Czy ktoś ma porównanie,ile ton obrotu na jednego pracownika placowego magazynu..złomu lub stali),przerobu fizycznego/czas obsługi klięta/godzinę(dla biura pz/wz,i "dyra oddziału").Gdzie jest atestacja stanowisk pracy w tej firmie?. Nasza Pani (usunięte przez administratora) nie ma czasu na sprawdzenie atestacji stanowisk pracy, które mają parcie na zysk firmy,czyli która gr€pa zapierdala na zysk ,a która kumuluje straty,..sam poddam się do zwolnienia...jak będzie redukcja n.p.m.p.
A ile ma pan od excela??
Teraz strajk,chyba ktoś pomylił epoki,kiedyś za poprzednich "włodarzy" to rozumie,bo to oni działali na szkodę załogi i firmy,pozbawiając załogę przywilejów i premii oraz oddawali nadwyżki do budżetu pozbawiając załogę i ich rodziny godziwych osiągnięc socjalnych.To samo było przy negocjacjach socjalno płacowych ważne były odprawy i premie dla kierownictwa, a reszta na pastwę mobingu,a teraz strajk trochę za póżno o walkę za godne traktowanie.Czekajmy końca jak to było do tej pory, może coś skapnie z "pańskiego stołu"tak było od poczatku i tak będzie na końcu tej "firemki",zawsze byli równi i równiejsi.Całuski dla "bohaterów" Centrozłomu,nie bylo jedności i nie będzie "Solimarności"
Proszę pani,kilka przykładów:przepalacz złomu-1800 zł./netto,magaz.dzwig.-2400 zł/netto,kier.oddz.-8000 zł/netto,prezes ok.22000 zł/netto z resztą "przydupasów" po ok.12000 zł/netto(pomijam;trzynastki,motywacje,odprawy,socjal,itd.).Motto dyrekcji:biuro wyrabia 70% zysków,reszta to błąd statystyczny.Więc, pozostało jedno, zwolnić roboli i będzie 100% zysków dla firemki mózgowców,proste jak drut proszę pana, he he, niech żyje wolna prasa... morze jeden zakręt za wcześnie,żeby miec prawo do uczciwej i bezinteresownej krytyki,.."miałeś chamie złoty róg a pozostał .....".Szkoda bo w normalnej firmie można by uczciwie życ przez wiele lat,ale jak się żłopie chochlą a nie łyżeczką to tak się kończy.."sorry centrozłom ale takich mamy ludzi"
podobno szykuje się większy strajk ostrzegawczy? czy ktoś wie coś więcej? podobno wszystko ma być trzymane w tajemnicy do ostatniej chwili.
buhahaha.. ale brednie.. buhahaha. W pierwszej kolejności zastrajkują handlowcy!!!
tak! banda !
obrzydzenie bierze patrząc na to wszystko! w imię czego wy (usunięte przez administratora) za tysiąc brutto premii rocznej???!!!! rozpacz!
nawet nie tysiąc brutto bo jak się nie należy oczywiście lepsi i gorsi. Dywidendy pracownikom NIE a sobie...
wywalają cennych ludzi którzy zasilają szeregi konkurencji. Nowa strategia zarządzania ;-) Brawo Pani prezesie niszuk i tabelko
"Wagowy – klasyfikator złomu z odpowiedzialnością materialną – kasjera w Poznaniu" - Ogłoszenie na Pracuj.pl. Czy może mi ktoś powiedzieć, czy warto próbować? Po przeczytaniu powyższych wypowiedzi wnioskuję, że firma upada, ale mimo wszystko chcę się czegoś dowiedzieć o tym stanowisku.
to KGHM więc nie padnie i moze tak padać jeszcze z 10 lat, zawsze centrala trochę drobnych dołoży i bedzie istniało nadal, KGHM to bardzo bogata firma jest
Zaprosili mnie na rozmowę, ale chyba dam sobie spokój. Za duża otoczka złej aury wokół tej firmy, nie mówiąc już o zarobkach. Dzięki za info
Ochronaa jest do końca października
czy ochronka jest czy jej nie mam co za różnica tak skonstrułują wypowiedzenie żeby pakiet pominąć. a o ile dobrze kojarze to kończy się w sierpniu
Okres ochronny zacznie się jak do firmy przyjedzie tylko niszuk i bawełek i sami będą na siebie zapier..
Kiedy właściwie kończy się okres ochronny
Centrozłom jest koncernem a właściwie w grupie korporacyjnej KGHM. Narzekania byłych i obecnych pracowników dotyczą generalnie warunków pracy ( płacy) kiedyś było ciężko człowiek zap..ał ale od czasu do czasu coś z pańskiego stołu spadło i było dobrze teraz nawet okruszek nie spada do ludzi którzy generują zysk ( pracowników produkcji) a działy administracyjne i nadzorcze sie rozrastają przeżerając wyniki. Lepiej już nie będzie najlepsi poodchodzili albo poprzesuwali. Czy komuś jeszcze zależy na Centrozłomie? Zobaczymy kiedy skończy sie okres ochronny dla starych pracowników co wtedy będzie się działo. Powodzenia dla obecnie pracujących. Módlcie się żeby Centrozłom dobrze sprzedano .
Tak mnie zaciekawiły te opinie które nic nie mówią o pracy w firmie Centrozłom, (oprócz tej" kierownik ręki nie poda, nie wysłucha potrzeb...... może jeszcze ma Cię pogłaskać po główce -ha , ha - ty człowieku jesteś w pracy czy w przedszkolu, a jak chcesz sie pożalić to proponuje telefon zaufania) a jedynie szkalują jedną osobę, właściwie nie wiadomo dlaczego, przecież z kadrami ma się do czynienia tylko czasami. Tak sobie myślę że większość z tych wypowiedzi ma jednego autora i nic nie mówi o pracy w Centrozłomie. Więc może trzeba jakoś inaczej rozładować te twórcze pokłady energii a nie zaśmiecać stronę z której niektórzy chcieliby się korzystać i dowiedzieć się czegoś o pracodawcy. Proponuję popracować trochę w koncernie, to Wam się odechce narzekania na swoje ciepłe posadki.
jak żyć w tej czarnej d..ie? może z zapomogi?. to już chyba koniec. aj way,aj way,a może by coś jeszcze?? stworzyć z tego padła?? panie prezesie KGHM.
nie owijajmy w bawełkiewicza
coraz bardziej mie się podoba to forum w końcu przestają ludzie owijać w bawełne i piszą prawde!!!!!!!!!!!!!!!
(usunięte przez administratora)
na furze z gnojem ją wywieżć za miasto i po robocie
w sumie to nie znam żadnej kobiety o tym imieniu które ona nosi, która byłaby miła, taki widać klimat u tych pań z tym imieniem na a haha
Jak znam naszą kierowniczkę sama dała ten post o ZB żeby odciagnąc uwagę od siebie.
A co sądzicie o(usunięte przez administratora)pseudo pusta tabelka?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrozłom?
Zobacz opinie na temat firmy Centrozłom tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrozłom?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Centrozłom?
Kandydaci do pracy w Centrozłom napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.