Chuck Norris
05.11.2026 18:20
Radzę omijać tą firmę szerokim łukiem. Kiedyś tu pracowało dużo profesjonalistów a teraz nie ma żadnych bo wszyscy odeszli. Teraz na 1 polaka przysługuje 3 obcokrajowców którzy w jeden dzień spawają a na drugi żłobią. Firma wcześniej kupiła robota za masę pieniędzy który sam ma wszystko spawać, fakt robot spawa ale tylko po prostej bo jak są jakieś łuki czy zakamarki to sobie nie radzi i spawacze muszą poprawiać po nim non stop. Prezesi to pewno nawet nie wiedzą ile zapsutych gotowych elementów zostało pociętych i wywiezionych na złom. Dal nich tylko cyferki się liczą Ogólnie mam wrażenie że dyrektor tej firmy wszystko robi żeby firma upadła. Dyrektor ma tak dużo czasu wolnego że robi sobie po 2-3 razy na dzień spacerki po 9 halach i sprawdza czy są kantówki dobrze poukładane, czy jest czysto, czy w śmietnikach czasem nie ma czegoś ciekawego, masakra!!! Nie ma tu żadnej hierarchii, dyrektor, kierownik, majstrowie, brygadziści. Dyrektor chodzi i sprawdza kto pracuje a kto nie, lub np. zabrania ładować telefonów bo oszczędza na prądzie a jego prawa ręka kierownik, może sobie codziennie kablem z okna ładować swoje volvo!!! Jak widać są równi i równiejsi. Firma kupiła nowe drukarki do biur, nowe kamery są zainstalowane na zakładzie, nowe czytniki żeby się odbijać jak się idzie na przerwę lub na palarnię, na to kasa jest ale żeby ludzie dobrze zarabiali to na to kasy nie ma. Wstyd się przyznawać komukolwiek że człowiek w takiej firmie nie ma nawet najniższej krajowej na papierze bo wyrównują premią. Wszystko tak podrożało a tu się zarabia ochłapy a w dodatku teraz się robi (usunięte przez administratora) i pewno sporo ludzi odejdzie. A to już nie te czasy gdzie czekało 10 chętnych, ale do nich to nie dociera. Zresztą kierownicy są tego zdania że czym mniej roboty tym lepiej bo mniej problemów,to jak w tej firmie ma być dobrze. W sumie to połowę dowodzących to powinni zwolnić bo są nie potrzebni a tylko generują koszty. Po co tylu kierowników, majstrów. Lepiej ich pensje podzielić na pracowników, przynajmniej pożytek z tego będzie i zadowolenie z pracy. Wiecie dlaczego tutaj dyrektor ma przezwisko "Smutny"? Bo nigdy się nie uśmiecha, jest strasznym gburem i nie ma szacunku dla pracowników. Jeśli już mowa o szacunku to jego prawa ręka czyli kierownik od volvo, to on dopiero ma za uszami, ten to dopiero nie ma szacunku i wyżywa się na ludziach i nie uznaje sprzeciwu, dlatego jest taka rotacja w ludziach. Długo by opowiadać co tutaj się wyprawia ale oczywiście jak mają przyjechać prezesi to wszyscy wszystko robią żeby wyglądało że produkcja idzie na najwyższych obrotach, nawet na maszyny wrzucą byle co żeby udawać że pracują 😉 No cóż, robi się (usunięte przez administratora), zarobki bardzo niskie i nigdy się nie wie ile się dostanie premii bo to zależy od kierownika jaki ma dzień. Maszyny wysłużone, rozkalibrowane itp. Związki zawodowe też nic nie robią tylko zajmują się organizowaniem wycieczek bo pewno z tego mają kasę. Ogólnie nie polecam, są inne obozy pracy gdzie zarabia się dużo więcej a i chyba atmosfera w pracy lepsza bo tutaj idzie się psychicznie wykończyć.
