Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Bury Mielec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 391 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2677)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Kielce
Nowy Sącz
Tarnów
Krosno
Sanok
Stalowa Wola
Mielec
Sandomierz
Dębica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mielec
Podleszany
Wola Mielecka
Książnice
Złotniki
Rzędzianowice
Boża Wola
Wojsław
Chorzelów
Goleszów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mielec
/
Opinie o Bury Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bury Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bury Sp. z o.o.

ul. Wojska Polskiego 4 39-300 Mielec

NIP: 8171817663

KRS: 0000000921

REGON: 830463068

http://www.bury.com

Elektronika, hardware i akcesoria

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Research & Development Center Bury Sp. z o.o.

Bury Automotive Sp. z o.o.

Mgr Inż Henryk Bury Sp. z o.o.

Produkcja telefonów i nadajników - Mielec i okolice

Agmar S.A.

Servitech Engineering Sp. z o.o.

Purcell Systems International Ab Sp. z o.o. Oddział Polska

Navitel Sp. z o.o.

Bury Sp. z o.o.

SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski

NOWART Bożena Nowak

Dohmeyer Construction Sp. z o.o.

R&R-BIT Robert Rżany usługi komputerowe naprawa i serwis

R&G Plast Sp. z o.o.

NiktKtoPowinienGoZnac

31.01.2026 21:38

Kandydat

Zarobki minimalne, z*pierdol oczywiście. Zdrowie psychiczne??. Nieistnieje. Kierownictwo szkoda gadać. Praca zespołowa? Nie istnieje. Wspólna wina??, nie każdy myje sobie rączki. Więc nie polecam

pracownik

09.11.2025 12:28

Pracownik

Jeżeli cenicie sobie swoje zdrowie psychiczne to omijajcie tą firmę szerokim łukiem, bo nic dobrego oprócz zszarganych nerwów was tu nie czeka a to wszystko w dużej mierze zasługa tych wspaniałych kierowników którzy mają ludzi za nic, często przynosząc problemy z domu wyżywają się na zwykłych pracownikach, zresztą tak samo co niektórzy liderzy i brygadziści.

Marek

20.11.2025 18:12

Były pracownik

Nie ma sensu bawić się ze zgłaszaniem takich rzeczy do HR bo sprawa i tak zostanie zamieciona pod dywan, owszem może chwilę będzie spokoju ale później wszystko wróci do normy. Wiem to z doświadczenia pracy tutaj. Od razu trzeba do sądu jeśli tylko są dowody bo tutaj panuje jedno wielkie kolesiostwo.

Ggh

22.01.2026 08:32

Były pracownik

Puknij się w łeb co ty piszesz przecież wiadomo jak jest anty mobbing 😂 ta firma to jeden wielki mobbing

Przychody i zysk Bury

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

874,7 mln

43,4 mln

1,1 mld

53,7 mln

1,3 mld

208,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pet

24.12.2025 14:10

Kandydat

Firma chce być globalną marką, niestety dział HR godny reprezentowania budki z piwem.. przejechałem kilkaset km na rozmowę, nigdy nie otrzymałem informacji zwrotnej.. komplety brak miejsca parkingowego dla gości, kilkaset aut przed budynkiem ciasno upchanych. Pomyślałam szukając miejsca, Jeśli nie potrafią zarządzić parkingiem, czy potrafią ludźmi??? Nie polecam.

Auuć

31.12.2025 11:11

Inne

Witam. Co do rekrutacji mogę potwierdzić zero profesjonalizmu, wyglądało to tak jakbym był szkodnikiem i przeszkadzam co nie którym zajmując czas.

Ggh

22.01.2026 08:27

Inne

Bierzesz leki? Tak źle zarządzanej firmy i takiego mobbingu nie widziałem jak żyje . Banda idiotów szczególnie kierownicy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tenktos

17.12.2025 12:17

Pracownik

Czy premie roczne zostały już wypłacone ?

#PracownikProdukcji

max

30.12.2025 20:05

Inne

Idz do MasterPharmu. Tam dostaniesz 300zł, chyba że pracujesz powyżej 2,5 roku to 500zł ale życzenia świateczne gratis.

max

30.12.2025 20:11

Inne

I oczywiście, brak jakichkolwiek premii, dodatków. Nic nie ma poza gołą marna pensja.

Witam

22.12.2025 17:00

Kandydat

Witam! Chciałbym zapytać się jak wygląda praca na produkcji? Tylko 3 zmiany? Jaka stawka? Jaka atmosfera? Co się tam robi? Ile wynosi ten "atrakcyjny dodatek" z ich ogłoszenia. Również dopytam o pracę na magazynie. Tak samo jaka stawka, itp.

#PracownikProdukcji

Xyz

18.08.2025 17:19

Pracownik

Czy jest mi ktoś w stanie powiedzieć jak firma teraz rozwiąże sprawę z parkingiem po tym jak na medyku został założony parkomat? Do tej pory już był nie mały problem z zaparkowaniem na drugą zmianę a co dopiero będzie teraz jak odpadnie tyle miejsc parkingowych.

Ona111

26.08.2025 12:55

Pracownik

A brałeś/Aś pod.uwage to, że w Burym pracuje mnóstwo ludzi spoza Mielca, i MKSem sobie nie dojadą?

123

22.12.2025 10:04

Inne

W ofertach pracy do Burego jasno i wyraźnie pisze, że pracodawca zapewnia parking dla pracowników 😉

Ladybird

18.12.2025 21:53

Inne

Czy pracodawca myśli o rozbudowie parkingu? Żywcem nie ma gdzie zaparkować, ludzie auta zastawiają na wzajem a potem płacz że nie mogą wyjechać...

Stara baba

15.12.2025 23:51

Inne

Jaka jest sprawiedliwość w tym że osoba która pracuje 3 miesiące dostaje premię ‚ końcowo roczną ‚ a osoba która (usunięte przez administratora). przez cały rok ale chorowała ( a nie robiła w (usunięte przez administratora) ) przez 30 dni nie dostaje NIC … nie wiedzieli jak ‚ uciąć ‚ w tym roku , no to do tego doszli .. w tamtym roku gdy masz przekroczone ‚CIĄGIEM’ 30 dni chorobowego nie dostajesz NIC . Za to teraz gdy ‚WŁĄCZNIE’ masz 30 dni chorobowego i więcej , nie dostajesz NIC ! Śmiech na sali ! Więcej remontów w firmie i wyjazdów integracyjnych dla tych z góry a wy produkcja (usunięte przez administratora)! Nie pozdrawiam !!!!!!

123

17.12.2025 19:38

Pracownik

Może i Ty czy ktoś inny nie dostał premii, ale najważniejsze jest to, że będziemy mieć piękny telebim reklamujący naszą wspaniałą firmę ,bo przecież takie gówna są ważniejsze aniżeli zadowolenie pracownika z warunków i zarobków na zakładzie pracy. A tym u góry to daj spokój, oni są bardzo przemęczeni wymyślaniem coraz to nowych "udogodnień" dla nas-pracowników więc im się należy wypoczynek, bo przecież siedzenie przy biurku i poganianie ludzi też jest męczące.

Lady

16.12.2025 07:50

Pracownik

Zenada,aby nie dac premi swiatecznych jak we wszystkich firmach to.kombinują zeby jak najmniejsza ilosc pracownikow wziela premie.Zarzadzenie z dnia 8.12 dla potrzeby chwili.Takie zarzadzenie powinno sie ukazac poczatkiem roku aby kazdy wiedzial na co.moze liczyc.Nowy pracownik po kilku miesiacach dostaje premie a starszy ktory zachorowal w ciagu roku nic nie dostaje.Tylko w Burym tak doceniaja pracownikow.Brawo za motywacje!!

Nowa

15.12.2025 15:07

Pracownik

Super prezent na święta dać mniejsza premie miesięczną, nie dać rocznej i wszystko git atmosfera świąteczna. Pracuj dalej człowieku za wynagrodzenie gdzie trzeba dopłacać do najniższej. Porażka porażka porażka

#PracownikProdukcji

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mimi

12.12.2025 14:37

Pracownik

To jest chore, aby zabierać pracownikowi miesięczną premię uznaniową, ponieważ korzystał z przysługującej mu zgodnie z kodeksem pracy tzw.50. A tak właśnie się dzieje.

#PracownikProdukcji

Pracownik

29.11.2025 08:32

Pracownik

Przestańcie siać plotki na temat premi świątecznej bo potem będzie rozczarowanie i pretensje do całego świata .Będzie zarządzenie to będzie wiadomo po co się nakręcacie 😄

#PracownikProdukcji

Dzejn

29.11.2025 09:25

Inne

Czy wy się jeszcze nie nauczyliscie, ze jezeli juz to dostaniecie ochlapy. Kolejny rok firma notuje rekordowe przychody, a co za tym idzie daje najgorsze premie na strefie. Teraz otwieraja Chiny i juz sie zaczynaja gadki jak to duzo kosztuje. Jak sadzicie w jakim celu? Żeby mieć pretekst do wyplacenia jak najmniejszej kasy pracownikom. Wy rozmawiacie z ludzmi z innych firm jaki maja socjal? Jak nie to sobie porozmawiajcie..

Greg

12.12.2025 00:24

Inne

Najgorsze? Ten ile? Zaraz porównamy z pewną inna firma.

Worker

11.12.2025 13:57

Pracownik

Jak tam nastroje przedświąteczne? Myślicie że zarząd i kierownictwo znowu zgotuje nam taką niespodziankę jak w tamtym roku zwalniając nasze koleżanki i kolegów?! Przy okazji odbierając im premię roczną którą jakby nie patrząc sobie wypracowali. Psując wszystkich pracowniką święta. Siejąc niepewność i strach o miejsca pracy.

#InzynierOprogramowania

Santa Klaus

11.12.2025 21:22

Inne

Kto wie... Ale fakt jest taki, że proporcja doświadczonych inżynierów do aktualnej ilości projektów jest tragiczna. Ludzie sami się zwalniają a gdy pracownicy zobaczą te opisywane tu szumnie 20% premie to ich utwierdzi w kolejnych decyzjach.

Jacek

03.12.2025 22:16

Pracownik

No masakra u nas z tymi świątecznymi dodatkami. Żona w pzl teraz ma ponad 2700 brutto a u nas pewnie parę stówek :-(

Łukasz

25.11.2025 12:07

Kandydat

Widziałem ofertę pracy na inżyniera testów materiałowych. Czy warto aplikować, jak wyglada praca oraz atmosfera?

Pracownik

28.11.2025 22:11

Pracownik

To jest tam gdzie jest rotacja pracowników jak na produkcj. To chyba o czymś świadczy

Łukasz

28.11.2025 22:41

Inne

Jest aż tak źle na tym stanowisku?

Mondo

26.11.2025 07:51

Pracownik

Słyszeliście ponoć w tym roku mają być bardzo dobre premie na święta. Około 20% zarobków miesięcznych

pracownik

27.11.2025 00:56

Pracownik

Tak mają być - 20% licząc 40 % podstawy i odejmując 10% za kazdy dzień chorobowego Pewne Info

Pracownik

21.10.2025 21:30

Inne

W tym tygodniu ruszył temat premii świątecznych,mają być uwolnione dodatkowe zasoby aby nagrodzić długoletnich pracowników nie migających się od pracy przez zwolnienia L4 itp. ,jest to robione wcześniej aby skrupulatnie wyliczyć profity dla każego pracownika indywidualnie.Wreszcie nasza firma staje na wysokości.Prosze czekać z niecierpliwością ,będzie warto.

Wąs

28.10.2025 20:46

Inne

Zeby coś nazwać premią to powinno to być minimum 5% rocznego wynagrodzenia. Czyli dla średniej krajowej ponad 5000zł brutto. W innym przypadku nie warto o tym dyskutować - czas to pieniądz.

Bzzzx

29.10.2025 16:54

Pracownik

A czy osoby na l4 ponad miesiąc też dostaną jakąś premię odliczając czas chorobowego ?

Pracownica

28.09.2025 18:19

Pracownik

Czy parking obok kirchoffu również ma być platny? Dzięki za info

Pracownik

30.09.2025 05:28

Pracownik

na żetony. Wszystko zależy jak szybko pod autem nagadasz głupot na koleżankę która zaraz przyjdzie 😉

fikumiku

29.10.2025 13:33

Pracownik

Tak potwierdzone info, w gazetce firmowej nawet jest napisane że od nowego roku parking na kirchoffie będzie płatny.

StasiuU

27.10.2025 01:28

Pracownik

Najlepsza firma w regionie. Najlepsze dodatki, benefity, najlepsze pensje, najniższe obciążenie, najfajniejsza atmosfera.

Pracownica

24.10.2025 08:54

Były pracownik

Ktoś niżej pisał o premii. W tym roku tez mało kto zostanie skoro firma grzeje mocno na hali a ludzie przez to chorują i chodzą na chorobowe

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bury?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kudłaty

24.10.2025 08:35

Pracownik

A czy w tej firmie nie ma imprezy integracyjnej??? Brygadzista z mężów będą zadowolone 😂

Ona890

02.09.2025 16:33

Pracownik

Co ta firma wymyśliła z tymi umowami przez agencję pracy? Pracownikom, którzy pracują tu już jakiś czas takie umowy? Rozumiem nowym, bo każda firma, która zatrudnia przez agencje pracy daje takie umowy na początku, później jak jest zapotrzebowanie, to taki pracownik dostaje normalną umowę. Tymczasem firma Bury robi całkowicie na odwrót. To jest takie naplucie w twarz pracownikom, że szok. Katastrofa.

Tralalala

22.09.2025 21:40

Inne

Pokaz mi rynek pracownika bo chyba nie widzę zbyt dobrze chyba że mówisz o fizolach to może.

Ppppppp

21.10.2025 20:23

Inne

a co się dziwisz jest praca jest pracownik nie ma pracy nie ma pracownika . zwolnień grypowych. z firmy bury tylko pośrednik ma problem

Auuć

16.10.2025 18:26

Inne

Pytanko mam czy bury to przyjmuje ludzi którzy kiedyś byli zwolnieni w pandemi.

Hela

15.10.2025 19:37

Pracownik

Jak długo się czeka na zwrot za okulary ?

greg

15.10.2025 01:19

Kandydat

Czy w firmie do pensji zasadniczej jest wypłacana premia?

Korzeniak

10.09.2025 10:48

Inne

Szukają konstruktora mechanika, czy warto wgl składać CV?

Xxx

04.06.2025 14:00

Pracownik

Brygadzistka z 33 już się dowiedziała która droga koleżanka brygadzistka wypisywała o niej na tej stronie? Przyjemnie się patrzy jak przed pracą razem stoicie na parkingu a jedna druga opisuje xd

Nieznana

19.07.2025 23:37

Były pracownik

Wybacz @Natka jak przeczytałam co napisałaś to się śmiałam pół dnia 🤣🤣 o jakim staraniu ty mówisz 🤣🤣 ja się starałam kilka lat i tak mnie potraktowała jedna z was że wolałam znaleźć lepszą pracę 🫤 a za sprawą czego? Zazdrości 😂 no cóż nie wnikam jak która została brygadzistą bo niektóre owszem mają wiedzę i zasługują na stanowisko jeśli chodzi o wiedzę ale tu chodzi też o to jak traktujecie ludzi. Bo są Panie które naprawdę doceniają ludzi i nie traktują ich z wyższością i miałam styczność z takimi Paniami i im z całego serca dziękuję 😊 ale są takie jak te opisywane tutaj panie które dostając stanowisko myślą że mogą traktować innych jak szmaty i nimi pomiatać sorry ale taka prawda.

Byla

31.08.2025 17:15

Inne

Kierownik D.L.on wybiera tylko pod siebie Brygadzista. A pani Brygadzista.z opmk35 została Brygadzista bo wcześniejszą wywaliła podpierdala....jest tępa i tylko te wielkie usta są widoczne

yhym

26.08.2025 09:43

Inne

Jest teraz nabór na pracownika produkcji widzę. Warto? Widzę mnóstwo opinii, ale trudno coś wywnioskować.

sama prawda

20.07.2025 22:28

Pracownik

Brak docenienia = brak motywacji. Co roku słyszy się, że słaby rok, że klienci na ubywają, albo cokolwiek innego. Nie ma co liczyć na normalną podwyżkę, tylko jałmużna. Kierownicy z różnych działów walczą między sobą, jeden drugiego miesza z błotem i czeka tylko na potknięcie, albo od razu idzie do Pani prezes i przedstawia sytuację po swojemu. Tak jakby to nie była jedną firma, tylko konkurujące wewnątrz małe firemki - normalnie tragedia! Widząc to od wewnątrz chęci do pracy spadają do 0. A o zrobieniu czegoś więcej niż tego co wynika z obowiązków, to nawet nie ma co myśleć, bo można za to w najlepszym razie nie być docenionym, a w najgorszym może to być tak przekręcone przez jednego z zazdrosnych kierowników, że wyjdzie, że to on zrobił albo zrobiłeś to ty ale jednak ma szkodę firmy. TRAGEDIA

długopis

27.07.2025 20:04

Pracownik

Ciężko się nie zgodzić z tą opinią, od 4 lat jest mówione że "są ciężkie czasy". Z tym że jakoś w KRS nie widać tych "ciężkich czasów" 😊

Onnn

06.08.2025 20:38

Inne

Jak się chwalą że mają ponad 1mil tylko 1mld przychodów

Ciekawski

19.07.2025 19:56

Pracownik

Mam pytanie czy ktoś z was zastanawiał się czemu założyli kamery na wprost damskiej ubikacji koło dużej jadalni ?

Chlebak

07.07.2025 03:02

Pracownik

sobie urządziliście forum Burego na Goworku xddddd A pani brygadzistka z lini 33 jest super a was pies (usunięte przez administratora)

999

07.07.2025 21:35

Pracownik

Czy ja wiem czy taka super. Kopiuje brygadzistke z 37 🤔

Kuku

13.06.2025 23:25

Inne

Ludzie wy tak na serio nie macie lepszego zajęcia jak siedzieć i wypisywać bzdury na innych ludzi żal (usunięte przez administratora) ściska że ktoś jest na troszkę innym stanowisku rusz się jedna z drugą a nie tylko to co musisz i broń Boże nic więcej bo ci żyłka w (usunięte przez administratora) by pękła ale nie lepiej mieć na wszystko wywalone odwalić 8 godzin siąść i opisywać innych w głowie się to nie mieści podłość ludzka nie zna granic

Xd

14.06.2025 17:35

Pracownik

Patologia? Pod jakim względem i co ci takiego ktoś robi? Skończcie już tą dziecinadę w tych komentarzach ile wy macie lat

Xd

14.06.2025 17:50

Pracownik

Sprecyzuj bo jak narazie to widzę że piszesz to po prostu po to żeby pisać

Żal

13.06.2025 21:52

Pracownik

W dzisiejszych czasach lepiej jest pojechać kogoś anonimowo niż powiedzieć co się myśli w twarz. Nie widząc reakcji i nie brać pod uwage tego co myśl odbiorca. Bo łatwo jest HEJTOWAĆ kogoś anonimowo. Ale gdy z tych hejtow komuś psychika nie wytrzyma. Weźmiecie to na siebie...?

Eldorado

09.06.2025 13:36

Pracownik

Niesamowitym jest fakt,jak bardzo co niektórzy kierownicy bronią swoich liderów, tylko dlatego że tamci donoszą im o wszystkim co się dzieje na ich dziale. Czyli w skrócie możesz nic nie robić a jeżeli jesteś pupilkiem kierownika to nawet jak coś odwalisz to i tak Ci nikt nic nie zrobi.

1123

13.06.2025 19:58

Inne

Ja jestem tylko obserwatorem i to jest moja opinia , a propos jeśli sklep to nie elektroniczny ale z elektroniką , elektroniczny to moż być zegarek , kalkulator itp.

xd

13.06.2025 20:22

Inne

Czyli według Pana interpretacji zaawansowane systemy informacyjno-komunikacyjne oraz łączności nie mają nic wspólnego z elektroniką ? , czyli co produkujecie zaawansowane dyszle , podkowy , okucia , do furmanek automotiv?

WWWPJ

10.06.2025 21:55

Kandydat

Hej, wie ktoś coś na temat stanowiska Technolog SMT/THT, jaka atmosfera w dziale, duża rotacja?

anonim

10.06.2025 03:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Głód

10.06.2025 04:55

Inne

Są tak małe wypłaty że ludzie muszą kraść jedzenie z lodówki bo ich nie stać na zrobienie własnej

Bro

09.06.2025 20:35

Były pracownik

Ludzie zostałem zwolnony lata temu, jest szansa na inną posadę w tej firmie czy lepiej nie aplikować?

anonim

09.06.2025 11:42

Kandydat

chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca w it i jakie zarobki można otrzymać

Kandydat

06.06.2025 21:26

Kandydat

Witam, chciałbym zaczerpnąć szczerej opinii na temat stanowiska montera oprzyrządowania technologicznego jak to wygląda.

Łukasz

07.06.2025 20:42

Pracownik

Co chcesz wiedzieć konkretnie

anonim

05.06.2025 12:38

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Psitka

05.06.2025 17:24

Inne

Nie czujka, tylko dłuższy zanik napięcia, akumulatorki zużyte i nie podtrzymały zbyt długo napięcia i uruchomiły alarmo.

Zostaw merytoryczną opinię o Bury Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.