Opinie Alma Market Warszawa - 2226 opinii - GoWork.pl

Opinie(2226)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nikita

08.03.2014 13:19

Inne

Mialam wzgledna przyjemnosc pracowac w almie smiech na sali nie tego sie spodziewalam po takim sklepie po tej przygodzie bede blagac o prace w biedronce wroclaw renoma kierownicy i dyrektorka powiem tak : w zyciu nie spotkalam sie z takimi ufokami to jakies zakompleksione nie potrafiace mowic ludzkim glosem i robic nic oprocz poganiania nas wazne persony,do tego nie pelnymi zdaniami tylko pomrukami oczami machaniem glowa gdyby ktos mi opowiedzial co tam sie dzieje nie uwierzyla bym praca za 1300 w umowie reszta wpisana jako premmia zeby dociagnac do najnizszej bo musza ci dac premia,zapomnij jak nie kablujesz lizesz im tych tlustych tylkow albo nie bedziesz udowadniac ze jestes w stanie byc w wielu osobach na raz i ogarnac 5 stoisk na raz 1 dzien pracy,zostawia cie i sobie radz jak ktos mily z pracownikow ci pomoze to masz szczescie na co dzien kabluja na siebie donosza obgaduja jednym slowem wielki kwas grafik dostaniesz dzien przed nowym mies a potrafia ci go zmieniac i dzien przed okazuje sie ze masz zupelnie inaczej wiec musisz codziennie zagladac. Jestes chora?nie masz prawa isc na zwolnienie(lepiej smarkac do jedzenia)bo zemsta wyglada tak ze ustala ci taki grafik ze masz 10h przez kilka dni daja po 1 dniu wolnym i nocki za kare.ciagle starsza ze wpadnie regionalna ktora ma zreszta chyba jakis ze soba problem i ty nie wiesz co masz robic bo tyle zadan a ty sama.najlepszze ze co chwile wyskoczy kierowniczka ze swojej kanciapy i kazda mowi cos innego i kazda cos innego co chwile kaze ci robic.a ty mysl jak sie rozdwoic bo wszystko ma byc na juz szkoda ze dyrektor nie przychodzi z nienacka i w niedziele szczegolnie rano zobaczylby jak to wyglada.6 stoisk 2 lub 3 pracownikow pozatym jak podpadniesz dadza ci caly mies na popoludnie i ani jednego weekendu wolnego masz 4 dni lub 5 pracy i 1 dzien wiec tak tyrajac nieraz po 9 i 10 h jestes rozdrazniony zmeczony i padasz na ryj na kilka osob zatrudnionych przyjeli 1.wynika to z tego ze na koniec probnego lacznie ze mna stracilam zapal checi i chyba wszytko stalo sie wazniejsze niz ta praca.a zawsze prace stawialam na 1 miejscu to moj 1 przypadek gdzie odpuscilam i nie tylko ja zostaja tam panie co ciagna do emerytury i tylko to ich trzyma na koniec alma zaczela miec skargi co mnie nie dziwi.zdziwie sie jak nie upadnie bo ci co powinni byc traktowani z szacunkiem i maja kontakt bezposredni z klientem czyli my robole,sa traktowani jak ....i tu bym za dlugo wymieniala najzabawniejsza rzecza jaka mnie spotkala to szkolenie myslalam ze to zart ze jestem w ukrytej kamerze i chyba to kreca to osobny temat szkolenia powinni robic kierownikom dyrektorom jak traktowc ludzi i ta kase przeznaczyc na dodatki socjal albo chociaz na wieksa jalomuzne niz ta co mozna tam zarobic za taki hard core.proponuje tez zamiast zwalniac za pierdoly zaczac zatrudnac ludzi bo nikt nie jest maszyna a zmieniajac pracownikow po 3 mies probnego co chwile to marnie was widze

warszawa

30.09.2013 17:36

Inne

nowy dyrektor na zwyciezcow wlasnie jest spoko i wam go szczerze zazdroszcze. i co prawda malo sie zarabia i jest zapier... stawka na kazzdej almie w polsce jest taka sama. wieksza premie daja wtedy jesli sie jest zaprzyjaznionym, kablem lbo spokrewnionym z wyzszymi, tylko i wylacznie wtedy. kasjer sprzedawca zawsze na probnym ma 1600+10% premii na umowie na 3 lata 1800+10% premii. ale tot ylko kasjerzy i BOK. wszystkie inne dzialy maja taka sama stawke ale 15% premii. awansowac mozna ale w wypadku gdy kierownik zastepca starczy czy ktos odejdzie zaciazy, wtedy awansuja kogos z pracownikow ktory sie NADAJE lub jest zaprzyjazniony tak... premie zabieraja za byle go*no dlatego ze ZAPRZYJAZNIONYM pracownikom ta premie przydzielac "trzeba komus zabrac zeby komus dac" tak kiedys kierownik powiedzial do kolezanki. ale najgorsi sa klienci Almy wiecznie im zle i niedobrze( jak to klienci kolo mnie kiedys rozmawiali ze soba "ci pracownicy sa nieuprzejmi, taki sklep delikatesy, pracownicy tyle zarabiaja tu a sa tacy i sracy). ale jszcze gorsza jest ochrona, obserwuja tylko pracownikow i notatki ciagle pisza za byle bzdety wgl nie maja litosci a kradna najwiecej...(krakow typuje pracownikw tez ktorych trzeba obserwowac) do nas niedawno przyjeli ruda s*ke, tlucze notatki rowno na wszystkich, tutaj pogada oh i ah a za chwile juz notatka na Cb w krakowie... nawet zakazali pracownikom juz chodzic na przerwy jak sa kolejki. siedzisz w pracy 8 h, 8h jest kolejka i nie mozesz wyjsc bo kolejka. i fakt faktem kazdy pracownik zamiast byc na swoim dziale to lata z dzialu na dzial. a i nie przyjmujcie sie na grojecka.

mnk

28.11.2013 00:42

Inne

to bardzo ciekawe co tu czytam bo w olsztynie na probnej umowie 1500 a na drugiej tej na 3 lata 1600 i to wszyscy kasjerki czy nie kasjerki wszyscy pracownicy ma ja 1600. czyli u was lepiej placa bo 1800 brutto juz na 3 lata to jest duzo. (usunięte przez administratora)

jasio

05.12.2013 09:06

Inne

1800 to nie jest dużo dla porównania biedronka 2100 + premia + bonusy na święta i nie tylko i mniejszy nacisk. nie ma tylu festiwali oznaczeń itp.na każdej półce inna listewka to F&J tu BIO a tam Małopolski smak równiutko....a w biedronce też mają wytyczne ale jednak łatwiej to ogarnąć.