Exact Forestall
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 693 ocen
Exact Forestall
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aKamcio
14.11.2023 15:31
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Dopóki pracowałem w firmie, wszystko było według mnie w porządku. Problem pojawił się kiedy zwolniłem się z pracy. Moja ostatnia wypłata wynosiła mniej, niż powinna. Koordynator upierał się, że L4 jest obliczane na podstawie ostatnich 3 miesięcy — miałoby wynosić 400 złotych za tydzień. Była to nieprawidłowa informacja i biuro firmy poinformowało mnie w końcu, że pełne wynagrodzenie jest wypłacane na podstawie przepracowania całego roku w firmie. Pracowałem krócej niż rok, więc wynagrodzenie zostało mi obcięte. Dodatkowo okazało się, że firma mimo mojej prośby nie wypisała mnie z PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) - przyp. red.). Przez 8 miesięcy były mi zabierane pieniądze, mimo że dałem koordynatorowi pismo rezygnacyjne. Ten niestety je gdzieś zgubił. Te sytuacje negatywnie wpłynęły na moją opinię o firmie a szkoda, bo do czasu, w którym byłem ich pracownikiem, było wszystko dobrze. Niestety wyszło na to, że z ostatniej wypłaty chcą zabrać mi, jak najwięcej się da. Dodatkowo okazało się, że o koordynatorzy nie przykładają się do swojej pracy i trzeba samemu dobrze przyglądać się swoim sprawom, żeby nie być stratnym.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Operator wózka widłowego. Pracowałem na projekcie w Niemczech.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Znalazłem lepszą pracę i bardziej opłacalną pracę.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Około 2000 euro miesięcznie.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
9 miesięcy.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
W mojej opinii pracodawca nie wywiązał się ze swoich obowiązków. Nie zostałem wypisany ze składek PPK, mimo dostarczenia do koordynatora odpowiedniego pisma. Nie poinformowano mnie o tym, że chorobowe wypłacane jest w pełni, tylko wtedy, kiedy przepracuje się w firmie cały rok.
