Opinie o Astrazeneca Pharma Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(756)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kris

16.02.2024 17:13

Inne

Zostałem zwolniony bez poważnego uzasadnienia, w uzasadnieniu było napisane, że „za wolno odpowiadam na maile … „ naprawdę to jest uzasadnienie ? managerka z UK managementu, (usunięte przez administratora), bardzo mnie kontrolowała, nierówno traktowała w porównaniu z innymi. Jej tekst „be proactive” mnie rozbawiał, bo pracowałem z liczbami, a nie w dziale kreatywnym, miałem jeszcze jej (usunięte przez administratora)? Jakim było dla mnie zaskoczeniem, że po 1,5 roku z dnia na dzień zostałem zwolniony, bez wcześniejszych uprzednich informacji że wykonuje coś źle, żadnego planu naprawczego, (usunięte przez administratora) się na mnie uwzięła. Bardzo toksyczne środowisko, nie polecam pracy w tym miejscu.

Kris

25.07.2024 22:17

Były pracownik

Chętnie opowiem o kolejnym uzasadnieniu mojego zwolnienia. „Niestosowanie haseł zabezpieczających plik” - hasło zostało dokładnie raz niezastosowane w ciągu 1,5 roku mojej pracy w AZ, chciałbym wspomnieć, że reszta część teamu wcale nie stosowała haseł zabezpieczający do plików, a wszyscy pracowali dokładnie z tymi danymi, tylko ja byłem pilnowany, żeby zabezpieczać pliki hasłami, dlaczego tylko ja ? Do dziś tego nie wiem. Po czym moje wypowiedzenie umowy o pracę zostało w dniu zwolnienia wysłane do mnie przez dział HR bez hasła … Dokument z danymi personalnymi i poufną informacją został wysłany do mnie bez hasła, a ja zostałem zwolniony za niezastosowanie raz hasła. Podwójne standardy w Astrazenca. Do dziś podtrzymuję stanowisko, że moja praca była prawidłowo wykonywana, a ja byłem przez ostanie pół roku niesprawiedliwie traktowany przez menadżerkę, bierna agresja i podkopywanie wartości mojej osoby, stałe wiadomości „zrób to asap”, a to samo zadanie u koleżanki wisiało miesiąc i nie było z tym problemu. Jak widać to były personalne obiekcje tej osoby do mnie, nie dotyczyło to w żadnym przypadku mojej jakości pracy. Mógłbym wymieniać i wymieniać jak wiele niedorzecznych sytuacji zdarzało mi się w AZ przy tej tej managerce. Życzę wszystkim więcej szczęścia i spokojnej pracy z Działem HR, który dba o dobro pracownika i managerami, którzy mają zwyczajną empatię do drugiego człowieka.

pracownik

12.08.2024 14:55

Pracownik

Nadal uważam, że coś tu poszło nie tak w twojej komunikacji z HR. Znam przynajmniej 2 przypadki, w których to manager został zwolniony z pracy ze względu na powtarzające się nieodpowiednie zachowanie wobec pracowników. Czyli da się. Ale trzeba rozmawiać. HR nie ma kryształowej kuli...

Pytanie

31.10.2022 09:57

Inne

Czy Astra Zeneca Pharma Poland organizuje staże dla studentów?

Rekruter w AstraZeneca

08.05.2023 17:19

Pracownik

Benefity w firmie AstraZeneca: - Dodatkowy urlop - Dofinansowanie zajęć sportowych- karta Multisport rzeczywiście jest :) - Prywatna opieka medyczna, zarówno dla pracownika jak i może byc dla rodziny, rodziców - Dofinansowanie nauki języków - Dofinansowanie szkoleń i kursów - Ubezpieczenie na życie - Elastyczny czas pracy (rozpoczynamy w godzinach 8.00-10.00 i kończymy odpowiednio, tutaj również jest dalsza elastyczność) - Owoce (nie tylko owocowe czwartki :)) - Spotkania integracyjne - Siłownia w biurze - Profesjonalni masażyści w biurze - Firmowa drużyna sportowa - Służbowy telefon do użytku prywatnego - Służbowy samochód do użytku prywatnego ( dla grupy stanowisk uprawnionych do tego benefitu). Obecnie są to samochody hybrydowe i w pełni elektryczne. Do 2025 cała flota będzie w pełni elektryczna. - Program emerytalny - Ryczałt na paliwo / ładowanie - Fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - Korporacyjna karta kredytowa - Firmowa biblioteka - Gry na terenie biura (billard, piłkarzyki, planszówki, playstation, VR, pingpong) - Parking dla pracowników korzystających z samochodu służbowego - Strefa relaksu - Dodatkowe świadczenia socjalne (nagrody jubileuszowe, dodatki świąteczne itp) - Karta lunchowa - Dofinansowanie wypoczynku - Pakiet relokacyjny - Dofinansowanie wakacji dzieci - Program odpłatnych rekomendacji pracowników - Inicjatywy dobroczynne

Pracowniczka

27.07.2023 10:27

Pracownik

Te wszystkie benefity tam są, ale tylko na niby. AZ mówi, że oferuje dofinansowanie języków, ale LM zawsze może odmówić, bo nie chce tracić pieniędzy ze swojego budżetu (nawet jeżeli chodzi o język z którym pracownik pracuje na codzień). Finalnie mało komu udaje się takie dofinansowanie dostać.