opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.9/5

Na podstawie 89 ocen
Opinie(68)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(68)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Najnowsze informacje
  • .
  • Benefity
  • .
  • Proces Rekrutacji
  • .
  • Pracuj w Sieci Sprzedaży

Kim jesteśmy

Nasza kultura

Najnowsze informacje

Benefity

Proces Rekrutacji

Pracuj w Sieci Sprzedaży

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

Opinie

Opinie o Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie Warszawa TOPIEL 12

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconNationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    17.08.2023 16:12

    Pracodawca

    Aktualność
    Dzień dobry!

    Jesteśmy tu dla Ciebie. Chcemy wczytać się w Twoje opinie, udzielić odpowiedzi na trudne pytania i być dla Ciebie, kiedy nas potrzebujesz.
    Pamiętaj, że możesz skontaktować się z nami na forum lub bezpośrednio, pisząc do nas na [email protected] - to najlepszy sposób na to, aby zadać pytanie i porozmawiać.

    Jeśli jesteś naszym pracownikiem i wolisz porozmawiać z nami anonimowo, wypełnij formularz zgłoszeniowy w wewnętrznym systemie Speak Up, który zapewnia poufność, w szczególności, kiedy nie chcesz ujawnić swojej tożsamości.

    Wybierz tę opcję komunikacji z nami, która będzie dla Ciebie najbardziej komfortowa.

    Koniecznie obserwuj nas i nasze aktualności na profilu. Jesteśmy tu dla Ciebie!

    News image
    ReviewUserIcon
    Rafał

    10.08.2022 11:07

    Były pracownik

    Pracowałem w firmie przez kilka lat. Zarobki dużo wyższe niż w innych branżach. Trzeba tylko w 100% się zaangażować i wtedy wynagrodzenie 5 cyfrowe :) Te wszystkie negatywne opinie to chyba wypisują osoby które postanowiły sprzedać lewe polisy a potem się dziwią, że firma chce zwrot składki. Ja sprzedawałem w tej firmie 5 lat i 2 polisy mi upadły. Rzetelna sprzedaż=uczciwa kasa. Pisze opinie bo już nie mogę patrzeć na te negatywne komentarze wyssane z palca. Znam osobiście kilkadziesiąt osób które siedzi w tym biznesie od lat i żadnych długów nie mają! Gorąco polecam współpracę z firmą!
    ReviewUserIcon
    greta

    25.04.2025 09:31

    Były pracownik

    Co za bzdura! Piszą jaka jest prawda, nikt o zwrotach prowizji na rozmowie nie wspomniał a w umowie brak takiego zapisu. Na szczęście w porę poczytałam opinię o tef firmie i zrezygnowałam z pracy, bo niewiadomo ile pieniędzy zarobionych uczciwie, musiałabym oddać. Nikt nie liczy się z tym, że "tracisz" swój czas na rozmowy z klientami ( którzy notabene i tak nie kupią ubezpieczenia) nie wspominając kosztów paliwa, zakupu laptopa, drukarki, papieru, ZUSu itp. Nie jest winą agenta, że klient przestaje płacić za polisę więc dlaczego ma za to odpowiadać?
    ReviewUserIcon
    St 25

    19.02.2026 22:48

    Inne

    12 - 15 tys zarobiłeś czy netto na fv ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.03.2023 13:17

    Pracownik

    Cześć, Ja osobiście chwalę sobie kontakt ze swoją przełożoną i doceniam normalny, luźny kontakt bez spiny jaki panuje w NN. Mamy raz w tygodniu spotkanie zespołowej i spotkania indywidualne (też raz w tygodniu). Co dwa tygodnie, czasami rzadziej/częściej pojawiają się spotkania zespół + członek zarządu co też bardzo pomaga w realizacji projektów i takiej świadomości tego co w ogóle jest teraz ważne. Wiadomo, zawsze są cele, obowiązki i projekty ale komunikacja jest przejrzysta i na tyle otwarta, że da się swobodnie rozmawiać o możliwościach, barierach i wsparciu. Na co dzień pracujemy hybrydowo, często wspieramy się komunikatorem wewnętrznym, co bardzo ułatwia współpracę. Podsumowując, to podejście menadżerów jest bardzo ludzkie, da się dogadać ze wszystkimi. Jak coś to dopytuj, może jeszcze uda mi się odpowiedź na inne Twoje pytania.
    ReviewUserIcon
    Ss

    01.09.2022 18:12

    Były pracownik

    Zwykłego Doradcy! Takie stawki w NN nie są zaskoczeniem. Jako młody PUF zarabiałam 6-8tys. Po kilkunastu miesiącach 12-15tys. Wystarczy chcieć a nie udawać, że się pracuje. Ja bardzo polecam!

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Noname

    14.04.2026 23:21

    Były pracownik

    Nie chciałem pisać tej opinii, ale powiem szczerze należy się aby ostrzec innych przed tą firmą. Generalnie przychodzisz, na rozmowie o prace obiecanki o wysokich wynagrodzeniach (20/30 tys mies) (usunięte przez administratora)który się chwali luksusowym życiem że ma tyle pieniędzy. (usunięte przez administratora), który mówi że trzeba pracować aby zarabiać, i z tym się zgodzę, obiecane pełne wsparcie. Przychodząc do pracy brak wsparcia, (usunięte przez administratora)mówiący na cotygodniowych spotkaniach ze sluzy pomoca przychodzac do niego slyszysz "od tego masz (usunięte przez administratora)" A teraz najciekawsze, (usunięte przez administratora)jest w pracy 3 tygodnie dluzej niz ja sam, sam nie posiada doswiadczenia w branzy i sam nie wie co sie dzieje, 0 wsparcia, dzwonienie w zimne przedzwonione bazy, brak portfela, co sie rowna z brakiem checi do pracy. Jedna polisa miesiecznie graniczyla z cudem. (usunięte przez administratora)
    #AgentUbezpieczeniowy

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Monika

    05.03.2026 18:42

    Pracownik

    Szczerze to nie polecam od 2 miesiecy nie moge uzyskac pensji ze wzgledu na to ze dwoch klientow pracuja razem i zrobili wplate z jednego rachunku. I trwa kontrola jakosci. Tragedia
    #AgentUbezpieczeniowy

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Rafal szymczak

    21.02.2026 17:18

    Inne

    Złamałem 2 żebra, mam 2 polisy ubezpieczeniowe. Wypłacone odszkodowanie z PZU 1500 , nationale 600 PLN. Miesięczna składka 170 , dziękuję i rezygnuję.
    ReviewUserIcon
    Kapsel

    20.04.2024 10:03

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)Inna kwestia to formy zatrudnienia: w NN świadczą pracę (tak pracę, po 8 godz. dziennie, średnio 168 miesięcznie) osoby zatrudnione od kilku lat na umowie zleceniu. Firma nie chce im zaoferować umowy o pracę, zwłaszcza po fuzji. Przy zatrudnieniu na umowę zlecenie są spełnione wszystkie przesłanki umowy o pracę (swoją drogą co powiedziałby na to np. sąd pracy?). Dodatkowo od jakiegoś czasu zatrudniają też przez agencję pracy tymczasowej, gdzie przepaść wynagrodzeniowa między pracownikami NN a tymczasowymi jest ogromna, zresztą tak samo jak i przy zleceniu.
    ReviewUserIcon
    Gal Anonim

    03.02.2026 00:11

    Kandydat

    Odpowiedź Nationale-Nederlanden nie odnosi się do treści zarzutów zawartych w komentarzu. Komentarz dotyczył stosowania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla stosunku pracy, w szczególności: – wykonywania pracy w stałych godzinach, – w wymiarze odpowiadającym pełnemu etatowi, – pod kierownictwem i w strukturze organizacyjnej pracodawcy, – przez okres wieloletni, co w świetle art. 22 §1 i §1¹ Kodeksu pracy stanowi przesłanki istnienia stosunku pracy niezależnie od nazwy zawartej umowy. W odpowiedzi firmy: – poruszono kwestie równości, różnorodności i inkluzywności, które nie były przedmiotem komentarza, – nie przedstawiono stanowiska w zakresie legalności stosowanych form zatrudnienia, – nie odniesiono się do wskazanych różnic w wynagrodzeniach pomiędzy pracownikami etatowymi a osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych i przez agencje pracy tymczasowej, wykonującymi porównywalną pracę. W szczególności brak jest odpowiedzi na pytanie, dlaczego osoby wykonujące pracę w warunkach określonych w art. 22 Kodeksu pracy nie otrzymują umów o pracę, oraz czy praktyka ta została poddana ocenie pod kątem zgodności z prawem pracy. Przekierowanie sprawy do indywidualnego kontaktu z HR nie stanowi merytorycznego odniesienia się do publicznie postawionych zarzutów ani ich wyjaśnienia.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Gal Anonim

    03.02.2026 09:33

    Kandydat

    Dodatkowo, w przypadku umów b2b zachodzi ta sama zasada w świetle artykułu 22 co w przypadku umów zlecenie.
    ReviewUserIcon
    Patrk Allianz

    23.11.2025 22:14

    Kandydat

    Cześć, Znajomy namawia mnie do przejscua do NN, stanowxisko memedzera , (miasto wojewodzkie) mam dostać kilku AU, kilku zatrudnić, obecnie pracuje w innym towarzysrwie. Czy to prawda ze w raxie czego mozna zrexygnowac bez obaw? Znam zasady dt. laps 24 msc. Ale co ze szkoleniem ? Czy sa jakues umowy, Koszty? U siebie mam opinie ze mogę wrocic kiedy chce?
    ReviewUserIcon
    Mike

    24.11.2025 09:19

    Były pracownik

    Też, byłem managerem w NN, a wcześniej w innej firmie. Dzięki pracy w NN, doszedłem do wniosku że nie chcę mieć już doczynienia z ubezpieczeniami, czego z dzisiejszej perspektywy nie żałuję. Zwroty prowizji do 2 lat z twoich jak i twojego zespołu polis. Płatne, nic nie warte leady, malowanie trawy na zielono, to standardy z jakimi miałem do czynienia. Lepiej zrobisz zostając gdzie jesteś.
    ReviewUserIcon
    Patrk Allianz

    24.11.2025 22:28

    Kandydat

    MIKE. Sciagajac ludzi z pzu czy Pru zawieszalismy lub zamykalismy im jdg i za dwa dni już otwierali i dzilali z nami, zero scigania za laps, umowa rozwiaxana z automatu itd. Jak jest tutaj ? 😜 Ale wiem. Ze NN ma dziwne zapisy w umowach dlatego pytam jak w raxie czego?
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.09.2025 19:23

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    30.09.2025 10:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, wynagrodzenie ustalamy indywidualnie w oparciu o doświadczenie i dopasowanie do roli, dlatego nie podajemy z góry widełek. Jeśli jesteś otwarty/a na rozmowę, chętnie opowiemy więcej o stanowisku i odpowiemy na Twoje pytania w procesie rekrutacji. Obecnie szukamy UX Designera/ki więc jest spora szansa na spotkanie. Zapraszamy do aplikowania. Oferta: https://www.pracuj.pl/praca/ux-designer-designerka-warszawa,oferta,1002352063?msockid=021e5477978f6dff1226424596ae6ccf Pozdrawiamy, Nationale-Nederlanden
    ReviewUserIcon
    Karolina

    26.09.2025 15:15

    Były pracownik

    Usuwacie treści które Wam się nie pododają i komentarzy się pozbywacie i mylicie ludziom oczy, zakłamana firma.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.04.2025 14:39

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    N

    07.09.2025 09:25

    Inne

    Że stawił się w biurze na rozmowę, ale menadżer nie przyszedł. Czekał 20 minut po czym wyszedł
    ReviewUserIcon
    rekrutacja

    04.04.2025 12:44

    Kandydat

    Straciłem czas na NN (2 rozmowy tel) i spotkanie 40 min. Pracodawca nie przekazał żadnego feedbacku (dodatkowo na spotkaniu nie było menadżerki tylko koordynator). fake rekrutacja lecz patrząc na opinie to chyba nawet lepiej tu nie pracować.
    ReviewUserIcon
    xy

    03.04.2025 13:12

    Pracownik

    Jeśli ktoś chce pracować jako doradca klienta za darmo na B2B, to może iść do tej ściemy.
    ReviewUserIcon
    gość

    22.01.2025 18:56

    Były pracownik

    Ta firma to jakiś cyrk , straszą windykacją mimo ze minęło już 2 lata od rozwiązania umowy z nimi mimo zapisu w umowie, że po upływie 24 miesięcy od rozwiązania umowy nie mają prawa do naliczania kosztów przedstawicielowi. Normalnie parodia, MENEGER z którym współpracowałem też jakiś (usunięte przez administratora) kręcone interesy na boku (usunięte przez administratora) umowy pisane z podstawionymi ludźmi (podpisz i zrezygnuj) za których on dostawał prowizję a przedstawiciel końcowo musiał zwrócić całą zaliczkę która została mu przyznana.
    ReviewUserIcon
    developer

    21.11.2024 13:13

    Kandydat

    Jako kandydat na stanowsko java developera dostałem zadanie-aplikację do napisania. roboty na cały wolny wieczór lub więcej. W odpowiedzi dostałem informację że że "kod nie spełnia oczekiwań". Jak napluć komuś w twarz. Zero profesjonalizmu. Jeśli oczekujecie od kogoś pisania całej aplikacji to chociaż wysilcie się na jakikolwiek feedback. Żeby było śmieśniej dostałem to samo zadanie kropka w kropkę w innej firmie 3 lata temu, i otrzymałem feedback. Wymyślcie nowe zadanie, a nie podbieracie komuś gotowe. Mam maile na potwierdzenie mojej historii. Wstyd. Nikomu nie radzę marnowania czasu na robienie zadań do tej firmy.
    ReviewUserIcon
    @natinalenederlande siedlce

    14.08.2024 13:40

    Kandydat

    Witam. Chcę podzielić się opinią o podejściu w rekrutacji na stanowisko " kierownik doradców " . Po 1 rekruter nie miał pojęcia, na jakie stanowisko aplikowałam,wstępnie wspomniał o doradcy ubezpieczeniowym! Gdy doszliśmy do tego, że była to aplikacja na stanowisko kierownika ,rekruter stwierdził, że do dotarcia na stanowisko kierownika trzeba przejść proces doradcy ,czyli podjąć pracę na stanowisku doradcy ubezpieczeniowego ! Czego nie ma w ogłoszeniu ! Moje doświadczenie zawodowe pokazuje szeroki zakres doświadczenia w różnych branżach od strony sprzedazowo negocjacyjnej z sukcesami ,rekruter( kierownik doracow) stwierdził, że to doświadczenie nie ma znaczenia ,ponieważ Nationale chce by człowiek był w strefie ubezpieczen ukierunkowany i doświadczony. Pierwszy raz spotykam się z czymś takim ,że zdolności ,które sprawdziły się w innych branżach, a które podparte były podczas rozmowy konkretnymi przykładami nie są uznawane przez tą firmę. W tym przypadku w ogłoszeniu powinno być zaznaczone, że poszukiwane są osoby z konkretnym doświadczeniem w ubezpieczeniu. Jest to bardzo zamknięty styl rekrutacji ,jednostronny ,nie doceniający zdobytego doświadczenia i umiejętności. Na to wychodzi, że cv jest tu zbędne, jeśli pozycja kierownika ma zacząć się od doradcy...,rozumiem szkolenie,ale praca? Jeśli chciałabym pracować, jako doradca ubezpieczeniowy to wysłałabym.aplikacje na stanowisko doradcy a nie kierownika... bardzo nieprofesjonalne i mało elastyczne podejście, rekruter stwierdził, że to polityka firmy?! To jeszcze gorzej.
    ReviewUserIcon
    Krzysztof

    07.01.2023 16:35

    Kandydat

    Nie polecam aplikowania do tej firmy. Pomimo poświęconego czasu i zapewnień o odpowiedzi na koniec procesu rekrutacyjnego - odpowiedzi brak. Zwykły brak szacunku do kandydata.
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    09.01.2023 09:06

    Pracodawca

    Dzień dobry Prosimy o kontakt pod adresem [email protected] w celu wyjaśnienia opisanej sytuacji. Prośba o podanie w wiadomości na jakie stanowisko Pan aplikował. Bądźmy w kontakcie, Nationale-Nederlanden.
    ReviewUserIcon
    Gonzo

    03.04.2024 20:05

    Pracownik

    To samo. Rekruterka na rozmowie: jeżeli zadanie zostanie przesłane do..., to odpowiedź będzie.. nie była. Totalny brak szacunku, nieby oddział zagraniczny, ale zapach januszexu.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    12.06.2023 12:54

    Inne

    Czy w Nationale-Nederlanden: Centrala występują paczki/bony świąteczne?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    12.06.2023 13:13

    Pracownik

    Zamiast paczek, bonów świątecznych dostajemy dodatkowe punkty w systemie kafeteryjnym, w którym są bony do sklepów, teatrów, kina, wycieczek itd. Każdy zespół w centrali też ma określony budżet świąteczny na wspólną kolację, lunch lub inną aktywność - tak aby móc się zintegrować. Niektóre zespoły łączą się razem w większe ekipy i wychodzą na wspólną kolację ale to indywidualne przypadki raczej.
    ReviewUserIcon
    flotmistrz

    15.05.2023 12:37

    Kandydat

    Dzień dobry, ostatnio wziąłem udział w rekrutacji na jedno ze stanowisk w dziale IT, niestety firma jest niepoważna. Spełniałem prawie wszystkie wymogi a otrzymałem już na rozmowie informację, że nie jestem brany pod uwagę - rekruter stwierdził że poszukują trochę innej osoby na to stanowisko. Rekruter wspomniał także, że nie posiadam wystarczającego stażu na to stanowisko - nie rozumiem w takim razie czemu potrzebna jest im osoba, która ma więcej lat doświadczenia ale nie będzie miała odpowiednich umiejętności. Zastanawia mnie też to, że zostałem zaproszony na rozmowę mimo niespełniania warunku wystarczającego doświadczenia co okazuje się niezbędnym wymogiem w tej rekrutacji.
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    15.05.2023 13:49

    Pracodawca

    Dzień dobry, W procesie rekrutacji mówimy wprost i nie malujemy trawy na zielono, a wszystkich kandydatów traktujemy z szacunkiem i bardzo poważnie. Przykro nam, jeśli Pana doświadczenie jest inne. Bardzo chętnie to wyjaśnimy w bezpośrednim kontakcie. W naszych ogłoszeniach staramy się opisywać przejrzyście nasze wymagania i oczekiwania. Tak jak Pan zauważył nie wszystkie wymagania były przez Pana spełnione. Mimo to rekruter chciał porozmawiać, lepiej poznać Pana doświadczenie i nakreślić oczekiwania organizacji względem poszukiwanej osoby. Jeśli chciałby Pan otrzymać więcej szczegółów po spotkaniu, prosimy o kontakt z rekrutacją pod adresem: [email protected] lub bezpośredni kontakt z osobą, która zaprosiła Pana na spotkanie – taką wiadomość otrzymał Pan na swój adres e-mail, podany w aplikacji. Pozdrawiamy Nationale-Nederlanden
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    21.04.2023 07:25

    Były pracownik

    Witam, Dwa lata temu rozwiązałam umowę z NN, zgodnie z postanowieniami umowy przez 24 miesiące po zakończeniu umowy należy dokonać zwrotu przedwcześnie wypłaconej prowizji. Ponad dwa lata temu rozwiązałam umowę i niedawno przyszedł do mnie mail z polisami jakie zostały przerwane i łączna kwota na ok. 6 tysięcy! Czy to podlega nadal zwrotowi skoro 24 miesiące po okresie zakończenia mojej umowy już minęły?
    ReviewUserIcon
    lipka

    13.04.2023 15:25

    Pracownik

    strasznie czuje sie rozczarowana tym co sie dzieje z nn w centrali. Polska jako jedyna nie dostałą podwyżek inflacyjnych, mimo że ma jedne z najlepszych wyników w europie. Komunikacja o podwyżkach wyszła Wielki Piątek o 18.00 z informacją ze więcej informacji jest w systemie TETA który... nie działa. Świetnie, gratujuje.. jak to było?! O TYM CO WAŻNE MÓWIMY WPROST?
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    14.04.2023 13:48

    Pracodawca

    Dziękujemy za ten komentarz. Przykro nam to słyszeć. Mamy nadzieję, że uda nam się porozmawiać bezpośrednio i wyjaśnić całą sytuację. Nie jest prawdą, że podwyżek w firmie nie było – mediana budżetu podwyżkowego w naszej firmie to 8,9%. Każdego roku planując podwyżki dla pracowników bierzemy pod uwagę dane makroekonomiczne, w tym oczywiście inflację, przeglądy płacowe - patrzymy jakie są deklaracje firm z naszej branży i zwracamy uwagę na sytuację finansową. Skupiamy się na zaadresowaniu takich kwestii jak urynkowienie wynagrodzeń pracowników z największą różnicą płac do rynku i dbamy o równość płac kobiet i mężczyzn. W aspekcie systemu - rzeczywiście prawdą jest to, że system TETA został wyłączony. Komunikowaliśmy zewnętrzne przyczyny jej wyłączenia w tygodniu po świętach w ramach dedykowanego spotkania dla menedżerów, spotkania z Radą Pracowników i przekazaliśmy komunikat do całej organizacji. Jesteśmy otwarci na rozmowę i bezpośrednie wyjaśnienie. Jesteśmy dla Ciebie do dyspozycji. Jeżeli pojawiają się jakiekolwiek wątpliwości dotyczące wysokości podwyżki lub bonusu polecamy skontaktować się z bezpośrednim przełożonym lub HRBP swojego obszaru. Łatwiej będzie bezpośrednio porozmawiać niż za pośrednictwem tego forum, do czego serdecznie zachęcamy.

    Kontakt - Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    TOPIEL 12 00-342 Warszawa

    NIP:5271002574

    REGON:010727697

    KRS:0000025443

    Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży
    Branża główna: Ubezpieczenia

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    K

    07.12.2022 18:42

    Były pracownik

    Pracowałam w NN dwa lata - najpierw w call center potem w back office. W firmie zdobywałam swoje pierwsze korporacyjne doświadczenia i generalnie polecam :) 1. Praca w CC Plusy: Możliwość pracy zdalnej, przynajmniej za moich czasów, ogromna lekcja z komunikacji, umiejętności negocjacji, profesjonalnej obsługi klienta, UoP i bardzo dobre benefity, fajni i raczej wspierający team liderzy Minusy: bardzo niskie wynagrodzenie ((usunięte przez administratora)), chociaż można sobie dorobić umawiając spotkania z przedstawicielami, do tego ciśnięcie na wyniki i ciągła kontrola, ile czasu jest się linii; niewdzięczna tematyka rozmów - wypadki, śmierć i z tego względu ogromna ilość sfrustrowanych i niezadowolonych klientów 2. Praca back office - tutaj naprawdę dużo zależy od zespołu i przełożonego. Pracy jest sporo, ale jak ktoś lubi klikanie, rutynę i stabilizację, a nie zna angielskiego to może być dobra opcja. Pensje są ok, ale bez szaleństw, do tego w ostatnich latach trend przerzucania prac, które powinny być etatowe na śmieciówki. Ogólnie NN jest specyficzną korporacją, bardzo polską. Nie sugerujcie się opiniami z sieci sprzedaży, bo to zupełnie inna bajka niż centralna i inne też warunki zatrudnienia. Wszystkie osoby, z którymi przez te dwa lata pracowałam wspominam serdecznie, wiele się nauczyłam i tyle :) poszłam do bardziej międzynarodowej firmy, na stanowisko z ciekawszymi obowiązkami.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.08.2022 14:07

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.08.2022 15:09

    Pracownik

    @astro polecam kontakt z zespołem rekrutacji. Najlepiej napisz na [email protected]. Jest jeszcze opcja, że odezwiesz się do rekrutera/dyrektora, który zaprosił Cię na spotkanie rekrutacyjne. Jak to nie pomoże, to możesz jeszcze napisać w wiadomości priv na profilu FB Nationale (Nationale-Nederlanden Kariera) - szybko odpisują. Powodzenia!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.01.2022 20:27

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    @Paw

    10.08.2022 10:49

    Inne

    Wygląda na to, że (usunięte przez administratora)nie wie o czym pisze - fakt, oddaje się prowizje ale za polisy, które stały się lapsem, czyli jest duże prawdopodobieństwo, że zostały nieprawidłowo sprzedane (i tu kłania się brak zrozumienia tematu oraz idei ubezpieczenia na życie). Ja sam sprzedaję ubezpieczenia na życie od 16 lat i oczywiście lapsy się zdarzają, ale jest tego bardzo bardzo mało. Dlaczego? Bo ja nie naciskam Klientów na to, że "mają to kupić" tylko potrzeba posiadania takiej polisy wynika z nich samych. Czy za wszystko trzeba sobie płacić? Tak - dokładnie tak samo jak w każdym TU. NIe jesteś pracownikiem, tylko B2B i w tej branży nikt nie będzie ciągnął CIę za rączkę i płacił za gotowość do pracy. Odniosę się jeszcze do leadów - a Ty myślisz, że firma wyśle Cię na spotkanie gdzie tylko spiszesz wniosek i jeszcze CI za to zapłaci kasę? Agencie drogi - nie licz na leady tylko proponuję zakasać rękawy i poważnie wziąć się do pracy. Głupoty piszesz, bo widać że nie znasz branży i nie wiesz jak działa w środowisku Agencyjnym.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    18.11.2021 08:28

    Kandydat

    Dzień dobry, Bardzo proszę o podpowiedz. Jestem zainteresowana nawiązaniem współpracy. Jakie warunku NN oferuje agentom? Czy jest podstawa? Jakie prowizje? Czy jest dostęp do szkoleń i innych dodatków typu karta MultiSport, pakiet medyczny opłacanych przez agenta? Dzięki i pozdrawiam serdecznie
    ReviewUserIcon
    Romek

    15.02.2022 22:03

    Kandydat

    Z tego co wiem nie macie w ofercie "stałki" więc nie rozumiem dlaczego o tym piszecie???
    ReviewUserIcon
    Przedstawiciel

    19.07.2022 11:17

    Pracownik

    Mamy :)
    ReviewUserIcon
    Paulina

    20.05.2022 13:55

    Inne

    Jednym słowem jestem mocno, ale tak naprawdę mocno zażenowana podejściem do klienta, kulturą obsługi wniosków i dużymi brakami w wiedzy pracowników NN na temat podstawowych wniosków dot. wypowiedzenia umowy polisy/ anulowania automatycznych pobrań z konta bankowego. Jako klient oczekuję precyzyjnej, sprawnej, kompetentnej obsługi i prostych wyjaśnień jakie kroki mogę podjąć, aby rozwiązać umowę. Niestety żadnej satysfakcjonującej odpowiedzi podczas wizyty w oddziale nie dostałam. Przedstawiciel nie potrafił odpowiedzieć na podstawowe pytania, nie wiedział jaki dokument będzie odpowiedni, nie miał bladego pojęcia jak anulować automatyczne opłaty z konta....Przyszłam z uzupełnionym wnioskiem wydrukowanym z oficjalnej strony NN, chciałam tylko go złożyć i uzyskać pokwitowanie, że został przyjęty do realizacji... Ale...nie może być łatwo. Przedstawiciel dumał dobre 15 minut czy ten wniosek jest prawidłowy, nie potrafił się określić co powinnam wypełnić, dzwonił na infolinię aby dopytać o co chodzi, wertował gorączkowo oficjalną stronę internetową NN...Czułam się fatalnie zakłopotana, jakbym zrobiła wielki problem i przyszła z nie wiadomo jak skomplikowaną prośbą. Finalnie... dostałam pustą kartkę papieru i długopis i zostałam poinstruowana, że muszę odręcznie napisać swoją wersję wypowiedzenia umowy i oni to wyślą pocztą. Śmiech na sali. Wyszłam, ochłonęłam, zadzwoniłam na infolinię NN i przemiła Pani mnie uratowała i jej jakoś bez problemu udało się (w ciągu 2 minut) cofnąć polecenie automatycznego przelewu co będzie skutkować rozwiązaniem umowy po 60 dniach bez konsekwencji finansowych. Szok i niedowierzanie, bo jednak się da! Zastanawiam się w takim razie po co istnieją oddziały NN, w których pracownicy nie wiedzą zbytnio co tam robią i jak dobrze pomóc klientowi. Szczerze nie polecam, fajnie jest zawsze na początku, jak podpisuje się umowę, ale jak chce się z niej zrezygnować to jest pod górkę.
    ReviewUserIcon
    Zawiedzion

    22.07.2019 12:30

    Inne

    Nie polecam zanizaja odszkodowania za zlamanie 400 zloty masakra lepiej do skarbonki skladke zucic owolanie oczywiscie negatywne omijac szerokim lukiem
    ReviewUserIcon
    Jola

    17.02.2022 01:17

    Pracownik

    Na niska sumę się ubezpieczyłem bo było Ci żal wydać na skladke to dostałeś za drobny uraz 400 zł i tyle
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.01.2022 15:24

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jola

    17.02.2022 01:07

    Pracownik

    Ludzie na wszystko narzekają a zwłaszcza w internecie, ci zadowoleni niestety rzadko piszą. Jak się nie ubezpieczysz to trudno, jakoś firma sobie poradzi bez takiego jednego klienta multimilionera :)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    29.09.2020 11:07

    Inne

    Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.?
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    29.09.2020 17:07

    Pracodawca

    Obecnie w niecodziennej sytuacji związanej z pandemią zawiesiliśmy większe spotkania i imprezy integracyjne oraz wyjazdy aby zachować wszelakie bezpieczeństwo. Ale co ważne lubimy spędzać czas ze sobą po pracy i mamy do tego trochę okazji - spotkania świąteczne, imprezy letnie, dzień dziecka, rocznice związane ze stażem pracy, spotkania kwartalne. Angażujemy się również wspólnie w nietypowe akcje - happeningi z okazji Światowego Dnia Walki z Rakiem czy Wellness Day. Integrujemy się również w ramach zaangażowania społecznego - naszego wolontariatu pracowniczego, akcji świątecznych, współpracy z młodzieżą. A dodatkowo, jako, że jedno z naszych głównych biur mieści się na Powiślu (drugie w Fokusie na Politechnice) to na hasło „idziemy nad Wisłę po pracy” wszyscy zareagujemy :)
    ReviewUserIcon
    Aria

    12.10.2021 16:05

    Pracownik

    Tak, są. I najczęsćiej to gołębiewski albo inny wysoki standard.
    ReviewUserIcon
    Nutella

    24.09.2021 18:44

    Pracownik

    Pracuję ponad rok. Jestem bardzo zadowolona ze współpracy, nie wszędzie można zarobić 6-8 tys lub więcej. Są super szkolenia. Najlepiej iść na spotkanie z menagerem a nie czytać negatywne komentarze i na tej podstawie podejmować decyzje. Polecam, konkurencja nie ma takich stawek wynagrodzenia jak tu.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    29.04.2021 19:54

    Kandydat

    Oferty Pracy: Ogłoszenie zamieszczone 27.04.2021, kontakt ze strony osoby odpowiadającej za rekrutację 28.04.2021 godz. 15:04, z uwagi na brak możliwość swobodnej rozmowy zaproponowałem kontakt następnego dnia o godzinie 17:00. Miła Pani dzwoniąca dzień wcześniej z nr tel. 51* *** 729 nie oddzwoniła... Przepraszam ale od wielu lat nie brałem aktywnego udziału w procesie rekrutacji, mimo to wydaje mi się że to było bardzo nieprofesjonalne i nieuprzejme.
    ReviewUserIcon
    Analityk

    11.03.2020 08:20

    Inne

    Wyjątkowo nie polecam. Poszedłem na rozmowę, na którą wysłała mnie jedna z agencji headhunterskich do pracy na stanowisku analityka IT. Rozmowa rozpoczęła się 20 minut po planowanym czasie, co spowodowane było spóźnieniem prowadzącego managera. Żółta kartka. Następnie okazało się, że firma przeprowadza rozmowy z kandydatami, nie mając uzgodnionego budżetu na stanowisko! Fatygowanie kandydatów, którzy często muszą poruszyć ziemię, aby wyrwać się na rozmowę w środku dnia jest wybitnie nieprofesjonalne i pokazuje brak szacunku do kandydatów. "Zaprośmy ludzi, a później zobaczymy". Podobno wypadłem na rozmowie bardzo korzystnie, ale... po 2 tygodniach przekładania terminu odpowiedzi otrzymałem odmowę, ponieważ w budżecie projektu jednak nie ma miejsca na analityka. Moja stawka była doskonale znana na długo przed rozmową. Reasumując: jeśli szanujecie swój czas, omijajcie to miejsce szerokim łukiem.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.09.2019 12:54

    Inne

    Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.?
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    15.10.2019 13:40

    Pracodawca

    Dziękujemy za pytanie. To wszystko zależy od obszaru i stanowiska. Oferujemy różne formy zatrudnienia. Zachęcamy do śledzenia nas pod adresem https://www.nn.pl/kariera.html
    ReviewUserIcon
    Cezary

    22.07.2019 18:35

    Inne

    Może podpowiecie mi czy firma prowadzi rekrutacje? Jakieś wskazówki byłyby mile widziane.
    Company logo
    Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    15.10.2019 13:38

    Pracodawca

    Tak cały czas rekrutujemy - zapraszamy do śledzenia naszych ofert pracy:) https://www.nn.pl/kariera.html
    ReviewUserIcon
    Maxzek

    07.11.2018 23:34

    Inne

    Żenada roku na portalu
    ReviewUserIcon
    alas

    24.04.2016 13:23

    Inne

    no jak komuś nie pasuje to niech szuka innej pracy, dla mnie praca w nationale jest dobra i stabilna i nie zamierzam jej zmieniać, ubezpieczenia zawsze na topie są
    ReviewUserIcon
    Dębek

    14.05.2018 22:09

    Inne

    Alas, to nieprawda co piszesz.Ubezpieczenia nie są i długo nie będą na topie. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    BJ

    07.12.2016 09:10

    Inne

    Nie polecam
    ReviewUserIcon
    adfasdfasdfgwr

    29.03.2016 22:04

    Inne

    ciekawe czy nationale nederlanden zaczął juz ciąć koszty w związku z podatkiem od banków i ubezpieczycieli wprowadzonym przez rząd. Zaczynają oszczędzać na pensjach?. Marnie to rokuje na przyszłosc tej firmy. Moze warto poszukac pracy u kogo innego, w innej branzy
    ReviewUserIcon
    Magicka

    17.12.2015 17:24

    Inne

    Jakie są pensje za poszczególne stanowiska i jakie wysokie są premie?
    ReviewUserIcon
    anonim

    25.10.2008 06:49

    Inne

    brak komentarza

    Zostaw merytoryczną opinię o Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.