Opinie o Cortex Chemicals Sp. z o.o.
Jaki poziom niemieckiego trzeba na asystenta handlowego? B2? C1?
a no to przepraszam, nie sprawdzałem oferty, myślałem że ogólnie firma nastawia się na niemiecki czy coś
Masz się nim płynnie posługiwać w mowie i w piśmie, świstek z określonym poziomem nikogo nie interesuje dopóki masz realne umiejętności
I to jest konkretna informacja. Dla niektórych najważniejszy jest papier, w mowie i piśmie sobie poradzę
Niech jeszcze ktoś napisze to samo po raz setny, no błagam was, chyba dotarło za pierwszym razem?
no błagam.. niech pierwszy rzuci kamieniem ten komu nigdy nie zdarzyło się przeklnąć, już bez przesady, jesteśmy tylko ludźmi.
Przeklnąc, a wylewać (usunięte przez administratora) z ust to duza roznica :) ale niestety, jak się nie ma czym zablysnąc to trzeba chamstwem nadrobić :( a jak szanowni kierownicy dostali troszkę władzy to muszą ponizac pracownikow? Moim zdaniem to zwyczajne leczenie wlasnych kompleksów cudzym kosztem.
Oo widze, że nie wygodne ale kulturalne wpisy są usuwane. Co nie na rękę to usunąć - taka firma...
Czy Cortex Chemicals zatrudnia studentów?
W pierwszej kolejności bym optował za pełnym etatem...ale wiem, że może być ciężko świeżaka tak przyjąć, więc opcję praktyk czy staży też rozważę w późniejszej kolejności. Ale najpierw zależałoby mi na rozwianiu wątpliwości.
Nie mają problemy z tym żeby przyjmować świeżaków, jeśli jest dla nich odpowiednie stanowisko i mają też konkretną wiedzę
A bo Ty akurat wiesz ile osób odeszło i dlaczego i jakie były tego głębsze powody ;) poza tym to nie ma żadnego powiązania z tym o czym jest rozmowa.
Życzę miłego weekendu :) I Zawijaj te papierki z maltodekstryną, drukuj etykiety tylko sobie nazw nie pomyl , bo widac ze bardzo tęsknisz skoro caly czas tu piszesz i piszesz i piszesz.Otrzep kurz z kolan i wstań z podłogi, choc na weekend. Pozdrawiam !
ale żeś teraz wymyślił bo pani dyrektor to przecież nie ma nic innego do roboty tylko tu pisać
a twoje działania są bardzo podejrzane. bo interesu żeby tu pisać i oczerniać firme nie masz żadnego chyba że ktoś ci za to płaci.
No mogłaby w sumie angielskiego się nauczyć bo dajrektorka w firmie handlowej międzynarodowej bez znajomości angielskiego to słabiutkooo. Widocznie lubi pisać dyrdymały na forum niż się doszkalać.
Pracowałem w Cortexie kilka lat, więc mogłem obserwować zachodzące zmiany i z różnymi ludźmi na przestrzeni lat mieć do czynienia. Firma - jak każda inna w zasadzie, miała swoje lepsze i gorsze chwile. Daleki jestem od stwierdzenia, że była super, ekstra i bez wad, bo znalazłbym rzeczy, do których mógłbym się śmiało przyczepić. Ale wolę się skupiać na pozytywach, zwłaszcza, że to nie jest moje obecne miejsce pracy, więc nie ma co wracać do gorszych momentów. Sam miałem trochę doświadczenia, ale nie wszystko szło gładko, nie ma tak, że samo się robi. Jak ktoś jest ambitny i skoncentrowany na rozwój, to dają szanse, ale trzeba mieć na uwadze, że to nie jest światowa korporacja.
Pozwól że każdy oceni sam wedle własnych doświadczeń :) nie musisz wmawiać innym swojego zdania
Tylko wyrażasz je tam gdzie nikt o to nawet nie prosił. Robisz to celowo pod postem kogoś innego gdzie wydźwięk był całkowicie inny
Słuchaj, nie moja wina, że do ambitnych nie należałeś, a jeżeli już to najwyraźniej tylko we własnym przeświadczeniu (ale kwestionując ambicje kogokolwiek w tej firmie, podejrzewam, że jednak opcja numer jeden). Dodam tylko, że rozwój nie jest jednoznaczy tylko z pięciem się po szczeblach kariery najlepiej do stanowiska kierowniczego. Rozwój wiele imion ma ;) I mogę równie dobrze mówić o tym osobistym. Bo mów co chcesz, dla mnie każde doświadczenie zawodowe jest okazją do rozwoju. No, ale wdawać się w większą dyskusję nie zamierzam, bo i po co. Ty już tu nie pracujesz, ja już tu nie pracuję, nie ma co się rozwodzić. Nie zgodziłeś się ze mną i ok, Ty przedstawiłeś swoje zdanie, ja moje. Pozdrawam!
Powtarzasz się, daj już sobie spokój
A ja osobiście polecam młodym osobom, bo firma jest świetna w swojej branży i można się tu naprawdę czegoś nauczyć pod warunkiem że naprawdę się tego chce, a nie przychodzi się z szeregiem oczekiwań i pretensji na starcie, bo takich osób nie traktuje się powaznie
A skąd ty możesz jak jest teraz skoro cię tuta nie ma? nie wprowadzaj ludzi w błąd i nie odpowiadaj w imieniu wszystkich którzy tu pracują nie znając aktualnych realiów. proponuje zająć się swoim życiem.
"A skąd ty możesz jak jest teraz..." cokolwiek autor/autorka miała na myśli, nie spinaj się bo przestajesz myśleć pod ciśnieniem - a to jak ty tam się utrzymujesz jak praca pod ciśnieniem to norma - żerujesz na innych ? jesteś tą osobą która wydzwania do innych i pyta jaki dzisiaj kurs usd/eur ?? :D:D:D
Doskonale wiesz co autor miał na myśli, tylko wolisz się przyczepić niż napisać coś sensownego ;) na szczęście ja nie mam potrzeby dyskutowania, nie musze nikogo przekonywać do swoich racji
Przyganiał kocioł garnkowi a sam smoli. Ty i twoje racje mają się nijak do faktów tu przytoczonych.
Czy ktoś z pracowników może mi coś powiedzieć na temat atmosfery w pracy ? Ktoś pisał poniżej, że ok 8 osób w miesiącu się zwolniło, to aż tak źle jest ? Tak ludzi dociskają czy nie szanują ?
Szału nie ma, jest plan zrobiony jest źle, nie ma planu też źle - to jak tu robić ? Oni myślą, że teraz pracownikiem można pomiatać, teraz już wiadomo czemu tyle ofert pracy.
No nawet jak zrobisz plan to możesz nie dostać premii. Takie ich widzimisię (powód się znajdzie). 1. Etap (usunięte przez administratora)zabraniem premii. 2. Etap zabranie części premii.
jak odbierają premię? prowizyjną od sprzedaży? czy tylko jakieś uznaniowe? tak czy owak mamienie premiami a potem ich odbieranie pod byle pozorem nie wygląda dobrze
jeżeli pracownik wykona target sprzedażowy to zawsze otrzymuje premię prowizyjną czy mozna mu ją odebrać pod innym pozorem? bo wiem o co najmniej 7 takich przypadkach (trochę się pokrywa z liczbą osób, które opuściły hurtowo firmę)
przestaje wierzyć już w te twoje wpisy. coś sporo masz informacji jak na kandydata co więcej mam wrażenie nie pytasz, a wręcz próbujesz przekonać do swoich racji ;)
swoje powiedziałem. nikt mi niczego nie zabrał i nie znam takich przypadków wśród ludzi z którymi się tutaj trzymam,
No i ubliżają pracownikom, głównie za plecami do innych ale na oficjalnych forach też były przypadki
@Klaus Jak wygląda praca asystenta - też trzeba mieć prawko?
Czy w Cortexie można pracować zdalnie?
Czy to sprawia jakiś problem że po prostu chciałem o to zapytać i mieć odpowiedź aktualną?
Jakie narzędzia pracy oferuje firma Cortex dla przedstawicieli handlowych? Szczerze powiedziawszy nigdy nie widziałam samochodu z logo "CCh"
Samochód to Octavia, rzadziej Rapid. Samochody na szczęście nie są opisane. Reklama żadna a po co niepotrzebnie zwracać na siebie uwagę?
Ehm, ale dlaczego niby "Odpowiedz" miałby kłamać?
PR ? A to już ubarwiać nie mogą jacy to oni Ą i Ę są ? A co, że niby historyjka stworzona od tak przeze mnie ?? Tam octavią może z 1-2 osoby jeżdżą a pracowników w dziale sprzedaży przecież dużoooo.
No czy Ty tak sensownie cokolwiek opisujesz to raczej bym się zastanowił ;)
Ja przynajmniej się wypowiadam na temat a ty widze typ "dlaczego kłamiesz" i zamiast udzielić swojej opinii i udzielić informacji to.... W ogóle po co zabierasz głos? Szeryf sensownego pisania i ortografii? Wow ale jesteś mega super ulala czapki z głów.
Widzę ze kolega ma jakiś uraz na tle Cortexu. Mam wrażenie ze kolegę wywalili z tej firmy. Sadzać po stylu wpisów to była słuszna decyzja.
Hahahhaha uraz to masz głowy. Widzę, że prawdy nie można powiedzieć bo boli ale osoba startująca się przekona. A ty Ungu bungu weź lepiej wypowiedź się na temat bo twoje wrażenia nie interesują zadającego pytanie. Jeśli po stylu wpisów uważasz, że kogoś słusznie wywalili to przykro mi z powodu twojego ograniczenia w myśleniu. Czekam na kolejne wpisy "obrońców" tejże firmy ale proszę przynajmniej wypowiedzcie się na temat.
Z tego co wiem to w roku pandemicznym 2020 ok 8 osób odeszło z własnej woli z czego połowa nie miała zagwarantowanej pracy. O czym to świadczy ?
Przykro że wywalili ciebie z roboty. Ale to nie powód aby strzykać żółcią. Znajdziesz swoje miejsce. Może ochroniarz na parkingu?
Zabolało smyku? Obawiam się, że z kolejnej roboty też ciebie wyleją.
Nie szanują ludzi ? (usunięte przez administratora) ? To ja dziękuję za taką firmę gdzie w ciągu miesiąca tyle osób się zwolniło....
Jak wspominacie atmosferę w trakcie rekrutacji? Stresująco czy raczej luźno?
Dlatego pytam - "jak wspominacie", a nie "jaka jest atmosfera". Tak, żeby każdy kto chce się mógł wypowiedzieć w oparciu o swoje doswiadczenie.
Jeśli praca polega na pisaniu komentarzy i urządzaniu z tego portalu Messenger'a to dziwna jest. Zaangażowanie w pracy, jest po to by przynosić zysk dla firmy, a nie wylegiwać się jak na wczasach.
Piszesz o pracy w firmie do kogoś kto nawet w niej nie pracuje. to się wykazałeś faktycznie
Czy macie zapewnione stroje i zabezpieczenia?
jakie w ogóle są działy w tej firmie
kultury trochę a jak nie umiesz się zachować to wypad
Chciałbym rozwijać się w IT. jestem po odpowiednich studiach. Czy firma poszukuje kogoś z wykształceniem, ale bez doświadczenia (poza praktykami na studiach) do tego działu?
No na ten moment to chyba nie widziałem żadnych ofert pracy, no przynajmniej na jednym portalu?
Można pracować zdalnie?
A jakie stanowisko? bo myślę że to ma całkiem kluczowe znaczenie, ale to tylko moja opinia :)
Jak przedstawiciel handlowy może pracować zdalnie? przecież on jest cały czas w ruchu
W jakich godzinach się właścwie pracuje?
no to trochę spaliłem trochę, myślałem że jest. a jednak tu tylko dział handlowy jak rozumiem i jeszcze dałem zły status...
(usunięte przez administratora)
Przecież o to im chodzi. Zauważ że niby pytania z zewnątrz a każdy niby zna firme na tyle żeby jej podbić ocenę. ŻENADA W sumie nic nowego w cortexie
ee no bez przesady. to że ktoś ma taki styl pisania spamując nie oznacza od razu że chce podbijać ocene bo po co? kto się tym niby sugeruje także spokojnie
Czy jest jakakolwiek szansa na dostanie się do działu sprzedaży bez prawa jazdy?
Z tego co widzę faktycznie jest to w wymaganiach zaznaczone (ja osobiście nie pracuje na tym stanowisku). Jak nie masz no to ja bym spróbował bez, być może da się jakoś z tego wybrnąć
Hmm. Spróbować nie zaszkodzi w takim razie, no zobaczymy, Najwyżej mnie spławią. Jakoś przeżyję to rozczarowanie ;)
Spróbować nigdy nie szkodzi, ale jeśli chcesz pracować w handlu to przyszłościowo myślę że warto sobie prawko ogarnąć, ale to tylko moja rada
no przecież to samo właśnie napisałem, nie musiałeś aż tyle razy to dobitnie potwierdzać
A czy za staż w firmie płaca ?
Czy rekrutacje w Cortexie nadal są zdalne?
kto Ci na to odpowie? Pracownicy ze stażem dłuższym niż pandemia, byli pracownicy czy hrowcy?
na pracuj jest dalej informacja o rekrutacji zdalnej ale nie wiem na ile to prawda w rzeczywistosci
Czy premia za 5 gwiazdek na goworku jest dla wszystkich pracowników czy tylko dla dyrekcji piszącej ciągle o niczym?
Bez obrazy, ale musi się wam nieźle nudzić..
w sumie racja jak teraz na to patrzę to dziwnie to trochę wygląda.. już stąd spadam skoro jestem oskarżany o bycie z dyrekcji za pisanie na profilu który od tego jest
Czy na asystenta ds handlowych należy mieć doświadczenie w handlu i sprzedaży? nie ukrywam, że go nie mam i jestem tylko przy koncu zaocznych studiów chemicznych i teraz się zastanawiam jakie mam szanse na zatrudnienie
Studia chemiczne są w tym wypadku ważniejsze niż doświadczenie w handlu. Ale przestrzegam Ciebie przed Cortexem. Na wejściu dostaniesz cudaczna umowę o zakazie konkurencji która Ciebie zablokuje przy zmianie pracy. Dodatkowo zetkniesz się z permanentna inwigilacją i rozliczaniem z tzw klikalności. Tak więc, odradzam.
Dziękuję za informację z pierwszego zdania, o resztę wypowiedzi nie pytałam. Nauczona doświadczeniem nie sugeruję się anonimowymi opiniami, interesują mnie tylko suche fakty na temat firmy, a opinie wyrobię własną.
Aha, czyli pytasz anonimowo o odpowiedź anonimowych ludzi i wybierasz sobie tę odpowiedź która Ci pasuje... skąd wiesz że akurat pierwsze zdanie jest prawdziwe? Oj dyrektorstwo.. za robotę byście się wzięli a nie siedzieli na goworku :)
Nie pytałam w żadnym razie o opinie na temat firmy, a jedynie o potrzebne doświadczenie do pracy, czytaj ze zrozumieniem :)
Może ktoś specjalnie tak pisze, żeby wywołać burze? z różnymi sytuacjami już się spotkałam
Ile trwa okres próbny w Cortexie?
Oczywiście jest to delikatne wybieganie w przyszłość, ale zawsze lepiej wiedzieć czy jest na co liczyć w razie sprawdzenia się
Poza tym, nie znam miejsc gdzie przyjmują tylko na okres próbny, przecież to bez sensu, ledwo się wdrożysz, a tu już mieliby nie przedłużać? to by była strata czasu, wyszkolenie pracownika też swoje zajmuje
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cortex Chemicals Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cortex Chemicals Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 127.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cortex Chemicals Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 5 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
