Organizacja stanowisk pracy
§ 45. 1. Stanowiska pracy powinny być urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, przy czym wymiary wolnej (nie zajętej przez urządzenia) powierzchni stanowiska pracy powinny zapewnić pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii.
2. Stanowiska pracy, na których występuje ryzyko pożaru, wybuchu, upadku lub wyrzucenia przedmiotów albo wydzielenia się substancji szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, powinny być zaopatrzone w urządzenia ochronne zapewniające ochronę pracowników przed skutkami tego ryzyka.
3. Stanowiska pracy, na których wykonywane prace powodują występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, powinny być tak usytuowane i zorganizowane, aby pracownicy zatrudnieni na innych stanowiskach nie byli narażeni na te czynniki.
§ 46. 1. Na stanowiskach pracy należy zapewnić wynikającą z technologii powierzchnię oraz odpowiednie urządzenia pomocnicze przeznaczone na składowanie materiałów, wyrobów, przyrządów, narzędzi i odpadów.
2. Na stanowiskach pracy nie wolno przechowywać surowców, gotowych wyrobów, materiałów pomocniczych i odpadów w ilościach większych od wynikających z potrzeb
§ 49. 1. Przy wykonywaniu pracy nie wymagającej stale pozycji stojącej należy zapewnić pracownikom możliwość siedzenia.
2. Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej.
3. Siedziska powinny spełniać wymagania Polskich Norm.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
(Dz. U. Nr 129 poz. 844)
bhp
1.Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy pracownicy zakładu mają obowiązek:
a)wykonywać pracę zgodnie z zasadami bhp
b)dbać o należyty stan maszyn i urządzeń
c)przestrzegać ładu i porządku w miejscu pracy
d)używać w pracy niezbędnych ochron indywidualnych i zbiorowych zabezpieczeń
e)poddawać się badaniom lekarskim wstępnym,okresowym i kontrolnym
f)znać obowiązujące przepisy i zasady bhp
g)uczestniczyć w niezbędnych szkoleniach i instruktażu w tym zakresie
h)niezwłocznie zawiadamiać pracodawcę lub bezpośrednich przełożonych o wypadkach lub zagrożeniach zdrowia i życia na terenie zakładu
i)współdziałać z pracodawcą przy wykonaniu obowiązków z zakresu bhp
2.Natomiast pracodawcy są zobowiązani:
a)organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki
b)wymagać przestrzegania w zakładzie przepisów i zasad bhp
c)zapewnić nieodpłatne indywidualne środki zabezpieczające pracowników przed działaniem czynników szkodliwych oraz wypadkami
d)zapewnić pracownikom szkolenia z zakresu bhp przed przystąpieniem do pracy oraz szkolenia okresowe
e)zapewnić instrukcję niezbędne do bezpiecznego wykonywania pracy na wyznaczonym stanowisku
f)wykonywać nakazy i decyzje organów sprawujących nadzór
3.Kierowicy mają obowiązek:
a)organizować pracę zgodnie z zasadami bhp
b)wymagać od pracowników właściwego stosowania ochron i zabezpieczeń
c)dbać o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń
d)wymagać od pracowników przestrzegania obowiązujących zasad bhp podczas wykonywania pracy
