłałam swoje CV na ogłoszenie o pracę znalezione na stronie pracuj.pl mimo niewielkiego doświadczenia na stanowisku kierowniczym. Szczerze nie spodziewałam się, że ktoś zadzwoni, ale byłam mile zdziwiona. (usunięte przez administratora)Po kilku tygodniach zadzwoniono do mnie i zaproszono na drugi etap rozmowy do Giebni. Zdecydowałam się pojechać, mimo że mieszkam dosyć daleko (200 km w jedną stronę). Tam natrafiłam na(usunięte przez administratora), którzy po 2 minutach oznajmili mi że nie mogą mi zaproponować stanowiska kierowniczego gdyż nie mam doświadczenia poza tym jestem za miła i nie poradzę sobie z ludźmi na magazynie, bo oni są trudni. (swoją drogą fajnie, że źle mówią o swoich pracownikach kandydatowi). Zaproponowano mi stanowisko jakiegoś wklepywacza danych do komputera za beznadziejne pieniądze. Gdybym chciała siedzieć 8 godzin i wklepywać dane do komputera to bym aplikowała na takie stanowisko. Wszystko miałam podane w CV, nie mam w zwyczaju nic koloryzować więc nie rozumiem dlaczego ściągano mnie 200 km do jakiegoś magazynu po środku niczego żeby mi oznajmić że mnie nie przyjmą? Tym bardziej, że wcześniej odbyła się pierwsza rozmowa. Ta firma to jedna wielka kpina. Naciągnęli mnie na koszty paliwa i autostrady i zmarnowałam cały dzień na bezsensowną wycieczkę. Cała rozmowa trwała z 10 minut, potem dali mi test i rozwiązywałam go dłużej niż z nimi rozmawiałam. Oczywiście nadąsana hrabina pani dyrektor HRu obiecywała, że dadzą odpowiedź bez względu na to czy się zdecydują mnie zatrudnić czy nie i nikt nie raczył się odezwać. Skoro kierownictwo tak szanuje ludzi, proponuje słabe warunki finansowe, zatrudnienie magazynierów na działalności śmiem twierdzić że ludzie mają prawo być "trudni" i mieć taką pracę w 4 literach. Podsumowując, ja osobiście po tym jak mnie potraktowali nie chciałabym mieć z nimi nic wspólnego. Jeżeli rozmowa kwalifikacyjna tak wygląda to praca u nich musi być jeszcze gorsza. Panom kierownikom, który uważają że keżdy musi zacząć od dźwigania ciężarów życzę, żeby sami sobie dźwigali do końca życia.

maria_k

22.02.2021 12:35

Kandydat

A nie pomyślałaś że teraz większość rozmów o pracę odbywa się własnie w taki sposób? Ja również miałam taką rozmowę i dla mnie nie było to nic dziwnego. Póki co ja czekam na odpowiedz. Ale rozmowę zapamiętam pozytywnie.

Abbc

09.03.2021 19:44

Kandydat

No właśnie... zadzwoniono po kilku tygodniach... tygodnie oczekiwań a podobno nowe centrum otwierają tuż tuż. Jakiś dziwny ten dział HR - nigdy się z taką opieszałością nie spotkałam.