PRACUJĘ W TEJ FIRMIE OD WRZEŚNIA. PRACOWAŁEM JUŻ W KILKU MIEJSCACH, ALE TO JEST MOJA NAJGORSZA PRACA!!!BY MNIE JUŻ DAWNO TU NIE BYŁO, ALE MUSZĘ PRZEPRACOWAĆ MIN 3 MIES, BO MAM PODPISANĄ LOJALKĘ:( JAK ODEJDĘ WCZEŚNIEJ TO BĘDĘ MUSIAŁ (usunięte przez administratora)...PRZED PODJĘCIEM PRACY BYŁO 4-DNIOWE SZKOLENIE, KTÓRE NIKOMU NIC NIE DAŁO!!! SUCHE GADANIE O KANAPKACH SPRZEDAŻOWYCH, STOPNIOWANIU OFERTY, ZARO PRAKTYCZNYCH INFORMACJI KTÓRE MOŻNA BY WYKORZYSTAĆ W PRACY!!! 4 DNI STRACONE... PO SZKOLENIU CZAS ZACZĄĆ PRACĘ, WIĘC SIADAMY NA SŁUCHAWKI>NIKT Z 8 OSOBOWEJ GRUPY NIE WIE CO MA MÓWIĆ, NO ALE W KOŃCU JESTEŚMY PO SZKOLENIU, WIĘC MUSIMY SOBIE PORADZIĆ, OCZYWIŚCIE SAMI...NA POCZĄTKU WYDAWAŁO SIĘ SPOKO, PRZECIEŻ NIKOMU NIE BĘDZIE PRZESZKADZAŁO TO, ŻE JEDNEGO DNIA SIEDZISZ NA 4 KAMPANIACH, W KOŃCU RUTYNA TEŻ MĘCZY...NAJWAŻNIEJSZE, ŻE LIDERZY I MENTORZY DOBRZE ZNAJĄ KAMPANIĘ I KAŻDY Z NICH MÓWI CO INNEGO:)NIKT W TEJ FIRMIE Z KIEROWNICTWA NIE JEST DOBRZE POINFORMOWANY ANI KOMPETENTNY DO ZAJMOWANIA STANOWISKA KTÓRE PIASTUJE!!!! WIĘKSZOŚĆ MENTORÓW MA PO 19 LAT I W FIRMIE PRACUJĄ OD 2-3 MIESIĘCY!!!!(ŁUKASZ, SYLWIA) NO ALE TO JEST NAJLEPSZY DOWÓD, ŻE MOŻNA SZYBKO AWANSOWAĆ:)TYLKO PYTANIE, W JAKI SPOSÓB TACY LUDZIE NAM-PRACOWNIKOM POMOGĄ???W JAKI SPOSÓB NAS WYSZKOLĄ???W JAKI SPOSÓB PODNIOSĄ NASZĄ SKUTECZNOŚĆ???ZROBIĄ SZKOLENIE NA KTÓRYM POWTÓRZĄ JESZCZE RAZ TO, CO KAŻDY WIE, CZYLI MOCNE ATUTY OFERTY???ALE O SPOSOBIE ROZMOWY Z KLIENTEM I ZBIJANIU OBIEKCJI NIKT NA SZKOLENIU NIE MÓWI I NIE PAMIĘTA... W JAKI SPOSÓB SYLWIA MI POMORZE, SKORO SAMA JEST ZAGUBIONA I NIE WIE CO MA ROBIĆ???ALBO ŁUKASZ-KTÓREMU SIĘ WYDAJE, ŻE JEST W CYRKU JAKO GŁÓWNA ATRAKCJA A NIE W PRACY....JEDYNA METODA PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI TO WYSYŁANIE DO DOMU!!!PRZYCHODZISZ DO PRACY>PRZEZ DWIE GODZINY NIC NIE SPRZEDAŁEŚ>TO ZNACZY ŻE MASZ ZŁY DZIEŃ>WIĘC IDZIESZ DO DOMU...I TAK PRZEZ CAŁY TYDZIEŃ...CI LUDZIE NIE ROZUMIEJĄ, ŻE KAŻDY Z NAS POTRZEBUJE KASY, BO MA JAKIEŚ OPŁATY>MIESZKANIE, STUDIA...POLICZ SOBIE ILE ZAROBISZ PRACUJĄC PO 2 GODZINY DZIENNIE!!! ŻEBY BYŁO ŁATWIEJ>STAWKA WYNOS(usunięte przez administratora)1 BRUTTO, JAK BĘDZIESZ MIAŁ JESZCZE 100% FREKWENCJĘ TO 12 BRUTTO...JAK JUŻ POLICZYŁEŚ, TO ILE CI WYSZŁO???WYSTARCZY CI NA STUDIA I MIESZKANIE???JAK TAK TO ZAPRASZAM DO TEJ PRACY...ALE NAJLEPIEJ PRZYCHODŹ WCZEŚNIE RANO I SIĘ NIE SPÓŹNIAJ ( ZA SPÓŹNIENIE PRACUJESZ MIN PÓŁ GODZINY ZA DARMO). A DLACZEGO TRZEBA PRZYCHODZIĆ RANO???BO OD 9.00 DO 13.00 JEST PÓŁ SALI, DRUGA POŁOWA STANOWISK STOI PUSTA...CIEKAWIE ZACZYNA SIĘ ROBIĆ OD 13, JAK CORAZ WIĘCEJ LUDZI PRZYCHODZI...NA SALI JEST OK 60-70 STANOWISK, A CODZIENNIE OD 13.00 DO OK 17.00 W PRACY JEST OK 80-90 OSÓB...Z TEGO CO PAMIĘTAM TO REKORD WYNOSIŁ OK 115 OSÓB:):):)ALE PRZECIEŻ TO NIE PROBLEM...POSTOIMY DWIE, MOŻE TRZY GODZINY I POCZEKAMY AŻ SIĘ ZWOLNI JAKIEŚ STANOWISKO...ZA STANIE OCZYWIŚCIE NIKT NIE PŁACI:)ALE ROBOTA JEST PRZECIEŻ SUPER>IDZIESZ DO PRACY I NIE MASZ PEWNOŚCI CZY CIE NIE WYŚLĄ PO 2 GODZINACH DO DOM>>>IDZIESZ DO PRACY I NIE MASZ PEWNOŚCI CZY NAWET BĘDZIESZ MIAŁ STANOWISKO DO PRACY...GRAFIKI TAK SĄ USTALANE, ŻE W GODZINACH 9.00-13.00 ORAZ 17.00-21.00 NA SALI POLOWA STANOWISK JEST PUSTA, A OD 13.00 DO 17.00 JEST DWA RAZY WIĘCEJ OSÓB NIŻ STANOWISK...PYTANIE ZA 100 PUNKTÓW>>>PO CO W TAKIM RAZIE JEST GRAFIK????
