Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o ZRE Katowice Jaworzno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 197 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(345)

Praca i zarobki

Oferty pracy(5)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jaworzno
Długoszyn
Maczki
Dąb
Balin
Pekin
Imielin
Kąty
Luszowice
Dębowa Góra

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - ZRE Katowice

Rybnik - ZRE Katowice

Trzebinia - ZRE-Kraków

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jaworzno
/
Opinie o ZRE Katowice

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ZRE Katowice!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ZRE Katowice

Generała Zygmunta Waltera Jankego 13 40-615 Jaworzno

http://www.zre.com.pl/pl/

Oddziały ZRE Katowice

Katowice - ZRE Katowice

Rybnik - ZRE Katowice

Trzebinia - ZRE-Kraków

ZRE Katowice S.A. to nowoczesne przedsiębiorstwo z 60 letnim doświadczeniem na rynku energetycznym. ...

Rok założenia: 1955

Liczba pracowników: 1800

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

były pracownik

18.06.2011 10:47

Inne

Pracowałem w firmie kilka lat i jak czytam wypowiedzi ze dyrektor [usunięte przez moderatora] był w porządku i za jego czasów było świetnie to mi ręce opadają. Pamietam słynny tekst „… stu za bramo stoi”. Zarobki? Zenada.A jak wyglądała praca ??Już mówię. Spożywanie… w pracy ? Standard. Praca od 6 30 do 13 00 ? Norma. Ściemnianie w pracy?? Nagminne. Wieczne narzekanie. Na kierownictwo, przełożonych (mistrzów) wszyscy w koło są bee tylko „ja” jestem w porządku. Pracuję od punkt 6 do 14 (hahaha). Nie spożywam… w pracy (śmiech) Jestem dorosły i odpowiadam za to co wykonuje (to żart). Znam rysunek ( dobre sobie) Ludzie. Nikt nikogo nie trzyma w pracy na siłę, każdy może się zwolnić i iść do innej pracy (podobno jesteście fachowcami) wiec i ze znalezieniem nowej pracy nie powinno być problemów. To ze firma straci fachowców to już nie będzie waszym problemem. Piszecie o bublach. Pogięło was? Sami sobie podcinacie gałąź na której siedzicie pisząc takie rzeczy. Wy pewnie robicie perfekcyjnie i zgodnie z rysunkiem. Całe szczęscie że odszedłem z tej firmy. I żeby było jasne nie bronię kierownictwa bo tez pewnie ma na sumieniu niejedno. Ale ludzie spójrzcie wpierw na siebie a pózniej oceniajcie innych. I jeszcze jedno rzucacie nazwiskami a sami się ukrywacie pod nikami. Jakie to dorosłe.

taki tam se szary pracownik

16.06.2011 21:50

Inne

Z tymi podwyżkami to rzeczywiście żenada, prosić się o złotówkę czy dwie i jeszcze przeciągają to w nieskończoność. Dla nich najbardziej się liczy RCP a nie patrzą ile przez dniówkę roboty się zrobi. W sumie ludzie i tak już zaczynają sobie wszystko olewać bo inaczej się nie da w tym zakładzie. Parę lat wcześniej jak był inny dyrektor to roboty było trzy razy tyle i były nadgodziny, weekendy, nocki, a teraz chcą żeby w weekendy siedzieć w domu i grosze zarabiać!!! A ten tekst dyrektora że nie zna ani jednej osoby ze zre nie zadowolonej z pracy to mnie rozwalił. Szkoda że tak nie powiedział przy ludziach ze Zre, to by chyba go śmiechem zabili. Przydał by się w tym zakładzie taki prawdziwy strajk, z telewizją na czele :) Może niech w końcu związki się wykażą, bo od czegoś oni są! Pozdrowionka

anonim

14.06.2011 16:33

Inne

Czy nikt nie widzi działań dyrektora, przecież on działa na szkodę zakładu, a za to powinien wylecieć. W ostatnim czasie wysyła elementy do innych firm, one przysyłaja buble, gdzie niezgodności jest cała kartka a4, a dyrektor wyraża zgodę na wysyłkę takiej sztuki do niemiec, do klienta, a kosztami reklamacji obciąży się firmę, która obrabiała ten przedmiot. Jaki mamy wizerunek firmy podpisując się pod tak zepsutą robotą, po to są rysunki i wymiary aby tak było wykonane, a nie "jednorazowo warunkowo dopuszcza się" i tak za każdym razem. Jeszcze nie tak dawno, kilka tygodni temu przyszedł paszkwil, z grośbą zerwania kontraktu, a tu proszę nasz gospodarz wykazuje sie inteligencją, proponuję dać mu podwyżkę, tylko przedtem niech pokaże pit-y za zeszłe lata (tak jak on tego wymaga) mając doświadczenie i umiejętności trzeba prosić się o kilka zł podwyżki. za poprzednich dyrektorów większość ludzi była zadowolona z wypłat, a teraz tragedia, nie liczy się z pracownikami, a zapomina o tym że znajdą się chętni aby wywieź go na taczkach. Jeszcze tylo słowo do prezesa [usunięte przez moderatora] czy już Panu nie zależy na nowej bazie Jaworzno, bo jak będziemy cały czas ciąć koszty to niedługo nie będzie z czego ciąć, nasz dyrektor chyba tylko to potrafi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

niepowiemkto

04.06.2011 19:58

Inne

Coś cisza w eterze! Tyle różnych urozmaiceń ostatnio kierownictwo nam za serwowało a tu taka cisza. Chyba wszyscy są zadowoleni z ich pomysłów albo szkoda gadać ;)

anonim

22.05.2011 15:40

Inne

Ja również zarabiam około tysiąca mniej niż z przed 2 lat, a wszystko poszło 100% do góry!!! Fakt że kiedyś się robiło i po 12 godzin i weekendy ale przynajmniej człowiek wiedział że 10 weźmie nie złą wypłatę a nie jak teraz, że nie wiadomo śmiać się czy płakać. Kierownik sam mówił że jest bardzo rozczarowany że ludzie przychodzą do pracy dla pieniędzy!!! To o czym my w ogóle mówimy!!! Z tego co wiem lepiej nie będzie, chyba najlepiej szukać sobie nowej posady u konkurencji, przecież jesteśmy fachowcami do cholery (za marne pieniądze). Pozdrawiam.

niepowiemkto

22.05.2011 13:31

Inne

Witam. To co się wyprawia w tym zakładzie przechodzi ludzkie pojęcie. Rozbieżności w stawkach są wprost porażające. Jeżeli dwóch ludzi robi to samo, wykonuje swoją pracę należycie, dlaczego jeden ma kilka złotych więcej od drugiego? To jest chore. Pracuję na obróbce, od niedawna mamy nowego kierownika, który szumnie zapowiadał wyrównanie stawek. I co? "Nalepsi" dostali podwyżki, na resztę nie ma pieniędzy. Jednakże trzymam kciuki w kierunku nowego kierownika, bo jednak porównując go do poprzedniego... Powiedzmy kierownika, to facet mądrze gada. Oby tylko słowa zamieniły się w czyny. Co do związków - błagam was, bo niemal udławiłem się obiadem. Związki?! Jakie związki?! Ci ludzie związku z prawdziwego zdarzenia nie widzieli. Siedzą cicho jak myszy pod miotłą, jeżdżą na wycieczki za nasze pieniądze (a większość z nas dowiaduje się o wycieczce jak już jest po, albo jak nie ma już miejsc). Co do jakichś strajków - nie ma szans. Ludzie są nieodpowiedni. Tu Ci powie: "ok, chodźmy strajkować!", a kiedy kierownik będzie przechodził, to prawie przy*ebie czołem w ziemię, bo się tak będzie kłaniał. Jak każdy z nas - chcę godnie zarobić, tak ażeby z przyjemnością przychodzić na swoją dniówkę. Do tej pory tylko w czterobrygadówce tak było. Odkąd ją zlikwidowali straciłem z miesięcznej pensji 1400 zł. 2 lata temu...

ricki

22.05.2011 12:00

Inne

popieram przedmówcę,kierownicy zamiast bronić swoich pracowników rozkładają bezradnie ręce i wskazują palcem na baloniastego,ten nie zna ludzi i daje stawki wg.portretu psychologicznego i innych kryteriów nakreślonych przez kierowników [usunięte przez moderatora]i donosicieli. Jest ogromna rozbieżność w stawkach od 9 do 25zł. Zagrajmy więc kto otrzyma więcej?Czyj portret będzie lepszy? Związki zawodowe nam nie pomogą,to są wycieczkowicze,im nie zależy na ludziach więc ja się już wypisałem.Zostaje nam podjęcie akcji strajkowej,możemy się przyłączyć do ogólnopolskiej akcji 25 czerwca. Ponieważ decyzje dyrektora przynoszą straty firmie możemy go na taczce wywieźć,potrzebny nam dobry gospodarz a nie laik. Prezesie pomóż ratowac firmę póki nie jest za późno !!!!!!!!!!

anonim

19.05.2011 10:27

Inne

Każda z wypowiedzi jest trafna w 100% - jest tylko jedno ale. Żeby się postawić i coś osiągnąć trzeba się zjednoczyć i iść całą załogą a jak znam życie to połowa tylko dużo mówi a jak przychodzi co do czego to odpowiadają na pytanie ( wiadomo kogo ) - \" Co tam Słychać \" , że jest cudnie i pięknie więc wybaczcie. Najpierw trzeba stworzyć zespół wśród pracowników aby móc coś zdziałać. Pozdrawiam i 3mam kciuki za Ludzi na Obróbce i PM-ie.

anonim

18.05.2011 17:33

Inne

A ja wam powiem , że najbardziej winić trzeba prezesa, [usunięte przez moderatora] To on na stanowisko dyrektora mianował [usunięte przez moderatora] chociaż ten człowiek się do niczego nie nadaje a jego IQ jest niższe niż IQ węża ogrodowego. Taki ów niedorozwinięty dyrektor utrzymał na stanowisku kierowników takich pseudomenagerów jak [usunięte przez moderatora]. Ci z kolei mają swoich zbaraniałych \"mistrzów\" i tak się to ciągnie. Pracownicy fizyczni wg kadry zarządzającej nową bazą są niekompetentni i leniwi i nie należy się im podwyżka bo o tą trzeba iść i się prosić tego gościa co siedzi u góry, co wygląda jakby go koledzy traktowali jak worek treningowy w młodości, a jedyne co umie to kilka słów po niemiecku. Nowa Baza ZRE to parodia zarządzania firmą ale co się dziwić kiedy jest tutaj taka kadra a prezes ma to wszystko gdzieś.

anonim

16.05.2011 17:00

Inne

Teraz jak wprowadzili gołe godziny w weekendy to nikt nie będzie pracował, a to się równa - duże opóźnienia!!! Tak już zaczynają wymyślać że sami się zakopują co raz to głębiej. Roboty w cholerę a nawet nie dadzą ludziom zarobić, jak tu żyć? Dajcie ludziom zarobić a wtedy będziecie liczyć zyski, a jak tak będziecie robić dalej to nie długo będziecie liczyć ale straty, za opóźnienia!!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

13.05.2011 21:33

Inne

tak tylko na marginesie, 15 zł to dla wiekszości stawka marzenie. na wydziale pm stawka 9 , 10 zł za godzine pracy to wcale nierzadkosć, ale to przecież wg naszych władców tępaki i nieroby. do tego (usunięte przez administratora) naciagający na nadgodziny. Panie prezesie firma niedawno obchodziła 50 lecie istnienia na rynku, mam nadzieje że będzie też następne 50 lat i więcej ale chyba bez centrum produkcyjnego, bo dając władze obecnemu dyrektorowi z dnia na dzień okręt coraz bardziej się zanurza w otchłani beznadzieji i niebytu. może już cas go awansować, lub pozwolić by zaczął rozwijać inną firme a my jakoś damy sobie rade.

anonim

13.05.2011 16:22

Inne

A w sądzie pracy to co powiesz, że chcesz podwyżkę a kierownik nie chce ci dać :), tak samo związki Ci nie pomogą, oni wychodzą z założenia że jak nie chcesz to nie musisz u nich robić. We wszystkich zakładach wprowadzają rygor, poczekaj jeszcze trochę jak zaczną kamery montować, to dopiero będziesz zapieprzał za marne grosze, live is brutal. Jedynie to można strajkować, ale to też trzeba wiedzieć w jaki sposób żeby to było zgodne z prawem :) . Także życzę powodzenia.

gargamel

10.05.2011 11:20

Inne

kudłaty - 2011-05-07 18:35 cytuj "poczytajcie opinie o Jaworznie. czy wasze kierownictwo z innych baz zre też ma ludzi za nic, niczym się nie wykazują,zawalają terminy ,ale do zbierania profitów są pierwsi.Może zaczeliby dbać o swoich pracowników,bo to wszystko co mają to dzięki naszej ciężkiej pracy. Napiszcie co słychac na innych bazach,może trzeba wstrząsnąć związkami by ktoś nas usłyszał." Jeżeli kierownictwo nie przestrzega gegulaminów to może trzebaby zgłosić sprawę do PIP-u, lub wystąpić w formie zbiorowej do Sądu Pracy. Zawalczmy o swoje jak mediacje nie pomagają,może trzeba pokazać palcem kto jest winien tej sytuacji,wypowiadać głośno jego nazwisko.

anonim

05.05.2011 21:33

Inne

to nie [usunięte przez moderatora] tylko KULFON:))

kudłaty

05.05.2011 19:27

Inne

an anonim ale dołożyłeś do pieca,popieram. Może ktoś z kierownictwa odpowie,jeśli nie tu ,to może wytypuje pierwsze osoby do awansu,jak obiecali.Dobrze by było aby to była duża grupa.Kierowniku postaw sie dyrektorowi,bądź z załogą!!!

an anonim

05.05.2011 19:13

Inne

No i obronili ludzie dupsko kierownictwa,widać że ludziom zależy aby firma dobrze prosperowała.Już się kryzys skończył,ludziom należą się podwyżki,tymbardziej że firma wykazała zyski większe niż rok temu. Mieliśmy być jedną drużyną i grać do jednej bramki(słowa kierownika) a tu taka wpada.Popieram przedmówce,jak nie zostaniemy docenieni finansowo to następna taka sytuacja źle się może skończyć. Dobry kierownik wspiera swoich pracowników a nie rozkłada ręce w geście niemocy.To dzięki nam zbieracie profity,macie dobre służbowe fury i komury.Spróbujcie żyć bez tego tak jak my i za te 15zł/h. Zobacz kierowniku ile nadgodzin ludzie muszą zrobić by godnie żyć. My też musimy wyjść na ulice by zauważono nasze problemy?

an anonim

02.05.2011 14:43

Inne

Dyr.[usunięte przez moderatora] odpowiada pracownikowi na pytanie: czy dla pana 15zł stawka to jest stawka głodowa? Ja odpowiadam,tak dyrektorze,dzisiaj 15zł to jest stawka głodowa.Jeszcze rok temu wystarczyło zrobić dwie soboty żeby żyć godnie ,a dzisiaj trzy weekendy jest mało.Miesiąc ma tylko 30 dni i nieda się go naciągnąć.Już sraciliśmy [usunięte przez moderatora] teraz możemy stracić Terex.Pytam się czyja to jest wina,bo napewno nie ludzi z produkcji.Brakuje nam dobrego gospodarza ,bo obecny ze swoimi doradcami [usunięte przez moderatora] nie dają rady, Jeżeli prezes nic nie wymyśli z zarządem to leżymy.Na ręce dyrektora wpłynęło pismo od niezadowolonych pracowników ,może prezes się tym zainteresuje,bo ten facet za wszystko wini ludzie. My dobrze wykonujemy swoje zadania,to kirownictwo nie potrafi dobrze zaplanować produkcji.Dziś ludzie są wykształceni,potrafią liczyć i widzą co się dzieje w firmie.Związki Zawodowe nam nie pomagają,udają że nic się nie dzieje, jak stracimy Terex to pójdziemy z torbami.Musimy głośniej mówić o swim niezadowoleniu,bilans w firmie już zrobiony,czas aby doceniono naszą pracę i zaangażowanie, należą nam się podwyżki i inflacyjne za ostatnie dwa lata,nie pomijając ludzi co pracowali w czterobrygadówce i stacili 30% swoich dochodów .Musimy zacząć walczyć o swoje. Może ktoś dalej rozwinie ten temat.

Anonim

10.03.2011 18:40

Inne

dzis wyplata dostalem za caly miesiac roboty 1550 zl wstydziliby sie przelewac takie wyplaty. z firmy chlopaki zaraiaja od nas 3 razy wiecej, gdzie sprawiedliwoc robimy to samo. kierownik jest kiepski

alkovn

27.02.2011 21:12

Inne

Jaki byki taki pracownik...:)

gks

26.02.2011 22:52

Inne

ZRE rządzi:):):) [usunięte przez moderatora] zwolniony gitara. BĘDZIE DOBRZE PANOWIE ;0

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZRE Katowice?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

26.02.2011 18:15

Inne

drogi panie \'kezys\' oczywiście że zakład będzie miał kim pracować,nawet już zaczął przyjmować na PM,jako pierwszy stary dziadek \'lego\',do niedawna plątał się po halach szukając swojego cienia pod rządami turbinowców,i tak dreptał że na przygotówkę zadreptał,ciekawe u kogo był w między czasie,chyba u rudowłosej wróżki a ta w cudowny sposób za pomocą mowy i namowy wyczarowała mu etat na PM mimo kryzysu który to rzekomo wstrzymuje podwyżki,drugi to Pan [usunięte przez moderatora],który już po \'ZRE morzu\' pływał i tak się worek rozwiązuje , z którego wysypie się nowa siła ZRE z prawie emerytami,pijakami i kalekami i zasili tę barkę na której jeszcze płyniemy,tylko czy nie zatonie.......DLA wszystkich po 50 chcących doczekać lub nie emerytury Polecam ten zakład może nawet nie długo zmieni nazwe ze ZRE na ZREZPCh spółka z ograniczoną wydolnością.P.S.pozdrawiam pana [usunięte przez moderatora] i pozdrowienia dla wujka :P

kezys

26.02.2011 17:57

Inne

To prawda cały czas zamydlanie oczu rokiem 2008 i kryzysem który potem nastąpił,fakt 2009 nie obfitował w kokosy ale w drugiej połowie 2010 coś drgnęło ina PMach jest tej roboty na tyle,że chyba przynosimy jakieś zyski.Rok 2011 też zaczął się pracowicie więc może ktoś z góry pomyśli o tych faktycznie zarabiających na zakład i podniesie stawki.Co prawda u nas na montażu nie mamy najgorzej i w weekendy można dorobić,ale mogłoby być lepiej bo są równi i równiejsi,to chłopaki z przygotówki zdecydowanie od nas odstają,jak słyszę że dostają po 8,5 do 10 zł/h no to aż wstyd, żeby za godzinę pracy zarobić na bochenek chleba nie wspominając o innych opłatach a ceny niestety nie maleją.no i ta rozbieżność w zarobkach młode chłopaki zarabiają po 9 zł. a za tę samą prace starszy gość który ledwo się na nogach trzyma dostaje 14-16 zł.kiedyś ten 'kryzys' się skończy tylko czy zakład będzie miał kim pracować? Panowie Prezesi,Dyrektorzy i Kierownicy czy nie wstyd wam???

anonim

23.02.2011 20:56

Inne

Szanowny Panie Prezesie, proszę o osobiste i wnikliwe przeanalizowanie sytuacji w Jaworznie przez ostatnie 2 lata, tak prze...e jeszcze nie było, czy zre chce aby ludzie sami się zwalniali, czy ktoś zapomniał kto wypracowuje zyski, czy zre nie stać na utzrzymanie fachowców, czy mówienia jak to dobrze było w 2008 ma sens- patrząc na obecne ceny.

pracownik innej firmy

09.02.2011 19:56

Inne

pamietajcie ze najwiecej kasy to zarabiaja ksiegowi!!!!!! w mojej firmie 100 instalatorow i 4 ksiegowi instalatorzy przynosza straty material/sprzet/ubrania ksiegowi zysk - obcinaja te wydatki wiec zaraiaja kase w mojej firmie zwolnili wszystkich instalatorow przestaly generowac straty niestety firma upadla bo nie bylo z czego obcinac pozdrawiam

wolf

04.02.2011 16:04

Inne

Jak murzyni uciekają przed lwami, to zostawiają najlichszego z nich na pożarcie, [usunięte przez moderatora] już nie zabryka na łące. +

anonim

03.02.2011 20:12

Inne

Nie ma się co dziwić że degradują osobę po zrobieniu wielu [usunięte przez moderatora]:):):)

anonim

01.02.2011 09:45

Inne

przyjma cie do pracy po pieciu latach dadza awans narobia kursuw a potem cie zdegraduja na popychadlo to prawda dyrektor jest jak male dziecko lacznie z kierownikiem technologi male bobasy a ludie to smieci to cala prawda o zre

anonim

26.01.2011 16:52

Inne

Bez jaj, nazywajmy sprawy po imieniu a nie [usunięte przez moderatora] może lepiej będzie Pan [usunięte przez moderatora] :) . Ludzie, tutaj to już naprawdę jaja sobie robią, ale jak ktoś chce sobie na boku zarobić to nie ma problemu, złomu masę leży, wystarczy nagrać auto i bramę, i kasę można trzepać!!! A nawet jak złapią to tylko awans się dostaje, lub na wyspy wyślą ;) Fajnie jest, lepiej niż w wariatkowie :)

anonim

25.01.2011 18:00

Inne

Zgadzam się z przedmówcami,a mało tego,ostatnimi czasy nowy proceder zaistniał w centrum produkcyjnym na "alternatywy 2",mianowicie modne zrobiło się wywożenie złomu:w rezultacie zwolnienie paru roboli, a jeden [usunięte przez moderatora] anioł dostał upomnienie a że jest pupilkiem archanioła Kiepskiego szwenda się dalej po halach z wypchanym portfelem,a kierownictwo ucina sprawie łeb jakby nigdy nic się nie stało,a anioł tłumacząc się uwzięciem pracowników na niego( w jego sprawie było oficjalne pismo do kierownika archanioła Kiepskiego o [usunięte przez moderatora] i chamskie traktowanie podwładnych i za kare wysłali go na wyspy co by bidulek się troszkę odstresował i zarobił) robi z siebie męczennika,żenada i zobaczymy co będzie w następnym odcinku "alternatywymartyniaków 4" ...

Zostaw merytoryczną opinię o ZRE Katowice

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.