Opinie Eaton Automotive Systems Bielsko-Biała - 2378 opinii - GoWork.pl

Eaton Automotive Systems

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(11)

Opinie(2378)

Aktualności(11)

O nas

Nasza wizja

Kariera

Produkty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

misiu

01.11.2015 16:36

Inne

Kolega UR podał kwoty brutto (była na 3 dni tabela płac jawnie wywieszona). No chyba że mówi o netto ale ze wszystkimi możliwymi nadgodzinami. Jak się weźmie pod uwagę gołą stawkę netto wcale szału nie ma - firma niczym się nie różni od pozostałych bielskich. A uwierzcie od ciągłego robienia (wypadają tylko 4-5 dni wolnych w miesiącu) ma się obrzydzenie do pracy w tym kołchozie, a jedyne dni nierobocze to Boże Narodzenie i Nowy Rok. Zapomnij o weekendzie z rodziną czy znajomymi. Niestety nadgodziny są obowiązkowe (niezależnie czy robisz systemem normalnym czy 4bryg) i tym sposobem że wypłata jest o te godziny podbita dyrektor wciska kit o tym, że Eaton płaci lepiej od innych. Firma taka sobie, źle nie jest. Ale nie błyszczy niczym, no może reżimem BHP bo to co zaszło przekracza granice normalnego rozsądku. Drobne skaleczenia czy zranienie zawsze były, są i będą. Ale żeby plombować apteczki i po każdym użyciu zwoływać komisję 5-10 osobową, która będzie modernizować zakład bo ktoś zranił palec jest chore. Sporo do poprawy w środowisku pracy, wentylacja, zauważcie dlaczego Ekoprojekt nie robi pomiarów w lecie? Bo by normy mgły olejowej zostały przekroczone. Największa rotacja pracowników w dziale BHP (zarozumiała szefowa tego działu, pani K.), więc jak ktoś z potencjalnych chętnych czyta to niech lepiej szuka gdzie indziej pracy bo psychicznie albo nie wyrobi się, albo pewnego ranka bez uprzedniego ostrzeżenia dostanie wypowiedzenie natychmiastowe (Eaton jeśli zwalnia to bez okresu wypowiedzenia). W UR też rotacja - po prostu są miejsca w okolicy, gdzie firmy dają więcej zarobić mechanikom i elektronikom. A Eaton zamiast dać więcej zarobić wciska im lojalki, co jest już niedozwolonym chwytem. Ktoś tu pisze o premii rocznej - nie ma czegoś takiego, chyba że dla kierownictwa. Coś jeszcze to zgodny fakt z pozostałymi komentarzami - ochrona. Mają każdego za potencjalnego złodzieja i alkoholika, więc wjazd do zakładu wyłącznie pustym samochodem. Każdy klucz, pojemnik z płynem (czy to olej silnikowy, czy płyn hamulcowy), każda nawet stara używana rękawiczka jest traktowana jako ukradziona. Jak ktoś jeździ starym autem to w strachu czy dojedzie bo nie może mieć narzędzi do naprawy. A pusta butelka po piwie czy puszka - jesteś traktowany jak alkoholik, biorą alkomat oraz dzwonią do kierowników. Zostawić auto na parkingu zewnętrznym? Nie dość że mało tego miejsca to normą że ktoś obije albo celowo porysuje lakier. Niedługo kolejne pranie mózgów - zbliża się coroczne szkolenie z etyki... Jednak jako kuźnia talentów ten zakład jest dobry. Nabrać doświadczenia i do lepszego zakładu zwiewać. Wielu młodziaków, praktykantów bez problemu znajdowali pracę, więc jako miejsce na staż - całkiem dobre.

Ddg

16.11.2015 21:04

Inne

Misi mozesz cos wiecej powiedziec na temat tej racji bhp moze ludzie odchodzą z powodów osobistych np ciąża a moze Pani K wobec swoich podwładnych jest wymagająca ale w miare rozsądku a na hali szaleje bo nie che miec wypadkow itp