Opinie Webhelp Poland Warszawa - 431 opinii

taak

19.11.2009 21:52

Inne

"każda umowa z której wynika stosunek pracy podpada pod KODEKS PRACY" -KONSULTANCI NIE MAJA UMOW O PRACE (regulacja przez KP) a umowy cywilno-prawne np zlecenia a to juz reguluje KODEKS CYWILNY [usunięte przez moderatora]

konsultant

19.11.2009 20:11

Inne

marzenka - 2009-11-16 10:37:51 Wartos-ale zdaje sie macie tam umowy cywilno-prawne a nie o prace,wiec pod KP raczejnie podlegasz,tak wiec cala twoja teoria upada. każda umowa z której wynika stosunek pracy podpada pod KODEKS PRACY

ktośtam

19.11.2009 18:57

Inne

dziś w walterze między 10:00 a 11:00 (nie pamiętam dokładnie o której) przestały wpadać połączenia. nic nie wpadało jakieś 15-20 minut. konsultanci zostali za to ukarani zakazem wychodzenia na przerwę do 13:00. tym sposobem, przez to, że liderzy nie potrafią nadzorować kampanii, niektórzy z konsultantów nie wyszli na przerwę od 9:00 do 13:00. nawet do toalety. a przecież mamy teoretycznie 10 min. przerwy na godzinę. wnioski, na temat firmy i troski o pracownika, wyciągnijcie sami

anonim pracujący

18.11.2009 22:09

Inne

Hej Ja też tam pracuje nie bedę pisał ile bo to może kogoś by nakierowało kim jestem, czytam te forum i uważam, że jak kto kolwiek bedzie sie chciał dowiedzieć o tej firmie to nic konkretnego nie piszecie. Wiec pozwole sobie ocienic te firme OBIEKTYWNIE a nie mówić , że wszystko jest do bani bo to nowym potecjalnym pracownikom nie pomorze. Po pierwsze uważam, że paranoją jest wyrzucanie ludzi do domu bo ma sie gorsze dni. Po drugie uważam, że firma jako firma nie dba o pracowników, zero imprez jakis rozrywek które by zblizyły wszystkich do siebie, kiepskie systemy motywacyjne np, zeby sie załapać na system trzeba miec przepracowane minimum 10 godzin na kampani, a co z osobami które maja 80 godzin i miedzy innymi musiały zamykać kampanie?, umowy podpisywane raz na x miesiecy. Po trzecie jakas paranoja, że trzeba teraz pukać i czekać aż Ci otworza a przerwa Ci mija Po czwarte jeżeli chodzi o "ludzi z podestu" to fakt są młodzi, ale obiektywnie zgadzam sie co to poprzedniej wypowiedzi odnośnie mentorów grupy(usunięte przez administratora)kumaci i zagubieni a szkolenia prowadza jakby dopiero co sie dowiedzieli ze taka kampania jest, ale jeżeli patrzymy obiektywnie to uważam, że są osoby na które można (usunięte przez administratora) Pozdrawiam tych co wciąż sie ze mną tam męczą :)

konsultantka

16.11.2009 23:26

Inne

a ja np.traktuje te pracę jako nowe doświadczenie, które uczy dystansu...sporego dystansu, a zdrugiej storny patrzac na to co sie dzieje w firmie mam większy zapał do nauki zeby całe życie nie być na wezwanie innych a już na pewno nie młodszych ode mnie czy mniej wykształconych.pozdrawiam:)

marzenka

16.11.2009 10:37

Inne

Wartos-ale zdaje sie macie tam umowy cywilno-prawne a nie o prace,wiec pod KP raczejnie podlegasz,tak wiec cala twoja teoria upada.

ANKA

16.11.2009 03:48

Inne

do WARTOS: jak jesteś pracownikiem agencji to idź do agencji bo to ona cię zatrudnia a nie Walter i koniecznie napisz jaka będzie ich odpowiedź,

WARTOS

14.11.2009 00:18

Inne

do Anki:TAK JAK PISAŁEM WCZEŚNIEJ, SZKOLENIE TRWAŁO 4 DNI, PIERWSZE DWA BYŁY BEZPŁATNE, ZA DRUGIE DWA PŁACILI TAK, JAK BYM BYŁ NORMALNIE W PRACY, WIĘC MYŚLĘ ŻE TO O TEN KOSZT CHODZI...I JESTEM ZATRUDNIONY PRZEZ AGENCJĘ...ZRESZTĄ, TO MNIE NIE BOLI AŻ TAK BARDZO...NAJBARDZIEJ IRYTUJE MNIE TO, ŻE WYSYŁAJĄ DO DOMU JAK NIE MASZ WYMAGANEJ SKUTECZNOŚCI...NIE KAŻDY URODZIŁ SIĘ SPRZEDAWCĄ I NIE KAŻDY MA SERCE WCISKAĆ BABCE W WIEKU 80 LAT ABONAMENT (usunięte przez administratora) MIESIĘCZNIE...NA SZKOLENIA W TEJ FIRMIE NIE MA CO LICZYĆ, BO TU NIE MA NIKOGO, KTO BY TO PROFESJONALNIE ZROBIŁ, AMATOR KTÓRY PRACUJE W BEZPOŚREDNIEJ OBSŁUDZE KLIENTA OD 2-3 MIESIĘCY MA NAS WYSZKOLIĆ???POZA TYM KODEKS PRACY ZAKŁADA, ŻE JEŚLI JESTEM DOSTĘPNY W PRACY NP NA 8 GODZIN, TO ZA PRZEPRACOWANE GODZINY MAM MIEĆ ZAPŁACONE, A JEŚLI NIE MA PRACY Z POWODÓW LEŻĄCYCH PO STRONIE PRACODAWCY TO PRZYSŁUGUJE MI 60% WYNAGRODZENIA, NAWET ZA TO, ŻE NIC NIE ROBIĘ ALE STAWIŁEM SIĘ W PRACY I JESTEM GOTOWY DO JEJ PODJĘCIA, WIĘC TAKIE WYSYŁANIE DO DOMU JEST NIEZGODNE Z KODEKSEM PRACY!!!CHCĄ MNIE WYSŁAĆ DO DOMU?OK, ALE MUSZĄ ZAPŁACIĆ ZA GODZINY KTÓRE JESTEM DYSPOZYCYJNY...(usunięte przez administratora)

ANKA

12.11.2009 10:48

Inne

DO WARTOS: Umowę masz z WALTEREM czy z Agencją na 3 miesiące? i masz zapłacić 300 zł za zerwanie że niby koszty szkoleń? Przecież Walter nie zapłacił Ci kasy za to, że byłeś na szkoleniu (a powinien) więc to chyba jest Twój udział w tych kosztach? Więc za co masz jeszcze jakąś karę płacić? Zbierz konsultantów do kupy i idź pogadaj z HR bo to skandal. Choć Walterowi jest to na rękę bo mają młodych dzieciaków do roboty co boją się odezwać a już na pewno nie znają się na prawie... Możesz się przed takimi praktykami bronić - mów jak najwięcej osobom z którymi pracujesz, czarny PR zaboli ich najbardziej, jak napiszecie kilka razy na forach negatywną opinie (jak to, grono, gumtree, infopraca, inne) i Twoi koledzy zrobią to samo to się takie praktyki skończą, poza tym każdą umowę możesz zerwać bo co Ci zrobią? Acha, rzeczywiście, jak pisze ktoś powyżej nie dostaniesz kasy, Ale zadzwoń (nawet anonimowo) do Państwowej Inspekcji Pracy i opowiedz swoją historie, jeszcze lepiej jak skontaktujesz się z dziennikarzem FAKT lub Superekspres - historia ciemiężenia polskich studentów przez niemieckiego WALTERA będzie pikantną historyjką okraszoną ciekawymi zdjęciami, a te przypadki praca pół godziny za darmo jak się spóźnisz 1 minute itp będą wisienką całej opowieści, więc do dzieła - nie daj się rolować i zmień świat na lepsze :)

WARTOS

07.11.2009 20:12

Inne

PRACUJĘ W TEJ FIRMIE OD WRZEŚNIA. PRACOWAŁEM JUŻ W KILKU MIEJSCACH, ALE TO JEST MOJA NAJGORSZA PRACA!!!BY MNIE JUŻ DAWNO TU NIE BYŁO, ALE MUSZĘ PRZEPRACOWAĆ MIN 3 MIES, BO MAM PODPISANĄ LOJALKĘ:( JAK ODEJDĘ WCZEŚNIEJ TO BĘDĘ MUSIAŁ (usunięte przez administratora)...PRZED PODJĘCIEM PRACY BYŁO 4-DNIOWE SZKOLENIE, KTÓRE NIKOMU NIC NIE DAŁO!!! SUCHE GADANIE O KANAPKACH SPRZEDAŻOWYCH, STOPNIOWANIU OFERTY, ZARO PRAKTYCZNYCH INFORMACJI KTÓRE MOŻNA BY WYKORZYSTAĆ W PRACY!!! 4 DNI STRACONE... PO SZKOLENIU CZAS ZACZĄĆ PRACĘ, WIĘC SIADAMY NA SŁUCHAWKI>NIKT Z 8 OSOBOWEJ GRUPY NIE WIE CO MA MÓWIĆ, NO ALE W KOŃCU JESTEŚMY PO SZKOLENIU, WIĘC MUSIMY SOBIE PORADZIĆ, OCZYWIŚCIE SAMI...NA POCZĄTKU WYDAWAŁO SIĘ SPOKO, PRZECIEŻ NIKOMU NIE BĘDZIE PRZESZKADZAŁO TO, ŻE JEDNEGO DNIA SIEDZISZ NA 4 KAMPANIACH, W KOŃCU RUTYNA TEŻ MĘCZY...NAJWAŻNIEJSZE, ŻE LIDERZY I MENTORZY DOBRZE ZNAJĄ KAMPANIĘ I KAŻDY Z NICH MÓWI CO INNEGO:)NIKT W TEJ FIRMIE Z KIEROWNICTWA NIE JEST DOBRZE POINFORMOWANY ANI KOMPETENTNY DO ZAJMOWANIA STANOWISKA KTÓRE PIASTUJE!!!! WIĘKSZOŚĆ MENTORÓW MA PO 19 LAT I W FIRMIE PRACUJĄ OD 2-3 MIESIĘCY!!!!(ŁUKASZ, SYLWIA) NO ALE TO JEST NAJLEPSZY DOWÓD, ŻE MOŻNA SZYBKO AWANSOWAĆ:)TYLKO PYTANIE, W JAKI SPOSÓB TACY LUDZIE NAM-PRACOWNIKOM POMOGĄ???W JAKI SPOSÓB NAS WYSZKOLĄ???W JAKI SPOSÓB PODNIOSĄ NASZĄ SKUTECZNOŚĆ???ZROBIĄ SZKOLENIE NA KTÓRYM POWTÓRZĄ JESZCZE RAZ TO, CO KAŻDY WIE, CZYLI MOCNE ATUTY OFERTY???ALE O SPOSOBIE ROZMOWY Z KLIENTEM I ZBIJANIU OBIEKCJI NIKT NA SZKOLENIU NIE MÓWI I NIE PAMIĘTA... W JAKI SPOSÓB SYLWIA MI POMORZE, SKORO SAMA JEST ZAGUBIONA I NIE WIE CO MA ROBIĆ???ALBO ŁUKASZ-KTÓREMU SIĘ WYDAJE, ŻE JEST W CYRKU JAKO GŁÓWNA ATRAKCJA A NIE W PRACY....JEDYNA METODA PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI TO WYSYŁANIE DO DOMU!!!PRZYCHODZISZ DO PRACY>PRZEZ DWIE GODZINY NIC NIE SPRZEDAŁEŚ>TO ZNACZY ŻE MASZ ZŁY DZIEŃ>WIĘC IDZIESZ DO DOMU...I TAK PRZEZ CAŁY TYDZIEŃ...CI LUDZIE NIE ROZUMIEJĄ, ŻE KAŻDY Z NAS POTRZEBUJE KASY, BO MA JAKIEŚ OPŁATY>MIESZKANIE, STUDIA...POLICZ SOBIE ILE ZAROBISZ PRACUJĄC PO 2 GODZINY DZIENNIE!!! ŻEBY BYŁO ŁATWIEJ>STAWKA WYNOS(usunięte przez administratora)1 BRUTTO, JAK BĘDZIESZ MIAŁ JESZCZE 100% FREKWENCJĘ TO 12 BRUTTO...JAK JUŻ POLICZYŁEŚ, TO ILE CI WYSZŁO???WYSTARCZY CI NA STUDIA I MIESZKANIE???JAK TAK TO ZAPRASZAM DO TEJ PRACY...ALE NAJLEPIEJ PRZYCHODŹ WCZEŚNIE RANO I SIĘ NIE SPÓŹNIAJ ( ZA SPÓŹNIENIE PRACUJESZ MIN PÓŁ GODZINY ZA DARMO). A DLACZEGO TRZEBA PRZYCHODZIĆ RANO???BO OD 9.00 DO 13.00 JEST PÓŁ SALI, DRUGA POŁOWA STANOWISK STOI PUSTA...CIEKAWIE ZACZYNA SIĘ ROBIĆ OD 13, JAK CORAZ WIĘCEJ LUDZI PRZYCHODZI...NA SALI JEST OK 60-70 STANOWISK, A CODZIENNIE OD 13.00 DO OK 17.00 W PRACY JEST OK 80-90 OSÓB...Z TEGO CO PAMIĘTAM TO REKORD WYNOSIŁ OK 115 OSÓB:):):)ALE PRZECIEŻ TO NIE PROBLEM...POSTOIMY DWIE, MOŻE TRZY GODZINY I POCZEKAMY AŻ SIĘ ZWOLNI JAKIEŚ STANOWISKO...ZA STANIE OCZYWIŚCIE NIKT NIE PŁACI:)ALE ROBOTA JEST PRZECIEŻ SUPER>IDZIESZ DO PRACY I NIE MASZ PEWNOŚCI CZY CIE NIE WYŚLĄ PO 2 GODZINACH DO DOM>>>IDZIESZ DO PRACY I NIE MASZ PEWNOŚCI CZY NAWET BĘDZIESZ MIAŁ STANOWISKO DO PRACY...GRAFIKI TAK SĄ USTALANE, ŻE W GODZINACH 9.00-13.00 ORAZ 17.00-21.00 NA SALI POLOWA STANOWISK JEST PUSTA, A OD 13.00 DO 17.00 JEST DWA RAZY WIĘCEJ OSÓB NIŻ STANOWISK...PYTANIE ZA 100 PUNKTÓW>>>PO CO W TAKIM RAZIE JEST GRAFIK????

WARTOS

07.11.2009 19:37

Inne

CZYTAM TO FORUM I NAJBARDZIEJ DENERWUJE MNIE BRAK PRZEDMIOTOWOŚCI, ZAMIAST PISAĆ O KONKRETACH, WOLICIE OBRZUCAĆ SIĘ MIĘSEM...

help

12.10.2009 20:06

Inne

"WRZYSCY"?na pewno nie.mamy natomiast ogromna wiedze z kim pracujemy i kto nas jak traktuje. takie[usuniete przez Administratora] jak ty,wciaz w lesie...

anonim

12.10.2009 17:55

Inne

ale wy wyrzyscy macie ograniczona wiedzę na temat miejsca w którym pracujecie !!!!

zgadzam się

11.10.2009 17:18

Inne

zgadzam się w 100% z wypowiedzią poprzednika!

syfi kila i mogila

11.10.2009 13:55

Inne

ludzie pracujcie tam jesli naprawde nie macie innego wyjscia i w zadnym innym wypadku,jestescie tam WYLACZNIE miesem produkcyjnym i nikim wiecej, dlatego sa naciski min. na skutecznosc zeby tak zwany MENEDZMENT(buahahaha jak oni sie lubia tak wlasnie tytulowac :D) mogl sobie odpowiednie premie wyplacic:),smiechu warte to cale towarzystwo.

konsultant

09.10.2009 16:57

Inne

ja pracowałem przez agencje APT z konwiktorskiej a teraz jestem już bezpośrednio i uwagę mam tylko taką, że APT okrada ludzi, bezczelnie i z premedytacją, nie wypłaca pieniędzy na czas albo wcale, pytałem innych z tej agencji i mówią to samo więc lepiej uważajcie na tą agencję bo to(usunięte przez administratora) z daleka, są inne i lepsze,

:d

01.10.2009 19:31

Inne

może kogoś z "liderów" i "mentorów" odesłać(nie za słabą skuteczność a np. za najmniejsze obijanie się no bo w sumie za co można by innego):D chyba by się popłakalixD buahahahaha

hey

30.09.2009 08:49

Inne

hey, kto tam nastepny do zwolnienia:)?

Dawny konsultant

28.09.2009 14:19

Inne

Siemanko... Pracowałem 3 miesiace... no i było średnio na jeża... bez zadnego szału... gdyby dali wiecej kasy mysle ze i samopoczucie byłoby wieskze... a powiedzcie... ile teraz jest na godzine... nadal to nedzne(usunięte przez administratora) prowizje których tak naprawde nie było...?? pozdrawiam

ago

25.09.2009 23:24

Inne

i oczywiście bzdury pani z APT o pokoju relaksu, wszędzie rozłożonych słodyczach, wysokich premiach, nagrodach i bonusach że ma się drugą pensje itp a wypłacają tylko za same godziny a o premia znika, jedny słowem dziady, dziady, dziady, mają tylko oferty do Auchan i Waltera !!! buhahahaa, i się zdenerwowałam,

ago

25.09.2009 22:55

Inne

ja jestem przez APT i w całym tym bałaganie wkurza mnie najbardziej że APT kasę wypłaca z opóźnieniem !! a na spotkaniu pani obiecywała że będzie na czas, śmiechu warte

hehe

21.09.2009 20:33

Inne

taaaa sczególnie "KARJERY", takiej jak ty w swoim topicu:),nie ma szans hehehe.

droga/i anonimie

20.09.2009 19:35

Inne

hehe co do skuteczności- przypuszczam że jesteś kimś z tak zwanych mentorów liderów czy jak tam się xD(prawda jest taka że tak jak zwykli konsultanci wy też nimi jesteście tyle że macie za dużo wolnego czasu bo zazwyczaj jest to zajęcie które jest waszym jedynym;] a więc poszliście siedzieć na podest, który pewnie niedługo się załąmie i gdybyście na tej słuchawce usiedli to przypuszczam że za dużej skuteczności też byście nie mieli;] cały czas gderacie o tej skuteczności a gdy ktoś was się zapytaj jak taką obiekcję pokonać to zasłaniacie się często wyklepanymi na pamięć banałami które to przekazuje się na miernych szkoleniach(z niewiekimi wyjątkami- czytaj szkolenia prowadzone p(usunięte przez administratora) a że prawda boli, każdy o tym wie, nikt tu płakać nie musi, widocznie na takowe opinie sobie ktoś zasłużył:)

konsultantka

20.09.2009 19:28

Inne

Co biorę to juz całkiem moja sprawa. A biorę bo lubię i brać nie przestanę:P

anonim

19.09.2009 19:18

Inne

Spoko firma,wszystko da się załatwić jeżeli chociaż trochę kultury się posiada. Żal tylko ludzi,którzy nawet minimalnej skuteczności nie potrafią osiągniąć. Wypłaczcie się tu w takim razie biedactwa.

do konsultantki

19.09.2009 11:30

Inne

konsultantka: BUAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH. nie wiem co bierzesz,ale przestan juz:D.

konsultantka

18.09.2009 22:19

Inne

Najłatwiej jest narzekać, pracuje w tej firmie jakiś już czas i nigdy nie miałam problemu z tym zeby mi pomogli albo coś załatwili. Jak każdy z Was miała tam szkolenia, które zajebiście wspominam, kwestia dogadania. Wszystko można załatwić jak ma się odpowiednie podejście. Pracowałam już w kilku call centre i to jest najlepsze. I przysięgam, że się nie podlizuję i siedze cicho, a jak mi się coś nie podoba to o tym mówię. Nikt mnie nie zwolnił jeszcze nigdy do domu. Z pewnością dostanę zaraz parę podjazdówek za moja opinię o firmie... Pozdrawiam wszystkich którzy mnie objadą i cała resztę:)

ja

18.09.2009 12:35

Inne

ja też do niedawna pracowałam w tej firmie i zgadzam się że jedynymi osobami w miarę odpowiedzialnymi są Gośka, Piotrek, na Kingę też można liczyć. co do pozostałych- grupa osób 19-25 lat które nic nie robią(kiedy oczywiście idziesz z jakimś problemem są na maksa zapracowane- wertowaniem zdjęć na naszej-klasie) i zajmują się plotkowaniem;]. często też czuć niechęć jaką pałają do konsultantów, ale to chyba z zazdrości- w końcu osoby które STUDIUJĄ przychodzą tu do pracy żeby zarobić na jakieś wakacje ale przyszłości z tą firmą nie wiążą, wydaje mi się w przeciwieństwie do mentorów liderów i jakie tam sobie przydomki nadadzą:D szkolenia prowadzone po łebkach, a systemem motywacyjnym jest wysyłanie do domu po 2 godzinach pracy. co do wypłat to po przepracowaniu tam 3 miesięcy jest Ok. przelewy przychodzą na czas, kasa się zgadza z ilością przepracowanych godzin- fakt trzeba się czasami nalatać zeby TS załatwić.

anonim

17.09.2009 18:31

Inne

Firma jest w porządku jedyny błąd to konsultanci tacy jak ,,pracuś'' powyżej,nikt nikogo na siłę nie trzyma.

tylko tyle i az tyle

09.09.2009 09:19

Inne

myslisz sie,nie chodzi o zadne " pochodzenie warszawskie". chodzi o zasady,pewna etyke,o bycie czlowiekiem w roznych sytuacjach a nie szuja za kase, w przypadku wczesniej wspominianych osob stareotyp sie potwierdza niestety.(cham wyjdzie ze wsi ale wies z chama nigdy). braku wzorow z domu- nie pokryje zadna szkola (szczegolnie ta nieukonczona)niezaleznie od miejsca pochodzenia.

K.

08.09.2009 22:19

Inne

widzę, że dla niektórych liczy się tylko "pochodzenie warszawskie" ...

juz nie konsultant

08.09.2009 08:38

Inne

walter: żenujące stawki godzinowe, jeszcze bardziej żenująca pseudo-kadra z roznych pcimi dolnych,ktora dorwala sie do KORYTA i trzyma mocno pazurami.nie dziwcie sie wiec ze tacy ludzie nie maja ani kultury ani zasad, bo NIBY SKAD?

ktoś

07.09.2009 22:20

Inne

A jakie tam są projekty? I ile płacą za godzine?

Inne call center

07.09.2009 22:13

Inne

Zapraszam do Arterii, są teraz przyjęcia. Świetna atmosfera, niezłe pieniądze, ja jestem bardzo zadowolony!!!

G.

07.09.2009 18:25

Inne

Łooo, ale sobie plujecie. Jednak ludzka zawiść zżera większość ludzi. Do bystrej, która bystrością jednak nie błyszczy (celowo mała litera), a jedynie żółtymi zębami. Już za Mojej kadencji [usunięte przez admina], a teraz co słysze to się w głowie nie mieści!! CoWam się stało? Tej idiotki to nigdy nie lubiłem, ale żeby aż tak? łoj hehe

hehehe

07.09.2009 08:33

Inne

jest sie czemu dziwic a nawet bardzo,no ale skoro jej sie to OPLACA, to ok:D.

życzliwy

07.09.2009 00:36

Inne

uciekajcie stamtąd poki jeszcze się da, inne call center płacą lepiej!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

anonim

05.09.2009 19:28

Inne

zapytaj sie go co za problem

K.

05.09.2009 00:27

Inne

ej a to prawda że Solarisa już nie będzie od padziernika?

zakres

04.09.2009 08:36

Inne

nie od dzis wiadomo jaki poziom ma "hr" wraz z pozal sie boze managerem HR na czele.niepojete, ze to tak funkcjonuje, a jednak. Wazeliniarstwo komu trzeba to podstawa i sie zyje:).