Jakie są opinie pracowników o pracy w Pf Logo Express Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 162 , z czego 9 to opinie pozytywne, 100 to opinie negatywne, a 53 to opinie neutralne.

Opinie Pf Logo Express Robakowo - 1565 opinii

alana bixa

01.09.2020 09:52

Pracownik

Widze że PF Logo kombinuje z odprawami.Na miesiac proponuja prace na zlecenie.Ta firma jeszcze zatopi sie jak Titanic.Z biura idioci sami mysla ze czlowiekowi wode z mózgu zrobią.Żałuje że w tej firmie pracowałam tyle lat.

Zadowolony

13.09.2020 15:05

Były pracownik

Niestety mówisz nie prawdę bo mi proponowano ale zanim się zgodzę nie chcieli pokazać umowy.

Maja

14.09.2020 18:18

Pracownik

I co zgodziles się na propozycje?

ONA

31.08.2020 11:15

Pracownik

Ludzie pracuję w tej firmie już ponad 10 lat,produkcja tampo zmiany A,początki były bardzo fajne,do czasu gdy zaczęło się kolesiostwo,wyróżnienie,przymykanie oka na niektóre sprawy,niektórym osobą,tzn brygadzista ma swoich ulubionych pupili którzy przez cały dzień na telefonie siedzą nic prawie nie robiąc i jest OK,inny to nawet nie może spojrzeć bo zaraz ostrzeżenie.nie podoba to się większości pracownikom ale nikt nic nie mówi bo każdy wie jaki jest brygadzista.a zwolnienia,to chyba pozbycie się nie wygodnych osób,wśród nich bardzo dobrzy operatorzy,ale dla firmy to nie ma znaczenia.zostawili ukraine i siedzi taki jeden co jak ma ustawić maszynę to prawie padaczki dostaje bo przez 2 lata nic się nie nauczył,nawet mówić po polsku.i to są potrzebni dla firmy.zenada.mysle że za Łukasza byłoby inaczej.a po drugie może tak wymienić brygadzistow,zwłaszcza ze zmiany A.swieza krew by się przydała,i skończyłoby się kolesiostwo z wybranymi.prawda taka że dupowlazy,i (usunięte przez administratora) to norma w tej firmie,nie należysz do tego grona to masz obawy o wszystko.a kasa w tej firmie nie należy do wyrozniajacej,zarabiają więcej i to obok na halach.teraz dzwonią do zwolnionych żeby przyszli na miesiąc pomoc hahaha trzeba było myśleć wcześniej a nie na bruk wywalic dobrych ludzi.na ich miejscu w życiu bym nie przyszła.a te komentarze jak tu jest dobrze to chyba sama kierowniczka pisze.zenada.nie polecam ludzie uciekajcie i omijanie ta firmę.ja tez zmieniam i zaraz rzucę im wypowiedzenie a nie będę jedyna.oczy im sie otworzą jak nie będzie miał kto pracować.taka duża firma i nie poradziła sobie,w innych to są odpowiedni ludzie i nie doszlo do takich zwolnień nawet zaczęli przyjmować.

Wiejska Kiełbaska

01.09.2020 11:29

Pracownik

No dokładnie nie maja kasy żeby wypłacić to przedłużają oni myślą ze z ludzi można zrobić popychadło idź sobie (usunięte przez administratora)

Przychody i zysk Pf Logo Express

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

102,5 mln

4,0 mln

150,6 mln

7,3 mln

157,5 mln

7,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Balboa

24.08.2020 08:34

Pracownik

Jak teraz wygląda praca w pf? Ile zmian prosperuje 1 czy 2,3? A jak wygląda praca w tygodniu od poniedziałku do piątku czy są wolne dni pomiędzy?

Lechu

24.08.2020 10:44

Były pracownik

Głównie to jedna zamiana a czasami trochę drugiej, dni wolnych coraz mniej albo wcale bo wpadło trochę więcej pracy a dużo ludzi już nie ma i nie wróci, także szefostwo musi wkoncu się podnieść trochę zza biurka.......

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Woodoo

11.08.2020 09:12

Pracownik

Pracowników pozwalniali,okres urlopowy i nie ma kto pracować.za chwile niektórzy sami się spowalniają bo mają dość tej niesprawiedliwości.i ciekawe kto będzie pracował.na miejscu zarządu myślałbym nad przeniesieniem firmy gdzieś na ukraine.

Haha

19.08.2020 21:01

Pracownik

Tak zajęty jest że lata za młodą aż się kurzy ????

Haha

19.08.2020 21:10

Były pracownik

A co za uszami może bród ? Hahaha xd

Woodoo

06.08.2020 15:45

Pracownik

Ta firma to już przechodzi samą siebie,pozwalniali ludzi a dziś nie ma kto robić,więc wykorzystać trzeba póki mozna tych zwolnionych.kierowniczka na tampo najpierw pozwalniala ludzi a zas chodzi i się pyta jak poszukiwania nowej pracy mogłaby sobie tego darować,i tej zakłamanej skruchy.to już lepiej by wyglądała jakby podziękowała tym ludziom za pracę i wkład jaki włożyli we firmę a nie tylko liczby i wciąż ze mało.i tłumaczenie się co dziennie dlaczego tak mało,dlaczego ten ma przekroczony czas a ta na wypowiedzeniu też ma robić dużo a nie obijać się.lepiej niech spojrzy kto tak naprawdę się obija w tej firmie.

czerwona koszulka

03.08.2020 10:13

Pracownik

skoro sa takie duze zwolnienia mzoe warto zajrzec na magazyn? koordynatorka kontroli wejsciowej nie nadaje sie do niczego procz pomykania miedzy paletami z telefonem w reku i obgadywania innych, a jak przyjdzie do robienia zcegos istotnego to kierowniczka musi urlop przerywac bo ta sobie nie radzi.Tak to jest jak milenka ma prace po znajomosci. sa inni na to stanowisko.

Czerwona koszulka

03.08.2020 08:49

Pracownik

skoro sa takie duze zwolnienia mzoe warto zajrzec na magazyn? koordynatorka kontroli wejsciowej nie nadaje sie do niczego procz pomykania miedzy paletami z telefonem w reku i obgadywania innych, a jak przyjdzie do robienia zcegos istotnego to kierowniczka musi urlop przerywac bo ta sobie nie radzi.Tak to jest jak milenka ma prace po znajomosci. sa inni na to stanowisko.

Zwolniona zadowolona :)

25.07.2020 07:02

Pracownik

Ja sobie myślę, że wezmę te odprawy i odszkodowania i jeszcze będą mnie prosić żebym wrociła :) zaraz mam rozmowę o pracę i jak dobrze wyjdzie to sobie w końcu samochod kupię za tę kase. Jeszcze wtedy wyśle list z podziękowaniem do firmy że już nie muszę dla nich pracować :) tego innym zwolnionym też życzę!

Daria

29.07.2020 18:32

Pracownik

Oczywiście, że tak, już niektórzy Brygadziści straszą, że 1000 zł nie zostanie wypłacone z uwagi na nieodpowiednie normy pracy. Trudno się dziwić jednak ludziom w takim położeniu, że nie mają motywacji do pracy. Gdyby ludzie wiedzieli jaki los ich czeka zachowaliby swoje urlopy, poszliby na L4 i zmusiliby zakład do wypłaty ekwiwalentu za urlop, który wyniósłby więcej niż 1000 zł brutto.

Lick

31.07.2020 14:22

Były pracownik

Raczej nie będą po Ciebie dzwonić bo nie zanosi się na poprawę:) powodzenia z nowym samochodem żeby się nie psul :)

Woodoo

28.07.2020 10:37

Pracownik

Firma może nie jest aż taka zła jak kierownictwo,zaczynając od liderów kończąc na kierownikach.rozumiem ze firma zwalnia ludzi bo nie ma takich obrotów ale żeby Polak miał ustąpić miejsca ukraine a tak też się stało.to już farsa gdzie ci mądrzy ludzie kto to zarządza a może tak każdy robi co chce a dyrektor nie ma nad tym kontroli.

OburzonaB.

24.07.2020 16:04

Były pracownik

Pracownicy pracownikami ale to co się dzieje w kadrach to też jest nie pojęte. My pracownicy musimy pracować do samego końca, a kadry nie muszą dzwonie 15;50 a oni już jedną nogą w domu są . I gdzie tu sprawiedliwość w tej firmie. Pracownik to pracownik nie ważne czy na produkcji/magazynie czy w biurze. Powinniśmy być równo traktowani z wymiarem pracy .

no nie

24.07.2020 19:40

Pracownik

@jasnowiwidz i wszystcy inni: macie definicje sprawiedliwości? Ciekawa jesetm kto z Was ułożyłby super obiektywną listę osób do zwolnienia, czemu jakoś nie jesteście brygadzistami, może nawet chcielibyście być kierownikami? Anonimowy hejt to wszystko na co Was stać? Odwalcie się w końcu od tej brygadzistki, nie wylewajcie na nią swoich żalów bo to co jest tu pisane to po prostu świństwo, wielkie swiństwo. Ludzie, bądźmy ludźmi!

Zwolniona zadowolona

25.07.2020 19:27

Pracownik

tak tym kadrom to chyba nie ma co tak za bardzo zadrościć, podobno przez te zwolnienia grupowe w ogóle nie mają urlopów w te lato, nie dziwię się

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Pracownik 222

23.07.2020 15:37

Były pracownik

Witam. Chciałabym poruszyć temat Panów z ciemni i mieszani przepraszam z (ściemni) bo tak tylko można ich nazwać. Grają sobie w różne gry na telefonach zdarzało się nawet, że robili sobie pompki, żeby sprawdzić kto zrobi więcej... Kolory wiecznie do poprawy, a gdy im się nic nie chce to wykorzystują kolorystów z Tampo, żeby za nich zrobili swoją robotę, sita wiecznie do poprawy, zawsze tłumacza się, że nie mają czasu. Bez żadnych skrupułów chodzą po innych działach na pogaduszki i nic Sobie z tego nie robią. Z ciemni robią Sobie stołówkę i bar bo tak tylko można to nazwać... Jeden z brygadzistow robi Sobie z kolegami dyskoteki na nocnych zmianach, gdy o coś go prosisz to Cię odsyła tłumacząc się jak zwykle brakiem czasu żenada... Tam na pierwszym miejscu powinni zrobić porządki i dużą redukcję.... Pozdrawiam

Pracownik

24.07.2020 17:12

Pracownik

Bo jak będzie to też jestem

Matka Teresa z Katapulty

24.07.2020 19:20

Pracownik

Ziomeczki to ja też wpadam, może wziąć coś do jedzenia? Jakiegoś grilla by w sumie można zrobić ????

Dildo Bagins

24.07.2020 12:08

Pracownik

Czy ktoś mi powie czemu na magazynie nie ma takiego wycia jak na produkcji? Czy tu panuje normalniejsza atmosfera?

Obiektywnie

24.07.2020 12:10

Pracownik

Być może u was proces był bardziej sprawiedliwy.

Super Woman

24.07.2020 13:04

Pracownik

Czy proces był bardziej sprawiedliwy? Nie sądzę. Wszędzie wyglądało to zapewne podobnie. Firma i tak strzela sobie w kolano, bo pozbywa się ludzi z uprawnieniami a tych za taką stawkę powiedzmy sobie uczciwie w razie konieczności zdobyć łatwo nie będzie. Logistyka też inaczej do tematu podchodziła, pracuje bowiem cały czas. Trudno tam znaleźć osobę, która miała postojowego więcej niż 5 dni, rzecz jasna poza osobami z miejscowości, gdzie dowóz pracowników do pracy został ograniczony. Każde zwolnienie zatem było niemiłą niespodzianką i jakimś tam zaskoczeniem. W większości ta praca przecież się znajdowała, pomoc innym działom, prace porządkowe etc. Pracownik produkcyjny miał dni postoju zdecydowanie więcej. Można było się zatem spodziewać, że będą redukcje, bo skoro jest się tyle dni na postoju to znaczy, że na obecną chwilę osób zatrudnionych jest zdecydowanie za dużo. Mentalnie można było się do tego przygotować.Oczywiście można się zastanawiać dla czego "ja" a nie "on". Pamiętajmy jednak, że PF-y nigdy nie słynęły z równego i sprawiedliwego traktowania człowieka..To co się wydarzyło zatem nie może być zatem dla nikogo zaskoczeniem.

XYZ

23.07.2020 20:33

Były pracownik

Teraz widac jacy falszywi ludzie pracowali w pf-ach... Wiem jedno nie wazne kogo by zwolnili to I tak byloby zle. Zwolnieni odpowiedzcie sobie na pytanie ile razy proszono was o prace na innych dzialach na innych maszynach to byl problem. Cisniecie wszystkim co nadal pracuja. Mowicie ze brygadzisci sa najgorsi a ilu z was podjelo by sie takiej funkcji I wybralo kilkanascie osob do zwolnienia z waszych znajomych, kolezanek kolegow.? Moze ktos chetny na stanowisko brygadzisty w pf?

Zwolniona

23.07.2020 22:34

Były pracownik

Chodzilam na inne dzialy . i nawet slowem sie nie odezwalam.. Praca to praca. Szlam to musiałam.. I nie wymyslalam. Może mówią ostre słowa. Ale taka jest prawda. Wszyscy to widzą. Jak juz inne dzialy mówiły o tym to coa chyba leży na rzeczy tak ? Obie zmiany sie nie lubily na tampo taka jest prawda.

Wściekłość

24.07.2020 00:34

Pracownik

Racja inne osoby nie dostały szansy. Tak zwana brygadzistka N już o wiele wcześniej zaczęła wchodzić że tak powiem w (usunięte przez administratora) brygadzisty J. Zaczęła się wszystkim interesować ich śmiesznymi cyferkami, obliczaniem produktywności, kto ile powinien zrobić na godzinę tego produktu czy tego łatwiejszego bo firmę interesują tylko cyferki a nie pracownicy. Tak samo przy zwolnieniach w własnym Państwie zostaniesz zwolniony a Ukrainiec będzie nadal pracował. A Jarek ma taki charakter że z chęcią wytłumaczył to i tamto jak to działa na jakich zasadach bo potrafił jako jedyny konkretnie wytłumaczyć i zrozumiale. I tu też racja że powinna być zwolniona N jako pierwsza ale razem z nową kierowniczką B która nie ma pojęcia o niczym na jakich zasadach produkcja działa. Nie potrafi dobrze zebrania przeprowadzić sama a próbuje robić zmiany.

Cyrk

23.07.2020 16:24

Były pracownik

Ile jadu, (usunięte przez administratora) i nienawiści się tu wylewa. Jak można na publicznym forum opisywać i obrażać swoich byłych współpracowników? Nikt nie jest święty ale to już jest przesada. Czytając to sama czuje wstyd i zażenowanie. Jeśli już wymieniacie kogoś z imienia to może same się przedstawicie? Przed monitorem , anonimowo każdy potrafi obrażać. Nie staje po żadnej ze stron bo KAŻDY z nas ma swoje za uszami. Sama jestem osobą która straciła pracę mając przepracowane 5+ ale to co robicie to czyste ku*estwo. Opinie, że te wasze tampo to gniazdo zawistnych żmiji to jednak prawda.

Wojciech

23.07.2020 18:37

Były pracownik

Coś z tymi ludźmi musi być nie tak skoro na innych działach i magazynie jest spokojnie.

IKS ***** DE

23.07.2020 19:43

Pracownik

Może dlatego, że na tampo panowała przynajmniej minimalna etyka zawodowa i teraz ludzie są oburzeni obecną sytuacją. U was od pierwszego dnia uczą "kto nie smaruje, ten nie pracuje", jesteście przyzwyczajeni. Prawisz że nieładnie anonimowo wyzywać innych, a sama obrażasz i podpisujesz się "Cyrk".

Niezadowolona

23.07.2020 09:12

Pracownik

Dlaczego nikt się nie zabierze za tych chłopaków z długopisów ? Wiecznie tylko jakieś krzyki, halasy i dzikie odgłosy. Aż uszy więdną.... Nic nie robią i chodzą po firmie jak pawie. A najgorszy jest ten czarny z okularow. Strasznie gburowaty i chamski. Dobrych operatów pozwalniali, a ich trzymają nie wiadomo po co... Pewnie trzymają rękę aż po łokieć w (usunięte przez administratora) Brygadzisty. Brak słów na takie coś...

Pracownik

23.07.2020 11:52

Pracownik

Poczekaj ich też spotka selekcja,przecież za dużo ich tam będzie z 2 zmian.a to nie koniec zwolnień.ktos kto typował ludzi do zwolnienia z zmiany A to nikt inny jak Rafal N,zostawił sobie wazeliniarzy,są osoby które nie nadawała się tam do pracy a pracują,a dlaczego bo mama lider,ciotka,kuzynka,sama rodzina.a kierowniczka to chyba krąży gdzieś w kosmosie że dała się omamić pseudo brygadzistom.kobieto przejrzyj na oczy.zostawiliscie ukraine a swoich pozwalnialiscie

Obecny Pracownik

23.07.2020 18:25

Pracownik

Dobrze napisane... Idzie takich trzech cwaniaczkow i myślą co to nie Oni... Mam z Nimi do czynienia na codzień jak tak w ogóle można się zachowywać?! Już dawno powinni wylecieć nie wiem po co ich trzymają... Jak się Im nie podoba praca to często do Śremu przyjeżdża cyrk niech tam się zatrudnia bo z takim zachowaniem tylko tam się nadają. Mam nadzieje, ze ich przełożoneni w końcu zrobią z nimi porządek.

Brak Sprawiedliwości

23.07.2020 12:59

Pracownik

Hej,pewnie już wszyscy wiedza jak jest że,zwalniają dobrych operatorów z doświadczeniem ,liderów czy też inne dobre stanowiska a zostawiają osoby bez żadnych doświadczeń np:Hubert zostawiają także , osoby takie jak kolorysta Marta która więcej ściemnia niż drukuje wielce zabiegana kobieta pracująca a dobrego kolorysty się pozbyli żeby zastąpić następnymi nygusami.. A co do osób ściemniających to zaliczamy jeszcze rodzinne grono naszej Pani brygadzistki tobie zwracano uwagę ze rozmawiasz a oni mogli stać i gadać używać telefon czy pic gorące napoje przyniesione ze stołówki gdzie jest to niedozwolone jak już tak się zagłębiamy to tak samo było z P8 rodzinka prawie ze całe tygodnie wolne a ty musiałeś przyjść do pracy W było wpisywane po znajomości gdzie na rano cały tydzień chodziłeś do pracy a Pani Ela miała 2 dni W w grafiku to teraz nadgodziny ty chciałeś się zapisać to nie było miejsca bo Brygadzistka brała swojego męża na maszynę gdzie nie należał do działu TAMPO Pozdrawiam.

Głębiej to znaczy lepiej?

23.07.2020 14:33

Pracownik

Czy szef produkcji wie co się dzieje na produkcji? Czy wie że zostali zwolnieni lepsi (nie wszyscy) pracownicy na rzecz układów układzików? To jest niedopuszczalne.. Jeżeli nic z tym nie zrobią to i tak prędzej czy później pojawia się kłótnie jak to bywa w każdej rodzinie i się powybijają nawzajem z firmy.

LaLaLa

23.07.2020 14:46

Pracownik

Trudno żeby nie wiedziała jeżeli stoi obok osoby pijącej gorący napój i z nią rozmawia... Brygadzista już dobrze wie komu może zwrócić uwagę tak jest do dziś ..

Jeszcze Pracownik

23.07.2020 14:32

Pracownik

Mi też Hubert nic nie zrobił, szkoda chłopa. Osoby zwolnione mogą czuć się niesprawiedliwe potraktowane, ale stało się to jedna z wielu rzeczy w życiu na które nie ma się wpływu (korona). Więc zamiast płuc jadem na lewo i prawo, osoby zwolnione powinny myśleć o szukaniu pracy, oby lepszej. A nie doszukiwać się na siłę winnych. Rodzina, rodzina w każdej firmie tak jest nie oszukujemy się. Ale w dzisiejszych czasach nikt nie może być pewny pracy. Więc radzę ochłonąć i zmobilizować się do poszukiwań pracy. Pozdrawiam.

anonim

23.07.2020 14:09

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Ktoś 22

23.07.2020 14:23

Pracownik

Zawsze może zmienić .Doswiadczenie ma w poprawie kolorów !

Kot Prezesa

23.07.2020 13:26

Pracownik

Co wy myślicie o tych zwolnieniach. Firmie spadły obroty przez to koronościerwo i musiała się pozbyć tych którzy nie do końca współgrali z firmową Cosa Nostrą. No cóż nie podchodzisz familii to żegnamy. W każdej firmie tak jest. Jest grupa "od koryta" i od koryta ich nie oderwiesz. Kogo chcą to sie pozbędą. Jeżeli ktoś nie czuł że przy takiej sytuacji nie będzie zwolnień to chyba żył w innym świecie. Nie ma targów, eventów, nikomu niepotrzebne dekorowane pierdółki bo są inne wydatki a w dobie kryzysu firmy nie potrzebują tego co my sprzedajemy. Ci zwolnieni mogą sobie na spokojnie szukać roboty i życzę pomyślności a ci co zostali, ci wszyscy czlonkowie rodziny, te wszystkie ładniejsze egzemplarze firmowe to spokojnie sobie spać nie mogą. Czy produkcja czy magazyn czy brygadziści czy liderzy czy zwykli pracownicy czy nawet tam u góry ci stołkujący czy nawet Mario i Luigi i drugi luigi czy jak go tam inaczej nazywają. (usunięte przez administratora)Biada im.

Men

23.07.2020 12:21

Pracownik

A powiedzcie jakich liderów zwolnili z tampo.bo chyba wszystkich nie zostawili.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pf Logo Express?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

16.07.2020 10:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

groot

20.07.2020 07:04

Pracownik

No czyja to wina? oświeć nas

Mimi

23.07.2020 11:56

Pracownik

Niekoniecznie, zależy kto ile ma niewykorzystanego urlopu

Zmiana A pozdrawia.

22.07.2020 17:08

Pracownik

Nie smućcie się! Ze zmiany A poleciało jeszcze więcej osób. W tym kilku faktycznie dobrych operatorów z przeszkoleniem na różne maszyny i dodatkowymi funkcjami. Wszystko żeby zrobić miejsce dla rodziny i przydupasków wiecie kogo. I to nie powinno nikogo dziwić. W gronie decydującym o zwolnieniach byli między innymi: obecna brygadzistka ze zmiany B, były brygadzista zmiany B, były kierownik (każdy ze stażem wie kogo faworyzował i z kim trzymał) oraz nowa Pani kierownik która nie ma wyrobionego zdania o wszystkich i słuchała wcześniej wymienionych. Kierownictwo się zmieniło, a sytuacja pozostała ta sama. Na tampo rządzi J., a kierownik działu jest od papierkowej roboty i formalności ;) Po swojej brygadzistce nie oczekujcie sprawiedliwości. Sama została MIANOWANA(zgadnijcie przez kogo!). Nie pamiętam by ogłaszano rekrutację na to stanowisko. Obecnie zachowuje się tak jak ją nauczono - chroni i dba o swoich. Wszyscy zwolnieni dostaliśmy w twarz od przełożonych. To smutne, że jako pracownicy jesteśmy dla nich mniej warci od gościa który nie potrafi sam przezbroić maszyny, a jego praca to usługiwanie swojej dziewczynie, wlewanie silikonu do forem i wywalanie śmieci.

Mala

22.07.2020 22:14

Pracownik

@Mamuska Co ty za brednie opowiadasz. Jarek jako jedyny z brygadzistow jest fair i nie faworyzuje. Ogarnijcie się ludziska.

Wściekłość

22.07.2020 23:07

Pracownik

100% byłego kierownika przy tym nie było.. nie dał by się w to wrobić... To nie ten charakter...

Puszek

22.07.2020 16:32

Były pracownik

Moi mili! Czy wy nie widzicie tego, że wybrano do zwolniona te najlepsze osoby, żeby znalazły sobie pracę, bo zaraz ta cała firma padnie i reszta będzie mieć problem ????????????

Ytiop

21.07.2020 23:31

Pracownik

Zwolnienia swoją drogą, są rzeczy o wiele ważniejsze, kiedy wróci normalna pensja? Przepraszam nie, to nie są normalne pięniądze, to są jakieś kpiny, kiedy wróci stan sprzed koronawirusa? Ludzie ja (usunięte przez administratora) jak wy dajecie radę wegetować cały czas? O to trzeba walczyć, to jest narazie najbardziej istotna rzecz chyba w tej firmie. I nie o żadną kolejną śmieszną podwyżkę o 20 groszy brutto bo to jest poniżej godności człowieka.. Nawet na cieciowni mają lepiej, płaca też minimum, ale śpią i pierdzą w poduszkę żaden (usunięte przez administratora) ich nie pogania i śmieją się z takich murzynów .

Ariadna

22.07.2020 07:49

Pracownik

No jednak zwolnienia są zdecydowanie bardziej istotne, gdyż generuje się niepewność o jutro. Wiadomo, że tak niskie płace są ogromnym wyzwaniem dla osoby, która musi przetrwać "od pierwszego do pierwszego", tym bardziej posiadająca rodzinę.Jednak gro ludzi pozostanie bez pracy. Wiele osób osiągnęło wiek, w którym znalezienie nowego zatrudnienie nie będzie zadaniem łatwym. Pamiętajmy też, że praca na produkcji nie jest szczególnie wymagająca fizycznie. Wiele osób się do tego przyzwyczaiło i gdy ma się udać na logistykę jeden dzień to już wydziwia, że za ciężko, że praca łamiąca kręgosłupy. Może szybko się okazać, że gdzie indziej lepiej pod tym względem nie będzie, że nikt np. nie wrzuci kartonu na rolki, trzeba będzie już podnieść go samemu. Doszło też do absurdu, gdyż z jakiegoś powodu chciano zatrzymać tych zwolnionych ludzi do końca okresu wypowiedzenia dając dodatkową gotówkę. Może dlatego, że niejeden osobnik ma sporo niewykorzystanego urlopu i mogłoby się okazać, że przez chorowanie zmuszono by zakład do wypłaty ekwiwalentu za urlop a kto wie czy dla co poniektórych ekonomicznie może to być lepsze rozwiązanie.Nie zmienia to faktu, że panuje ogromne olewactwo..I jakoś wskaźniki efektywności o które tak zabiegano przestały mieć większe znaczenie. Zastanawiam się co Ci ludzie z GPE robią na tym buforze MRów. Czyżby kolejny błyskotliwy pomysł kierownika?

Zwolniona

22.07.2020 13:26

Były pracownik

Nie jesteś z rodziny. To nie ma miejsca dla Ciebie i tyle. No powiedzmy sobie szczerze co Hubert potrafi ? Rozpakować i zapakować ? Na maszynie mu sie nie podobało. A tampony ? Raczej filozogii wielkiej tam nie ma.. Kazdy głupi by potrafił to zrobić..

Mr

21.07.2020 08:40

Były pracownik

Zwolnieni zostali wszyscy co nie pasował brygadzistom. Niby brane pod uwagę były jakieś kryteria ale kto je wypisywać do poszczególnych pracowników? No przecież że brygadzisci a kierownictwo nawet tego nie sprawdziło. Atmosfera na drugiej zmianę masakra przez planistke która rządzi brygadzista itp. Zanim była plnista atmosfera była super. W większości poleciały osoby które nie pasowały brygadzistce i planistce.

RM

21.07.2020 16:12

Pracownik

Jak widać, przyjaciół poznajesz w biedzie ????

Filemon

20.07.2020 19:05

Pracownik

Zbieramy ogólnokrajową petycję o przywrócenie Kachy z Emerów.

320

21.07.2020 09:33

Pracownik

Ciebie los skrzywdził już przy urodzeniu chyba ????

Ms Phenix

21.07.2020 11:04

Pracownik

Jest specyficzna, można ją lubiić lub nie ale powiedzmy sobie uczciwie z całego tego towarzystwa zasiadającego przy biurku jedyna ma orientacje co się dzieje, pozostałe osoby oddelegowują do niej a dlaczego? Może im się nie chce, może mają to w czterech literach, może wolą sobie posiedzieć przy stoliku i pogawędzić a może zwyczajnie 0 kumacji.

PAULINA

17.07.2020 11:17

Pracownik

Czy ktoś kto miał znajomości też poleciał ,czy takich tu zostawiają...???

Wkurzona

17.07.2020 18:53

Pracownik

no jasne sposób myślenia mistrzowie obijania się bo już tyle lat pracuje i mnie nie ruszą, he he , a ruszyli

Benia

20.07.2020 15:02

Były pracownik

Popytaj na dziale gpe gdzie 3 liderow pakowania???? na 2 zmiany

Pracownik

19.07.2020 15:07

Pracownik

Na pierwszym miejscu do zwolnień powinni stanąć liderzy i brygadzisci.jesli chodzi o tampo to aż dziw że Rafal utrzymuje to stanowisko,Juz dawno powinien wylecieć.i połowa liderów,a zaś popatrzeć na pracowników.jak można zostawić Ukraińców a zwolnić Polaków.to najlepiej przenieś firmę na Ukrainę.

Becia

19.07.2020 21:48

Były pracownik

Tak...a na gpe 3 liderow pakowania zostalo

Hype

19.07.2020 22:31

Pracownik

Zwolnienia swoją drogą, są rzeczy o wiele ważniejsze, kiedy wróci normalna pensja? Przepraszam nie, to nie są normalne pięniądze, kiedy wróci stan sprzed koronawirusa? Ludzie ja (usunięte przez administratora) jak wy dajecie radę wegetować cały czas? O to walczmy to jest narazie najbardziej istotna rzecz chyba w tej firmie. I nie o żadną kolejną śmieszną podwyżkę o 20 groszy brutto bo to jest poniżej godności człowieka..

Sunrise

16.07.2020 16:15

Były pracownik

Tak dzis zostalismy zwolnieni a czesc osob co zostala to kazdy wie ze za duzo nie robia...np dzial mechanikow ile w firmie oni pracuja a ile jest potrzebnych to kazdy wie taka niestety prawda

Betis23

16.07.2020 16:53

Pracownik

Mario I Luigi hehe ściemniacze że głowa boli muszą w trzech podchodzić do maszyny bo przecież samemu nie idzie odkręcić śróbki. Większość operatorów sama umie naprawić maszynę bo jak przyjdzie Mario to patrzy na Luigiego lub na trzeciego Mario i wielce udaje że coś naprawia i ściemy w tableciku awaria niby że byli i coś tam zrobili.

Pracownik

17.07.2020 22:54

Pracownik

a kontrola jakosci na magazynie, śmiechu warte, siedzą świente krowy przy tych komputerach i udają że pracuja, pewnie też muszą mieć niezłe znajomości, a uczciwych pracowników pozwalniali

Negative

16.07.2020 18:05

Były pracownik

Generalnie ludzie starają się zrozumieć sytuację firmy, być może upada. Aczkolwiek wybieranie ludzi do zwolnień, tłumaczenie im jakiś tam powodów, że po części też ich wina dlatego oni . A w porównaniu do innych osób one są " święte " a mimo to zostały zwolnione nie kumam tego. Siła wyższa .

Pracujący

16.07.2020 20:59

Pracownik

No właśnie też z działu MR

Pracujący

16.07.2020 21:08

Pracownik

Zmiana A czy B?

Abc@

14.05.2020 14:17

Inne

Najlepsze są te spotkania motywacyjne po przerwie, ten zrobił tyle ten tyle a tamten mniej, to już jest łamanie praw pracowniczych ,wskazywanie na kogoś przy wszystkich że dziś jest gorszy od tych co zrobili więcej , brygadzistki tego same nie wymyśliły bo są na to za mało sprytne powiedzmy ,pewnie tak im ktoś mądry nakazał robić .

Operator

16.07.2020 14:00

Pracownik

Co robią liderzy i brygadzisci.pracuja ciężko hahaha.chyba ze ty lider.

XD

16.07.2020 15:38

Pracownik

Powiedz nam, w takim razie ile ? Bo 3,5 to szeregowiec z nadgodzinami mial w zeszlym roku.

Samotna

08.07.2020 14:32

Inne

A czy tam brygadziści albo liderzy mają jakieś wyższe wykształcenie ? Bez jaj ! Jak masz dobre wtyki to zostaniesz nawet prezesem ???? dobrze trzymaj rękę w (usunięte przez administratora) a będziesz miał jak w rajuuuu ????

Romek

22.05.2020 16:08

Inne

Chciałbym się dowiedzieć jak można zwolnić pracownika za nie wyrabianie normy jak nie ma towaru i nie ma co pakować.

Wezyr

14.06.2020 08:36

Inne

Aż strach pomyśleć co się wydarzy, gdy pomoc od Państwa się skończy a poziom zamówień zleceń nie wzrośnie, choć już teraz na logistyce są sytuacje, że brakuje ludzi.

Robol

15.06.2020 16:10

Inne

Co tam pisało bo admin usunął ????

ona

27.02.2020 13:15

Inne

Czy orientuje się ktoś, czy przyjmują teraz pracowników na stanowisko pracownik produkcji? Jest jakiś transport do pracy, czy trzeba go ogarnąć we własnym zakresie?

Ferdek Kiepski

13.06.2020 15:22

Inne

Teraz na pewno nie szukają. Za dojazdy są bonifikaty.

boni

14.06.2020 13:07

Inne

sraty nie bonifikaty, zarabiasz 2k netto, tracic 2h na dojazd i jeszcze wlasne auto mam katować? Trzeba być amebą żeby na takie coś iść.

Wesoły

25.05.2020 14:18

Inne

Ludzie ze Śremu???????? ???? cały magazyn was się wstydzi.

Wesoły

27.05.2020 17:24

Inne

Bo porażka. Oni wiedzą.

Agata

13.06.2020 15:26

Inne

Słusznie

Zwolniony

22.05.2020 20:16

Inne

Przy zwolnieniu usłyszałem.. niestety padło na Ciebie. Mężczyźnie jest łatwiej znaleźć pracę! A niby po podpisaniu tarczy miało nie być zwolnień robią ludzi na szaro (usunięte przez administratora)

Ferdek Kiepski

13.06.2020 15:25

Inne

wszędzie rozchodzi się o kase

Lolek

21.05.2020 11:43

Inne

W tej firmie jest ogromna zazdrość

Bolek

13.06.2020 15:25

Inne

tesz tak twierdze i jeszcze rodzina liderów ma super warunki w pracy

Abc@

11.05.2020 12:38

Inne

Zwalniają i nie wypłacają odprawy razem z ostatnią wypłatą co jest już naruszeniem prawa pracownika . Teraz zajmie się tym Państwowa inspekcja pracy ,właśnie poszło zgłoszenie :)

wrr

11.05.2020 16:38

Inne

A co,są zwolnienia?

@abc

13.06.2020 15:24

Inne

no i super

Robaczki z robakowa

18.03.2020 12:28

Inne

Odkąd firma jest w robakowa liczą się tylko cyferki. Zapewne dyrektor nie może podjąć sam decyzji o zamknięciu firmy zapewne musi być zgoda głównegi dyrektora. A że oni niestety teraz liczą tylko same straty i liczyć będą jeszcze długo. Wątpię żeby były dodatki na święta w grudniu (nie wiem jak jest teraz na Wielkanoc) bo kasy nie będzie. Zwolnienia też się posypią nie oszukujmy się. Mam tylko nadzieję Holandia zmadrzeje że zrobi wam postój. 3maj cię się

Wrrr

03.04.2020 00:10

Inne

Po pierwsze nie Holandia, bo mózgi zarządzające spółką "są'' na zachodniej półkuli Ziemii, poczytaj sobie gdzie pracujesz. Możemy zapomnieć o dodatkach, tylko zastanawia mnie cel tych motywacyjnych spotkań, zebrań, zwał jak zwał ; skoro nie ma premii, nagród, to kto czuje się bardziej zmotywowany by dawać z siebie wszystko hmm?

Śmiech na sali

13.06.2020 15:23

Inne

ta firemka

Adam

09.03.2020 20:11

Inne

Firma Hwpd!!. Lesery same, nygusy, (usunięte przez administratora) Obiecanki cacanki to Pf Logo. Dział enery (usunięte przez administratora) Pozdrawiam liderów ściemniaczy. Zmiana B odradzam. Tłuki same

Ewa

13.06.2020 15:21

Inne

A skąd wiesz?

Opinie o Pf Logo Express Robakowo

Opinie(1565)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf Logo Express Sp. z o.o.!

Pf Logo Express Sp. z o.o.

NIP: 7851766237

KRS: 0000298188

REGON: 300737783

Druk katalogów, broszur i plakatów - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Pf Logo Express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf Logo Express Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf Logo Express Sp. z o.o.!

Pf Logo Express Sp. z o.o.

NIP: 7851766237

KRS: 0000298188

REGON: 300737783

Druk katalogów, broszur i plakatów - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Pf Logo Express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf Logo Express Sp. z o.o.