Jakie są opinie pracowników o pracy w Pf Logo Express Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 162 , z czego 9 to opinie pozytywne, 100 to opinie negatywne, a 53 to opinie neutralne.

Opinie Pf Logo Express Robakowo - 1565 opinii

Dawid

24.02.2022 15:36

Były pracownik

(usunięte przez administratora) .brak szacunku dla pracownika

anonim

24.02.2022 13:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Aneczka

24.02.2022 13:20

Pracownik

Zgadzam się skąd oni to wzieli

Przychody i zysk Pf Logo Express

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

102,5 mln

4,0 mln

150,6 mln

7,3 mln

157,5 mln

7,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Woodoo

28.07.2020 23:42

Pracownik

Widac ze gorycz sie wylała i spokój każdy pogodził się ze swym losem.ludzie co z wami.

W

08.07.2021 13:49

Pracownik

To jakiś bamber i wali od niego stęchlizną z rana

anonim

17.02.2022 12:20

Pracownik

iza z matiza

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

AdoZ

08.12.2021 19:37

Kandydat

Ile można zarobić w tej firmie?

Smiech

23.01.2022 00:28

Były pracownik

I niby co ci po tych limitach?

Schnella

13.02.2022 11:51

Były pracownik

Tu nie chodzi o wagę jednej przesyłki. Są działy np Deco gdzie jesteś (usunięte przez administratora)i wrzucasz na rolkę z palet średnio 30 kartonów na minutę, jedne ważą 5,7kg inne 12kg i tak średnia wychodzi te 7 kg a spróbuj tak jechać przez 8 godzin. (usunięte przez administratora)

.

18.12.2021 22:32

Pracownik

Kto z grafików jest najprzyjemniejszy/najmilszy?

Pytanie

21.11.2021 09:12

Inne

Jaka jest stawka początkowa w PF LOGO EXPRESS SP. Z O.O.? 16 listopada na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Inspektor.

Milena

21.11.2021 20:09

Pracownik

Masz w ogłoszeniu, że 22 zł brutto/h

Poks

12.10.2021 20:59

Pracownik

Dobrze, że gwiazdy tampo ze zmiany A na urlopie M. Cisza spokój

Poks

16.10.2021 22:38

Pracownik

Może widzą? Praca jest od pracowania a nie od wyjaśniania poerduł

Xd

02.11.2021 22:08

Pracownik

Dokładnie, najgorsze dziewczyny z całego działu

Mmmm

21.10.2021 10:45

Kandydat

Inżynier testu produktu jakie opinie o stanowisku?

nika do wyjebania

10.10.2021 04:24

Pracownik

kto to zatrudnia?

Anonimowo

30.09.2021 12:54

Kandydat

Nie polecam tej firmy 2 raz oszukali mojego narzeczonego z wypłatą rzekomo na umowie o pracę byl . Pani z kadr chyba nie normalna bo przelała bez jego wiedzy całe wynagrodzenie na konto komornika. Gdzie najnizsza krajową powinni mu przelać. A teraz okazuje się że zrobili to samo gdyż wymyślili sb jakas umowe zlecenie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Omg

09.08.2020 21:28

Pracownik

Żenujące są wypowiedzi tych osób zwolnionych o tej firmie.... Wszystko na nie.... A jak do nich zadzwonią to przyjdą do pracy jakgdyby nigdy nic....

ZachódwMielnie

20.07.2021 18:55

Pracownik

@Mrugi widać że zwolniłeś się sam dla innej firmy a teraz ciśniesz gównobajki na byłego pracodawcę w poniedziałkową noc zakropiwszy kilka ml czystej dla odwagi niczym Kukiz pisząc tweety na rauszu :) nie znasz obowiązków oraz odpowiedzialnosci brygadzistów i wyżywasz się na chłopakach których wymieniłeś z imienia którzy nie raz nadstawiali tyłek za Ciebie, którzy nie raz proponowali ci byś został na nadgodzinach i dorobił sobie. Ale no cóż taka wdzięczność. Masz jedynie szczęście że pracowałeś na magazynie a nie produkcji.

Hyyp

15.09.2021 17:11

Pracownik

Kolego, co to znaczy żebyś sobie dorobił? Myślisz że dorobisz się czegoś pracując za taką stawkę? Wiesz ile przeciętnie ma oszczędności magazynier/pracownik prod.? Nie jest w stanie zgromadzić więcej niż marne 5-7tysiecy rocznie. Dobrze znam brygadzistów z działu magazynu, o produkcji się nie wypowiem bo nie miałem z nimi jako tako styczności. Kiedyś ktos coś tam wspomniał ze jeszcze ani razu Brygola z miotłą nie widział. Wyjątkiem jest brygadzista działu Blanki, tak ten o którym mowa wyżej. To są zwykle szczury i lesery i oni nie nadstawiają żadnego tylka za ciebie tylko robią tak by (usunięte przez administratora) nie podmoczyć. Albo jesteś dla firmy albo nie dasz sobie rady. Winny temu jest zarząd i naciski z jeszcze wyższej „góry” pozdrawiam serdecznie :)

Nowy pracownik

08.09.2021 23:18

Pracownik

Którego zazwyczaj jest wypłata?

Carl

11.09.2021 16:01

Pracownik

do 10 każdego miesiąca

Lis

27.08.2021 18:46

Inne

Nie zatrudniony z powodu chęci pracy na stałe wykiwany miała być praca w pierwszym kontakcie. Był telefon potem email szczegóły Noi rekrutacja . Zwiedzanie .i pytania i odpowiedzi . Wszystko ok gdy pani zawyżyła Natalia że mam same umowy o dzieło i zleceniówki i że tylko przerobiłem kilka lat na umowę o pracę stwierdziła że jestem leniwy i że odejdę po 3 daniach z pracy . Pyta mnie na jak długo chcesz pracować na stałe to dziękuję panu bo z cv wynika że krótki okres zatrudnienia czemu w tych filmach nie przedłużyli panu umowy ? Odpowiedz była prosta bo nie muszą i też zawsze mówili szukamy kogoś na stałe a nie na chwilę a zawsze dawali umowy na 3 miesiące i ewentualnie przedłużali na rok lub dwa lata . A na to ta pani pewnie pan sam się zwalniał nie wygląda to Dobrze z panem już nigdy nie podejmiemy współpracy

Kancelaria Prawna Poznań

29.12.2020 23:05

Inne

WEZWANIE DO ZAPRZESTANIA NARUSZEŃ PRAWA. W związku z treścią nie prawdziwych informacji naruszających dobro firmy PF LOGO oraz ich pracowników , przekazywanych za pomocą środków masowego przekazu tj.portal GOWORK-informujemy , iż dalsze takie zachowania będą spotykały się ze stanowczym sprzeciwem firmy i tym samym zostanie złożone zawadomienie do Prokuratury w Poznaniu o uzasadnionym podejrzeniu popełnieniu przestępstwa z art.212 par.2 k.k. -tym samym zostaną ustalone adresy IP nadawców oraz ich dane rejestrowe od administratorów jak ich operatorów. Część z tych opinii naraża firme oraz jej pracowników na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska,rodzaju działalności ,a uzyskane równocześnie odszkodowania zastana spółka przekaże na cele społeczno-urzyteczne a dane osób naruszających prawo będą zgodnie z wyrokiem upublicznione.

Ta

17.04.2021 00:16

Były pracownik

To proszę poszukać jeszcze ip osób które notorycznie nekaja, obrażają i wypisują bzdury na temat osób nie pracujących w tej firmie już 10 lat naruszając tym samym dobre imię

Goryl

15.06.2021 10:03

Inne

Tak tak, a urzyteczne to po jakiemu to?

Biurowy

21.10.2020 11:02

Pracownik

Regularnie co jakiś czas zaglądam tutaj aby zobaczyć co pozytywnego ludzie powiedzą o pracodawcy. Niestety większość opinii jest negatywna i zakładam, że znaczna większość ich jest wylewana przez byłych pracowników przepełnionych negatywnymi emocjami wypluwającymi same kwasy dając błąd na błędzie ortograficznym w tekście. Z doświadczenia wiem też, że ta sama większość byłych pracowników to osoby, dla których był to pierwszy pracodawca w życiu i nie mają nawet porównania. Nie doceniają, że pracują na nowych sprzętach, maszynach produkcyjnych i wszelkim innym wyposażeniu. Chciałem napisać coś co może faktycznie przydać się osobom, które JESZCZE nie zostały zatrudnione i oczekują neutralnej oceny. Otóż pracuję w firmie od 10u lat. Przeszedłem kilka migracji od Śremu przez Zaniemyśl do Robakowa. Wiadomo, że nie zawsze jest kolorowo. Nie jest to możliwe przy takim stażu. Pracuję tu tylko i wyłącznie dlatego, że przeszedłem już wielu różnych pracodawców i mimo wszystko tutaj jest najcieplej jeśli chodzi o posadę. Pracownik ma jasno określone jakie umowy będą zawierane i na ile (próbna, okresowa, bezterminowa). Jeśli chodzi o pozytywy - stabilność zatrudnienia, pensja zawsze wypłacana do 10tego, wykluczając okres COVIDowy - zawsze premia kwartalna, nagrody świąteczne - symboliczne ale zawsze na jakieś świąteczne słodkie jest. Przy Bożym Narodzeniu również drobny upominek z oferty firmy. Ponadto dopłaty do dojazdów według jasnego taryfikatora. Ewentualnie dojazd organizowany autobusem firmowym. Karta multisport, ubezpieczenie grupowe, raz w roku impreza integracyjna. Konieczność wzięcia urlopu 14 dni ciągiem (tak wiem - to standard ale są firmy, które na to nie pozwalają). Do czasu COVID również w pełni wypłacane i regulaminowe nadgodziny a za święta i soboty powiększane stawki nadgodzin. Obecnie do wybrania jako dzień wolny więc też w porządku. Poza tym, np pączki na tłusty czwartek, plus niespodzianki na dzień kobiet/mężczyzn lub nagroda za 10lecie pracy w firmie. W ramach negatywów - myślę, że kadra zarządzająca ma wiele braków w wykształceniu lub szkoleniach. Niestety to uważam za największą słabość firmy. Pracowałem wcześniej w około 10u miejscach pracy. Większość na bardzo wysokim poziomie. Z drugiej strony całkiem fajnie, że dają szanse i awansują ludzi (czasem) z wewnątrz na kadrowe stanowiska. Każdy musi jakoś zacząć. Poza tym...zwykłe korpo a powiedziałbym wręcz, że dużo luźniej niż w przeciętnym korpo, więc i tak na plus. Przez 10 lat pracy na palcach mógłbym policzyć ile razy musiałem zabrać pracę do domu (psychicznie). Niestety praca ma prawo się nudzić bo awanse wewnętrzne to rzadkość. Co do samych zwolnień i dbania w temacie COVID - myślę, że każdy musi mieć świadomość - nie znamy dnia ani godziny kiedy przyjdzie czas na nas (mam na myśli również siebie). Trudno się dziwić takim zabiegom skoro wyraźnie sprzedaż spadła. Każdy powinien sobie odpowiedzieć na pytanie co by zrobił zatrudniając 10u pracowników kiedy starcza mu pieniędzy na dwóch. Wiem, że firma zwlekała z tymi decyzjami maksymalnie jak mogła i stanęła na wysokości zadania. pozdrawiam

Mini

03.11.2020 00:58

Były pracownik

Na portalach ogłoszeniowych same ogłoszenia o pracę do zacnych Pfow ! I to za stawkę mniejszą niż jest teraz aktualnie. Co tam się wyprawia ? Ludzi zwolnili niedawno a teraz szukają?

Majka

18.08.2021 06:09

Pracownik

W żadnym wypadku firma nie stanęła na wysokości zadania i wcale nie zwlekała ze zwolnieniami. Cześć pracowników "poleciała" w pierwszej turze niemal na początku pandemii. Potem mimo przyjęcia pomocy od rządu tzw. dziurawej tarczy antykryzysowej nie poczekano nawet jednego miesiąca mimo świadomości, że zbliża się sezon. Firma wolała zwrócić cześć pieniędzy od Państwa, wydać krocie na odprawy niż jak niektóre firmy pomyśleć o człowieku. Po miesiącu z błagalnym tonem w głosie wydzwaniano by ludzie wracali, bo sezon się rozpoczął. Jak to wygląda? Dzisiejsza sytuacja, gdzie brakuje ludzi to pochodna m. in. tamtych decyzji. A podobne zjawisko nie było pierwszym przed laty firma wręczyła wypowiedzenia jako prezent świąteczny. W tej firmie człowiek zawsze był i będzie na ostatnim miejscu. I dzięki takiemu podejściu mamy to co mamy. Posiłkowanie się firmami z zewnątrz. Powroty niektórych ludzi, do których pracy wcześniej były uwagi a teraz są przyjmowani z otwartymi ramionami oraz ogrom wstydu przełożonych, którzy w tym są zmuszeni uczestniczyć. Pojechano ostro po bandzie. Wyrzucono zbyt dużo osób. Nie zrobiono solidnej kalkulacji. Nie zostawiono żadnej rezerwy. Tak postępuje firma, którą myśli o człowieku? Myślę, że nikt rozumny nie da się zwieść i oszukać. Podwyżek też nikt by nie otrzymał. Mówi się o wyrównaniu stawek i wygląda to komicznie, że nowa persona ma identyczny zarobek co pracująca latami. Ale to celowy zabieg, bo kto by przyszedł na rekrutację, gdyby kwota na start nie została zwiększona skoro konkurencja od dawna płaciła więcej.

Równe traktowanie

10.08.2021 20:14

Pracownik

Na magazynie za to nieogolony brygadzista działu BLANKI nieustannie wykorzystuje stanowisko do podrywania atrakcyjniejszych dziewcząt, które są szczególniej traktowane, mają względy i mogą pozwolić sobie na o wiele więcej.

XYZ

13.08.2021 21:30

Pracownik

Ciekawe kiedy nieogolony brygadzista przestanie pobłażać swoim atrakcyjniejszym koleżankom z którymi szybko nawiązuje kontakt, wypisując z nimi zarówno w pracy jak i po.

Stary pracownik

17.08.2021 09:31

Były pracownik

Niestety, ale kiedy ten brygadzista przejął dział Blanek to tak to działa jego koleżanki mają ulgi i tak było jest i podejrzewam że będzie.

Wściekłość

21.07.2020 12:07

Pracownik

Zwolnienia na dziale Tampo co jest brane pod uwagę doświadczenie 12 letnie i pracowitość. Brygadzistka Natalia zmiany B ona jest jedną wielką pomyłką. Jest nie lubiana przez pracowników i nie potrafi racjonalnie myśleć. Robi wszystko żeby rodzinka nie została zwolniona oraz pracownicy bez doświadczenia i lenistwo akceptowalne chodzące z kąta w kąt tych osób które nic nie potrafią nawet maszyny ustawić jak np. Hubert który potrafi robić tylko tampony i nadal pracuje. Gdy została powołana kolorystyka do zwolnienia momentalnie była decyzja że zostanie zastąpiona przez kolejnego nieroba Alberta kolejny członek rodziny brygadzistki. Osoby się podlizujace kapując na innych i wchodzące w d...brygadzistki też zostały. Każdy ma prawo do swojego zadania ale nie tej firmie jeśli masz to wylatujesz nawet gdy masz rację. Osoby które potrafiły powiedzieć co nie co prosto w oczy brygadzistce zostały zwolnione ze stażem powyżej 5 lat a w szczególności z stażem 12 letnim..

Pele

23.06.2021 09:59

Pracownik

A ja rozmawiałem z kordodnatorem magazynu i mi powiedział wtedy na wódce że on sam nie chce tu pracować już i w rękaw mnie się wypłakał ale pracuje bo cionży na nim odpowiedzialność zbiorowa i podwyszke dostał o 40groszy brutto czy jakoś tak, (usunięte przez administratora) mam ale chociaż kolejkę postawił. on jest równy gościu

anonim

17.08.2021 00:59

Były pracownik

Ona myśli że coś komukolwiek zrobi, podamjej adres włącznie ze starym i leży, wcale się nie dziwię że procesy wnosi skoro sie starego i faktow slyszy - opiszą cie w najbliższym wydaniu gazety, obiecuje

Blondynaprzegina

24.07.2021 09:11

Pracownik

Jak to jest, że jedni dostają kary za brak fartuszka w postaci notatki służbowej a blond pianistka z MRów nigdy nie zakłada i jakoś nikt wobec niej kar nie stosuje? Czy nadejdą czasy kiedy nie będzie równych i równiejszych?

Blondynaprzegina

26.07.2021 14:13

Pracownik

Pieniądze przeciętne, nie jest to najniższa krajowa ale szału nie ma. Warunki nie łatwe zwłaszcza na produkcji, gdzie chemia i dodatkowo latem temperatura podchodząca pod 35-40 stopni. Na magszynie niższa ale za to więcej pracy fizycznej, dźwigania kartonów itp. Ludzie na produkcji trudni, niekompetentni liderzy, wymagający Bóg wie czego. Jedni dostają notatki służbowe za brak fartuszka a np. planistka z MRów, która mysli, że pozjadała wszystkie rozumu w ogóle nie nosi i nikt jej się nie czepia. Dużo niesprawiedliwości, nierównego traktowania.

Nick

27.07.2021 10:34

Były pracownik

Nierówne i złe traktowanie to w całej firmie jest. (usunięte przez administratora) prześladowanie i ograniczanie praw człowieka to codzienność. Zaraz będą notatki służbowe bo ktoś się uśmiechnął. To nie jest zakład pracy a (usunięte przez administratora). A kierownictwo tylko broni swoich brygadzistek zamiast walczyć o pracowników których i tak zaraz nie będzie bo wszędzie są lepsze warunki pracy.

Zawiedzony

07.12.2020 22:58

Pracownik

Co za barachło w tych paczkach świątecznych , z łakomstwa (usunięte przez administratora) 2 mikołaje i bombkę ktora była przerobiona z wielkanocnego jajka. Teraz mam sraczke i nie wiem jak jutro do roboty mam iść

Melania

09.12.2020 02:51

Pracownik

Ciesz się że w czasach kryzysu były jakiekolwiek prezenty mogło nic nie być!

Mewa

12.07.2021 00:58

Pracownik

Jakie prezenty dawają ludziom to czego nie mogą sprzedać,mogą sobie wsadzić głęboko,lepszą kasy mogli ludziom wyplacić

anonim

25.02.2021 15:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Kobieta

03.07.2021 09:19

Pracownik

Jeżeli chcesz stałego zatrudnienia nie masz co tam liczyć na efekty lepiej szukać odrazu czegoś innego ????

Major

12.07.2021 00:54

Pracownik

Ponad 200 idiotyzm

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pf Logo Express?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

03.07.2021 02:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Herlig

07.07.2021 12:13

Pracownik

Ogarnij się serio bo to jest żałosne myślisz ze poruchasz haha?

Mloda

06.07.2021 21:01

Były pracownik

Cześć wszystkim, spędziłam w tej firmie ponad 3 lata. Jak sytuacja po covid ? Czy pracuje dalej szef P.P. ?

Księgowa

01.07.2021 13:23

Kandydat

Co się dzieje tam u was w PFach że coraz więcej ludzi odchodzi z pracy, coraz więcej ogłoszeń pojawia się na kolejne stanowiska? I to mimo podwyżek?

Zaciekawiona

30.06.2021 02:57

Pracownik

Hej, Mam pytanie czy na transferze pracuje (chyba lider) taki facet z broda?

Yellowstone

15.06.2021 10:06

Pracownik

Koledzy i koleżanki, kto według was jest największym lesermanem w hierarchii PF? Według mnie blondynek - brygadzista.

Tok

22.06.2021 16:12

Pracownik

Myśle, że można zaliczyć jeszcze brygadistkę sprzątaczek.

Pele

23.06.2021 10:11

Pracownik

A ja rozmawiałem z kordodnatorem magazynu i mi powiedział że on sam nie chce tu pracować i w rękaw mnie się tu wypłakał ale cionży na nim odpowiedzialność zbiorowa i dostał 40 gr podwyżki brutto czy jakoś tak mam wyjebnee chociaż kolejkę postawił. on jest równy gościu.

Holenderska cebula

19.05.2021 11:03

Pracownik

Będą podwyżki w tym roku? Co raz więcej ludzi się zwalnia, a firma najwyraźniej temat olewa.

Goryl

15.06.2021 09:59

Inne

Naprawdę myślisz, że to tak działa? Firmy typu Pf ub Np. Amazon stać, żeby zapłacić pracownikowi nawet i 40zł brutto ale taka właśnie jest filozofia pracy w korporacyjnej machinie. (usunięte przez administratora) I nie żadna holenderska firma, większość udziałów w tej firmie jest wyprzedana, a nie pytaj kto te udziały kupił :)

.

15.06.2021 22:36

Inne

Kto kupił? Nasi kochani "eskimosi" zza oceanu ????????

Pytanie

14.03.2021 09:12

Inne

Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w PF LOGO EXPRESS SP. Z O.O.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?

Nick

01.04.2021 14:41

Pracownik

Nie.

Hermes

15.06.2021 10:01

Pracownik

Jasne, że tak, rozwój nowoczesnego (usunięte przez administratora).

Małpa

09.06.2021 14:24

Kandydat

Pytanko czy nadgodziny płacą co miesiąc

wujkiewicz podlaska

15.04.2021 21:43

Były pracownik

ze Śremskiej z Grodzewa czy tam Dąbrówki to córka starego który wyleciał z roboty za pracę w innej firmie, wujkiewicz to kuzynka tego pajaca R. Nika i tylko dlatego tam mogla pracować, jest strasznym tlukiem. Jeszcze raz się dowiem ze mi grozisz to składam sprawe na policję z powodu wieloletniego nękania psychicznego. twoje bachory nie powinny były sie urodzić albo powinnaś była stracić ciążę- takie jak ty tylko niszczą innych ludzi. Żarła konserwy z opieki a strugala bogata.

Hejahej

05.04.2021 17:35

Były pracownik

Czy orientuje sie ktoś czy sa ponowne przyjecia do pracy??

Sailor

17.07.2020 23:14

Pracownik

Najlepiej pluć na firmę, tak trudno zrozumieć że firma musi zarabiać, żeby dać pracę ludziom? Nie ma zleceń, nie ma pracy, takie jest życie i trzeba się z tym pogodzić. To korporacja, nie opieka społeczna jak się niektórym wydaje. A sugerowanie, że podczas podejmowania decyzji o zwolnieniach przełożeni kierowali się wątpliwą urodą pracownic lub znajomościami są poniżej poziomu. Kryteria oceny pracownika wywieszone były na tablicach, można dokładnie zorientować się, jakie czynniki wpływały na decyzję o zwolnieniu. W dzisiejszych czasach trzeba być elastycznym, dokształcać się i nie traktować pracy jako zła koniecznego, zwiększa się wtedy szansa na utrzymanie stanowiska.

Marcin G.

31.12.2020 10:31

Pracownik

Nie stresuj mojej dziewczyny.W domu to ideal,pierze,obiad robi,kakao wypnie,driny leje a ja leze w sandalach na tapczanie.Pracuje za nas dwoch bo jestem leniem i melanzownikiem a ten poprzedni jej facet nie wytrzymal z nia zreszta jak kazdy inny.Mi pasuje bo gdzie znajdziesz taka druga kretynke?wiec jest super.A jak krzyczy to ja uciszam stara skarpeta.

320

08.02.2021 05:50

Pracownik

Nie, nie jestem żadną liderką, poprostu śmieszą mnie ludzie którzy nie radzą sobie w pracy i przez to wylewają pomyje na innych. Może nie posiadam takiego wysokiego wykształcenia jak ty, znam natomiast słownik i umiem liczyć :-) i nie wiem co to „flustracje”.

ams

12.11.2020 14:50

Kandydat

Jak wygląda proces rekrutacji? Czy na rozmowę trzeba dojechać we własnym zakresie?

Operator

19.01.2021 15:46

Pracownik

Nie warto startować do pf, firma nie ma poszanowania pracownika, duży mobbing, nie chce tutaj się rozpisywać ale unikajcie tej firmy jest dużo lepszych i nawet obok pf,

gość

01.02.2021 20:14

Pracownik

bez przesady - mobbingu nie ma. Owszem, brak poszanowania pracownika w tym względzie, że dobro firmy jest najważniejsze i bez mrugnięcia oka zwolnią nawet najlepszego pracownika. ot, praca jak wszędzie

Student

27.12.2020 07:47

Pracownik

Aga W brygadzistka od siedmiu boleści . A jaki ma nos .

Student

07.12.2020 10:16

Pracownik

Aga brygadzistka ty ale masz wielki nos .

Lucek

16.11.2020 15:18

Pracownik

Nie ma to jak (usunięte przez administratora) o 11 z nadgodzin a wpisać sobie 8,tak to potrafi tylko brygadzista.Wstyd i żenada .Może wreszcie pezejrzą na oczy co to za typ .

Ani

20.10.2020 21:55

Inne

Skoro są tam pracownicy z tak dużym stażem to znaczy ze nie jest aż tak zła firma?

Seba

21.10.2020 23:05

Były pracownik

W każdej firmie znajdą się jacyś pracownicy z 'dużym stażem', poprostu zależy jak komu pasuje każdy ma możliwość wyboru. Moim zdaniem nie było wcale tak źle, mówię to jako zwolniony niedawno pracownik!

Wściekłość

14.10.2020 09:41

Pracownik

Ludzi po zwalniali a teraz wystawiają ogłoszenia z ofertą pracy. Firma ośmiesza się swoim postępowaniem wobec pracowników jak zawsze z resztą.

Ser

14.10.2020 15:52

Pracownik

Tak to jest, kiedy grunt pali się pod nogami ..... Będą propozycje powrotu dla zwolnionych osób?

sprawiedliwosc

13.10.2020 14:26

Pracownik

Ślepa z testow nie nosi maseczki w autobusie. wkoncu ktos sie tym zajmie?

Ale

14.10.2020 01:18

Pracownik

Ważne że ty zakladasz ....

Hiszpański inkwizytor

14.10.2020 14:29

Pracownik

Na stos z nią dla przykładu oczywiście ????

Zadowolony/a

28.08.2020 09:21

Pracownik

Pracuje w tej firmie 8 lat i nie mam jej nic do zarzucenia. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, mam zawsze wypłatę na czas. Jeszcze nigdy nie było jej po terminie, a w przypadku niezgodności w wypłacie, regulowana była w kolejnym miesiącu. Mamy ciepło, nie pada nam na głowe. Mamy dwie przerwy na 8h pracy, na łączny czas 25 minut pomimo tego, że kodeks pracy zakłada tylko jedną 15 minutową przerwę. Pracodawca zapewnia dojazd do pracy z kilku miejscowości, a w przypadku transportu własnego dopłaca prawie połowę. Do czasu pandemii premie były zawsze! Od kwietnia zostały zlikwidowane, ze względu na trudną sytuację w branży produktów reklamowych. Ale trzeba być solidarnym, nie myśleć wyłącznie o sobie, trzeba nabrać pokory aby wspólnie przeżyć ten okres! Firma musiała zainwestować grube pieniądze w ochronę naszego zdrowia, bardzo szybko zamówiła maseczki i żele odkażające aby nas ochronić. Przez pierwszy miesiąc, zaopatrywała nas w maseczki jednorazowe, po jakimś czasie otrzymaliśmy 5 wielorazowego użytku, abyśmy mogli codziennie mieć świeżą. Dodatki takie jak karta multisport, owocowe październiki, coroczne szczepienia na grypę czy imprezy integracyjne! Coż więcej do życia potrzeba! Gorąco polecam tego pracodawcę – lepszego nie znajdziecie!

Maja

07.10.2020 10:38

Pracownik

Wyrobienie celu dla brygadzisty jest najważniejsze!

Odpisuje

08.10.2020 11:44

Pracownik

No wiadomo przecież jest z tego rozliczany. To jest jeden z wielu jego obowiązków, produktywnośc. Więc nie wiem czemu jesteś zdziwiony.

ONA

28.09.2020 19:02

Pracownik

Wszyscy co zostali zwolnieni w lipcu podziekujcie również swoim liderom którzy musieli kogoś wytypować,a zas w oczy udawali jak to im przykro że zwalniają im pracownika,fałszywe słowa.firma myśli że zwolnili ludzi a jak będzie potrzeba to zadzwonią a pracownik w podskokach im przyjdzie,tylko tak nie będzie.beda się ratować agencjami,a oni to wiadomo jak robią.najlepiej jakby reszta się sama zwolniła i firma jak Titanic na dno.a pracy wkoło jest dużo tylko trzeba się ruszyć.i to za lepsze pieniążki.wiec pomyślcie,bo w tym mobbingu za długo nikt nie wytrzyma.

Maja

01.10.2020 00:58

Pracownik

Już teraz nie ma co wnikać, wazystko się zadzialo i po temacie, tyle. Jak do was zadzwonią zawsze możecie wrócić:)

Ona

04.10.2020 21:12

Pracownik

Dobrze ze ty masz szkołę.chodź wątpię

Opinie o Pf Logo Express Robakowo

Opinie(1565)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf Logo Express Sp. z o.o.!

Pf Logo Express Sp. z o.o.

NIP: 7851766237

KRS: 0000298188

REGON: 300737783

Druk katalogów, broszur i plakatów - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Pf Logo Express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf Logo Express Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf Logo Express Sp. z o.o.!

Pf Logo Express Sp. z o.o.

NIP: 7851766237

KRS: 0000298188

REGON: 300737783

Druk katalogów, broszur i plakatów - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Pf Logo Express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf Logo Express Sp. z o.o.