opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 397 ocen
Opinie(2069)
Dodaj opinię

Opinie(2069)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Aktualne oferty pracy
  • .
  • Przebieg procesu rekrutacyjnego
  • .
  • Benefity i ścieżki rozwoju

O nas

Aktualne oferty pracy

Przebieg procesu rekrutacyjnego

Benefity i ścieżki rozwoju

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gliwice
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Żernica
  • Czekanów
  • Przyszowice
  • Czechowice
  • Przezchlebie
  • Kozłów
  • Ziemięcice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gliwice
  4. /
  5. Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Opinie

Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o Gliwice ul. Leonarda da Vinci 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconZF Group

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 16

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Człowiek z bustrow

    23.01.2025 20:36

    Pracownik

    Jak to jest? Jak zejdziesz z linii 3 do 5 minut za wcześnie to już jest gadane że mamy wychodzić o równej a jak ludzie z 9 sobie schodzą za 10 to nikt nic nie powie bo im wolny gdyż Grzesiek jest zastępcą kierownika? Innym uwagę zwraca a sam swoich ludzi nie widzi. Niech nimi się zajmie. Jak mają awarię nie oddaje na inne linie tylko się chowają każdy z telefonem w łapie. Między 9 a 11. A Taki z niego służbista. Czepia się innych a jego ludzie to święte krowy? Są równi i równiejsi jak widać.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.01.2025 10:35

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ?

    21.01.2025 17:56

    Kandydat

    Dobra nazwa ..pasuje do zainteresowan o innych ludziach z którymi pracujesz... plotki o kimś to to czym się tacy ludzie karmią..a miałem zamiar złożyć do was cv i odpuszczam....nie z takimi ludźmi..dziwię się że @Pracowdawca pozwala na takie upokorzeń tutaj innych ..oklaski
    ReviewUserIcon
    Nick

    23.01.2025 06:04

    Pracownik

    Ale tutaj to normalne. Każdy żyje nie swoim życiem... Na pierwszym miejscu plotki "kto z kim gdzie i kiedy" ...
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.01.2025 10:09

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jarek przystojniak

    23.01.2025 02:21

    Pracownik

    Ok czekam na kontakt
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.01.2025 19:42

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pracownik

    22.01.2025 04:32

    Pracownik

    zajmij się pracą dobrze Ci radzę a nie kradniesz komuś nick i piszesz za niego ewidentnie osoby za które się podajesz nie mają o tym pojęcia żal mi takich ludzi co nie mają co robic i brak im zainteresowań!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.01.2025 17:18

    Pracownik

    Rok temu w porozumieniu płacowym napisali ze dodatek nocny będzie wynosił w 2024 roku 30% płacy minimalnej zaś w 2025 roku zostanie podniesiony do 40%. Dzisiaj słyszymy że dodatek nocny zostaje na poziomie 30%. Ktoś się na to zgodził? Czy pracodawca robi z nas (usunięte przez administratora) nie potrafiących myśleć? W dobie podwyżek dając śmieszna sumę "podwyżki" gdzie nawet wyrównaniem nie można tego nazwać. Mam nadzieje ze ktoś z zarządu firmy to czyta i coś zrobi z tym faktem. Nie pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.01.2025 11:03

    Pracownik

    Tak tak napewno. Nie rozśmieszaj mnie. Nie ma ludzi niezastąpionych. Uwierz jak trzeba będzie i Ciebie zastąpią.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.01.2025 20:24

    Pracownik

    Wiadomo że tak może być ale przynajmniej nie będę w pierwszej kolejności do odstrzału. Tylko osoby które nic sobą nie wnoszą do pracy. Póki co to ja zmieniałem zakłady pracy a nie pracodawcy mnie innym pracownikiem. Pozdrawiam i wiecej luzu życzę
    ReviewUserIcon
    yhy

    09.01.2025 11:15

    Pracownik

    Może pracodawca rozwiąże problem parkowania? Przejazdy na końcu parkingu zastawione, że nie da się objechać, stawanie byle gdzie i byle jak nawet na pasach.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.01.2025 11:01

    Pracownik

    A skąd wiesz czy ma czy nie? Może już ma. Widzę że wy wszystko o wszystkich wiedzie. Zajmijcie się sobą bo widzę niektórzy swojego życia nie mają tylko zyja życiem innych.
    ReviewUserIcon
    ::;

    19.01.2025 00:32

    Pracownik

    No właśnie już”może „ma słowo klucz??ma prawko, a w gratisie cudzego męża, nie wiedziałem że w chipsach tyle można wygrać :)))
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.12.2024 22:05

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ha ha

    02.01.2025 22:53

    Pracownik

    No coś wisi w powietrzu byłam tego pewna ale tego się nie spodziewałam,biedny Armani teraz moze mu odpaść
    ReviewUserIcon
    Krzysztof Jarzyna

    01.01.2025 17:37

    Pracownik

    W nowym roku życzę Nam wszystkim sukcesów zawodowych. Żeby przełożeni z większą śmiałością i rozrzutnością zaczęli doceniać naszą pracę i żebyśmy się szanowali nie zwracając uwagi na to czym się zajmujemy w tej firmie. By Liderzy pełni kluczową rolę w motywowaniu, inspirowaniu i zarządzaniu kadrą. I co najważniejsze by 2025 był dla osób które wylewają tu swoje żale rokiem przełomowym a ich życie nabrało sensu żeby nie musieli żyć życiem innychy. By zmienili pracę a najlepiej wygrali fortuny co pozwoli im gdzieś w samotności i luksusach spędzić resztę życia:D
    ReviewUserIcon
    Choinka.

    31.12.2024 15:00

    Pracownik

    Dajcie spokój takim tematom i zastanówcie się dlaczego podwyżka dopiero od kwietnia? Robią sobie zaplecze do zwolnień i kończenia umów , zostanie nas garstka i się posracie. Komuś nie pasuje to nara!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.12.2024 18:18

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    słoik

    20.12.2024 12:24

    Pracownik

    Chłopaki z UR mają 15 tys. netto podstawy na start, więc i na wędlinkę też starczy :)
    ReviewUserIcon
    filterek

    19.12.2024 13:23

    Pracownik

    Praca na repaku to sciema że... To juz wiecej pracuje sie na 3130 .Może w końcu ktoś sie tym zainteresuje że tam jest za dużo osób.
    ReviewUserIcon
    Smile

    18.12.2024 07:42

    Pracownik

    Ludzie życzę wam w nowym roku więcej POKORY, więcej UŚMIECHU i zadowolenia z życia i samego siebie ...mniej jadu i pretensji do wszystkich i o wszystko, mniej zazdrości i wytykania palcami i zero obgadywania bo w tym jestecie mistrzami - czas na zmiany od samego siebie a będzie się pracowało znacznie przyjemniej !
    ReviewUserIcon
    Tajemnica

    16.06.2024 16:41

    Pracownik

    Czepiacie się operatorów, ludzi po wyrokach, przyjrzyjcie się pracownikom z UR, to jest dopiero porażka. Co jeden to mądrzejszy a naprawić nie potrafią, wiecznie zmęczeni, foch że ich wzywasz do awarii, odpowiedzi na pytania mają wiele do życzenia. Chłopaki ogarnijcie się , chodzicie do pracy a nie na piknik.
    ReviewUserIcon
    Leo

    17.12.2024 14:56

    Pracownik

    Jak ja bym wygrał w lotto tak jak chłopaki z UR, to też bym się nie tłumaczył za co kupiłem samochód, mieszkanie i co tam jeszcze Cię boli. Pracuj i oszczędzaj zazdrośniku to też sobie kupisz na następne święta
    ReviewUserIcon
    Dobra rada

    17.12.2024 21:58

    Inne

    A kogo to obchodzi kto jakim jezdzi samochodem do pracy ,dobra rada na przyszłość nie zaglądaj komuś do portfela tylko weś rusz cztery litery i roboty
    ReviewUserIcon
    Laura

    17.12.2024 19:06

    Pracownik

    Szkoda że nic się nie zmieni nadal będą te same święte krowy ktorym wolno więcej i plebs
    ReviewUserIcon
    Nowa

    30.11.2024 11:37

    Pracownik

    Praca jak najbardziej na tak ,ludzie przyjaźni zawsze pomocni w razie problemów . Liderka wymagająca,ale też taka musi być aby praca sprawnie szła . Zawsze uśmiechnięta z zapałem do pracy ,motywuje pracowników . Idzie się dogadać w razie urlopów, Kierownik M.K do rany przyłóż ,rozumie drugą osobę ,idzie załatwić różne swoje prywatne sprawy ,nie ma z tym większych problemów . Atmosfera w porządku ,pieniążki tym bardziej . Na tle porównawczym firm które mogłam doświadczyć z całego serca polecam oczywiście dla osób które nie boją się pracy i chcą pracować ! Nie można trafić lepiej przynajmniej pisząc to do osób które mają jakiekolwiek doświadczenie w branży produkcyjnej.
    ReviewUserIcon
    Pracownik pracownik

    15.12.2024 09:15

    Pracownik

    Tu raczej o pomyłce mówić nie można . Jak w większości przypadków zwyciężyły układy i układziki.Pani Liderka , poleciła Pani kierownik, ową osobę i tyle w temacie . Moim i nie tylko skromnym zdaniem jest to najgorsza koordynatorka . O fiderowaniu nie wspomnie, wiecznie brak materiału , Jest to jedyny fider ,który wymaga układania pustych przekładek kolorami, a podajniki z pustymi lekceważy , mimo iż kilka razy obok przechodzi. Ale na fajeczkę i pogaduszki na linii z koleżaneczkami to czas ma ….
    ReviewUserIcon
    Elf

    16.12.2024 14:13

    Pracownik

    Czyli EBB jednak nie jest takie doskonałe ...?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.12.2024 08:49

    Pracownik

    Zastanawiam się, czy wylewanie żali i potyczki słowne na forum poprawiają warunki pracy i atmosferę w niej? Nie sądzę... To że tutaj się wzajemnie obrażacie naprawdę nic nie zmieni. Jeszcze tego nie zauważyliście? Nie tędy droga...
    ReviewUserIcon
    KosiarkaZeSpoldzielni

    13.12.2024 22:02

    Pracownik

    Na dzień 12.12.24 zakład ZF Gliwice oferuje najwyższe stawki dla operatorów produkcji w całej gliwickiej podstrefie KSSE ( wśród zakładów pracujących w systemie 3 zmianowym). Negatywne opinie wypisują osoby, które w ciągu roku wyleciały z 4 zakładów, zaś po wyleceniu z ZF, w kolejnym miejscu pracy wytrzymują max 2 miesiące.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.12.2024 18:19

    Pracownik

    Pracuje tutaj od 16 lat i trochę wiem wystarczy że ma się znajomych i rodzinę i już informacje szybko przechodzą ile gdzie i jak się zarabia .Możesz sama to sprawdzić lub wziasc się w garść i zamiast pluć jadem ,zająć się pracą a nie wymagać że inni będą robić twoja robotę za Ciebie!!!Kazdy sam pracuje na swoje uznanie ,widocznie nie zapracowałas sobie niczym że w tobie jest tyle nienawiści i do kierownictwa i do kolegów ,koleżanek .Przykre
    ReviewUserIcon
    Poinformowany

    15.12.2024 17:02

    Pracownik

    ZF płaci najwięcej pośród wszystkich zakładów na starej strefie ( Łabędy) pracujących w klasycznym systemie 3 zmianowym. Po drugie, wystarczy zobaczyć jak bogata jest korporacja ZF a jak biedne przy nim korporacje które mają zakłady w pobliżu.
    ReviewUserIcon
    Słoik

    15.10.2024 19:07

    Pracownik

    W przyszłym tygodniu mamy wizytę z centrali. Ponoć goście przyjeżdżają z bardzo dobrymi wieściami tzn. zaklad wraca na dobre tory czyli nowe tłuste projekty
    ReviewUserIcon
    Poinformowany

    17.10.2024 19:27

    Pracownik

    Ponoć zamiast IBC ma być produkcja kabli od prodiża.
    ReviewUserIcon
    Bbb

    25.10.2024 20:31

    Były pracownik

    No i jak z tymi tłustymi projektami?
    ReviewUserIcon
    Były As

    10.10.2024 23:27

    Były pracownik

    Czytam te niektóre opinie i naprawdę nie wiem skąd się one biorą czy to aż taka flustracja czy bezradność życiowa ? Pracowałem w ZF przez jakiś czas na magazynie i naprawdę nie było źle. Owszem latem było gorąco, zimą niekiedy zimno ale bez katastrofy. Ludzie różni niektórzy w porządku których do dziś bardzo miło wspominam a niektórzy zwykle lapsy ale tak jest wszędzie. Praca bardziej fizyczna niż na wózku ale z perspektywy czasu chyba byłem zdrowszy przez ten ruch. Co do zarobków możecie się śmiać ale moim zdaniem ZF płaci przyzwoicie jeśli ktoś chce pracować. Nie wiem czy gdzieś indziej są 100 za soboty i dodatki za udt, kwartalne itp. Pracowałem dla porównania przez chwilę w byłm Uplu czyli Sralantis i uciekłem po miesiącu. Tragiczny zakład bałagan i istna dżungla bez zasad. 60 wózkowych na zmianie każdy jeździ jak wariat bez zasad także ZF wypada kameralnie i dość cywilizowanie. Podsumowując : ja wiem że idealnie nie jest zawsze będzie coś nie hallo ale docencie że są tam naprawdę moim zdaniem dobre warunki. Pensja podstawowa może bez szału ale dodatki są ok, zakład nie duży, posiłki mógłyby być lepszej jakości ale są, parking blisko, płatne nadgodziny 100 week kierownicy też nie najgorsi a i nawet główny Kamil ujdzie. Coś odwalisz można się dogadać i często nawet premii nie zabierze bo zapomni. W porównaniu do innych zakładów macie naprawdę dobrze. Ogólnie to 7/10 pozdrawiam Serdecznie zmianę B i C
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    21.08.2024 12:31

    Były pracownik

    Nie słuchajcie co mówią na szkoleniach to jedne wielkie bajki puszcza cię na linie po szkoleniu i wal do upadłego w takie upały wielki problem żeby wyjść do toalety na 5min bo oczywiście już nagany czekają . Tak samo jak z wcześniejszym wychodzeniem święci z góry po 8 zawsze spóźnieni a ty wyjdziesz chwilę szybciej i odrazu upomnienie kolesiostwo straszne Nie Polecam!!!
    ReviewUserIcon
    Lara

    29.08.2024 08:20

    Inne

    W ogłoszeniach nie piszą wprost ile przerwa może trwać i jak to organizacyjnie wygląda. piszesz ze przerwy sa po 20 minut, to ile ich jest?
    ReviewUserIcon
    Tajemnica

    31.08.2024 13:24

    Pracownik

    Jedna przerwa 20 minutowa na 8 godzin pracy
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

    ul. Leonarda da Vinci 7 44-121 Gliwice

    NIP:6971983994

    KRS:0000053673

    ZF Group
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Zmianowa

    30.08.2024 19:34

    Były pracownik

    Widać że liderce na zmianie B (S.S) . Trochę się miesza skoro grozi ludzią utratą premi jeśli słupki się nie będą zgadzać więc idzie za tym to że każe kłamać w raportach . Nie pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.08.2024 15:16

    Pracownik

    Doświadczenie w branży??? Hahaha dobre... Można się uśmiać ... Biorą każdego bez wyjątku .. i bez doświadczenia i bez wykształcenia ... Każdy po podstawówce znajdzie tu pracę bo potrzebują ludzi na (usunięte przez administratora). Więc wymagania zerowe...
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.07.2024 10:10

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pracownik

    02.08.2024 21:42

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) zwolnienia dotyczą pracowników w zakładach w Niemczech nie tu taniej siły roboczej nie zamkną gdzie będą mieli takie zyski myśl człowieku i czytaj artykuły w necie ze zrozumieniem i do końca
    ReviewUserIcon
    Za ciepło

    10.07.2024 20:22

    Pracownik

    Normalnie to co się dzieje w te upały w zf to jest jedno (usunięte przez administratora) chociaż nie. (usunięte przez administratora) jest chłodne. Tu jest sauna. Woda do picia jest ale... Ciepła. A jak nawet taka jest to kubków przy dystrybutorze niema. Miały być dodatkowe przerwy ale też nie ma. Bo 30 stooni na hali tam gdzie jest wentylator. Przyszła baba z biurowca mierzyć co w klimatyzacji siedzi. I ci powie że jest dobrze. To niech tak porobi z pół godziny chociaż. Człowiek cały zalany potem, smrod na hali.a ale dodatkowa przerwa? Nie po co. Ale targety to by chcieli. Poszanowania dla człowieka niema. A jak człowiek ze zmęczenia, z udaru cieplnego nie zauważy pękniętego kanału to mejle i zdjęcia wysyłaja, zdjęcie kropli oleju na obudowie. Za poprawę warunków pracy się weźcie! Na ebb niedziałala klimatyzacja, wentylatorów tam nie ma. To było że ludzie narzekają. Kiedyś ktoś zawału dostanie, to powiedza że co? Że to nie id temperatury? Od pracy w takich warunkach tylko że problemy z ciśnieniem ma?! Nie jedna osoba już miała wylew przez przemęczenie. Ale to nie zf. W zf na nadgodziny w sobotę przychodzi się w nagrodę. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Leo

    11.07.2024 07:08

    Pracownik

    Najlepiej oszczędza się na robolach. Ostatnio jak był Walter z ekipą na audycie można było obniżyć temperaturę na hali, ale jak tylko szlaban za nimi opadł, to szybko wróciliśmy do standardów ZF. No bo przecież audytorzy muszą się czuć komfortowo i nie mogą się spocić.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.06.2024 20:01

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    24.06.2024 09:11

    Pracownik

    Może dlatego że rada pracownicza dopiero w ubiegłym tygodniu miała 1 spotaknie organizacyjne i nie są jeszcze w stanie reagować na takie działania zarządu?
    ReviewUserIcon
    A

    09.07.2024 18:20

    Pracownik

    Rada pracownika nic nie zrobi. Rada jest tylko do konsultacji, nie ma wpływu na nic.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.06.2024 12:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Wściekły

    27.06.2024 00:31

    Pracownik

    Po to żeby właśnie podpisywać się pod takimi ładnie nazwanymi " aneksami"....najpierw było i nadgodzinach, teraz o podwyżce dla.. wybranych. Ludzie płacą na nich składki a oni strzelają Nam w kolana. Kolejne grzanie fotela przez B. R.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.06.2024 12:42

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    oj

    25.06.2024 14:04

    Pracownik

    Ludzie nie odpuszczą nadgodzin. Mało to ludzi, którzy z popołudniówki chodzi w sobotę na rano byle $$? Poza tym zobowiązania itp. część się zbuntuje i nie będzie chodzić to inni wykorzystają i będą robić wiecej
    ReviewUserIcon
    JA

    26.06.2024 15:01

    Były pracownik

    Lamistrajki zawsze będą . Zawsze znajdą się ludzie którzy przyjdą do pracy mimo to
    ReviewUserIcon
    Anonim

    19.06.2024 16:12

    Pracownik

    Spotkanie z Panią dyrektor... Dowiadujemy sie ze na EBB jest większa odpowiedzialność niż na bustrach, kanałach, pompach i innych obszarach produkcyjnych więc pracownicy dostaja 300zl wiecej za bardziej odpowiedzialną pracę, gdzie większość rzeczy wyłapie im maszyna, a na bustrach i innych zazwyczaj to człowiek wyłapuje błąd jakiś. Rozumiem że nie musimy sie starać skoro mamy mniejsza odpowiedzialność. Zacznijmy robic jak leci az bedzie milion reklamacji. Uważam że strzelili sobie tym w kolano. Z jakiej racji oni dostaja wiecej. A jak przyjda do nas na bustry to staną na jednej (najczesciej najłatwiejszej) stacji i jeszcze wokół nich skakać trzeba...
    ReviewUserIcon
    Bbb

    24.06.2024 14:51

    Były pracownik

    No cóż. Były barany na trawniku zamiast kosiarki. Nieczynne parkingi. Teraz premie dla Pracowników "zielonej produkcji". A dajcie znać co z pomysłem uruchomienia transportu zakładowego? Pomysł jeszcze z lat 2005-2006 chyba. Teraz to mógłby by być autobus elektryczny z hamulcami ebb
    ReviewUserIcon
    EBB

    26.06.2024 07:29

    Pracownik

    Na EBB niemal od początku zarabiało się znacznie lepiej niż na innych działach. Jeszcze przed pandemią wprowadzono trzynastkę. Jeśli weźmiemy do tego nadgodziny, to zawsze wychodzę miesięcznie jakieś 2 do 3k więcej niż hala montażu.
    ReviewUserIcon
    interesant

    19.06.2024 13:54

    Pracownik

    Cześć, Co sądzicie o nowej radzie pracowniczej? jakie będa ich zadania? czy pomoga nam na produkcji w jakimkolwiek temacie?
    ReviewUserIcon
    Pionformowamy

    10.06.2024 02:34

    Pracownik

    Jestem w stanie jakośz rozumieć że nasz zakład nie prowadzi rekrutacji dla pracowników produkcji, ale do jasnej cholery agencje pracy biorą gruby hajs. Z naszej pracy.Dlaczego nikt tam nie weryfikuje tych osób??? Dlaczego musimy pracować na linii z osobami z zaburzeniami psychicznymi czy po wyrokach
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.06.2024 06:35

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Miro

    04.06.2024 19:38

    Pracownik

    A kogo to interesuje że nie masz gdzie parkować zawsze możesz jechać 32 albo innym busem jak się nie podoba. Parking zamknięty bo tak ma być i już zresztą jak wszystko w tej firmie. Ty jesteś tylko numerem w HR
    ReviewUserIcon
    Oszczędny

    21.05.2024 23:32

    Pracownik

    Macie problem do serwisów, które zarabiają dobry $$ dla firmy, a popatrzcie na soboty. Czterech ogrodników dla 2 metrowego kwietnika przychodzic???? Jeden pracownik z mega serwisu kopie, a 3 ogląda czy dobrze dwa krzaki posadził. Oszczędności????
    ReviewUserIcon
    Anonim

    27.05.2024 16:38

    Pracownik

    Rozumiem że My, jako zwykli pracownicy na liniach zazwyczaj bez pełnego składu skacząc po stacjach bo liczą się tylko wyniki nie zarabiamy dużych $$ dla firmy ? Dlatego to pozwala Panom z serwisowki siedzieć na telefonach przez consjmniej 6 godzin i zarabiać tak samo jak my normalni , którzy muszą robić? Skoro nie ma roboty to zapraszamy wspomoc inne linie ,napewno dodatkowa para rąk się przyda. Nie rozumiem takiego usprawiedliwiania że Ci owi Panowie zarabiają dla firmy pieniądze stąd mają przyzwolenie na to żeby nic nie robić gdzie wszędzie brakuje rąk do pracy. O ile się nie mylę są zatrudnieni na takich samych warunkach co reszta.
    ReviewUserIcon
    haha

    31.05.2024 13:31

    Pracownik

    no to po co biegacie po lini z wywieszonym językiem? logiczne, brakuje ludzi - robisz mniej a nie na siłe bijecie ilości jak w pełnym skladzie a potem marudzicie.
    ReviewUserIcon
    Miro

    30.05.2024 10:29

    Pracownik

    Przekaz do osób które czują się wykorzystywanie w jakiś sposób,to jest praca a nie przedszkole. A chodzenie po hali i gadanie głupot to tylko świadczy o poziomie inteligencji danego człowieka. Najpierw naucz się wszystkiego a potem możesz się żalić a nie zachowuj się jakbyś wszystkie rozumy pozjadal!!!
    ReviewUserIcon
    Ja

    27.05.2024 20:25

    Pracownik

    HeJ,Co sądzicie beda nadgodziny na nocke?
    ReviewUserIcon
    Zf-owiec

    24.05.2024 02:12

    Kandydat

    Zamiast czepiać się osób co wychodzą 5 minut wcześniej to może warto przyjrzeć się liderką z pomp na zmianie B ? Które wiecznie nic nie robią i albo siedzą w telefonach albo za myjkami z waflami w buzi :) . Każdy lider na całej hali jest pracujący z wyjątkiem tych księżniczek pomijając fakt że kierownik też nic z tym nie robi Ludzie mdleją na liniach bo jadą w niepełnych składach a one nadal ważniejsze telefony i ploteczki po 30 minut.
    ReviewUserIcon
    Kolega

    24.05.2024 10:21

    Pracownik

    Bo na pompach nikt nie chce pracować ... Liderki z pomp na każdej zmianie podobne...
    ReviewUserIcon
    Zf-owiec

    24.05.2024 21:17

    Kandydat

    Tak . Pracooszczedne grunt że każdy ma robić i robić a one tylko blokują miejsce dla kogoś kto chce faktycznie zarobić
    ReviewUserIcon
    B

    22.05.2024 22:26

    Pracownik

    Może niech nasz kierownik,,R” weźmie się za te osoby co siedzą z nosem w telefonie na linii . Wpisy o takiej godzinie że raczej powinna sie osoba skupić na produkcji a nie na wypisywaniu opinii o innych osobach . Już się tych pan nie da słuchać na przerwie , cały czas obgadywanie innych . Moje pytanie , od kiedy koleżanki mają przyzwolenie wychodzić wcześniej z hali bo co ?? Z tego co się orientuję przedszkola czy szkoły o 15 jeszcze czynne ! Chyba że wszyscy dostaniemy przyzwolenie wyjścia wcześniejszego , unikniemy jak koleżanki korków . Oj dużo by tu można napisać o autorkach tych wpisów , ale trzeba być mądrzejszym .pierwszy raz tu wpis robię , bo już mnie one denerwują., dzisiaj oczywiście przed pracą też najazd na innych . Okropne to , zajmijcie się swoimi rodzinnymi sprawami .
    ReviewUserIcon
    Ab

    23.05.2024 21:01

    Pracownik

    @A,B Ludzie opamiętajcie się, jak dzieci jeden na drugiego....to już jest żenujące. Wszyscy widzą czyjeś (usunięte przez administratora) a swojej nikt. Komuś tel. przeszkadza, zapewne osobie która mając awarie zamiast ogarnąć sobie linie lata na fajkę i bawi się właśnie tel. nic nie robiąc. Potem płacz, czasu nie mam, mam niewyrobe.... :(
    ReviewUserIcon
    Haha

    20.05.2024 03:57

    Pracownik

    Tak samo jak Panowie z serwisówki wiecznie siedzą w telefonach albo udają że coś robią jak tylko przechodzi kierownik. Wiecznie siedzą schowani za stacjami na telefonach. Szkoda tylko że zarabiają takie same pieniądze co my i nikt na to nie reaguje.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    20.05.2024 21:24

    Pracownik

    Tak to prawda. Pracuje na magazynie i co przejdę to nos w telefon podobnie zresztą jak kierownicy magazynów którzy to za wiele nie robią. Tam by się przydała naprawdę duża rewolucja oj tak
    ReviewUserIcon
    kanal137

    25.04.2024 20:18

    Pracownik

    @pracodawca jak jest teraz z przyjmowaniem ludzi pod firmę ? Plotki mówią, że po 3 miesiacach bierzecie wszystkich jak leci nawet gwiazdki,które nie wyrabiają się na prostych stacjach to prawda? nie trzeba się już starać? widocznie nie,jeżeli takie mimozy są brane pod firmę.
    ReviewUserIcon
    Tak było

    14.05.2024 09:12

    Pracownik

    Bardzo dobrze że ktoś w końcu poruszył ten temat. Dwie osoby nie są tam potrzebne na klachy a coś przez to zrozumie i przestanie oceniać ludzi na gorszych od siebie bo tak samo jest zwykłym pracownikiem.
    ReviewUserIcon
    no cóż

    17.05.2024 09:07

    Pracownik

    Tak samo nie są potrzebni gruchający ze sobą pracownicy na jednej linii. Wieczne chodzenie i przymilanie się do siebie gdzie reszta musi rypać. To jest sprawiedliwe? Romanse to po pracy a nie w pracy.
    ReviewUserIcon
    @Beti

    02.05.2024 16:32

    Inne

    Najgorszy zakład jaki można było zobaczyć na całej strefie. Byłam tu krótko i po kilku dniach zrezygnowałam, hamstwo i beszczelność, brak szacunku do siebie wzajemnie, donoszą do kierowników na siebie, tragedia. W temacie przekazania informacji jeden drugiemu też porażka. Słowem zakład kogucik i nikomu nie polecam a mi go poleciła znajoma, cóż chyba była w błędzie.
    ReviewUserIcon
    Łobuz

    10.05.2024 10:59

    Pracownik

    Nie wiem skąd wzięła się negatywna opinia z twojej strony. Ja osobiście z każdym dobrze żyje i od każdego można się wszystkiego dowiedzieć co jest potrzebne w danej chwili czy to jakieś ogólne informacje czy na temat przebudowy. Zakład jak zakład daje zarobić a robić trzeba wszędzie na darmo kasy nikt nie daje.
    ReviewUserIcon
    Zdezorientowany

    06.05.2024 22:43

    Pracownik

    Dlaczego pracownicy muszą że zmiany popołudniowej przyjść w sobote na 6 rano na bhp? Gdzie tu kodeks pracy który mówi że musi być 11 godzin przerwy czyli albo pracownik jest zwalniany o 19 albo przyjezdza na 9 rano. To jest łamanie przepisów.
    ReviewUserIcon
    Bbb

    08.05.2024 16:56

    Były pracownik

    Sprawdziłem i przyznaję się do błędu w ocenie problemu. Jeśli to było obowiązkowe szkolenie bhp to ... zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Wszystkie szkolenia z zakresu bhp, według art. 2373 § 3 Kodeksu pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Zdezorientowany

    09.05.2024 10:30

    Pracownik

    No wlasnie w czasie pracy. Po rannej zmianie w sobote ok ale po zmianie. popołudniowej to już jest przesada

    Zostaw merytoryczną opinię o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.