Opinie o Południowy Koncern Węglowy Jaworzno GRUNWALDZKA 37

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(17885)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Stefan

08.02.2026 16:04

Inne

Jeśli nadal ktokolwiek uważa że polityka szeroko rozumiana nie dyktuje warunków na jakich my pracownicy PKW S.A. łącznie z zarządem na czele MUSIMY się zgadzać to jest w olbrzymim błędzie. Czekają nas chude by nie napisać niepewne czasy ponieważ kończy się finansowanie rządowe na obecny kształt w jakim PKW tkwiło. Rząd i spółki węglowe działają w ramach tzw. Umowy Społecznej dla górnictwa, która zakładała stabilne wygaszanie kopalń do 2049 roku przy wsparciu państwa ale to tylko mrzonki.Problemem jest jednak brak ostatecznej notyfikacji (zgody) Komisji Europejskiej na ten mechanizm pomocy publicznej. Bruksela naciska na szybszą dekarbonizację, co stawia pod znakiem zapytania legalność dalszego pompowania miliardów w kopalnie.Finansowanie kończy się najpóźniej w połowie roku ponieważ pieniądze zaplanowane na ten rok kończą się szybciej niż zakładano, a brak zgody UE na długofalową pomoc publiczną blokuje możliwość legalnego stałego dotowania. Do tego trzeba dodać Panowie bardzo duże wydatki na obronność. Prawda okazuje się brutalniejsza niż większości się wydaje. Prawdopodobnie zabiorą nam dodatki do pensji i nie będą pytać czy tego chcemy. Będzie że albo chcecie miejsca pracy albo do widzenia . Szukaj roboty w innym miejscu. Dodając fakt że większość nawet tych przerelokowanych w innych kopalń bedzie chciała dorobić do emerytury i my także to nadal przy maksymalnym wkur...eniu zrobimy to. Od 1979r prowadzona jest tabela ukazujące ile dany rząd potrzebuje węgla do zaspokajania gospodaki a ile rzeczywiście jest wydobywanego według spółek węglowych. Okazuje się się ze tempo spadku wydobycia jest systematyczne. Obliczone że już przed 2038 r nie będzie potrzeby wydobywania węgla nie dla tego ze jest zły ale dlatego że są (nieważne czy lepsze czy gorsze) inne źródła energii. To są fakty!!! Ustawa o urlopach gorniczych NIE BYŁA pisana i robiona z myślą o szarych pracownikach ale o ludziach decydujący i zarządzających. Jeszcze chwilę napełnią swoje kieszenie poeniedzmy za pomocą SUG i kiedy rząd definitywnie zakręci kurek to oni odejdą na emerytury a Wy ze świadectwem pracy trochę wzruszeniem i wspomnieniami. NIE UFAJCIE związkom zawodowym. Już nawet się chu...m jeździć pikietować do Warszawy nawet nie chcę no bo po co! Niech Was nie zmylą remonty ,wymiany okien ,czy pogłębianie szybów. To sprytne wyprowadzenie pieniędzy albo korzystanie z bezsensownych dotacji. Działa to tak : wykazujesz koszty remontów i zostawiasz je z kosztami wydobycia. Wychodzi na minus ,no to cyk myk składasz wniosek o dotacje do Ministerstwa Energii bo wiesz że i tak dostaniesz ! Wiecie dlaczego Szyb Grzegorz ma wlasnie takie imię w swojej nazwie ? Otóż pieniądze i zgodę na jej wybudowanie dał ówczesny wiceminister energii Tobiszewski . GRZEGORZ Tobiszewski z PiS , działać ze Śląska. Kolega Beaty Szydło

Bolek

09.02.2026 07:44

Pracownik

Także nas koniec jest bliski koniec Janci i innych kopalń a społeczeństwo cicho siedzi uśmiechać sie

Pewniak

09.02.2026 14:06

Pracownik

Nie, wystarczy oddzielić sie od innych kopalń , bo sama Jancia strat nie przynosi tylko dwie kule u nogi 😉

Ii

30.01.2026 21:02

Inne

Panowie czy to prawda że pieniądze na wynagrodzenia są do czerwca czy to prawda że mają nam obciąć premie do wynagrodzenia czy to prawda że możemy nie dostać trzeciej transzy co już została obcięta. Czy u nas się robi tak jak na KSW. Czyżby nas SUG grabił w biały dzień z pieniędzy albo biały domek w Jaworznie którzy są tam zatrudnieni emeryci i nie wiadomo kto jeszcze.

Gery

01.02.2026 21:55

Pracownik

A teraz jak nie zrobisz świąt to dużo więcej zarobisz?

Gęsty

02.02.2026 21:27

Były pracownik

Prawda jest na tym forum pracodawca robi co może żeby zgłosić jak najwięcej tych postów które okazują jego wały nieuczciwość kumoterstwo układy szemrane interesy co po chwilę pojawiają się tutaj jakieś posty byle przerwać dyskusję w której przedstawiane są nieuczciwe praktyki na które jest pozwolenie pracujemy na ludzi którzy przyszli się nachapać nie myślą co będzie jutro bo są emerytami najdziwniejsze jest to że Rada nadzorcza nie reaguje co z tego ma udaje że nie widzi w jaki sposób są wydawane pieniądze których nie mamy Prezes wszystko wie sam daje pozwolenie oczywiście znajdzie oszczędności zabierając nam ! Pociotki dalej będą chodzić klepać zjazdy narzekać że muszą iść się przebrać a teraz zima zimno później trzeba się wykąpać bo się spocą tym odbijaniem i tak 2-3 godziny dzień w dzień mija na każdym ZG to jest praktykowane ekipy robione od 6-8 świąt oczywiście chodzące na wymianę odbijać się wzajemnie raz ty raz ja ukrywani na obłożeniach pseudo sekretarki na dołowych dniówkach im nikt nie zabierze funduszu bo przecież to oni z kolegą kierownikiem nim dzielą wystarczy sprawdzić na kamerach kto wchodzi na ZG kto zjeżdża mamy kontrol wewnętrzna i ??? Współpracę z firmami zewnętrznymi nam się wmawia że oszczędności nie mamy czym robić a co miesiąc wydawane są miliony przecież są działy które mają tego pilnować ale to są ci biedni poszkodowani co muszą się przebierać Wystarczy sprawdzić fundusz premii i lista tych najbardziej ambitnych sama się namaluje Tyle w temacie

Stefan

28.01.2026 22:14

Inne

Najczęstszym tematem na tym forum są pieniądze. Nie można się temu dziwić. Abyście jednak mogli mieć wiedzę jak zarządzane są nasze pieniądze i dlaczego jedni mają fundusze drudzy premie a trzeci dniówki to przedstawiam wam (usunięte przez administratora) Na przenośniku D1 zatrudniony w sposób prawidłowy jest 1 gościu na napędzie i dwóch cieśli. Okazuje się ,że dodatkowo płaceni są (usunięte przez administratora) ,ktory ma ciepłą posadke w biurze na cechowni w gospodarce mareriałowej bo(usunięte przez administratora) pracuje w siedzibie (usunięte przez administratora) który jest pisarzem w biurze(usunięte przez administratora)który w skórzanych bucikach powiedzmy jest od załatwiania pierdól na placu. Sensacja to pewnie nie jest ale tutaj wiedza dla młodszych stażem. Wasze upierdzielone premie potencjalny brak funduszu czy dniówki 1.8 idą także w ich portfele. Z całą pewnością w weekendy na obłozeniu jeśli jest (usunięte przez administratora)to teoretycznie jest też (usunięte przez administratora)ale chłop siedzi w domu i na odwrót. Koledzy, jeden drugiemu odbija dyskietke,zapisuje esza na lampowni i lampę a kierownik to akceptuje! Aby zmylić tropy nie ma jednego z nich na obłożeniu. Takie praktyki są(usunięte przez administratora). To wszystko można bardzo łatwo sprawdzić. Na tym oddziele są fundusze premiowe które były najwyższe w 2025 r. Było to kilkaset tysięcy zlotych liczone w skali roku. Kierownik tak je rozdziela aby wykorzystać maksymalnie całą pulę jednak w zmowie z kilkoma pracownikami otrzymują oni od kilkuset do ponad 1500 zl ale oddają cześć z powrotem. Taki deal.Przykład chcecie - (usunięte przez administratora)ktory naprawiał dla przykładu samochód byłej już planistce pani (usunięte przez administratora)w ramach zapłaty i wdzięczności mógł liczyć na spory fundusz! Osoby uległe, podatne na donosicielstwo i koledzy od (usunięte przez administratora)mają systematyczny fundusz. Inni natomiast otrzymują okruchy z tego stoły i są to kwoty po prostu małe. (usunięte przez administratora) posiada firmę budowlaną. Nie chcąc narażać się pewnym osobom mogę jedynie napisać ze dostarczano maszyny i urządzenia na plac budowy w zamian za parasol ochronny na oddziele

Sęp

31.01.2026 14:45

Pracownik

Najlepiej czuja się tutaj ludzie bezkarni którzy opisują ludzi z imienia i nazwiska nie bronie nikogo tylko w dzisiejszych czasach takie oszczerstwa może pisać każdy szkoda tylko że bez żadnego pokrycia mam nadzieję że tak jak i załoga jak i cała świta kopalni po prostu to oleje ponieważ następny może okazać się każdy z nas a napisać tutaj o kims cokolwiek nie jest trudne ...

anonim

31.01.2026 14:56

Pracownik

Pewne rzeczy łatwo sprawdzić. Sobota, godzina odbicia i kto jest na kamerze.