Jakie są opinie pracowników o pracy w Astrazeneca Pharma Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 49 , z czego 15 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Astrazeneca Pharma Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Astrazeneca Pharma Poland Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Astrazeneca Pharma Poland Warszawa - 757 opinii

Kasia

15.04.2018 20:23

Inne

Jakie są widełki zarobków w AZ w controllingu oraz w zakupach?

K

27.12.2017 20:07

Inne

@ Pstryk - mówisz o wyjątkowo długim procesie rekrutacyjnym, czy mogłabym spytać jak długo trwał?

Agata

17.11.2017 09:06

Inne

@Psrtyk dziękuję za odpowiedź. Rozumiem, że w Twoim przypadku proces rekrutacyjny odbył się bardzo profesjonalnie. Piszesz też o 4 dniach pracy zdalnej. Czy dobrze myślę, że jest to w ramach jednego miesiąca? Myślę, że Twoja opinia będzie pomocna dla osób, które ten etap mają jeszcze przed sobą. Zachęcam też do zostawienia informacji o rozmowie kwalifikacyjnej tutaj: https://www.gowork.pl/astra-zeneca-pharma-poland,45472/rozmowy-kwalifikacyjne Umożliwi to później osobom zainteresowanym łatwiejsze znalezienie tych informacji.

Agata

13.11.2017 14:23

Inne

@pies czy możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy są dostępne pracowników wszystkich działów SSC? Rozumiem, że pracę w firmie niedawno rozpocząłeś. Mógłbyś powiedzieć coś o tym, czy ciężko było się dostać? Jak oceniasz proces rekrutacji? Czy podczas niego coś Cię zaskoczyło?

pies

01.11.2017 20:01

Inne

Za wcześnie żeby oceniać firmę ale na papierze wygląda bardzo dobrze, a nawet rewelacyjnie jak ktoś wcześniej pracował w małej firmie gdzie normą jest, że Ci przełożona tłumaczy (przynajmniej 2 razy w tygodniu), że jesteś nikim i do niczego się nie nadajesz oraz, że nic nigdy nie osiągniesz :) Elastyczne godziny pracy 8h (nie 8:15), możliwość pracy z domu 4dn/mc, wynagrodzenie też raczej konkurencyjne do innych firm. Trzymam kciuki żebym po roku pracy też mógł się pozytywnie wypowiedzieć o firmie. Mówię tu o Warszawskim ssc.

Pstryk

26.09.2017 08:21

Inne

Dzień dobry, jeśli ktoś w ostatnim czasie rozpoczął prace w WARSAW HUB, prośba o podzielenie się pierwszymi wrażeniami ???? Z góry dziękuje

Agnieszka S

12.07.2017 16:48

Inne

Witam , jestem na etapie rozmów o pracę w dziale HR . Czy moglibyście przesłać swoją opinię na temat pracy w SSC? Jak kształtuje się wynagrodzenie, godziny pracy, jakieś premie? Jaka jest atmosfera pracy? z góry dzięki !

Buriakuku

07.02.2017 20:47

Inne

Witam, widze ze opinie sa bardziej na temat pracy jako przedstawicil handlowy, jestem w trakcie rekrutacji do dzialu zakupow, czy ktos moglby sie podzielic opinia na temat pracy w tej firmie? Czy warto sie tam przeprowadzic do pracy?

zosia

12.05.2016 12:21

Inne

wczesniej poszukiwali Product Manager moze teraz tez beda szukac?

Elle

22.12.2015 10:13

Inne

Witam chciałam aplikować do pulmonologi bo widzę vacat na łódzkie czy warto ?

:-)

30.09.2015 23:39

Inne

To byla firma kiedys w której sie super pracowało. ludzie z klasa, z wyksztalceniem, dla których pracownicy byli wartoscia a nie numerem terytorium. Mozna było z Przezesem pogadac, zabawic się itd. Pozniej nastaly zcasy miernoty, poprawy wyniku w bdaniu wenetrznym bez refleksji iz jesli ludziom bedzie sie dobrze pracowala to nie trzeba bedzie naciskac, na to aby wypowiedzili sie w anonmowej ankiecie. Pod przykrywka usmiechu i pozornej zyczliwosci kryja sie osoby lekliwe, nastawione na ochrone wlsnych interesow it. Oceny pracownicze z gory ustalone, bdb dostaja pupile szefowej( dawna kardiologia) typowa korporacja z Polska twarza

koko marta

17.02.2015 19:00

Inne

jestem świeżo po farmacji i marketingu, szukam jakiegoś pierwszego zatrudnienia, czy myślicie że Astra Zeneca Pharma Poland będzie dobrym wyborem na sam start kariery? zastanawiam się bo nie chciałabym żeby to była przelotna przygoda ale żeby była to na tyle dobra praca żeby można w niej zakotwiczyć na stałe, osiągnę to u nich?

B

08.01.2015 21:39

Inne

Bez przesady. Może i działania marketingowców są bez sensu, ale jak się ich oleje to jest w porządku. Leki świetnie znane, samochód praktycznie bez limitów, podobnie jak telefon, szefowie różni w zależności od regionu. Tylko praca niepewna, bo zwolnienia rzeczywiście potrafią zaskoczyć

zainteresowany

15.10.2014 19:19

Inne

Witam, czy mógłby ktoś z narzekających lub nie narzekających konkretnie napisać : podstawa - ile na dzień dobry (mogą być widełki tylko proszę dodać netto czy brutto)

nabuchodonozor

02.10.2014 14:12

Inne

Ta firma jest jedną z najmniej przyjaznych do pracy jakie operuja na naszym rynku. Tak naprawdę dobry przedstawiciel nie ma najmniejszych szans by wykorzystać swoją wiedzę, doświadczenie i kontakty, bo musi zajmować się idiotycznymi procedurami, regułkami, tabelkami i raporcikami, przez co nie ma czasu i ŻADNEJ motywacji by dać coś od siebie. Zastanówcie się 100 razy zanim popełnicie błąd i spróbujecie marnować się w tej firmie.

x

25.07.2014 18:40

Inne

emirates - w astrze jeździ się Toyotami

astrak

14.07.2014 10:06

Inne

Nie polecam. Zupełny brak szacunku do przedstawicieli, którzy orają jak mogą by utrzymać biuro produkujące chyba najgorsze pomysły w branży. Dla biura przedstawiciel to intruz. Można zastraszyć, olewać i oczywiście ie zero wsparcia. Pomysły marketingowe zupełnie oderwane od rzeczywistości, a jakakolwiek radach sygnał z pola do dla nich potwarz. Nic dziwnego, że to już agonia. Zatrudniania by zaraz zwolnić nawet nie komentuje. Powinni rozgonić marketing i medicalów. I tak nic nie robią i na żadne pytanie nie odpowiadają.

emirates

20.06.2014 18:37

Inne

A jakimi autami jeżdżą PM?

Soraya

28.05.2014 14:38

Inne

To wszystko prawda. Byłam zatrudniona jedynie na zastępstwo. Gdy dostałam się na studia z badan klinicznych i pochwaliła mnie szefowa ze Szwecji, mój szacowny szef miał do wyboru zwolnić mnie lub koleżankę z tego samego stanowiska. Wybrał mnie do wyrzucenia!:) Absurd! Potem się okazało, że jego pupilka z HR, z której zdaniem się raz nie zgodziłam tak mu doradziła. Znajomkostwo i zero profesjonalizmu i motywowania pracownika.

Mlody

23.05.2014 21:29

Inne

Generalnie zatrudniony zostałem wraz z 3 osobami do tzw. Ekspresów. Zatrudniony w lutym, zwolniony w maju - restrukturyzacja, obcinanie kosztów, łącznie poleciało około 30 osób. Dla mnie jest to robienie z ludzi idiotów, po co zatrudniać człowieka, który myśli, że złapał "dobrą" pracę, musiał zrezygnować może z gorszej ale bardziej pewnej pracy, po to aby za 3 miesiące powiedzieć mu, że "jednak Pana zwalniamy ponieważ jesteśmy hu*owi i się pomyliliśmy". Reasumując - podczas pracy - było ok, straszne ciśnienie na terminowość, auto do dyspozycji prywatnie i służbowo, nie najgorsze pieniądze, ale...no właśnie ale... typowa korporacja - coś nie wyszło, wy*ebać, może się poprawi. Generalnie dziadostwo.

bucz

23.05.2014 13:24

Inne

Najgorsza firma pod słońcem. Miejsce pracy dla bezmyślnych ciołków bez swojego zdania, którzy przyjmą z biura każdą największa głupotę.

zenecanin

21.11.2013 12:57

Inne

Kurcze, wydawałoby sie, że są wszystkie składniki sukcesu są. Dobra marka, innowacyjna firma, naprawdę dobre produkty, fobrzy a czasem świetni reprezentanci, z kontaktami i doświadczeniem. Jednak ciągke źle. Czemu. Moim zdaniem to proste. Niedorzeczne, oderwane od rzeczywistości strategie marketingowe. Doświadcxony przedstaeiciel powinien dać radę, olać strategie i pracować by osiągnąć wynik. Ale tu sie nie da. Parcie ze strony kierownika, oinstrukcje, sprawdzanie, kontrola. I mamy klops. Specjalista, często wybitny zamiast wiedzy merytorycznej dostaje hit sezonu.... super blister. Nawet nie wiecie jak my obrywamy w polu za takie debilne podejście. Bezsensowne formułki. Przecież lekarzevto ludzie, idziemy do ludzi i ini rozumieją, że robimy z nich baranów. Są oburzeni taką promocją. Jak tu osiągaćcwyniki? Jak dbać o wizerunek. Nie ma do promocji nic. Nawet merytoryki, bo jaką merytoryką jest blister. A jakue konsekwencje? Po łbach przedstaeicielom,mich cisnąć, straszyć, dołować, zamiast rozgonić marketing postrzegający trudną i wymagającą branże medyczną od strony firmy INNIWACYJNEJ, na oiziomie średnio rozgarniętego gimnazjalisty. Żeby potrafili wyciągać wnioski, ale nie, nieomylni są. A od samego początku były sygnały, żecto wtopa, że nie działa, ale lepiej straszyć i iść na dno w zaparte. Jeśli myślisz o pracy w Astra zeneca to sie zastanów czy dasz rade bezwolnie wykonywać tragicznie złe instrukcje i potem jeszcze za to obrywać....