Opinie o Altkom Akademia SA w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Altkom Akademia SA. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Altkom Akademia SA o rekrutacji.


Branże: Edukacja - działalność związana z oświatą

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Altkom Akademia SA w Warszawa

opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie
były pracownik
Pracownik

Firma od lat obchodzi prawo, stosując tak zwane dzielone umowy - UoP obejmuje tylko minimalne wynagrodzenie, reszta (niespecjalnie zresztą zachwycająca) jest wypłacana zazwyczaj na umowę zlecenie. Jest to prawdopodobnie legalne działanie, ale będące w istocie niczym innym jak okradaniem pracowników ze składek emerytalnych oraz zdolności kredytowej. Umowy o pracę są podpisywane z fikcyjną spółką Topas, przez co na papierze Altkom zatrudnia jakąś śladową liczbę ludzi i może dzięki temu nie powoływać obowiązkowego w przedsiębiorstwach z załogą powyżej 50 osób Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Negatywnie trzeba również ocenić marionetkowy w swojej decyzyjności dział HR, a zwłaszcza osobę pełniącą funkcję HR Business Partnera. Nie dotrzymuje słowa apropos obiecanych i wpisanych do planów rozwojowych szkoleń, przez co nie dochodzą one do skutku i traci na tym nie tylko pracownik, ale również firma, ponieważ w danym obszarze brakuje kompetencji i konkretne zadania/procesy są wykonywane wolniej i gorzej.

były pracownik
Były pracownik
@Andrzej

Standardem jest podpisywanie umów o pracę z firmą Topas (de facto nieistniejącą). Na zlecenie otrzymuje się resztę wynagrodzenia ponad minimalną, ale trudno jednoznacznie wskazać jaka to jest wysokość, ponieważ firma bardzo pilnuje tajności pensji (prawdopodobnie dlatego, że ich zróżnicowanie często jest po prostu niesprawiedliwe) i panuje oficjalne zalecenie, żeby o nich nie rozmawiać. Jak jednak widać choćby z opinii na tym portalu, nie są to wysokie płace i w zeszłym roku np. odrzucano prośby o waloryzację inflacyjną.

AC Nowy wpis
Inne

Jest tu może ktoś kto pracował już jako tester? Od jakiegoś czasu jest oferta w Internecie, myślę nad złożeniem dokumentów. Powiecie mi wprost czy warto? a jeśli już tak to z jakich przyczyn? liczę przy tym na rozwój. czy wśród testerów doszło kiedyś do wypalenia? Jak jeszcze urozmaicają tu czas?

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 40 dni.
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Altkom Akademia SA? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

metr mułu Nowy wpis
Kandydat

miałem pracować jako reprezentant firmy przed klientami gdzie rozmowa z szefem i jego przełożoną wyglądała tak, że (usunięte przez administratora)darło na mnie (usunięte przez administratora)oczekując że poddam się jej władzy niestety altkom przeliczył się nie i nie mam zamiaru mieć z nimi nigdy więcej nic wspólnego przy takim szefostwie i potraktowaniu moich kompetencji z góry to ja radzę sp..ać z tej firmy póki jeszcze nie stosują kar cielesnych, bo zanosi się że będą

XE Nowy wpis
Inne

Co to za jakieś wzmianki o sądach? To tylko sugestie, tak? od miesięcy nie ma żadnej opinii, dlatego mnie to tak zastanawia. Generalnie co z tymi umowami o których ktoś pisał kiedyś ze są jakieś dzielone? Do teraz jest już to zostało ogarnięte? po prostu pisali przy tym o minimalnej wiec od razu zastanawiam się jakie zmiany mogły nastąpić teraz od nowego roku?

Kursant
Inne

Kupiłem jedno ze szkoleń przez internet na tydzień przed szkolenie. Kilka dni przed rozpoczęciem sytuacja losowa spowodowała, że nie mogłem uczesniczyć, o czym poinformowałem mailowo altkom. Dowiedzialm się wówczas, że nie ma możliwości abym odstąpił od umowy, całość należności za szkolenie muszę zapłacić i ich to nie interesuje. Dodatkowo ich sales w ogóle nie rozumiał co do niego mówię i z jakiego powodu odstąpiłem od umowy, właczyła się jakaś jego przełożona próbują mi wytłumaczyć, że skoro zapisałem się na szkolenie, to muszę płacić i kropka. Po 2 miesiącach kiedy myślałem, że zrozumięli, że przypadki losowe zdarzają się dostałem pismo widykacyjne od ich prawnika. Ręce opadają. Nie polecam już nie za sam fakt nieuzadanionego windykowania mnie, ale za sposób załatiwnia sprwy Konsulotwałem to z jednym z praconików altkom, który jest moim znajomym i potwierdził, że jest to praktyka stosowana często

2
Nicka
Inne
@Kursant

To nie jest praktyka tylko zapis w umowie/ regulaminie, który podpisałeś. Każda firma szkoleniowa tak działa. A skoro uważasz, że windykacja była bezzasadna to trzeba było pójść do sądu i sąd by Ci to wytłumaczył :) Ręce opadają gdy ludzie nie czytają co podpisują...

EU
Inne

I co z tą waloryzacją inflacyjną? Z pół roku temu ktoś pisał o jej odrzuceniu, w tym roku jak sytuacja odnośnie tego się ułożyła lub ma docelowo ułożyć? Upewniam się, ponieważ widnieje teraz oferta dla KAM’a na Szczęśliwą. Prócz zarobków interesuje mnie bieżąca atmosfera. opisze ktoś tez rozmowę? jakich pytań można się spodziewać?

były pracownik
Pracownik

Firma od lat obchodzi prawo, stosując tak zwane dzielone umowy - UoP obejmuje tylko minimalne wynagrodzenie, reszta (niespecjalnie zresztą zachwycająca) jest wypłacana zazwyczaj na umowę zlecenie. Jest to prawdopodobnie legalne działanie, ale będące w istocie niczym innym jak okradaniem pracowników ze składek emerytalnych oraz zdolności kredytowej. Umowy o pracę są podpisywane z fikcyjną spółką Topas, przez co na papierze Altkom zatrudnia jakąś śladową liczbę ludzi i może dzięki temu nie powoływać obowiązkowego w przedsiębiorstwach z załogą powyżej 50 osób Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Negatywnie trzeba również ocenić marionetkowy w swojej decyzyjności dział HR, a zwłaszcza osobę pełniącą funkcję HR Business Partnera. Nie dotrzymuje słowa apropos obiecanych i wpisanych do planów rozwojowych szkoleń, przez co nie dochodzą one do skutku i traci na tym nie tylko pracownik, ale również firma, ponieważ w danym obszarze brakuje kompetencji i konkretne zadania/procesy są wykonywane wolniej i gorzej.

Andrzej
Inne
@były pracownik

To znaczy że każdy pracownik ma dwie umowy i nie zawsze z firmą w której docelowo pracuje? Ta druga umowa zlecenie jest na premie? Czy to reszta wynagrodzenia? Napisałeś że niespecjalnie wysoka. To ile jest dodatkowo do minimalnej z pierwszej umowy?

były pracownik
Były pracownik
@Andrzej

Standardem jest podpisywanie umów o pracę z firmą Topas (de facto nieistniejącą). Na zlecenie otrzymuje się resztę wynagrodzenia ponad minimalną, ale trudno jednoznacznie wskazać jaka to jest wysokość, ponieważ firma bardzo pilnuje tajności pensji (prawdopodobnie dlatego, że ich zróżnicowanie często jest po prostu niesprawiedliwe) i panuje oficjalne zalecenie, żeby o nich nie rozmawiać. Jak jednak widać choćby z opinii na tym portalu, nie są to wysokie płace i w zeszłym roku np. odrzucano prośby o waloryzację inflacyjną.

Ola
Inne
 Pytanie

Dzień dobry, pojawiło się ogłoszenie na stanowisku młodszej księgowej. Ktoś coś może powiedzieć jak wygląda praca w dziale? Czy faktycznie jest tak źle?

Julia
Inne
@Ola

Mnie także ciekawi ta posada. Więc dopytam od siebie, jakie są opcje na awans? Czy dopiero jak odejdzie ktoś wyżej, jest opcja na lepszą posadę? Po jakim czasie można dostać stanowisko bp. samodzielnej księgowej?

Paulina
Inne

ktoś tu kiedyś pisał o ryzykownej pracy i dzielonej umowie... czy dalej tak samo z nią jest? nie da rady być na jednej normalnej? była też wzmianka o brakach w benefitach i chciałabym się co do nich upewnić. jakie aktualnie tu są i na jakie wynagrodzenie można tu w zasadzie liczyć w bieżącym okresie? napisze mi ktoś coś więcej w temacie pracy?

Szkoda gadać..
Były pracownik

Niestety jak czytam tutejsze komentarze ze strony firmy, które mają wybielić jej wizerunek wśród potencjalnych kandydatów do pracy, to aż śmiać mi się chce. Ale od początku..jeżeli mowa o szkoleniach wewnętrznych to chyba nieliczni z nich korzystają bo by moc z nich skorzystać w danym dziale musi być na to budżet-a jego ciagle brak... Jeżeli chodzi o inne „benefity” - brak normalnej opieki zdrowotnej, bo to co firma proponuje w Luxmedzie to chłam. Umowa dzielona na dwie( najniższa krajowa na up i zlecenie).. Gdzie często i gęsto firma z tej drugiej sprytnie się wymiguje od płacenia. Brak możliwości rozwoju - na większości wartościowych stanowisk siedzą leśne dziadki, które kurczowo pilnują swoich stołków.. Jeżeli liczysz, że Twoje wynagrodzenie będzie miało szanse rosnąć to niestety również nie trafiłeś dobrze- w tej firmie nawet po przygotowaniu listy argumentów za to ktoś znajdzie coś przeciw i będzie to niepodważalne. O sposobie zarządzania i kierowania tą firmą nawet nie będę pisać bo trzeba by było książkę napisać o tym jak Prezes gnębi i pomiata ludźmi gdy ponoszą go emocje ;) i od zawsze podkreślał cyt.”jak Ci się nie podoba to wyp...”szkoda cytować nawet do końca i zniżać się do takich poziomów.ii Może i ludzie bywają oki, ale załoga zmienia się tak często, że nie ma co się do kogoś przyzwyczajać. Sami zdecydujcie czy warto marnować swój czas na tego typu organizacje czy lepiej znaleźć pracodawcę, który doceni i zmotywuje Cię odpowiednio.

Olga
Inne
@Szkoda gadać..

Sporo istotnych kwestii podjąłeś w swoim komentarzu. Czy mogę dopytać o umowę? Piszesz, że jest ona dzielona - czy w każdym przypadku tak to wygląda, czy może jednak jest szansa na uzyskanie całościowej, na pełen etat, umowy o pracę w Altkom Akademia?

MP
Były pracownik
@Szkoda gadać..

Pracowałam kilka lat w Altkomie i mam zupełnie inne doświadczenia :) Awansowałam, były podwyżki, szkolenia, rozwój zawodowy, benefity, ciekawe projekty i zadania. Miałam przyjemność pracować z super ludźmi, którzy poza pracą mieli bardzo ciekawe pasje. Były spotkania po pracy, imprezy integracyjne. Owszem zdarzały się trudniejsze sytuacje, ale jeśli ktoś jest ambitny, stara się, wychodzi z inicjatywą, to idzie się dogadać:)

Dex
Były pracownik
@Szkoda gadać..

Czyli nic się nie zmieniło. Pracowałem w Altkom Systemy w latach 2007-09, w dziale integrators kim (obecnie Integrity Partners) i był taki sam chłam. Umowa dzielona, czyli ćwierć etatu na najniższa krajową a reszta, czyli 75% etatu na umowę o dzieło. Czyli zwykle unikanie podatkow. Robią tak od ponad 20 lat i aż dziw bierze, że PIP i Fiskus nie interesują się tym. Przy czym, jak upomnisz się o swoje, to jesteś wywalany z miejsca, a swojej części z "umowy o dzieło" nigdy nie zobaczysz. Wypłaca co 400 zł, tego co muszą, z umowy o pracę. I tyle. Zero rozwoju. Szkolenia, na zasadzie "wolnych słuchaczy" jak akurat jest organizowane jekies szkolenie komercyjne, dla klientów. Siedzisz na nim bez materiałów szkoleniowych, bez dostępu do labów (bo to kosztuje). Nie ma Cię nawet na liście odbywających szkolwniw. Ale lojalkę musisz podpisać tak, jakbyś odbył całe pełnoprawne szkolenie

kandydat
Kandydat
@Szkoda gadać..

Przechodziłem przez rozmowę dot pracy w tej firmie na poważne stanowisko. W momencie kiedy zaproponowałem jakie chciałbym wynagrodzenie rynkowe. Przestali ze mną natychmiast rozmawiać - straciłem czas na rozmowę rekrutacyjną. Poszukują taniej siły roboczej do ryzykownej pracy.

Paulina
Inne
@kandydat

Aż mogłabym spytać ile mniej więcej im powiedziałeś, że oczekujesz?

dex
Kandydat
 Pytanie
@kandydat

a doświadczenia miał Pan rynkowe czy tylko oczekiwania? co to znaczy ryzykowna praca? co oni tam robią?

Andrzej
Inne
@dex

Pewnie chodzi o to że płacą za mało jak na ilość obowiązków. Chciałem aplikować ale też trochę mnie zaniepokoiła ta ryzykowna praca. Sam nie wiem co autor miał na myśli. Ty będziesz wysyłał CV?

rysiek
Pracownik
@Andrzej

E tam ryzykowna ,normalna.

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Altkom Akademia SA?

ele
Kandydat
@Pytanie

nie są a jak są to jest jakaś kpina

Dariusz
Inne
@ele

To biorą każdego jak leci? Jeśli są tak niskie wymagania, to jak tu płacą? Aż boję się pytać :D

Lux
Były pracownik
@Dariusz

Może i to i to heh

Paulina
Inne
@Lux

"Może"? Czyli w sumie to nie wiesz jak to z tym w końcu jest?

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w Altkom Akademia SA odbywa się również w języku angielskim?

Rekrutacja
Kandydat
@Pytanie

Nie

Rekrutacja
Kandydat

Pierwszy etap rozmowa 15min z hr, potem jakieś 1,5h techniczna gdzie mówisz o tym co robiłeś i odpowiadasz na pytania. Ogólnie wrażenia z samej rekrutacji na plus nie licząc żartu z umową na pracę z minimalną a reszta umowa o dzieło lub B2B. Płacą słabo jak na warunki rynkowe i po przejściu testów i podaniu kwoty mieli się odezwać niezależnie od wyników ale klasycznie zero odzewu.

Uciekinier
Były pracownik

8 lat tutaj pracowałem i zmiana na innego pracodawcę to najlepsze co mnie spotkało. Sporo osób ucieka projekty się sypią wiec gorąco NIE polecam

Pytanie
 Pytanie

Czy Altkom Akademia SA organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

T.Alster Junior
Były pracownik
@Pytanie

Jasne, możesz sobie wybrać dowolne. Jest też zaoferowanych kilka metod płatności - dla Twojej wygody.

1
Michał
Były pracownik
@Pytanie

tak. kazdy z pracownikow ma indywidualne plany rozwojowe i ramach tego moze zrobic za darmo szkolenia z oferty

Alster Teddy
Pracownik
@Pytanie

Nie.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Ostatnio przeglądam oferty na admina/Support It, często widzę ta firmę, co się tutaj dzieje? Serio zastanawia mnie to. Stawki proponowane przez ta firmę to 50% stawek rynkowych!

pracownik
Były pracownik
@Kandydat

Stawki 50% nie sa zachecajace to raz, a dwa, kierownik dzialu it jest.. niewlasciwy czlowiek na tym miejscu, bardzo dyplomatycznie mówiąc, kawal (usunięte przez administratora) tak właściwie, co tu ściemniać :) wiec.. nikt tam dlugo nie wytrzymuje bo nietrudno znalezc lepsza oferte na rynku, szczególnie w Wawie.

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Altkom Akademia SA? Oddzwaniają zawsze?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

Człowieku uciekaj stamtąd najdalej jak się da! nie czekaj na telefon od nich

Nieznajomy

@IZA Może zamiast ciągle koloryzowac firmę to wartoby spojrzeć z perspektywy osób które piszą tutaj. Widać że jesteś osobą od dobrego wizerunku firmy no to ale litości. Tak naprawdę altkom ma jedne z gorszych opini na gowork wśród firm, o których się tutaj pisze i może warto spojrzeć na to z tej strony. Widać że wymagają dużo i mają obstawione wszystkie wysokie stanowiska i nie ma co lac wody ze jest możliwość rozwoju. Poza tym nie jest to jedna opinia tylko setki ludzi którzy się stąd zwalniają. Rozumiem że nie zawsze pracownik robi co trzeba i potem się obraża i odchodzi ale tutaj wręcz jest tego przesyt więc może warto spojrzeć realnie na problem i zacząć działać wewnątrz firmy by PR NA TYM ZYSKAŁO. problem zawsze jest u źródła.

S.
@Nieznajomy

W tej Firmie istnieją możliwości rozwoju, zwłaszcza w sprzedaży. Można awansować oraz korzystać ze szkoleń organizowanych przez Pracodawcę.

Andrzej
Inne
@S.

Masz na myśli szkolenia branżowe, czy także kursy językowe? Możliwość awansów wewnętrznych, o których wspominasz to istotna wiadomość dla ambitnych osób, które szukają pracy i chciałyby związać swoją karierę z firmą. Liczę, że dodasz więcej informacji na temat warunków zatrudnienia.

Anka
Kandydat
 Pytanie
@S.

O jakich szkoleniach mowa? Na co mogą liczyć pracownicy? Jakie są profity pozapłacowe? Sprzedaż to najcięższy kawałek chleba, czy ten rozwój związany jest z tym, że ludzie ubywają ze sprzedaży?

A.
Pracownik
@S.

Proszę nie dawać się zwieźć tym sloganom. Możliwości rozwoju i "mityczne" szkolenia. To farsa. Omijajcie tę firmę oraz wszystkie firmy z grupy szerokim łukiem. Sprzedawcy - nie traćcie czujności. Firma nie oferuje nic, łącznie z uznaniem waszej ludzkiej godności.

przybyłem, zobaczyłem, spier..
Były pracownik
 Problem
@S.

Sprzedawco - trzymaj się z daleka od tej firmy i nie wierz w żadne możliwości o których HR firmy w akcie desperacji tutaj pisze. Nie spotkałem firmy w której sprzedawca byłby bardziej pomiatany niż tam, gdzie wysłuchiwałby na porządku dziennym upokarzających uwag i "mądrości", od nie mających ani krzty pokory przełożonych, "leśnych dziadków" (choć trudno nawet to nazwać, niektórzy z nich zatrudniani są nieoficjalnie, po znajomości wydają polecenia z prywatnego gmaila - oczywiście panuje nad tym zmowa milczenia i wielkie tabu, nikt nie śmie zapytać) , którzy myślą o pracownikach tak jak pewnie myślało się na początku lat 90-tych - kiedy święcili lata swojej swojej świetności (cytując Marylę - "to se ne vrati", z czym oczywiście trudno naszym bohaterom się pogodzić). No chyba, że cenisz sobie eksploatacje w stylu "zwierzę pociągowe", mobbing i żarciki z podtekstami seksualnymi (a jakże!). O poklepywaniu "po pupce" koleżanek nie słyszałem, ale nie zdziwiłbym się, gdyby takie rzeczy odczyniały się tam na porządku dziennym, pracowałem zbyt krótko aby poznać wszelkie arkana.

3
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Altkom Akademia SA?

T.Alster
@Pytanie

Autorytarny.

Szeregowy Pracownik
@Pytanie

Ostatnio to już nawet pozorów szacunku dla pracowników nie ma. Zwalniają bez zachowania okresu wypowiedzenia

Anka
Inne
@Pytanie

Ciężko mówić o stylu zarządzania. Odniosłam wrażenie, że panuje tam bałagan. Czy zatem ta instytucja winna szkolić z metod zarządzania...cóż..szkoli...Pani Zarządzająca bodajże Ania - pogubiona, bez energii. Uczestniczylam w szkoleniach Prince. Odpykane przez obkute na pamięć Panie trenerki - wszystkie ponoć świetne - w opinii Pań organizujących grupy. Sam kurs niewiele daje, gdyż są to nazwy, których w 3 dni nie jesteś w stanie spamiętać. Pani prowadząca na pytania praktyczne nie potrafiła już tak płynnie odpowiadać. Przykłady zazwyczaj mają dwa, takie obkute - na wypadek jakby ktoś zapytał. Polecam zmienić coś w stylu prowadzenia, gdyż kurs wogóle nie jest praktyczny. Płacić 4tyś za glej - bez praktyki - moim zdaniem słabo. Polecam PMP - to kurs bardziej praktyczny.

Przybyłem, zobaczyłem, spier..
Pracownik
@T.Alster

Styl odzwierciedla mental managerow. Wczesne lata dziewięćdzisiąte i nostalgia za swoją dawną świetnością która nigdy już nie powróci. Pracownik traktowany jest gorzej niż mebel (o meblach w tej firmie należałoby napisać osobną opinię).

Waldek
Pracownik
@Przybyłem, zobaczyłem, spier..

Nie sposób sie nie zgodzić. Jeszcze kilka lat temu Tadek otoczył się ludzmi bardzo przeciętnymi i teraz są tego efekty. Brak dbałości o kulturę organizacyjna, wartosci i zachlysniecie sie chwilowym sukcesem musi sie zemscic. Co mądrzejsi wycisnęli ile sie dalo i poszli dalej. Takie życie...

Tadeusz Alster
Pracownik
@Anka

"glej" w Altkomie 1350/1650 PLN.

coo
Inne

@Szeregowy Pracownik serio? nawet tego nie szanują?

Zostaw merytoryczną opinię o Altkom Akademia SA - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Altkom Akademia SA?

    Zobacz opinie na temat firmy Altkom Akademia SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Altkom Akademia SA?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Altkom Akademia SA?

    Kandydaci do pracy w Altkom Akademia SA napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Altkom Akademia SA
Przejdź do nowych opinii