Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Electrolux Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1250 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1917)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Electrolux Poland Sp. z o.o. Global Shared Service Center

Oława - Electrolux Poland

Pruszków - Electrolux

Siewierz - Electrolux Production Poland Sp. z o.o.

Toruń - Electrolux Poland Sp. z o.o. Oddział Żarów

Warszawa - Electrolux Poland Sp z o o

Żarów - Electrolux Poland

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Electrolux Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Electrolux Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Electrolux Poland Sp. z o.o.

UL. KAROLKOWA 30 01-207 Warszawa

NIP: 5210084388

KRS: 0000029692

REGON: 011020824

Oddziały Electrolux Poland Sp. z o.o.

Kraków - Electrolux Poland Sp. z o.o. Global Shared Service Center

Oława - Electrolux Poland

Pruszków - Electrolux

Siewierz - Electrolux Production Poland Sp. z o.o.

Toruń - Electrolux Poland Sp. z o.o. Oddział Żarów

Warszawa - Electrolux Poland Sp z o o

Żarów - Electrolux Poland

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Hurtowa sprzedaż sprzętu domowego i elektroniki - Warszawa i okolice

Ventia Sp. z o.o.

Sweet Gallery Sp. z o.o.

Mptech Sp. z o.o.

Quattro Robert Bielski

Packfully 01 Sp. z o.o.

Cezary JAKUBOWSKI OCEAN MOŻLIWOŚCI

BTL Polska Sp. z o.o.

R&S Group Sp. z o.o.

Papillon Joanna Golik

Sątopy Sp. z o.o.

Pytanie

05.06.2020 12:04

Inne

Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?

Xxx

06.06.2020 15:04

Inne

Ekwiwalent za pranie , dodatek nocny, premia karta którą pracownik dostaje I na nią co miesiąc pieniądze oraz żeton na niego 20 zł co miesiąc

Lolek

01.04.2020 13:18

Inne

Oczywiście zakład zrobił ludzi w ch.... Ludzie musieli wybrać urlopy i nagle już produkcja idzie i postojowego nie będzie, smiechu warte, (usunięte przez administratora) i tyle!!!!

Karolina

21.04.2020 14:49

Inne

Wiesz co to jest interpunkcja ?

Messi

22.05.2020 09:50

Inne

Rozumiem, że Ty skończyłeś owe studia ,bo Twoja ortografia pozostawia wiele do życzenia . Ale nie mowa o tym. Aby zostać liderem to nie trzeba żadnych studiów kończyć bez przesady... wystarczy mieć ogarnięte programy komputerowe, wskaźniki itp.

Przychody i zysk Electrolux Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

6,7 mld

168,8 mln

6,6 mld

119,6 mln

5,9 mld

49,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Dawid

01.04.2020 08:41

Inne

Hej, jak się pracuje u lidera (usunięte przez administratora) ? na linii produkcyjnej ? Jak się dobrze pracuje to jest to docenione, czy dostaje się więcej roboty ? I czy można ogólnie się dogadać.

Pamela

03.04.2020 11:38

Inne

Więcej roboty i tyle.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Olo

01.04.2020 20:54

Inne

A czy to prawda że zwolnili 300 osób

Rlo920

18.03.2020 17:15

Inne

Elo jak tam sytuacja w electro?

RTE

26.03.2020 11:02

Inne

Teraz idziemy na 2 tygodnie wolnego. Ciężka sytuacja jak wszędzie.

Dżony

30.03.2020 17:06

Inne

Nie ciesz się. Tydzień urlopu a postojowego nie dadzą bo za tydzień dwie zmiany mają iść.

Paweł

21.03.2020 10:15

Inne

Jak się pracuje na linii u lidera (usunięte przez administratora)? Jest spoko atmosfera ?

Pytanie

23.01.2020 01:14

Inne

Czy w electrolux jest możliwość awansu, uczciwą ciężką pracą a może po znajomości ?

De best

12.03.2020 17:29

Inne

MY POLACY NIE TO ,ZE NIE CHCEMY NADGODZIN, TYLKO WY NAM JE ZABIERACIE TO PO PIERWSZE. PO DRUGIE ,JEŚLI JUZ PRZYCHODZICIE NA NADGODZINY TO W 95% DO POMOCY. BO JAK TRZEBA STANAC NA JAKIM KOLWIEK STANOWISKU TO NAGLE JA NIPANIEMAJU .

Chj

13.03.2020 13:04

Inne

Polski znaju

Były pracownik

24.02.2020 17:54

Inne

Najgorsza firma w której pracowalam/em na jednym dziale jest taka osoba która uważa się za lidera i gnębi ludzi

Pamela

22.11.2019 07:31

Inne

Ile można wyciągnąć jako pracownik linni produkcyjnej ? Słyszałam że lider ma 5 tys zł netto to pracownik chyba z 3 netto wyciągnie ?

Django

28.11.2019 06:17

Inne

Wszyscy liderzy jeżdżą po nich I taka jest prawda . Jest tylko jeden kierownik na montażu i jest to Paweł O . A tych dwóch powinno nosić pomarańczowe koszulki wzorem Sławka który był w takim samym układzie na gluingu . Może pora coś z tym zrobić??

Stronniczy

28.11.2019 19:20

Inne

Skoro nagaduje na kierowników to chyba dobrze. Każdy nagaduje wyżej. Jakby nie nagadywal to zaczął bym się martwić. Każdy może być liderem gdzie jest problem. Każdy może wybudować dom zależy od kredytu :) z igły widły robić. Z każdym można się dogadać. Jak piją z nim wódę to też pij. Przecież nikt nie jest abstynentem. Problemem jest 150 złoty (usunięte przez administratora) brutto dodatku na święta. To jest problem.

Bobo13

25.11.2019 17:53

Inne

Co roku były pieniądze na święta a w tym roku nie ma. Po co kadra jeździ na szkolenia, teraz w grudniu znowu jadą do Karpacza powinni te pieniądze dać pracownikom a na wigilię niech sobie idą sami. Musimy założyć związki i wziąść sprawy i fundusz w swoje ręce. Zarobki też nie są duże ja zarabiam 2300 i trzeba (usunięte przez administratora) na nadgodzinach żeby dobrze zarobić

Paweł

26.11.2019 04:47

Inne

Gdzie Ty robisz że masz 2300 ?

Były Gość

26.11.2019 20:59

Inne

To żadajcie jak najszybciej rozliczenia socjalu to wasze prawo .Ja robiłem ciężko w tej firmie ale teraz wam współczuję waszej głupoty że nie potraficie stanąć konkretnie za swoim .Nie macie jaj faceci szkoda że już niedługo ten blaszak się złoży. Jeśli ktoś potrzebuje dobrej pracy mogę wam pomóc. Mi też ktoś pomógł.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kuba

25.11.2019 08:13

Inne

U którego lidera na produkcji jest spoko ? Mam na myśli atmosferę, kwestie dogadania się z urlopem itp.

Jessica

25.11.2019 08:20

Inne

Wiem że lider M.a.r.c.i.n jest spoko. Wymagający ale jeżeli się starasz to jest spoko.

Porobocie

24.11.2019 01:38

Inne

(usunięte przez administratora) i tyle w temacie. Niech sie ogarna ludzie pracujacy w tej firme bo sa (usunięte przez administratora) na kase ktora im sie nalezy. Inne firmy w miare dbaja o pracownikow. I nie bede wymieniac firm bo to autoreklama. Ale bez przesady jak można tak malo płacic na swieta. Zrob sobie swieta za 150 brutto.?! OBUDŹCIE SIE LUDZIE WALCZCIE O SWOJE !!! NIE BUJCIE SIE TEJ KORPOOOO !!!

krzyś

22.11.2019 06:33

Inne

A dlaczego sobie związków zawodowych nie założycie i nie weżniecie wydatki z funduszu socjalnego w swoje ręce. W innych oddziałach Zarów, Oława, Siewierz, Zabrze sa związkowcy i to oni decydują o wydatkach

Ed

22.11.2019 07:34

Inne

Zainteresujcie się lepiej dlaczego na linii jako pracownik nie zarobi się nawet 2 tys netto a lider ma stawkę 5 tys netto.

De best

23.11.2019 08:44

Inne

Ja jakoś mam spokojnie ponad 2 tyś pracuje 6 lat

Stary pracownik

22.11.2019 18:56

Inne

Podobno do 8 kardynalnych zasad BHP będzie wprowadzona nowa 9- ZAKAZ NARZEKANIA NA JAŁMUŻNĘ

August XV

22.11.2019 18:03

Inne

Piszecie,że pracownicy biurowi dostali dofinansowanie na święta 600 zł a pracownicy produkcyjni 150 zł.Tak szczerze jeśli tak jest ,to jest to sprawa dla prokuratury.

TL

22.11.2019 15:43

Inne

Premia za listopad tez będzie tak dobra jak dofinansowanie na swieta ?

Xxx

22.11.2019 06:32

Inne

Ludzie zamiast pisac zadzwonimy wszyscy w jednym dniu fo centrali elektroluxa i poinformujemy im jak dbaja i pracowników a co do premii świątecznej. Czemu nie napisza ze wszystkie imprezy okolicznosciowe działu biura boxy te korpo ludzie chodza na imprezy za nasze pieniądze wyjazdy liderow integracyjne tez a teraz co

Pracownik84

21.11.2019 23:26

Inne

Dobrali sie do naszej kasy na święta to dobiara sie do kasy na wczasy tylko patrzec jak nas oskubia

Pablo

21.11.2019 18:01

Inne

Znowu szykuja sie masowe zwolnienia po swietach.

Pracownik

20.11.2019 14:01

Inne

Na piknik dostali pieniądze ze Szwecji tak samo jak w Żarowie. W Żarowie też był piknik a pracownicy normalnie dostali na święta po 600 zł. Tylko że w Żarowie dyrektor się zmienił

Tomek

21.11.2019 15:05

Inne

Ludzie jak impreza za pieniądze socjalne [ poczytajcie o funduszu socjalnym ]

Struś

21.11.2019 15:48

Inne

Tak się tłumaczyli w mailu.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Electrolux Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Dawid

20.11.2019 10:46

Inne

W tym zakładzie najlepsze jest to, że zwykły pracownik na stanowisku lidera produkcyjnego potrafi zarobić na poziomie stanowiska dyrektorskiego ale wiadomo o co chodzi........domu, aut z wyższej półki nie kupuje się za 3 tys brutto.

Ed

21.11.2019 08:54

Inne

A to jest fakt i nie wiem jak to funkcjonuje, że lider produkcyjny ma stawke na poziomie menadżera albo lepiej a pracownik na linii dogina za ok 2 tys netto. Oczywiście mowa o wyjątkowo wyróżnionym liderze.

Ja

21.11.2019 06:58

Inne

Popieram pracownika 84 też mam wy...bane na ich tanie żarło. Nie idę. Również apeluję do pracowników tej śmieszniej firmy o nie przychodzenie na tę stypę

Pracownik 84

20.11.2019 19:10

Inne

Czytajac opinie proponuje zeby olac ich wigilie I prosze wszystkich o wsparcie ja nie idę!!!!!!!!

Afir

20.11.2019 16:46

Inne

Dawno temu w tej fabryce zarabiałem 1300 zł na ręke a na Boże Narodzenie dostałem 300 zł w bonach,teraz zarabiam 3400 na ręke a dostałem na Boże Narodzenie 150 zł.Porównajcie róznice.

Nnn

20.11.2019 16:31

Inne

Pracownicy powinny przestać pracować jak tylko wywieslil informacje ze 150zl na w święta jak by zakład stał to raczej derektor by musiał zmienic swoją decyzję teraz kasy nie mają a po nowym roku imprezę będę dla się organicowac,!!! Porażka!!

Ksksk

20.11.2019 15:01

Inne

Socjal na święta 150 zł brutto żenada

Struś.

20.11.2019 13:07

Inne

Gdybym wiedział że obchodzana impreza 100 lecia firmy była za nasze pieniądze kosztem świąt Bożego Narodzenia to bym jej nie chciał. Trzeba było nas oo sformować. Wstydu za grosz nie ma dyrektor.

Zniesmaczony

20.11.2019 12:33

Inne

150 to kpina. W Żarowie to jednak dbają o ludzi, tam normalne kwoty dostali a nie taką jałmużnę jak my. Na łukowe więcej dostają grajkowie ulicami. Czas wyciągnąć akordeon i zamiast nadgodzin pobrać na świeżym powietrzu.

1983

20.11.2019 09:06

Inne

W Żarowie ludzie narzekali na dyrektora a teraz narzekają na niego Świdnicy. Przypadek- nie sądzę. Niedługo będzie tak że nawet ludzie z Ukrainy będą ten zakład omijać z daleka. Nowy program pracowniczy " omijaj nasz zakład szerokim łukiem " działa w 100 procentach. Bardziej od Elektro można polecić znajomym rozworzenie pizzy na wrotkach.

Ja

20.11.2019 07:17

Inne

Zresztą kto by nie rządził i tak ludzi mają za nic. Premia świąteczna 2019 jest hitem zakładu (usunięte przez administratora)

Ja

20.11.2019 07:12

Inne

Może pan Adam Cichy- dyrektor generalny regionu, który objął stanowisko w połowie 2017r. Odpowie na pytanie jak zrobić dzieciom święta za 100 zł? Takie premie świąteczne dostają pracownicy Electrolux w Świdnicy. Lepiej to już było teraz będzie już tylko gorzej. A zamiast zakładowej wigili dali by ludziom pieniądze na konto. Po tym jak ludzie dowiedzieli się ile dla firmy są warte święta pracowników (100zl) nikt nie chce tej wigili. Niech sobie załadują na platformę i simaiem zawiozą do biura lub domu

Ja

20.11.2019 06:45

Inne

Żenada-150zl minus podatek premi na święta dodane do wypłaty z czego też zabiorą podatek wyjdzie niecałe 100 zł na rękę. Jak za te jałmużnę zrobić dzieciom godne świata. Rozumiem że dyrektor potrzebuje na nowe opony zimowe do swojej limuzyny ale za takie premie świąteczne nikt nie chce tu pracować.zamiast tego kuszą ofertą pracy poprzez darmową kawę na rozmowie rekrutacji.

1983

20.11.2019 05:31

Inne

Wysoki pakiet socjalny w reklamie zakładu- 150 zł na święta. Powalające. Karty Multi sport których nie można dostać. Zakład tymi bonami zrobił sobie wspaniałą reklamę na całą Świdnice. Na bank teraz ludzie będą tu walił drzwiami i oknami bo jest darmowa kawa na rozmowie kwalifikacyjnej. Porażka na cały dolny Śląsk. Dramat i żenada.

Kocica

19.11.2019 18:27

Inne

Premia świąteczna w tym roku powala nóg!Ciekawe czy Pan dyrektor wyprawilby swojej rodzinie święta za 150zl brutto,złodzieje!!!

Emil

19.11.2019 21:01

Inne

Pewnie nie wyprawi. Dlatego być może święta spędzi w górach:) Wstyd. 150 brutto. Nawet prezentu nie kupię. Mógł wgl. Nie dawać. Nie idę na wigilię proszę więc moją część z wigilii oddać mi na wypłatę.

Pracownik

19.11.2019 09:25

Inne

Multisporta nie ma(trzeba czekać), 150 zł na święta.. Rzeczywiście macie „bogaty” pakiet socjalny... Zamiast zachęcać nowych ludzi do pracy to Wy zniechęcacie, ale tych już zatrudnionych. Wstyd

Dawid

19.11.2019 10:15

Inne

Zależy kto jak się ustawi bo są liderzy produkcyjni którzy zarabiają ponad 5 tys netto a pracownik na linii nawet 2 tys netto nie wyciągnie. Nie wiem skąd tak duże różnice w zarobkach między liderami a pracownikami z linii.

Emil

18.11.2019 17:12

Inne

Super premia świąteczna

11 34

16.11.2019 08:32

Inne

Najgorszy zakład w jakim pracowałem. Nie polecam tam iść. Szkoda zdrowia i Ch.. Nie pieniądze.

Pamela

08.11.2019 11:44

Inne

Widziałam ofertę pracy na stanowisko montera zamieszczoną przez pośrednictwo pracy i uśmiałam się po pachy. Potrzebują jakoś 25 osób, a dobrze wiemy że rotacja w tym zakładzie jest spora.......no i przechodzimy do sedna sprawy czyli wymagania :-D .......osoby z przerwą dłuższą niż rok lub które tam wcześniej pracowały nie będą brane pod uwagę....tak więc szukajcie grzybów na pustyni :-D

ONA

11.11.2019 21:05

Inne

Skąd w ogóle takie nieprawdziwe informacje? Ja pracowałam i dostałam możliwość powrotu. Ważne jest jak się rozstajesz z firmą i jakim byłeś/ byłaś pracownikiem. Jeśli kogoś więcej nie było w pracy niż był to się nie dziwie, że zakład nie chce ponawiać współpracy z taką osobą. Również nie słyszałam, żeby były wymagane skierowania z PUP.

Pablo

12.11.2019 03:10

Inne

Jest oferta na stronie PUP i szukają przez Pollux i faktycznie mają takie wymagania.

anonim

08.11.2019 15:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Janusz

09.11.2019 12:05

Inne

A kto to

Marcin

08.11.2019 10:12

Inne

Może ktoś odpowiedzieć jaką stawkę ma lider produkcyjny ? Słyszałem że mają grubo ponad 5 tys zł netto więc stawka bardzo atrakcyjna a do tego pewnie dochodzi premia.

Zostaw merytoryczną opinię o Electrolux Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.