opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 406 ocen
Opinie(2084)
Dodaj opinię

Opinie(2084)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Aktualne oferty pracy
  • .
  • Przebieg procesu rekrutacyjnego
  • .
  • Benefity i ścieżki rozwoju

    O nas

    Aktualne oferty pracy

    Przebieg procesu rekrutacyjnego

    Benefity i ścieżki rozwoju

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gliwice
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Żernica
  • Czekanów
  • Przyszowice
  • Czechowice
  • Przezchlebie
  • Kozłów
  • Ziemięcice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gliwice
  4. /
  5. Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Opinie

Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o Gliwice ul. Leonarda da Vinci 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconZF Group

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 16

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Zmiana B

03.07.2026 19:29

Pracownik

Nie trzeba krzyczeć, żeby pokazać brak klasy. Wystarczy codziennie przechodzić obok ludzi z miną, jakby byli powietrzem. Kierownik powinien być przykładem kultury i szacunku, a nie wybierać, komu łaskawie poda rękę, a kogo ostentacyjnie ominie. Stanowisko nie daje prawa do poniżania ludzi. To właśnie przełożony powinien umieć powiedzieć zwykłe „dzień dobry” każdemu pracownikowi, a nie tylko wybranym. Szacunek działa w obie strony – jeśli go nie okazujesz, nie oczekuj go od innych. A jeśli w zakładzie aż huczy od plotek o faworyzowaniu jednej osoby, to może zamiast udawać, że problemu nie ma, warto zadbać o przejrzystość i równe traktowanie wszystkich. Dobra atmosfera w pracy nie bierze się z układów, tylko z uczciwości i profesjonalizmu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Cnc

01.10.2026 19:05

Pracownik

Co ci do tego gnido. Ale trzeba mieć zryta banie żeby pisać takie komentarze na forum gdzie rozmawia się na temat zarobków i podwyżek w danym zakładzie.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Smerf

04.10.2026 10:20

Pracownik

Jeśli macie za mało swoich problemów albo tematów do rozmów to zajmijcie sie w końcu sobą! Znajdźcie znajomych i pogadajcie z nimi o tym co się dzieje na świecie a nie srajcie do własnego gniazda! Pracujecie z nimi i pewnie rozmawiacie. Jeśli macie coś do powiedzenia to miejcie odwagę powiedzieć to danej osobie prosto w twarz a nie za plecami. Cwaniaki.
ReviewUserIcon
PustyGarnekZF

05.07.2026 16:28

Pracownik

Czy ZWIAZKI zawodowe działaja już coś w sprawie 1. Podwyżek na 2027? 2. Likwidacji zmian na liniach tzn. cichego zwijania zakładu???
ReviewUserIcon
Poinformowany

17.07.2026 23:41

Pracownik

Pytanie raczej powinno brzmieć na których liniach zmiany nie będą likwidowane. Oni się boją o stanowiska, ale sytuacja jest KRYTYCZNA. Nie będę pisał szczegółów bo ponoć sprawdzają IP( mają jakieś przecieki) , ale oni nie mają widoków na żaden nowy projekt. W 2035 zostajemy z jedna linia one boxow. Jak się związki zawodowe nie wezmą za robotę i nie wymusza zmian personalnych to koniec. Żeby było jasne. Oceniam zakład pozytywnie, negatywnie oceniam nieuków którzy tym zarządzają.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Cnc

27.09.2026 14:42

Pracownik

Uważam że w też 2027 nie będzie żadnych podwyżek. Widać to po referacie jaki odwalili w ostatnim spotkaniu z mężami zaufania na temat dlaczego ludzie się zwalniają. W.zeszlymcroku napisali że.podwyzrk nie będzie bo trzeba szukać nowych projektów. Nie udało im się nic znaleźć, przegrali wszystko. Teraz będą pewnie pisać że koszty wdrażania IBC nie pozwolą na podwyżki. Kasa jest na wielodniowe wycieczki dla kierownictwa na inne kontynenty i masę gigantycznych telewizorów wyswietlajaxych wykresy 😊
ReviewUserIcon
Gg679

22.07.2026 15:05

Kandydat

Hej. Słyszałam że jest rekrutacja na obróbkę. Czy dziewczyny też pracują u was na maszynach ???

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Arek520

21.09.2026 08:39

Były pracownik

O ile wiem to pracują.
ReviewUserIcon
Pracownij produkcji

04.04.2026 15:01

Pracownik

Kierownik ze zmiany B na produkcji nadużywa swoją władzę i myśli,że jest pępkiem świata i te bajerowanie każdej dziewczyny na produkchu śmiech na sali
ReviewUserIcon
Gg679

22.07.2026 18:58

Kandydat

Czy obecna rekrutacja dotyczy tego IBC czy trafia się na stare linie?
ReviewUserIcon
Nick

23.07.2026 05:51

Pracownik

Na ibc jako nowy sie raczej nie dostaniesz. Dopiero będziesz mógł po jakims czasue sie starac by tam przejsc
ReviewUserIcon
Piczu

03.06.2026 15:30

Były pracownik

Dajcie spokój. Zasiłek więcej wynosi jak praca w tej patologii .
ReviewUserIcon
Zrył

19.06.2026 10:16

Pracownik

To załatw pracę kolegom - nie będą musieli tkwić w tej patologii biedacy. Pracy jest mnóstwo na strefie.
ReviewUserIcon
Gg679

22.07.2026 15:06

Kandydat

Hej ile więcej wynosi stawka na obrobce???
ReviewUserIcon
Peszek

14.12.2025 09:09

Inne

Bo robotników co coś potrafią jest mało tylko krzykaczy dużo bo nic nie potrafią tylko zamęt zrobić wokół siebie jaki ja jestem ważny i potrzebny
ReviewUserIcon
Gg679

22.07.2026 15:05

Kandydat

Czy to prawda że w wakacje i was też jest rekrutacja?
ReviewUserIcon
Nick

29.06.2026 15:48

Pracownik

Na hali upały dzis termometr pokazuje 36 stopni, przerwy nie zrobią, bo maja nas w du*pie. Byle biuro sobie dupcie chłodzi i ma 20 stopni ... Powinniscie zapewnić nam dodatkowo jakies napoje izotoniczne, przerwy, dodatkowe nawiewy, a nie wiatraki badziewne które gowno dają. Taki zakład a klimatyzacji nie ma. 🤦
ReviewUserIcon
Nick

30.06.2026 20:24

Pracownik

Ahh gdzie tam, 5 min przerwy to masz 10 sztuk mniej do wyniku 🤣
ReviewUserIcon
...

30.06.2026 20:44

Pracownik

Dzwońcie do PIPu. Będzie więcej zgłoszeń tym lepiej.
ReviewUserIcon
Bb

12.06.2026 18:10

Były pracownik

Jakieś Romanse ?
ReviewUserIcon
Yolo123

19.05.2026 20:31

Kandydat

Czy na zakładzie jest stanowisko jak transport wyrobu gotowego?
ReviewUserIcon
Gość

04.05.2026 10:07

Inne

Jeżeli jest się dobrym pracownikiem a dopiero się zaczyna pracę to trzeba taka osobę zwolnić bo nie pracuje jak 15 letni pracownik dopiero się cały czas uczy i ma prawo popełnić błąd i nie ma prawa być wyśmiewana i źle traktowana przez pracowników z którymi pracuje.
ReviewUserIcon
Kropka

12.05.2026 20:43

Inne

Nie popełnia błędu ten który nic nie robi 😊 z ludźmi trzeba czasami krótko jechać taka jest produkcja…. Z drugiej strony od pracowników z starzem powyżej 5/10/15 lat nikt się nie litował tylko wiecznie było szybciej (usunięte przez administratora) i nikt nas po głowie nie głaskała czasami wół zapomniał jak cielęciem był …. Więc nie ma co się przejmować tylko mieć (usunięte przez administratora) zrobić co zrobić i do domu…. Jak jest się słabym psychicznie to taka praca cię wykończy ludzie to (usunięte przez administratora) niestety. I albo masz silną głowę i zlejesz to albo będziesz płakać po kątach.
ReviewUserIcon
B

05.04.2026 23:33

Inne

Tam jest więcej Romansów niż wam się wydaje i tak mnie to zastanawia czy Wy macie nudę życie ? Nie macie czym żyć ? Radzę wam się zająć własnymi rodzinami… Ktoś z kimś porozmawia trochę dużej to już afera. Żałosne wypowiedzi ludzi którzy mają nudne życie… GRATULACJE
ReviewUserIcon
Mmminia

01.04.2026 01:06

Pracownik

No niestety romanse są i były w tej pracy ... Zaczynając od samej ,,góry,, kończąc na zwykłym robolu produkcyjnym ... Chyba każdy lider z linii 9 ma słabość do dziewczyn.... Kogoś to razi kogoś nie... Jeżeli to nie wpływa na atmosferę w pracy lub faworyzacje to niech se robią co chcą... Nikt nie jest swiety
ReviewUserIcon
anonim

26.03.2026 18:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Dziewczyna

31.03.2026 19:00

Pracownik

Miałam okazję być trzy razy na waszej zmianie i może gdyby Pan Kierownik nie latał tak do niektórych dziewczyn to by i plotek i gadania nie było, nie pomyślałaś o tym może, że to aż razi w oczy i jednak jest to wasz przełożony i jakieś zasady przyzwoitości obowiązują. Latać za babami można po pracy, a nie koniecznie w pracy
ReviewUserIcon
Operatorsedesu

30.03.2026 17:07

Pracownik

Korzystając ze wzmożonego ruchu na forum chceserdecznie podziękować ekipie utrzymania budynku za naprawdę zasuwy w drzwiach ubikacji na montażu. Wreszcie można spokojnie zrobić klocka. Niby zwykła rzecz a jak cieszy.
ReviewUserIcon
Ja

28.03.2026 16:21

Pracownik

A co Was tak interesują czyjeś romanse? Zazdrośni jesteście, bo Was nikt nie chce? Nawet gdyby tak było to jego sprawa. Kierownik też człowiek i ma prawo do własnego życia. Uważam że jest dobrym kierownikiem i swoją robotę wykonuje dobrze, a cała reszta nie powinna nikogo obchodzić. I zajmijcie się swoimi sprawami, bo takimi plotkami można komuś zniszczyć życie.
ReviewUserIcon
anonim

25.03.2026 14:00

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nick

26.03.2026 06:44

Były pracownik

Wy nie macie swojego życia? Co was to obchodzi kto z kim jest, kto z kim romansuje 🤦 Mogłeś/aś startować na stanowisko kierownika, skoro uważasz, że jest on nieporozumieniem
ReviewUserIcon
Buster

26.03.2026 19:38

Pracownik

Uwielbiam, jak ludzie bez wiedzy wypowiadają się najgłośniej. To takie… przewidywalne.”„Dobrze, że napisałeś. Dzięki temu od razu wiadomo, z kim nie warto dyskutować.”„Zajmij się swoimi sprawami, bo na cudze nie masz ani wiedzy, ani klasy.”
ReviewUserIcon
Yolo

26.03.2026 07:39

Kandydat

Opowiedzcie trochę o kierowniku Panie G. Czemu jest na niego taka nagonka i każdy go ciśnie 🤣
ReviewUserIcon
Buster

26.03.2026 19:22

Pracownik

„Zanim zaczniesz się interesować cudzym życiem, ogarnij swoje. Bo wygląda na to, że jedyne, co masz do roboty, to siedzenie w internecie i wypisywanie głupot. Serio – jak bardzo trzeba nie mieć własnych spraw, żeby tak się podniecać cudzymi? Weź sobie znajdź hobby, bo żałośnie to wygląda.”
ReviewUserIcon
anonim

25.03.2026 18:58

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Buster

26.03.2026 06:36

Pracownik

„Zajmowanie się cudzym życiem i wymyślanie romansów to poziom totalnego dna. Jeśli jedyną atrakcją Twojego dnia jest pisanie takich bzdur, to naprawdę współczuję — musi być wyjątkowo pusto i smutno, skoro musisz żyć życiem innych. Ten komentarz mówi dużo więcej o Tobie niż o osobach, które próbujesz oczerniać.”
ReviewUserIcon
Pracownik

26.03.2026 06:44

Pracownik

Jedyny kierownik na tej zmianie w ostatnim czasie któremu udało się zrobić jaki kolwiek porządek na tej zmianie. Nie ma swoich przydupasow a to co robi po pracy to jego sprawa.
ReviewUserIcon
anonim

01.02.2026 16:40

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

02.02.2026 13:52

Pracownik

I wszyscy wiedzą o co chodzi. A może napisałbyś bez ozdobników i wtedy ktoś by Ci udzielił odpowiedzi?
ReviewUserIcon
Pracownik

23.01.2026 16:55

Inne

Czy można zostawić wniosek urlopowy na biurku kierownika czy trzeba dać do rąk własnych?. Kierownik zm.B niedostępny w biurze. Ciężko coś załatwić.
ReviewUserIcon
Nick

26.01.2026 13:13

Pracownik

Niech Twoj lider do niego zadzwoni gdzie jest wtedy sam do Ciebie podejdzie 🤣
ReviewUserIcon
edek

26.01.2026 13:14

Pracownik

ale ty niezaradny jesteś, jak urlop załatwiasz przez taki portal, no cóż niektórzy powinni się wrócić do przedszkola bo edukacja w ich życie nic nie wniosła...
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

ul. Leonarda da Vinci 7 44-121 Gliwice

NIP:6971983994

KRS:0000053673

ZF Group
Branża główna: Maszyny i urządzenia
ReviewUserIcon
Witam

17.12.2025 09:11

Kandydat

Czy jakiś miły człowiek mógłby i chciał mnie polecić jeżeli chodzi o zatrudnienie?
ReviewUserIcon
Peszek

12.12.2025 09:44

Inne

Nie ma rady na układy,szkoda tych co do zwolnienia pójdą oni muszą szukać gdzie indziej
ReviewUserIcon
Expert

13.12.2025 13:08

Pracownik

Nie obwiniajcie związków zawodowych za brak nowych projektów, bo to jest powodem obecnej złej sytuacji zakładu. Dlaczego podczas spotkań kwartalnych nikt nie zabrał głosu???
ReviewUserIcon
Pracownik

13.12.2025 23:31

Pracownik

Źle się dzieje w całej branży motoryzacyjnej. Ale żeby pracownikom co pracują na ten zaklad nic nie dać to też nie fajnie. Dzięki ludziom ten zaklad funkcjonuje. Niech się wezmą za ludzi co chodzą po hali i nikt nie wie kim jest i za co dany człowiek odpowiada a zarabia dużo więcej od szaraka. A po drugie skoro jest za dużo ludzi to czemu jest wieczny problem z urlopami?.
ReviewUserIcon
Kapsel

10.12.2025 20:50

Inne

Chcą zamrozić przejścia ze stawki na stawkę . Odprawy w przypadku zwolnienia śmiech na sali a związki zawodowe co robią ? Przejmują się jakimś kuligiem w górach czy innymi wypadami . Założyli sobie ZF Travel ? Niech to zamkną w (usunięte przez administratora) bo nawet się nie nadają żeby kapy robić na produkcji . Banda przyglupow
ReviewUserIcon
Kapitan Eryk

11.12.2025 15:29

Pracownik

Brawo dla związków zawodowych za tak owocne porozumienie. Dziękuję w imieniu moim oraz biedy która juz puka do mych drzwi
ReviewUserIcon
edek

12.12.2025 08:32

Pracownik

można zaoszczędzić kilka groszy , wystarczy wypisać się ze związków, które tak czy inaczej nic dla nas nie robią
ReviewUserIcon
???

04.12.2025 17:25

Pracownik

EBB Bardziej na miejscu byłoby wypełnienie ankiety na temat naszych liderów a w szczególności tych ze zmiany B. Może w końcu dowiedzieli by się czegoś ciekawego na swój temat.
ReviewUserIcon
Pracownicy

07.11.2025 21:36

Pracownik

Kiedy zrobi ktoś porządek na magazynie z pracownikami którzy jawnie nic nie robią od lat? Mam na myśli (usunięte przez administratora)przychodzą na rano ich wiedza i umiejętności są na bardzo niskim poziomie. Jedyne co wiedzą to gdzie znajduje się palarnia co godzinę i jak przesiedzieć cały dzień żeby kierownik nie zwracał uwagi na to że nic nie robią. Jak dla mnie i osób pracujących na magazynie są to zbędne stanowiska sztucznie stworzone. Tak naprawdę sami nie wiedzą co mają robić i po co przychodzą do pracy. Przy brakach kadrowych jakimi się obecnie borykamy na magazynie wysyłek nie pomagają nam w żaden sposób. Powinni być przydzieleni na zmianę do prac magazynowych. Mamy racje łatwo to możemy udowodnić i pokazać prosimy kadry o interwencje w tej sprawie i zrobienie warsztatów na stanowiskach tych pracowników . Mianowicie niech ta dwójka opisze jaki jest ich zakres obowiązków poziom umiejętności co robią w trakcie 8 godzinnej zmiany. Prosimy o weryfikacje tych informacji przez osoby znające się na ich pracy które potrafią określić ile czasu potrzeba na poszczególne czynności. Okaże się i wiemy że tak jest że ,,prace'' tej dwójki może zrobić jedna osoba i jeszcze jej zostanie czasu na prace dodatkowe.
#Magazynier
ReviewUserIcon
Bonzaj

07.07.2025 09:15

Pracownik

Dobra słuchajcie dość o robocie.Lepiej piszcie co tam u Almaniego i jak tam pompiary sobie radzą.. No i co tam u tej chętnej gwiazdy DLN'a 😁 trzymajcie się kochani
ReviewUserIcon
Żaba

21.10.2025 12:17

Inne

Gwiazda DLN’A z exactu? Juz nikt nie gwiazdorzy bo DLN nie zjeżdża do nich, gwiazd nie będzie .
ReviewUserIcon
Majki

21.10.2025 15:04

Pracownik

Ja tam się nie martwię przyszłym rokiem co tutaj będzie bo mnie tutaj nie będzie 😉 ale w dalszym ciągu nie uzyskałem odpowiedzi która to 🤣
ReviewUserIcon
NapalonaPompiara

19.06.2025 22:05

Pracownik

w związku uruchomieniem ibc mamy mieć nowego menagera produkcji. Pan z Hiszpani, 32 lata, 4 biegle języki obce, studia w USA,5 letnie doświadczenie w Siemensie. Na oko 190 cm i twarz modela z okładki. Boski Fernando.
ReviewUserIcon
GrazynaKrystyna

03.10.2025 08:40

Pracownik

To jakies bajki, nikt go nie widzial. Szkoda 🙁 🙁, może jakbysmy mieli dobrych menago to nie trzeba by likwidowac tylu zmian na liniach
ReviewUserIcon
Expert

09.10.2025 19:47

Pracownik

Musisz wyjsc ze strefy komfortu i afirmowac a pojawi sie piekny Ricardo z nowymi projektami na boostry.
ReviewUserIcon
Ktoś

25.09.2025 11:41

Pracownik

Z tą naszą koordynatorką to się już zaczynają robić żarty, jak wszyscy widzimy zmiana kierownika to i zmiana specjalnego krzesełka w biurze na stół. Co się nie przejdzie to siedzi czterema literami na stole u kierownika, czyżby zmieniło się jej stanowisko na osobista asystentkę ? Kierownik pilnuje nas wszystkich na boostrach ale czemu nie zwraca uwagi tam gdzie naprawdę trzeba. Jeśli ona nie ma nic do roboty i ciagle siedzi w biurze na ploty to może przyszła by porobic kapy na liniach albo wsparła by produkcję tam gdzie ludzi brakuje.
ReviewUserIcon
???

27.09.2025 12:34

Były pracownik

Co zrobisz, jedni są od roboty a drudzy od siedzenia w biurze, trzeba wiedzieć komu i gdzie do uszka szepnąć.
ReviewUserIcon
Pracownik

07.10.2025 15:27

Pracownik

Kierownik powinien wywalać z biura takie osoby co większość czasu tam siedzą nawet spokojnie nie można żadnej sprawy załatwić z kierownikiem bo wiecznie siedzą i słuchają żenada ale jak kierownik pozwala siedziec i nic nie robić to tak jest a wyplata za nic nierobienie co miesiąc wpada
ReviewUserIcon
Ciekawski

01.10.2025 18:09

Pracownik

Ciekawe czy zm. B przed 1 listopada bedzie mogła zacząć nocki od niedzieli zeby zejsc w piątek czy znowu się nie będzie dało jak zawsze na tej zmianie?.
ReviewUserIcon
Ktos2

26.09.2025 21:37

Inne

@ktos Trzeba się przymilić tak jak poprzedniemu kierownikowi żeby móc dalej sciemniać
ReviewUserIcon
****

28.09.2025 12:28

Inne

Spoko na zmianie C jest taka nie lepsza, widać panie się kręcą koło panów to już chyba rutyna zakladowa
ReviewUserIcon
Pracownik

19.09.2025 17:27

Pracownik

Czy pracodawca moze kazać przyjść na bhp z popołudniowej zmiany na 6 rano?. Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?. Bo w kodeksie pisze ze musi być 11 godzin przerwy między zmianami wiec pracownik dzień wcześniej powinien być zwolniony z pracy o godz 19. To dlaczego w tym zakładzie to nie funkcjonuje i łamane są przepisy kodeksu?.
ReviewUserIcon
Pracownik

26.09.2025 20:13

Pracownik

Kierownik powiedzial że od 6 do 14 to jak to w końcu jest? Czy ZF zna kodeks pracy czy PIP musi się tym zająć?. Ma być 11 godz. przerwy między zmianami i tyle.
ReviewUserIcon
???

27.09.2025 23:23

Pracownik

Szkolenie BHP trwa 6 godzin od 8 do 14. Kierownik niech się lepiej doinformuje.
ReviewUserIcon
Achmed Ali

18.09.2025 23:01

Pracownik

Pragnę zaznaczyć, że jak się komuś nie podoba praca na magazynie to drzwi otwarte . Nie tacy weterani z magazynu stchórzyli i odeszli. Dziwi mnie fakt że (usunięte przez administratora) nie potrafią zrobić porządku na montażu
ReviewUserIcon
Tfardziel

22.09.2025 10:39

Pracownik

Nie bądź taki mądry szefunciu już nie tacy jak ty z tej firmy przez drzwi które otwierasz wychodzili.
ReviewUserIcon
Student

08.09.2025 00:20

Kandydat

Mam możliwość pracy w ZF pod agencję . Po jakim czasie można się starać o umowę pod ZF i jak to wygląda od strony zarobków bo podobno macie jakieś stawki czy poziomy zaszeregowania . Praca na lini montażowej
ReviewUserIcon
Oko

04.09.2025 19:30

Kandydat

Witam,dostałam propozycję pracy na montaż.Czy to będzie praca na nowej linii,coś więcej na ten temat.
ReviewUserIcon
Pracownik

06.09.2025 10:37

Pracownik

Będziesz pracowała tam, gdzie Cię kierownik przydzieli.
ReviewUserIcon
Op.Mont.

07.09.2025 00:16

Pracownik

Tam będziesz pracował gdzie się nadasz nie każdy radzi sobie na każdej linii ,wyniki same się nie zrobią :)
ReviewUserIcon
Krzyś

05.09.2025 15:12

Inne

To co się dzieje na magazynie to jest jakaś kpina kierownicy zmianowi chcąc się wykazać to coraz więcej dodają pracownikom roboty. Mówią o standardach i BHP a jak linia stanie to grożą zabieraniem premii. Czepiają się do wszystkiego a sami nie mają kompetentnych odpowiedzi. Kierownicy zmianowi powinni być dawno pozmieniani.
ReviewUserIcon
Krzysiek

05.09.2025 14:42

Inne

Chciałbym poruszyć pewna kwestie to co się dzieje na magazynie to jest jakaś kpina. Kierownictwo chcąc się wykazać zabierają premie za byle co. Robią pracownikom pod górkę,wchodzą w (usunięte przez administratora) szefowi. Na magazynie jest źle i każdy o tym wie ale zacierają rzeczy pod dywan i kiedy ktoś od góry nimi się zajmie.
ReviewUserIcon
anonim

20.08.2025 23:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Fenix

22.08.2025 12:35

Pracownik

Trzeba chyba z każdej zmiany oddać po 2 osoby, pewnie ma to związek z tym że rusza IBS od września, a że nowych pracowników ostatnio raczej nie widać to chyba ktoś będzie niezadowolony
ReviewUserIcon
Expert

24.08.2025 13:41

Pracownik

Ciekawe. Jesteśmy jedynym zakładem ZF w Europie produkującym układy wspomagania, tymczasem jako ostatni zaczynamy produkcję zintegrowanych systemów. Bosch produkuje to pod nazwą integrated power brake, continental produkuje to pod nazwą Integrated Brake System. Czyli będzie tak jak z ebb, pierniczenie o wielkiej innowacyjnosci tymczasem inni produkuja to juz od dawna 😊 😊 😊
ReviewUserIcon
Buster

17.07.2025 20:52

Pracownik

Mam pytanie które mnie irytuje patrząc jak lider z zmiany B na linii 9 ma nielimitowana edycję z wyjściem na papierosa .7*5=35 skromnie licząc dymek do tego przerwa i ten chłop pracuje 7 godz ale ze zmianą ludzi na kibelek szybka fajkę to najlepiej jakby radzili sobie sami ... Mam nadzieję że nowy kierownik będzie leciał z tym kokosem na takich cwaniaków
ReviewUserIcon
StaryBeton

22.07.2025 11:35

Pracownik

Trzeba by iść do pani dyrektor Agnieszki w tej sprawie i wyłożyć jej kawa na ławę że chcemy żeby kierownik został. tylko Ona może nakazać dziadka z ochrony żeby go pilnowali pod bronią żeby nie uciekł.
ReviewUserIcon
Gościu

18.08.2025 14:26

Pracownik

Ewidentnie jesteś osobą z innej linii która nie ma pojęcia o tym co pisze i ma złego informatora. Lider ze zmiany B korzysta na równo z nami z wyjść także zajmij się pracą a nie robisz sztuczne zamieszanie. Ja myślę że gdyby jakiś operator miał zastrzeżenia do Niego to poruszyły sprawę bezpośrednio nie przez ten portal.
ReviewUserIcon
Ludek

07.08.2025 10:59

Pracownik

Ooo, widzę że ktoś z zmiany A się uruchomił i chce się pozbyć nowego kierownika aby nie wracał na zmianę A. Może jest więcej osób którzy nie chcą aby wrócił. Chwalcie się kto jeszcze nie chce.
ReviewUserIcon
Koleżanka

22.07.2025 20:15

Pracownik

A ja myślę że teraz liderzy powinni wziąć sprawę w swoje ręce, napisać odpowiednie pismo, dać operatorom do podpisu i zanieść tam gdzie powinno się znaleźć. Pisaniem na Go Worku nic nie zdziałamy.
ReviewUserIcon
StaryBeton

23.07.2025 15:32

Pracownik

Trzeba by bezpośrednio do Pani Dyrektor Generalnej. To jest kobieta z klasą, zawsze się przywita uśmiechnie. Jak pójdziemy gdzie indziej, to będzie to odebrane jako atak na nieomylność.
ReviewUserIcon
Nick

04.08.2025 16:07

Pracownik

A jest dużo osób które chca podpisać petycje? Dajcie szanse nowemu kierownikowi, a może akurat będzie dobrze

Zostaw merytoryczną opinię o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.