Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Die Tech Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 715 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2359)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Łaziska Średnie
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Die Tech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
37
38
39
…
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Die Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Die Tech Sp. z o.o.

BURSCHEGO 11 43-100 Tychy

NIP: 9542447676

KRS: 0000201939

REGON: 278104416

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Die Tech Sp. z o.o.. Przeczytasz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Arasystem Jacek Budniok

Macto Sp. z o.o.

Huf Polska Sp. z o.o.

Vivento Sp. z o.o.

MKT Monika Kafel

Autoneum Poland Sp. z o.o.

Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o.

Jobs Experts Sp. z o.o.

Yazaki Automotive Products Poland Sp. z o.o.

Zakład Remontowo-Budowlany Zbigniew Kołodziejczyk

Muniek

01.02.2015 08:57

Inne

Pani F. co najwyżej na general managera warzywniaka a szanowny braciszek wraz z małżonka na zarzadzanie parkingiem. A może by się przyjrzeć za co płacimy firmie podobno zajmującą się utrzymaniem ruchu ?

Kontrwywiad Amerykański

01.02.2015 01:28

Inne

A ja napisze wzór naprawy firmy dla pana Stivena i pana Marcina na Stanowisko GENERAL MENAGER PANI FILARSKA LUB PAN RYMER SZEF LOGISTYKI CZY TEZ MAGAZYNU JAK TO SIE TAM NAZYWA PAN SIDŁO KIEROWNIK PRODUKCJI PAN KLIMECKI DYREKTOR PRODUKCJI PAN RYMER PRZY BRAKU AWANSU WYZEJ LUB PAN PAWEŁ LEO BO WIE CO NIE GRA NA PRODUKCJI NA PLANISTE PAN PĘKALA BO WSZEDZIE GO PEŁNO LUB PAN ISKRA BO JEST AMBITNY A NA SZEFA JAKOSCI PAN GANCARCZYK I W KOŃCU COS RUSZY KAŻDA Z WYMIENIONYCH OSOB SWOIMI POSTAWAMI NADAJE SIE IDEALNIE DO PRZYPISANYCH IM STANOWISK POPRZEZ SWOJE ZAANGAZOWANIE I WIEDZE PRAKTYCZNA A NIE TEORETYCZNA .ZRESZTA TE ZMIANY ZARAZ I TAK BEDA NIE KONIECZNIE NA TAKIE JAKIE BYM CHCIAŁA ALE BEDA

Przychody i zysk Die Tech

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,5 mln

4,0 mln

69,7 mln

6,8 mln

61,3 mln

-2,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

czarny bez

01.02.2015 00:22

Inne

Panie Kierowniku K niech pan uwarza ma pan u siebie TAJNEGO agenta KGB tak zwana pluskwę która donosi swojemu mezowi ktory nadaje panu J. trzeba uwarzac co sie mówi bo słyszalem ze chca wykonczyc produkcję Oj nie dobrze sie robi w tej firmie...:(

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ggg

31.01.2015 13:24

Inne

No to Zdzichu sprzedaje produkcję za kanapki.??? A to lajdak

Ciężkie czasy nadchodzą

31.01.2015 12:51

Inne

No to teraz będzie.jazda przez te wpisy na państwa J. A tak prywatnie myślałem że zdzichu jest ok a tu już podpierdalanie na żywca leci tylko szkoda bo pan kierownik został sam jak palec ale to przecież wielcy kumple z biura i teraz przez te wszystkie donosy na produkcje przyszedł czas na zmianę warty szkoda bo tak jak za leo zatesknimi za krzysiem

wikipedia

31.01.2015 08:41

Inne

Mobbing oznacza prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. Mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników. Istotnym zagadnieniem jest odróżnienie mobbingu od łamania zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

up

31.01.2015 08:33

Inne

Ten weekend jest najdłuższy bo od 14 w piątek do 22 poniedziałek,wyjeżdżam na narty do Żywca widzimy się w poniedziałek. bye-bye!

Feniks

31.01.2015 00:28

Inne

Teraz to zostali tylko figuranci - muszą dobre obiady gotować i przyjmować w Mikołowie na kluskach z roladą żeby się utrzymać - oj jak ci Amerykanie są naiwni. Wes dlaczego na to wszystko pozwalasz?! Jak mógł Cię omamić STEVEN - jemu zależy tylko na kasie aby na następną wycieczkę wyjechać - figurant i naciągacz Now it were only figureheads - have good dinners to cook and take in Mikołowie on potatoes from roulade to to maintain - oh how you Americans are naive. Wes why you let it all ?! How could he you deceive STEVEN - he depends only on the cash register for the next trip to go - dummy

Bu

30.01.2015 23:20

Inne

Nagroda dla Pana Arkadiusza za milionowy wpis na forum!

Muniek

30.01.2015 22:15

Inne

Zmieniła się jedna rodzinka na drugą a naiwni jankesi nic nie widzą.

...

31.01.2015 14:49

Inne

A ja Siora mam jeszcze obrywy od dostawców i z transportów wiec i tak mam więcej.Dokładnie oby tak dalej.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Filarskaaaa

30.01.2015 21:42

Inne

A ja też mój braciszku - jest dobrze ja mam 11 000 PLNNNNNNN, żeby było tak dalej

Jóźwiak

30.01.2015 21:38

Inne

A ja się cieszę z tego zamieszania nic nie umiem ale mam super pracę za 7 koła na miesiąc.

ble vle

30.01.2015 22:33

Inne

JESZCZE JĄ MASZ ALE JUŻ NIEDŁUGO I NIE TYLKO TY...

nikita

30.01.2015 20:41

Inne

Moze integracja z gora?Popijemy poklepiemy B po ramieniu,a nie no sorry konfidenci na takie imprezy sie nie pisza bo wiedza czym to grozi.

dabrowski

30.01.2015 20:38

Inne

A ja mam (usunięte przez administratora) na niedzielna nocke.

mazurek

30.01.2015 19:04

Inne

No no tylko prosze mi w to bebna nie mieszac

bla bla

30.01.2015 18:31

Inne

bla bla bla wiosna idzie ptaszki cwierkaja a na die techu sie kochaja:)

Grot

30.01.2015 08:26

Inne

Oczywiście nitownicy :)

Grot

30.01.2015 08:25

Inne

Czyżby Rudy miał branie ? Ty tam pilnuj motorniczy bo sobie palca znitujesz hehe

:/

30.01.2015 07:41

Inne

Nie napiszę o kim myślę aby oszczędzić mu docinek innych osób i nie robić kłopotu. Na pewno jest wrażliwy... Zdaję sobie również sprawę z tego że to nie jest odpowiednie miejsce do takich wyznań ale cóż...może mi już bije ;) Miłej pracy

zacny

30.01.2015 08:26

Inne

jak jestes fajna to ja cie moge pocieszyc

roles

30.01.2015 07:30

Inne

a ktoz to za mezczyzna??????????????????????

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Die Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

:/

30.01.2015 06:55

Inne

Przepraszam że mój wpis będzie znacznie odbiegał od tematu waszej rozmowy i poniekąd "wcinał się" i odróżniał od reszty ale... zakochałam się w jednym mężczyźnie pracującym w Die Tech

7p600

30.01.2015 06:29

Inne

Mam dobrą rade dla pana majstra K zeby czas spędzony na tloczni poświęcił swoim przyjaciolom z ZEGU.

Darek

29.01.2015 10:10

Inne

jak to był dobry dyrektor gościu to palnij się w ten pusty łeb tłumaczenie się z l4 lub urlopu na żądanie.

muniek

28.01.2015 22:29

Inne

Już widzę te rady pracowników produkcji jak uzdrowić sytuację. Potrzebujemy dobrego dyrektora, który zna dobrze realia polskie i ogarnie ten bałagan. Był dyrektor co niejedną firmę wyprowadził z kryzysu to go szybko Mikołów załatwił.

obserwator

28.01.2015 19:19

Inne

Co Wy z tym zakladem zrobili wstyd i brak słów...

ronie

29.01.2015 20:34

Inne

Co dzieje sie na zakładzie widac golym okiem wiec nie opowiadaj glupot wszystko co dzieje sie u góry dociera na produkcje i wszyscy o tym wiedzą piszesz ze wiedza u góry co zrobić leona nie ma juz ile czasu i dalej caraz gorzej konkretne pomysly jakie wymyslili amerykanie znasz choc jeden ktory ma pom8c w produkcji oprócz pracy 7 dni w tygodniu.

dsdsg

28.01.2015 18:40

Inne

super bedziemy miec skoczków moze Żyła lub Stoch tylko niewiem czy pan B.. sie wypłaci za ich usługi ja panu doradze może tak MAŁYSZ JEST NA EMERYTURZE to sobie dorobi w naszym zakladzie a zapewne drogi nie bedzie. Po ostatnim wypadku jak mu samochów spalił sie to zapewne bedzie zbierał na nowy... wiecej takich pomysłow panie B..

Kolezanka filozofa

28.01.2015 17:39

Inne

ZWRACAM SIĘ Z UPRZEJMA PROSBA DO WLASCICIELI ZAKLADU STIVA LUB TEZ PANA MARCINA O ZORGANIZOWANIA ZEBRANIA Z PRACOWNIKAMI PRODUKCJI ORAZ MAJSTRAMI BEZ PANA KIEROWNIKA I PANA DYREKTORA W CELU POPRAWY SYTUACJI W NASZYM ZAKLADZIE SAMI BEZ NASZYCH RAD CZY TEŻ WIEDZY NA TEMAT PRODUKCJI NIGDY NIE WYJDZIEMY Z EKSTRA TRANSPORTOW NADGODZIN ORAZ CORAZ GORSZEJ REPUTACJI WŚRÓD NASZYCH DOSTAWCOW NIE MÓWIĄC O CIAGLE WISZACYCH NAD ZAKLADEM KAR ZA NIE REALIZACJE TERMINOWYCH WYSYLEK

bla bla

28.01.2015 18:46

Inne

tak a co my doradzimy a zwłaszcza TY zapewne zeby w niedziele nie przychodzic Pan STIV i Pan Marcin najlepiej wiedza co maja robic TY mój mały zielony ufoludku nawet nie mamy pojecia co sie tam dzieje wiec zostawmy decyzje naszym PREZESOM

Roponen

28.01.2015 17:29

Inne

Serdeczna prośba do pana Marcina i Stiva aby szefem jakosci zrobic pana Gancarczyka jest to jedna z niewielu osób ktora swym profesjonalizmem i zaangażowaniem powinna byc wzorem dla wszystkich pracownikow kadry zarzadzajacej.Nie smarujac już pana Bieguna bo sam sie osmieszyl.

Równik

28.01.2015 08:14

Inne

Ej biegun mam taka myśl jak przyjdzie nowy na twoje miejsce to klepnie cię w plecy i powie ZMIANA:) odliczanie rozpoczęte ,prawie jak na sylwestra heh

Sandman

28.01.2015 01:10

Inne

Pozwoliłam/em sobie zacytować ostatnie zdanie z maila ociekającego hipokryzją, prawdopodobnie pisanego z myślą o przypodobaniu się przełożonym oraz nakręcającego wśród osób bezpośrednio produkcyjnych spiralę frustracji. "Ja osobiście pomysłów mam cały czas wiele" - Sami wiecie, kto. W odniesienie do tego zdania chciałam/em zauważyć, że identycznie myśli osoba o wysokiej samoocenie. Czasami takie osoby przeceniają siebie i swoje możliwości, wykazują upór, który zwykle jest zbawienny, ale czasem trzyma nas przy działaniach skazujących na klęskę. Wysoka samoocena może sprzyjać podejmowaniu zadań przerastających nas i trwaniu przy nich, nawet, gdy nie dają efektów. Ludzie o wysokiej samoocenie są często odbierani, jako zadufani w sobie aroganci, którzy ignorują innych. Jeśli aspiruje Pan na wyższe stanowisko w firmie sugeruje najpierw wysłuchać pracownika (porozmawiać z nim/nią, dlaczego w danej chwili nie jest produktywny/na) zamiast krytykować jego/jej zaangażowanie. Bo mogą się posypać w Pana stronę ruble. "Nie podoba mi się wyniosłość, nie podobają mi się ludzie, którzy stawiają siebie wyżej od innych. Mam ochotę dać im rubla i powiedzieć: jak się dowiesz, ile jesteś wart, to wrócisz i oddasz resztę" - Lew Tołstoj

kapusta

27.01.2015 20:28

Inne

BiLLgun weź tyn swój zestaw karaoke i na procesja do żywca zdrowaśki odmawiać.Już czas aby cie ktoś w plecy klepnął.

Sugerowany wpis

27.01.2015 17:18

Inne

Dlaczego to klan mikołowski usuwa wpisy po angielsku - czyżby się czegoś obawiał ? Widocznie ma dużo do ukrycia przed ludźmi z Ameryki. Proponuję słać e-maila do USA !!!! Why mikołowski clan removes entries in English - could be afraid of something? Apparently has a lot to hide from people of America ( mobbing, inventory,inadequacy, lack of knowledge and competence) I suggest send an e-mail to the USA !!!!

Ble

27.01.2015 15:04

Inne

Pan B nic mądrego nie wprowadził,i raczej niema ludzi którzy go rozumieją.

Muniek

26.01.2015 22:08

Inne

Same mądrale w tej naszej firmie tylko wyniki coraz gorsze. Może by zamiast czekać na kontrolę i naprawę przez Invenio zacząć samemu produkować dobre detale.

msci

26.01.2015 18:55

Inne

panie Bi pólnocny niech pan sobie pilnuje kontrole jakosci a nie wpierda...a sie w produkcje bo sobie na yutube lub onecie siedza pana pracownicy zamiast kontrolawac detale!!! my równiez mozemy email wysłac do USA ze pan nie potrafi dopilnowac swoich pracowników i nie ma kontroli na weekend pamietaj kto wysoko skacze bardzo nisko upada! w tej firmie nie ma mocnych kazdy moze wyleciec ostanio o tym przekonalismy sie kilka krotnie moze by lepiej pan wpadł na pomysl zamiast pana kontroledzy sedziec na necie to niech przed kazda wysyłka chociarz z jednej palety lub pojemnika sprawdza detal zapewne jakis procent mniej braków pojedzie do klienta w innych firmach taki system maja i sie sprawdza!

FILOZOF

26.01.2015 20:40

Inne

Nie pisz że siedzą na necie bo wszyscy siedzą łącznie z tymi na górze. A co do reszty się zgadzam nie spinaj się czas baranów i nierobow w tej firmie się kończy.Takiego madrali jeszcze u góry jeszcze nie było ale problem w tym że nie zna się ani na detalach a co dopiero ich jakości doświadczenie buduje się latami a pan B go nie ma ani trochę więc na szkolenie go do Hajduka bo wszyscy chcą jego powrotu podobnie jak z panem Gnotem KONIEC ZATRUDNIANIA LUDZI Z ZEWNĄTRZ BO ONI POTRZEBUJA DUŻO CZASU ŻEBY SIĘ U NAS ODNALEŹĆ A MY GO NIE MAMY

Marian

26.01.2015 22:24

Inne

No prosze. To z tak doswiadczonym filozofem mozemy czuc sie bezpiecznie. Przydaloby sie paru forumowiczom konkretna dyscyplina w pracy. Jedyne co tak naprawde wszyscy powinnismy w pracy wykazac to szczre checi i zaangazowanie. Jak narazie to kazdy tu jest mistrzem zarzadzania a co zlego to nie ja. Wszyscy jedziemy na tym samym wozku. Pozdrawiam.

Amerikano ksywa po tacie

26.01.2015 16:35

Inne

Byłem dziś na zakładzie i zapisałem się na pogadanke z stivem mam dopiero 14 numerek w kolejce ciekawe kto jest przedemna

kolor

26.01.2015 16:01

Inne

Wbiłeś sobie panie b.i.e.g.un kolejny gwóźdź do trumny. Polecisz pan oj polecisz. Amerykanie nie tolerują takiego zachowania. Jak mozna nie obstawić weekendu w jakość, ale za to słać meldunki do u.s.a? Uważaj pan, bo nie jest pan niezastąpiony...

Barabasz

26.01.2015 15:59

Inne

TERAZ JUŻ NAPRAWDE BEDZIE GORACO SZKODA ZE TYLKO FIRMIE TO NIE POMOZE

TAKI AS NAM SIE TRAFIŁ

26.01.2015 15:54

Inne

NO TO SIE ZACZELO PAN B BEDZIE UCZYL PANA RYMERA I KOLNEGO JAK MA WYGLADAC PRODUKCJA W ZAKLADZIE A GDZIE BYŁA JAKOSC W WEKKEND CHYBA SIE COS PANU POMYLILO A TO ŻE STIV POWIEDZIAL PANU ZE JEST PAN DOBRY JAK ZLE O PANU PISZA TO PROSZE DALEJ TKWIC W TYM PRZEKONANIU NIE MA JUZ DYREKTORA WIEC NASTEPNI MOGA BYC WYMIENIENI WYZEJ PANOWIE WIEC MILEJ WSPOLPRACY ŻYCZĘ .

Do: Muminek

26.01.2015 14:28

Inne

Ale szukaj bo nikt cie tu trzymal na sile nie bedzie. roboty jest duzo. a przez takich co wiecznie narzekaja i wiecznie im sie cos nie podoba to firma jest w takim miejscu jakim jest. z niewolnika nie ma pracownika. droga wolna.

Zostaw merytoryczną opinię o Die Tech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.