Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o
Jak już czytaliście wypowiedzi mamy lżejszą pracę niż zf bielsko i inne zakłady miła lekka i przyjemna praca tam dostają podwyżki u Nas cisza .. 12h za 12groszy olać 12 olać nadgodziny bo już im rąk do pracy brakuję związki nic nie robią My też nie dajmy się za 50zl czy 100zl wykorzystać dawać im możliwość utrzymania wysyłek brak ludzi jest taki że to proces długo falowy żeby osiągnąć wyniki jakie by oczekiwali albo podwyżki albo specjale albo będziemy skakać na liniach jak te małpy zadowolone że mamy pracę . Inflacja poszła tak w górę kredyty itd. że nasza lekka praca nie pozwala nam na utrzymanie życia w klasie średniej krajowej ale jesteśmy eko zakładem i to najważniejsze....
klasa srednia krajowa to jest minimum 8.000 netto, cos masz kilka razy za malo, klasa srednia moze oszczedzac kase, a ty (usunięte przez administratora) o klasie sredniej bo robisz w automotiwe, wiesz co to jest klasa srednia? wez sie popytaj ile zarabia sprzataczka. sprzataczka jest klasa srednia,a nawet wyzsza. wyjdzie ze zarabiasz mniej jak sprzataczka. to teraz zobaczyles ze kredyt do gory, zarcie do gory, oplaty do gory, na wodke czy piwo brakuje. na zarcie brakuje. gratulacje idz napisz post do jarka, to da cos+. szybko zajarzyles. wez pozbieraj chrustu na zime bo braknie, cukru nie potrzebujesz. do roboy to na piechote. skasaj se po liniach jak malpa zadowolona ze ma prace, zaraz bedziesz skakal za darmo i se wpiszesz do cv. skakalem i robilem za grosze na tylu stacjach. jestem wykwalifikowanym pracownikiem za 15 zl. chleb jest za 100 zl.
W Czechowicach podwyżki o 10 procent od września. Ciekawe co u nas będzie.
10% od września i kolejne 8% od stycznia. Możnaby powiedzieć, że coś rusza w tym temacie, ale....no właśnie. Szanowni Państwo w styczniu dostaliśmy chyba 7 - 8% podwyżki przy 12% inflacji, która to po wybuchu wojny oscyluje w granicach 12 - 15%. Zatem 10% podwyżki od września to jakby wyrównanie i nic więcej. Czym zatem ma być kolejne 8% od stycznia skoro na przyszły rok szacuje się wzrost inflacji do ok. 20% ? Nie przemawia przeze mnie malkontenctwo, raczej chłodna analiza sytuacji i życzyłbym sobie przynajmniej takiej informacji u nas. Co myślicie?
Pracuję na produkcji już kilka lat i jedno mnie na tej stronie dziwi. Kim są ludzie którzy tak bronią firmy i atakują osoby które w negatywny sposób się o niej wypowiadają? A może to jedna osoba, może już mamy kogoś od propagandy? Wystarczy się przejść po hali i popytać ludzi. Nikt nie powie że aktualna i ciągnąca się od wielu lat, sytuacja w firmie komuś się podoba. Już nawet najbardziej zaślepieni liderzy czy kierownicy zmian swoje zdanie mają i buntują przeciwko kierownictwu. Więc gdzie na hali, w tym 33 stopniowym upale pracują te zadowolone z ZF osoby? Może jednak nie pracują na hali a piętro wyżej i nie mają albo nie chcą mieć pojęcia jak wygląda życie tam na dole?
Jakie 33 stopnie? Przecież dzisiaj było fajnie 22 stopnie, tyle na termometrze pokazało. A tak na serio, to po kilku latach zaczynasz rozumieć, że coś jest nie tak w tej firmie? Ci co bronią zf, to ci co dobrze zarabiają na urabianiu was, że tu jest fajnie i nigdzie nie ma lepiej. Bo to wychodzi po prostu taniej.
Co z tego jak wczoraj było 22 jak w zeszłym miesiącu na dworze było po 36 a w gniazdach po okolo 40stopni, ludzie mdleli na liniach od takiej temperatury
Jeśli chodzi o wynagrodzenia kiedyś w czołówce teraz bardzo przeciętnie żeby nie mówić że słabo. Plusy: kantyna, nacisk na ekologię, regularne wypłaty. Minusy: jedzenie na kantynie bardzo przeciętne, brak szacunku dla pracowników produkcji. Ogólnie polecam bo jeśli nikt się nie zatrudni to za niedługo będę pracował tam sam na tej lini montażowej.
Jeżeli wypłata na czas jest plusem to niestety nie zachęcasz :(( to powinna być normalność! Dajcie znać czy pracujecie na trzy zmiany? A jeśli tak to czy nocki są dużo lepiej płatne niż pozostałe zmiany? Można na tym fajnie wyjść?
Z tymi trzema zmianami to jest teraz zamieszanie. Za nocki jest dodatek. Wypłata zaczyna wyglądać lepiej gdy robisz nadgodziny. Jeśli stawiasz w swoim życiu pracę na pierwszym miejscu i nic innego nie ma dla Ciebie znaczenia (kasa też) to na pewno się tu odnajdziesz:)
Widzisz teraz jacy ludzie tu pracują. Dla jednego takiego czymś super jest , że dostanie kasę do 10 każdego miesiąca. Dla niego to jest plus, jak 500 plus, 300 plus, 20 lat temu się nasłuchał u swoich wtedy znajomych, że oni czekają na wypłatę po 2 miesiące, a on miał ją do 10. Ale wtedy były inne czasy. Czasy się zmieniły. Dodatek za nocki jest standardowy, ogólnie za ten dodatek to nie polecam, żeby nie mieć nic z dnia. Pracujemy na 3 zmiany. Ja się z tego zwalniam.
Piszesz prawdę. Ale z ekologii my nic nie mamy, jedzenie na stołówce ohydne, tego nie da się jeść!!! Wypłata na czas, do 10 każdego miesiąca to obowiązek pracodawcy, a nie przywilej. Pokaż mi firmę, gdzie nie ma kantyny, nie pokażesz takiej, bo takiej nie ma. Ogólnie polecam bo jeśli nikt się nie zatrudni to za niedługo będę pracował tam sam na tej lini montażowej. Polecasz, bo będziesz robił sam, bo wszyscy się zwolnią, a ty jeden jak palec zostaniesz. Czyli z tobą jest coś nie tak. Prawo życiowe mówi, że przygłupów się zostawia, a samemu polepsza się swój byt. Sorry, taki mamy klimat...
Ko powinien dodać? Dla operatorów w zf Gliwicach? A po co? Przecież wy się na wszystko zgadzacie, co zrobi góra. Ci mądrzejsi pouciekali stąd i uciekają. Reszta zostanie jak te kozy do koszenia trawy. Nie umiecie zrobić strajku, nie umiecie zawalczyć o swoje, to tak żyjcie, ciekawe co będzie na jesień, o zimie to lepiej nie wspominać. Już pisałam, nie będę się powtarzać.
Fachowe i konkretne pytania zwiazane z praca magazyniera. Pytają o umiejętność obsługi skanera i pojazdów jezdnych ( wózków widłowych, skuterów itp.) Pytaja o t oczy bedziesz opracowałw nadgodzinach - warto powiedziec ,ze tak, gdyz i tak nie zawsze trzeba na nie przychodzic.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie trochę z innej beczki czy orientuje się ktoś w jakim proszku Łukasz Ł. Pierze spodnie że cały czas wyglądają jak nowe
Opamietajcie się ludzie. To co dzieje się na tym forum, to nic innego jak wtykanie nosa w cudze sprawy. Co kogoś obchodzi, w czym ktoś pierze. Zapytaj tę osobę i udzieli Ci odpowiedzi. Ja osobiście sądzę, że znów ktoś zaczyna nagonkę na Łukasza i nie podoba mi się to. Jeżeli będziemy popierali takie zachowanie, to jutro fala hejtu wyleje się na nas. Ciekawe, czy będziemy z tego powodu szczęśliwi. Pilnujmy swoich spraw i swojego podwórka, bo u nas samych zapewne jest też nieciekawie i można zapłakać nad naszym losem, ale jednak jesteśmy bardzo szczęśliwi, że to nie o nas samych dyskutują na forach. Jeżeli nudzi Wam się to udzielajcie się w wolontariacie. Wielu dorosłych i dzieci potrzebuje pomocy. Korzyści będą dwustronne, dla Was i dla potrzebujących. Traktujcie innych tak, jak sami chcielibyście być traktowani.
No Kochani, mamy jasność. Może powinienem napisać to w odpowiedzi na inny post, ale robię to jednak jako nowy wątek, za dużo czasu nie mam, w końcu jak będzie za długo to normę sz... trafi. Idźcie na Fb, czytajcie i jednak oczom uwierzcie, przekazujcie dalej. Firma żadnych ustępstw, żadnej premii covidowej, nic, żadnej konkretnej propozycji, mówię o wszystkich dyrekcjach. Tylko straszenie i nacisk na ZZ aby wycofały się ze sporu zbiorowego. W Częstochowie włamanie do biura Związków, wymóg w stosunku do Związków aby sądownie udowadniały ilu Związki mają członków. Po co to wszystko zapytacie? Odpowiedź jest prosta ... czas, czas i jeszcze raz czas...nie szkodzi, nikogo to nie zniechęci ;) Szanowni Państwo najważniejszy egzamin przed nami od którego wszystko zależy, nie możemy zawieść samych siebie. Wrocław rozpoczyna referendum strajkowe, potem następne lokalizację...Osobiście miałem nadzieję na trochę ludzkich odruchów ze strony Firmy. Splunąć to też ludzki odruch, zdarzy się, jednak Firma pluje zbyt często i zawsze z wiatrem wiejącym w nasze twarze, ja już nie mam złudzeń. Ktoś mógłby powiedzieć idż gdzie indziej, pracy pełno...tak najłatwiej. I najwygodniej dla niektórych by było. Tu mam pracę, tu zainwestowałem kilka lat, tu mam prawo oczekiwać godnie żyć. Jeśli odpuszczę to nic się nie zmieni, nigdy. Droga ZAŁOGO, razem, tylko razem, dość pasywności i tylko słuchania....złóżcie podpisy...proszę
Przyjdzie czas na referendum strajkowe u nas, w Gliwicach. O te podpisy mi chodziło ;)
I tu się z Tobą zgodzę. Robią z nami co chcą. W każdy czwartek spotkania z pracownikami, z których nic nie wynika. Żadnych deklaracji, propozycji. Mydlą nam oczy tak jak im pasuje. Odpowiedzi na nasze pytania nie ma żadnych, a jeżeli są to nic z nich nie wynika. Zabawa w kotka i myszkę. Tylko tak to mogą bawić się dzieci, a nie osoby piastujące dyrektorskie stanowiska. My już w tej firmie nic nie dostaniemy. Trzeba zwijać zabawki i wynosić się. Tutaj przyszłości nie ma. A napewno dla młodych. Starzy zostaną, bo kto ich przyjmie po 15-20-tu latach pracy w tej firmie, gdzie mają zdeformowane kręgosłupy, stawy i nadgarstki. Niestety, ale pracodawca nie potrafi docenić pracy swoich ludzi. Ja się ewakuuję po urlopie. Pracy teraz jest wszędzie pełno i to za godziwe pieniądze, a nie za jałmużnę. Pracuję tutaj już trochę i przykro mi , że tak można ludzi czarować i mamić obietnicami bez pokrycia. Ale mam nadzieję, że kiedyś ta bańka pęknie i polecą głowy. Prawdopodobnie w sierpniu ma być rekrutacja nowych pracowników. Ciekawe kto im tutaj przyjdzie do pracy za takie pieniądze? Na magazyn jakoś brak chętnych. Idą do sąsiada. I wcale mnie to nie dziwi. Pracujemy po to, aby żyć, a nie wegetować.
Masz rację! Też jestem starym pracownikiem, i też mi się już tym wszystkim "ulewa" i też już szukam innej pracy.... I też jest mi przykro że ten zakład tak nas upokarza... :(
Kazdemu sie nie chce przychodzic do tej pracy.... kazdy Tu idzie jak na skazanie bo za te grosze co placa to tylko czlowiekowi chce sie juz smiac...bo placz juz byl. Robia laske ze dadza podwyzszke... ciekawe czy Pani Dyrektor odczowa inflacje tak jak zwykly pracownik... moze 10tys ktore minimum zarabia jej starcza na mc. Bo my starzy pracownicy dostajemy ponad 3tys. Z reszta I tak chodza plotki ze nowym pracownika chca dawac 4 tys na start... jak to bedzie prawda to ojjjj bedzie bunt zalogi. Napewno nie damy sie tak robic w (usunięte przez administratora)Mysla ze maja doczynienia z frajerami. Trzeba sie zbuntowac ,, a te obiady czwartkowe,, co organizuja z pracownikami to gra na czas. Mydla oczy nic I tak te spotkanka nie daja. Wiec lepiej niech sie nie osmieszaja I juz zaprzestana tej zenady. Jak chcacos porozmawiac z pracownikami to niech zejda Panie Dyrektoreczki do wszystkich na chali. I niech wszystkich spytaja jakie mamy problemy na zakladzie. Ale boja sie do nas zejsc. Bo wiedza zeby uslyszeli prawde. Mamy juz dosc!
Napiszę krótko: Robią z nami co chcą - bo się dajecie obrabiać gorzej niż dzieci Trzeba zwijać zabawki i wynosić się - jeden zrozumiał Pracy teraz jest wszędzie pełno i to za godziwe pieniądze, a nie za jałmużnę - od ponad 2 lat tak jest Pracuję tutaj już trochę i przykro mi , że tak można ludzi czarować i mamić obietnicami bez pokrycia - czego Ci przykro? Że dajesz się robić w bambuko? Teraz to zauważyłeś? To naprawdę jesteś szybki. Ale mam nadzieję, że kiedyś ta bańka pęknie i polecą głowy - nikt nie poleci, może portier poleci Prawdopodobnie w sierpniu ma być rekrutacja nowych pracowników - baner wisi już tydzień, ile ich przyjdzie? 10? Ciekawe kto im tutaj przyjdzie do pracy za takie pieniądze - za takie co masz to nikt Na magazyn jakoś brak chętnych. Idą do sąsiada - widocznie magazynierzy są bardziej ogarnięci, niż Ty Pracujemy po to, aby żyć, a nie wegetować - Żyjesz? Czy wegetujesz? Odpowiedz sobie samemu
Coś już rozumiesz, ale dalej za mało. Mówisz o frajerach, a nazwa zakładu ZF = zakład frajerów zobowiązuje, to nie wiedziałeś?
Narazie to wszyscy rozumieją że z Tobą jest coś nie tak. Zakład Frajerów ? Zgadza się tylko że Ty jesteś jednym z nich
To jest twoje zdanie. Jacy wszyscy rozumieją, że ze mną jest coś nie tak? Przepytałeś cały zakład? Na teraz zgadzasz się że ZF to zakład frajerów. Za niedługo mnie tutaj nie będzie, po wakacjach zostaną tacy jak ty. Frajerzy. Całe Gliwice się śmieją do rozpuku słysząc o ZF. Jak można za takie pieniądze harować. Wszędzie naokoło już sporo więcej płacą. Na teraz mogę z tej pracy zrezygnować bo robię ogrody dla ludzi i trzepię kasę z tego. Przyjdzie zima to będę więcej pomagać mojemu małżonkowi. Nie bój się, już złożyłam wypowiedzenie. ale jeszcze się pośmieję z takich jak ty.
Napiszcie proszę jakie jest Wasze (Pracowników) zdanie na temat zatrudniania za pośrednictwem firm trzecich.. Jestem już z tzw. starej daty i dla mnie jest to nieakceptowalne. Rozumiem zatrudnianie konkretnych firm do wykonania wyznaczonych prac ale Pracowników przez firmę? Nie wymieniam nazw bo mi nie wolno.. Kto tu na kim zarabia? Po co to pośrednictwo? Przecież część naszych wypłat jest przekazywana do tych firm. A my nie mamy żadnej stabilności zatrudnienia. Co na to ZZ? Może Ktoś z tego grona się wypowie i wytłumaczy to dziwne zjawisko.
Taki wynajem pracowników ma na celu uelastycznienie. Czyli jak nagle ci ludzie są nie potrzebni, to zf daje znać do interkadry, że na dzisiaj nie mamy dla nich pracy i mają nie przychodzić. ZF płaci postojowe kilkanaście zł interkadrze, interkadra dzwoni do swoich ludzi że mają wolne, a te kilkanaście zlotych biorą do siebie. Dla zf jest to wygodne, bo sumarycznie płacą mniej. Czytając twój komentarz, stwierdzam, że jesteś starszej daty, w (usunięte przez administratora) tego nie było i uważasz że część twojej wypłaty idzie na pracowników najemnych. Mylisz się. Ty masz wypłatę stałą, niezależnie od tego ilu pracowników z interkadry jest zatrudnionych, więc jak masz mniejszą wypłatę? Mniejszą wypłatę masz przez jarka i morawietzkego. Piszesz, że nie możesz podać nazw firm udostępniających pracowników. Ktoś Ci zabronił? Podpisywałeś jakiś dokument o zakazie mówienia, lojalkę? Jeszcze nie jesteśmy w komunizmie i nie musimy wchodzić do szafy i wychwalać dyrektora do spraw trawy malowanej na zielono. Co do związków, na teraz jest zapisanych za mało osób do związków. Piszesz, że nie mamy stabilności zatrudnienia. Pracujesz ponad 3 lata, okres wypowiedzenia masz 3 miesiące, mogą Ciebie wywalić tylko za rażące wypełnianie obowiązków pracowniczych, czyli sabotaż, picie alkoholu w pracy, w pozostałych przypadkach nie. A jak się uprą żeby ciebie zwolnić choćby na zbyt małą wydajność w pracy to muszą zlikwidować stanowisko, ale w tak dużym zakładzie to nie przejdzie. Idziesz do sądu pracy z hasłem, że się nie zgadzasz z decyzją zakładu zf, czekasz 2 miesiące i jesteś przywrócony do pracy i dostajesz wypłatę za te 2 miesiące + odszkodowanie. To tak z grubsza. Dziwię się, że do tej pory nikt nic nie napisał. Warto zapisać się do związków
Jola, bardzo szybko piszesz ale żeby coś sensownego napisać to trzeba najpierw coś ze zrozumieniem przeczytać. Zadałem pytanie w sprawie Pracowników zatrudnianych przez tzw. firmy pośredniczące. Wiem, że to dla Kadry Zarządzającej jest bardzo wygodna forma ale moim zdaniem świadczy tylko o braku organizacji pracy, za którą to organizację są odpowiedzialni. I jest pewną formą współczesnego wyzysku Jak coś się wali albo pali to telefon do Pośrednika. Jak pożar ugaszony no to Pani/Panu już dziękujemy. Pracownik zatrudniany przez firmę pośredniczącą ma zmniejszoną wypłatę bo pieniądze na prowadzących tą działalność muszą się skądś wziąć? Zysk Właściciela, pensje dla stałych Pracowników, telefony, komputery, drukarki etc. Ja uważam, że ZF to nie plantacja szparagów czy truskawek. Nie potrzebuje zatrudniać Pracowników sezonowych. No za wyjątkiem tych owiec bo niedługo zima.
Niestety popieram wypowiedzi że firma spada na dno. Podobno kierownictwo czyta to co my tutaj piszemy. I co? I nic.. Po 12 latach w tej firmie zarabiam tyle co inne firmy dają na start. Jestem tu z przyzwyczajenia ale najwyższy czas to zmienić. Jest obietnica ponownego spotkania w sprawie podwyżek i pewnie znów usłyszymy że zakład jest biedny. Dlaczego kierowcy nie spojrzą na nas jak na ludzi ? Nie wiedzą jak to jest jak ludzie muszą oszczędzać żeby starczyło od wypłaty do wypłaty...
Masz syndrom sztokcholmski, wiesz że kasy nie będzie po spotkaniu, dowiesz się ż firma jest biedna i godzisz się z tym i pracujesz za to co masz. Powoli zrozumiesz, na jesień w sklepach będzie drogo, nie będziesz miał co jeść. Wydasz ostatnie pieniądze na żywność i nie opłacisz telefonu/internetu bo nie będziesz miał z czego. Nie będziesz wylewał swoich żali na forum i będziesz pracować dla dobra firmy gorzej jak niewolnik. Bo wierzysz że to się zmieni, ale dla ciebie się to nie zmieni. Będą przychodzić nowi za wyższą stawkę, a ty żuczku będziesz robić za półdarmo, bo tak trzeba, dla dobra firmy. Ty w to wierzysz. W nocy będziesz płakać z głodu i bezsilności swojej sytuacji pod mostem, a rano będziesz każdemu mówic cześć bo tak było zawsze. jak sprzedasz wszystko co masz i zdechniesz z głodu, to nikt nie będzie o tobie pamiętał i tobie podobnych
Nie będzie podwyżek. Nie podetna gałęzi na której sami siedzą. Przecież nie zrezygnują z pieniędzy które im się należą za ciężką pracę. Wy szare myszki macie tylko pracować i o niczym innym nie myśleć.
Ty masz jakiś problem sama ze sobą , kompleksy? Znajdź sobie dobrego lekarza, zły człowiek z Ciebie????
Tutaj nie ma osoby, z którą można coś konkretnego załatwić/ustalić. Tutaj każdy zrzuca z siebie odpowiedzialność tłumacząc się tym, że to nie od niego/niej zależy, że nie ma na to wpływu itd... Ale kto, jak nie nasze kierownictwo może o nas zawalczyć? Kto ma "bliższe dojścia" do Głównego Zarządu niż oni? Gdyby naprawdę chcieli a nie tylko udawali że chcą coś dla nas wywalczyć, to by wywalczyli. Ale pewnie biją się, że to się odbędzie ich kosztem - nie tylko finansowym, ale moralnym - bo jak nasza panie mogły doprowadzić do zwiększenia kosztów firmy... Przecież OSZCZĘDNOŚCI najważniejsze!
Masz rację. O cokolwiek byśmy nie poprosili, odpowiedź jest jedna-nie mogę nic zrobić, mam związane ręce i.t.d. Tylko dlaczego nie mają związanych rąk gdy przyznają sobie premie, o których my nie powinniśmy wiedzieć, ale wiemy. Dlaczego nowo przyjętym pracownikom dawano dodatkowe bonusy po 100, 200,300zł. za to tylko, żeby się nie zwalniali? Akurat ta informacja jest potwierdzona przez osoby, które się zwalniały i na pożegnanie podzieliły się z nami tą informacją. Nawet dodatkowa kasa nie zatrzymała nowych pracowników. Więc nie wierzcie, że nasza kadra rządząca nie może dla nas nic zrobić. Sami twierdzą, że chcieć to móc, a więc nie chcą i sprawdzają jak długo jeszcze będziemy potakiwali, że wierzymy w to co mówią. Ja już w tej firmie nie nie ufam nikomu i w nic nie uwierzę dopóki nie zobaczę. Kierownicy również mają nas w poważaniu. W rozmowach z nami potakują i przyznają nam rację, ale w praktyce tańczą tak jak im góra zagra i nieważne, że sami mówią jedno, a chwilę później ich czyny są sprzeczne ze słowami. Twierdzą, że dostają polecenie służbowe i muszą je wykonać, ale według mnie to boją się o własne stołki. Mogą wiele stracić jak powiedzą nie. Podobnie jest z szefami na obróbce i produkcji. Też wykonują ślepo polecenia z góry i żaden się nie sprzeciwi. Czy naprawdę nie mamy tyle siły, żeby postawić się dwóm drobnym kobietkom i powiedzieć dość?
Umiem dbać o swoje. Posprzątasz mi mieszkanie za darmo? Albo za 10zł? Ja nie mam czasu, szukam sprzątaczki, a ty się nadasz. Nie jestem skąpa, zarobisz porządna kasiurę. Będziesz miała na (usunięte przez administratora) Masz mieć swoja chemię, jak coś, ale nie byle co. Porządna chemię. Zapamiętaj porządna kasa, 10zł oferuję, w sam raz, będziesz zadowolona
Pisze się "moim zdaniem", a ja mam gdzieś twoje zdanie. Wiesz jak najłatwiej robi się pracę? Czyimiś rękoma. Mój nieżyjący dziadek powiedział mi kiedyś, że lepszy jest metr handlu niż tona roboty, ostatnio zaczęłam się do tego stosować. Jaka ja byłam wcześniej (usunięte przez administratora) że go wcześniej nie posłuchałam.
W głębi siebie wiesz to, że mam rację, zobaczymy co będziesz pisać/mówić w listopadzie. Oby to nie bylo twoje święto, tego pierwszego.
Lepszy gram handlu, niż kilo roboty. Nawet google tak mówi. I kto jest tym mądrym inaczej? Weż się nie ośmieszaj przynajmniej w realu
Najprawdopodobniej od sierpnia/września będę pracował w ZF Braking System. Około 4tys na rękę więc pieniądze na początek spoko, ale jak z atmosferą w pracy? Jak przełożeni? Są w porządku? I czy są busy dowożące pracowników pod firmę? Pozdrawiam
Ile Ci chca dac na poczatek 4tys......???? Z kim byla ta rozmowa rekrutacyjna niby?
Atmosfera super. Przełożeni jak Matka Teresa. Pracy bardzo mało. Podwyżki pensji co miesiąc. Busów nie ma tylko taksówki. Zapraszamy
Z przedstawicielką pod-firmy interkadra. To nie całe 4tys. Ok 3800 na rękę. Potem jeśli uda się przejść pod firmę to chyba więcej????
Oj nie bądź zdziwiony, dostanie tyle...w grudniu. Z trzema sobotami, dodatkiem za nocki, stanowiskowym, premią, premią za bezchorobowość i bonami...ot firma w pigułce P.S. I z ewentualnie obiecaną podwyżką o 200 zł po nowym roku ;)
Extra. Ja po 10 latach pracy w tym nie powiem brzydko czym mam 4200 z groszami, a nowoprzyjęty 4000. No coś jest bardzo nie halo.
Hahah, odłączcie im w tych biurach internet. Jako lider po 15 latach pracy mam na rękę 4000 jak dobrze pójdzie ????????
No to musimy sie pozwalniac i na nowo przyjąć. Innego wyjścia nie ma. Nowi 4 na rękę a my 3 SUPER ????
Ok 3800 z wszystkimi dodatkami dobrze rozumiem? Dodatki sa różne, Ty jako nowo przyjety na bank nie dostaniesz premii takiej jak pracownik który robi np rok, dodatek za pranie jest co 3msc i jest to 100zl brutto, dodatek za bezchorobowosc tez jest co 3 msc i jest on co kwartał różny, nie zdziw się jeżeli Twoja pierwsza wyplata będzie wynosić 2600 na rękę. Ja jestem na drugiej stawce bez nadgodzin, bez dodatków które wymieniłam wypłatę mialam ostatnio 3300... Wiec no...
Moji mili... czytaliscie co pisaly zwiazki na stronie z fb? Ja czytalem I jestem przerazony ze zaklad tak nas klamnie...I wmawia nam , ze moga byc podwyzki... mydlenie oczu. Trzeba zrobic strajk! Wszystkie zaklady zf w polsce niech wiedza ze nie damy sie juz wiecej szmacic! Jedyny sposob To STRAJK! W nas teraz SILA I MY MUSIMY COS ZMIENIC! Nikt nie moze sie wylamac... musimy sie zjednoczyc . Nie mam zamiaru sluchac bzdur o podwyzkach bo znow bedzie covid od wrzesnia I tyle bedzie z podwyzek! I dobrze o tym wszyscy wiemy. Robia z nas frajerow. Koniec tego... Strajkujemy ze zwiazkami ! Kto jest za ?
Napisałem nowy wątek bo nie mogłem znaleźć Twojego ;) Tu już nie ma z nimi co rozmawiać, we Wrocku rusza referendum strajkowe, potem m.in. u nas. Ja mogę jedynie apelować o podpisanie się na tak. Wszystko inne to dla nich woda na młyn. Teraz się okaże kto chce zmian a kto jedynie powalczyć za osłoną neta...do dzieła Załogo...
NieNie mozemy dalej sie dac tak traktowac. Od nas sie wymaga dyspozycyjnosci, robienia ponad norne itp. Dosc tego ... nie ma podwyzek nie ma wydajnosci pracy . Proste! Zwiazki robia co moga... Strajk jest nieunikniony ,!!!!
Dzień dobry praca w zakładzie do dupy płacą grosze zwalniam się jebałem 20 lat dziękuję za jebany wyzysk
Proponuję nie reagować na posty od Joli. Niewiele ma do powiedzenia, ale na każdy temat. Jej wypowiedzi niczego nie wnoszą do dyskusji, oraz w niczym nie pomagają. Cierpi na bezsenność i próbuje dowartościować się na forum.
Pracownicy zakładu zf w Gliwicach. Zróbmy sondę. Czy Twoim zdaniem przeżyjesz do lata przyszłego roku, wiedząc jakie są szykowane podwyżki mediów/żywności/ogrzewania pracując w zf za obecne stawki, za jakie pracujecie? Najbliższa przyszłość raczej będzie kiepska (moim zdaniem), już teraz węgiel drogi, ogrzewanie w blokach i prąd zdrożeje podobno 3 razy do końca roku, żywność coraz droższa, brak cukru, paliwo do auta to wiadomo po ile jest. Jeśli uważasz, że przeżyjesz to daj pozytywa, jeśli uważasz, że nie dożyjesz to daj minusa, jeśli nie masz zdania, to daj zgłoszenie do operatora serwisu. Później razem wyciągniemy wnioski.
Niby taka inteligentna jesteś, a nie potrafisz "załapać" że to forum poświęcone jest wystawianiu opinii a nie przeprowadzaniu sondaży....
Na wieczór niedzielny dnia pańskiego 24 lipca 2022 roku ogłaszam dane: 5 osób uważa że nie dożyje do lata przyszłego roku, 1 osoba nie ma zdania, próba wykonana na reprezentatywnej grupie 6 pracowników zakładu zf w Gliwicach.
Czytam Twoje złote myśli i jedyne co mogę stwierdzić, to, to, że jesteś inteligentna inaczej. Pora odwiedzić gabinet lekarski.
Na wieczór niedzielny dnia pańskiego 25 lipca 2022 roku ogłaszam dane: 9 (było 5) osób uważa że nie dożyje do lata przyszłego roku, 2 (była jedna) osoba nie ma zdania, próba wykonana w dzisiejszym dniu na reprezentatywnej grupie 11 pracowników zakładu zf w Gliwicach Wnioski: z dnia na dzień liczba głosujących prawie się potroiła, z 5 osób do 14. Nastroje wśród pracowników zf są coraz gorsze, nie będzie komu pracować w zf. Najważniejsze wiadomości dnia przekazała państwu reporterka Jola w telewizji TVZ
Przypominam, że to forum poświęcone jest wystawieniu opinii PRACODAWCY i FIRMIE, a nie wylewaniu osobistych frustracji i opisywaniu problemu palarni, kóz, kto z kim sypia i kto co robi - to chyba mija się z założeniem i celem tego forum. Tym bardziej, że poruszane są w kółko te same sprawy. Jeśli poruszenie w/w tematów na spotkaniu MZ nic nie oceniło, to opisywanie ich na forum też nic nie da. Więc po co się wzajemnie nakręcać?
Tak, to jest opinia. To że dalej na zakładzie są palarnie, ŻLE świadczy o pracodawcy, bo nie respektuje kodeksu pracy. Nie może być tak że inni bez uzasadnienia mają więcej przerw, tylko dlatego że są słabi psychicznie. Żyjemy w XXI wieku i to że ktoś nie potrafi wytrzymać 8 godzin bez papierosa, nie powinno być problemem całego zakładu. W okolicznych firmach od kilku lat zlikwidowano palarnie i wszystko OK.
Kodeks pracy nie zabrania istnienia palarni w zakładzie, a więc nie ma mowy o nierespektowaniu przez pracodawcę kodeksu pracy. A Ciebie kobieto (jeżeli faktycznie jesteś tej płci) z poczuciem sprawiedliwości i brakiem empatii informuję, że w naszym zakładzie nie pracują już osoby słabe psychicznie. Już dawno się zwolniły. W tej firmie trzeba mieć odwagę, żeby pracować.
A możesz zdefiniować kto według Ciebie jest Pracodawcą, co to takiego Firma i gdzie w tym wszystkim są Pracownicy?
A możesz zdefiniować co jest normalne? Czytając twój post mam wrażenie że jesteś z pewnej dzielnicy Ugandy, gdzie nie ma internetu. Czy tez nic nie umiesz i zachowujesz się jak partyjny giermek? To jak? Umiesz cokolwiek?
Chciałem tylko dopytać 1. Co to takiego ... Firma ? (notabene słowo obce, przyjęło się u nas po tzw. transformacji) 2. Kogo uważamy w Firmie za Pracodawcę? To bardzo ważne pytanie 3. Kogo w Firmie określamy jako ... Pracownik? Równie ważne pytanie. Jola, jest takie powiedzenie. Nie ma (usunięte przez administratora) pytań tylko...dopowiedz sobie sama
Ogarnij się kobieto. Masz jakiś problem to go rozwiąż, a nie obrażaj ludzi. A widocznie coś się u Ciebie źle dzieje. Normalni ludzie o godzinie pierwszej w nocy śpią, a nie dowartościowują się na forum. Dobrej nocy życzę.
Więcej zaufania miałbym do swojej byłej puszczalskiej dziewczyny niż di tych mężów zaufania. Góra puszcza strumień ciepłego moczu na pracowników i na tą instytucję od zawsze, związki zawodowe nie robią nic. Może sami weźmiemy sprawy w swoje ręce i zorganizujemy pikietę pod zakładem, tak żeby ich chociaż ośmieszyć na strefie?
Czy masz bana na Wikipedię? Próbujesz mnie przetestować? Tak robili ruscy w Czarnobylu. Nie wiele umieli. Teraz ja się zapytam. Czy wiesz jak wybucha rdzeń reaktora RBMK? Nie wiesz? To siejesz dezinformację. Proponuję powtórzenie szkoły podstawowej.
Jolka, nie wiem jak wybucha rdzeń reaktora RBMK i nie chcę wiedzieć. Dyskusja fajna i ciekawa ale nie na tym portalu bo to jest portal gowork. Tutaj przekazujemy nasze opinie o swoim miejscu pracy. Miejscu, w którym spędzamy prawie 1/3 najpiękniejszych dni naszego życia. Przekazujemy po to by, albo zachęcić innych do dołączenia do nas, albo ich poinstruować jakie pytania mają zadawać na rozmowach kwalifikacyjnych To jest taka solidarność. Nas, pracowników najemnych
Baa, jesteś z kierownictwa tego zakladu, zrozum że to wy upadlacie ludzi pracujących dla was, ten zakład upada przez twoje bezrozumne i arbitralne sterowanie tym zakładem. Ludzie się w końcu zwolnią i co wtedy? Dostawy będa zagrożone, milionowe kary w euro. Co zrobisz?Staniesz na linii i bedziesz pracować? Zachowujesz się jak jarek, zwalasz winę na innych za swoje złe wybory. Chcesz wiedziec jak to wyczaiłem? Powiem ci jak posprzatasz mi mieszkanie. Pamietaj masz miec własną chemię i to dobrą. I nie zwalaj winy na tuska
Masz racje, mam chorą tarczycę, nie dostałam płynu lugola. Ty zapewne tez nie. Moze warto pójść do lekarza i skontrolować tarczycę, a nie umrzeć za kilka lat na raka?
6 osobom nie pasuję powyższy post. Proszę napiszcie co wam nie pasuje w tym poście, że dajecie minusy lub zgłoszenia do operatora serwisu.
Może to że w swoich wypowiedziach poniżasz, obrażasz bądź sugerujesz innym głupotę i niedorozwój umysłowy ? Ale to tylko moje zdanie.
Chcesz wiedzieć co nam nie podoba się w Twoich postach? Już Cię informuję. Piszesz obraźliwe rzeczy o osobach, o których nic nie wiesz. Jesteś niegrzeczna i złośliwa. Plujesz jadem jak żmija, brak w Tobie empatii i szacunku dla drugiej osoby. Chcesz pokazać jaka to jesteś elokwentna i obeznana we wszystkich dziedzinach, ale nic nie tłumaczy złego wychowania, którego Tobie brak. Z tego co tutaj wypisujesz wnioskuję, że jesteś pracownikiem naszej firmy. Dokładnie wiesz co się tutaj dzieje. Dziwię się więc, że nie masz odwagi wypowiedzieć się na temat tego co i u kogo Ci się nie podoba. Idź do dyrektora, kierownika, lidera i powiedz im prosto w oczy co byś zmieniła na lepsze, co Ci się nie podoba i co jest dobre. Uprzejmie donosić, podjudzać, obmawiać i chwalić się z ukrycia dużo osób potrafi. Więc miej odwagę otworzyć usta i wypowiedzieć swoje złote myśli osobom zainteresowanym Twoją opinią. Bo niestety Twoja obecność i wypowiedzi na tym forum zaczynają być nudne i nie wnoszą nic do tematu.
Nie jestem ciekawa opinii wydanej przez brudasa, który nie potrafi sam posprzątać w swoim domu, a udaje mądralę. A najlepiej aplikuj na menagera. Wtedy pokażesz jak zarządzać firmą. Bo według opinii takich zarozumialców jak ty nikt tego nie zrobi lepiej. Aha. Na to stanowisko potrzebne jest wyższe wykształcenie. To tak dla przypomnienia.
Zgadzam się z Tobą. Jola już drugi raz wspomniała o posprzątaniu domu. Widocznie nie może sobie bidulka poradzić z bałaganem w swoim gniazdku. Ale zawsze może zatrudnić firmę sprzątajacą.
A na stanowisko kierownika zmiany i kierownika hali montażu też jest potrzebne wyższe wykształcenie? Wszyscy bierzecie wypowiedzi Jolki bezpośrednio do siebie. Przemawia przez wąż egoizm i egocentryzm. Do lidera i kierownika nie ma co iść go patrzą pod władne siedzenie. Zebrania m/z to szopka kierownictwa, rozmawiają na nich o bzdurach, sam jestem świadkiem tego spotkania. A wy dalej ciągniecie temat palarni bo to najlepiej wam wychodzi. A teraz fakty... w miesiącach zimowych Niemczy ogranicza zużycie energii elektrycznej, oraz gazu do 15%. Ustawa jest już podpisana i to tylko kwestia czasu, aż ja wprowadza. Zgadnijcie o ile spadnie produkcja w zakładach produkcyjnych, a to największy konsument owych zasobów. Teraz zastanówcie się jak zareagują inwestorzy naszej firmy na taką wiadomość? Góra czeka, aż sami zwolnice.
Ooo!! Widzę, że odezwał się przedstawiciel pracowników, tzw. Mąż Zaufania, który sam się udziela na w/w spotkaniach M/Z, a następnie je krytykuje na forum. Brawo Ty! Takich Mężów Zaufania załoga potrzebuje. Ale jest takie przysłowie, że "Pokorne cielę dwie matki ssie" i tak jest w Twoim przypadku. Jeżeli jesteś przedstawicielem pracowników to nie krytykuj na forum, ale zabierz głos na spotkaniu lub zrezygnuj. Ale po co? Lepiej siedzieć na spotkaniu z dyrektorem cicho, a krytykować anonimowo za plecami. A wracając do wypowiedzi Joli, to niestety dla mnie jest ona osobą, która krytykuje wszystkich i wszystko, ale również na forum. Jest pracownikiem ZF, nie podoba jej się wiele rzeczy lecz nic nie robi. Jedyne co jej wychodzi tak samo jak Tobie, przedstawicielu MZ, to krytykowanie innych. Nie potrafisz pomóc? Trudno, nie każdy chce i może, ale niech koleżanka Jola nie "wylewa" pomyj na każdego kto się nie zgadza z jej punktem widzenia.
Nigdzie nie pisałem że jestem MZ tylko, że byłem na spotkaniu. Wnioski z tego spotkania przedstawiłem na forum. Zwolnienia się nie boje bo już od dawna mam dwa inne źródła dochodu. I nie boje się powiedzieć co sądzę o korporacjach takich jak ZF. Firmach które nie płacą podatków w Polsce i wykorzystują Polaków.
Dziękuję za odpowiedź i odniosę się do niej. Piszę prosto z mostu to co myślę, jeśli uważasz że jest to niewłaściwe to już nie jest mój problem. Na tym polega wolność słowa. Mam gdzieś czyjeś zdanie na mój temat. Nauczyłam się nie ufać nikomu, ufać tylko sobie, wam nie ufam. Wy jesteście bierni, premier mówi że będziecie pracować za miskę ryżu, a wam to widocznie odpowiada, mi nie. Pamiętasz ze szkoły podstawowej hasło "praca u podstaw"? Ja to z wami to próbuję robić, uświadamiam was jak jesteście w błędzie, zamykacie się przed realiami świata, boicie się bezrobocia, bo było tak 20 lat temu. I co? I nic. Ci co zrozumieli to się zwolnili do innej pracy, mają inne źródła kasy, umią się zabezpieczyć na przyszłość. A wy? Żalicie się że jest źle, ale nic nie robicie w kierunku polepszenia swojego bytu. Są związki zawodowe i 25% ludzi się zapisało, reszta nie chce, lub nie potrafi. Ci co nie umią się zapisać, to co można o nich myśleć? Nieogarnięci, dla nich jest miska ryżu lub sprzątanie mieszkania za 10 zł, bo nic nie umią, tylko załadować elementy do stacji i dać start. Taki motłoch co nie potrafi myśleć. Ci co się zapisali do ZZ to chcą polepszyć swój byt, dla nich jest ratunek, bo myślą. Poczekajmy do jesieni, to będziecie przecierać oczy propanolem ze zdziwienia, patrząc na ceny, ile trzeba zapłacić za prąd, wodę, ogrzewanie, czynsz za mieszkanie, najgorszą żywność, teraz to tylko przecieracie oczy ze zdziwienia. Ile musisz pracować na chleb, masło, na durne paliwo do samochodu? Omijam ubrania, czy cokolwiek innego jak kino, lepsza żywność, książka do poczytania, gdzieś wyjechać na wakacje, nawet pomidory, warzywa i owoce, zadbać o swoje zęby. Stać was na kupienie sobie kebaba i flaszkę w każdą sobotę, na batonika dla córki, na kosmetyki? Omijam wszelkie remonty, bo wiadomo bardzo drogo. czyli wychodzi że pracujecie na najbardziej potrzebne potrzeby życiowe, żeby tylko przeżyć. Kochacie komunę i socjalizm? Ja tym gardzę, nienawidzę tych systemów. Wiecie czemu nie ma Ukrainców na zakładzie? Bo umią liczyć i nie będą pracować za guziki, a wy widocznie pracujecie za guziki. I dalej nic. Czyli wam nie są potrzebne pieniądze, jesteście tu z przyzwyczajenia. Mężczyźni umiecie położyć panele podłogowe, naprawić kran, zamontować gniazdko w pokoju syna? Kobiety umiecie pomalować pokój, ostrzyc męża, zrobić dobry obiad? Wiecie jakie są stawki fryzjerki, czy takiego budowlańca? Czy tylko umiecie dojechać do zf, ładować elementy do stacji i dawać na start? Po pracy jechać do domu, coś zjeść, pójść spać, obudzić się i myśleć co dalej. Następnie do zf do pracy, bo fajna firma, bo tak zawsze było. Jak było trw do dawaliście łapówki za przyjęcie tylko cv, o tak dobrze płacili, teraz to nowy zarabia więcej niż wy. Brakuje kasy to próbujecie się załapać na nadgodziny, niestety brakuje kasy. Ale to Jola jest tym wrogiem nr. 1, bo nie macie gdzie wyrzucić swojej złości, w pracy macie być uśmiechnięci, zadowoleni, tak was ukształtowało zf. Każdy kto ma inne zdanie niż wy, jest wrogiem, brakuje żebyście taką osobę nazywali rosyjskim szpiegiem, albo mnie piątą kolumną. Szczerze to wolę wspierać mojego męża w pracy, zwolnić się z tego zf i o was zapomnieć, zająć się domem i dziećmi, a nie pracować za guziki i na owce wcinające trawę, dodatkowo pracować jako pomoc domowa.
Skoro Ci nie odpowiada to się zwolnij , jeżeli już nie pracujesz ( na nasze szczęście) to wejdź na inne fora a nie to i nie biadol jaka z Ciebie mądrość życiowa. Ludzie pracują, narzekają ale mają kulturę osobistą i nie obrażają innych...no ale kulturę wynosi się z domu
Chciałaś poznać opinię n/t Twoich odpowiedzi więc ją wyraziłam. Jeżeli twierdzisz, że Ciebie nie interesuje zdanie innych na Twój temat to nie pytaj co ktoś o tym sądzi.
Dziękuję za wyrażenie swojego stanowiska. Napisałaś że "mnie (ciebie) nie interesuje zdanie innych", a ja napisałam że "mam gdzieś czyjeś zdanie na mój temat". Te dwa określenia nie oznaczają tego samego. Można być zainteresowaną czyjąś opinią na swój temat i jednocześnie mieć ją gdzieś i robić dalej swoje
Z tym krzyżykiem to tak po polsku, po katolicku? Byle żeby byłby co najmniej z drewna, może być z węgla, albo z cukru, wiesz drewno podrożało, a zbierać chrust to nieekonomiczne. Indianie przewidują że zima będzie sroga i długa, bo polacy zbieraja chrust od czerwca. Także tego...
A tak powracając do meritum i sedna tego portalu. Jakie pensje netto by nas satysfakcjonowały dzisiaj? Mam nadzieję na opinie Wszystkich Pracowników niezależnie od zajmowanego stanowiska. Możemy to zrobić?
Uwazam , ze za taka ciezka prace ktora wykonujemy (nie liczac oczywiscie osob udajacych ze pracuja albo takich co tylko na mopie jezdza, lub tez takich chorowitkow , ktorzy ciagle na l4) to powinnismy zarabiac na reke juz bez nadgodzin 4,500tys do 5tys. Oczywiscie taka pensja dla osob ktore naprawde ciezko pracuja, potrafia jechac na wiekszosci stacjach przynajmniej na swojej lini. Bo ooczywiscie nie brakuje nam operatorow jednej stacji przez cale swoje zycie. I to jest nie fer. Ze sa osoby ktore jada na wszystkich stacjach , chodza regularnie do pracy I poyltrafia jechac na innych liniach niz swoja dostaja tyle samo wyplaty co nowy pracownik ,albo co starszy stazem pracownik ktory siedzi na jednej stacji I nic wokol go nie interesuje... osoby takie powinny mniej zarabiac . Proste... powinno sie wyrefikowac umiejetnosci pracownikow I od tego uzaleznic stawke. Bo cale ILUO To PIC NA WODE! A liderzy ktorzy naprawde sa ludzcy bo jeszcze paru takich sie zdarza I naprawde ogarniaja linie, dokladaja material, pomagaja to tez powinni zarabiac kolo 6tys na reke. Ale nie tacy jak Pan P.O. ktory lazi ciagle do biura albo na palarnie a swoje obowiazki zwala na zastepce... bo tez sa takie przypadki ze lider ma w (usunięte przez administratora) linie I se lazi od palarni na palarnie albo po calej hali.... I tez nikt z tym nic nie robi...
Lider 6 kola hehe dobre. Im to jeszcze zabrać. Gonią ludzi w niepełnym składzie bo on ma wygórowane ambicje przerwy niektórzy nie robią klimatycznych bo po co jak można zrobić parę części więcej a zmiana do WC nie wchodzi w grę mogą isc tylko palacze bo oni są najważniejsi. Liderów powinni wybierać ludzie na np. 2 lata nie sprawdzisz się to wybieramy innego i wtedy by się starali. Teraz same lebry z liderów.
Ktos2, ale to nie o to chodzi by oceniać innych tylko o to by określić jaka płaca netto, na zajmowanym stanowisku byłaby na dzisiejsze czasy dla nas satysfakcjonująca?
A co nas obchodzi Częstochowa? Oni mają zarobki wyższe od nas i dużo więcej innych dodatków do pensji. I co to jest 500 zł. brutto? Odlicz podatek i zostaje Ci niewiele. Inflacja wzrosła niemiłosiernie, żywność i paliwo również. Za chwilę wzrosną opłaty za energię, a my mamy zadowolić się pięcioma stówkami? To byłaby kpina z nas. Tak samo jak kpiną jest polecanie do pracy za 500 zł. Inne zakłady dają po 3000 zł. w trzech transzach. Również w innych zakładach jest dofinansowanie do transportu do pracy lub zakład zapewnia transport pracownikom, a u nas co??? Moim zdaniem, jeżeli pracodawca nie zaproponuje stawek takich jak większość zakładów na strefie ( podwyżki o minimum 1000 zł. ) to do ZF nikt nie przyjdzie pracować. Bo czego oczekiwać od zakładu , w którym kierownicy rozładowują materiał, a liderzy pracują na linii i nawet nie mają czasu na rzetelne wypisanie filmu produkcyjnego czy uzupełnienie ILUO, a oceny pracownicze zabierają do domu? I nikt mi nie wytłumaczy, że automotiv to specyficzny zakład i produkcja. Tutaj też pracują ludzie i za zarobione pieniądze chcą godnie żyć. A żeby tak się stało to potrzeba do tego godziwej zapłaty. Więc ceńmy siebie i naszą pracę. Jeżeli my nie będziemy cenili siebie to inni też nas nie docenią. I tak mamy już najgorszą opinię w okolicy i jeżeli nic się nie zmieni to smrodek dalej będzie się za nami ciągnął. A może się mylę?
Po co ten post. Oni się dopiero zastanawiają czy coś dac I może we wrześniu moze nie. Żałosne firma. Złożyłem już papiery gdzie indziej czekam na odp. I spadam z tego (usunięte przez administratora) Łaskę robia ze podwyżkę dadzą a ceny wszystkiego w górę. We wrześniu juz tu ludzi nie będzie.
Podobno będą prowadzone rekrutację, ale co z tego? Wszyscy wiemy ilu z nowych zostaje oraz ilu z tych pozostałych się nadaje do pracy. Osobiście uważam że rozmowy na temat podwyżek brd odkładać do nowego roku. Też się rozglądam za nowa praca bo co nam pozostało? "Każdy ma prawo się zwolnić" jak twierdzi pani dyrektor.
Owszem będą odkładać temat podwyżek jak długo tylko się da, nawet do nowego roku. Przypominam, że ZZ wystąpiły o pierwsza podwyżkę od bodajże lipca. I teraz znowu kołomyja z rozmowami, sporem zbiorowym, ewentualnymi mediacjami. Obojętnie kiedy to by się nie zakończyło stanowisko ZZ się nie zmieni, podwyżki od lipca...a jeżeli kiedykolwiek później to tylko z wyrównaniem od lipca wspomnianego. Tylko musi być na pracodawcę bat w postaci przejścia ewentualnego referendum strajkowego. Jeżeli to nie przejdzie to wiecie czyja to wina...Nasza. Na wczorajszym spotkaniu z Załogą powiedzieli, że oni by chcieli coś zaproponować ale ich ZZ wstrzymują ...żenada totalna, plucie w twarz ciężko pracującym ludziom
500zł brutto byłoby ok, ale przed tą galopującą inflacją. Teraz to niestety żaden pieniądz. 1000zł brutto nie będzie napluciem nam w twarz i w miarę podwyżką jak na ZF, bo tu się cudów spodziewać nie ma co..... Tyle, że ta kasa musiałaby wejść w wypłaty już z miesiąc, dwa do tyłu, bo na prawdę jest ciężko. Niestety góra zwleka, odkłada, gra na czas, a to stwierdzenie, że to związki ich blokują spowodowało, że wczoraj poszło 3x moje CV i mam nadzieję, że ktoś do mnie zadzwoni.
Dobrze prawisz.Żeby nie było, że mamy zachcianki z kosmosu przychylałbym się do tej kwoty, którą podajesz. Na dzień dzisiejszy wszystkie inne branże o takie podwyżki, mniej więcej, walczą.W tych czasach uważam to za nasze minimum i nie tak znowu wielki wysiłek dla Firmy aby ludziom zaproponować po 1000 zł. Podpisuję się pod tym.
W uzupełnieniu Rozmawiałem dzisiaj z kolegą z budżetówki a to pieniądze nas wszystkich....1200 podwyżki. No dobrze, powiem wprost - ZUS to jest. Zatem niech otworzą oczy Ci, których w tych czasach zadowalałoby 500 - 600 zł.Co do naszej firmy to taktyka ich jest prosta, przetrzymać w obecnym stanie do końca roku. Gdyby wtedy dali w granicach 10% procent podwyżki to proszę sobie wyobrazić jak piali by z zachwytu wmawiając wszystkim, że to wzrosty wynagrodzeń w historii firmy niespotykane dotąd. Szczwane bestie, które nie chcą dopuścić do dwóch podwyżek w roku. Dając coś teraz to podwyżka styczniowa szła by już od kwoty wyższej a co za tym idzie, więcej by ich kosztowała, a nie mowimy o firmie, ktora ma jakiekolwiek problemy z płynnością...ot proste...I smutne zarazem, że słupki ważniejsze od dbania o tych dzięki którym im po nogach leci ciepły płyn na koniec roku, po przeglądnięciu ogólnego bilansu zysków.
Dokładnie , jeśli będzie podwyżka pod koniec roku ( wymarzone mniej więcej 500 zł brutto ) to liczcie się z tym że to już będzie podwyżka na rok 2023 i ani złotówki więcej nie zobaczymy w przyszłym roku ( taki trochę spoiler)... Firma gra nieczysto i woli teraz rzucić troszkę więcej nadgodzin (12h ) aby nieco więcej kilku pracowników więcej zarobiło niż podnieść pensje i i uzupełnić wolne wakaty pracownicze. Ci z góry dobrze wiedzą , że podstawa wynagrodzenia jest na tyle marna , że zawsze znajdzie się chętny na nadgodziny. Jakby płacili godnie od poniedziałku do piątku to zdecydowanie byłoby mniej ochotników na dwunastogodzinne maratony.
Chodzą ploty ze będą przyjmować Ukraińców za pół stawki Więc chyba z podwyżek nici beda
Czy Ty sądzisz, że goście z Ukrainy będą pracowali za grosze? Przecież oni muszą u nas wynająć mieszkanie, za coś żyć i jeszcze wysłać do rodziny pieniądze. Bądź realistką. Za te śmieszne pensje to tylko my pracujemy. Inni cenią swoje usługi i pracę. A u nas praca do przyjemnych i lekkich nie należy. Więc potencjalni pracownicy się cenią. Oprócz nas.
Tak to prawda, Ukrainców w firmie nie ma, na strefie w Zabrzu pracuje dużo Hindusów i ludzi z Bangladeszu. Nie słyszeli oni o pracy w ZF? Dziwne.
Czy ZF przedłuża umowy kobietom w ciąży bądź na urlopach macierzyńskich?. Czy jak zaszłaś w ciążę a nie masz na stałe to dowidzenia szukaj sobie pracy?.
Jak jest jakieś normalne pytanie to brak odp. Lepiej szczuć na siebie. Co za poziom.
Wydaje mi się, że to tak jak w innych zakładach pracy, jeżeli nie masz umowy na stałe to niestety po okresie 9miesiecy umowa, która w tym czasie Ci sie kończy po prostu sie kończy i jej nie przedłużają ze wzgledu na urlop macierzyński. Być może sie mylę, ale tak to zazwyczaj wyglada.
Nie wiem jak z kobietami w ciąży. Osobiście znam jeden przypadek gdzie dziewczynie na macierzyńskim przedłużyli umowę, nawet lider był zdziwiony
Jeżeli nikt nie udzielił odpowiedzi to widocznie nikt nie wie. Zadzwoń do działu HR i zapytaj. Udzielą Ci odpowiedzi. Nr telefonu znajdziesz na stronie ZF. Pozdrawiam.
Pytanie o podwyżki ? Może we wrześniu. Do września to nie będzie połowy pracowników. Ważne że jesteśmy ekologicznym zakładem. Pracować po 12h ? Damy im 50 zł wiecej to będą chodzić. Owszem chodzą, ale góra nie zastanawia sie dlaczego chodza? Bo tylko wtedy ta wypłata będzie wyglądać normalnie tak jak powinna wyglądać bez nadgodzin. Praca w upale? Nie włączamy klimatyzacji, damy im 5 min przerwy. Gdzie przez te 5 min mamy sie ochłodzić? Większość leci w tym momencie zapalić, skorzystać z toalety albo po coś zimnego do picia, bo nie da sie wytrzymać, bo z pleców sie leje, a to pracodawcw powinien zapewnić nam zimne napoje, izotoniki, a nie wodę z dystrybutota po ktorej masz srake i która w ciagu 5 min wypocisz, bo musisz skakać na kilka stacji, dlaczego? Bo wiecznie nie ma ludzi.
Nie wiem czy zauważyliście, ale moim zdaniem ten portal jest tak zorganizowany żeby skłócać i antagonizować. Odpowiedzi, odniesienia do konkretnych pytań, czy sygnalizowanych problemów, są pomieszane co zrywa wątki. Trudno się zorientować Kto, Komu i na jaki temat odpowiada. Dodatkowo jeszcze Admin. ingeruje dość często w treść komentarzy. Komentarze i odniesienia pojawiają się z bardzo dużym opóźnieniem. Teraz jak piszę jest 13-ta a mój komentarz pojawi się pewno za 5-10 godzin z indeksem .... dzisiaj 13-ta. Tego typu manipulacje powodują, że na moje pytanie ... Jakie płace by nas dzisiaj, Pracowników na umowach o pracę, satysfakcjonowały otrzymamy być może na Boże Narodzenie ale wtedy nikt nie będzie wiedział jakie było pytanie. A Wy co tym myślicie?
Najlepszym hitem jest pytanie kierownika G…o godzinie 21.40 czy ktoś z nas może zostać na kolejne 4h , na nadgodziny . Kpina 20 minut do końca pracy , a ktoś sobie przypomina o potrzebie na pH ???? Jeśli ktoś w tej firmie myśli że kilkoma nadgodzinami zatrzymają ludzi , to jest szalony … Tu potrzeba konkretnych obietnic , inaczej zostaną osoby co odliczają do emerytury . Współczuje kierownikom , bo oni to owce w ludzkiej skórze, marionetki tego kabaretu, którzy wiążą koniec z końcem produkcje , jak operatorzy miesiąc przy tej pensji ????
To jest porazka na hali 30°nikogo to nie interesuje ze ludzie sa oslabieni , mdleja .. mamy (usunięte przez administratora) dalej w tepie. Nie ktorzy liderzy sa nie normalni .. nie pelny skad , gorac na hali a ty skacz po stacjach I rob wynik. To jest chore... paru liderow ma jakies chore ambicje albo licza na premie dyrektorskie za wyniki. A ludzie to co?w (usunięte przez administratora) sie ich ma. Sa zmeczeni odwodnieni . Maja termometr na hali ktory oczywiscie jest powieszony w idealnym miejscu tak zeby nie przekraczal magicznej temp. Zeby tylko ludzia nie zrobic tej zasranej az 5min przerwy! Dajcie termometry na linie miedzy maszyny! Ciekawe ile wtedy wyjdzie stopni. Praca niewolnicza za marne 3tys. To sie nazywa motywacja jak (usunięte przez administratora) jak glupi na lini I na drugi dzien masz podziekowania od dyrektora... no tak usmiech I satysfakcja I podziekowanie dyrektora bezcenne... takiej motywacji nam trzeba... po co komu premie I pieniadze po co jak mozna uslyszec,, dobra robota,,.... zal
Tu jest pani dyrektor. Jesteś odmużdzona i (usunięte przez administratora) alajny na forum jak jest źle. Bądź gorzej jak (usunięte przez administratora) lider da ci uścisk dłoni i masz być zadowolona. Ile dałaś łapówy żeby tu robić? Nie ogarniasz rzeczywistości, jakby szło to robiłabyś za 1zł na miesiąc, ale prawo zabrania. Jaki ten (usunięte przez administratora) miłościwy, wszystko da, ale czemu ja jestem głodna?
Kiedyś natrafiłem na taki tekst w opinii o zupełnie innej firmie i zaraz skojarzył mi się z okresem pracy w TRW / ZF ale jest chyba uniwersalny Projekt etapy: 1 entuzjazm 2 rozczarowanie 3 panika 4 szukanie winnych 5 ukaranie niewinnych 6 chwała i honory dla nieuczestniczących Też macie takie odczucia?
Jola moglabyś przetlumaczyć? Czytając Twój post to raczej Ty nie ogarniasz rzeczywistości ????
Czego nie umiesz zrozumieć? Moja 12 lenia córka wszystko zrozumiała z poprzedniego postu, w szkole nie jest prymuską, ot normalne dziecko. Ty piszesz że ja nie ogarniam rzeczywistości. Kończąc zdanie twierdzące pytajnikiem. Tak pisały dzieci upośledzone w latach 90. Dlatego ja nie uważam że nie ogarniam rzeczywistości, a ty jesteś nieogarnięta, aż dziw bierze ludzi, ze potrafisz napisać post.
Skoro twoja córka rozumie twoje wypociny to jest inteligentna po mamusi. Czytając te ubliżania innym jestesmy skłonni stwierdzić że jesteś kimś z góry ????????????????????. Wszystkich obrażasz inteligencja na poziomie zerowym????????????????
A dziękuję, nie mam upośledzonej córki, dobrze się rozwija, może nie ma świadectwa z paskiem, ma średnią 4,4 ale jestem z niej dumna. bo umie rozpoznać fałsz i prawidłowo zareagować, potrafi obronić młodszego brata, bo wie że rodzina to siła i każdy w rodzinie ma się nawzajem wspierać i sobie pomagać. W skrócie to ma w dupie czyjeś zdanie na jej temat i potrafi przypierdolić na atak siłowy i odgryzie się na atak słowny. Nie da sobie w kaszę dmuchać. Nie jestem z biura. A może pracujemy na tym samym boostrze? A co napiszesz o sobie?
Jolu tu w zasadzie przemawia prze tych wszystkich operatorów korporacyjny bełkot. Frazesy rodem z komunistycznej przeszłości. Brak otwartego umysłu na świat wokół, oczywiście ten zawodowy. Będą obrażać się na wszystkich którzy mają odmienne zdanie niż oni. Brak empatii i zdrowego rozsądku. Nie potrafią zrozumieć ukrytego sarkazmu w twoich postach. Co świadczy o umyśle małej cebulki.
Q&A muszę się z tobą zgodzić. Słyszałam o tym co było kilka lat temu. Ktoś z ur zasłabł przed kołowrotkami i nikt mu nie pomógł. To jest chore. Dosłownie nikt z operatorów, jakby widzieli pijaka i mieli to w dupie. Dopiero pomógł mu kolega z działu. Co można o was powiedzieć? Jutro spójrzcie w lustro i zadajcie sobie to pytanie. A przepraszam jesteście w takim stanie że lustra sprzedaliście to się nie obejrzycie. Wasz idol to jarek, teraz to wami gardzę. O takich jak wy to powinno sie zapomnieć, żeby nie uratować człowieka w stanie zagrożenia życia, kim trzeba być? Czytajcie, jeśli jeszcze potraficie. Nie będę was obrażał, wy sami się obraziliście na cały świat, a świat się rowzija,a wy staliście sie gangreną tego Narodu. Jeszcze macie czelność zaprzeczać, obrażać, zadawać pytania. Staliście się uszkodzeni
Ta firma to twoje hobby jak widać. Ciągle na forum rano, po południu, w nocy.....Ty nie masz innych ciekawszych zainteresowań? Dziergają na drutach lub poprostu zajmij się dziećmi skoro piszesz że je masz ...
Jeśli jesteś kobietą, to wiesz że robisz milion rzeczy jednocześnie, a jeśli jesteś facetem to zrozum , że tak jest. Wy faceci nie potraficie jednocześnie zajmować się kilkoma rzeczami naraz, tak nas stworzyła matka natura i nie ma się co z tym spierać. Co nie oznacza że nie jesteście ważni. jesteście bardzo ważni dla nas, dla kobiet.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 254.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 232, z czego 22 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 137 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?
Kandydaci do pracy w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
