Kultura firmy jest reprezentowana przez jej unikalne cele, przekonania, zachowania i postawy.
Nasz wspólny cel doskonale ilustruje wizja, która wzmacnia znaczenie, jakie przywiązujemy do naszego wzrastającego wpływu na świat w miarę, jak rośnie zapotrzebowanie na energię elektryczną. Wiemy, że aby zrealizować naszą wizję, musimy:
- Uczestniczyć w rozwoju naszych pracowników, pomagając im odnosić sukcesy nie tylko w pracy, ale także w życiu osobistym.
- Zachęcamy naszych klientów do zrozumienia ich wyzwań i aktywnego dostarczania realnych rozwiązań.
- Dostarczać satysfakcjonujące wyniki naszym akcjonariuszom, poprzez prawidłowe i dobre działania
- Wspieranie naszych społeczności poprzez inwestowanie czasu i talentu, aby zaspokoić społeczne i ekonomiczne potrzeby tam, gdzie pracujemy i mieszkamy.
Zgodnie z naszymi wartościami i dążeniem do poprawy jakości życia ludzi i środowiska naturalnego, obietnica naszej marki - sprawiamy, że to, co ważne, działa - wyraża ducha naszej działalności, to, co robimy i dlaczego to robimy. Praca, którą wykonujemy, zwiększa bezpieczeństwo, niezawodność, wydajność i zrównoważony rozwój w sposób, który ma znaczenie dla naszych pracowników, klientów, udziałowców i społeczności.
Nasza wizja opiera się na naszych aspiracyjnych celach i cechach przywódczych naszych pracowników. Wspólnie kierują one każdym aspektem naszej działalności, począwszy od ludzi, których zatrudniamy, poprzez nasze produkty i usługi, aż po naszych partnerów biznesowych i klientów.
Nasze aspiracyjne cele
Osiągnięcie naszych aspiracyjnych celów jest tak samo ważne, jak spełnienie naszych zamierzeń finansowych. Wyznaczyliśmy sobie te aspiracyjne cele, aby zjednoczyć organizację wokół wspólnej istoty naszej pracy, wokół tego, kim jesteśmy jako firma.
- Jesteśmy preferowanym dostawcą dla naszych klientów i partnerów handlowych
- Sprawiamy, że praca jest ekscytująca, angażująca i znacząca dla naszych pracowników
- Wzmacniamy nasze społeczności
- Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, ochronę zdrowia i samopoczucia
- Stanowimy wzorzec integracji i zróżnicowania w naszej branży
- Aktywnie angażujemy się w ochronę środowiska
Co sprawia, że firma Eaton jest liderem?
Nasze cechy przywódcze są wizytówką naszej kultury pracy i naszych wartości. Tego oczekujemy od każdego pracownika firmy Eaton i wierzymy, że pomoże nam to utrzymać pozycję lidera na naszym rynku.
- Działamy etycznie
- Jesteśmy pasjonatami
- Jesteśmy odpowiedzialni
- Jesteśmy efektywni.
- Jesteśmy przejrzyści.
- Stale się uczymy
