opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 342 ocen
Opinie(783)
Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(1)

Opinie(783)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(1)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Najnowsze informacje
  • .
  • Benefity
  • .
  • Zostań Doradcą
  • .
  • Zostań Menadżerem
  • .
  • Proces Rekrutacji
  • .
  • Pracuj w Centrali

Kim jesteśmy

Nasza kultura

Najnowsze informacje

Benefity

Zostań Doradcą

Zostań Menadżerem

Proces Rekrutacji

Pracuj w Centrali

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Płock
  • Radom
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Warszawa - Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

Opinie

Opinie o Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    ja1

    09.05.2022 12:05

    Kandydat

    Dostałam propozycję rozmowy rekrutacyjnej w Nationale Nederlandem w Poznaniu? Mam w ogóle na nią jechać czy sobie odpuścić? Jestem dokładnie po podobnej rozmowie w PZU. Działalność na początku itd.. co myślicie?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.05.2022 12:47

    Pracownik

    W Poznaniu fajni ludzie! Polecam spróbować swoich sił na rekrutacji. Powodzenia!
    ReviewUserIcon
    Ziazia

    12.05.2022 21:52

    Pracownik

    Jestem ciekaw, co proponują w PZU. Wtedy Ci powiem czy warto w NN.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.04.2022 10:28

    Inne

    Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.05.2022 13:03

    Pracownik

    Dzień dobry, Chyba nie ma jednego utartego scenariusza na pytania w rozmowie rekrutacyjnej. Wiele zależy od Twojego CV ale również od tego na jaką rolę aplikujesz. Pierwsza rozmowa z menadżerem to ta rozmowa na której poznajecie się, większość pytań dotyczy Twoich planów na niedaleką przyszłość, mogą pojawić się pytania o wcześniejsze doświadczenie, z możliwością pochwalenia się sukcesami zawodowymi. Może również pojawić się pytanie o projekty lub etap w życiu, który nie należał do udanych - chodzi o to, aby lepiej się poznać i dać znać jakie ma się dziś oczekiwania do nowej roli, o którą właśnie się starasz na rozmowie. Ta pierwsza rozmowa nie ma pytań sprawdzających umiejętności sprzedażowych kandydata. Tego typu pytania mogą pojawić się na drugim spotkaniu rekrutacyjnym. Podczas pierwszej rozmowy miałam pytania w stylu: *Czy miałam wcześniej styczność z rolą Doradcy? Jak wyobrażam sobie ten zawód? *Dlaczego chcę zostać Doradcą i dołączyć do Sieci Sprzedaży w Nationale-Nederlanden? *Co mnie motywowało do dotychczasowej pracy, a co zniechęcało? **Na drugiej rozmowie padło pytanie o bazę Klientów a dokładnie o to gdzie szukałabym Klientów i w jaki sposób. A! Na każdej rozmowie menedżer zespołu powinien przekazać informacje o formie zatrudnienia. W NN jest to to B2B. Pojawiają się wtedy pytania o to czy ma się już działalność (oczywiście nie trzeba jej mieć, można ją założyć po ogłoszeniu wyników rekrutacji). Te pytania są po to, aby w przypadku niewiedzy kandydata, osoba rekrutująca przekazała niezbędne informacje o działalności i formie zatrudnienia B2B. Życzę powodzenia na rozmowie!
    ReviewUserIcon
    Ziazia

    12.05.2022 21:51

    Pracownik

    Rekrutacja to formalność. Biorą wszystkich, kto chętny i spełni podstawowe warunki. Jest to spowodowane bardzo dużą rotacją przedstawicieli. Większość rezygnuje do 3 do 6 miesiącach.
    ReviewUserIcon
    Majk

    04.05.2022 22:07

    Były pracownik

    Zdecydowanie nie polecam. Konieczność otwierania w ciemno działalności gospodarczej, a co za tym idzie konieczność ponoszenia kosztów bez pewności uzyskiwanych dochód. Są na rynku firmy, które tego nie wymagają, a po za tym dają na start więcej wsparcia. Żałuję, że współpracowałem z tą firmą.
    ReviewUserIcon
    byly agent

    13.04.2022 15:41

    Były pracownik

    no niestety odradzam z calego serca. nie moge pisac szczegółów ale bedzie sie ta praca za mna bardzo dlugo ciągnąc.
    ReviewUserIcon
    agent

    30.03.2022 12:02

    Były pracownik

    dokładnie tak jest jak opisuje dziewczyna kto przeczy to tylko z powodu tego że jeszcze tego bagna nie odwarzył rzucic i sam nie wie jak wyjść z tego bo po odejsciu to jasne że polisy ktoś przejmie i przerobi a ty zostanies zw długach nei 20.000 a nawet 50.000 zalezy ile lat bylas .Polisy padają to oczywiste ludziom 2 lata to dużo czasu widzą ze ich zdrowie jest ok patrzy ile wplacil i mentalność mówi że to jego strata .Kiedyś były umowy lepsze dożywotnie teraz kogoś znalesc na długi okres graniczy z cudem często bywa ze koniec miesiaca z Ty nie masz nawet 1 zl zarobku a pracowalas caly miesiac i wiecej niz 8 godz Zdecydowanie lepiej pracowac na etat zadnych ksiegowych pieniadze pewne i nikt ci ich nie zabierze nic nie oddajesz spokojnie żyjesz i śpisz .W tej branży żyją tylko dyrektorzy i menadzerwie zarabiając po 15.000 20tys nic nie oddają chyba że z twojej stałki mają 6 tys stałki i po 3 tys bonusy za zrobione linie biznesowe i nic z tego nie oddaje tylko za prowizję indywidalną agenta za która też ma .Starsi Agenci po kilkanacie lat pracy mają portfele klientow i za nic nie robienie nawet tylko że ich mają mają kilka tysiecy stalki za to nawet i pracuja na dokupieniach a to pewniak że nie padnie i taki ma racje bytu w tej firmie cała reszta się utopi 2 lat to ogrom czasu nie ma skąd brac klientów szukasz jak szczur dzwonisz ludzie się wkurzają na samo słowo ubezpieczenie śmieja mataczą bawią nami nawet niektórzy NIE LUDZCIE SIE że zarobicie to życie na kredyt nawet gorzej jak trochę bezrobotny robisz i nic nie masz ...uciekajcie
    ReviewUserIcon
    agent

    30.03.2022 11:59

    Były pracownik

    menadzer ma podstawy 6.000 tys przy 6 aktywnych agentach przy 8 aktywnych agentach ma 8.000 tys stałki + 3.000 tys za plan zrobiony majątku +2000 tys za plan zrobiony grupowki i indywidualny plan wszystko bonusy + prowizja za indywidualne oddaje tylko prowizje za indywidualne polisy cala reszta zostaje mu bez oddawania ODDAJE TYLKO LIFE POLISY INDYWIDUALNE AGENTÓW tak wiec menadzer sie smieje patrzy w tabelki i kasuje minium 15.000 tys za nic nie robienie Firma jest ślepa czy co nigdy tego pojąc nie mogłem a menadzerów się robi jak grzybów po deszczu .......POWINNI pozwalniac połowe menadzerów to darmozjady dla firmy maja po 6 -8 agrntó w grupie i menadzer kasuje za nich tyle kasy kto to wymyslił i jeszcze nie zmienił tego najwyrazniej Dyrektor słaby Że nie wpadł na taki pomysł OSZCZEDNOŚCI FIRMY
    ReviewUserIcon
    agent

    30.03.2022 10:04

    Były pracownik

    dokładnie tak jest jak opisuje dziewczyna kto przeczy to tylko z powodu tego że jeszcze tego bagna nie odwarzył rzucic i sam nie wie jak wyjść z tego bo po odejsciu to jasne że polisy ktoś przejmie i przerobi a ty zostanies zw długach nei 20.000 a nawet 50.000 zalezy ile lat bylas .Polisy padają to oczywiste ludziom 2 lata to dużo czasu widzą ze ich zdrowie jest ok patrzy ile wplacil i mentalność mówi że to jego strata .Kiedyś były umowy lepsze dożywotnie teraz kogoś znalesc na długi okres graniczy z cudem często bywa ze koniec miesiaca z Ty nie masz nawet 1 zl zarobku a pracowalas caly miesiac i wiecej niz 8 godz wpadasz w nerwowosc tracisz znajomych rodzinę zatracasz sie a jeszcze cię batują jak to korpo Zdecydowanie lepiej pracowac na etat zadnych ksiegowych pieniadze pewne i nikt ci ich nie zabierze nic nie oddajesz spokojnie żyjesz i śpisz .W tej branży żyją tylko dyrektorzy i menadzerwie zarabiając po 15.000 20tys nic nie oddają chyba że z twojej polisy jak padnie mają 6 tys stałki i po 3 tys bonusy za zrobione linie biznesowe i nic z tego nie oddają tylko za prowizję indywidalną agenta za która też ma jeszcze .Starsi Agenci po kilkanacie lat pracy mają portfele klientow i za nic nie robienie nawet tylko że ich mają mają kilka tysiecy stalki za to nawet i pracuja na dokupieniach a to pewniak że nie padnie i taki ma racje bytu w tej firmie cała reszta się utopi 2 lat to ogrom czasu nie ma skąd brac klientów szukasz jak szczur dzwonisz ludzie się wkurzają na samo słowo ubezpieczenie śmieja mataczą bawią nami nawet niektórzy NIE LUDZCIE SIE że zarobicie to życie na kredyt nawet gorzej jak trochę bezrobotny robisz i nic nie masz ...uciekajcie zanim się utopicie w długach poważnych
    ReviewUserIcon
    Pytanie Nationale-Nederlanden

    16.12.2021 22:03

    Kandydat

    Jak wygląda praca w dziale innym niż sprzedaż? Jak atmosfera wygląda w działach np. Księgowość, Kontroling? Jak atmosfera w wewnętrznych działach firmy świadczących usługi dla klienta wewnętrznego?
    ReviewUserIcon
    K.

    05.01.2022 19:34

    Pracownik

    W księgowości nadgodziny to chleb powszedni, jest przez to duża rotacja. Bardzo duży bałagan ogólnie.
    ReviewUserIcon
    Puf

    29.03.2022 20:19

    Pracownik

    Mój menedżer to pełna profeska
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.12.2021 09:17

    Inne

    W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży?
    ReviewUserIcon
    Jola

    27.02.2022 07:56

    Pracownik

    Powinna być większa selekcja aby takich jak Tu nie brać bo widzę że przedsiębiorczość i zrozumienie biznesu na poziomie szkoły specjalnej. Nie chcesz Matolku sprzedać rodzinie to sprzedaj obcym jak nie wierzysz sam w to co robisz, to w ogóle co tam jeszcze robisz, idź do roboty gdzieś na magazyn tam szukają silnych ale mało inteligentnych. Przepraszam ale takie wpisy po prostu mnie pozwalają " musi wcisnąć rodzinie" Boże co za bałwan
    ReviewUserIcon
    Puf

    29.03.2022 20:15

    Pracownik

    Bzdury zakaz sprzedaży na rodzine
    ReviewUserIcon
    $$$$$

    03.02.2022 14:26

    Kandydat

    Czy wiecie może, jak w NN wyglądają premie? Co trzeba zrobić, jakie warunki spełnić aby taką premię otrzymać?
    ReviewUserIcon
    obecny PUF

    26.03.2022 13:12

    Pracownik

    Juzuś spokojnie, jestem w pierwszym segmencie i umówione mam za dyche. Po prostu mowie, że więcej za nie bym nie dał bo prawie nie da się ich zareklamować :) A z jakością też różnie bywa (raczej na minus)
    ReviewUserIcon
    Ziazia

    26.03.2022 17:24

    Pracownik

    To prawda, leadów umówionych praktycznie nie da się zareklamować. Uważam to za bardzo nieuczciwe podejście firmy do tematu. To przypomina jakiś układ mafijny.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.01.2022 15:19

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    MM

    10.03.2022 13:55

    Kandydat

    Może trzeba pomyśleć nad zmianą pracy...
    ReviewUserIcon
    Marta

    14.03.2022 06:22

    Pracownik

    Tak ta Pani już zmienia pracę
    ReviewUserIcon
    Obecna pracownica

    12.01.2019 13:01

    Inne

    Postaram się przedstawić warunki jakie proponuje Nationale. W firmie pracuje dokładnie w Bielsku. Po pierwsze rozmowa wypada bardzo ładnie i całkiem profesjonalnie. Aczkolwiek warto się zapoznać z tym co pisze, bo po rozmowie wszystko wydaje się zbyt piękne i rzeczywiście jest to przerysowane i niejasne. Podstawa gdy się przyjmowałam wynosiła 2500 brutto. Obecnie jest to 3200. Miałam możliwość wyboru, albo umowy zlecenia, albo działaność gospodarcza. Oraz był wybór pomiędzy tym czy chce się być doradca w terenie, czy telefonistka. Umowa zlecenie przysługuje przez rok, pozniej obowiązkowo działaność gospodarcza. Nie można inaczej ponieważ przepisy prawne na to nie pozwalają. Rozpoczyna szkolenie za które firma nam płaci 1000 brutto, które jest zwrotne jeśli nie podejmujemy się pracy i oczywiście zanim je dostaniemy musimy zdać egzamin z KNF, który nas do pracy dopuszcza, dość łatwo go zdać firma zapewnia potrzebne materiały oraz szkolenia. Później tworzymy listę tzw. nominatorow. Są to osoby z naszego najbliższego otoczenia, którym nie sprzedajemy, chyba, że sama tego chcą, ale które prosimy o rekomendacje do osób, które mogłyby zechcieć z naszych usług skorzystać. Oczywiście przedstawiamy im czym się zajmujemy. Do tego dostajemy ale to po około miesiącu 1500 brutto za tzw. asystę. Czyli nawet jeśli nic nie sprzedamy dostajemy ta sumę. Podstawa to 2500 brutto. Nie jest ona stała. Trzeba ją wypracować. Średnio są to dwie polisy indywidualne, bądź jedną grupowa w firmie. Prowizja z polis jest zwrotna do 2 lat. Aczkolwiek rzadko się zdarza taka akcja. Narzędzia pracy tj. laptop, samochód, telefon zapewniamy sobie sami. Firma nam daje bazy telefoniczne. Te płatne jak i bezpłatne. Polecam na początek podbijac do firm, nawet gdy jesteśmy na słuchawce i nie czekać na ostatnią chwilę ze wszystkim, bo można skończyć bez wypłaty. Gdy mamy problem, mamy również pomoc managera, albo kolegów i koleżanek. Praca bardzo elastyczna czasowo, choć nie każdy sobie radzi. Nawet takich osób jest mało. Warto skorzystać z pomocy starszych i doświadczonych. Nikt wam nie odmówi
    ReviewUserIcon
    gt

    24.08.2021 00:55

    Były pracownik

    oczywiście. potem tylko 7500 do zwrotu. NN ma taki sposób na "biznes" , że żyje twoim kosztem. ot cała tajemnica.
    ReviewUserIcon
    obecny PUF

    22.02.2022 23:14

    Pracownik

    No to fajnie te polisy robiłaś. Ja pracuje ponad rok zrobiłem 20 polis i padła mi na razie tylko jedna (i to w sumie z mojej winy, troche przycisnąłem klienta bo był niezdecydowany). W tej firmie dają dobrze zarobić w porównaniu z tym jak możesz zarobić w innej branży w naszym kraju, a to że raz oddasz czy dwa zarabiajac po 6-7 tys zł miesiecznie (jak w miare ogarniasz) a jak masz lepszy miesiąc to 8-10k to chyba nie ma tragedii co? Ryzyko zawodowe. Po roku odłożyłem sobie już spore pieniądze m. in. na takie akcje i nie zamierzam zmieniać roboty - komfort pracy. Nikt Ci nie stoi nad głową, jesteś sam sobie sterem, nie trzeba przychodzić do biura, ale akurat w moim zespole atmosfera jest tak dobra że przychodzę, bo dużo się można od nich nauczyć (agenci pracujący po 10-20 lat). No i najważniejsze - są leady ;) W tej firmie można dobrze zarobić, trzeba tylko chcieć. Czasem nic nie idzie, klienci przekładają spotkania, nie odbierają telefonów, ale nie ma co się poddawać i użalać nad sobą tylko robić swoje i lecieć dalej. Pośród tych wszystkich ludzi trafiają się normalni klienci i to ich trzeba poszukiwać. Po mnie zawsze wszystko spływało jak po kaczce, także chyba jestem na właściwym miejscu. Kończąc... nie, nie jestem managerem czy innym dyrekorem, tak jak tu niektórzy niektórym sugerowali... Z ciekawości zajrzałem, żeby poczytać o rozżalonych byłych PUF'ach, którzy nie ogarniali bajerki i pewnie z telefonem też za dużo do czynienia nie mieli ;) Pozdro dla Was
    ReviewUserIcon
    Marek

    26.01.2022 21:19

    Pracownik

    Sprzedaż to trudna profesja, pełna stresów i ciężkiej pracy. Ale Ci którzy sobie radzą że stresem i ciężko pracują odnoszą sukces i świetnie zarabiaja. To chyba nie wzbudzi sprzeciwu nawet tych którzy obrażają wszystko i wszystkich. A teraz NN, to niezła firma, daje dobre szkolenia, daje pomoc menadżera ( jak to w życiu raz trochę lepszego a raz gorszego ), daje systemy wspierające i możliwości. Czy są najlepsi, pewnie że nie, czy ich systemy wynagrodzeń są najlepsze, pewnie że nie ( zwłaszcza dla nowych po 24 miesiącach gdzie nic nie mają a do portfela z którego można żyć jeszcze daleko ), ale to co robią robią nieźle, są stabilnie i przewidywalny. Każą dzwonić po znajomych, no coz trzeba być słabo sprawnym intelektualnie aby nie powiadomić swoich znajomych o tym co się robi i nie wziąć od nich referencji. Nie chcesz to nie i pracuj na zimnym kliencie. To jest sprzedaz ludzie zrozumcie to to nie etat ksiegowej a tu 80% wpisow jest od ludzi ktorzy przyszli do NN i mysleli ze w sprzedazy nie trzeba bedzie sprzedawac, a jak sie zle sprzeda to bedzie trzeba oddac prowizje. Co tu jest niezrozumialego to ja nie wiem. A jak czytaja to Ci z centrali NN to pomyslcie o mlodych ze oferta ktora macie jest juz poprostu slaba, byle przedstawiciel handlowy dostaje teraz na reke 4000, auto, laptop a po 24 miesiacach ma lepiej a nie spada na (usunięte przez administratora) jak u Was. Mowi sie ze laczycie sie z Met Life do dobrze bo oni maja duzo modrzejsze systemy prowizyjne i jak pracujesz u nich to im duzej jestes to zarabiasz co raz wiecej a nie mniej. Reasumujac. Dobra firma, duzo mozna sie nauczyć, wszystko jasne i czytelne w umowie, nie ma zaskoczeni niemilych, ale trochę musicie poprawić i dac więcej ludziom kosztem zysku bo ten zysk zależy od ludzi. Starzy mistrzowie niedługo już pracują a wśród nas nowych gwiazdy zdarzają się teraz bardzo rzadko.
    ReviewUserIcon
    Agent

    21.01.2022 16:32

    Pracownik

    W każdej pracy żeby coś osiągnąć trzeba się napracować, ale tutaj dodatkowo działa zasada im więcej dajesz od siebie tym więcej dostajesz. Nie mogę się zgodzić z opiniami innych byłych pracowników, że firma nie wspiera, że obiecjuą gruszki na wierzbie.... Jak się trafi na managera bez powołąnia to tak jest. Jeszcze taki co tylko plan się liczy to w sumie nie dziwię się że psychicznie wysiedliście. Ale mój menadżer jest na wagę złota. Wspracie na każdym kroku. Nigdy nie musiałąm ubezpieczać kogoś z rodziny czy przyjaciół. Nie jest ważny plan ale jednostka w zespole. Bo jak jednostka da z siebie 100% to i plany sa na 100%. Dwa - leady. Są tragiczne! Nie raz myślałam, ze mam umówione 10 spotkań w tygodniu po czym odbywało się jedno. Ale ta praca trochę polega na wytrwałosci w dążeniu do celu. Firma realizuje konkursy dla przedstawicieli. Jest to praca na własny rachunek, więc jeśli nie potrafisz zorganizować sobie dnia pracy to chyba faktycznie nadajesz się tylko do pracy od 8-16 od pon-pt. Tutaj często pracujesz od rana do wieczora. ale jak zrobisz sobie plan na początku miesiąca to potem możesz sobie pozwollić na trochę luzu. Nikt cię tu nie godni obowiązkowo do biura, na szkolenia... Ale niektórzy chyba myśleli że 8 tys. można zarobić nic nierobieniem... Sorry, ale widzę po sobie. Jak się nie przyłożę to szuram na najniższym możliwym poziomie 4,5 tys., ale jak człowiek pociśnie i zgarnie jeszcze nagrody za konkursy to nawet 12 tys. można wyciągnąć. Ta praca pozwala na[prawdę się rozwijać. Jeśli masz dość sowjego menago który np. nie jest dobrym sprzedawcę, spoko! Nikt nie borni Ci zostac managerem :) i to jest piękne :) Podsumowując: lubisz pracować, nie zniechęcasz się szybko, umiesz zorganizować sobie czas - TO PRACA DLA CIEBIE! Lubisz się nie narobić a zarobić - ODPUŚĆ SOBIE. A no i żeby nie było zdziwienia.... W każdej firmie ubezpieczeniowej musicie zwracać prowizje. Ale to też zależy często od tego czy jesteście sprzedawcami czy naganiaczami :)
    ReviewUserIcon
    Tadeusz

    02.01.2022 10:09

    Były pracownik

    To samo jest z PPK jak osoba zrezygnuje z wpłat,a co gorsza wypłaci pieniądze z konta to opiekun musi zwrócić prowizję.Ja na szczęście się wypisałem z PPK na samym początku wiele osób ma problem z NN nie chcą wypłacić pieniędzy.Wydzwania opiekun by pozostali w programie.Chodzi o prowizje,a ona jest dość duża.W mojej firmie teraz chce się wypisać ok.300osob i wypłacić środki.Maja problem i zgłaszają się do mnie bo opiekun ich olewa.
    ReviewUserIcon
    Absolutnie okropne miejsce

    16.12.2021 15:56

    Pracownik

    Dla ludzi którzy nie są socjopatami. Reszcie polecam
    ReviewUserIcon
    Marek

    09.12.2021 01:09

    Pracownik

    Sprzedaż wchłonie wszystkich bo to trudna praca, bardzo dobrze płatna ale trudna i dlatego jest duża rotacja i zostają najlepsi. Tym biznesie nie ma bezrobocia. Większość odpada a glownie dlatego ze do sprzedazy w wiekszosci przychoda totalni nieudacznicy, ktorzy juz wszedzie probowali ale nikt ich nie chce, czesto ze srednim wykształceniem cali tacy trochę mało ambitni. A jeżeli z natury są to bardzo słabi ludzie to jasne jest że większość odpada. Najlepsze jest to że idą do pracy w innym miejscu a tam też odpadają i znów do kolejnej. A dziać się tak musi bo to po prostu w 90% bardzo słabe jednostki. I to właśnie jest przyczyną tego niezadowolenia bijacego z większości opinii. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    YY

    03.01.2021 19:05

    Kandydat

    WItam, jeżeli zrobiłem składke 250zł misiecznie czyli 3tys APE i polisa taka upadnie dajmy za 7 miesięcy to oddaje podstawe która wynosi 3 tys i prowizje 1,5tys czy tylko prowizje 1,5tys ? Wytlumaczy mi ktos jak to działa
    ReviewUserIcon
    Jola

    31.10.2021 00:50

    Pracownik

    To trzeba było się uczyć, szkolenia bardzo dobre, ale w każdej klasie są dobrzy uczniowie i matolki
    ReviewUserIcon
    Jola

    09.12.2021 00:45

    Pracownik

    No i prawidłowo jak wyludziles prowizje sprzedając znajomemu na miesiac
    ReviewUserIcon
    Anna

    07.12.2021 11:51

    Były pracownik

    Osoby które chcą zacząć pracować jako agent Nationale Nederlanden muszą pamiętać o tym że prowizja wypłacana jest "z góry" więc jeżeli klient zrezygnuje przez rok z polisy oddajecie CAŁĄ prowizję nawet jeżeli już tam nie będziecie pracować! To był temat który zbywali i omijali szerokim łukiem. Praca w dużej mierze polega na obdzwanianiu ludzi, trochę jak telemarketer, raczej nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    12.10.2021 16:07

    Były pracownik

    Polecam, wysokie zarobki, naprawdę elastyczny dzień pracy :)
    ReviewUserIcon
    Okjf

    09.11.2021 15:39

    Były pracownik

    Bardzo elastyczny. Obowiązkowe zebrania raz w tygodniu oraz 4 razy w tygodniu obowiązkowe sesję telefoniczne.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

    Topiel 12 00-342 Warszawa

    https://www.nn.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    olo

    21.10.2020 02:44

    Były pracownik

    Wszyscy , którzy myśla o "wspólpracy" z tą firmą powinni wiedzieć , że po pewnym czasie okaże się , że koszt pozyskania klienta będzie wyższy niż prowizja jaka im zostanie. Nie wierzycie ? Spróbujcie jeśli strata czasu jest Waszym celem w życiu.
    ReviewUserIcon
    Mlody

    31.10.2021 00:37

    Pracownik

    Trudno aby Twój szef nie zachęcał cię do wdajniejszej pracy. Maluje pazurki i rozejrzyj się za psychiatra leczacym malkontentów.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    09.11.2021 15:38

    Były pracownik

    Serio Nationale ? Używacie argumentu psychiatry, żeby komuś ubliżyć? Wiem, że nie zauważliście, ale nie mamy roku 1800. Upodlajcie się dalej tymi odpowiedziami.
    ReviewUserIcon
    M.

    14.07.2021 15:42

    Pracownik

    Pracowałam już w wielu towarzystwach i postanowiłam ostatecznie zostać w Nationale. Dobre warunki pracy, spore wynagrodzenie, miła atmosfera. Ludzie są życzliwi i pomocni. Jeśli szukasz pracy, gdzie sam sobie jesteś sterem i okrętem i chcesz zarobić zdecydowanie więcej niż na zwykłym etacie za biurkiem, warto wysłać CV :)
    ReviewUserIcon
    Nana

    05.10.2021 22:06

    Były pracownik

    Dziękuj Bogu, że się nie odezwali.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    31.10.2021 00:39

    Pracownik

    Widocznie masz nie atrakcyjne cv dla pracodawcy
    ReviewUserIcon
    Katarzyna S

    04.10.2021 13:22

    Pracownik

    Wszystkim polecam rozpoczęcie współpracy z tą organizacją. Pracuję tutaj nieco ponad rok. W moim oddziale (Gliwice) niesamowicie pomocni współpracownicy jak i managerowie. Niepowtarzalna atmosfera. Szkolenie wdrożeniowe prowadzone w formie zdalnej przez profesjonalistów, co się rzadko zdarza otrzymałam nie małe wynagrodzenie za odbycie szkolenia, bo 2500 zł. Pracowałam w wielu firmach, ale tutaj wreszcie udało mi się przekroczyć pułap zarobków powyżej 10 000 zł. Mam nadzieję, że będę tu pracowała jak najdłużej.
    ReviewUserIcon
    Patryk

    02.10.2021 21:22

    Były pracownik

    Pracowałem dla Nationale 3 lata i bardzo mi się ten czas podobał. Bardzo wysokie zarobki i największa elastyczność czasu pracy.
    ReviewUserIcon
    Dominika

    21.05.2021 20:16

    Pracownik

    Zazwyczaj nie wypowiadam się na takich forach/opiniach itd. ale czytając niektóre posty, uważam że muszę. Pracuję w NN od 3 lat, nikt nigdy nie mówił mi, że będzie łatwo. Pracę zaczęłam w wieku 25 lat (ani młoda ani stara). Ludzie narzekają, że muszą płacić podatek, ZUS, księgową? No okey ale przecież to zawsze się wiąże z prowadzeniem własnej działalności czyż nie? Teraz coraz więcej firm stosuje system B2B lub współpraca - jest to dla nich bardzo opłacalne więc jeśli, ktoś narzeka to może pracować na etacie za 4000 brutto gdzie po odliczeniu dostanie do ręki 2500. Jeśli chodzi o czas pracy - jest on elastyczny, jeśli nie mamy w sobie własnej motywacji do pracy to niestety ta praca nie jest dla Ciebie - jeśli potrzebujesz gotowej listy zadań lub bata nad sobą co masz zrobić. Zarobki - każdy w NN jak i w innych towarzystwach ubezpieczeniowych zarabia różnie (warunki w każdym towarzystwie są takie same również zwroty za upadłe polisy), są one zależne tylko i wyłącznie od NASZEJ PRACY. Od tego jak podchodzimy do niej i do ludzi, z którymi się spotykamy. Ja osobiście przez 3 lata pracy w rodzinie sprzedałam 2- 3 polisy (nie chciałam się opierać na rodzinie), znajomi jak przyszli sami czy zapytali to nie odmówiłam ale też na nich nie bazowałam. Jeśli ktoś tak robi to właśnie jak piszą poniżej często zapał pracy kończy się po 2-3 mc jak się wszystko wykruszy. Głównie pracuję na bazach zimnych/leadach kupionych i o DZIWO (bo domyślam się, że może polecieć fala hejtu, że ściemniam) tak zarabiam miesięcznie około miedzy 8 - 15 tyś zł. I nie uważam to za wyczyn, ale za codzienną 6 h, dobrze wykonaną pracę. Jeśli jest tu jakiś niedowiarek proszę bardzo mogę pokazać faktury jak i przychodowe tak i faktury za leady, ponieważ jeśli ktoś myśli, że przyjdzie samo, no nie tak łatwo nie ma. Nawet tutaj musimy inwestować w siebie - tj. LEADY, KONTAKTY. Wiadomo miesięcznie kupimy 100 leadów - wydamy na nie od 500 - 2 000 zł, ALE dzięki temu właśnie po ich odliczeniu mamy zarobek jak wyżej! Jeśli chodzi o polisy upadłe - sprawa jest czysta jeśli sprzedajemy bez jasnych potrzeb klienta to wiadomo, że wpłaci składkę czy dwie i zrezygnuje, bo po co, albo że za drogie to mam. Ale jeśli rozmawiamy świadomie z klientem i klient wie po co mu to, to nie zrezygnuje, zwłaszcza kiedy dokładnie wytłumaczymy OWU, a nie będziemy ściemniać dając tylko umowę np. na życie wciskać kit, że ma tam wszystko bo z tym się często spotykam u młodych "doradców", kłamią klienta w żywe oczy, a później liczą na szczęście, że przez 2 lata klientowi się nic nie stanie, a po dwóch latach przecież już go to nie interesuje bo prowizji nie musi już zwracać - i te osoby bardzo często się mylą, polisy szybko upadają i wtedy jest wielkie załamanie, frustracja i wyżywanie się, że firma zła, że menager gorszy i jeszcze wiele innych. Można by tu jeszcze dużo pisać, ale nie o to chodzi. Firma daje przejrzystą umowę i wszystko w niej jest napisane i jak w każdej pracy albo podejmujemy ryzyko albo nie. Bardzo mi tylko żal jak widzę te młodziutkie osoby i nie tylko, które przychodzą i myślą, że dostaną wszystko na złotej tacy, kontakty, umówione spotkania i najlepiej klientów już zdecydowanych do których tylko przychodzimy i podpisujemy nawet nie musimy odpalać komputera i jeszcze wypłata będzie na poziomie na minimum 6-10 tys zł bo przecież nowa kolekcja w Guessa sama się nie kupi, a najem BMW nie jest tani, żeby pokazać nie wiem co. Gdyby tak było to zastanówcie się czy prowizje za sprzedaż byłyby takie wysokie? No nie, gdyby to wszystko było gotowe to dostalibyście tyle co na etacie o którym mówiłam wyżej czyli po odliczeniu 2500 do ręki.
    ReviewUserIcon
    Dominik

    27.08.2021 23:42

    Pracownik

    Jesteś taka zaradna. A pomyśl tylko co by było ,gdybyś z takim zaangażowaniem zajęła się poszukaniem prawdziwej pracy, a potem z zaangażowaniem budowała swoją karierę zawodową ? Bo pracując jako sprzedawca polis jesteś ciągle w tym samym miejscu jak 3 lata temu . Ciągle się cofasz , gdy Twoi znajomi idą do przodu , budują kompetencje i umiejętności ,a klienci sami do nich przychodzą.Bo są potrzebni i nie muszą żebrać o referencje. A ty masz zupełnie odwrotnie. Pomyśl o swojej przyszłości i pozycji zawodowej
    ReviewUserIcon
    Mariusz

    02.08.2021 15:32

    Pracownik

    Brak pieniędzy w firmie ? To nie problem niech pracownicy zapłacą 16 tysięcy za szkolenie! Oddział Bielsko-Biała brawo! Pranie mózgu na najwyższym poziomie- to ty masz płacić firmie, nie firma Tobie!
    ReviewUserIcon
    Puf

    10.08.2021 20:50

    Były pracownik

    A ty czemu siedzisz na goworku zamiast na szkoleniu ? Dodaj własną opinię jeśli firma Ci się podoba.
    ReviewUserIcon
    Ola

    27.08.2021 22:17

    Pracownik

    Dzięki za rozbrajającą szczerość. Obiecujecie ścieżkę kariery, szkolenia, rozwój osobisty....a tak naprawdę z tego niema nic. Bo jak widać szkolenia są płatne. Tysiące telefonów przez x lat i w tej firmie niestety nie ma nikogo kto by się na tym znał i mógł szkolić innych ,o wyciąganiu wniosków z tego nie wspominając. Rażący brak know how to podstawowa cecha tej firmy.arogancja i bezczelność jest zaletą.
    ReviewUserIcon
    Br

    27.08.2021 17:59

    Były pracownik

    Na stu , którzy zaczynają, na dłużej zostaje jeden. Czy tych 99-ciu może się mylić i odchodzić z radością z tej fantastycznej firmy ?
    ReviewUserIcon
    Ana

    27.07.2020 10:51

    Pracownik

    Totalna bzdura co piszę Oskar na temat pracy w Nationale Nederlanden. Odradzam, odradzam pracę w tej firmie!!! Chyba,że ktoś chce pracować za darmo kilka m-cy!!! Presja i stres jest ogromny. Do tego słaba pomoc menadżera. Przedstawiciele którzy pracują kilkanaście lat to może mają z tego tytułu jakieś profity ,ale dla osób nowo zatrudnionych to odradzam. Do tego dochodzi użeranie się z trudnymi klientami których jest większość. Jeżeli chcesz sobie zmarnować życie to się zatrudnij w Nationale Nederlanden.
    Company logo
    Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

    27.07.2020 14:06

    Pracodawca

    Witamy, dziękujemy za podzielenie się opinią. Rola Przedstawiciela ubezpieczeniowo-finansowego opiera się na budowaniu oraz utrzymywaniu długotrwałych relacji z klientami, czasem również z tymi trudnymi. Szanujemy każdego z nich. ???? Nasi Przedstawiciele dzięki unikalnemu podejściu do klienta wchodzą na wyższy poziom relacji z nimi. Ich rolą jest inspirowanie innych do dbania o własne zdrowie, życie i bezpieczną przyszłość finansową. Od samego początku współpracy z NN nasi Przedstawiciele otrzymują wsparcie od doświadczonych koleżanek, kolegów i managera oraz przechodzą profesjonalne szkolenia wdrożeniowe do zawodu. Nikogo nie rzucamy na głęboką wodę. O pracy Przedstawiciela mówimy wprost – nie zawsze jest łatwo i nie jest to praca dla każdego. Trzeba być aktywnym, ciągle zdobywać wiedzę, przygotowywać dedykowane oferty dla klientów, budować siatkę zaufanych kontaktów. Potrzeba wiele pracy i zaangażowania, żeby odnieść sukces. A my to zaangażowanie, efektywność i pracę, jaką nasi przedstawiciele wkładają w rozwój wspólnego biznesu, doceniamy :) Zapraszamy po więcej informacji i bezpośredniego kontaktu: https://www.nn.pl/kariera/siec-sprzedazy.html
    ReviewUserIcon
    jajo

    24.08.2021 02:07

    Były pracownik

    po ostatnim słowie "doceniamy" jest uśmiech , który zdecydowanie należy traktować jak sarkazm. to jest dowód na jakosć i profesjonalizm pracowników tej firmy
    ReviewUserIcon
    Michał

    18.07.2021 17:33

    Były pracownik

    Po krótce: - umowa wyłącznie w oparciu o działalność gospodarczą, - fikcyjne wsparcie po rozpoczęciu pracy, dają bazy numerów ... stacjonarnych do klientów indywidualnych (w XXI wieku który klient ma taki telefon), - lidy sprzedażowe po kilkadziesiąt złotych, a żaden kontakt nie chce rozmawiać, zarabia na tym firma, - stała część wynagrodzenia jest stała jak sprzedasz polisę, inaczej pracujesz za darmo, - zwracasz pieniądze za nieopłacane polisy na najgorszych warunkach na rynku, w pierwszym roku 100% prowizji, w drugim 50%. Koszmar. Klient płaci np. 10 miesięcy składkę, dostajesz w pierwszym miesiącu wynagrodzenie np. 2 tyś., klient traci pracę, po 10 składkach przestaje płacić, zwracasz całość 2 tyś. zł, - w moim oddziale, a pracowałem 7 miesięcy, żaden przedstawiciel nie dotrwał do roku stażu. Po prostu nie zarobi się, a koszty są po Twojej stronie, - miałem przez 7 miesięcy dwóch menadżerów, ale oni wymieniają się ciągle, - mimo wszystko mili i sympatyczni ludzie, zarówno przedstawiciele jak i przełożeni.
    ReviewUserIcon
    Lilo

    23.08.2021 15:34

    Pracownik

    Akurat to jest prawda,że kupuje się leady. Jeden kontakt 10zl,a są też i po 70zl. Wpadają takie leady na Twoje konto. Praktycznie na każdego leada składasz reklamacje,gdyż klient nie jest totalnie zainteresowany ubezpieczeniem indywidualnym. A jeśli niby jest ,ainteresowant,umawiasz się z nim na spotkanie, to potem telefonów nie odbiera. Składasz na takiego leada reklamacje i co? Reklamacje odrzucona. Firma na Tobie zarabia a żadnego Klienta Ci nie daje. Od Ciebie kasę biorą. Odrzucają reklamacje i za tego pseudo super leada trzeba zapłacić.
    ReviewUserIcon
    jj

    24.08.2021 01:20

    Były pracownik

    bogusia , (usunięte przez administratora) nie znikają. muszą brnąć dalej , bo co mogą innego zrobić w tym systemie ?
    ReviewUserIcon
    nieśmieszny żart

    04.12.2020 10:29

    Kandydat

    NN to z pewnością najgorsza firma, z którą miałam nieprzyjemność współpracować. Warunki ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej nie miały nic wspólnego z rzeczywistością. Obiecywano bonus 1000zł za samo szkolenie i zdanie egzaminu i co najlepsze: usłyszałam, że jeśli mimo zaliczenia egzaminu z jakiegoś powodu chciałabym zrezygnować to i tak otrzymałabym pieniądze. Szkolenie miało trwać 2 tygodnie i polegać na 2-3 godzinach dziennie zajęć, jednak dodano do tego mnóstwo materiałów do samorealizacji zajmujących drugie tyle czasu (na rozmowie oczywiście nawet o tym nie wspomniano). Po zdaniu egzaminu okazało się, że szkolenie potrwa kolejne 2 tygodnie, a żeby zobaczyć obiecywany bonus trzeba założyć działalność gospodarczą i sprzedać polisę. Komedia.
    ReviewUserIcon
    Monia

    19.08.2021 21:33

    Pracownik

    A co mieli Ci wypłacić Geniuszu na czarno, bywają w ogóle chwile ze używasz mózgu. Może szkolenie 1 dzień i bedziesz fachowcem;)
    ReviewUserIcon
    jj

    24.08.2021 01:13

    Były pracownik

    nie komedia. (usunięte przez administratora) .to podstawa działania
    ReviewUserIcon
    Wykolejeniec

    19.02.2021 21:50

    Kandydat

    We wtorek wybieram się na rozmowę jako doradca ubezpieczeniowy w Lublinie. Przeczytałem wiele komentarzy i w zdecydowanej większości negatywne i zastanawiam się, czy w ogóle udam się na rozmowę. Czyli jak dobrze zrozumiałem, nawet podczas pracy z biura pracownik nie ma laptopa służbowego, czyli trzeba z prywatnym przyjeżdżać? Jeżeli tak to dla mnie jest to żenada. Chyba odpuszczę siebie rozmowę, szkoda mojego czasu.
    ReviewUserIcon
    Pracownica @@@

    05.03.2021 22:51

    Były pracownik

    Nie polecam!! Pracowałam w tej firmie ponad rok czego bardzo żałuję. Lapsy o których oczywiście nie było żadnej wzmianki zdarzają się, z czego później całą kasę którą się zarobiło trzeba zwracać...Całą stałkę i całą produktywność...co jest porażką ponieważ cały ten czas który poświęcamy klientowi nie jest w żaden sposób wynagrodzony przez firmę...Laps oczywiście nie jest zależny od nas a my za to ponosimy konsekwencje w 100%. Naciski ze strony menagerów i dyrektorów...ciągła "gonitwa szczurów" między pracownikami...Ja przestrzegam, ale jak to zawsze jest każdy woli przekonać się na własnej skórze.
    ReviewUserIcon
    Zrozpaczona

    19.08.2021 21:27

    Pracownik

    Jeżeli szukasz pracy w sprzedaży czyli nienormowany czas, dobre zarobki, praca z klientem, przedsiębiorczość to dobre miejsce, jak szukasz bezpieczeństwa, spokojnej pracuj wszystko Lubisz mieć podane na tacy to nie jest to miejsce dla bo potem bedziesz wypisywał takie farmazony jak Ci frustraci powyżej ze ktoś ich (usunięte przez administratora) nikt ich nie (usunięte przez administratora) tylko to ludzie z mentalnością etatowca który wykonuje polecenia a nie przedsiebiorcy
    ReviewUserIcon
    Zawiedziony

    18.08.2021 15:14

    Były pracownik

    Firma, w której, fakt, można zarobić dobrze, ale trzeba mieć do tego cholerne szczęście. Niestety młodzi przedstawiciele są rzuceni od razu na głęboką wodę i mają sobie radzić - niby warto zaczynać od ubezpieczeń grupowych, ale jest z nich bardzo niska prowizja (żeby być konkurencyjnym cenowo trzeba zejść do prowizji rzędu 3-4 %). W ubezpieczeniach indywidualnych prowizje są większe ALE: Po pierwsze trudno znaleźć wartościową bazę (o leadach czy bazach oferowanych przez NN nie wspominam - szkoda na nie czasu i pieniędzy: większość "umówionych" spotkań to lipa - dzwoni się pod podany numer i jest święto, jeśli ktokolwiek odbierze, jeszcze większe, jeśli od razu nie rzuci słuchawką po podaniu nazwy firmy - niby można reklamować, ale reklamacje w 80% są odrzucane "bo tak".) Wg nowych wytycznych nie można w ogóle sprzedawać polis w rodzinie, więc nowi pracownicy mają jeszcze trudniejsze zadanie. Ale przejdźmy dalej: udało się znaleźć klienta, jest zainteresowany ofertą, decyduje się: ale okazuje się, że ma jakąś chorobę. Rozumiem, że NN chce się zabezpieczyć, ale sama objętość ankiety medycznej odstrasza część osób. Kolejne odpadają, gdy co chwilę centrala chce od nich kolejnych wyników badań. A część centrala odrzuca, bo tak lub wykreśla część opcji z umowy, przez co klient traci zainteresowanie polisą. Mam wrażenie, że NN wymaga coraz więcej i wprowadza zmiany, ale zupełnie nie patrzy na swoich pracowników i ich opinie.
    ReviewUserIcon
    Były puf

    14.05.2021 11:04

    Były pracownik

    Dzień dobry, Pracowałem w NN pół roku. Uważam że straciłem pół roku bezpowrotnie. Na początku była rozmowa kwalifikacyjna, Pani zapewniała, że są zarobki na poziomie 8-10 tys. na miesiąc. Sprawiała wrażenie że zapewnienie takiej wypłaty to podpisanie jednej polisy życiowej ze składką ok. 200 zł oraz jakiejś grupówki. Odniosłem wrażnie że jest to po prostu proste, bo ta Pani tak o tym mówiła że co to jest. Przedstawiła mi "stałkę" oraz skomplikowany system wynagrodzeń. Nic nie wspomniała o lapsach. Na początek za udział w szkoleniu, po zdaniu egzaminu dostajesz 1000 zł, po założeniu działalności oczywiście. Zapewniali że sposobów na dotarcie do klienta jest mnóstwo: leady, polecenia od znajomych, booting, zimne i ciepłe telefony a na pierwszym miejscu RODZINA i ZNAJOMI. Pierwsze dwa miesiące były bardzo fajne, były tematy, była sprzedaż była fajna wypłata. Wszystko grało, manager zadowolony bo plany spełniałem. 3 miesiac to pierwszy miesiąc bez sprzedaży. Dlaczego? Bo znajomi się skończyli, którym mógłbym sprzedawać produkty. Zaczęła się praca na leadach, czyli kontakty do osób, które są zainteresowane ubez. Odbywałem 4 spotkania na tydzień żadnej sprzedaży, bo konkurencja ma więcej chorób w katalogu, bo jest tańsza, bo mają bardziej przejrzyste warunki. To główne przyczyny rezygnacji ludzi. Zaczęły się docinki ze strony managera że nie znam produktu, że nie mam siły perswazji czy nie rozmawiam językiem korzyści. Klika spotkań dobyłem po tym z managerem, ale jaka niespodzianka mnie spotkała po nich- nadal zerowa sprzedaż. Jak nie ma wypłaty bo nie było sprzedaży, to zacząłem się łamać psychicznie. Ciągłe telefony od managera czy mam jakieś tematy, nękanie SMS czy nawet na Messnegerze!! to typowe dla NN. Codziennie telefony i pytanie Cześć masz jakieś tematy? Starsi przedstawiciele mają grube wypłaty to prawda- ale są one wypracowane na portfelach, które stworzyli przez 20 lat pracy w NN. Spotkałem się z totalnym brakiem pomysłu na nowego pracownika. Ciągłe siedzenie na słuchawce, jeżdżenie po firmach to norma, strata czasu i kasy na paliwo. Wprowadź rodzinę i znajomych i spadaj. W trakcie wypowiedzenia dostawałem jeszcze telefony od managera i dyrektora że jak sprzedam jeden majątek to nie będą mi robić problemów przy odejściu. Podczas tego okresu dostałem informacje o upadku mojej pierwszej polisy, znajomy stracił pracę i chce uciąć zbędne koszta. Do zwrotu 5k, bo miał ubezp. całą rodzinę. Czekam na list od firmy windykacyjnej. Jeśli ktoś mi powie, że w tej firmie można zarobić fajne siano będąc świeżakiem to zaśmieje mu się w twarz. Ja skończyłem współpracę z długiem, szarganymi nerwami przez osoby, które tam pracują. Straciłem pół roku życia tam- odradzam każdemu przygodę tam. TRZYMAJCIE SIĘ Z DALEKA OD TEJ FIRMY
    ReviewUserIcon
    Hajakbs

    12.08.2021 19:34

    Były pracownik

    Potwierdzam. To niestety prawda. Żałuję, że wdepnęłam w to (usunięte przez administratora) Zwerbował mnie tam znajomy, którego szczerze teraz nienawidzę,bo zrobił mi ogromną krzywdę tą pracą! Był moim menagerem. Zero wsparcia i ciągle parcie. Telefony od p dyrektor nawet o 22. Przecież to skandal! Trzy dni temu dostałam wezwanie do zapłaty. Sprawę oddałam adwokatowi. Ta firma (usunięte przez administratora) pracowników i klientów. Mało kto ma wypłaty i to po grubych wojnach. Odradzam każdemu.
    ReviewUserIcon
    Pufka

    14.08.2021 13:25

    Pracownik

    Firma jak firma, ma plusy i minusy jak KAZDA na świecie. A co jest bardzo charakterystyczne to fakt że na takich forach piszea w 90% lenie którzy zostali zwolnieni bo myśleli że będzie im ktoś płacił za nic nie robienie. Dzwonić im się nie chce, lady złe, klient przestaje płacić po miesiącu to zdziwieni że prowizje trzeba oddać. Też już nie pracuje bo wróciłam do zawodu po urodzeniu dziecka. Ale uwam ze trzeba być szczerym i obiektywnym a czytanie tych bzdur wywraca flaki, wielu moich znajomych pracuje uczciwie i ciężko, zawsze woleli by dostać jeszcze lepsze warunki ale te które mają są właściwe i nikt ich nie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były PUF Nationale

    13.08.2021 11:02

    Były pracownik

    Zdecydowanie nie polecam tej firmy do pracy jako Przedstawiciel. Pracowałem tam ponad pół roku i było to najgorszy okres mojej kariery zawodowej. Oczywiście, w trakcie rozmów rekrutacyjnych, wszystko miało być piękne i wspaniałe. Zacznijmy od leadów. Firma , jako nowemu doradcy, każe sobie płacić za leady, tak zgadza się i nie są to małe kwoty. Jakość tych leadów jest godna pożałowania. Umówione, większość klientów Was zbywa, przekłada odwołuje, a reklamacje takiego leada, aby odzyskać kasę mało kiedy są skuteczne. Hot leady, większość to pożyczki, lub tematy które już sa nieaktualne bo trafiją po kilku dniach później niż do konkurencji, a 10 zł za jeden trzeba zapłacić. O bazach na start i innych, nawet nie wspomnę, bo to już jest zupełne dno. Obdzwonione 20 razy, często nieaktualne. Cisną o sprzedaż grupówki, ale jak nie sprzedasz ubezpieczeń indywidualnych, nie masz podstawy. Sprzedasz tylko grupówki, to dostaniesz marne grosze z samej prowizji. Jeśli podstawę dostałeś, ale np. po 10 m-cach klient zrezygnuje z ubezpieczenia indywidualnego, to zwrócisz i prowizję i co ciekawe podstawę też. Jak chcesz sprzedać majątek, musisz dać duże zniżki aby był konkurencyjny cenowo, ale dostaniesz za to tyle kasy że może na hot doga wystarczy. Atmosfera ciągłego nacisku i gonienia króliczka. Także to o czym wielu tu pisze , że można pracować za darmo i wyjść ze ścigającą kancelarią komorniczą, to szczera prawda. Lepszy i pewniejszy pieniądz jest w Biedronce. Jeśli chcesz tam iść , zastanów się nie raz, a 10 razy, takich pieniędzy jak obiecują raczej nie zobaczysz. Zapytajcie przychodząc na rozmowę , ilu doradców w danym biurze wytrzymuje rok pracy (ciekawe czy dowiecie się prawdy), po którym to też czasie jeszcze firma obcina podstawę. Zdecydowanie odradzam.
    ReviewUserIcon
    ZZZ

    21.07.2020 00:04

    Były pracownik

    Wszystko co piszecie o NN jest samą prawdą. Nie napisze ile lat pracowałem, ale możecie wierzyć, że grubo ponad 10. Nie myślcie nawet o zatrudnieniu się w NN, od przynajmniej kilku lat w NN zatrudniani są na stanowiska dyrektorskie w oddziałach, dyrektorskie w poszczególnych departamentach przypadkowi ludzie nie mający absolutnie żadnej wiedzy w temacie ubezpieczeń, siedzą owe persony na stołkach liczący tylko kasę i myśląc jak pozbawić jej ciężko pracujących codziennie ludzi. Cechują się ten osoby absolutnym brakiem szacunku do drugiego człowieka, brakiem kultury osobistej, obycia i taktu o braku poziomu empatii nie wspomnę. Firma ta z każdym rokiem coraz bardziej schodzi na „psy” i ma coraz lepszych „ fachowców”. Uciekajcie jak najdalej i ostrzeżcie przyjaciół, znajomych i rodziny.
    ReviewUserIcon
    Ad

    23.07.2021 17:30

    Były pracownik

    Jasne i pewnie jesteś przedstawicielem, który umie narzekać i wypisywać chamskie maile, a potem się dziwisz, że Cię tak traktują.
    ReviewUserIcon
    @abc

    04.08.2021 13:11

    Pracownik

    i właśnie w tej wypowiedzi widać agresję i napastliwość, zapewne ktoś z kadry , bo atak to najlepszy sposób na obronę. Nie widać powyżej nigdzie chamskiego maila a tylko konkretne zarzuty, skąd więc tyle jadu :)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    02.08.2021 15:13

    Były pracownik

    Gdzie można zgłosić molestowanie tak aby ominąć managerów i dyrektora ?
    ReviewUserIcon
    Nationale-Nederlanden

    02.08.2021 16:38

    Pracownik

    Dzień dobry, Dziękujemy za pytanie, a jednocześnie podkreślamy, że jest dla nas bardzo niepokojący sygnał. Prosimy o zgłoszenie na nasz anonimowy adres [email protected], tak abyśmy w trybie pilnym zajęli się jego wyjaśnieniem. Sprawa zostanie automatycznie przypisana do osoby z zespołu compliance. Pozdrawiamy, Zespół Compliance, Nationale-Nederlanden
    ReviewUserIcon
    Klientka

    15.04.2021 13:34

    Inne

    (usunięte przez administratora) Dzwoniłam na infolinie by zablokować pobieranie składek,zostałam poinformowana,że tak się stało. Teraz,’miesiąc później,została mi pobrana ponownie składka. Czekam na rozpatrzenie reklamacji,bo to jest jakaś kpina. Chcę odzyskać pieniądze.
    ReviewUserIcon
    Wtf

    19.07.2021 21:51

    Były pracownik

    To nie miejsce na wylewanie żali klientów. Potencjalnego pracownika nie isteresuje jeden błąd danej osoby.
    ReviewUserIcon
    Marek

    08.07.2021 10:22

    Były pracownik

    Pracowałem 1,5 roku i odszedłem po znalezieniu pracy w moim zawodzie. Cięzka praca to prawda. Były cudowne miesiące gdzie zarabiałem 4 średnie krajowe, ale zdarzały się też że zarobiłem tylko na ZUS. Potem dopiero nauczyłem się oszczedzania a nie przejadania wszystkiego :-) Były dni że człowiek płakał ze złości jak "pewny" klient nie otwierał drzwi lub zwyzywał. Ale tak właśnie wygląda praca w sprzedaży. Nikt mnie nie (usunięte przez administratora) i nie oczekiwał niemożliwego, menadzer pomagał ile mógł, a odpadali i byli zwalniani a teraz piszą obrażające opinie, generalnie Ci którzy nic nie robili, siedzieli w domu i oczekiwali pensji za to tylko że są. Piszcie uczciwe opinie, po to jest krzywdzące dla innych. Ja już nie wrócę do biznesu sprzedażowego bo to niewdzięczna i najcięższa praca na świecie, ale fakt dobrze wynagradzana, auto kupiłem z 5 wypłat ( używane, ale niezłe :-) ) z normalnej wypłaty musiał bym odkładać chyba z 3 lata. Tyle w temacie i pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Hmm

    27.05.2021 22:07

    Były pracownik

    Praca w ubezpieczeniach polega na jak największej rotacji i nowych zatrudnieniach. Mam znajomego - lider grupy czy jak zwał tak zwał. On mówił prosto - ciągła rekrutacja młodych. Każdy z nich popracuje te 1-3 miesiące, Wciśnie coś rodzinie lub znajomym i wypad. Wiadomo, że rodzina nie zerwie polisy a znajomi, przyjemniej nie od razu. Owszem, są osoby zarabiające sporo ale to nie tak, że osoba z ulicy, oj nie nie :) Rodzina, plecy, znajomości - bez tego nie ma na co liczyć. Takie osoby ostają gotową listę klientów na wyłączność, którzy mają już ubezpieczenia i tylko przedłużają. I to nie tylko nn ale każde, wystarczy zerknąć na ogłoszenia, najwięcej jest dotyczących ubezpieczeń.
    ReviewUserIcon
    Słonko

    05.04.2021 20:37

    Pracownik

    Cześć, Ja pracuję dopiero 2 miesiąc i jestem zadowolona. U nas w biurze (Płock) jest bardzo fajna atmosfera i nasz kierownik jest bardzo pomocny i jak na razie jeździ ze mną na wszystkie spotkania. Niestety wszystko zależy gdzie się trafi, koleżanka z innego miasta na swojego kierownika narzeka. Wiadomo jest to praca na własnej działalności, ale dzięki temu nie muszę nigdzie przychodzić na 8 godzin i rozliczać się z przerw.
    ReviewUserIcon
    Słonko

    20.04.2021 23:51

    Pracownik

    My pracujemy zdalnie, nigdzie nie trzeba jeździć ( choć są tacy, co jeżdżą, bo tak lubią)
    ReviewUserIcon
    Słonko

    28.04.2021 21:55

    Pracownik

    Przepraszam namieszałem. Sprzedajemy głównie z biura, robimy też grupowki i wtedy jedziemy np. do szefa po wniosek. Jak sprzedaję z biura to zawsze mam kierownika obok

    Zostaw merytoryczną opinię o Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.