Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.
W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fortaco JL Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Jest niedziela 8 rano , pije sobie kawa .W sobotę byłem w pracy zarobiłem troszkę dudków i olewam dyrektorka jak każdego dnia z samego rana
Wiedzący
25.03.2017 07:26
Inne
Krzysiu przecież ty na nadliczbówki nie chodzisz .
//////
14.03.2017 09:27
Inne
A teraz zatrudniają pracowników z Ukrainy . Zastanawiam się ile oferują tym pracownikom . Kto opłaca mieszkanie. Jakie koszty ponosi Fortaco za jednego pracownika z Ukrainy bo przecież jeszcze Agencja Pracy Tymczasowej musi zarobić na tym interesie. Wystarczyło by podnieść wynagrodzenie na start Polakom i problem rozwiązany.
Mmmm
20.03.2017 15:16
Inne
Ukrainiec jest zatrudniony na lepszych warunkach aniżeli inny młody pracownik. Nie jest w work Services tylko w fortaco mieszkanie placi firma vise i resztę także załatwiła firma
Przychody i zysk Fortaco JL
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
216,8 mln
21,4 mln
209,2 mln
15,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Osiągnięcie przychodów 209 mln 212 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Wartość zmniejszyła się o 3% rok do roku. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 15 mln 766 tys. zł.
Przychody są nadal imponujące, mimo niewielkiego spadku. Jak ten wynik wpływa na Wasze przekonania o stabilności zatrudnienia w firmie? Co z premiami i podwyżkami?
Amigo!!!!!
12.03.2017 19:34
Inne
Wszyscy piszą więcej prawdy jak nieprawdy o Fortaco, a prawda jest taka, cały ten reżim zapoczątkował władca Mister Maj... . To on kilka lat temu latał jak postrzelony z kamerą stojakową po torach suwnicy, a euro przewodniczący solidarności Pit... groził paluszkiem ty, ty derektor nie wychodź tak wysoko, bo jeszcze spadniesz, brudasa wystarczy sfilmować z dołu (Pit.. obudź się i nie patrz na kasę tylko na ludzi). Obecnie Maj... powinien wyremontować niejedną stołówkę czy świetlicę dla dzieci bo jakby był Sompi to Maj.. rozwoziłby chrupiące bułeczki w piekarni. Na 300 % by go wyjeb...... .
Bref
19.03.2017 13:14
Inne
Amigo a co to jest prawda znasz definicje .??????????????????
Co wy chcecie od tego człowieka to znaczy Kierownika Bre..... nieszczęśliwy człowiek funkcja kierownika siadła mu na dekiel i tylko tyle. Zapomniał jak był pracownikiem i na trzeciej zmianie spał jak pozostali .
Figo
11.03.2017 07:15
Inne
Papierek się się dorobi za pieniądze na podrzednej uczelni a później można już udawać kierownika w najlepsze. Co do wpisów na brala, na placowki sandvica, abb itd to powiem tylko jedno kierownicy z innych wydziałów i placówek biorą siebie w obronę tutaj oczerniajac normalnych ludzi by odsunąć temat ich wydziałów. Aż tak się boicie ? Przecież powtarzaliscie pracownikiem że nikt nie jest niezastąpiony i jak się nie podoba to można się zwolnić... Więc po co oczerniac zwolnijcie się i po problemie na wasze miejsce jest kolejka mądrzejszych. Dyrektorek wie co robi teraz już wiem dlaczego tak najezdzsliscie na niego... Rozbił wam wasze chore układy rodzinno koleżeńskie.
Pracownik
10.03.2017 17:01
Inne
W Fortaco popularnym zawodem zaczyna być asystent kierownika linii . Kurcze ale z ogłoszenia ze strony internetowej Janowa Lubelskiego czytając ogłoszenie rekrutacyjne doszedłem do wniosku że asystent ma być mądrzejszy od kierownika linii . Wymagania dla asystenta między innymi są następujące wykształcenie wyższe techniczne,znajomość,języka angielskiego i tak dalej . A teraz najlepsze kierownik na linii moffet jakie ma wykształcenie no i jego znajomość języka angielskiego na jakim jest poziomie ???.Asystent mądrzejszy od KIEROWNIKA .Wniosek czy kierownik już niedługo zacznie składać ramy bo tylko do tego się nadaje ???
Novy!!!
09.03.2017 17:51
Inne
Zgadzam się z moim przedmówcą! Od jakiegoś czasu pracuję na ABB i widzę pozytywne zmiany na sandłyku. Kierownik całkowity luzak, daje ludziom w soboty zarobić, nie rozlicza z wykonanej pracy, z liderami i technologiem można stanąć, pogadać, puścić dymka za przyrządem, i co można?, można.
Dyrektor produkcji miał wyczucie.
luzak
09.03.2017 13:55
Inne
No potwierdzam placówka Sandvika luzacka wszystkie powinny takie być a lider spoko gośc i psiedzić da ludziom i fajkę zapalic . Tak trzymać jacek
Ja
08.03.2017 18:22
Inne
Pracuje u kierownika Brala i to iest iedyny kierownik ktury szanuje pracownikow . Razem z liderem Ciupakiem bardzo dobrze i laitowo prowadzą placowke.
Uczciwy
04.03.2017 18:32
Inne
Tak się zastanawiam co wy tu wszyscy chcecie od tego konia to taki wspaniały menedżer ja osobiscie uważam go za człowieka kompetentnego znającego się na produkcji .Człowiek który dobiera sobie kierowników którzy są naprawdę ludźmi znającymi się na swojej profesji. A wszyscy co narzekają to poprostu nie chce im się pracowač. Więcej pracy to znaczy lepsze zarobki jeżeli udaje się że się pracuje i oczekuje się dobrego wynagrodzenia to proponuje żeby te wszystkie osoby co tak narzekają udały się do opieki społecznej tam dają żarcie i zasiłki dla takich osób jak wy co tak narzekacie.
luzak
05.03.2017 06:05
Inne
Uczciwy prawdę piszesz ja mam z dodatkami 22 zł i do opieki nie muszę iść na darmowe żarcie
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
pracownik54321
04.03.2017 07:08
Inne
Warunki pracy ok ale kierownicy liniowi słabi ci co byli mocni odeszli taki był nawet kiedyś na moffet kajda się nazywał niesamowicie mądry facet i odszedł po miesiącu czy jakos tak ten bres do piet mu nie dorasta chociaż pracuje tu juz kilka lat
Na konia
26.02.2017 12:05
Inne
Najśmieszniejsze jest że kierownicy co psioczyli na konia oficjalnie by bronić swoich kumpli kierowników czy rodzinę teraz mu nadskakuja i liża d... by się z koniem zaprzyjaznic... coz za przewrotnosc. Jest akcja przytul się do konia może nie obczai że z ciebie h..j nie kierownik :)
Pracownik
25.02.2017 14:33
Inne
Do Objektywnego!!
Co ty chłopski filozofie możesz powiedzieć o komunie!? Pewnie i ty bierzesz pieniążki nie za pracę, a za coś innego. Wytłumacz mi pewne wątki, który zakład w tej chwili oprócz Fortaco, na ok. 400 pracowników, może sobie pozwolić na zatrudnienie kilku dyrektorów jeżdżących służbowymi samochodami na co dzień , na kilkunastu kierowników i kilkunastu liderów?! A to jak mówisz o tych obiadkach, autobusie i tej premii to mi się rzygać chce, porównaj sobie choć trochę koszty i czy to nie jest jak w komunie, chyba, że ty nieuku nie odróżniasz tych czasów od tamtych. Porównaj sobie firmę za ścianą i Fortaco i nie pieprz mi tu, że ludzie na kolanach będą tu wracać, chyba, że po to, żeby ich ukarać.
Odpowiedz.
Fredek
23.02.2017 14:30
Inne
Wszystkim myślącym inaczej szczególnie tym wszystko wiedzącym i ciągle narzekającym, życzę długiego i szczęśliwego życia zawodowego, oby w innej firmie niż Fortaco, najlepiej u jakiegoś prywaciarza, co nawet pierdnąć nie pozwoli. Raj na was czeka a wy się uparliście się tu pracować. Pewne typy narzekają bo już nie da się spać, za pety gonią, chamstwa i bekania nie tolerują, karzą sprzątać, maszyny czyścić, normy wyrabiać, kulturalnie się zachowywać, czyste ubrania nosić, nie pozwalają kończyć zmiany pół godziny przed czasem, wódy nie da się pić bo od razu zwalniają, i jeszcze co roku zwiększają wynagrodzenie. Faktycznie, przerąbane w tej firmie pracować :-)
Ciapaty
22.02.2017 19:42
Inne
Do Obiektywnego - jesteś liderem ??? rodzina ???? Z wypłatę i premia to pięknie napisales. Tylko zapomniałeś dodać że jak będziesz mieć reklamację to premi wyrobieniowej nie dostaniesz !!! Jeśli będziesz mieć więcej niż jeden dzień zwolnienia to premi za dyscyplinę nie dostaniesz a dodatkowo twoja ocena kwartalna spada poniżej 3 i automatycznie zapomni o podwyżce indywidualnej no chyba że jesteś rodzina to dostaniesz. Czasy na twoim wydziale są takie ze nawet piernac się nie da!!! Co do obiadów i autobusu to jak związki zawodowe poszły po podwyżki żeby każdy dostał do stawki i miał zapisane w umowie to dyrekcja się wykręciła tym że są obiadki autobus i premie które zawsze można zabrać!!!!! Ps autobusem jeździ góra 60 osób a w firmie pracuje blisko 400 osób więc powiedz mi jaka z tego korzyść dla całej reszty która nie korzysta bo nie mieszka w Janowie!!!!! A obiady skąd masz pewność że obiady są dla ciebie a nie po to żeby ktoś się z kimś podzielił po to żeby te obiady były????
Objektywny
21.02.2017 17:37
Inne
@ Ciekawy A ja pracuje na Mofecie i mam inną opinie. Co prawda kokosów się nie zarabia ale co miesiąc jest wypłata na koncie, umowa na tyle ile płacom, premie za obecność i za wyrobienie w sumie około 500zł, dodatek za 2 i 3 zmiane. Nadgodziny jak są to płatne podwójnie.
Warunki pracy wszystko zgodnie z prawem, dwie przerwy 30 min i 15 min, obiady za 3 złoty nawet darmowy autobus dla pracowników majom. Niewiele jest takich firm.
Co do liderów i kierowników, jak ktoś normalnie pracuje to nikt się go nie czepia. Ci niezadowoleni to komune chyba jeszcze pamietają jak mówią że przeszkadza im porządek i że nie wolno palić. Jak im się nie podoba to niech idą do prywaciarza to zobaczą i na kolanach wrócą.
WAZELINA
28.02.2017 20:31
Inne
Obiektywny zastanów się co ty piszesz myślisz że zarząd Fortaco tak sam od siebie dał kasę na te premie na dodatki za drugą zmianę autobus dla pracowników jak by nie miał interesu w tym działaniu i jak by nie naciski organizacji związkowych to twoje pochwały to była by to jedna wazelina
Rzeczywistość
20.02.2017 20:27
Inne
W tej firmie nie liczą się doświadczenie, kompetencje, jakiekolwiek pomysły... im więcej wiesz tym gorzej dla ciebie bo liderzy i kierownictwo będą się obawiać o swoj (usunięte przez administratora) i będą tak robić byś się wcześniej czy później sam zwolnił. Liczy się byś cicho siedział i robił jak najwięcej nie ważne że można inaczej masz robić tak jak jednemu czy drugiemu glupkowi się przyśniło w jego małej główce. Im bardziej przeciętniejszym będziesz pracownikiem tym lepiej. Szkoda tylko pracowników z głową że muszą wyjeżdżać po całej Europie bo firma by była ok gdyby nie te chore układy. Tylko lagowac brechowac a o resztę nie pytać bo można kogoś urazić.
Ciekawy
19.02.2017 22:07
Inne
Chciałem się czegoś o tej firmie dowiedzić ale patrząc na jakim poziomie ludzie tu piszą to się niczego nie dowiem. Szkoda że normalni ludzie nic nie piszą bo ponoć firma się mocno zmieniła w ostatnim czasie
Ciapaty
14.02.2017 13:04
Inne
Sama firma ok praca spoko spawanie jak i na maszynach załoga ogólnie ok poza kilkoma wyjątkami ale zawsze się znajdzie ktoś.. co do całej reszty niestety h... du.....i kamieni kupa w dyrekcja pożal się Boże to jakaś pomyłka kierownicy również nie ma tam nikogo kompetentnego interesują ich pomalowane ściany linie i kosze na śmieci palenie papierosów o czymś to świadczy co ci ludzie mają w głowach. Normalnym jest ze trzeba dbać o porządek ale to raczej powinni majstrowie i liderzy. Ale jak się robi kierownikiem ludzi którzy wcześniej spawali a awans dostali tylko dla tego że donosili na kolegów to nie ma się co dziwić. Ktoś napisał nie pasują ci liderzy sam zostań tylko zapomniał dodać że nikt normalnie myślący nie chce zostać liderem bo nie chce potem być wytykany na palcach promowania są ludzi którzy mają tok myślenia dyrekcji i kierownictwa farba linia papierosy śmieci. I naj gorsza rzecz w tej firmie kolesiostwo i nepotyzm przyjmowani są znajomi i rodzina i jak nie trudno się domyśleć to oni dostają pieniądze i podwyżki. Jeśli zmieni się dyrekcja i zostaną usunięci ludzie nie kompetentni to myślę że firma by mogła zostać jedna z lepszych w okolicy .
Pomimo
13.02.2017 09:25
Inne
Nikt nie jest (usunięte przez administratora)kto pracuje na jakimkolwiek stanowisku. Jedni bardziej się gdzieś nadają poprostu drudzy mniej. Szanujmy się i nie sortujmy ludzi wedle widzimisię tylko wedle faktów, wiedzy, doświadczenia i dokonań.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fortaco JL?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pomimo
13.02.2017 09:25
Inne
Nikt nie jest idiotą kto pracuje na jakimkolwiek stanowisku. Jedni bardziej się gdzieś nadają poprostu drudzy mniej. Szanujmy się i nie sortujmy ludzi wedle widzimisię tylko wedle faktów, wiedzy, doświadczenia i dokonań.
człowiek sukcesu
11.02.2017 23:14
Inne
Ja coś dodam . Myślę , że tutaj piszą ci co są głodni stanowiska a nie są w stanie się dostać gdzie kolwiek tylko muszą ryć.
niechaj
11.02.2017 22:52
Inne
Przyłączę się. Jak czytam te głupoty to muszę sie przyłączyć. Najlepsi kierownicy i najbardziej doświadczeni odchodzą z tej prawie upadłej firmy. "Psełdo kierownicy i "psełdo dyrektorzy to zostali właśnie w tej firmie" . Tak zwany dyrektor prubuje mądrzejszych od siebie usunąć , sam jest idiotą któłrego żaden pracodawca by go nie trzymał i czuje się zagrożony.
Olo ratuj
10.02.2017 18:59
Inne
Dziwne...dziwne... a dyrekcja śpi tylko dyrektorek od okularów wziął się za pseudo kierowników i trochę ich wyłapał. To akurat pozytywne zmiany tylko jeszcze trochę tego pseudo zostało i maskuja się jak mogą bo strach ich obleciał. Heh Kierownicy co to gnebic tylko potrafią bo kasa im pachnie. W innej fabryce nie doczekaliby końca okresu próbnego a tu jak najbardziej siedza jak panowie na włosciach a pracownicy uciekają jak rude myszy z zakładu...albo siedzą cicho bo muszą.
anonim
27.01.2017 17:24
Inne
(usunięte przez administratora)
Ferdek
30.01.2017 09:52
Inne
Dzięki za ocenę luzak. Proponuję abyś popatrzył w lustro i sam sobie odpowiedział na pytanie kim ty jesteś skoro obrażasz innych ludzi. To że jesteś nieszczęśliwym spawaczem jest tylko i wyłącznie twoją winą.
robotnik
22.01.2017 18:30
Inne
zgadzam się z moim poprzednikiem (oburzonym) ze lidery spio, chodze na 3 zmiany do roboty i widze co sie dzieje a dodam wiecej ze kiedys jak chcialem zapytac o robote lidera, to mnie opierdzielil ze go budze , takie rzeczy sie dziejo !
Ferdek
27.01.2017 10:57
Inne
Siemka Robotnik, Jak to u was jest że tylko narzekata na tych liderow, że za duzo zarabiajo i śpio, a sami na stanowisko sie nie pchacie. Znaleźć dobrego lidera to los na loterii. Ja pracuje na linii gdzie gdyby nie lider nie mielibyśmy większej premii. Dla mnie gość jest super. Jak masz jaja, chcesz zrobić porządek z kolegami, i chcesz być liderem to bedziesz, tylko sie zgłoś do szefa a nie narzekaj na jakimś forum. W mam talent było wielu takich samouwielbionych i podziawianych przez żony i rodzinę, ale głosu do spiewania to za cholere nie miał, ale to komisja się nie zna na talencie.
Oburzony
20.01.2017 09:57
Inne
Sam fakt że nikt nie chce przyjść tu pracować o czymś świadczy. Mówią że za bramą kolejka i na twoje miejsce jest 20 innych a tak naprawdę nie ma kto robić. Ustawiają nadgodziny po 12h po nocach a lider przychodzi i idzie spać a pracownicy muszą robić. A później kierownik się dziwi ze mało zrobione, ale żadnych pretesji do lidera nie mam tylko do zwykłego robola.
Pałka @
20.10.2016 20:03
Inne
A jak oceniacie technologow tam pracujących?
Bo słyszałem że ich tam trochę przybyło?
Wywiadu udzielił/aMariusz Majdanik
18.10.2016 09:04
Firma Fortaco Group to dawne Komas Sp. z o. o., zgadza się?
Tak, zgadza się. Firma Fortaco JL Sp. z o.o. to dawna firma Komas Sp. z o.o. Firma Fortaco powstała z połączenia w grudniu 2012 roku firm Komas i Ruukki Engineering.
W czym się Państwo specjalizujecie?
Fortaco JL specjalizuje się w produkcji komponentów spawanych i obrabianych typu ramy, obudowy, wysięgniki do różnego rodzaju maszyn roboczych. Komponenty o wadze od 10kg do 6 ton trafiają na montaż do 15 klientów w całej Europie , z branż: budowlanej, logistycznej, energetycznej, wojskowej, górniczej i rolniczej. Rocznie produkujemy ok. 20 000 różnych wyrobów, głównie ram, o wartości 21m€ (2016r).
Jak wyglądały początki firmy?
Firma powstała w 1976 roku jako oddział HSW(Huta Stalowa Wola). Od sierpnia 2006 roku jest własnością kapitału fińskiego. Od tego czasu zainwestowano ok. 6m€ w technologie obróbki CNC i spawania (w tym roboty spawalnicze) oraz w rozwój infrastruktury i załogi.
Jaka jest misja i wizja Fortaco Group?
Misją firmy Fortaco Group jest bycie najbardziej pożądanym dostawcą OEM dla globalnych klientów. Wizja firmy to: CREATE VALUE ADD FOR OUR CUSTOMERS BY RESHAPING THE WAY THINGS ARE PRODUCED
Co stanowi Państwa największy dotychczasowy sukces?
W ciągu 5 ostatnich lat zwiększyliśmy sprzedaż o ponad 60% poprawiając tym samym wskaźniki dotyczące jakości, punktualności, produktywności, stając się jednocześnie liderem w Grupie Fortaco w obszarze Lean Manufacturing.
Jak często przeprowadzają Państwo rekrutacje?
Częstotliwość rekrutacji uzależniona jest od wewnętrznych potrzeb w zakresie liczby pracowników na poszczególnych stanowiskach.
Należy podkreślić iż każda osoba zainteresowana podjęciem pracy lub odbyciem praktyk czy też stażu w firmie Fortaco JL może złożyć aplikację w dowolnym momencie w siedzibie Spółki lub przesłać ją na e-mil [email protected].
Gdzie znajdziemy informacje na temat aktualnych ofert pracy?
Osoby poszukujące pracy znajdą ogłoszenia rekrutacyjne naszej firmy m.in. na portalach rekrutacyjnych tj.: Pracuj.pl, na stronach Urzędów Pracy w Janowie Lubelskim i okolicznych miejscowościach, na stronach okolicznych Urzędów Gminy, w prasie lokalnej.
Biorą Państwo udział w targach pracy?
Tak, bierzemy udział w lokalnych targach pracy.
Zatrudniają Państwo osoby bez doświadczenia czy jednak jest to wymóg obowiązkowy?
Zatrudniamy zarówno doświadczonych pracowników, jak również absolwentów bez doświadczenia.
Czy pracownicy mogą liczyć na jakieś kursy doszkalające?
Spółka inwestuje w rozwój kadry, jest to bardzo ważny obszar w całej Grupie Fortaco. Organizujemy szkolenia związane z wymogami prawnymi, które kończą się egzaminem i certyfikacją pracowników, jak również szkolenia rozwijające ich kompetencje miękkie. Na terenie naszej firmy działa również szkółka spawalnicza, w której nasi spawacze odbywają szkolenia praktyczne rozwijające ich umiejętności.
Z jakimi trudnościami związanymi ze specyfiką branży stykają się na co dzień pracownicy?
W naszej Spółce produkujemy bardzo skomplikowane konstrukcje spawane, a nasi klienci ciągle zwiększają wymagania dotyczące kosztów, jakości, elastyczności, oraz skracają czas potrzebny na realizację zamówienia klienta. Dodatkowo wszyscy nasi klienci pozbywają się kontroli dostaw, oczekując tym samym produkcji w 100% wolnej od wad. Produkowane przez nas wyroby trafiają więc bezpośrednio na linię produkcyjną klienta, co zmienia całkowicie nasze realia i sposób myślenia. Aby utrzymać konkurencyjną pozycję na rynku, musimy dostarczać wyroby w 100% na czas, wolne od wad, z najkrótszym możliwym terminem realizacji zamówienia, co stwarza niezwykłe trudności i wyzwania w naszej codziennej pracy na wszystkich poziomach w organizacji.
Na jakie formy zatrudnienia mogą liczyć nowi pracownicy?
Pracownikom oferujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Organizujemy również staże oraz praktyki studenckie.
Organizują Państwo spotkania integracyjne dla pracowników?
W Spółce pracuje obecnie ponad 400 osób, i dla wszystkich chętnych organizujemy spotkania integracyjne dla pracowników oraz ich Rodzin. Tradycją stały się spotkania Wielkanocne oraz Bożonarodzeniowe. Ponadto organizujemy Mikołajki dla najmłodszych członków Rodzin naszych pracowników oraz w okresie letnim piknik rodzinny dla pracowników i ich rodzin.
Stosują Państwo systemy motywacyjne?
W firmie Fortaco JL obowiązuje klika systemów bonusowych, które uzależnione są od wyników pracy oraz zaangażowania i postawy pracowników.
Jakie są plany rozwoju firmy na najbliższe lata?
Mamy techniczną możliwość, aby nadal rozwijać sprzedaż w różnych segmentach rynku. Dlatego też prowadzimy rozmowy z obecnymi oraz potencjalnie nowymi klientami w zakresie możliwego rozwoju naszej współpracy. Równocześnie chcemy poprawić poziom automatyzacji i standaryzacji procesów, dbając tym samym o ciągłą poprawę warunków pracy wszystkich naszych pracowników. Chcemy być najlepsi w branży.
spawacz
14.09.2016 00:34
Inne
ludzie z fortaco sami sie zwalniaja bo za mało placa a wymagaja duzo codzienie ktos odchodzi z pracy jak ta
k dalej bedzie to nie bedzie komu robic
Owsiki, trzymajcie się kupy
13.09.2016 17:42
Inne
po przeczytaniu tego calego chłamu, moge smialo napisac ze jestescie w tym fotaco wszyscy poje.............i.
uczciwy
05.09.2016 11:37
Inne
Jezeli chodzi o dyrektora produkcyjnego to wedlug Mnie jest to spore nieporozumienie. Bo do scigania ludzi to mozna przyjac byle kogo ze stawka 13zl a nie jakiegos Olka ktory bieze pare tysiecy co miesiac. Co do pracy to jezeli ktos naprawde chce pracowac to nie ma zle. Jezeli chodzi o stawki to szału nie ma. Pracownicy którzy robia tu po 10 lat maja tyle samo co Ci świeżo przyjeci. Dużo robia tez znajomosci. Sam dyrektor powiedzial ze skonczy sie kolesiostwo a przyjal swojego kolege na stolek kierownika.
ralf
06.08.2016 22:29
Inne
czy dużo pracuje nierobów z branwi w fortco
pracownik fortaco
13.08.2016 23:04
Inne
dwóch jak ich obserwuję to nic nie robią tylko się plączą
robol
24.06.2016 14:04
Inne
jak masz znajomosci to bedziesz dobrze zarabial a jak nie to szalu nie ma dyrektor produkcji kolegow zatrudnia
uczeń
12.06.2016 19:49
Inne
Witam,chciałbym się dowiedzieć jakie są zarobki na stanowisku Technologa???
obserwator
21.05.2016 10:34
Inne
oby nie dostał ochwatu bo będzie AFERA , na cały powiat
lider
19.05.2016 20:01
Inne
ostatnio konio przewracal kosze ze smiecmi na hali bo zle byly segregowane dobry jest zero szacunku dla pracownikuw ciekawe czy dyrektor wie o tym
pracownik
05.08.2016 21:51
Inne
a który to konio bo nie bardzo wiem na kogo uważać
robol
18.05.2016 20:42
Inne
konia sprzedać na licytacji za gotówkę i dać na podwyżki
GUTEK
01.07.2016 14:35
Inne
Żeby było na podwyżki za niego to jedynie ratuje aukcja w Janowie Podlaskim.Tylko on arabem to chyba nie jest.
lider
11.05.2016 13:05
Inne
slyszalem ze konio chce zwalniac ludzi
spawacz
11.05.2016 13:02
Inne
beda podwyrzki w fortaco janow lub
Zostaw merytoryczną opinię o Fortaco JL Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
