Opinie o Południowy Koncern Węglowy Jaworzno GRUNWALDZKA 37

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(17909)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Młody

09.08.2024 20:57

Pracownik

Zlikwidować te kartki! Wyjdźmy już z tego średniowiecza. Tu opis ze strony pgg: Rozwiązanie jest wygodne i przyjazne tak samo dla pracownika jak i pracodawcy. Wprowadza szereg zmian na lepsze dla pracowników. Do najistotniejszych należą: - PRACOWNIK NIE PONOSI ŻADNYCH KOSZTÓW UŻYTKOWANIA KARTY - Okres ważności karty to cztery lata i do tego okresu ważne będą środki na karcie - Karta obejmuje placówki gastronomiczne oraz sklepy spożywcze - Karta jest wygodna w użytkowaniu - karta posiada indywidualny kod PIN, który działa właściwie tak samo jak w przypadku np. kart kredytowych czy debetowych (w zakresie do jakiego karta jest przeznaczona) - Karta posiada możliwość szybkiej blokady w razie zagubienie lub kradzieży z gwarancją zachowania prawa do zgromadzonych środków - Karta posiada bezpłatną możliwość sprawdzenia stanu karty w bankomatach Dotychczas pracownik otrzymywał raz w miesiącu bon żywieniowy, które mógł zrealizować w wyznaczonych placówkach gastronomicznych, ewentualnie kupić produkty spożywcze w wyznaczonych do tego celu sklepach. Obecnie, zamiast bonu papierowego, pracownik otrzyma kartę płatniczą. Takie rozwiązanie jest o wiele bardziej korzystne. Nie będzie limitowana liczba placówek gastronomicznych oraz sklepów, a pracownik będzie mógł skorzystać z karty w placówkach gastronomicznych i sklepach wyposażonych w terminale płatnicze, czyli praktycznie rzecz biorąc wszędzie. Obecnie takiej możliwości nie ma, ponieważ pracownik może wykorzystać bony żywieniowe tylko w wyznaczonych jednostkach. Ich liczba jest zależna od kopalni lub zakładu, w którym górnik jest zatrudniony. W jednym przypadku jest ona większa, w innym mniejsza. W przypadku karty płatniczej wszyscy pracownicy będą mieć takie same możliwości. Różny jest też obecnie okres ważności bonów żywieniowych. Czasem jest to kilka miesięcy, ale może być to też okres jednego miesiąca. Zdarzają się przypadki, kiedy górnik nie zdąży wykorzystać bonu w okresie jego ważności i wtedy taki bon bezwzględnie przepada. W przypadku karty płatniczej świadczenie będzie można zrealizować w okresie ważności karty. Karta będzie ważna przez 4 lata i odpowiednio wcześniej będzie wydana nowa karta. Zmieni się także sposób obsługi bonów żywieniowych. Obecnie przygotowanie i wydawanie bonów żywieniowych to potężne i bardzo kosztowne przedsięwzięciem logistyczne, w które zaangażowanych jest wielu pracowników kopalni. Po wprowadzeniu kart płatniczych te problemy znikną. Karta będzie ładowana automatycznie w każdym miesiącu, a jej obsługa będzie się ograniczać do pierwszego wydania karty i jej wymianie przed końcem okresu ważności. Czyli trzymanie kartek to działanie na szkodę spółki! Wyższe koszty obsługi i ludzie do tego!

Smutas

12.08.2024 14:06

Pracownik

Sug to trzyma więc to jest nierealne że zrezygnują z kartek na rzecz karty do płacenia. To jest za duży układ gdzie kilka stron ma z tego duże korzyści. Tylko robol jest na tym stratny. Ale związki też mają z nimi układ wszędzie jest jedna banda w PKW.