Opinie E&A Opole - 6798 opinii - GoWork.pl

Opinie(6798)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Maruda

13.11.2014 01:17

Inne

Zastanawiaja mnie klamliwe posty nie ktorych. Np.zanizanie stawki? O czym wy piszecie?nie ma takiej mozliwosci,mowie tu o e&a bo tego dotyczy temat!"Zanizenie stawki" jest nie mozliwe,kazdy dostaje solaris czyli polski "pasek" :)na ktorym jest dokladnie ustalone za jakie pieniądze pracujemy,na koniec roku otrzymujemy "jaaropgave " rozliczenie za caly rok,a wszystko jest kontrolowane przez "belastingdienst" urzad skarbowy,heh mozna nadaja pawiedziec taki jaki jak u nas a moze ostrzejszy? :) Takze stawka nie moze byc zanizona,poniewaz o naszych dochodach wie wszystko belastingdienst ktory na koniec roku nas rozlicza. Jak do tej pory wysokosc zwrotu jest przeważnie dosc duza,wracajac do tematu e&a nie moze zanizyc stawki majac certyfikat np.certyfikat abu. Ponadto w holandi obowiazuje prawo pracy ktore ustala CAO jest to holenderski przepis pracy. Jeśli chodzi o pracę w albert heim e&a takze spełnia wszystkie wymagania, taki koncern jak albert hein nie pozwolił by na "zle traktowanie"Ci co sa są w tematcie mieli przykład z FNV i vast contract w albert heim :) Co do mieszkan do zeczywiscie co nie nadaja sie do zburzenia ,ale na szczescie zostalo ich pare. Ilosc godzin hm...wypowiadaja sie tu osoby które pracują po tyle lat w e&a dla albert heim i nikt sie nie wypowiedzial od czego zalezy ilosc godzin? Przeciez e&a jest tylko klientem albert heina,biuro wypozycza wykwalifikowanych pracowników dla albert hein. Ktos pisal o tym ze zostal wyzucony na drugi dzien nauczania,dziwne bo wlasnie za te pierwsze dni placi firma e&a a dopiero potem albert heim, takze bez powodu to sie nie stalo. Co do godzin dokladnie wiecie jak jest,sam mige powiedziec ze jest to dziwne,ale bgc moze naprawde trudno obliczyć ile ludzi przyjdzie do sklepu danego dnia?E&a dostaje z dnia nia dzien nowe liczby zapotrzebowanie ludzi ,a co wiecej w ciagu dnia zmiany sa nawet 2x, (wiem pracowalem w biurze)Takze naprawde nie narzekajcie bo leprzej firmy posrednictwa nie znalazlem w holandi. Fakt reraz ciecia sa coraz badziej odczuwalne ,ale to w calej europie... Bledy w zamówieniach? Piszecie ze wylatujecie za jeden blad ktorego nie bylo,nie prawda zawsze dana osoba wolana jest na miejsce sprawdzania aby zobaczyć czy błąd jest sluszny. Każdy z pracownikow jest przydzielony do swojego kordynatora, kordynator po nie wykonaniu 2-3 tygodni przeprowadza rozmowe takze pisemna i informuje aby sie poprawic

Mat

11.10.2014 16:07

Inne

Nowa - postaram Ci się odpowiedzieć. Co prawda mieszkałem koło Rotterdamu, ale myślę że nie różni się za wiele. Zacznę od tego że byłem tam na wakacje. 2 miesiące, i wiele nie zarobiłem. Jako że jestem na wiekówce, to hajsu nie było dużo. 1.300e zarobiłem nie licząc żarcia, i biletu na autobus. Także moim zdaniem (nawet jak jesteś po wiekówce) trzymaj się swojej pracy. Wiele więcej tam nie zarobisz, a możesz nawet stracić. Opłaty wyglądają mniej więcej tak: ok 65e/tyg za mieszkanie, ok. 10e/tyg mieszkanie, 18e/tyg za ubezpieczenie. No nie mówiąc że mogą Ci za coś odtrącić - za jakieś bzdety. Powiem tak - ja więcej tam natraciłem nerwów niżeli ta kasa warta. Ale teraz mam nauczkę, że lepiej znaleźć średniopłatną pracę w Polsce, niżeli jechać do Holandii przez biuro pracy. Generalnie prócz kilku występków nie mam nic do zarzucenia do biura (jedynie koordynator dwa razy mnie wku**ił niesamowicie). Tak to było okej. Bardziej mnie denerwowali, i wkurzali ludzie pracujący tam. Naprawdę - moim zdaniem praca tam jest dla zdesperowanych, bądź dla osób którzy chcą tylko jeść, spać, chlać i jarać. Jeśli masz jakiekolwiek marzenia, chcesz swoją przyszłość ułożyć - tam tego nie zrobisz. W Polsce jeśli jesteś choć trochę ogarnięta, na pewno dasz radę znaleźć lepszą pracę, i niewymagającą tyle nerwów ;) Dodatkowo pamiętaj że godzin za wiele na początku nie dostaniesz. Jak będziesz pracowała 30h/tydzień to już będzie wielki sukces. No i nie ma mowy o jakimkolwiek opierdzielaniu, trzeba niestety robić żeby zarobić ;) Jeśli faktycznie zdecydujesz się na wyjazd, to nie jedź sama. Zawsze warto mieć jakąś znajomą gębę do pogadania. Przynajmniej w tych pierwszych dniach kiedy większość na Ciebie patrzy jak na UFO, i Tobą pomiatają. Oczywiście jesteś kobietą, więc to zapewne będzie się różnić, ale ja miałem takie doświadczenia. Ja już sobie obiecałem, nie pojadę więcej do Holandii. No chyba że będę chciał podróżować, ale to po studiach. Wyjazd tam to albo w celach zarobkowych na krótki okres, albo na stałe ale bez jakichkolwiek perspektyw na przyszłość. I taka rada od młodszego kolegi - pracujmy nie po pieniądze. Pracujmy ku przyszłości. :) Pozdrawiam i życzę powodzenia.

anonim

29.07.2014 02:15

Inne

(usunięte przez administratora)

Anka

13.10.2014 19:11

Inne

Witam, Jakoś mnie to nie dziwi. Najgorsi podobno w pracy za granica są Polacy. Ja byłam zadowalona w geldermalsen. Super szef biura roy. Mega szacun i profesjonalne podejście do człowieka. Poza tym praca ciężka ale wkoncu lepiej zarabiałem niż w pl

polka

15.10.2014 23:16

Inne

albert heijn -AH jet to wielki magazyn -centrum dystrybucji żywności na sklepy Alberta Heijna w Holandii, Co do E and A w Tilburgu to kilka lat temu była wypłacalna-mam na myśli płace regularne ale jak zawsze trzeba sprawdzać swoje loony. Najlepsze uitzenbuero w Tilburgu to chyba holenderski Randstad koło pasażu. Uczciwie traktują ludzi i mają dobre stawki-polecam. jakiś czas temu można było dzięki nim pracować w ciastkach przeważnie na taśmach-w Van Der Breggen gdzie były całkiem sensowne zarobki. Najmilsze miejsce pracy-gdzie ludzie byli jak przyjaciele to był magazyn Versteijnen w latach 2010-potem brak mi danych dotyczących tego miejsca. najbardziej anonimowy mogłeś się poczuć w sony-CEPL-gdzie pracownik był tylko numerem, natomiast praca była raczej monotonna i nudna-idealna dla kobitek które lubią plotkować przy stole montażowym . dobrze wspominam także uitzenbeuro Olympia umiejscowione blisko gemeente. nie płacili co prawda kokosów ale starali się by ich podopieczni mieli prace zawsze. w magazynach Apla niestety nigdy nie można było być pewnym czy po urlopie jeszcze bedziesz mieć pracę-stawka dobra ale ekipa rządząca do dupy i zarządzanie zasobami ludzkimi kompletnie chaotyczne. na kwiatach ludzie zarabiają najniższe stawki z możliwych więc jak już jechać to do magazynów albo na montaż bądż też produkcję. po przyjeżdzie warto zadbać żeby wyrobić sobie digid -elektroniczny podpis dzieki czemu wiele spraw załatwiasz przed komputerem a nie w kolejkach lataJĄC po urzędach. PO PIERWSZE ponieważ nie zarabiamy zbyt dużo to prawdopodobnie NALEŻY CI SIĘ DODATEK DO MIESZKANIA- HUURTOESLAG- JEŻELI JE WYNAJMUJESZ I MA ONO OSOBNE WEJŚCIE I KUCHNIĘ. PO drugie należy ci się dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego- Zorgtoeslag . Po trzecie - jeżeli masz dziecko to pewnie też powinieneś się postarać o kinderbijstand i kinderbonenbudget a jeżeli masz problemy finansowe i jesteś zarejestrowany w gminie to możesz się starać o bijzondere bijstand.toeslag -to holenderski dodatek finansowy i po szczegóły wszystkich dodatków można się udać na stronę belastingu, na stronę werknl i na strony SVB. link (usunięte przez administratora)