Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Webhelp Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 280 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(431)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Walter Services Poland

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Webhelp Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Subscribe

Nie przegap nowości o Webhelp Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Webhelp Poland Sp. z o.o.

ALEJA "SOLIDARNOŚCI" 171 00-877 Warszawa

NIP: 9512138427

KRS: 0000231483

REGON: 140050802

Call Center i obsługa klienta

Oddziały Webhelp Poland Sp. z o.o.

Warszawa - Walter Services Poland

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Concentrix CVG International

Telemarketing i biura obsługi klienta - Warszawa i okolice

Santera Sp. z o.o.

Kern Polska Sp. z o.o.

Polski Fundusz Rozwoju S.A.

Nis#1 Sp. z o.o.

Ak Profit Sp. z o.o.

Larix Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.

Curandus Sp. z o.o.

Planning Academy Sp. z o.o.

4M Cleaning 7 Sp. z o.o.

Kitbridge Media Sp. z o.o.

???

13.07.2010 00:44

Inne

miśka czy taka stawka to dla Ciebie duzo?? jeśli tak to nie masz pojęcia jak wygląda rynek pracy i pensje;/

miśka

20.06.2010 12:35

Inne

pracuję w tej firmie już miesiąc, co do załogi to wszystko (usunięte przez administratora)bardzo mili, sympatyczni, pomocni, spoko ludzie, jakbym już miała narzekać to ogólnie raczej na klientów gdyż czasem nie da się wytrzymać, a co do kasy to też ok, dla studentów idealna, słyszałam że to najlepsze callcenter w wawie

Przychody i zysk Webhelp Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

9,8 mln

-612,8 tys

10,0 mln

-418,7 tys

2018

2019

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

26.05.2025 20:14

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2020 wyniosły 171 tys. zł. To wzrost aż o 90% rok do roku, co jest znakomitym osiągnięciem. Ostateczny zysk netto wyniósł 10 tys. zł. Co o tym myślicie?

Nowy wpis

Marian

31.08.2026 08:27

Inne

No ale to stare dane nie ma nowszych? Może później już były zyski

anonim

19.06.2010 16:40

Inne

jak ktos pracuje juz w walterze to wie ze mozna sporo kasy wyciagnac tylko trzeba pracowac sporo godzin w miesiacu ale jak komus zalezy to ogarnie.Co do ludzi z gory to (usunięte przez administratora)st najbardziej kompetentna osoba i dobrze ze zajmuje to stanowisko co do miska to nie wiem bo na codzien nie siedze na jego projektach to sie nie wypowiadam.Liderzy,mentorzy i ci wszyscy z podestu no to pomoga jak cos trzeba ale tez czasami mnie denerwuja.np.(usunięte przez administratora)to zawsze sie cieszy jakby znalazl zaginiona szczeke dziadka,polkos to chce wylapac (usunięte przez administratora)ale jak one sie daja to nie wnikam.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

15.06.2010 21:44

Inne

W firmie pracuje juz jakis czas,wiec moge cos na jej temat powiedziec.Polecam prace glownie dla studentow bo mozna sobie naprawde niezle dorobic.Praca w firmie jest ok.Oczywiscie wiadomo praca to praca i nie spodziewajcie sie,ze bedziecie tu mogli sie wylegiwac jak na Hawajach.Jezeli ktos pisze,ze zarobki sa fatalne to znaczy,ze nie chce mu sie pracowac i przychodzac na parenascie godzin w mscu spodziewa sie(usunięte przez administratora)est naprawde ok,czasami ma jakies humorki ale to na pewno wynika z tego,ze ma bardzo duzo pracy i musi to wszystko jakos ogarnac.Co do liderow to J[usunięte przez moderatora] czasami jest nieprzyjemna ale najczesciej pomoze jak jest jakis problem albo odesle do (usunięte przez administratora) mimo wszystko nie jest taki zly jak (usunięte przez administratora) troche sie wyglupia ale jest pozytywnie zwariowany i da sie z nim dogadac w kazdej sprawie(usunięte przez administratora) bardzo spokojna,chyba az za spokojna jak na to stanowisko ale jest tez bardzo mila i pomocna.Kto wspomnial (usunięte przez administratora) obrazac ale nie ukrywajmy,wszyscy wiedza ze nie nadawal sie na to stanowisko tylko moze nie wszyscy o tym glosno mowia...pozdr konsultantow bo jest swietna zaloga:):):)

m.

14.06.2010 23:29

Inne

pracuję tu od niedawna i uważam, że najwazniejsze to pozytywne nastawienie, Ci ktorzy narzekaja siedza obrazeni na caly swiat, zachowują sie jak by (usunięte przez administratora). jesli chodzi o prace liderow, ani razu nie zdarzylo mi sie zeby ktos mi odmowil pomocy, ale (usunięte przez administratora)wspanialomyslnosci... mimo tego ze ma milion innych rzeczy na glowie to rowniez chetnie pomaga i nie uwierzycie ale mialam okazje zobaczyc jak sie usmiecha:) heh PS.życzę wam szóstki w totka zebyscie juz nie musieli zarazac innych swoim optymizmem w pracy:)

j

10.06.2010 21:33

Inne

pozdrawiam recepcjonistke:D

Grupa Miśka

07.06.2010 18:03

Inne

anonim - 2010-06-07 11:39:33Jeśli chodzi o atmosfere w tej firmie to jest naprawde spoko... Zarobki też nie sa złe jeżeli ktos chce pracować a nie się obijać i tylko caly czas narzekać to naprawde mozna sporo zarobic wiem to na wlasnym przykladzie. Nie pracuje juz w tej firmie ale polecam wszczegolnosci studentom dziennym. Co do kadry chodzi tutaj o liderów z(usunięte przez administratora) bo maja trojke osob na sali siedza i nic nie robią a tacy wazni jakby nie wiadomo kim byli. Wszczgolnosci(usunięte przez administratora)sa bardzo Ok zawsze sa pod reka i pomagaja przynajmniej sie staraja. (usunięte przez administratora). Zgadzam się tylko co do(usunięte przez administratora) że on to się nie nadaje, powinien poszukać pracy w innej branrzy.Nie zgadzamy się z tym i uważamy, że najlepsza jest(usunięte przez administratora)br /> (usunięte przez administratora)

anonim

07.06.2010 11:39

Inne

Jeśli chodzi o atmosfere w tej firmie to jest naprawde spoko... Zarobki też nie sa złe jeżeli ktos chce pracować a nie się obijać i tylko caly czas narzekać to naprawde mozna sporo zarobic wiem to na wlasnym przykladzie. Nie pracuje juz w tej firmie ale polecam wszczegolnosci studentom dziennym. Co do kadry chodzi tutaj o liderów z(usunięte przez administratora) że on to się nie nadaje, powinien poszukać pracy w innej branrzy.

agent2299

05.06.2010 19:55

Inne

To jest lepsze niz rozmowy w toku dawajcie wiecej wpisow Ja tam nie bronie liderow, rozne rzeczy sie dzieje ale (usunięte przez administratora)jest wkoncu soba i tak dalej ziomus pozdro all

anonim

05.06.2010 18:22

Inne

anonim 123 - 2010-06-04 20:38:11tez uwazam ze atmosfera jest spoko i nie wiem kto sie moze czepiac J[usunięte przez moderatora] bo ona okurat ma lep na karku i wie dziewczyna co robi, paraolimpiada to tez przegiencie ona robi 5 rzezcy jednoczesnie szczerze podziwiam, co do reszty z (usunięte przez administratora)o róznie bez konkretów bo nie chce nikogo urazic ale nie ktorzy pomylili branze spewnoscia powinni zajac sie czyms innym a nie pseudo kierowaniem ludzi. A co do ludz(usunięte przez administratora)o nie bede oceniac bo z nimi nie wspolpracuje, niech sie wypowie ktos od nichpolkos to tylko telefon umie zabrac albo gazete a sam jak siedzial na slichawce to tak samo z nami gazety cszytal zawsze i jeszcze ciagle sie gapi dziewczynom[usunięte przez moderatora] i je podrywa i wszycy konsultanci juz wiedzom ze to przez niego (usunięte przez administratora)wolnili a sam robi to samo

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

belus

04.06.2010 23:12

Inne

A najlepiej jest na projekcie niemieckim:)

anonim 123

04.06.2010 20:38

Inne

tez uwazam ze atmosfera jest spoko i nie wiem kto sie moze czepiac J[usunięte przez moderatora] bo ona okurat ma lep na karku i wie dziewczyna co robi, paraolimpiada to tez przegiencie ona robi 5 rzezcy jednoczesnie szczerze podziwiam, co do reszty z grupy P.P to róznie bez konkretów bo nie chce nikogo urazic ale nie ktorzy pomylili branze spewnoscia powinni zajac sie czyms innym a nie pseudo kierowaniem ludzi. A co do ludzi (usunięte przez administratora) nie bede oceniac bo z nimi nie wspolpracuje, niech sie wypowie ktos od nich

anonim

01.06.2010 13:54

Inne

To nie grymas to UŚMIECH :) Pozdrawiam anonimów Piotr P.

anonim

30.05.2010 22:17

Inne

aaa - 2010-05-27 23:17:57 Sadze, że co by Ci nie napisali to i tak nie będzie prawdziwe. Tutaj piszą tylko osoby, które nie potrafią nic poza narzekaniem. Taka zresztą natura polaka, nie wychodzi coś lub jest źle, więc najlepiej narzekać i zwalić na kogoś. A jeśli chodzi o zespół, poznasz to zobaczysz. Moim zdaniem jest ok:) a to musial napisac ktorys z liderow stawiam na tego z kwadratowym [usunięte przez moderatora]

aaa

27.05.2010 23:17

Inne

Sadze, że co by Ci nie napisali to i tak nie będzie prawdziwe. Tutaj piszą tylko osoby, które nie potrafią nic poza narzekaniem. Taka zresztą natura polaka, nie wychodzi coś lub jest źle, więc najlepiej narzekać i zwalić na kogoś. A jeśli chodzi o zespół, poznasz to zobaczysz. Moim zdaniem jest ok:)

ssssssssssssss

13.05.2010 22:42

Inne

Pracuje 2 miesiace - czekam, az mmi sie skonczy umowa. liderzy dla mnie fajni - faceci sa mili, chociaz czasem misiek wyglada jakby byl wielce niezadowolony, ale moze go źxle odbieram - staram sie byc obiektywna, (usunięte przez administratora)jak ja widze to nie mam ochoty dzownic a zawrocic zwyczajnie, wielka łacha, pogarda i wywyzszanie sie z calkowicie neuzasadnionych powodow. generalie widze jak wszyscy dzownia - olewaja, kazdy mowi co innego, oddzwoienia mimo ze lient rezygnuje, ludzie niedoinformowani i wielki bajzel - najgorsza praca w jaiej mialam okazje zagoscic. ale wiecie co - jeden plus - ludzie! ludzie, nowi, fajni, usmiechnieci, wesoa atmosfera, lużna. wielki plus. i nic wiecej..

skowroneczek

05.05.2010 23:37

Inne

hahaha co do liderek, to masz racje! te co sie nie przepracowują, a tylko na przerwy lataja, to nawet widac gołym okiem,[usunięte przez moderatora]ze hej :) [usunięte przez moderatora]. a j[usunięte przez moderatora] ok - prawie zawsze słuzy pomoca. niestety nie ma co narzekac, bo jeszcze pomysla, ze sie im zazdrosci albo co...... pozdr!

madd

13.04.2010 19:02

Inne

nie pracujcie na umowe zlecenie bo się nie opłaca. i jeszcze dzień na żądanie pfffff śmieszna rzecz... oczywiscie niepłatny ....który to jest ten czeczko?

anonim

12.03.2010 08:47

Inne

ja napisze co innego - tesknie za projektem Schlecker :( jak kolezanki ze Schlecker\'a to czytaja to ich serdecznie pozdrawiam ! Wiesiek ;)

BMW

01.03.2010 13:43

Inne

Byłam na dwudniowym szkoleniu w Walterze. Szczerze nie polecam. Nawet nie zaczęłam tam pracować, zwiedzanie miejsca pracy dało wiele do myślenia. Niby fajni ludzie? Zapoznajcie się z K[usunięte przez moderatora], która ma pomarańczowe włosy i pracuje dla projektu (usunięte przez administratora)(Przedłużanie umów). Za przebywanie z nią, powinni wypłacać odszkodowania. Peace.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Webhelp Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

24.02.2010 14:13

Inne

Hey ja pracowałam 1,5 roku w tej firmie, co prawda nie mam porównania ale na początku nie pracowało mi się źle. Na początku stawka też była atrakcyjniejsza bo była premia (usunięte przez administratora) za przepracowanie 120h bez spóźnienia i złotówka do godziny za przepracowanie 168 godzin. Teraz jest złotówka za przepracowanie 168h i złotówka za przepracowanie 168 bez spóźnienia. Mniej korzystnie. Ale z drugiej strony jest możliwość (tylko na projektach(usunięte przez administratora)) zdobycia premii (usunięte przez administratora)brutto za sprzedaż abonamentu z czego też sporo można zarobić. Za słabą skuteczność potrafią wywalić do domu po 3 godzinach. Ze trzy razy zdarzyło się że wywalili mnie po 1h, po 1,5h.... Coraz więcej wymagają, ponieważ chcą mieć dobre wyniki. Jednak poleciłabym tą prace dla osób którzy chodzą na studia dzienne ponieważ można umówić się z liderami że będzie się przychodziło na tzw. "nie pełną dyspozycyjność" i wtedy nie trzeba wyrabiać 120h, oraz dla każdego kto rozpoczyna swoją pierwszą prace bo zawsze jakieś doświadczenie można zdobyć, a mile widziane jest na CV doświadczenie w tego typu pracy:). Jak dla mnie ciągłe nalegania (usunięte przez administratora)a żebym coś sprzedała są zbyt stresujące, po 1,5 roku wypaliłam się kompletnie:)

anonim

15.02.2010 22:40

Inne

xx........panna - 2010-02-13 20:08:02 Witam..zaczne od tego,że osoby które tu pisza choc są zapatrzonymi w siebie studencikami nieznają podstawowych zasad Gramatyki i pisowni.. Ludzie wiekszość z Was nic nie wie o życiu, bo żyjecie w swoim odezwała się zapewne wielka Pani liderka, mentorka, czy jak tam jeszcze siebie nazywacie, która w przeciwieństwie do zapatrzonych w siebie studencików zakończyła karierę naukową na szkole średniej-->oby albo aż:D status studenta w oczy kole? a może poprostu ludzie kreatywni, którzy potrafią pogodzić studia z pracą to coś złego. praca na słuchawce to nie szczyt ambicji, a tym bardziej nie w miejscu, gdzie na stanowiska mentorów czy liderów dostają się osoby bez lepszego wykształcenia i które często żadnego przygotowania w tym kierunku nie posiadają;] i moja droga zejdź na ziemię albo znajdź swojego "Avatara" bo kiedyś ta bańka mydlana pęknie i trzeba będzie poszukac lepszej pracy a buźka od ucha do ucha przy pracy na słuchawce nie wystarczy, i tacy studenciaki o tym wiedzą. Pozdrawiam szanowną Panią NIE MaLKONTENTKE....;/

xx........panna

13.02.2010 20:08

Inne

Witam..zaczne od tego,że osoby które tu pisza choc są zapatrzonymi w siebie studencikami nieznają podstawowych zasad Gramatyki i pisowni.. Ludzie wiekszość z Was nic nie wie o życiu, bo żyjecie w swoim "Matrixie"..przyjdzie czas ze spadniecie na ziemię... trzeba szanować to co się Ma,a nie być wiecznym MALKONTENTEM i krytykować WSZYSTKICH I WSZYSTKO!!

anonim

18.01.2010 09:33

Inne

Bo jak sie nie zna regulaminu to potem sa takie sytuacje jak niższa stawka :(

Nygus

08.12.2009 13:42

Inne

Honor, duma, ambicja - skoro uważasz/uważacie, że jest tu tak źle i wszystko jest nie tak to dlaczego nadal tu pracujesz? Jeśli to jest cyrk to Ty jesteś jedną z małpek na tej scenie i po prostu piszczysz (chowając się pod nikiem). Podnieś głowę dumnie do góry i powiedz tym na górze, że odchodzisz bo.... i tu się popisz! - wtedy powiedz co myślisz o nich o tej firmie! Jeśli nie ma w Tobie tyle odwagi to przestań skomleć.

fmb

29.11.2009 18:01

Inne

tja,po pierwszych 2 dniach pracy-najwiecej wiesz o tej pracy.....ehhh....

B

26.11.2009 00:30

Inne

Jestem po pierwszych dwóch dniach pracy więc to dość mało miarodajne, ale uważam że jest naprawdę ok. Liderzy i mentorzy są życzliwi i chętnie pomagają. szkolenie wstępne z (usunięte przez administratora) dawało radę, a facet, który prowadził BHP podał nudny temat w ciekawy sposób - szacun. Jeżeli tak będzie dalej, to zabawię w tej firmie na dłużej, tym bardziej, że jakoś sobie radzę z klientem.

e.

25.11.2009 20:37

Inne

Kurde ludzie powiedzmy to raz wyraźnie i już nie ciągnijmy tego wątku! Umowa zlecenie, na która pracujemy w tej firmie, nie podlega pod KP!! Chyba, że ktoś z Was jest tak genialny i potrafi udowodnić, że jest to stosunek pracy, to wtedy proszę bardzo - droga wolna, korzystacie z art. 81 KP :P Natomiast mnie ta dyskusja tak zirytowała, że zasięgnęłam porady u jednego z najlepszych prawników w Warszawie (bo dzięki tej Waszej gadaninie, już sama nie byłam pewna swojego zdania...). I ów miły (usunięte przez administratora)... Ludzie opanujcie się! Każdy w tej pracy ma swoje obowiązki i powinien się z nich wywiązywać!! Mam wrażenie, że większości z Was najlepiej byłoby, gdyby jakiś Mentor siedział obok Was, prowadził rozmowy, wprowadzał zamówienia, a Wy tylko siedzielibyście i pachnieli... Oczywiście, Mentorzy czy też Liderzy mają obowiązek nam pomóc, udzielić informacji, ale też bez przesady! Nie mamy po 5 lat i nikt nie musi nas za rękę prowadzić... i nie rozumiem, dlaczego macie tutaj jakieś wątpliwości... Przecież Ci ludzie się nie sklonują i nie będą biegać za każdym z nas... I nie czepiajmy się również szkoleń... Powiedzmy sobie szczerze. Większość konsultantów traktuje je jak nie wiem... zabawę? wolny czas od pracy(na zasadzie, posiedzę, posłucham, i tak mi za to zapłacą.... ) A tak naprawdę jakbyśmy bardziej poważnie traktowali takie spotkania, to zupełnie inaczej by się one odbywały. I taka jest cała prawda. Jeśli chcemy krytykować innych, to najpierw zacznijmy od siebie! A jeśli komuś taka praca nie odpowiada, to przecież nikt nikogo na siłę tu nie trzyma. Możecie się zwolnić i nie będziecie musieli znosić tego jakże okropnego traktowania i strasznych warunków pracy... Normalnie ręce opadają...Ludzie litości...

o

22.11.2009 13:52

Inne

Z drugiej strony warto jednak pamiętać, iż nie istnieje zasada domniemania stosunku pracy (tak Sąd Najwyższy w wyroku z 23 września 1998 r., II UKN 229/98), zatem nie sposób twierdzić, iżby umowa o pracę była wyłączną podstawę zatrudniania pracowników.

pinacolada

22.11.2009 13:06

Inne

O rodzaju umowy świadczy nie jej nazwa lecz sposób świadczenia pracy (art. 22 par. 1(1) kp), zatem umowa zlecenia, w której zleceniodawca wprost wymaga świadczenia usług w określonym czasie i miejscu może być faktycznie zakwalifikowana jako umowa o pracę, z wszelkimi tego konsekwencjami, przy czym zakazane jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi jeśli zachowane są cechy stosunku pracy (art. 22 par. 1(2) w zw. z par. 1 kp).

spin

22.11.2009 03:32

Inne

art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. NO I CO WYNIKA Z TEJ DYSKUSJI? TO W KOŃCU JESTEM PRACOWNIKIEM CZY ZLECENIOBIORCĄ? KTO JEST MOIM PRACODAWCA?

WARTOS

21.11.2009 21:37

Inne

JAK BY KOGOŚ TO INTERESOWAŁO, TO W PAŹDZIERNIKU PRZEPRACOWAŁEM W TEJ FIRMIE PONAD 150H, ALE NIE WIĘCEJ NIŻ 160H (NIE POWIEM DOKŁADNIE ILE BO MNIE NAMIERZĄ :-) I ZAROBIŁEM (usunięte przez administratora)DOSTAŁEM KASĘ DOPIERO 18...WSZYSCY KTÓRZY SĄ ZATRUDNIENI PRZEZ AGENCJĘ DOSTALI Z OPÓŹNIENIEM...

anonim

21.11.2009 18:05

Inne

anonim - 2009-11-21 18:00:12s - 2009-11-20 14:50:56tu trener. tez nie mam nic do zarzucenia sobie.Co z ciebie za trener..... HAHAHA...Z tej strony [usunięte przez moderatora] Zajmę się tą sprawą-ta firma będzie funkcjonowała jak każda irlandzka firma... I co też uwierzycie?? Matko i córko!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

o losie..

21.11.2009 16:55

Inne

zamiast placic godziwa pensje, postawia wam piwo na otarcie lez a wy [usunięte przez moderatora] sie cieszycie ze IMPREZA FIRMOWA,latwo wam buzie zamknac, TANIO i zagonic potem znowu do roboty...

halus

21.11.2009 16:01

Inne

przeciez nie tak dawno byla...

p

21.11.2009 12:50

Inne

a kiedy bedzie nastepna impreza firmowa? chetnie przeszedlbym sie ponownie

t

20.11.2009 14:54

Inne

zgadzam sie;) z powyzsza opiniom;)

xyz

20.11.2009 14:53

Inne

Firma spoko ludzie tez klimat jest;)

u

20.11.2009 14:44

Inne

konsultant - 2009-11-19 23:13:25 Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. [usunięte przez moderatora] bo gdzies uslyszales. Jak pracujesz i masz jakas umowe tzn ze nawiazales stosunek pracy wiec to zawsze pod pada pod kodeks pracy. A do twojej świadomości to każda umowa jest cywilno prawna bo jaka ma niby byc. I tu się zbłaźniłeś gościu:D Umowa zlecenie nie podlega pod kodeks pracy i tyle!! Jeśli podlegała by pod KP to w jakim celu ma swój oddzielny rozdział w KC?? Pokazujesz wycinek prawa i niby na tym sie znasz?? Tytuł XXI. ZLECENIE [...Art. 734. § 1. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. § 2. W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie. Przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa...] Doczytaj resztę

konsultant

20.11.2009 07:33

Inne

!!! przeciez tu nie chodzi o to jak nazwana jest umowa to wogole nie ma znaczenia, chodzi o to ze jeszeli z jakiejkolwiek umowy wynika STOSUNEK PRACY to podlega ona KODEKSOWI PRACY !!

Zostaw merytoryczną opinię o Webhelp Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.