Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Die Tech Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 715 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2359)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Łaziska Średnie
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Die Tech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
29
30
31
…
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Die Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Die Tech Sp. z o.o.

BURSCHEGO 11 43-100 Tychy

NIP: 9542447676

KRS: 0000201939

REGON: 278104416

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Die Tech Sp. z o.o.. Przeczytasz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Carbonq Corporation Sp. z o.o.

Ecotechnilin Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Het-Mark Sp. z o.o.

Die Tech Sp. z o.o.

Tecnopi HTC Polska Sp. z o.o.

Techno-Stach Grzegorz Stachoń

Maciej Trochimowicz

Arasystem Jacek Budniok

PL Modulo Sp. z o.o.

Magna Formpol Sp. z o.o.

Prawda

06.10.2015 15:51

Inne

Przeciez my sie cofamy a nie idziemy do przodu robia sie klany kiedys tak nie bylo a u gory co sie dzieje to nikt nie wie my na producji widzimy ze nic nie idzie coraz mniej detali ale przeciez sa inne osoby od tego a potem bedzie jak zawsze wielka pogon i zostan przyjdz wczesniej a tu nie o to chodzi nie jestesmy tak duzym zakladem aby nie widziec co sie konczy Proponowal bym jesienny piknik w namiocie na rozluznienie atmosfery

robol

06.10.2015 15:43

Inne

Załóżmy w końcu związek zawodowy! nie dajmy się poniżać i terroryzować Panu I. K. R.

Przychody i zysk Die Tech

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,5 mln

4,0 mln

69,7 mln

6,8 mln

61,3 mln

-2,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Niepotrzebna wojna jak na Ukrainie

06.10.2015 13:43

Inne

Dużo tu pytań mało odpowiedzi może rozpoczne od Zdicha.Co do zdjęć które rzekomo robi bardzo nie ładne na logikę nie robi tego bez powodu więc na coś musi liczyć albo coś ma obiecane.Co do jego planowania to całej winy nie zrzucał bym na niego ze względu na uszkodzone narzędzia oraz brak materiału a nie ma on obowiązku tych dwóch rzeczy kontrolowac. Trochę sytuacja na zakładzie robi się niepoważna gdzie stworzone zostały dwie grupy interesów jedna to zwolennicy Pana kierownika druga zaś Planisty i ludzi którzy go popieraja wniosek który się narzuca zaraz zrobi się za ciasno dla kogoś z nich tym bardziej że niedługo zacznie działać Nowy koordynator Mam jeszcze jedną prośbę szanujcie Pana Kolnego mimo tego że często jest jak chorogiewka na wietrze co do swych poglądów bo przy innym kierowniku większość z nas dawno już by tu nie pracowala.Podsumowując podejrzewam że każdy z nas postępował by tak jak kierownik planista dyrektor i inni których tutaj smarujemy oni patrzą swojego interesu bo o wysokie stanowisko jest bardzo ciężko w tych czasach szkoda że naszym kosztem i zakładu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Trol

05.10.2015 16:38

Inne

Pani M.nieda rady sie schylic a co dopiero pracować tylko podburzac na Kaskev6

BRAVO!!!!

05.10.2015 12:31

Inne

Wkoncu zaczeliscie pisac do rzeczy a nie bzdury.Zabrac mu telefon nie będzie z zona smsowac w trakcie pracy.Byłoby o wiele lepiej w firmie gdyby takich osob jak pana M. nie było. jak już podp.... naszego kierownika i wszyscy o tym wiemy to znaczy ze chce zając jego stanowisko. Planować nie umie a chciałby rzadzic ludzmi.A PANI M na kontrole do kobiet niech zobaczy jak się teraz pracuje

do P DYREKTORA

05.10.2015 09:53

Inne

Panie Dyrektorze mamy prośbe.Prosimy przyjrzeć się pracy pana PLANISTY.Zamiast zając się swoją pracą chodzi i patrzy komuś na ręce wymyśla głupoty a sam nie wykonuje swoich obowiązków.Jak tak może być ze prasy w tygoniu stoja nie obstawione a w weekendy trzeba przychodzić na trzy zmiany.panoszy się choćby był prezesem.Bardzo prosimy o pozytywne rozpatrzenie naszej prośby. mamy już dość ludzi którzy sieja zamęt w naszej firmie

parking na zakladzie

05.10.2015 07:37

Inne

Witam może ktos z góry to przeczyta, może by ktos pomyślał żeby na zakładzie zrobić jakieś miejsca parkujące żeby bezpiecznie stawać a nie na krawężnikach, bo koło wysokiego budynku koło spawalni, nie można stawać bo jest zagrodzone. A a cza by tylko tam pojemniki zabezpieczyć i koło trawy bez problemu szło by auto postawić.

Wykładnia

04.10.2015 23:06

Inne

To nie są premie tylko środki które przez cały rok co miesiąc zabierają ci z pensji a oddają na wczasy pod gruszą paczki dla dzieci i inne święta

fojer men

04.10.2015 22:58

Inne

Ja bym ci dał 2000 tysiące dolarów a pan bhp jest po to by pip dał nam spokój.Co do jaj to nie przesadzaj że niektórym widać ,takie jaja jakie są na zakładzie przyslaniaja problem tych naturalnych więc jeszcze musisz poczekać a po drugie zakład zainwestował w kwiaty i zraszacze więc jak podepną wode zawsze będzie można się podmyć.

swieta

04.10.2015 22:39

Inne

juz nie dlugo swieta jestem ciekawy jakie beda premie?????????????????? nowy dyrektor dal po 500 zl za gaszenie to mysle ze na swieta to przynajmniej po 1000zl dla ludzi

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

bhp

04.10.2015 21:16

Inne

Witam mam pytanie co to za nowy BHP od 4 miesiecy sie prosze o ubrania ktore mi przysluguja i nic nie ma co on tutaj robi co poniektórym jaja na wierz wychodza takie maja dziury w spodniach co moga pomyslec o nas klienci jak nas widza ze tu pracuja bezdomni przy poprzednim bhp nie bylo takiego miejsca zeby sie o cos prosic>

Prawda

03.10.2015 23:09

Inne

Szacun dla P.Stivena to byl gosc z klasa uklony mial szacunek do nas i ciezko mu nie bylo nawet snieg odrzucac szkoda ze go nie ma a teraz wiekszosc by zjechala (usunięte przez administratora) po zyletce do koląnskiej wody by posade utrzymac. Co zrobiliscie z Augustyniakiem kto sie za nim wstawil ile wysylek wam uratowal sracie w gacie i wyrzywacie sie na producji ktora wnet zglupieje bo nie bedzie wiedziala czy moze sobie nawet pierdnac

Prawda

03.10.2015 22:59

Inne

To co sie dzieje massakra o co chodzi p.M wiem ze masz depresje z lutrzycy moze zrob zdiecie malego ktorego nie widzisz a nie rob fotek na hali p.I jako mistrz dales ciala jak mogles gonic goscia aby zapierdzielal i stales nad nim jak kat szkoda ze to nie trafilo na ludzi co sie nie boja bo bys widzial jaka byla by reakcja w (usunięte przez administratora) sie wam przewraca aby robic musi byc atmosfera przez nowe osoby i te ktore poszly niby wyzej jest wszystko w rozsybce i balagan taki ze szkoda gadac

ALE wtopa

02.10.2015 21:30

Inne

No to będzie dym dziś słyszałem nagranie jak to pan I wypowiada się na temat pracy i planowania przez pana M Zdzichu się ucieszy jak go kurier odwiedzi z nagraniem

smieszek

02.10.2015 21:20

Inne

ale mam rycie z was buraki którzy zamiast się zająć rodziną , własnym życiem - siedzicie tu i (usunięte przez administratora) e głupoty! i najezdżacie jeden na drugiego Masakra co za firma 80% wieśniaków !! Tak dalej , a daleko dojdzicie

neutralny

02.10.2015 18:17

Inne

Witam korzystając z okazji tej dyskusji chciałbym zwrócic uwage Panu Rymerowi ze w sierpniu zapeniał na jednym z zebrań ze spalony wyciąg bedzie wymieniony na nowy najpózniej z początkiem wrzesnia PANIE RYMER MAMY PAŻDZIERNIK A WYCIĄGU DALEJ NIE MA!Czas chyba zgłosic sprawe do PIP to się wezmiecie za robote i przestaniecie pierdziec w stołki.Dosyc tego trucia ludzi!Nawiązujac do tematu kolegi Kazimierza faktem jest ze kolega Kazimierz jest zakrecony jak dekielek od słoika,ale Pan Iskra też przesadza i traktuje ludzi jak SZMATY,nie tędy droga Panie Michale to nie pAN pracuje na nas tylko my na pANA i to również tyczy sie Pana Kolnego i Pana Rymera zapomnieliscie kto na kogo pracuje. Od siedzenia za biurkiem sam detal się nie natłoczy,nie wyspawa,nie wyzgrzewa sie,ale wymagania takie ze głowa boli a nawet nie potraficie zagwarantowac bezpiecznej pracy gdzie tu przepisy BHP jak człowiek pracuje 8 godzin w mega zadymieniu.I tak na koniec Pozdrawiamy pANA Zdzicha (pamietaj Zdzisiu "strzelajac z ucha ,strzelasz sobie w tył głowy"Pozdrawiam

Byl bedzie jest tyski GKS

01.10.2015 22:31

Inne

Będzie pierwsza sprawa o mobbing na zakładzie nasz zgrzewacz Kaziu został tak zeschizowany apropo przerobienia normy że uciekł na l-4 ze strachu.Są swiadkowie więc kierownik nich zareaguje na stosowanie takich praktyk bo będzie afera że pozwala na to i niereaguje a my staniemy w obronie naszego kolegi

Zdzisio brzuszek łakomczuszek

01.10.2015 20:42

Inne

Oj Zdzisiu nie radzisz sobie strasznie!mam nadzieję że zakład przez ciebie nie padnie i ktoś w końcu przejrzy na oczy i zrobi z tobą porządek!żeby odwrócić uwagę zmieniłeś taktykę i zacząłeś strzelać z ucha! doskonale sprawdzasz się jako fotograf może zmień fach?wydaje mi się że Ty chyba za wszelką cenę chcesz wygryzc Pana K.K ciekawe jak daleko się posuniesz żeby osiągnąć swój cel?zapomniał wół jak cielenciem był?

Bojszoł show

28.09.2015 22:11

Inne

Teraz już nie musi nic robić ma swojego giermka od materialów """Przecież on ma wiele pomysłów tylko były dyrektor go blokował wiesz Stiv"" Jezu Święty to jego trzeba przywrócić i dać podwyżkę.

Trol

28.09.2015 10:45

Inne

Co wy niewiecie kto chodzi z aparatem najpierw bebzun potem on pan Z nawet kolege potrafi podjechać. Pana K.a nawet planować niepotrafi więc czeba czyms zaimponować wiec wali foty

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Die Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

magazynier

28.09.2015 08:39

Inne

Czesc.piszecie tu prawie zawsze na temat produkcji a ja chciałbym sie dowiedziec ja u was na magazynie jest teraz,jak sobie radzi pan J logistyka i reszta brygady.Komentarze typu ze oni nic nie robia prosze sobie darowac.Pozdrawiam

Prawda

28.09.2015 07:47

Inne

Ogolnie to ciezko mi zrozumiec Pana z canady jakie ma zamysly w naszej firmie ale widze wiecej awarii malo wekendow i duzo reklamacji a co do p.lesiaka to dasz pewnosc ze bedzie juz zawsze w pelni sil w pracy mysle ze nie....a co do reklamacji to uklony do P.bieguna zamkniety u gory z wizjami pieknych technologi czlowieku zejdz na hale zobacz jak to wyglada ile awarii ile problemow z detalem bo aby w czymsc byc dobry trzeba to poznac od podstaw jakie sie cos sypie lub nie da sie wystartowac z detalem to gdzie Pan jest stworzyl pan druzyne ktora sama nie wie czasem czy dobre czy zle lub szukacie sztuk jak to wczesniej wygladalo wiem ze najlepiej pastwic sie na tych na samym dole moze ogolne zebranie w celu wyjasnienia roznych kwestii...

Wizjonerzy kłamcy

27.09.2015 23:46

Inne

Oni mają nas w dupie pomyśl po co robimy takie przody w grudniu wypierdolą nas bez mydła pójdziemy na bezplatne urlopy a ci którym kończą się umowy też będą mieli wesołe święta.Przecież pan Dyrektor powiedział naszemu byłemu koledze leśniakowi że nie ma przyjęć tylko zwolnienia chyba że ktoś tu KŁAMIE.

Prawda

27.09.2015 20:32

Inne

I prosba do ludzi z producji szanujmy sie i nie piszmy na siebie szczegolnie tutaj masz jaja podejdz i powiedz bo naprawde czasem tutaj jest pisana masakra a to nie o to chodzi

Prawda

27.09.2015 20:09

Inne

A prosze o aby te szczury co chodza z aparatami sie ujawnily po hali bo jak jest cos nie tak to podejdz do pracownika i mu zwroc uwage a nie pstrykaj to nie przedszkole Kto raz powiedzial produkcji dziekujemy za wasz czas i nadgodziny Nikt? A ludzie pracuja jak wariaty ilu robi od 2 w nocy ale co tam a ilu zapierdzielalo przy rozruchu jonsona co skleroza? A to bolii

Prawda

27.09.2015 20:08

Inne

A prosze o aby te szczury co chodza z aparatami sie ujawnily po hali bo jak jest cos nie tak to podejdz do pracownika i mu zwroc uwage a nie pstrykaj to nie przedszkole Kto raz powiedzial produkcji dziekujemy za wasz czas i nadgodziny Nikt? A ludzie pracuja jak wariaty ilu robi od 2 w nocy ale co tam a ilu zapierdzielalo przy rozruchu jonsona co skleroza? A to bolii

Prawda

27.09.2015 19:59

Inne

Specjalisci moze tacy sa ale nie wszyscy szkoda mi narzedziocow bo grzebiom w tych zlomach bez efektu zero inwestycji w narzedzia lub malo kasy a jak nie ma to starczy na kwiaty dla rozpaczy

Nie mogłem w to uwierzyć książkę można napisac

27.09.2015 17:43

Inne

Specjaliści ci co doprowadzili do zmiany dwóch dyrektorów szefa jakości i jego współpracowników a potem po 500zloty obiecanej podwyżki żeby nie odchodzili opowiedzcie ludziom jakie są plany na zakładzie a nie udajecie że się nic nie dzieje będziecie biedni jak nas zostawcie na lodzie bo wszystko będzie tu opisane co się to działo zanim nastąpiły zmiany i wtedy Amerykanie was rozliczą.

Ray Quick

27.09.2015 16:40

Inne

Specjalistów? He He...dobre. Ciekawe kto to napisał? Pewnie jeden z tych specjalistów z góry. Nie ma rotacji bo kto tych specjalistów by chciał. A oferty pracy są cały czas, tylko chętnych na nie brak

Człowiek nie żyje pracą

24.09.2015 23:21

Inne

Pan K i pan R boją się pracowników a co dopiero kwestionować decyzję pana Dyrektora F Jeden boi się że go zwolnią drugi patrzy ile ma na koncie i tak leci do 10.Przez te genialne pomysły będzie jeszcze więcej reklamacji niż obecnie ze względu na brak doświadczenia ludzi którzy nigdy nie pracowali na prasach.Co do krwi to nikt nie może wam tego zabronić więc sie nie denerwujcie bo nie warto niech sobie gadają.Co do weekendu to się nie wybieramy w większości ,bo jak w życiu wy dla nas to my dla was a nie tylko w jedną stronę.TU NIE DA SIE ZROBIĆ OBOZU MY NA TO NIE POZWOLIMY.I liste na wekkend proszę dawać w czwartek a nie robić ludziom nadzieję że będą mogli zarobić na życie a potem mieć ich gdzieś kiedy wyrzucacie ją do kosza

robol

24.09.2015 11:54

Inne

krew oddawać po pracy... KPINA!

kodeks pracy

24.09.2015 11:45

Inne

art. 12 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. nr 60, poz. 281) Czytamy: Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Pracodawca jest również obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy.

anty

24.09.2015 09:52

Inne

W tym zakładzie nawet krwi nie można oddać.Żenada Panie Rymer i Panie Kolny!!!

70%

20.09.2015 10:38

Inne

@Strażak sam 70% co dostali tą kasę to tylko za to że przebywali/pracowali akurat na tej hali,czyli dostali za free [gratis]. Szacunek dla osób które naprawdę się tam udzielali.A ten co robił listę osób niech pokryje to z własnej pensji,jak nie widział kto brał udział w gaszeniu.Od tego są kamery/monitoring - jak ktoś coś zawini to kierownik na drugi dzień siedzi na nagrywarce i szuka winnego.

Strażak sam

19.09.2015 14:38

Inne

Rycie mam z ludzi co gadali po co żeście tak się spuszczali nad gaszeniem tego pożaru i tak nic nie dostaniecie ewentualnie po 50 zł a tu niespodzianka i po 500 dostaliśmy :-) miny tych ludzi bezcenne a bigosa myślałem że roz..erdoli 1.5 tyg obrażony na cały świat hahaha

Były pracownik

18.09.2015 20:24

Inne

Nie mogę,z ciekawości wchodzę co jakiś czas na forum żeby zobaczyć co tam w starej firmie słychać ale widzę dalej to samo jeden na drugiego drugi na trzeciego czemu ludzie nie zajmijcie się swoimi sprawami i swoją robotą?przyjdź do pracy zrób swoje i idź do domu!a nie patrzysz jeden z drugim komuś na ręce, zanim kogoś sprzedasz albo opiszesz pomysl że ktoś ma rodzinę mieszkanie kredyty itd.a ty tym swoim (usunięte przez administratora) niem napewno nikomu nie pomożesz!Robicie w jednej firmie to zachowujcie się jak byście robili w jednej firmie!pozdro dla dobrych chłopaków i chwd konfiturom i hejtom

Hm

18.09.2015 19:08

Inne

Następny aferowicz się znalazł?!co już dawno na forum nikomu nie jechali i ci się nudzi fajo,patrz na siebie jak ty robisz i co robisz,od zwracania komuś uwagi jak i co robi jest mistrz lub kierownik a nie ty kmiocie!

Hmmm

18.09.2015 11:32

Inne

Witam witam no brawo TYLKO dla kogo?! :-) kto się wkoncu zabrał za pssssseeeelllldddoooo spawaczy?! Święta Trójca :-) chodzą po 12 h a nic nie robią śpią walą w gumę i puszczaja buble ;-) wkoncu może i oni zaczną pracować a nie tylko udawać że robią!!! A Ps. Koledzy tu na Stacha mówicie co za... Itp dupeczki wam obrabia a wy sobie siedzicie kawe pijecie palicie jak by nigdy nic no proszę was!!!

Dajrektor

15.09.2015 12:19

Inne

Dostaniesz 1800 na dzień dobry kierownik twój nie zna się na jakości więc będziesz zapierdalal na niego bo taką przyjął metodę kierowania swym działem co do dopuszczania detali z racji tego że ich nie znasz bo niby skąd będziesz musiał liczyć na pomoc operatorów pras którzy mogą ci pomoc w ich dopuszczaniu także radzilbym tobie być uprzejmym i miłym a broń boże nie rżnąć cwaniaczka bo możesz dopuścić detal wadliwy co zdarza się najlepszym a oni ci w tym nie pomogą tylko będą produkować tyle w temacie

Kusia

15.09.2015 12:07

Inne

boże możecie napisać jakąś normalną opinię o tym zakładzie bez wytykania sobie? jutro idę na rozmowę i chciałam się dowiedzieć jak tam jest i czy się opłaca tam iść w ogóle... jakie są płace zmiany atmosfera kierownictwo i czy jest ciężko na stanowisku kontroler jakości

Zostaw merytoryczną opinię o Die Tech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.