opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Exact Forestall

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.7/5

Na podstawie 693 ocen
Opinie(885)
Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)

Opinie(885)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)
Logo
  • Exact Polska
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Kariera
  • .
  • xAcademy
  • .
  • xPeople
  • .
  • xFuture
  • .
  • Kontakt

Exact Polska

Kim jesteśmy

Nasze wartości

Kariera

xAcademy

xPeople

xFuture

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Częstochowa
  • Zawodzie-Dąbie
  • Kolonia Zacisze
  • Wrzosowa
  • Brzeziny Nowe
  • Wielki Bór
  • Kolonia Mirów
  • Sobuczyna
  • Korwinów
  • Łojki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bielsko-Biała - Lenko S.A. Exact Systems SGP
Częstochowa - ExactSystems Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Częstochowa
  4. /
  5. Opinie o Exact Forestall S.A.

Opinie

Opinie o Exact Forestall Częstochowa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 14

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exact Forestall S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    oN

    26.10.2025 21:09

    Pracownik

    Zapraszamy do Dąbrowy Górniczej tutaj liderki lubią się umawiać z osobami z firmy w której nas zatrudniają. Zamiast tłumaczyć instrukcje lepiej chodzić na palarnie z kawalerami
    ReviewUserIcon
    Magdeburg

    24.10.2025 17:43

    Były pracownik

    Nawet jednej gwiazdki nie powinienem dać tak naprawdę, nakładanie kar jest totalnie niezgodne z prawem niemieckim umowy ? Zanieście je do prawnika jak was na niego stać tak jak ja w swoim przypadku i posłuchajcie co ma do powiedzenia. Pan Henryk to pozjadał wszystkie rozumy naprawdę jeżeli chcą państwo żeby to szło dalej proszę wymieć załogę bo to widzę nie pierwszy i zapewne nie ostatni negatywny komentarz związany z tą firmą. Odradzam bezprawie totalne tam panuje a na końcu nic tylko się sądzić bo te kary są z (usunięte przez administratora) wzięte szukają pieniędzy i tyle, chyba nigdy nie widzieli jak naprawdę funkcjonuje niemiecka umowa. Mam nadzieję że ktoś inny prócz teraz mnie się za to weźmie bo ja nie odpuszczę. Pracuję jako kontroler jakości a mam wpisane doradca finansowy ? Oszustwo po całej linii, oby ten projekt zdechł jak najszybciej mam nadzieję że się do tego przyczynię
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    21.10.2025 00:35

    Były pracownik

    Agencja tragedia jak można traktować ludzi w taki sposób zatrudniają i wyrzucają z dnia na dzień a nowego projektu brak gdzie zapewniają to w umowie ŚMIESZNE kary pozabierali mieli oddać nie oddali a kierownik regionalny nie odbiera telefonu Koordynatorzy tragedia co się dzieje w tej firmie to jest cyrk ludzie zakładają działalności a później z dnia na dzień zostają bez pracy 😂 Nie polecam projektu w Magdeburgu ponieważ tam koordynatorzy myślą że są bez karni i że wszystko im wolno
    ReviewUserIcon
    Ramzes

    21.10.2025 11:42

    Były pracownik

    czemu beczysz zanim zgłosiłes sie na ten projekt w Magdeburgu trzeba było poczytać opinie o nim to by ci się oczy otworzyły-było wiele wpisów na temat koordynatorów jak i samej sytuacji na projekcie
    ReviewUserIcon
    Ktoś tam

    21.10.2025 12:21

    Kandydat

    A kto powiedział że ktoś beczy z tego powodu opinia została wystawiona po kogoś odczuciach pracy z nimi i tyle. Byłem tam na początku projektu i było naprawdę spoko bo koordynatorzy byli inni ja sam mam doświadczenie pracy z panem Danielem oraz z panem Henrykiem i na innych projektach też nie jest z nimi Tragedia
    ReviewUserIcon
    Magdeburg

    21.10.2025 00:27

    Były pracownik

    Wyrzucili mnie z dnia na dzień, wcześniej bezpodstawnie nałożyli karę 200€ która miała być oddana w wypłacie we wrześniu, wypłata śmieszna przyszła a obiecanych pieniędzy do oddania brak. (usunięte przez administratora)firma (usunięte przez administratora) Kara bezpodstawnie, a pan regionalny nie odbiera telefonów koordynatorzy udają że nic nie wiedzą gdzie u nich się zgłaszało i były obiecane zwroty. Proces sądowny będzie założony nie można dawać sobie wejść na głowę, a patrząc ilu osobą tak zrobili to można się domyślić jak nieźle ludzi oskubali i zarobili cudzym nieszczęściem. Brak słów niech się za to weźmie ktoś w końcu. Uciekajcie ludzie póki możecie
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    27.09.2025 18:52

    Były pracownik

    Unikajcie tej firmy, najgorsza w jakiej pracowałem. Koordynatorzy niezbyt uprzejmi i czepiają się o byle co, praca dość ciężka biorąc pod uwagę tępo w jakim się pracuje, wypłata całkiem ok ale niewarta wysiłku i nerwów. Zwalniają Cię z dnia na dzień czego dowiadujesz się z grafiku a nie bezpośrednio od koordynatora, atmosfera i ludzie w porządku ale cała reszta aspektów pracy siedzi, odradzam z całego serca.
    ReviewUserIcon
    Anonimowy

    12.09.2025 20:21

    Były pracownik

    Uwaga! Z dnia na dzień bez pracy, najpierw każą zakładać działalność a później wyrzucają ludzi z dnia na dzień bo redukcja etatów, omijać szerokim łukiem, człowiek pojechał na jeden dzień do Polski na weekend o musi wracać po swoje rzeczy, będąc na działalności także to jest niezły przekręt
    ReviewModeratorIcon
    Stanisław

    16.09.2025 15:10

    Inne

    O co konkretnie chodzi, czemu pozbyli się akurat tych którzy dłużej pracują? Trochę takie bez sensu, bo to oni pewnie mają większą wiedzę i w ogóle
    ReviewUserIcon
    Tomek

    17.09.2025 11:44

    Były pracownik

    Pewnie dlatego ze kiedys w Exact było tak ze powyżej jakiegoś okresu Exact podnosił stawkę chyba o 0,25 euro dla osób które dłużej pracowały (6 m-cy) widocznie lepiej finansowo wychodzi pozbywając się starych pracowników.
    ReviewUserIcon
    Ramzes

    15.09.2025 11:22

    Były pracownik

    Wystarczy wpisać Magdeburg i wszystko staje sie klarowne 😊 omijać szerokim łukiem . Ps.podobno ryba psuje się od głowy może to tu jest problem ?
    ReviewUserIcon
    ta co chce zarobić

    02.09.2025 15:05

    Pracownik

    Ta praca to jakaś kpina. Wypłaty od początku wiecznie się spóźniają – człowiek robi swoje, a kasy na czas nie widzi. Zero szacunku do pracownika. Faworyzowanie to tu norma – jedni mogą się obijać, a inni są ciągle ciśnięci i kontrolowani. Niby firma w Niemczech, a podejście gorsze niż w niejednym (usunięte przez administratora) Codziennie po pracy jakieś durne spotkania, minimum 5 minut gadania w kółko o tym samym. Jak policzyć cały miesiąc, to wychodzi godzina w plecy – i oczywiście nikt Ci za to nie zapłaci. Strata czasu, strata nerwów. A najlepsze? To, co wydarzyło się wczoraj. Około 100 osób dostało potrącenia z wypłat za nieobecności. Nawet osoby, które opuściły tylko 1–2 dni. Zamiast sprawdzić, kto rzeczywiście się obija, a kto miał realny powód, to wszystkich wrzucili do jednego wora i dowalili karę. Pracuję tu jeszcze, ale jak najszybciej planuję spier***ać z tego obozu. Podsumowując – chaos, niesprawiedliwość, spóźnione wypłaty i brak szacunku. Szczerze? Nie polecam nikomu, kto liczy na uczciwe warunki i stabilność.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    03.09.2025 16:41

    Były pracownik

    Czyżby Magdeburg ?:)
    ReviewUserIcon
    Pała

    09.09.2025 10:17

    Pracownik

    To prawda potwierdzam wszystko a szanowny pan Daniel nie raczy wyjaśnić nic klei głupia wiecznie ignoruje wszystko osoba świetnie kompetentna jak i wszyscy
    ReviewUserIcon
    Felix

    23.06.2025 21:50

    Były pracownik

    Projektami kierują osoby które dogadują się z firmami poprzez wskazywaniem palcem bo nie znają żadnego języka , ani niemieckiego ani angielskiego, ale najwidoczniej warto być lizusem w okularach M
    ReviewUserIcon
    Gruby

    05.09.2025 10:43

    Inne

    Domyślam się że mowa o Maji i jej kuk0ldz1ku , na spokojnie , albo ich zaraz wyrzucą bo zabrakło Lidii której się podlizywali albo znajdą nowy obiekt do podlizywania się. Zaraz i tak zniknie moja odpowiedź bo gruby kukus siedzi i zgłasza wszystko co jest o nich
    ReviewUserIcon
    Kaszób z bieszczad

    02.09.2025 16:43

    Były pracownik

    Jakby ktoś potrzebował kapsułki do prania to Piotr ma najlepsze
    ReviewUserIcon
    Byly prwcownik

    27.08.2025 15:49

    Były pracownik

    Nie polecam projektów u Agnieszki Horoszko. Ta kobieta to pomyłka jeżeli chodzi o Koordynatora, Kłamie pracownikow prosto w oczy bez żadnego zawahania. Na hali momentami jest po 37-38 stopni a ty nie masz prawa usiać bo przyjdzie Kordynatorka i dostaniesz upomnienie ze ty masz stać przy sztukach z pilnikiem i nie możesz siedzieć, Ludzie nie są traktowani na projektach równo jest lepszy gorszy. Ulubieńcy P. Horoszko mogą robić co im sie tylko żywnie podoba dodatkowe przerwy na papieroska, wydłużanie sobie przerw 😊 a i tak na koniec będzie kłamać prosto w oczy ze tak nie jest 😊 Plotkowanie z Paulina prawa reką koordynatorki i obgadywanie ludzi tez jest na porządku dziennym 😊 Nadgodziny są rozdawane tylko dla ulubieńców reszta może obejść sie tylko z smakiem.
    ReviewUserIcon
    Byłam tam

    01.09.2025 22:27

    Były pracownik

    Czyli nadal nic się nie zmieniło? Jest jak było a nawet gorzej? Oczywiście trzeba mieć na uwadze, że jeśli się ulubieniec postawi pani koordynator to już jest osoba do wywalenia. Tam nie może paść słowo NIE. Wielu już tak odpadło z tego projektu. Może przy zmianie regionalnego coś się zmieni
    ReviewUserIcon
    Kontrola jakości Chrzanów

    26.08.2025 20:57

    Kandydat

    Tragiczne warunki w Valeo… najniższa krajowa a pracy coraz więcej
    ReviewUserIcon
    Magdeburg

    26.08.2025 16:16

    Były pracownik

    Nikomu nie polecam projektu w Magdeburgu koordynatorzy jak i liderzy nigdy nie udzielą ci pomocy w razie problemu jakiego kolwiek tylko zrobić benda próbowali z ciebie (usunięte przez administratora) co do atmosfery w firmie to wyzysk w biały dzień pracownicy są traktowani jak maszyny zero spojrzenia na nich jak na ludzi tylko jak zwierzę co ma robić tylko inni pracują cały czas a inni chodzom i nic nie robiom i to osoby które liżą (usunięte przez administratora) liderom nie polecam tego projektu jeżeli szanujecie sami siebie i nie chcecie być niewolnikami Niemcy traktują Polaków tutaj jak śmieci usiąść nie można nawet na chwilę bo ja usiadziesz wielce pretensje nawet jak pracy nie ma masz chodzić i robić pajaca z siebie przyjmuja ludzi kturzy zdążyli nie dawno opuścić areszty zero perspektyw i szacunku praca nalezy do bardziej niewolniczych przetrzymywanie w pracy po godzinach pracy na spotkaniach które w ciagu miesiaca robiom z godzine jak i nie wiecej bezpłatnych nad godzin wieczne pretensje i problemy tu sa tylko a wez zle sie czuj to juz od razu beda na kolanie pisac wypowiedzenie NIE POLECAM
    ReviewUserIcon
    PRAWDA

    26.08.2025 16:30

    Były pracownik

    Byłem tam na dwa tyg z innego projektu te spotkania to jest jeden wielki koszmar codziennie po pracy spotkanie które trwa minimum 5 min bo muszą się nagadać w kółko i to samo współczuję ludziom którzy tam pracują i mają tak cały czas, jak usiądziesz na chwilę to zaraz podjedzie do ciebie lider z tekstem że jak jeszcze raz zobaczą ze nic nie robisz to wyślą cię do domu ŚMIESZNE LUDZIE TO NIE ROBOTY DO PRACY !!!!!
    ReviewUserIcon
    Faworyci

    24.08.2025 16:41

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w Magdeburgu przy bateriach samochodowych faworyci mają spore przywileje absolutnie w żadnym wypadku nie pójdą na ciężką pracę wręcz przeciwnie będą robić to samo co teamlederzy chodzić i się przyglądać po czym pójdą nagadać na ciebie co robisz zleukłady pięknie to wygląda faworyzowanie bo on zna się z teamlederem czy pija razem wódkę w sobotę- jesteś nietykalny a cała reszta wypad na koniec każdy z pracowników opierdzieli ci (usunięte przez administratora) atmosfera ? ZEROWA musiałem zmienić projekt żeby na to nie patrzec
    ReviewUserIcon
    Mateusz

    20.06.2025 13:06

    Były pracownik

    Niestety nie polecam projektu w Magdeburg, byłem tutaj dwa lata temu i zupełnie inaczej to wyglądało. Kontrolowanie twoich ruchów na każdym kroku, brak wsparcia, i brak nadgodzin. Czuć niechęć innych współpracowników przez to wszystko co dzieje się na miejscu. Na plus są tylko mieszkania, W centrum ładne i czyste.
    ReviewUserIcon
    HenioZieb

    15.07.2025 23:00

    Były pracownik

    Bylem tam miesiąc dostałem wyplate 1580e i do polski na stałe wróciłem,chory projekt a wgl to exact to lipa od kilku lat ,można jedynie sie deprechy dorobić ,dziś prscuje w pl za 8 tys miesięcznie i w życiu bym 2 raz nie pojechał do tej firmy
    ReviewUserIcon
    Tomek

    21.08.2025 14:25

    Były pracownik

    Hahah ciekawe czemu ciągle zapotrzebowanie jest na projekt w Magdeburgu 😊 Moze w końcu ktoś przejrzy na oczy i zrobi analizę czy to wina pracowników że z tamtąd uciekają czy wina starego zgreda który psychicznie wykańcza ludzi
    ReviewUserIcon
    Rama

    20.08.2025 17:35

    Były pracownik

    Niespołeczny projektu w Ludwigsfelde na ramach samochodowych. Projekt nieopłacalny dla osób które jadą do Niemiec żeby zarobić. Przerwy nie są płatne, jeśli uzbiera się 150 godzin w ciągu miesiąca to już jest WOW, brak nadgodzin, ciągłe przestoje lub pojedyncze dni wolne od pracy, dodatkowo Niemcy non stop obserwują pracowników na każdym kroku a nawet kłamią na ich temat no i najniższa stawka co jest bardzo śmieszne jak na stały projekt i takie (usunięte przez administratora) pani koordynator i dziewczyna siedząca przy biurku jako prawa ręka też na nie trzeba uważać bo po cichu przekazują sobie informacje i knują plan jak zrobić innym pracownikom pod górkę. Atmosfera straszna, pracownicy też robią sobie pod górkę i jeden na drugiego obgaduje za plecami a później klepie po pleckach. Toksyczni ludzie. Współczuję wszystkim którzy tam jadą
    ReviewUserIcon
    Byly

    09.08.2025 14:25

    Były pracownik

    Pracowałem w Gliwicach, wykorzystywanie ludzi jak w latach 90. Zlecenie, mniej niż najniższa krajowa, nadgodziny płatne po zwyklej stawce, brak pieniędzy za nocki. Dramat, praca dla ludzi bez ambicji
    ReviewUserIcon
    krinu

    14.08.2025 17:36

    Były pracownik

    Chrzanów to samo! Do tego przyjmują takich ludzi którzy nie wiedzą jak wkręca się śrubki.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.08.2025 08:47

    Inne

    Witam chciałbym się podzielić opinią o tej firmie. Zwalniają ludzi z pracy bo za często do toalety się chodzi na projekcie (usunięte przez administratora), gdzie koordynatorka (usunięte przez administratora) Teraz świetna firma zamiast się rozliczyć w terminie to wysyła podwójny VAT i twierdzi że to przypadek a gdy nie zobaczyłem tego przelewu to baba z b2b mówi że pisała na grupie ( gdzie usunęli mnie na końcu współpracy a już minął miesiąc od tego ) że pomyłka była i trzeba odesłac. Minął czas wypłaty napisałem i dostałem informację że chcą mi potrącić wypłatę bo nie oddałem im vatu 😂 ( wina po ich stronie nikt nie napisał nawet i chcą potrącać wypłatę). Na informację że nic nie wiem bo nie ma mnie na grupie wspaniała pani mówi że ludzie odsyłali pieniądze. Po kilku mocniejszych argumentach Pani mówi że wyślę całość i potriwedzenie że przelew został wysłany. Po rozmowie z inną panią dostałem informację że dzisiaj będą robione przelewy. Zwykli (usunięte przez administratora) którzy szukają (usunięte przez administratora)ludzi z których można zarabiać. Projekt breidenbach jedźcie z (usunięte przez administratora) jest może jeden pracownik
    ReviewUserIcon
    Anonim

    15.08.2025 02:46

    Inne

    Nie chce się czepiać, ale skoro stała linia to co miał robić? Widać że pracownicy liza (usunięte przez administratora) ostro żeby utrzymać stanowisko ( działa to najwidoczniej w każdej miejscowości). Również pracowałem dla Exact przy bateriach i nie polecam tej firmy
    ReviewUserIcon
    .

    15.08.2025 22:04

    Pracownik

    Stała linia tylko dlatego że kolega nie wrzucał części na taśmę
    ReviewUserIcon
    Tomasz Marcinkowski

    08.08.2025 21:41

    Pracownik

    Kolejny Projekt „BMW Group Parsdorf/Neufahrn”kolejne wyzwanie, ciężką pracą do samego końca 💪, młodzi pracowici i bardzo ambitni , często nie doceniani 😞 Tomasz Łepkowski&Norbert🥳 Drews, bardzo dobra robota , daliście radę do samego końca 👊👊👊👊👊👊. Tak dalej 🥳, współpraca z Wami to czysta przyjemność 🤓
    ReviewUserIcon
    Tomasz Łepkowski

    08.08.2025 21:12

    Pracownik

    Pozdrawiam i polecam Tomasza Marcinkowskiego wraz z Jakubem Ożóg . Pracowici ludzie trzymający pozytywną atmosferę mimo ciężkiej pracy .
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exact Forestall?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exact Forestall S.A.

    Aleja Najświętszej Maryi Panny 49 lok. 12 42-217 Częstochowa

    NIP:5272849887

    REGON:380045465

    KRS:0001210694

    https://www.facebook.com/pracujwjakosci/
    Branża główna: Badania rynku i analizy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    chujowarobota1234

    08.08.2025 07:00

    Były pracownik

    Agencja z kartonu. Wypłata dla pracownika 20 dni każdego miesiąca. Co robicie z tymi pieniędzy przez tyle dni? (usunięte przez administratora) Prosisz o zaliczkę ale Twoja prośba i podpisanie miliona kartek odbijają się echem dopiero po ponad tygodniu. Omijać szerokim łukiem!
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.07.2025 16:10

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Hę?

    30.07.2025 12:09

    Inne

    O co chodzi?
    ReviewUserIcon
    Lol

    19.07.2025 19:31

    Były pracownik

    Nie polecam Gliwic tak samo. Jeżeli bronisz swojej godności, nie dajesz się poniewierać i poniżać, to dostajesz etykietę "konfliktowy".
    ReviewUserIcon
    Kontrola jakości

    04.07.2025 15:50

    Pracownik

    Nie polecam projektu u pani Agnieszki H w Ludwigsfelde. Atmosfera pracy fatalna, wszystko zależy od humoru koordynatorki, nawet swoim pupilkom nie odpuszcza jak ma zły humor. Czasami jest wszystko super,a za chwilę złość i wyżywanie się na pracownikach bez powodu jakby miała dwubiegunowość. Jeśli zostaniesz zwolniony to nic się nie dzieje wszystko okej,ale jeśli zwolnisz się sam to jesteś wrogiem numer 1. Koordynatorka robi wszystko pod górkę i straszy karami finansowymi za to że chcesz się najzwyczajniej w świecie zwolnić. Pamiętajcie że od sierpnia zatrudniają tylko na działalności gospodarcze. Przemyślcie jeśli chcecie się tam zatrudnić i zarabiać śmieszne pieniądze
    ReviewUserIcon
    Jaja

    09.07.2025 07:54

    Pracownik

    Musi nieźle wchodzić w tyłek ludzia wyżej bo nie wierzę że nikt tego nie widzi że z nią jest coś nie tak i nie powinna pracować z ludźmi tymbardxiej na takim stanowisku, jak słyszę że ktoś ze znajomych ma jechać do niej na projekt to odradzam , śmieszna kobieta , zostaje nam tylko współczuć osobą które u niej są… jesteśmy z wami!
    ReviewUserIcon
    Prawda

    10.07.2025 23:59

    Inne

    O zachowaniu pani koordynator mozna byloby ksiazke napisac. Szarpanie dziewczyn, uczepianie sie na sile by tylko ktos sie zwolnil, raz odmowisz to jestes skreslony, humor zly to wszystko zle. Lepiej unikac
    ReviewUserIcon
    kryptogej

    08.07.2025 20:08

    Były pracownik

    Omijaj projekt w Großbeeren pod skrzydłami „pani koordynator” Dominiki szerokim łukiem. Niekompetentna osoba na nie odpowiednim stanowisku a na dodatek padłem tam ofiarą oszustwa. Kontrola jakości, zautomatyzowana praca w której stawka wynosi 15.60€ zaznaczam że jest to na b2b. Jeżeli usłyszysz słowo B-SAULE uciekaj, praca jeżeli można to tak nazwać sięga starożytności. Jesteś sam w ręce masz klucz i podarty świński fartuch. Przez 8 godzin stoisz na nogach i wyginasz blachy i tak caaały dzień. Wiem ze jeżeli to czytasz to praca może nie wydawać się ciężka, nic mylnego, masz zrobic 200 sztuk taka jest norma. Nagrzana hala ciężkie warunki pracy zrobisz 25 blach gdy na zewnątrz jest ciepło w lato to od razu się upocisz a nikt ci wentylatora nie przyniesie tylko postawią ci jeszcze lampę która świeci ci w oczy. A w międzyczasie będzie przychodził ci jeszcze Niemiec i miał problem o to że nie masz założonych rękawków w taką pogodę w których przy takich warunkach nie da się robić. Wydaje mi się że przełożeni jakby mogli postawiliby ci koryto z wodą żebyś tylko giął te blachy i się nie odwodnił bo tak pot po tobie spływa. Wyrobisz normę od razu jesteś na straconej pozycji bo przyjdzie wielmożna pani Dominika i powie ci żebyś zrobił więcej, zrobisz więcej znowu przyjdzie i powie żebyś zrobił jeszcze więcej itd. Zrobisz jednego dnia mniej? Przyjdzie do ciebie z pretensjami „ale jak to?”. Po pewnym czasie ( może zabrzmieć to absurdalnie) ale tak, przyjdą liczyć ci czas stoperem poczujesz się wtedy jak na maratonie. Będą kontrolować cię co 2 godziny ile części robisz, a jeżeli zrobisz następnego dnia o 20 sztuk mniej do danej godziny niz dnia poprzedniego będą mieli pretensje. Jak wylicza ci stoperem w jakim czasie robisz jedną sztukę to wyjdzie minuta czyli dziennie masz robić min 300 albo i więcej cały czas tym samym tempem a uwierz mi byłem tam i to się tylko wydaje bo pod koniec dnia po 200 sztukach nie chce ci się żyć. Wyobraź sobie ze jesteś tam skazany na fizyczna ciężką pracę przez cały czas jak tam pracujesz a twoi przełożeni nie ułatwiają ci tego wręcz przeciwnie. Brak wyrozumiałości i jakiegokolwiek postawienia się w sytuacji pracownika. To teraz może trochę o naszej pani koordynator. Pracownicy B-SAULE mają stawkę 1.2€ wyższą ale jeżeli ty tam pójdziesz i zorientujesz się nagle że pieniądze w twojej kieszeni się nie zgadzają to nie będziesz w błędzie bo tak jest. Zasługa pani Dominiki która próbuje zarobić na nowych pracownikach i oszukuje ich na stawki a później kłamie w żywe oczy. A jeżeli zapytasz się swoich kolegów z którymi się zmieniasz to powiedzą ci że normalnie mają stawkę 16.80 bo taka się należy,ale nie martw się rozmowa z panią Dominiką to jak rozmowa ze słupem. Pani Dominika nie ma w sobie pokory nie integruje się tam gdzie powinna bo w pracy tzw. liderzy muszą mówić pani koordynator a nie na odwrót. Zatrudniasz się przyjeżdżasz do pracy, otwierasz działalność płacisz stawki a w firmie nagle przestój pani Dominika powie ci o tym dopiero dzień przed bo nie potrawie się doinformować wcześniej. A pamiętaj że masz działalność gospodarczą i nikt za ciebie nie opłaci min. ZUSU i księgowości za nadchodzący miesiąc gdzie ty nie będziesz miał pracy. Powiedzą tobie że jest przestój i wróć tu za miesiąc. Podsumowując za czasów poprzedniego koordynatora firma funkcjonowała o niebo lepiej , pani Dominika poczuła swoją chwilę sławy że jest panią koordynator i narobiła samych problemów. W firmie osoby z tego powodu się zwalniają a to przynosi tylko i wyłącznie straty firmie GESTAMP..Mam nadzieję że GESTAMP przejrzy na oczy i zobaczy że coś jest nie tak i zrezygnuje ze współpracy z swoim aktualnym podwykonawcą.
    ReviewUserIcon
    !!!!!!!!

    22.06.2025 18:01

    Pracownik

    Z przykrością patrzę, jak niektórzy pracownicy tej firmy dobrowolnie zgadzają się na nadgodziny, za które nie dostają ani centa więcej, mimo że firma inkasuje za ich pracę dodatkowe pieniądze. To nie jest przejaw lojalności – to jest brak szacunku do samego siebie. Wasza „dobra wola” jest cynicznie wykorzystywana przez pracodawcę, który chętnie wystawia faktury klientom za dodatkowe godziny pracy, ale już o wynagrodzeniu dla Was „zapomina”. To nie solidarność z zespołem – to wzmacnianie patologii, która tylko się pogłębia, bo firma wie, że zawsze znajdą się naiwni, którzy się na to zgodzą. Pracujecie za pół darmo na nadgodziny? Firma zarabia. Kto tu naprawdę robi interes życia? Ludzie obudźcie się. niech sami robią za takie stawki wtedy możemy porozmawiać. Niech zgłaszają się tutaj osoby które mają płatne nadgodziny ale raczej takich nie ma oraz Ci którzy nie mają. Jeżeli to nie problem proszę również o podanie projektu. Na co jeszcze się zgodzicie?
    ReviewUserIcon
    biuro

    24.06.2025 18:32

    Pracownik

    Wystarczy dobrze pogadać i da się załatwić dodatkowo płatne nadgodziny. Też kiedyś nie miałam
    ReviewUserIcon
    007

    03.07.2025 17:35

    Pracownik

    nadgodziny oczywiście płatne soboty niedziele oraz przerwy też. pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Kuba

    29.06.2025 17:16

    Kandydat

    Mam pytanie czy są miejsca pracy i gdzie sa te miejsca pracy
    ReviewUserIcon
    Iwona W

    28.06.2025 15:58

    Pracownik

    Chciałem poinformować, że nie będzie mnie w pracy w najbliższym czasie – mam zaplanowaną nieobecność i wszystko wcześniej zgłoszone. Gdyby coś było potrzebne z mojej strony, proszę o kontakt przed moim wyjściem. Wracam po kilku dniach. Ilona
    ReviewUserIcon
    Pawcio

    28.06.2025 15:57

    Były pracownik

    Chciałbym poruszyć temat przerwy – pracuję na zmianie i czasami naprawdę ciężko jest wytrzymać do tej jednej 20-minutowej przerwy. Często już wcześniej czuję się głodny i brakuje sił, szczególnie przy bardziej intensywnych dniach. Może warto by było rozważyć wydłużenie tej przerwy chociażby o 5 minut, żeby spokojnie coś zjeść i chwilę odpocząć. Myślę, że wielu osobom by to pomogło i wpłynęło pozytywnie na komfort pracy. Pozdrawiam, Paweł.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.06.2025 15:54

    Pracownik

    Chciałem sie podzielic informacja ze części do kontroli są w miare dobre do sprawdzenia oraz nalezy pamietac o tym aby robic to dokladnie dobrze jak na swoje stanowsko, pracuje od zeszła 5 lat i części które sprawdzam są ok chociaz nie które sa wadliwe i są złe. Chce wyrazic równiez z zdanie ze nie bedzie mnie w pracy w lipcu bo jade wraz z swoją rodziną na urlop wypoczynkowy niestety nie płatny bo pracuje na zleceniu - do Chałup nad morze.
    ReviewUserIcon
    Adrian

    28.06.2025 15:49

    Pracownik

    Praca jest - Albo pracy nie ma, to zalęzy od tego czy zaklad da prace pracowniką, jesli jest praca mozna sie dogadać o nadgodzine lup wiecej to zalezy czy zaklad sie zgodzi
    ReviewUserIcon
    Krzych

    19.06.2025 12:50

    Były pracownik

    Nie polecam pracy przy projekcie w Magdeburgu. Na porządku dziennym są tam sytuacje, w których polscy pracownicy są wyzywani, zastraszani, a nawet szarpani przez niemieckich liderów oraz pracowników. Krzyk i obelgi to norma. Co gorsza, wszystkie skargi kierowane do głównego koordynatora, Henryka K., który teoretycznie powinien wspierać i chronić pracowników, są całkowicie ignorowane. Zamiast pomocy cisza i brak reakcji. Omijać szerokim łukiem.
    ReviewUserIcon
    .

    18.06.2025 08:53

    Inne

    Praca przy bateriach Magdeburg, nie polecam. Chciałabym wyrazić swoją opinię na temat współpracy z Panem Henrykiem. Niestety, moje doświadczenia w tym zakresie były negatywne. Uważam, że osoba na takim stanowisku powinna dawać przykład kultury pracy i wzajemnego szacunku tymczasem koordynator oczekuje go od innych, samemu go nie okazując. Zwracam również uwagę na nierówne traktowanie pracowników. Zamiast tworzyć spójny, zgrany zespół, koordynator dopuszcza się faworyzowania wybranych osób, co negatywnie wpływa na atmosferę w pracy i poczucie sprawiedliwości w zespole. Uważam, że każdy zasługuje na równe traktowanie i otwartą, szczerą komunikację niezależnie od osobistych sympatii czy układów. Mam nadzieję, że ta opinia zostanie potraktowana jako sygnał do refleksji i wprowadzenia zmian w stylu zarządzania.
    ReviewUserIcon
    Ano332

    18.06.2025 09:08

    Inne

    Co szczególnie niepokojące, nigdy nie staje w obronie pracowników bez względu na to, jak są traktowani. Niezależnie od sytuacji bezkrytycznie przytakuje stronie niemieckiej, nawet jeśli oznacza to całkowite pominięcie faktów i krzywdzące konsekwencje dla członków zespołu.
    ReviewUserIcon
    Piter

    17.06.2025 15:35

    Kandydat

    Ogłoszenie na OLX w Chrzanowie wisi a miejsc pracy brak! Wynagrodzenie 30-45 brutto hahahah ciekawe gdzie bo napewno nie tu!
    ReviewUserIcon
    Exact Chrzanów

    17.06.2025 15:32

    Były pracownik

    Zrobi ktoś porządek z firmą w Chrzanowie? Co chwilę nowe osoby dochodzą a miejsc pracy malo, ludzie wpisywani po 2 dni na tydzień do grafiku!!! Może ktoś się tym zająć aby miejsce pracy było pewniejsze? Nie wiem może stałe 3 zmiany, a może po prostu UOP
    ReviewUserIcon
    starypracownik69

    01.06.2025 13:25

    Były pracownik

    Praca przez agencję Exactforestall w Magdeburgu Firma CATL — stanowczo odradzam Pracowałem jako komisjoner baterii przez agencję Exactforestall w Magdeburgu i muszę szczerze powiedzieć: to strata czasu i nerwów. Na początku rekrutacja wyglądała w porządku, wszystko sprawnie, zapowiadali uczciwe warunki i przyzwoite zarobki. Niestety po przyjeździe zderzasz się z brutalną rzeczywistością. Stawka? 14€ brutto. Na pierwszy rzut oka może nie wygląda źle, ale to tylko pozory — praca na umowę zlecenie, więc wszelkie przestoje (które zdarzają się regularnie) są niepłatne. W praktyce, przy dużej ilości wolnych dni i nieprzewidywalnych grafikach, wypłata często nie przekracza 1600€ miesięcznie, a bywa i gorzej. Pierwszego dnia Henryk wprowadza cię na halę i pokazuje stanowiska: kran, bandowanie, automaty, czyszczenie, 200%, rozpak, phevy. Zaczynasz na lżejszej pracy (np. bandowanie), ale po kilku dniach trafiasz na kran, gdzie norma to 375 sztuk dziennie — trudna do zrobienia, szczególnie że musisz wykonać masę dodatkowych czynności (raportowanie, kontrole, czyszczenie itp.), których nikt nie wlicza do czasu pracy. W praktyce to praca ponad siły, a nieosiągnięcie normy wiąże się z presją lub złośliwymi komentarzami. Do tego dochodzi brak możliwości rozwoju, brak premii, mobbing i nierówne traktowanie. Liderzy i ich znajomi mają lekką robotę, na nockach głownie pupilki jeżdżą wózkami BEZ uprawnień albo po prostu siedzą w kątach i nic nie robią, a ty masz zap***** od początku do końca zmiany. Po pracy często zmuszają cię do zostawania na tzw. spotkaniach — 15 minut stania i słuchania w kółko tego samego. Atmosfera? Fatalna. Koordynator Henryk chodzi po hali i patrzy ludziom na ręce, wyłapuje najmniejsze rzeczy. Jeśli się gdzieś oprzesz albo Niemcowi coś się nie spodoba — wyrzucają cię z dnia na dzień. Pracy nie traktują jak współpracy, tylko jak tresurę. A do tego wszystkiego agencja coraz częściej zmusza pracowników do przechodzenia na B2B, co oznacza ogromne koszty prowadzenia działalności, brak jakiejkolwiek stabilizacji, a w przyszłości możliwość utraty dofinansowań. W wielu przypadkach wychodzi to gorzej niż zlecenie, zarówno finansowo, jak i organizacyjnie. Dodatkowo łażenie koordynatorów po hali wku$$anie innych i zadawanie głupich pytań na zasadzie po co czemu tak robisz kto ci kazał dlaczego jak Jakby z choinki się urwali Podsumowując: Praca ciężka, warunki niesprawiedliwe Zarobki niskie w stosunku do wysiłku i kosztów życia Zero rozwoju i realnych perspektyw Układy, kolesiostwo i brak szacunku dla zwykłego pracownika Chcesz zarobić? Nie przyjeżdżaj tutaj. Chyba że lubisz sie dym#@( Poszukaj pracy w innej firmie lub agencji, gdzie przynajmniej traktują ludzi z godnością.
    ReviewUserIcon
    Lol

    06.06.2025 18:51

    Były pracownik

    Nikt nie interweniuje, bo najwyraźniej mają to gdzieś. Albo nikt z pracowników nie zgłasza tego w centrali...
    ReviewUserIcon
    agaf

    08.06.2025 16:13

    Były pracownik

    100 PRAWDY
    ReviewUserIcon
    Kasia

    25.05.2025 08:57

    Pracownik

    Praca nie jest zła, co prawda to nie praca marzen bo pracuje na produkcji ale pracuje na zmiany, czasem w weekendy, wyrobie swoje 8godzin i mam spokoj po pracy. Mieszkanie w zasadzie też okej, wiadome ze fajniej byłoby mieszkac samemu niż z kimś ale jest wszystko co potrzebne i uważam ze 200 euro miesięcznie to nie jest jakaś zawyżona kwota.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    26.05.2025 07:25

    Pracownik

    Haha mieszkanie ok w życiu za to bym nie dała 200 euro
    ReviewUserIcon
    Lol

    06.06.2025 18:49

    Były pracownik

    Brzmi jak list z Auschiwtz. "Jest tak do dobrze, wspaniale". Zabrakło "lubię być poniewierana" XD
    ReviewUserIcon
    Fanatyk

    24.11.2023 22:39

    Inne

    Radzę omijać Exact System w Breidenbach szeroki łukiem. Pracownicy zostają zwalniani, ponieważ chronią swojego zdrowia, godności i szacunku do siebie. Nie pozwalają sobą pomiatać i traktować jak (usunięte przez administratora). Dużo pracowników pomimo odmiennych zdań z szefostwem i tak robi co im każą bo są zastraszeni, że w innym wypadku pożegnają się z pracą. Praca w tym oddziale od kiedy koordynatorem został Michał Szewczuwianiec zaczęła bardziej męczyć i (usunięte przez administratora) osoby tam pracujące, można pokusić się tu nawet o słowo (usunięte przez administratora) w kierunku do wyżej usytuowanych tam osób.
    ReviewUserIcon
    @pracownik

    20.01.2025 19:28

    Pracownik

    Potwierdzam wypowiedź. Na początek może powiem tak, że Michał to fatalny koordynator. Byłem chory i nie miałem jedzenia, więc poprosiłem Michała o zaliczkę z pracy, bo nie mam na leki oraz jedzenie. Przez 3 dni brak odzewu. Dobrze, że koledzy z zakwaterunku nie dawali umrzeć z głodu, bo pewnie tak by się los toczył. Codziennie sumiennie pracowałem, nawet będąc chorym. Najgorsza agencja, która wogle nie ma poszanowania do swoich pracowników. Stanowczo NIE POLECAM TEJ AGENCJI żałuję, że nie mogę dać tu screena chatu z Michałem, bo może więcej osób, by zobaczyło jaki jest.
    ReviewUserIcon
    Nie dajcie się

    27.05.2025 23:46

    Były pracownik

    Art. 746. - [Wypowiedzenie umowy zlecenia] - Kodeks cywilny. Dziennik Ustaw Dz.U.2024.1061 t.j.Akt obowiązujący Wersja od: 29 sierpnia 2024 r. Art.  746.  [Wypowiedzenie umowy zlecenia] §  1.  Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. Czytaj więcej w Systemie Informacji Prawnej LEX: https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/kodeks-cywilny-16785996/art-746 Tak więc za wypowiedzenie umowy zlecenia bez ważnego powodu należy się odszkodowanie.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    27.05.2025 14:17

    Pracownik

    Zdecydowanie nie polecam pracy przy bateriach w Magdeburgu. Atmosfera w hali jest bardzo stresująca, głównie przez Pana Henryka, który przez większość czasu stoi na środku i obserwuje ludzi zamiast faktycznie pomagać, jego obecność działa demotywująco i potęguje presję na wykonanie normy. Dodatkowo organizacja pracy pozostawia wiele do życzenia. Polski team leader Krzysiek nie potrafi efektywnie zarządzać zespołem, przydziela ludzi według własnego uznania, nie biorąc pod uwagę ich doświadczenia czy predyspozycji, tylko to, co jemu akurat pasuje. Co więcej, stawka godzinowa jest nieatrakcyjna w porównaniu do innych projektów w podobnych pracach w regionie można zarobić znacznie więcej, a warunki są lepsze. Jeśli ktoś szuka godnej i szanowanej pracy za granicą zdecydowanie warto rozejrzeć się gdzie indziej.
    ReviewUserIcon
    Odp.

    27.05.2025 23:35

    Pracownik

    Bo wszyscy normalni albo z tej firmy poszli. Zostali tylko tacy, co akurat trafili na normalnego brygadzistę (rzadkość), albo czekający do emerytury.
    ReviewUserIcon
    Ja

    27.05.2025 20:33

    Pracownik

    Głównym problemem z jakim się spotykam to są ludzie w pracy którzy nie używają mózgu i potem są obrażeni na świat i wylewają negatywne opinie na forum. Nie chce Ci się pracować to nie przychodź tu bo jak zobaczą że nie pracujesz to Ciebie potraktują jak na to zasługujesz. Wszystkie opinie o tym że nie zwracają koszty za dojazdy to kłamstwa. Jak się nie umie ustawić w aplikacji raportu z przejazdu to Ci koordynatorka odrzuci, ale jak wystawisz ponownie dobrze to zatwierdzi a jak dalej zrobisz źle i zadzwonisz że nie możesz zrobić to Ci pomoże. Pamiętajcie jak macie mózg i chęci do pracy oraz kulturę osobistą która umiecie wykorzystać w rozmowie z koordynatorką czy kimś decyzyjnym to nie obudzicie się z ręką w nocniku. Każdy jest człowiekiem dla człowieka a pamiętajcie że nikt nie chce lenia na stanowisko czy kogoś kto nie potrafi czytać ze zrozumieniem
    ReviewUserIcon
    Odp.

    27.05.2025 23:32

    Były pracownik

    Ależ ten komentarz lukrowany... brzmi bardzo nienaturalnie, jakby go jakaś koordynatorka pisała. Zwłaszcza odzywka mobbingowa "Pamiętajcie jak macie mózg " mówi sama za siebie....

    Zostaw merytoryczną opinię o Exact Forestall S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.