Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Scanmed Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 118 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(226)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Scanmed S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Scanmed S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Scanmed S.A.

UL. STEFANA OKRZEI 1A 03-715 Warszawa

NIP: 6751209442

KRS: 0000298171

REGON: 351618159

http://scanmed.pl/

Lecznictwo szpitalne

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Scanmed S.A.. Przeczytasz tutaj r...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

NCT S.A.

American Heart of Poland S.A.

Scanmed Sport Sp. z o.o.

Ahp Logistyka Sp. z o.o.

Bioelektra Group S.A.

Happy Hopfields Polska Sp. z o.o.

Happy Hopfields S.A.

Healthcare & Hospitality Providers Sp. z o.o.

Bioelektra Infrastruktura Sp. z o.o.

Fundacja Scanmed

Fundacja z Sercem Do Pacjenta

Gruppo GKSD Poland Sp. z o.o.

GSD Healthcare Poland Sp. z o.o.

Orphinic Scientific Sp. z o.o.

Polaris Capital Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (17 firm)

Działalność szpitali wielospecjalistycznych i klinicznych - Warszawa

Narodowy Instytut Onkologii Im. Marii Skłodowskiej-Curie Państwowy Instytut Badawczy

Wojskowy Instytut Medyczny Państwowy Instytut Badawczy

Optimum M.Krajewska J.Wasyluk Lekarze Okuliści Spółka Partnerska

CHECK2MED Edyta Zawadzka-Sikora

Propsyche Allenort Sp. z o.o.

Okomed Kamiński M. Kamed Sp. z o.o. sp.j.

Centrum Medyczne Rehabilitacji i Fizjoterapii Sp. z o.o.

Vitadent Sp. z o.o.

Progenis Sp. z o.o.

Handlowo-Usługowa Spółdzielnia Osób Prawnych Samopomoc Chłopska w Warszawie

Tomek

05.01.2019 07:59

Inne

Jak nastroje w firmie? Podobno zwalnia się pracowników w bardzo zły sposób. Ma ktoś informacje?

Mic

24.10.2019 13:26

Inne

Też się nad tym zastanawiałem. Wydaje mi się, że chodzi o to by mieć pracownika miernego, taki który nie sprzeciwia się, boi wnieść swój głos do dyskusji i na wszystko się zgadza...łatwiej taki sterować i nie jest zagrożeniem dla władzy. Nie docenia się konstruktywnej krytyki i chęci współtworzenia przyszłości firmy. Najlepiej kiwać głową i zgadzać się ze wszystkim. To powoduje, że ciągle kiszą się we własnych sosie, a kreatywność i rozwój jest blokowany, bo sam pomysł nie wystarczy, gdy nie ma odpowiednich ludzi.

Była

28.10.2019 14:18

Inne

Zgadzam się z Tobą

Piotr

29.08.2019 15:19

Inne

Miałem okazje pracować dla tej firmy, biurowiec Galileo — wiec administracja. Jeżeli ktoś się chce wkopać na początek swojej kariery w (usunięte przez administratora) i zniechęcić do korporacji (Scanmed to pseudo-korpo - jeszcze dużo czasu będą potrzebować by być kropo) to polecam Scanmed. Płaca marna, oczekiwanie względem pracownika bardzo duże, nie doświadczyłem niczego przyjemnego - jedynie grupka ludzi, z którymi się umiałem dogadać. Menadżerowanie to egoistyczni ludzie, którzy myślą ze maja bydło, którym można w łatwy sposób zarządzać. Bardzo duża rotacja pracownikow-to o czymś mówi. Proszenie się i upominanie o zatwierdzenie nadgodzin to standard. Zero benefitow. P.S. Dla osoby komentującej wpisy pracownikow-daj sobie spokój. Komentarze, które widze pod postami innych pracowników nie poprawia wizerunku firmy, wręcz przeciwnie są żałosne.

ExPracownik

04.10.2019 14:06

Inne

Nie ma tam takich rzeczy...

Honorata

17.07.2018 16:14

Inne

@Niefart, na tym forum poszukujemy informacji o pracodawcy z punktu widzenia pracownika, nie klienta. @Zainteresowana, szukasz zatrudnienia i jesteś zainteresowana praca w firmie? Na jakie stanowisko chcesz kandydować? Jeśli będziesz na rozmowie o pracę daj znać i napisz jak Ci poszło i czy zostałaś przyjęta? Informacje o zatrudnieniu pomogą innym osobom starającym się o pracę.

Niedoszły worker :)

01.03.2019 11:04

Inne

Brak informacji zwrotnej mimo zapewnień że bez względu na to czy będzie się przyjętym czy nie, odpowiedź będzie dana. Pierwsze wrażenie po kontakcie z asystentem HR bardzo profesjonalnie. Potem brak informacji, proszenie się o odpowiedź. A w efekcie kilka równoważników zdań. ASłabe jak na tak dużą firmę, która jak twierdzi, dba o kulturę organizacji. W dobrym tonie jest przekazanie pełnej infornacji, albo informuje się jedynie o zakończonym procesie Rekrutacji. Sposób odpowiedzi zwrotnej również oceniam kiepsko.

Niedoszły worker :)

24.08.2019 23:16

Inne

Rozmowa była kilkuetapowa, etap na którym powiedziano mi, że będzie odpowiedź (bez względu na to czy obena będzie na tak czy na nie) był w innej części Polski niż ja mieszkam i pracuje, zatem jedynym narzędziem był kontakt telefoniczny z asystentem HR, ewentualnie mail. Asystent skrupulatnie nie odbierał i nie reagował na maile. Rozmowa była z pracownikami wysokiego szczebla zarządzania. Na stanowisko wyższe niż szeregowe. Zatem to też powinno podwójnie zobowiązać. Po co opowiadanie bajek o wysokiej kulturze organizacyjnej, jeżeli nie dotrzymują słowa w tak prostych sprawach, a i jeszcze wypadałoby przeprosić za ignorowanie ustaleń. Tak po ludzku, podstawa kultury.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Klara

13.06.2019 15:17

Inne

Jak wygląda praca w administracji Galileo?

.

11.08.2019 22:31

Inne

I są zwalniani i sami odchodzą. Trzyma się ludzi, którzy nic nie umieją, a wartościowym pracownikom nie przedłużają umów. Cierpi na tym cała grupa. Zero komunikacji pomiędzy poszczególnymi komórkami, chaos i brak zainteresowania. Plus do tego bardzo marna wypłata na stanowiskach administracyjnych. Wystarczy posprawdzać u konkurencji.

.

11.08.2019 22:32

Inne

Są brane, ponieważ ktoś, kto ma chociaż trochę doświadczenia pójdzie gdzieś indziej, za większą pieniądze.

pracownik

04.02.2019 11:32

Inne

Jestem pielęgniarką i jestem zadowolona z pracy w scanmedzie na armii krajowej 5. Mamy pakiet mybenefit i co roku mamy tam do wykorzystania 250zł. Można sobie wykupić kartę multisport, jest też możliwość wykupienia abonamentu medycznego za 20zł/msc. Wypłata jest na czas, było trochę zamieszania kiedy tzw "zembalowe" było przyłączane do podstawy, ale ostatecznie wszystko się ułożyło. Jest możliwość urlopów szkoleniowych, firma płaci za kursy pod warunkiem, że podpisze się umowę lojalnościową. To prawda, że zależy w jakiej poradni się pracuje, ale to raczej kwestia atmosfery, a nie warunków pracy. Są też rotacje, przenoszenie z jednej poradni do drugiej, niestety jest to wynik małej ilości personelu. Z tego co słyszałam to sytuacja na szczeblu rejestracji nie przedstawia się zbyt kolorowo. Bardzo dużo osób się stamtąd zwalnia, niestety również takie osoby, które pracowały tam od lat. W efekcie zostają prawie sami nowi pracownicy, mniej doświadczeni i robi się chaos.

Ja

14.01.2018 15:52

Inne

Szp. Św. Raf. Mobbing w białych rękawiczkach. Płacowo niewiele lepiej niż w szpitalu państwowym. Zaczyna brakować profesjonalnej kadry, coraz więcej obowiązków skupia się na coraz mniejszej ilości pracowników. Wyścig szczurów, brak szacunku i perspektyw. Nie polecam.

-.-

05.01.2019 13:20

Inne

Ktoś mógłby rozwinąć jak wyglada sytuacja obecnie?

Ex_worker

19.11.2018 22:13

Inne

Główny problem jest taki, że firma nie szanuje wieloletnich pracowników. Uważają ,że nie Ten-to Inny. Takie myślenie doprowadziło do tego,że młodzi stażem pracownicy zaniżają poziom firmy co klient widzi na pierwszy rzut oka. Bardzo słabe zarobki w porównaniu z innymi pracodawcami z tej branży. Nie polecam.

Anonim

20.10.2018 09:47

Inne

Zdecydowanie nie polecam. Dwa razy probowalam zapisać dziecko do pediatry, powiedziano mi, ze nie ma miejsc i żeby dzwonic następnego dnia po 7. Dzwoniłam 7.02 i jakims cudem znów nie było już miejsc. Pani z rejestracji poleciła, żebym poszła do opieki świątecznej, gdzie nie przyjmował żaden pediatra. Zaznaczę, ze chodziło o 3 miesięczne dziecko z gorączka, katarem, później doszła biegunka. Musiałam już dwa razy wzywać prywatna wizytę, bo oczywiście do lekarza rodzinnego nie ma szans się dostać. Kolejnym razem dostałam się tylko dlatego, ze byłam zapisana z dzieckiem do szczepienia i zamiast tego poszłam na wizytę z przeziębionym dzieckiem. Przy anemii niemowlęcej Pani Doktor można powiedzieć, ze aż miała pretensje, ze robie dziecku badania kontrolne i miała problem z wypisaniem mi skierowania. Cała wizyta była bardzo nieprzyjemna, sama musiałam dopytywać czy mam nadal podawać dziecku lekarstwa i co robic, ponieważ cała wizytę Pani Doktor prawie się nie odzywała.

Niefart

12.07.2018 14:06

Inne

Zadzwonilem dzisiaj do scanmedu chcac umowic sie na wizyte w zwiazku z ugryzieniem kleszcza.Opadla mi szczęka jak pani ktora odebrala telefon powiedziala mi ze nie wie do jakiego specjalisty mnie umowic w zwiazku z moim problemem.rozumialbym gdybym zadzwonil do piekarni albo komisu samochodowego ale chyba w jednej z wiekszych grup medycznych w kraju to żenada.scanmedowi serdecznie dziekujemy

Honorata

24.04.2018 11:59

Inne

@Maciek Forum GoWork.pl koncentruje się na sprawach pracowniczych i rynku pracy. Twoja opinia jest również ważna, ale może warto było ją skierować bezpośrednio do przedstawiciela firmy Grupa Scanmed? @kr01ka Czy w Grupie Scanmed można się rozwijać w obrębie własnego działu, czy można aplikować na stanowiska wewnętrznie? Jak często są organizowane szkolenia i czego dotyczą? Czy spotkałaś się z czymś takim?

kr01ka

23.05.2018 21:11

Inne

Można aplikować na stanowiska wewnętrzne i zmieniać działy i można też awansować w ramach swojego działu, tzn. przyjść na szeregowe stanowisko i po jakimś czasie awansować na szefa tego działu. W administracji jest kilka takich osób. Jeśli chodzi o szkolenia to z tego co wiem dla chętnych są lekcje angielskiego, jeśli chodzi o jakieś inne szkolenia dla administracji to się nie orientuję.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nie nowy pracownik

22.05.2018 14:36

Inne

Wszystko pięknie, ładnie... na papierze, a jak to przeważnie bywa, rzeczywistość jest zupełnie inna.

Były pracownik

25.04.2018 22:41

Inne

Honorata jako pracownik HR wiem że płacą Ci za ocieplenie wizerunku ale wypytywanie ludzi w internecie co można by było zmienić w firmie pokazuje jej poziom. Może zacznijcie słuchać w tej kwestii aktualnych pracowników? Wtedy napewno uzyskasz odpowiedzi na swoje fachowe pytania. Co do pracy w Scanmedzie aktualnie brak pozytywnej atmosfery, stres, nadgodziny, niskie płace. To wszystko potwierdzają notorycznie odejścia wieloletnich pracowników.

Słabomir

24.04.2018 19:28

Inne

To ja kilka słów o administracji w biurowcu Galileo w Krakowie. Bardzo słabe warunki pracy. Jak ktoś idzie na szkolenie sponsorowane to koniecznie najtańsze. Pracownicy nie mają abonamentów medycznych. Duża rotacja. Ktoś wspomniał o awansach, aby dostac taki awans musisz pokazać, że jesteś gotowy harować 24/7 i masz w (usunięte przez administratora) żonę, dzieci i resztę swojego życia.

Maciek

20.04.2018 10:21

Inne

Bylem umowiony na platne badanie (ktore kosztowalo 150 zl.) Na konkretna godzine, a mimo to musialem czekac w kolejce. Nieprofesjonalne podejście do pacjenta, słaba informacja. Jeśli za coś płacę to wymagam profesjonalizmu.

kr01ka

10.04.2018 23:50

Inne

Widzę że są tu opinie całkiem negatywne albo całkiem pozytywne, a prawda jak zwykle leży pośrodku, tzn. zależy do jakiego działu się trafi i kto jest przełożonym, bo są fajne osoby z którymi można się dogadać, ale są też mniej fajne, jak zresztą wszędzie. Natomiast pewne jest to, że ta firma zdecydowanie umożliwia awans, bo rzeczywiście jest bardzo dużo osób które kilka lat temu zaczynały na najniższym stanowisku a teraz są już managerami albo i wyżej. Nie jest to najlepsza firma pod słońcem, ale nie jest też tak źle jak wskazują niektóre opinie tutaj.

Sarna

26.03.2018 21:05

Inne

Pracuję w tej firmie od początku jej istnienia i jest wiele osób nadal pracujących już od prawie 15 lat. Szereg pracowników młodych przeszło kolejne szczeble kariery. Zarząd wymienił się kilka razy więc były jak w każdej firmie kryzysy. Od ubiegłego roku po zmianie kadry kierowniczej zdecydowana poprawa. Atmosfera bardzo dobra. Jeżeli ktoś pozna swoje obowiązki, jest pojętny i szybko się uczy nie ma co narzekać.

Daria

08.03.2018 09:50

Inne

Czy rzeczywiście nie ma nic o czym można napisać pozytywnie?

pracownik

14.03.2018 12:30

Inne

Pracowałem przez 7 lat. Jedyne, co pozytywnego przychodzi mi do głowy to wspomnienia sprzed tych 6-7 lat. Teraz jakoś trudno znaleźć mi coś na plus.

Lucy

16.05.2017 08:37

Inne

Pracuję w Scanmed już jakiś czas, podzielę się swoimi obserwacjami: - pracuję w fajnym zespole, jesteśmy dopasowani charakterologicznie i dzięki temu praca jest o wiele przyjemniejsza. można razem pożartować, w innych działach, jak zauważyłam, też tak jest. - jestem zadowolona ze swoich zarobków, owszem, są w firmie stanowiska gorzej opłacane, ale to podobno ma się wkrótce zmienić - jest dużo awansów i przesunięć pracowników wewnątrz firmy, na stanowiskach wyższego szczebla jest sporo osób, które z biegiem czasu awansowały z najniższego stanowiska. polecam szczególnie dla studentów albo absolwentów, można się zaczepić na rejestracji, a potem przeskoczyć do wymarzonego działu (oczywiście jak ktoś jest rzetelny i godny polecenia) - nie trzeba powielać procesów kropka w kropkę, tak jak w innych korporacjach (mam porównanie). jest sporo miejsca na kreatywność, a propozycje własnych rozwiązań są przez mojego menadżera mile widziane - nie ma monotonii, ja akurat nie lubię robić w kółko tego samego i to dla mnie duży plus. - nie robię nadgodzin, a nawet jestem do tego zniechęcana, mam rodzinę i staram się zdążyć ze wszystkim w ciągu tych 8 godzin.. Generalnie polecam :-)

Zrezygnowany

02.03.2018 20:30

Inne

Niestety to chyba pojedynczy przypadek, bo pracownicy w administracji są bardzo źle traktowani - zresztą podobnie jak medyczni. Liczy się tylko kasa.

Bob

03.03.2018 16:54

Inne

Ja nie wierzę nawet w ten pojedynczy przypadek. HR jest żyłowany do granic możliwości. W kadrach i płacach mają wiecznie wolne wakaty, rekrutacja to jedna osoba, szkolenia też. W firmie gdzie jest ponad 3000 pracowników :O

Szkoda czasu

16.02.2018 13:31

Inne

Jestem pracownikiem Grupy Scanmed... Ale powoli dojrzewam do dec o zmianach bo mam już dość. Z przykrością muszę stwierdzić, że firma sama pracuje na to żeby otrzymywać negatywne opinie i niestety "cieszyć się" złą reputacją :( Firmą zarządzają osoby niekompetentne, które nie posiadają jakichkolwiek zdolności interpersonalnych. Zasada: "tańczysz tak jak ci zagramy" sukcesem murowanym. nie daj Boże żebyś miał swoje zdanie... Wychodzenie po przepracowaniu standardowego czasu pracy jest traktowane jak zbrodnia a nadgodziny, które sa realizowane - skrupulatnie ukrywane i nie wypłacane:( Praca na tanich materiałach. Oszczędności kosztem pracowników i pacjentów. Zmniejszana kadra medyczna powodująca frustrację zarówno u pacjentów jak i pracowników. Wnioski o podwyżki traktowane jakby pracownik chciał okraść firmę. Nie polecam... Szkoda nerwów bo i tak niczego się nie nauczysz - już powoli nie ma od kogo.. Albo zwalniają wartościowych pracowników albo ci odchodzą sami.

ja1

15.02.2018 17:46

Inne

Nie polecam- pseudokorporacja, gdzie panuje totalny chaos. Niskie zarobki- nieadekwatne do obowiązków i odpowiedzialności. Długoletni pracownicy odchodzą, nowi nie wytrzymują presji. Każdego ostatniego dnia miesiąca wszyscy zastanawiają się kto dostanie wypowiedzenie albo sam zrezygnuje.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Scanmed?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

27.01.2018 21:33

Inne

Częste rotacje, fatalni kierownicy, dyrektorzy, kiepskie płace. Brak możliwości rozwoju. Zwiększanie obowiązków bez zmiany wynagrodzenia.

anonymous

27.01.2018 16:25

Inne

Ciągłe rotacje, fatalne kierownictwo i płace. Brak możliwości rozwoju. Notoryczne zwiększanie ilości obowiązków bez zmiany wynagrodzenia.

Nie nie nie

12.10.2017 12:03

Inne

Wszyscy stąd uciekają!!!!!!!!!!! Przestrzegam!!!!!!!!! Beznadziejny sprzęt do pracy , socjal praeie zerowy. nic nie działa, płacą tyle, że sami sie wszyscy nawzajem pozagryzają/. Jak ktoś składa wypowiedzenie to dostaje skrzydeł!!!!!!!!!!!!!!!

niewazne

26.09.2017 18:26

Inne

Dziwna atmosfera, wielka korporacja i jeden wielki chaos. Ciągłe zmiany dyrektorów, kierowników, pracowników...ciągłe roszady wśród ludzi, co może świadczyć, że w tej firmie czesto nie szanuje się pracowników. Wszystko zależy w którym dziale się pracuje i przede wszystkim KTO JEST PRZEŁOŻONYM. |Podwyżki nie mile widziane,awanse rzadko...szkolenia- prawie w ogóle. Ogólnie nie polecam, jedynie ktoś o mocnych nerwach, jako pierwsza praca owszem, na stale nigdy w zyciu.

onawglanach

17.08.2017 18:38

Inne

Te negatywne opinie sa chyba mocno przesadzone. Pracuje juz prawie rok i zdarzyła mi sie jedna sytuacja, kiedy faktycznie musialam zostać w nadgodzinach ale mialam je potem normalnie rozliczone. Atomsfera jest normalna, nikt mi nigdy nie robił problemów z urlopem ani nie dzwonił po nocach (pracuje w administacji). Zauważyłam że jeśli ktoś sie sprawdza to jest doceniany i faktycznie jest możliwość awansu, tak bylo w przypadku kilku znajomych. Wypłata jest na czas. Ludzie sa spoko:-)

były pracownik

14.08.2017 16:50

Inne

Jestem już byłym pracownikiem tej firmy i z czystym sumieniem Nie Polecam. Praca wykańcza psychicznie. Kiepska atmosfera, Zarząd, który masowo zwalnia. Jesteś chory? Pójdziesz na zwolnienie? Lepiej od razu złóż wypowiedzenie, bo inaczej oni Cię ubiegną. Nie jest dobrze widziane chorowanie czy pracowanie 8 h - masz robić nadgodziny, oczywiście niepłatne. O podwyżkach czy awansach nie wspomnę. Aha, jeśli jakiś urlop to jesteś przykuty do telefonu służbowego. A spróbuj nie odebrać... To samo poza godzinami pracy. Normą jest telefon/sms/mail o północy z zadaniami do wykonania na dzień następny na 8 rano. Dopiero po zmianie pracy oczy mi się otworzyły i doceniam moją obecną pracę. Niebo a ziemia!

blondi

13.05.2017 19:38

Inne

- praca w nadgodzinach - bardzo niskie stawki wynagrodzenia - zbyt duża ilość obowiązków w stosunku do czasu pracy Ogólnie - nie polecam.

admin

03.08.2015 09:46

Inne

Nasze forum to prawda o rynku pracy. Dołącz do nas, opowiedz o firmie Grupa Scanmed.

Zostaw merytoryczną opinię o Scanmed S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.