Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o E&A Opole

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1737 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6832)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opole
Winów
Osiedle Zawada
Krzanowice
Kępa
Żerkowice
Chmielowice
Sławice
Górki
Folwark

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - E&A

Racibórz - E&A

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Opole
/
Opinie o E&A Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
73
74
75
76
77

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o E&A Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

E&A Sp. z o.o.

KOŁŁĄTAJA 3 lok. 1 45-064 Opole

NIP: 7561809719

KRS: 0000175518

REGON: 531671849

https://www.eena.pl

Rekrutacja i HR

Oddziały E&A Sp. z o.o.

Białystok - E&A

Racibórz - E&A

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Opole

3D Bau HR Services Sp. z o.o.

KJT Serwis Emigracyjny Sp. z o.o.

Premium Work Sp. z o.o.

Covebo Jobs Sp. z o.o.

Apn Sentium Sp. z o.o.

Job Corporation Sp. z o.o.

Apn Plus Sp. z o.o.

Stalko Sp. z o.o.

Proa1 Group Sp. z o.o.

Profidem Sp. z o.o.

Monia and Mati

11.04.2014 18:18

Inne

John.A jakie firmy byś polecił w Holandii koło Amsterdamu.Bo szukam ciekawych ofert a trafiam na razie na jak najgorsze. Pozdrawiam i dziękuje

Marek

21.03.2014 15:30

Inne

Dajcie sobie spokój! Tyle negatywnych opinii i jakieś życie w klasztorze.. Ale postanowiłem coś zweryfikować telefonicznie. Dzwonię nawet do tych najgorszych biur aby mieć porównanie tego co jest pisane na necie i co mówią sami pracownicy. No i mówię do pani, że z chęcią bym pojechał ale pod warunkiem, że do konkretnej oferty pracy aby było po 40 godzin tygodniowo. To pani mi powiedziała, że nie mają takich ofert.. Że są fabryki sałatek i magazyny w których raz jest 25 godzin, raz 30, może się czasem zdarzyć 45 godzin w tygodniu.. Oni nie mają na to wpływu, bo to jest zależne od realnego zapotrzebowania ze strony firmy. To jest zrozumiałe i oczywiste, że jest tyle godzin pracy ile jest do zrobienia :) Ale tak czy inaczej, skoro nie mają ani jednej pewnej oferty pracy, tak by człowiek pojechał i miał pewniaka, że 200 euro będzie wpadać i że można żyć normalnie i spokojnie.. to ja podziękował.. Są takie agencje i takie miejsca pracy, w których co tydzień jest 45 a czasem 55, zarabia się 250-300, w każdym tygodniu wiadomo, że wpadnie ponad 200 na konto ale nie w e&a. Więc po co w ogóle myśleć o wyjazdach przez agencję co sama się przynaje, że nie ma ani jednej porządnej oferty.. Dla niedowiarków, co myślą, że każdy post jest reklamą i antyreklamą biura konkurencyjnego - sami zadzwońcie do biura i zapytajcie o pracę ze stałym grafikiem i porządną liczbą godzin :)

Przychody i zysk E&A

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

5,4 mln

554,0 tys

6,6 mln

947,6 tys

6,4 mln

202,8 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

patryk

17.03.2014 18:21

Inne

Jak wygląda praca w albercie? Dobrze trzeba znać jezyk? I co tam sie dokladnie robi?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

klaudia

14.03.2014 16:42

Inne

Cześc . Mam takie pytanie czy ktos jechal w paRZE z firmy e&A w gliwicach ? chcialam bym wiedziec jak tam to wszytko wyglada . np. Mieszkanie , i wgl

ka_fa

03.03.2014 22:52

Inne

Pracowałam w E&A z mała przerwa 3 lata (2009-2011). Jeżeli chodzi o zarobki i ciagłośc pracy to najlepsze oferty miało biuro E&A w Nistelrode. I tam faktycznie byli doceniani dobrze pracujący (codzienna praca, praca w weekendy, świeta). Praca pod biurem E&A w Tlburgu czy Neuwagen w Albercie, nie polecam, pracy było mało. Zdarzały sie parodniowe przestoje. To, co mysle jest istotne i dla tej firmy i dla potencjalnych nowych pracowników...E&A ma bardzo dobra pamięc i jeżeli sprawdziłes sie/sprawdziłas jako racownik będa do Ciebie sami dzwonić.Nie moge tez powiedziec złego słowa na rzetelnośc wypłat wynagrodzenia..zawsze dostawałam w terminie. Pozdrawiam!

abu

15.02.2014 18:32

Inne

A co tam za prace w Belgii maja przy owocach? Podobno 12,- Euro na godzine?

gosc niedzielny

20.01.2014 11:51

Inne

Witam,jak sie pracuje w Gelden,,,,?czy jest różnica pomiedzy Tilurg? czy są godziny?proszę o odp.dziekuje z góry,

gosc niedzielny

22.01.2014 17:36

Inne

dzieki za odpowiedz,pracowalem w Tilurgu,juz tam nigdy nie wróce,,,,po prostu PORAZKA!!!dlatego pytałem cie o Gelden?czy zrobilo się to samo?pozdrawiam byly pracownik Til burg,

karola

22.01.2014 20:28

Inne

Na sałatkach zimno, a jezeli chodzi o prace to niektórzy sobie chwalą, zalezy tez na jakich ludzi trafisz, no ale to jak wszedzie, na pewno są lepsze prace w Holandii, Ale warto spróbowac, mieszkania są niedaleko Zwagdijk.

Kandydat

21.01.2014 12:46

Inne

witam wszystkich byłem w tej agencji w Rzeszowie aby się zapisać na wyjazd do Holandii i natychmiast dostałem ofertę pracy i ze wyjazd jest w poniedziałek a ja byłem w piątek. wszystko fajnie umowę podpisałem i gdy wróciłem do domu to dzwonili z Rzeszowa ze ten mój wyjazd jest przełożony o tydzień i mówili ze zadzwonią w tygodniu i wszystko powiedzą ale tak nie było sam musiałem dzwonić okazało się ze wyjazdu nie ma i nie wiedzą kiedy będzie bo nie dostali jakieś informacji po 1,5 tygodniu znowu zadzwoniłem ale w sobotę to okazało się ze dostali jakąś informacje i zadzwonią w poniedziałek oczywiście ja dzwoniłem i co się okazało ze nic nie wiedza ze nie maja pojecia itp. może ktoś był w takiej sytuacji prosze o jakies wskazówki

pati54

19.01.2014 02:08

Inne

hej , mam pytanie , jak sie pracuje na salatkach to w jakiej miejsowosci sie mieszka ? ? ?

Gagatek

18.01.2014 18:32

Inne

Na hessingu nie jest źle, zimno trochę, robota ciężka i faktycznie trzeba naginać, ale atmosfera jest ok. Nie wiem czy polecam, ale można zarobić zwłaszcza na nockach!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

JARO

09.01.2014 14:07

Inne

Witam.Wybieram sie do NL z posredniaka E&A i mam z tego powodu kilka pytan?Na czym polega to 2-dniowe szkolenie ze ludzie go nie wszyscy zaliczaja? Na jakich stanowiskach trzeba wyrabiac 110% normy? Jak pracuje sie urzadzeniem voicepicking? Za odpowiedz serdeczne dzieki!!! /

pracownik ah

09.01.2014 15:16

Inne

szkolą pracownicy którzy dość długo pracują,i mają tak cię nauczyć żeby po szkoleniu mógłbyś samodzielnie pracować,w większośći są to odpowiedzialne osoby,i się nie wywyższają,a są to sporadyczne przypadki żeby ktoś tego nie zaliczył-chyba że przyjeżdża się na wakacje a nie do pracy.W Albert Heijnie szkolenie trwa 4 dni. Na żadnym stanowisku nie trzeba wyrabiać 110% normy-wystarczy że po paru tygodniach będziesz wyrabiał 100%,nie będziesz popełniał błędów i będziesz dobrze układał,to napewno nikt cię nie zwolni. system Voicepicing jest prosty do opanowania,i jest to program po polsku,także najważniejsze-na początek nikogo nie słuchaj,tylko trzeba samemu przyjechać i spróbować,normy są wysokie,ale do wyrobienia.

izka

15.01.2014 11:34

Inne

chyba przenosza masz na mysli..

wk....

09.01.2014 00:16

Inne

Ty sie ciesz. U nas w Gelde jest tak, ze dobrych koordynatorow zwalniaja (usunięte przez administratora)

izka

16.01.2014 19:17

Inne

przeniesiony niezwolniony

pracownik

05.01.2014 18:34

Inne

Ja pracuję w tej firmie od paru lat,ale widzę jak zmienia się na gorsze,w tym roku zostając na święta i na sylwestra,nie ma żadnego bonusa. Rodziny co mogły przyjechać do pracowników na święta to duży plus,ale już na sylwestra,jak kolega-kolegę śćiągał,to uważam to już za całkowicie niepotrzebne,i jest to marnowanie pieniędzy. Parę lat temu czułam się w tej firmie potrzebna,i było inne traktowanie,a w tej chwili,czy ktoś pracuje długie lata i wykonuje swoją pracę porządnie,czy osoby które pracują od niedawna i chodzą do pracy w kratkę,na mieszkaniach nie dbają,to wszyscy są na równi traktowani,i jest sie tylko ,,numerkiem",a dobrzy pracownicy są filarem każdej firmy.Jak się jest dobrym znajomym koordynatorów,i osób co coś znaczą w biurze,to zawsze się będzie miało lepiej. Co do wypłat to są na czas,i na warunki mieszkaniowe też nie można narzekać,bo jest o.k.

Nie nie nie

31.12.2013 20:34

Inne

Nie radze nikomu jechać (usunięte przez administratora) Ledwo przyjechałem i muszę uciekać bo pracy nie ma i kazali przyjechać. Koordynator - brak słów Nie polecam, a w klasztorze to masakra

Misia

31.12.2013 13:42

Inne

Witam, w piątek jadę do pracy przy sałatkach firma nazywa sie Hessing. Będę mieszkać w Andijku. Czy ktoś z Was się wybiera z Opola lub innych miejscowości??? To moj mail [email protected]

waldziu

20.12.2013 11:19

Inne

a znajomi moga sciagac kolegow?

ciezkapraca

13.12.2013 13:39

Inne

nie wiem jak wy ale ja trafilem do miejscsa gdzie liczy sie ciezka praca odpowiedzialnoc i dobry holenderski i co/??? i nic (usunięte przez administratora)

www

11.12.2013 12:33

Inne

3 dni w tygodniu - 170 euro - to się robi śmieszne ;) Po co biorą co jakiś czas nowych- młodych. NIECH zapewnią pracę stałym pracownikom. I koordynatorzy powinni też znacznie zlecieć na ziemię.

ttt

14.12.2013 15:45

Inne

Koordynatorzy pracuja po 5 dni- stad taka wyplata. Stawke maja ta sama co Ty- grzebiesz komus w cetlu to patrz dokladnie. A z dniami pracy to przesada, no ale z drugiej strony to taki okres- rok w rok taka sama lipa w listopadzie i grudniu. W Tilburgu najlepiej od maja do wrzesnia- taki asortyment- browary, napoje

ostatni sprawiedliwy

24.12.2013 03:40

Inne

Od 3 mies robie po 3 dni wiec nie wciskaj kitu! Cetel za 3 dni po zlupieniu zawyzonych oplat za klasztor to ostatnio nawet nedzne 165 euro i to z norma 110%! Jakim prawem taki koordynator ktory nic nie robi ma mieszkanie za darmo i 400 tyg?! Taka np (usunięte przez administratora)lazi juz po pol godz pracy na kantyne na kawke i tak jeszcze ze dwa razy ponad regularnymi przerwami a nas pilnuja co do sekundy pod wzgledem przerw sami sie opie. . .Ps urazilem jakiegos koordynatorka lub pupila koordynatora ktory ma wiecej dni?. . .Tu sa rowni i rowniejsi-ci drodzy podlizuja sie do polskich koordynatorow to maja wiecej godzin i kasy. . .

ostatni sprawiedliwy

07.12.2013 14:30

Inne

zdecydowanie nie polecam alberta w Tilburgu! Od pazdziernika caly czas pracujemy po 3 dni w tygodniu a juz grudzien! 3 dni to marne ok 170 euro jak robie 110% normy jak 100% to 160 euro.Co do oplat to strasznie kroja za "energiekosten" po prawie 30 euro za klasztor i nic ich nie obchodzi ze nedzne ochlapy zarabiamy podczas gdy koordynator zarabiajacy po 400 euro tygodniowo ZA NIC ma mieszkanie za darmo! ! !

ttt

28.11.2013 00:46

Inne

Popros znajomego, zeby porozmawial o Tobie ze swoim menedzerem- to powinno znaczaco przyspieszyc przyjazd.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w E&A?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

dupek

24.11.2013 11:33

Inne

a pracowal ktos w hessing na salatkach??jak z godzinami itp

Karola

05.11.2013 00:18

Inne

chcialabym sie dla niego nauczyc hol zeby w pelni sie z nim komunikowac

Karola

05.11.2013 00:13

Inne

A ja nie zaluje ze wyjechalam, ciesze sie z tego ze mam prace bo wy chyba zpaomnieliscie jak bosko moze byc w polsce bez pracy albo w tesco na kasie. No i boski siwowlosy blondynek na ktorego moge codziennie patrzec, pelny klasy i kultury ..

albertowiec

01.11.2013 11:40

Inne

To samo bylo w zeszlym roku, tez po 3 dni pracy, ale jak wywalili tych co na swieta nie zostaja, to pozniej juz bylo po cztery albo piec dni. Firmie pewnie tez szkoda kasy, a koordynatorzy napewno maja stale kontrakty... a ze stalego kontraktu tak latwo nikogo nie zwolnisz:))

KKK

23.10.2013 18:56

Inne

Witam jade w ten piątek o 15.30 do Holandii do pracy hollander moze jeszcze ktos taki jest? pozdrawiam

piter

29.10.2013 13:47

Inne

napisz jak tam

Pracownik e&a

29.10.2013 15:30

Inne

Jak chcesz wiedziec to norma jest wysoka zwlaszcza na zaimnej hali ogolnie trzeba biegac ale jak ktos chce i mu zalezy to zrobi norme ale czy robisz 100% czy wiecej oni i tak to maja gdzies i wszystkim daja po 3 dni pracy w tygodniu a jak wczesniej pisalem przy 3 dniach kasa marna bo oplaty tutaj za duze...Najlepiej tu maja ci co najmniej robia czyli koordynatorzy-400 euro tygodniowo to zdecydowanie za duzo za ich "prace" i jest ich za duzo bo po cholere az 10 koordynatorow na 180 osob??? Z pazdziernikiem wszedl rowny podzial 50% Adecco i 50% e&a czyli mamy teraz 30 osob mniej a liczba koordynatorow pozostala ta sama i na to firmie kasy nie szkoda...

Anonim

02.10.2013 13:33

Inne

jakie biura polecacie? miasta?? i jaki rodzaj pracy?? pracowalam juz w nl przy truskawkach w szklarni. po przeczytaniu opinii w necie wniosek jest jeden nie ma ani jednego uczciwego biura :(

asam

26.09.2013 11:47

Inne

nie polecam wyjazdu to firmy Tholu b.v Praca przy chemikaliach

Gliwix

12.09.2013 10:28

Inne

Witam. Dla tych, którzy chcą wyjechać w parach. Ja z dziewczyną zarejestrowaliśmy się w e&a i po niecałych dwóch tygodniach dostaliśmy pracę. Tylko jest taki warunek żeby chodzić do tej agencji 2 razy w tygodniu i pytać się o pracę. Wtedy widzą, że wam zależy. W biurze Wam powiedzą, że wystarczy dzwonić, ale my i tak woleliśmy tam pójść. Fakt, że też dzwoniliśmy kilka razy, ale zawsze mówią, że poniedziałek i wtorek to dni organizacyjne w Holandii, że oferty się pojawiają w środę, czwartek itd. itp. Także radzę dzwonić i pojawiać się w agencji 2x w tygodniu. Nam się udało ;p Pozdrawiam

ttt

26.08.2013 23:57

Inne

mimimi - 2013-08-26 14:53:15 Ja rowniez chcialam wyjechac z chlopakiem przez to biuro ,lecz "przesympatyczna " pani w biurze powiedziala wprost ze od dawna nie maja takich ofert .Wiec zapytalam o mozliwosc wyjechania w 2 roznych terminach lecz o wspolne zakwaterowanie,to uslyszalam ze chyba jestm niepowazna ze kogos przeniosa z innego domku zebym ja z nim mieszkala. Niech chlopak jedzie najpierw- jesli pokaze, ze jest dobrym pracownikiem (punktualny, sumienny, nie na "wiecznym kacu") latwo dogada sie z managerem i zostaniesz sciagnieta. Pary sa mile widziane przez E&A- maja duzo dojrzalsze podejscie do pracy i rzadko wsrod nich zdarzaja sie tzw "cpunki"

mimimi

26.08.2013 14:53

Inne

Ja rowniez chcialam wyjechac z chlopakiem przez to biuro ,lecz "przesympatyczna " pani w biurze powiedziala wprost ze od dawna nie maja takich ofert .Wiec zapytalam o mozliwosc wyjechania w 2 roznych terminach lecz o wspolne zakwaterowanie,to uslyszalam ze chyba jestm niepowazna ze kogos przeniosa z innego domku zebym ja z nim mieszkala.

niecierpliwa

26.08.2013 10:35

Inne

Kolego o nicku "Obecny pracownik" jak udało Ci się wyjechać w parze z dziewczyną? długo czekaliście na taką oferte? Zarejestrowałam się z chłopakiem do wyjazdu razem na początku wakacji i jak narazie ja dostałam już 2 propozycje pracy a mój facet nic. Odmówiłam, bo nie chce wyjeżdżać sama tylko we dwójke. Chcielibyśmy na stałe się załapać we dwójke do pracy przez e&a ale nie wiem czemu mi dają propozycje pracy osobnej, a nie dla nas obojga. Wiem, że wyjeżdzają tam pary, ale jestem ciekawa ile czekały na wyjazd razem.

Obecny pracownik

20.08.2013 16:17

Inne

Powiem tak. W E&A są lepsze i gorsze miejsca pracy. Wiadomo, żeby agencja mogła zarobić to bierze wszystkie zlecenia. Wyjeżdżając do tej firmy musisz się liczyć z tym, że jak pracujesz w Albercie to nie możesz robić błędów ani spadać z wydajnością pracy poniżej 100%-105%. Taka jest prawda i jak przyjechałeś się poobijać, to niestety nie ta firma. Ale jeżeli jesteś punktualny i sumienny to nikt Cię nie zwolni za byle co. Najgorzej mają pijaki i ćpunki, którzy przyjechali na jaranie, a nie do pracy, ale takim to się nie współczuje, tylko wyrzuca. [usunięte przez moderatora] A w ofertach można przebierać i nie na każdą się zgadzać. A to jaką ofertę wybrać to już zależy od tego jakie kto ma wymagania. Ja razem z dziewczyną mamy się dobrze, a nie mamy żadnych znajomości z żadnym koordynatorem, a te oczerniające opisy dają osoby które przyjechały leżeć a nie pracować, bo mają dwie lewe ręce i w Polsce nawet za minimalną nie potrafią znaleźć pracy. Ot tyle w tym temacie.

?

20.08.2013 13:50

Inne

pracować w PL za minimalną czy wyjechać?

b

19.08.2013 21:41

Inne

Pytanie do Kasiek albo jakiejkolwiek innej dziewczyny! pojechałaś ostatecznie z tego biura czy jednak nie?? tez mysle jechac sama, no ale wątpliwości zżerają. Jak jest faktycznie?! jakiego rodzaju praca jest najlepsza do przetrwania?????

kammm

14.08.2013 18:22

Inne

napewno dluzej niz w PL

Betttttttttt

14.08.2013 14:21

Inne

ile czasu wytrzymaliście w pracy za granicą?

Lucas

11.08.2013 22:18

Inne

Witam Chciałbym spróbować w tej firmie wyjechać jako operator wózków widłowych wysokiego składowania Co możecie powiedzieć mi o tej ofercie? Czy jest możliwość pracy w nadgodzinach i w soboty i niedziele? Czy firma jest wypłacalna? No i mój angielski jest dość ubogi czy to odrazu mnie dyskfalifikuje? Mam spore doświadczenie jeśli chodzi o wózki widłowe Pozdrawiam i czekam na odpowie...

1111

06.08.2013 20:27

Inne

sprobowac zawsze można.Pracowalem tam do nie dawna. ale sie zwolniłem. mialem swoje godziny pracy w Hessingu i do tego kazali mi chodzic na exstra. wszystko ma swoje granice. [usunięte przez moderatora]

Betttttttttt

06.08.2013 16:30

Inne

mam taką straszną chęć jechać spróbować popracować tylko opinie wszedzie są tak zróżnicowane , że nie wiadomo czego się spodziewać okropnego i gdzie gorzej, sherpa, nl jobs czy e&a ?? mam prace za najniższą krajową ale z umową, ale dorobić to nigdy sie nie dorobie? a co z ofertami przy zaopatrzeniu żywności? jest to??

pracownica

04.08.2013 20:32

Inne

E&A jest dobrą firmą,i wypłacalną co do centa,ale jest w niej coraz więcej układów i znajomosći. Osoba od przydzielania mieszkań-pan [usunięte przez moderatora] l-jak nie jest się jego dobrym znajomym,to zapewne wyląduje się na klasztorze,albo na hotelu w Geldermalsen-to dla tych co pracują w A.H Geldermalsen,a dla wybrańców jest Wagnerplein,a powinna być wymiana-jeśli mieszkasz cały pobyt na klasztorze,albo gdzie indziej,to następnym razem również można by mieszkać na Wagnerplein,a ,,znajomkowie" też powinni zmieniać mieszkania. Po przyjezdzie Bartuśem pod biuro,również mogło by to iść sprawniej,a nie że ludzie odpowiedzialni od przyjęć pracowników,pierwszą osobę przyjmują nieraz po godzinie,i to nieważne że ludzie są zmęczeni po 15 godzinnej jezdzie Bartuśem. My jesteśmy zadowoleni że mamy pracę,ale oni także nie powinni zapominać że bez takich pracowników jak my wszyscy,ci w biurze nie byliby tam potrzebni. Praca jest o.k,i tu jest najmniej znajomośći,bo jak robisz normę,i niema z tobą problemów,to nie masz za dużo wolnego,i zarobisz,a jak nie robisz normy,to długo nie popracujesz-choćby niewiem jakie układy się miało. Tak czy inaczej dla wszystkich nowych osób które chcą pracować przez E&A,z czystym sumieniem mogę tą firmę polecić!!! pozdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o E&A Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.