opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 406 ocen
Opinie(2084)
Dodaj opinię

Opinie(2084)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Aktualne oferty pracy
  • .
  • Przebieg procesu rekrutacyjnego
  • .
  • Benefity i ścieżki rozwoju

    O nas

    Aktualne oferty pracy

    Przebieg procesu rekrutacyjnego

    Benefity i ścieżki rozwoju

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gliwice
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Żernica
  • Czekanów
  • Przyszowice
  • Czechowice
  • Przezchlebie
  • Kozłów
  • Ziemięcice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gliwice
  4. /
  5. Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Opinie

Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o Gliwice ul. Leonarda da Vinci 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconZF Group

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 16

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Zaza

27.01.2023 15:09

Pracownik

Ale zrobili EBB na szaro ...ciekawe ile osób się zwolni z tego obszaru. Wszystko zrobią byle by oszczędzić pieniądze na czlowieku
ReviewUserIcon
AntyJola

29.01.2023 09:25

Pracownik

Po pierwsze-uśmiechnięta buźka oznacza, że odpowiedź jest pomocna, a nie, że ktoś jest zadowolony z zaistniałej sytuacji. Po drugie-pracowałaś z ludźmi,a nie z człowiekami, nawet jeżeli byli pseudo. A po trzecie mamy prośbę-po co wchodzisz w konwersację z nienormalnymi? Znajdź sobie rozmówców na swoim poziomie lub rozmawiaj sama z sobą. Każdy lubi porozmawiać z inteligentnymi osobami. A Ty się za taką uważasz,więc monolog jest wskazany.
ReviewUserIcon
Gutek

31.01.2023 16:08

Pracownik

Jak to ile osób się zwolni? I jeszcze tylko z tego obszaru? Ano nikt się pewnie nie zwolni...przecież każdy się rwał do pracy na EBB a już szczególnie w soboty i niedziele. No to teraz firma zapewniła soboty i niedziele na EBB. Zastanówcie się co możecie zrobić konkretnego oprócz bezużytecznego skamlania na forum. No chyba, że ktoś przysępił 20zl/m-c
ReviewUserIcon
anonim

21.01.2023 13:23

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Do negatywnych

22.01.2023 02:09

Inne

Boli was???????? ałaaaaaaaaa... Korpo_nikt boli was ??? Ktoś dostanie nawet 10 tys premii za granicą bo po prostu pracuje i na to zasługuje... My zwykli pracownicy trzyzmianowo pracujemy ciężko żeby nasz pan mógł kupić sobie kolejny super jachtowiec , niby pandemia niby kryzys ale widząc zyski zaje...ste hehe . Prosto z mostu koledzy o koleżanki ,miliardowe premie nie są dla nas dla nas tylko połap do 5 zer lącznie z dyrekcją a ninni puład do 10 zer hehehehehehheheh ,jak by to powiedział nasz ponad ktoś jedziemy !!!!!!
ReviewUserIcon
Jola

22.01.2023 08:01

Były pracownik

Dobrze, że przekazałeś tę informację. Jestem ciekawa kto dał tę smutną buźkę, podejrzewam że to sfrustrowana osoba. Szczerze to żal mi jej
ReviewUserIcon
Booster

06.01.2023 21:38

Były pracownik

Zakład zf (TRW) dawno zszedł na (usunięte przez administratora)Niestety ludzie tego niee widzą. Powodzenia.
ReviewUserIcon
Ja

19.01.2023 19:33

Pracownik

A Ciebie ktoś pytał o zdanie? Dość już na tym forum naubliżałaś i krwi napsułaś. Zwolniłaś się i udzielaj się u nowego pracodawcy. Być może zainteresują go złote myśli Joli.
ReviewUserIcon
Jola

20.01.2023 19:14

Były pracownik

Ten ktoś nie pytał o zdanie. A tobie marzy się ograniczanie możliwości wypowiedzenia. Marzy ci się ustawianie wszystkich ludzi według swojego uznania. Zapisz się do partii, na pewno odniesiesz więcej sukcesów niż dotychczas. Pracuje u siebie i dla siebie, nie dla kogoś.
ReviewUserIcon
Poinformowany

06.01.2023 21:31

Pracownik

I cyk, skończyło się bezkarne szkalowanie po kadrach i w sieci ludzi. Mamy pierwsze zgłoszenie na policję dotyczące wpisów na tym portalu.
ReviewUserIcon
I co?

19.01.2023 20:03

Były pracownik

Policja już otoczyła ZF?
ReviewUserIcon
Bbb

10.01.2023 14:48

Były pracownik

Reakcje Administratora tej strony są trochę śmieszne. Kasuje opinie ni z tego ni z owego, co zmienia całkowicie sens innych wypowiedzi. Robi sie z tej strony kabaret. Ja dziękuję. Wysiadam. Ale życże Wam najlepszego. Pracowałem u Was swego czsu i było super. Naprawdę
ReviewUserIcon
Anka

24.11.2022 04:34

Pracownik

Wszyscy jesteście tutaj na stronie internetowej tacy mądrzy, ale żeby do Niemiec napisać skargi, to już nie umiecie. Języka się nie zna, co barany?
ReviewUserIcon
Bbb

22.12.2022 05:55

Były pracownik

Bo jest debilna
ReviewUserIcon
Dobre

03.01.2023 03:56

Pracownik

Pewnie najbardziej się podoba, brak dostępu do Ciepłej wody, 16stopni na hali po weekendzie, brak nadgodzin, praca w kij wie jakim systemie czy 2 lub 3zmianowym. I podwyżki które mamy raz na ,, ruski,, rok. To jest najlepsze w firmie.
ReviewUserIcon
Ciekawy

12.12.2022 20:59

Pracownik

Mam pytanie czy osoba która juz pracowała w ZF ale powiedzmy nie przedłużono umowy i chciala by wrócić to musi przez agencje pracy czy da się od razu pod Zf skoro ma doświadczenie i jakie agencje prowadzą rekrutację?. Dzięki za jakos odp.
ReviewUserIcon
Bbb

21.12.2022 15:33

Były pracownik

Moja ocena (wyłącznie moja) jest taka. ZF, kiedyś TRW to typowa montownia zarządzana z zewnątrz. Typowe korpo Praca tam nie była ciężka bo polegała na obsłudze zautomatyzowanych linii produkcyjnych, obrabiarek CNC lub innych wysoko zautomatyzowanych urządzeń. Fajnie było się z tym zapoznać Praca była jednak uciążliwa bo wymagała stania przez prawie osiem godzin i wykonywania tych samych czynności. Nie Wszyscy mają predyspozycje do tego typu pracy. Trzeba to brać pod uwagę. Możliwości awansu były niewielkie. Dział Techniczny, Jakości i ew. UR. Wszystko obsadzone a Góra była zabetonowana przez... korpo Pamiętam jednak niesamowitą dbałość o Pracownika. BHP, ubrania robocze, narzędzia, dystrybutory wody, stołówka itp... Coroczna tzw. indeksacja płacy to było coś super. Nigdy w żadnej firmie tego nie doświadczyłem. Podobały mi się też zasady rozwiązywania konfliktów, które zawsze się pojawiają w zespołach.... Rozmowa między sobą lub rozmowa z udziałem Przełożonego lub rozmowa z udziałem Specjalisty do spraw komunikacji z HR-u Fajna firma. polecam ZF.
ReviewUserIcon
Stary pracownik

28.12.2022 19:31

Pracownik

Skoro pracowało się w tej firmie , i to w ZF lub TRW to nr telefonu ten sam , ten sam szef produkcji , te same osoby w hr . Wiec człowieku zadzwoń i się dowiesz , a nie szarych ludzi z produkcji pytasz . ????
ReviewUserIcon
Piotrek

27.12.2022 10:10

Pracownik

ZF zakład(usunięte przez administratora)Jedni zatrudniają drudzy tam pracuja.!
ReviewUserIcon
czy_warto?

02.11.2022 13:55

Kandydat

Chciałem się dowiedzieć czy warto aplikować do ZF na operatora? poczytałem trochę forum i sam nie wiem czy podjąć temat. Poza finansami chyba dla mnie najważniejsza jest atmosfera w pracy. Z Waszych wpisów wynika że zmiana C jest całkiem spoko. Tylko czy mam wpływ jako kandytat na wybór zmiany na której będę pracował? a może jakieś inne Wasze sugestie i opinie?
ReviewUserIcon
Anka

19.12.2022 19:20

Pracownik

Na zmianę nie masz wpływu. Gdzie potrzebują tam idziesz, a jak ci nie będzie pasować, to Cię zwolnią. Zastanów się 10 razy, zanim wybierzesz tę firmę.
ReviewUserIcon
Anna

23.10.2022 19:59

Pracownik

A mało jest osób głownie z boostrów co mają dwie dodatkowe przerwy na papieroska .Niektóre osoby to nawet po 10 min siedzą albo i dłużej
ReviewUserIcon
Haha

29.10.2022 19:04

Pracownik

Sam/a się zlikwiduj ????
ReviewUserIcon
Marzena

19.12.2022 17:26

Pracownik

A niektóre osoby mają pół godziny przerwy i jeszcze ze 2 razy albo i więcej na papierosa wyjdą, a powiedzą, że idą do toalety
ReviewUserIcon
Booster

30.11.2022 22:46

Pracownik

We wcześniejszych firmach na fajkę szło się raz przed przerwą i raz po. Tutaj na większości UW idzie sie po 2 razy. Jednak trzeba się cieszyć.
ReviewUserIcon
Jola

16.12.2022 01:49

Były pracownik

Jesteś szybka w myśleniu jak Schumacher na torze w jeździe. Pozazdrościć talentu. Jesteś za pisem? Czy może rodzinne zachowania?
ReviewUserIcon
Yyyrku

19.12.2022 17:12

Pracownik

Bo na waszej zmianie nowi nie chcą pracować :)))
ReviewUserIcon
Gosc

23.11.2022 10:26

Pracownik

Te 3 baby na stanowiskach wyzszych doprowadzily do upadku Zf... gratulujemy podejscia do pracownikow... zal, zenada.
ReviewUserIcon
Bbb

25.11.2022 22:17

Były pracownik

Które to? Znamy je?
ReviewUserIcon
Witek

18.11.2022 11:38

Inne

Poprawię się - dochody wyniosły 38,3 mld euro
ReviewUserIcon
Bbb

20.11.2022 09:57

Były pracownik

A te wszechobecne tablice i dupne monitory z danymi wyssanymi z palca jeszcze są?
ReviewUserIcon
A

22.11.2022 15:37

Pracownik

Te bardzo potrzebne monitory dalej są. Stoją na EBB wyłączone. W końcu były tak potrzebne.
ReviewUserIcon
Witek

18.11.2022 11:36

Inne

Dochody ZF za rok 2021 ponad 38 mld
ReviewUserIcon
?

15.11.2022 06:46

Pracownik

Kiedy zwolnienia grupowe? Wiadomo coś?
ReviewUserIcon
Bbb

15.11.2022 14:56

Były pracownik

Jutro ale tym razem zaczynają od góry????
ReviewUserIcon
Mm

16.11.2022 23:44

Pracownik

Wtedy kiedy będziesz miał mózg. Czyli wcale :)
ReviewUserIcon
....

18.08.2022 17:25

Pracownik

No. I prosze mozna dac podwyzki?mozna jak sie okazuje. Nie sa to fascynujace podwyzki ale zawsze cos. MAMY TO DZIEKI ZWIAZKOM ZAWODOWYM! Ktos w koncu cos dla nas wywalczyl. A te osoby ktorym szkoda dawac 20zl co mc na ZZ powinny sie teraz wstudzic I (usunięte przez administratora) dostac a nie podwyzki za ich skompstwo! Pasozyty sie ciesza ze sie nie skladaja a I tak maja podwyzki... teraz trzeba jechac po takich osobach I ich uswiadomic ze sa frajerami ...
ReviewUserIcon
pracownik

06.11.2022 16:35

Pracownik

a moze te podwyzki (w srodku roku) sa zwiazane z inflacja, jakiej w Polsce nie było od 20 lat? nie pomyslaleś/aś o tym?
ReviewUserIcon
Operejter

08.11.2022 20:21

Pracownik

Podwyżki od września zostały przyznane na drodze porozumienia ze ZZ. Porozumienie zostało przez Firmę zaakceptowane ponieważ był spór zbiorowy i w perspektywie mozliwe referendum strajkowe. Nic tutaj nie było inicjatywą własną Firmy. Jeśli szanowny pracowniku/pracowniczko myślisz, że Firma postanowiła dać podwyżkę od września bo inflacja, bo to czy tamto to proponuję sięgnąć do raportu ze spotkania z przedstawicielami Załogi. Jednak odpowiednio wcześniejszego, chyba na początku trzeciego kwartału. Padły na nim w kierunku Dyrekcji pytania czy w związku z sytuacją, wiadomo jaką, będą jakiekolwiek rewizje wynagrodzeń. Odpowiedź była, delikatnie mówiąc, lekko z pozycji siły, mianowicie..."Ewentualne podwyżki są na przełomie roku a planowanie odbywa się w czwartym kwartale a jeszcze czwartego kwartału nie ma". Miesiąc po tym, po spotkaniu ze ZZ zawarte zostało porozumienie placowe i przyznane 10% od września. Na jednym z kolejnych spotkań przedstawiciele Załogi usłyszeli, że po analizie sytuacji w naszej Strefie i aby utrzymać konkurencyjność Firma postanowiła dać podwyżki....Albo ktoś jest dorosły i powazny, albo w to wierzy...pozdrawiam.
ReviewUserIcon
anonim

29.10.2022 12:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Yyyy

02.11.2022 17:09

Pracownik

A wynik sie zgadza bo liderzy maja parcie I kaza (usunięte przez administratora) w niepelnym skladzie tak jakby byl pelny proste...I inni na tym cierpia
ReviewUserIcon
Haha

05.11.2022 16:54

Pracownik

I to aż tak cię boli? Skoro osoba paląca idzie zapalić i nie ma jej 10 minut to w czym problem? Idź sobie do kibla na 10minut na fejsbuczku sobie posiedź i wróć,jak mi się chce (usunięte przez administratora) i siedzę w kiblu 10minut to tez jestem bardzo zły bo sram? Ogarnij się cepie jak nie masz swoich problemów ze boli cię ze w pracy ktoś pali to zajmij się pilnowaniem dzieci żony męża czy psa
ReviewUserIcon
Maria

04.11.2022 17:21

Pracownik

ZF z tym rozliczeniem 3 miesięcznym mam na dzieje że to plotka był by to dla firmy strzał w kolano.Grono ludzi odejdzie a nowi jak się dowiedzą to nie przyjdą.Trzeba pamiętać że kryzys minie a po takim ruchu z waszej strony ludzi do pracy nie będzie
ReviewUserIcon
Mm

05.11.2022 09:52

Pracownik

Jak będą chcieli to mogą zrobić nawet roczny okres rozliczeniowy. Tak przewiduje kodeks pracy
ReviewUserIcon
Baa

05.11.2022 10:33

Były pracownik

Jola, kij ma dwa końce. Zgodnie z KP sobota to nie są nadgodziny. Za pracę w sobotę należy się dzień wolny.. I tyle. W kraju na wskroś katolickim możemy pracować dodatkowo tylko w dzień święty czyli Niedzielę. Taki paradoks.
ReviewUserIcon
UR

04.11.2022 21:06

Pracownik

Gdzie jest Adi szwaja ?
ReviewUserIcon
Pracownik

04.11.2022 17:12

Pracownik

Słyszeliście o nowym pomyśle dyrekcji? O wprowadzeniu 3 miesięcznego rozliczenia za nadgodziny . Porażka mam nadzieję że nie wypali bo zaraz się zwolni większość ludzi . Każdy robi nadgodziny nie dla przyjemności tylko po to żeby zarobić dodatkowe pieniądze w danym miesiącu . Wszystko w sklepach podrożało rachunki większe ,paliwo drogie więc dojazd do pracy jest na skraju opłacalności jak ktoś dojeżdża z daleka .Za tom podstawę bez nadgodzin nie opłaca się tu pracować w obecnych czasach a każdy wie jak to jest z takim rozliczaniem za 3 miesiące nie będzie pracy i idź na wolne z nadgodzin wybierz. Porażka każdy chce zarobić godziwe pieniądze w danym miesiącu dla tego robi nadgodziny bo podstawa słaba . Dyrekcja opamiętajcie się
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

ul. Leonarda da Vinci 7 44-121 Gliwice

NIP:6971983994

KRS:0000053673

ZF Group
Branża główna: Maszyny i urządzenia
ReviewUserIcon
Lucyfer

28.10.2022 14:17

Kandydat

Słabo jak ktoś na stanowisku dyrektora krzyczy po liderach, ktoś na jego stanowisku nie powinien nawet głosu podnosić bo jego autorytet maleje mimo że już jest na poziomie ozdoby ogrodowej ktoś uważa podobnie czy tylko mi się zdaje że Szewa ma problemy emocjonalne
ReviewUserIcon
Pracownik

28.10.2022 20:33

Pracownik

A kto to jest Szewa?
ReviewUserIcon
Nick

02.11.2022 17:00

Pracownik

Skoro nie wiesz który dyrektor krzyczy po ludziach to krótko robisz kolego
ReviewUserIcon
Szukam Pracy

24.10.2022 19:12

Kandydat

Od samego czytania się robi nie dobrze... Człowiek człowiekowi wilkiem... Żal mi was ludzie... Sobie forum załóżcie, przypominam że tu ludzie chcą się czegoś dowiedzieć o zakładzie pracy a nie o waszych kompleksach i bólach (usunięte przez administratora) Ciągle was coś boli a bo ten to albo tamto ten ma więcej ten ma lepiej ten mniej robi ten siedzi a ten stoi ten pali a tamtego stać na batony. I dlatego ten kraj wygląda jak wygląda...
ReviewUserIcon
Produkcja

14.10.2022 10:37

Pracownik

Szanowny Pan P.O. jezeli tak bardzo chce dostac sie na wyzsze stanowisko to prosze biuro mu zrobic blisko palarni, zeby chlopak nie musial za daleko chodzic. Bo juz w swojej kadencji liderowskiej kilka km zrobil na palarnie...
ReviewUserIcon
Pracownik

21.10.2022 12:10

Pracownik

Nie tylko on. Jest kilku takich pseudo kierowniczkow. Co guzik robią tylko telefon i papierosek. Jednego tez juz ze stanowiska wywalili i czeka co mu firma zaproponuje bo gdzie się blond nieudacznik podzieje
ReviewUserIcon
Anna

23.10.2022 19:56

Pracownik

A mało jest osób głownie z boostrów co mają dwie dodatkowe przerwy na papieroska .Niektóre osoby to nawet po 10 min siedzą albo i dłużej .
ReviewUserIcon
Kanaly

10.08.2022 21:09

Pracownik

Sprawdzona informacja nowe AZ 8osob zatrudnionych z tego juz jest tylko 6osob bo 2zrezygnowaly a nawet nie zaczely pracy na produkcji mowia ze maja na start 4tys brutto... a My na 3 stawce STARZY I DOSWIADCZENI PRACOWNICY 4300zl... Zf WStyd.WSTYD WSTYD!!!!!! I gratulacje za dowartosciowanie swoich pracownikow
ReviewUserIcon
Wkurzona

13.08.2022 10:32

Pracownik

I dobrze ze zniechecaja .... szlag czlowieka trafia ze nowi maja tyle samo kasy co my !!! I tak trzeba za nich pracowac bo nie ogarniaja. Wiec po co nam takie osoby? Znow na mopy? Wiecej jeszcze kobiet niech zatrudnia bo jest ich za malo... chlopow brakuje do pracy ! Na liniach same baby juz... ale jaki chlop bedzie pracowac tutaj za 4tys.... obiecuja nowym gruszki na wierzbie to lepiej ich uswiadomic co ich czeka .
ReviewUserIcon
Stary pracownik

18.10.2022 08:43

Pracownik

KIEDY FIRMA WPROWADZI 30 ROBOTÓW NA PRODUKCJI OERATOROW NA LINI PRODUKCYJNEJ MA BYĆ TYLKO 2 OSOBY RESZTA DO ZWOLNIENIA LUDZIE KONIEC TEJ FIRMY .....
ReviewUserIcon
anonim

11.10.2022 08:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pompeczka

12.10.2022 21:39

Pracownik

Żeby kogoś zwolnić, to trzeba mieć dowody n/t jego braku kompetencji czy też aroganckiego zachowania. Idź do dyrektor HR, przedstaw swoje stanowisko i udowodnij, że pracownik "X" nie wykonuje swoich obowiązków, albo co tam masz na niego. A takie publiczne wywlekanie brudów jest moim zdaniem bardzo nie na miejscu. Anonimowo bardzo wiele osób potrafi się wypowiadać.
ReviewUserIcon
Pracownik

11.10.2022 08:52

Pracownik

Zato~ dobrze napisane
ReviewUserIcon
Hahaaa

17.09.2022 12:42

Były pracownik

ZF ma złą opinie, przez osoby zarządzające pracownikami. Szefostwo z samej góry nie wie, że nowe osoby już po miesiącu odchodzą stamtąd przez osoby, które ich uczą - np. chamskie odzywki, docinki, wyśmiewanie itp.
ReviewUserIcon
Def

26.09.2022 17:13

Pracownik

Ciągłe narzekanie na liderów że biorą " swoich" na nadgodziny. W ciągu tygodnia jak lider dzieli kto gdzie ma iść to tylko słychać...ja tam nie pójdę, bo nie umie, bolą mnie włosy i paznokcie ale jak już są nadgodziny to wtedy wszędzie aby się kasa zgadzała. W tym momencie lider ma zamienić " swojego" pracownika na takiego który wybiera sobie stanowisko tak żeby zarobić ale się nie narobić.
ReviewUserIcon
Wkurzony

28.09.2022 23:35

Pracownik

Był przypadek ze osoba co prawie nigdzie nie umie robic zostawała na 12 tylko dlatego że jeździła z TL. A dla osób pochytanych miejsc nie było. Taka logika.
ReviewUserIcon
NoTak

23.09.2022 15:44

Były pracownik

Wszyscy słyszeli o ZZ, a czemu nie nagracie tych baranów i nie pójdziecie z tym do Sądu pracy??
ReviewUserIcon
Boster

12.09.2022 21:41

Pracownik

Wydaje mi sie ze trzeba brac przyklad z kolegow z ,,OPla,, mozna strajkowac jak widac tylko trzeba zjednoczyc sily. Jezeli oni potrafili to my tez damy rade. Jak sie chce to wszystko mozna . Co Wy na to ?
ReviewUserIcon
serio

20.09.2022 09:52

Pracownik

proponuję najpierw uzupełnić posiadane informacje - w Oplu to nie był strajk tylko akcja protestacyjna, a to jest różnica... i ta akcja nie dotyczyła wynagrodzeń tylko harmonogramów czasu pracy
ReviewUserIcon
Baa

20.09.2022 12:30

Były pracownik

Obyśmy się nie zastrajkowali jak ZZ S, który doprowadził do totalnego bezrobocia. Lepiej mieć jakąkolwiek pracę niż żebrać o zasiłek. Tak, że ostrożnie z tymi hasłami bo tylko nieliczni na tym zyskają a reszta na bruk.
ReviewUserIcon
Joanna

08.09.2022 07:09

Inne

na magazynie i hali jest ogrzewanie? zima idzie więc pytam, podobno ma być mroźna ..
ReviewUserIcon
XxX

11.09.2022 12:34

Pracownik

Norma do wyrobienia jest odpowiednio dopasowana tak aby nikomu nie było zimno zimową porą. Nie przejmuj się będzie Ci ciepło :)
ReviewUserIcon
Bbb

12.09.2022 09:43

Były pracownik

Wystarczy parę groszy podwyżki i humor Pracowników się poprawia. Stara zasada znana z okresu chłopów pańszczyżninego. A ZZ? Pełny sukces. Tak trzymać
ReviewUserIcon
DlaI magazynierow

27.08.2022 21:23

Pracownik

Bo wszyscy magazynierzy to jedna rodzina starszy czy mlodszy chlopak czy dziewczyna..hej hej magazynierzy ciesza sie hehej bo podwyzki nastal dzien.A kiedy a kiedy magazynierzy pracuja ile sil to wtedy to wtedy Zf na kolacje ich zaprosil.. iiii bo wszyscy magazynierzy to jedna rodzina, kazdy sie tu miluje a nawet czasem leca c..uje
ReviewUserIcon
Jola

31.08.2022 22:55

Pracownik

Parafianin.
ReviewUserIcon
Baa

01.09.2022 16:54

Były pracownik

Widzę, że moją informację Admin skasował. Pewnie bał się ZZ a napisałem tak: Mylicie moi Drodzy podwyżki związane z inflacją, która była jest i będzie z tzw. strukturą płac w firnie. ZZ nie powinny się absolutnie do tego mieszać. Podwyżka inflacyjna należy się każdemu Pracownikowi w tej samej procentowej wysokości bez jakiegokolwiek podziału. Tak na marginesie do Magazynierów wspomniałem o uprawnieniach, które musi posiadać np. Brygadzista UR. to są: UDT, G1E, G2E, G3E, G1D, G2D, G3D. Egzamin co pięć lat. UDT jest chyba dożywotnio o ile się nie mylę Jest tego trochę MAGAZYNIERZY .....prawda?
ReviewUserIcon
Ikar

02.08.2022 20:21

Pracownik

A czytaliście raport z czwartkowego spotkania? Nie wiem czy śmiać się, czy płakać? Podwyżki to proces czasochłonny i długotrwały. Inne zakłady załatwiły to już dawno. Zwiazki zawodowe nie pojawiły się na spotkaniu w lipcu, a więc to wina ZZ, że nie ma podwyżek, bo je blokują. Family Day nie będzie, bonów zamiast FD, też nie dostaniemy, bo to nie integracja. Ale zastanawiają się w zamian nad kolacją dla najlepszych zespołów. Tylko, że kolacje za wyniki to ponoć są nasze dodatkowe benefity. No i oczywiście spotkania dla pracowników z 20-letnim stażem. Jakoś do tej pory były takie spotkania tylko dla tych, którzy pracują tutaj od początku istnienia firmy. Zarówno z okazji 15 i 20-lecia. A co z tymi, którzy pracują też po 15 i 20 lat i nikt im za to nie dał laurki? Tylko przypominam, że FD jest dla wszystkich, a nie dla wybranych. Jak dla mnie, to my dostaniemy wielkie nic. To jest gra na zwłokę. Skończmy z tymi spotkaniami i żałosnym tłumaczeniem dyrekcji. Po co mamy denerwować się regularnie raz w tygodniu czytając wypowiedzi ludzi, którzy nami rządzą tak jak im wygodnie? Jak dla mnie to mogą podłożyć laskę dynamitu i puścić ten bur..el z dymem. W tym zakładzie już nic się nie zmieni. Przykre? Oczywiście, że tak. My włożyliśmy w rozwój tej firmy siły, zapał, a niejdnokrotnie łzy, a góra spija śmietankę i śmieje nam się bezczelnie w twarz. WSTYD!
ReviewUserIcon
Kanalik

14.08.2022 11:30

Pracownik

.
ReviewUserIcon
Jola

21.08.2022 23:14

Pracownik

5 osób niezadowolonych, że dostaną zniżkę za wizytę i nikt nie jest zadowolony. Ok to będziecie mieć podwyżkę za usługi, powinniście być zadowoleni
ReviewUserIcon
No i hop

15.08.2022 01:53

Pracownik

18tego spotkanie związków z naszą górą!! Jeśli nie dojdzie do kompromisu i konkretnych podwyżek to już dziś wam mówię, że 4 wypowiedzenia polecą z montażu w tym moje! To są wypowiedzenia umów o których wiem, ale pewnie o wielu nie mam pojęcia. Także przygotujcie się, że pod koniec sierpnia będzie ogień, bo w podwyżki nie wierzę a pracownicy z dużym stażem w tym ja obiorą kierunek HR. Dzięki dobranoc.
ReviewUserIcon
Antek

18.08.2022 05:18

Pracownik

To na co czekacie? Zalisz sie tu i myslisz ze napiszesz ze sie zwolnisz to odrazu podwyzki dostaniesz hahah nie strasz nie strasz bo bedziesz tu i tak nastepne 10 lat tkwil.
ReviewUserIcon
Eko zf

13.08.2022 02:26

Pracownik

Jak już czytaliście wypowiedzi mamy lżejszą pracę niż zf bielsko i inne zakłady miła lekka i przyjemna praca tam dostają podwyżki u Nas cisza .. 12h za 12groszy olać 12 olać nadgodziny bo już im rąk do pracy brakuję związki nic nie robią My też nie dajmy się za 50zl czy 100zl wykorzystać dawać im możliwość utrzymania wysyłek brak ludzi jest taki że to proces długo falowy żeby osiągnąć wyniki jakie by oczekiwali albo podwyżki albo specjale albo będziemy skakać na liniach jak te małpy zadowolone że mamy pracę . Inflacja poszła tak w górę kredyty itd. że nasza lekka praca nie pozwala nam na utrzymanie życia w klasie średniej krajowej ale jesteśmy eko zakładem i to najważniejsze....
ReviewUserIcon
ABC

14.08.2022 00:40

Pracownik

uzyj tych zwojow weglowych co masz w glowie to sie dowiesz
ReviewUserIcon
ABC

14.08.2022 00:56

Pracownik

klasa srednia krajowa to jest minimum 8.000 netto, cos masz kilka razy za malo, klasa srednia moze oszczedzac kase, a ty (usunięte przez administratora) o klasie sredniej bo robisz w automotiwe, wiesz co to jest klasa srednia? wez sie popytaj ile zarabia sprzataczka. sprzataczka jest klasa srednia,a nawet wyzsza. wyjdzie ze zarabiasz mniej jak sprzataczka. to teraz zobaczyles ze kredyt do gory, zarcie do gory, oplaty do gory, na wodke czy piwo brakuje. na zarcie brakuje. gratulacje idz napisz post do jarka, to da cos+. szybko zajarzyles. wez pozbieraj chrustu na zime bo braknie, cukru nie potrzebujesz. do roboy to na piechote. skasaj se po liniach jak malpa zadowolona ze ma prace, zaraz bedziesz skakal za darmo i se wpiszesz do cv. skakalem i robilem za grosze na tylu stacjach. jestem wykwalifikowanym pracownikiem za 15 zl. chleb jest za 100 zl.
ReviewUserIcon
...

11.08.2022 11:40

Pracownik

W Czechowicach podwyżki o 10 procent od września. Ciekawe co u nas będzie.
ReviewUserIcon
Operejter

11.08.2022 18:41

Pracownik

10% od września i kolejne 8% od stycznia. Możnaby powiedzieć, że coś rusza w tym temacie, ale....no właśnie. Szanowni Państwo w styczniu dostaliśmy chyba 7 - 8% podwyżki przy 12% inflacji, która to po wybuchu wojny oscyluje w granicach 12 - 15%. Zatem 10% podwyżki od września to jakby wyrównanie i nic więcej. Czym zatem ma być kolejne 8% od stycznia skoro na przyszły rok szacuje się wzrost inflacji do ok. 20% ? Nie przemawia przeze mnie malkontenctwo, raczej chłodna analiza sytuacji i życzyłbym sobie przynajmniej takiej informacji u nas. Co myślicie?
ReviewUserIcon
A

10.08.2022 10:32

Pracownik

Pracuję na produkcji już kilka lat i jedno mnie na tej stronie dziwi. Kim są ludzie którzy tak bronią firmy i atakują osoby które w negatywny sposób się o niej wypowiadają? A może to jedna osoba, może już mamy kogoś od propagandy? Wystarczy się przejść po hali i popytać ludzi. Nikt nie powie że aktualna i ciągnąca się od wielu lat, sytuacja w firmie komuś się podoba. Już nawet najbardziej zaślepieni liderzy czy kierownicy zmian swoje zdanie mają i buntują przeciwko kierownictwu. Więc gdzie na hali, w tym 33 stopniowym upale pracują te zadowolone z ZF osoby? Może jednak nie pracują na hali a piętro wyżej i nie mają albo nie chcą mieć pojęcia jak wygląda życie tam na dole?
ReviewUserIcon
Jola

11.08.2022 00:20

Pracownik

Jakie 33 stopnie? Przecież dzisiaj było fajnie 22 stopnie, tyle na termometrze pokazało. A tak na serio, to po kilku latach zaczynasz rozumieć, że coś jest nie tak w tej firmie? Ci co bronią zf, to ci co dobrze zarabiają na urabianiu was, że tu jest fajnie i nigdzie nie ma lepiej. Bo to wychodzi po prostu taniej.
ReviewUserIcon
…

11.08.2022 09:51

Pracownik

Co z tego jak wczoraj było 22 jak w zeszłym miesiącu na dworze było po 36 a w gniazdach po okolo 40stopni, ludzie mdleli na liniach od takiej temperatury
ReviewUserIcon
Pracownik

10.08.2022 00:40

Pracownik

Jeśli chodzi o wynagrodzenia kiedyś w czołówce teraz bardzo przeciętnie żeby nie mówić że słabo. Plusy: kantyna, nacisk na ekologię, regularne wypłaty. Minusy: jedzenie na kantynie bardzo przeciętne, brak szacunku dla pracowników produkcji. Ogólnie polecam bo jeśli nikt się nie zatrudni to za niedługo będę pracował tam sam na tej lini montażowej.
ReviewUserIcon
Jola

11.08.2022 00:40

Pracownik

Piszesz prawdę. Ale z ekologii my nic nie mamy, jedzenie na stołówce ohydne, tego nie da się jeść!!! Wypłata na czas, do 10 każdego miesiąca to obowiązek pracodawcy, a nie przywilej. Pokaż mi firmę, gdzie nie ma kantyny, nie pokażesz takiej, bo takiej nie ma. Ogólnie polecam bo jeśli nikt się nie zatrudni to za niedługo będę pracował tam sam na tej lini montażowej. Polecasz, bo będziesz robił sam, bo wszyscy się zwolnią, a ty jeden jak palec zostaniesz. Czyli z tobą jest coś nie tak. Prawo życiowe mówi, że przygłupów się zostawia, a samemu polepsza się swój byt. Sorry, taki mamy klimat...
ReviewUserIcon
Jola

11.08.2022 00:46

Pracownik

Ko powinien dodać? Dla operatorów w zf Gliwicach? A po co? Przecież wy się na wszystko zgadzacie, co zrobi góra. Ci mądrzejsi pouciekali stąd i uciekają. Reszta zostanie jak te kozy do koszenia trawy. Nie umiecie zrobić strajku, nie umiecie zawalczyć o swoje, to tak żyjcie, ciekawe co będzie na jesień, o zimie to lepiej nie wspominać. Już pisałam, nie będę się powtarzać.
ReviewUserIcon
Zygmunt Chajzer

26.07.2022 13:06

Inne

Pytanie trochę z innej beczki czy orientuje się ktoś w jakim proszku Łukasz Ł. Pierze spodnie że cały czas wyglądają jak nowe
ReviewUserIcon
Irha

03.08.2022 23:17

Pracownik

Nie pierze, chodzi w jednych i tych samych
ReviewUserIcon
Jola

09.08.2022 01:52

Pracownik

Może pierze w kapsułkach? Nie pomyślałaś o tym?
ReviewUserIcon
Operejter

26.07.2022 11:25

Pracownik

No Kochani, mamy jasność. Może powinienem napisać to w odpowiedzi na inny post, ale robię to jednak jako nowy wątek, za dużo czasu nie mam, w końcu jak będzie za długo to normę sz... trafi. Idźcie na Fb, czytajcie i jednak oczom uwierzcie, przekazujcie dalej. Firma żadnych ustępstw, żadnej premii covidowej, nic, żadnej konkretnej propozycji, mówię o wszystkich dyrekcjach. Tylko straszenie i nacisk na ZZ aby wycofały się ze sporu zbiorowego. W Częstochowie włamanie do biura Związków, wymóg w stosunku do Związków aby sądownie udowadniały ilu Związki mają członków. Po co to wszystko zapytacie? Odpowiedź jest prosta ... czas, czas i jeszcze raz czas...nie szkodzi, nikogo to nie zniechęci ;) Szanowni Państwo najważniejszy egzamin przed nami od którego wszystko zależy, nie możemy zawieść samych siebie. Wrocław rozpoczyna referendum strajkowe, potem następne lokalizację...Osobiście miałem nadzieję na trochę ludzkich odruchów ze strony Firmy. Splunąć to też ludzki odruch, zdarzy się, jednak Firma pluje zbyt często i zawsze z wiatrem wiejącym w nasze twarze, ja już nie mam złudzeń. Ktoś mógłby powiedzieć idż gdzie indziej, pracy pełno...tak najłatwiej. I najwygodniej dla niektórych by było. Tu mam pracę, tu zainwestowałem kilka lat, tu mam prawo oczekiwać godnie żyć. Jeśli odpuszczę to nic się nie zmieni, nigdy. Droga ZAŁOGO, razem, tylko razem, dość pasywności i tylko słuchania....złóżcie podpisy...proszę
ReviewUserIcon
Ktoś

04.08.2022 15:31

Pracownik

Narazie to wszyscy rozumieją że z Tobą jest coś nie tak. Zakład Frajerów ? Zgadza się tylko że Ty jesteś jednym z nich
ReviewUserIcon
Jola

05.08.2022 00:12

Pracownik

To jest twoje zdanie. Jacy wszyscy rozumieją, że ze mną jest coś nie tak? Przepytałeś cały zakład? Na teraz zgadzasz się że ZF to zakład frajerów. Za niedługo mnie tutaj nie będzie, po wakacjach zostaną tacy jak ty. Frajerzy. Całe Gliwice się śmieją do rozpuku słysząc o ZF. Jak można za takie pieniądze harować. Wszędzie naokoło już sporo więcej płacą. Na teraz mogę z tej pracy zrezygnować bo robię ogrody dla ludzi i trzepię kasę z tego. Przyjdzie zima to będę więcej pomagać mojemu małżonkowi. Nie bój się, już złożyłam wypowiedzenie. ale jeszcze się pośmieję z takich jak ty.
ReviewUserIcon
Baa

04.08.2022 12:20

Były pracownik

Napiszcie proszę jakie jest Wasze (Pracowników) zdanie na temat zatrudniania za pośrednictwem firm trzecich.. Jestem już z tzw. starej daty i dla mnie jest to nieakceptowalne. Rozumiem zatrudnianie konkretnych firm do wykonania wyznaczonych prac ale Pracowników przez firmę? Nie wymieniam nazw bo mi nie wolno.. Kto tu na kim zarabia? Po co to pośrednictwo? Przecież część naszych wypłat jest przekazywana do tych firm. A my nie mamy żadnej stabilności zatrudnienia. Co na to ZZ? Może Ktoś z tego grona się wypowie i wytłumaczy to dziwne zjawisko.
ReviewUserIcon
Jola

05.08.2022 00:32

Pracownik

Taki wynajem pracowników ma na celu uelastycznienie. Czyli jak nagle ci ludzie są nie potrzebni, to zf daje znać do interkadry, że na dzisiaj nie mamy dla nich pracy i mają nie przychodzić. ZF płaci postojowe kilkanaście zł interkadrze, interkadra dzwoni do swoich ludzi że mają wolne, a te kilkanaście zlotych biorą do siebie. Dla zf jest to wygodne, bo sumarycznie płacą mniej. Czytając twój komentarz, stwierdzam, że jesteś starszej daty, w (usunięte przez administratora) tego nie było i uważasz że część twojej wypłaty idzie na pracowników najemnych. Mylisz się. Ty masz wypłatę stałą, niezależnie od tego ilu pracowników z interkadry jest zatrudnionych, więc jak masz mniejszą wypłatę? Mniejszą wypłatę masz przez jarka i morawietzkego. Piszesz, że nie możesz podać nazw firm udostępniających pracowników. Ktoś Ci zabronił? Podpisywałeś jakiś dokument o zakazie mówienia, lojalkę? Jeszcze nie jesteśmy w komunizmie i nie musimy wchodzić do szafy i wychwalać dyrektora do spraw trawy malowanej na zielono. Co do związków, na teraz jest zapisanych za mało osób do związków. Piszesz, że nie mamy stabilności zatrudnienia. Pracujesz ponad 3 lata, okres wypowiedzenia masz 3 miesiące, mogą Ciebie wywalić tylko za rażące wypełnianie obowiązków pracowniczych, czyli sabotaż, picie alkoholu w pracy, w pozostałych przypadkach nie. A jak się uprą żeby ciebie zwolnić choćby na zbyt małą wydajność w pracy to muszą zlikwidować stanowisko, ale w tak dużym zakładzie to nie przejdzie. Idziesz do sądu pracy z hasłem, że się nie zgadzasz z decyzją zakładu zf, czekasz 2 miesiące i jesteś przywrócony do pracy i dostajesz wypłatę za te 2 miesiące + odszkodowanie. To tak z grubsza. Dziwię się, że do tej pory nikt nic nie napisał. Warto zapisać się do związków
ReviewUserIcon
Baa

05.08.2022 09:48

Pracownik

Jola, bardzo szybko piszesz ale żeby coś sensownego napisać to trzeba najpierw coś ze zrozumieniem przeczytać. Zadałem pytanie w sprawie Pracowników zatrudnianych przez tzw. firmy pośredniczące. Wiem, że to dla Kadry Zarządzającej jest bardzo wygodna forma ale moim zdaniem świadczy tylko o braku organizacji pracy, za którą to organizację są odpowiedzialni. I jest pewną formą współczesnego wyzysku Jak coś się wali albo pali to telefon do Pośrednika. Jak pożar ugaszony no to Pani/Panu już dziękujemy. Pracownik zatrudniany przez firmę pośredniczącą ma zmniejszoną wypłatę bo pieniądze na prowadzących tą działalność muszą się skądś wziąć? Zysk Właściciela, pensje dla stałych Pracowników, telefony, komputery, drukarki etc. Ja uważam, że ZF to nie plantacja szparagów czy truskawek. Nie potrzebuje zatrudniać Pracowników sezonowych. No za wyjątkiem tych owiec bo niedługo zima.

Zostaw merytoryczną opinię o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.