Jakie są opinie pracowników o pracy w Pf Logo Express Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 162 , z czego 9 to opinie pozytywne, 100 to opinie negatywne, a 53 to opinie neutralne.

Opinie Pf Logo Express Robakowo - 1565 opinii

Jak dobrze że nie doczekałem

11.09.2023 11:40

Były pracownik

Bardzo słabe te zmiany na QC jeśli chodzi o liderów, od teraz nie polecam stanowiska inspektora jakości na QC, jeden nowy lider dumny i z wyższością do ludzi, drugi wiecznie zmęczony mimo przyklejenia do biurka, a do tego z wiecznymi humorami. Nie da się pracować pod takimi ludźmi, o dobrej atmosferze, równym traktowaniu i wsparciu merytorycznym można pomarzyć. Ten kto został niech ucieka dla swojego komfortu ???? no ale brygadzista też bez swojego zdania, wiedzy, umiejętności zarządzania ludźmi i krzty prawdziwości w tym co wygłasza, zero samodzielnego myślenia. Szkoda że zarządzający tak niszczą swój dział budując jakiś chory (usunięte przez administratora)

Robaczek z Robakowa

25.08.2023 22:10

Były pracownik

Dziś czytałam ogłoszenie o pracę z tej firmy. Śmiech na sali wzajemny szacunek rozwój itp. nie pracuje już tam 6 lat i zawsze najważniejsze były tam cyferki. Cieszę się że już tu nie pracuje i trzymam kciuki za moje byłe koleżanki z pracy.

Bla bla bla

26.08.2023 21:27

Pracownik

Pokrótce jest tak jak piszesz, ale tak Ci piorą mózg, że tego nie czujesz, wielki fałsz.

Przychody i zysk Pf Logo Express

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

102,5 mln

4,0 mln

150,6 mln

7,3 mln

157,5 mln

7,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

02.08.2023 13:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Asiol1971

02.08.2023 18:23

Pracownik

Na jakim dziale lekka praca?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Lider

30.07.2023 21:44

Pracownik

Złożyłem CV na stanowisko lidera, wie ktoś jaką podstawę dają na start?

anonim

16.07.2023 08:15

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Pracownik

17.07.2023 00:06

Pracownik

Ta osoba już dawno nie pracuje, więc dlaczego ja oczerniasz? Z tego co wiem była bardzo dobrym pracownikiem. Może to z Tobą jest coś nie tak?

Dziś nie pracujemy

02.05.2023 21:04

Pracownik

Firma ta przoduje w awariach systemu. Nie ma tygodnia bez usterek. Wstyd, żenada i kompromitacja. U "Kowalskiego" wyższy poziom informatyzacji.

Cyrk na kółkach

14.06.2023 05:46

Pracownik

Całe szczęście, że w Biedronce nie są zatrudnieni Ci specjaliści. Niejednokrotnie musielibyśmy wracać z pustymi statkami.

Ręka w nocniku

14.06.2023 20:14

Pracownik

Klimatyzacji nie ma. Nadgodziny najpierw zablokowano choć roboty mnóstwo i to w katastrofalnych warunkach a teraz dziwią się, że są tyły. No i ten żenujący pomysł na premiowanie. Nie chciano dać dodatku frekwencyjnego a premia miesięczna tak niska, że ciężko kogokolwiek zmotywować. Więc piarowcy wpadli na genialny pomysł premia kwartalna. Będzie 3 razy więcej ale rzadziej no ale ciemny lud to kupi i będzie mega zmotywowany do pracy. Chyba to będzie jedyny zakład tego typu w okolicy, gdzie nie wypłaca się premii miesięcznej. Ogólnie coraz gorzej. Wymagania większe no ale człowiek tu na szarym końcu. Na premię kaski nie ma ale by wcisnąć kolejną maszynę miliony się znajdą.

Administrator

09.06.2023 19:21

Inne

Podobno pracując w firmie PF LOGO EXPRESS SP. Z O.O. można liczyć na zarobki 5100 . Czy to prawda? Przy jakiej umowie one obowiązują?

Bez nicku

13.06.2023 14:30

Inne

Pracując w godzinach nadliczbowych (nadgodziny) jesteś w stanie wyciągnąć coś koło tego, licząc że zrobisz ich sporo w miesiącu i przy stawce dla nowych osób oczywiście.

Były pracownik

11.05.2023 16:02

Były pracownik

Porażka coraz większy syf, atmosfera coraz gorsza. Obiecali klimatyzację nie ma i nie będzie..... Kolejki do wyjścia bo ciągle na czerwono świeci. Przełożeni kryją siebie i robią dupochrony. Żenada

Cyrk

15.05.2023 20:45

Pracownik

Pieniądze z klimatyzacji pójdą z pewnością na premie dla kierowników. Przeciętny pracownik już dawno skończył się liczyć. Ważne są tylko liczby, nie ważne jakim kosztem są osiągnięte. Ale zamiast narzekać polecam zmienić pracę

męczennik z wyboru

16.05.2023 12:38

Pracownik

Haha jakie pieniądze. Nie było żadnych pieniędzy na klimatyzację. Firma robi was w (usunięte przez administratora). Zanim ogłasza się, że klimatyzacja będzie to sprawdza się infrastrukturę budynku kosztorys itp. Oni dobrze wiedzieli, że jej nie będzie, już na samym początku. Ogłosili tylko, że myślą nad montażem, żeby mieć czyste ręce. A teraz całą winę zwalają że dach za słaby, że za drogo. Oj robaczki robaczki nawet kierownik tych pieniędzy nie zobaczy, chyba że w talonach na paliwo do kijanki.

Kandydat

11.04.2023 06:51

Były pracownik

Warunki są straszne, szczególnie latem 45 w pomieszczeniach. Dodatek za ukończony cel 100zł... Koniec z rekompensatą za ubrania czy cokolwiek... Nie ma sensu starać się dobrze pracować, nadal nie jesteś tam uważany za osobę. Jeśli weźmiesz dzień wolny, płatność jest pobierana z wypracowanych nadgodzin.. Wzrost wynagrodzenia jest inny dla każdego, nawet jeśli pracowałeś idealnie, nie zwiększysz swojej pensji, jak na to zasługujesz... Liczą tylko twoje zwolnienie lekarskie. Oznacza to, że osoba jest chora, ma gorączkę, nie może wstać z łóżka, ale musi być w pracy, aby nie wziąć zwolnienia lekarskiego, a następnie nie uzyskać z tego powodu podwyżki wynagrodzenia. Ludzie wpadają tam w pobliżu maszyn

Stal

11.04.2023 22:02

Pracownik

Dużo, a nawet najwięcej zależy od sympatii brygadzisty czy lidera. Możesz robić coś byle jak, ale jesteś kumplem, to i kontroli na zwolnieniu nie będzie, podwyżka wpadnie wyższa.

Xenix

10.04.2023 01:58

Pracownik

Firma schodzi na (usunięte przez administratora). Zwalniają konkretnych ludzi co ciągną ten wózek. Szkoda gadać na to że szefostwo kadr I hr idzie po szczeblach kariery kosztem krzywdy drugiego człowieka który przez lata robił wszystko żeby firma trwaĺa. Brawo dla tych co wyrażają na to zgodę. Żal tych to naprawdę pracujà

xenna fast

11.04.2023 21:14

Pracownik

Rozumiem cię :( Niestety takich przypadków w firmie jest o wiele więcej. Na każdym dziale mniej lub więcej jest problem z bagatelizowaniem wielu rzeczy jak i brakiem sprawiedliwości. Wszystkiemu winien jest brak dyscypliny... Dużą rolę odgrywa również spoufalanie się pracowników różnego szczebla. Niestety wiele osób to wykorzystuje w złych zamiarach, a później jest płacz i nieprzyjemności.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Kandydatka

15.03.2023 21:19

Kandydat

Elo, jest oferta na magazyniera i.chcialam się dowiedzieć :Czy praca dla kobiet? Czy fajna atmosfera? Ile kasy? Ile dźwigania? kierownik spoko, można się dogadać?

Włodek

05.04.2023 17:55

Pracownik

Rodzinna atmosfera :)

Pracownica

05.04.2023 21:24

Pracownik

Polecam digital print ????

anonim

30.03.2023 21:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Sklepowa

31.03.2023 18:11

Pracownik

Lubię gdy osoby niekompetentne w żadnym aspekcie pracy w firmie. Wypowiadają się na temat o którym kompletnie nie mają pojęcia. Podaj przykład choć jednego powodu dla którego piszesz komentarz "może ktoś na oczy przejrzał" w stosunku do niczemu niewinnej osoby. Jak masz problemy z przekazywaniem niepotwierdzonych plotek to dalej pakuj długopisy i obserwuj. Co do samej sytuacji czekam na oficjalną informację. Dlaczego stało się tak a nie inaczej od osób za to odpowiedzialnych. Nazywając pracę która co by nie było, zapewnia Ci jakiś standard życia, kołchozem. Może zmień pracę lub odwiedź specjalistę. Jeżeli masz problemy z mózgiem.

Hej

01.02.2023 19:35

Kandydat

Czy ktoś może wypowiedzieć się o dziale GPE? Jak atmosfera i jakie są tam maszyny?

XYZ

13.03.2023 18:47

Pracownik

Krytykowany zawsze jest ten ,który jest miły uśmiechnięty i zawsze chętny do pomocy :)

Maniek

14.03.2023 17:44

Pracownik

Dział na prawdę spoko (usunięte przez administratora) W większości przypadków na dziale znajdują się jednak ludzie pomocni, z którymi można porozmawiać.

Ktoś

25.02.2023 12:38

Pracownik

Co to za chory wymysł że kończymy pracę równo z drugim dzwonkiem, gdzie pewne działy w stronę szatni idą już 3 minuty wcześniej i nikt na to nie zwraca uwagi?

Siostra

15.02.2023 12:21

Pracownik

Nowa polityka wychodźmy równo z dzwonkiem, bo mamy zapłacone za 8h pracy a nie 7h i 55 minut. Tylko z którym dzwonkiem wychodzić? Poza tym pomysł ten tak nieprzemyślany, ludzi pełno, hałas. Zamiast zaczynać zmianę o 14 zaczynasz ją póżniej, bo zwyczajnie w tym rumorze inaczej się nie da. Czasem ktoś czegoś zapomni i cofa się na maszynę. Jednym słowem cudowny kolejny pomysł, ale niczego nie wznoszący bo ani minuty dłużej nikt nie jest w stanie pracować. Za maĺy obiekt. Nie ma gdzie ulokować tylu ludzi. Logistyka w tym czasie też już nic nie byłaby w stanie dostarczać, no chyba że helikopterem.

Niewidoczny

23.01.2023 13:07

Były pracownik

A czy pracuje tam jeszcze Pani Iza? Która jest miła dla wszystkich tylko dlatego aby wyciągnąć informacje o drugim pracowniku? A później siać plotki wśród liderów i brygadzistów? Miałam z nią styczność tamtego roku, gdzie za dużo sobie pozwala. A szczególnie swoimi chamskimi tekstami. Nosiła się tam jakby była kierownikiem!

Widoczny

23.01.2023 17:57

Były pracownik

Chcesz wiedzieć to zapytaj w kadrach.

Ilona K.

25.01.2023 09:48

Pracownik

Oczywiście że Pani (usunięte przez administratora) pracuje, teraz nosi głowe jeszcze wyzej bo donoszenie i szukanie hakow poskutkowało jest teraz panią lider i teraz sloganem jej pracy jest "Daj nazwiska ja to załatwię"

Guru

19.01.2023 10:59

Kandydat

Witam serdecznie!! Czy jest nowa rekrutacja na stanowisko pracownik magazynowy??? Dziękuje za odpowiedz!

WiktoriaM

04.01.2023 10:29

Inne

Czy firma zatrudnia nowych pracowników czy narazie przyjęcia są wstrzymane ?

Goodie

07.12.2022 21:12

Pracownik

Praca ogólnie spoko. Da się przyzwyczaić. Ale nie dla kogoś o słabych nerwach. Musisz wiedziec kiedy masz się postawić i znac swoje wartości. Zmuszanie do nadgodzin, kontrole zwolnień lekarskich. Tak naprawdę to będąc w domu chorym i odpoczywając może przyjść firma zewnętrzna Cię sprawdzić czy rzeczywiście chorujesz. Mówią, ze pieniędzy nie maja, a żeby wynagrodzić pracownika za cały miesiąc harówki to nie ma opcji. Na inne pierdoły znajdzie się hajs, tylko nie na ludzi, którzy budują ta firmę. Kierownictwo zamiast zająć się produkcja to jedzą ciasteczka na godzinnej przerwie.

Betty zmiana C

29.12.2022 02:16

Pracownik

A Julka na transferze jeszcze jest? Cały grudzień nie widziałam tej „sympatycznej”liderki

Wiktoria

28.12.2022 08:11

Inne

Ile płacą magazynierom w firmie? Pytam, bo widziałam ogłoszenie na stanowisko Magazynier, ale szczegółów niestety nie widzę, a jestem zainteresowana.

Oksana

29.12.2022 01:54

Pracownik

Ogłoszenie? A tak narzekają ze pracy nie ma i po próbnym umów nie przedłużają:/

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pf Logo Express?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Piotr

24.12.2022 00:09

Kandydat

Witam, ile wynosi mniej więcej premia świąteczna?

Piotr

27.12.2022 02:08

Kandydat

Wiecie, że to jest śmiech na sali? Ludzie w mniejszych firmach w wlkp dostają ponad 1000 zł i jeszcze kartony słodyczy, i to nie jest żadna opinia konkurencji :) a tutaj w tak wielkim korpo takie coś? No tak, musiało wystarczyć przecież na nową flotę samochodów. Nie mówiąc już o premii rzędu 70zl miesięcznie. Ludzie jak wam nie wstyd sprzedawać swój cenny czas za drobne srebrniki?

Miś Paddington

27.12.2022 10:45

Pracownik

Absolutnie nie zazdroszczę floty samochodów, natomiast masz rację, co do nagród świątecznych. W małej firmie jest mniejszy mnożnik ilości osób niż u nas. Ale nie sądzę, by był to hamulec dla wysokości premii. Niestety sporo osób oddaje swoje godziny życia za soboty albo dorabia gdzieś indziej, by mieć coś ponad konieczne środki na utrzymanie. Nie mówiąc już o tym że w krajach zachodnioeuropejskich podstawowa pensja wystarczy na wakacje czy comiesięczne rozrywki czy wydatki na kulturę.

Xxxx

15.12.2022 01:44

Pracownik

Jak wyglądają premie świąteczne? Są wogóle czy tylko jakieś upominki?

Xyz

10.12.2022 18:23

Były pracownik

Praca typu - jak już nie masz innego wyjścia to idź. Ale nie należy z nią wiązać przyszłości. Niektórzy są mili, niektórzy wręcz przeciwnie. I tych drugich niestety jest więcej. Płaca marna, za tą robotę i to ryzyko utraty zdrowia to śmiech na sali. Bardzo mi sie nie podobało podejście liderów do pracownika. Niektórzy zachowują sie jakby im łaskę to robiło ze ktoś prosi ich o pomoc. No i niektórzy podejście do innych mieli zabawne, jakby nie wiadomo kim byli.. a to tylko praca w pfach. Głowę niech noszą trochę niżej. No i ryzyko tej pracy nie jest małe. Można sobie zrobić krzywdę i to nieraz, dość dużą. Rozliczanie z produktywności? Norma. Ale za takie pieniądze to nieopłacalne nerwy. Ulubieni pracownicy - tak zwane pupilki. I ci mniej lubiani i obgadywani na każdym kroku przez ludzi nawet na wyższych i poważnych stanowiskach. Nie mam dobrych wspomnień związanych z tą pracą. I tak samo profesjonalność ludzi nie istnieje. Nawet brygadzista ze swoimi podlizujacymi sie kolezkami potrafi obgadywać na stołówce i nie przejmować sie, ze inni to słyszą. Brak szacunku i wyżywanie sie na innych tylko dlatego żeby dowartościować swoją samoocenę bo nie ukrywajmy, ideałów nie ma ale temu panu daleko bylo do tego. Pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego mimo wszystko. Może w końcu firma przemyśli swoje czyny i to jakich ludzi zatrudnia.

Siostra

01.12.2022 04:16

Inne

Zgodnie z nową polityką firmy wszystkim przysługują godzinne dodatkowe przerwy na kawę czy tylko brygadzistom?

Wiking

23.09.2022 15:11

Pracownik

Nowe fury wjechały na salony dla kierowników...więc sie firmie powodzi w dobie kryzysu

Elmo

27.09.2022 16:00

Pracownik

Były lody, były soki w czasie upałów...przyszedł kryzys dostaliśmy proszek za 20gr i się kasa znalazła na nowe auta

Parama

21.07.2022 11:25

Były pracownik

Praca w katastrofalnych i nieludzkich warunkach: - temp. 40*C, przy piecach taśmowych ponad 50 - opary rakotwórczych i mutagennych farb/rozpuszczalników -brak świeżego powietrza -premia uznaniowa w wysokości kilkudziesięciu złotych brutto miesięcznie -mobbing, ciągle straszenie konsekwencjami -bardzo ścisła kontrola pracowników przebywajacych na zwolnieniu lekarskim

felix

17.08.2022 07:56

Pracownik

Są w normie.

Syla

23.09.2022 14:44

Pracownik

A w nagrodę że w letnim sezonie udało sie wycisnąć ludzi jak pomarańcze wjechały nowiutkie auta dla wszystkich kierowników. Oni maja w (usunięte przez administratora) ludzi. Opowiadają bajki o klimiatyzacji o poprawie warunków pracy, a od 5 lat nic sie nie zmienia. A w nagrodę za wyrolowanie ludzi kolejny raz otrzymali nagrode w postaci samochodów słuzbowych

Julia

30.06.2022 16:38

Inne

Czytam, że piszecie ze ludzie uciekają z firmy.. czemu rotacja jest tak duża? chodzi tylko o kwestie zarobkowe, czy coś jeszcze jest na rzeczy?

Majka

05.07.2022 11:33

Pracownik

No właśnie dlaczemu produkcja i mechanicy konczą pracę i wychodzą wcześniej?

Dalia

21.09.2022 16:42

Pracownik

To jest kompromitacja mechanicy przebierają się na logistyce, wchodzą wejściem od strony logistyki. Wybija godzina 14/22 wszyscy idą do szatni a mechanicy już naciskają przycisk kontroli przed ochronom i biegusiem do autobusu. Dlaczego ta grupa jest tak bardzo uprzywilejowana? Wydłużona odjazd autobusów o 5 min. Dlaczego zatem niektóre działy na produkcji wychodzą z hali przed 14/22?.

Magazynier

21.09.2022 11:54

Pracownik

Kolejna ciekawa sytuacja z tą samą osobą na naszym magazynie -Panią M. Po miłosnych wzlotach z poprzednim brygadzistą, wymusiła na obecnym brygadziście ciepłą posadkę przy monitorze. Ciekawe co na to kierownik magazynu… Wydawać by się mogło, że jest mu wszystko jedno, skoro pozwala na takie sytuacje. Czy możemy mówić tutaj o darze przekonywania , czy po prostu o urabianiu sobie płci męskiej?

Xxx

21.09.2022 15:48

Kandydat

Najlepiej mieć bol (usunięte przez administratora) i wylewac tutaj swoje zale :) widocznie masz za mało aspiracji żeby piąć się w górę i kluje Cie w oczy , że ktoś chce osiągnąć coś więcej , daj sobie spokój , bo karma wraca !

kultura i szacunek

21.09.2022 16:03

Pracownik

Przede wszystkim wpisy tego formatu nie powinny pojawiać się na tym portalu i absolutnie przez nikogo nie powinny być brane pod uwagę. Nie stanowią w żadnym stopniu opinii o pracodawcy a są jedynie przejawem zazdrości. Zamiast wspierać koleżankę, cieszyć się, że jej praca i wysiłek został zarówno dostrzeżony jak i doceniony podkładasz szanowny kolego/koleżanko nogę osobie, o której jak widać niezbyt wiele wiesz. Jeśli już ktoś przedstawia na forum takie ewenementy powinien najpierw sprawdzić czy mają one jakiekolwiek potwierdzenie w faktach. Trzeba podkreślić, że każdy człowiek ma swoją wrażliwość i takie wpisy jak ten dzisiejszy mogą wyrządzić komuś ogromną przykrość i krzywdę. Czy naprawdę dorosłym zachowaniem jest celowe ranienie drugiego człowieka? Twoje zachowanie to jednocześnie wyraz braku szacunku dla swojego przełożonego. Podważasz słuszność jego decyzji i wyborów. Jeśli nie czujesz się doceniony/doceniona przez własnego szefa to może warto wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych, które od czasu do czasu się w firmie pojawiają. Twój szef może nie wiedzieć o Twoich zdolnościach i umiejętnościach. Jest to więc jedna z okazji, że jest się kimś, kto wyróżnia się z tłumu. Skoro uważasz, że to taka ciepła posadka może warto spróbować własnych sił i pokazać na co Cię stać.

Travis

21.11.2021 20:20

Pracownik

Uciekają od was ludzie, oj uciekają, coraz to nowe oferty pracy na stronie. Może kierownictwo wyższego szczebla (nie chodzi oczywiście o nieudolnych koordynatorów z przypadku) zastanowiłby się nad pozapłacowymi przyczynami tych masowych rezygnacji z pracy?

Wiioo

12.04.2022 23:54

Były pracownik

I co z tego? Nie mają żadnego głosu w korpo bo nad nimi jest pełno kolejnych schodków hierarchii.

Miś Paddington

21.09.2022 15:52

Pracownik

Z piękną maską, nawet nowy kierownik QC już dał się złapać na to i łyka wszystko jak pelikan. Dla mnie osoba zaburzona, musi mieć pewnie solidne traumy z dzieciństwa, taka socjopatia niw bierze się znikąd. Panicznie boi się emocji, tylko cyferki.

Aleksandra

20.09.2022 14:57

Były pracownik

dla mnie praca wykanczajaca, fizycznie i psychicznie kazdy sie dziwnie patrzy, w lato goraco jak nie wiem milych i pomocnych pracownikow mozna liczyc na palcach, nie polecam sa inne prace za podobna kase i mniej obciazajace psychicznie i fizycznie a na zleceniu raz trafisz gdzies na magazyn gdzie masz totalny luz i wokol mile osoby albo (usunięte przez administratora) na produkcji jak osiol XD a jak nie masz co robic to znajda Ci do robienia cos bezsensu

Monia

22.08.2022 11:49

Pracownik

Fajna atmosfer w firmie, duzo młodych ludzi....można poznać fajnych ludzi :P

Operator

22.08.2022 20:59

Pracownik

Atmosferę tworzą ludzie, czyli pracownicy. Pracuję w fajnym zespole ludzi.

Przemo

29.06.2022 06:46

Kandydat

Dzień Dobry piszę z pytaniem jak długo trwa odpowiedź po Aplikowaniu ogłoszenia na pracownika produkcji?

Aneta39

14.10.2021 00:52

Kandydat

Ile płacą netto na godzinę?

Dfttfggg

26.06.2022 04:22

Pracownik

No ale oni chyba chcom do pracy w pralnii

Kandydat

03.05.2022 15:16

Kandydat

Jak wygląda praca w utrzymaniu ruchu? Maszyny oparte na sterownikach PLC czy jeszcze na elektryce? Kilku mechaników na zmianie czy bywa że jest się samemu?

Grzegorz

05.05.2022 11:12

Pracownik

Sterowanie maszyn oparte jest na elektryce i sterownikach PLC. Mechanicy pracują w zespołach 3-osobowych

Tomasz

24.04.2022 21:42

Były pracownik

Pracowałem tam przez trzy miesiące i serdecznie odradzam każdemu. Zatrudniony na zleceniówce przez firmę zewnętrzną (Sumeo) na stanowisko pakowacza/pomocnika operatorów. Koordynator z Sumeo nie potrafi dogadać się z firmą co do tego ilu potrzebują ludzi na dany dzień i nieraz musisz zapieprzać za trzech i latać po operatorach w te i we wte, a czasem jest was tylu na jednym dziale, że nie masz co ze sobą zrobić, a liderzy i brygadziści mają pretensje, że nic nie robisz. Koordynator bardzo niemiły, wykazuje absolutny brak pomocy w każdym przypadku. Dodatkowo nie ma opcji na przepracowanie całego tygodnia, bo to oni sobie wybierają kiedy i na jaki dział cię chcą. Na dziale tampo jest tragedia. Stoisz 8 godzin przy piecach rozgrzanych do 250 stopni, pakujesz z reguły kubki do kartoników. Nie daj boże miej jakikolwiek problem z plecami. Nie, nie dadzą ci usiąść ani na chwile. Cudowna Pani Natalia (sarkazm) - wtedy jeszcze liderka, nie wiem jak teraz. Co parę minut dostaniesz od niej uwagę, że powinieneś pracować szybciej, bo musicie wyrobić minimum. Oczywiście Ty jesteś sam, bo jest za mało pakowaczy, a sama zainteresowana siedzi przy biurku i popija kawkę, gaworząc z jednym z operatorów, który akurat nie ma co robić. Wszyscy operatorzy, jak i ona, siedzą całą zmianę na krzesełkach, ale ty nie możesz, mimo że niektóre z zadań na spokojnie możesz wykonywać na siedząco, nawet rzekłbym, że pracowałbyś wtedy efektywniej. To co robi Pani Natalia spokojnie podchodzi pod mobbing. Raz kazała mi przez trzy godziny stać bez żadnego zabezpieczenia dróg oddechowych nad rozpuszczalnikiem i zmywać nadruk z okularów, bo któryś z operatorów się pomylił i zrobił coś nie tak jak należy. Jakiekolwiek uwagi związane z brakiem zabezpieczeń były olewane i duszone słabymi tekstami o potrzebie sumiennej pracy z mojej strony. Nie wspomnę już o faworyzacji niektórych pracowników, załatwianiu podwyżek i zwolnień, bo coś się komuś nie spodobało. Gpe2 - dużo lepiej, żeby nie było, że same negatywy. Pani Karolina, liderka jednej ze zmian na tym dziale, to anioł. Zawsze pomocna, zawsze miła i co najważniejsze - doskonale wie co robi i co jest najlepsze dla efektywnej pracy zespołu. Operatorzy też milsi, niż na tampo, choć są wyjątki. Praca jest tam dużo przyjemniejsza. Jak zrobi Ci się słabo, lub musisz chwilę odpocząć, to raczej Ci pomogą i nawet podstawią krzesło. Na innych działach pracowałem krótko. Na jednym przez bite 8 godzin sklejasz kartony, na innym oddzielasz przedmioty zdatne do nadruku, od tych uszkodzonych. Generalnie praca do lekkich nie należy, szczególnie jeśli masz jakikolwiek problem ze staniem w jednym miejscu przez kilka godzin, bo raczej sobie nie posiedzisz. Jeśli już się zdecydujesz tam pracować, to nie zatrudniaj się przez Sumeo i odgórnie zaznacz, że nie chcesz być wysyłany na dział tampografii. Powodzenia

Opinia

23.09.2021 16:08

Były pracownik

Jako pakowacz, który niedawno skończył tu pracę, może wyrażę swoją opinię. Dla osób które tylko pakują produkty i pomagają operatorom praca jest bardzo dobra, zwłaszcza dla młodych. Problem na zleceniówce jest widzimisię szefostwa czy akurat Cię chcą, szansa na przepracowanie pełnego tygodnia jest wręcz zerowa... W dodatku sami nie potrafią określić ilu nas potrzebują, szczególnie na M&r, raz napchają tylu że nie ma co robić, tylko po to by dzień później człowiek (usunięte przez administratora) przez pół działu, część operatorów jest na tyle ludzka że czegoś sami uczą, trochę pomogą, co oczywiście na plus bo nie mają takiego obowiązku. Zresztą największa patologia na mr to te (usunięte przez administratora) wagi, co chwilę jakiś problem, zgłosisz liderce to ta wyłączy, włączy, włoży parę sztuk i już. Pakując 50 sztuk produktu nie ma tragedii, człowiek się doliczy, ale przy 300 są kłopoty a potem się okazuje że to moja wina bo przecież mam wagę i wystarczy patrzeć. Tampo dla pakowaczy to raj, dla operatorów mniej bo humorki pań zza biurka są irytujące. Ogólnie tampo uwielbiałem, mega fajna atmosfera. A co do liderów i reszty szefostwa to tak naprawdę uczucia mam mieszane, z jednej strony coś tam tłumaczą, niektórzy są sympatyczni a przynajmniej takie wrażenie sprawiają, natomiast większość traktuje nas jak maszyny: masz zadanie to zrób. Człowiek próbuje być miłym, coś odpowiedzieć to odpowiada cisza, nic nie powiedzą i idą w (usunięte przez administratora) Nie zachęca to do pracy... Na plus dla mnie są dwie przerwy, nie najgorsze pieniądze na zleceniówce (dla pakowaczy, wiadomo że dla operatorów jest to kasa średnia lub dość mała), łatwa robota. Na minus fatalne szkolenia, dość specyficzna atmosfera ze strony naszych jakże pracowitych osób siedzący za biurkami, podwójne standardy, widać że są równi i równiejsi, no i ta pseudo ochrona, przecież tam każdy człowiek by się nadawał i nie byłoby różnicy. Moja ocena takie 6/10

Nie dowiarek

31.01.2022 18:33

Pracownik

Premie 500 lub 400 zł co to za firma. ??

Co

14.04.2022 22:51

Pracownik

Jakie 400-500zl? Ludzie tu dostają marną stówę która już inflacja zżera a są miesiące ze premii masz 50zł. Niech się lepiej zarząd tym podetrze, pluje na was

anonim

26.03.2022 18:24

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

pracownik

05.04.2022 19:52

Pracownik

i dobrze, ja cie pamietam, od zawsze wymigiwalas sie od roboty i ciagle ciedzialas w telefonie. bardzo dobrze ze zostalas tak potraktowana. ludzie kturzy uczciwie pracuja sa dobrze traktowani. takim nierobom jak ty wcale nie powinni dac wyplaty. przychodzi do roboty i tylko esemesuje i co chwila ma przerwa na fajka.

Urio

12.04.2022 23:50

Pracownik

Co to znaczy uczciwie? Jesteś zwykłą szarą maszyną do zarabiania forsy dla korporacji Pf Concept wiec jeśli przestaniesz być produktywna dostaniesz kwitek. Weźcie się wkoncu ludzie obudźcie i znajdźcie sobie coś ciutkę mniej płatnego ale przynajmniej będziecie traktowani ciepło a nie sztucznie i pod publikę.

Dawno temu

12.04.2022 09:13

Były pracownik

Nadal ludzie się tak bezczelnie zachowują? Obgadują innych pracowników?

Robaczki z robakowa

09.03.2022 21:22

Pracownik

Czy firma pomaga Ukrainie? Lub swoim pracownikom z Ukrainy.

Nick

27.07.2021 10:09

Były pracownik

Nie polecam działu transfer. (usunięte przez administratora) i ograniczanie praw człowieka to norma tam. Chcesz iść do toalety? Nie można. Bo od razu będziesz spytany gdzie jesteś. Chcesz z kimś zamienić słowo? Nie można w czasie pracy bo to (usunięte przez administratora) a nie zakład pracy. (usunięte przez administratora) jak w Auschwitz kłania się. Liderki uczą się od swoich brygadzistek jak traktować człowieka, czyli jak śmiecia, człowiek tam nie ma żadnych praw według nich a jest tylko instrumentem do pracy. Bardzo smutna prawda. Nie warto przychodzić tam do pracy chyba że lubisz (usunięte przez administratora)

Akord dzienny

27.08.2021 18:53

Kandydat

Akord dzienny godzinowy ? Ile wynosi?

Dawid

25.02.2022 15:32

Były pracownik

Racja nie nadaje się na to stanowisko

Opinie o Pf Logo Express Robakowo

Opinie(1565)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf Logo Express Sp. z o.o.!

Pf Logo Express Sp. z o.o.

NIP: 7851766237

KRS: 0000298188

REGON: 300737783

Druk katalogów, broszur i plakatów - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Pf Logo Express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf Logo Express Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf Logo Express Sp. z o.o.!

Pf Logo Express Sp. z o.o.

NIP: 7851766237

KRS: 0000298188

REGON: 300737783

Druk katalogów, broszur i plakatów - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Pf Logo Express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf Logo Express Sp. z o.o.