Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o NGK Ceramics Polska Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1455 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11753)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
33
34
35
…
75

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

JANA GUTENBERGA 6 44-109 Gliwice

NIP: 6312363833

KRS: 0000146418

REGON: 277957690

https://www.ngk.com.pl

Szkło i ceramika

Oddziały NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy NGK Insulators Ltd., światowego lidera...

Rok założenia: 2003

Liczba pracowników: 4500

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Twerart Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby ceramiczne NIK - Gliwice i okolice

Axom Bau Sp. z o.o.

P.H. Art Ceramika Wiesław Zagórowski

T-Aqua Tomasz Niewiadomski

Automuzeum Rafał Siech

Karolina Wilk

Ankra Sp. z o.o.

Cesan Sp. z o.o.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Mariusz Szperling M.S Elektro

ROCA Polska

Dział

18.02.2021 10:22

Pracownik

Czy jest możliwość zmiany działu czy raczej robią z tym problem?

Szef

20.02.2021 10:14

Pracownik

Człowieku ani nie myśl się tam pchać.

Dział

20.02.2021 15:23

Pracownik

Dlaczego?

Pierdu-pierdu

15.02.2021 09:24

Pracownik

Oj jak tutaj jest fajnie, wieczne narzekanie. A jak to mówią wszędzie dobrze gdzie nas nie ma :) Amazon przyjmuje, autobusik jest praca po 10h nie wiem na co czekacie? Teraz narzekanie a zaraz...wiecie coś o podwyżkach? Jaka kaska będzie? Jakie progi? Żałosne typowa polska cebula co praktycznie rzadko się spoci w firmie ale wielka ich odwaga pisać gorzkie żale na necie...takie kozaki współczesnych czasów. Pozdro

Dokladnie

16.02.2021 16:20

Pracownik

Wszystko i na temat. 10h pracy, autobusów kilka, mnóstwo nadgodzin, dobra stawka i brak ciągłej kontroli ze strony przełożonych. Same plusy.

Gargamel

16.02.2021 16:56

Były pracownik

jak pracownik najniższego szczebla nie radzi sobie z najprostszymi zadaniami jakie ta firma stawia przed nim na produkcji to musi stać ktoś wyżej z batem. No sorry ale na pewnym poziomie ma się tą autonomię i przełożony może robić co innego bo on wie, że jego pracownik wykona należycie swoją pracę.

Przychody i zysk NGK Ceramics Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

87,1 mln

4,0 mld

283,6 mln

3,9 mld

169,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 15:29

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 3 mld 935 mln zł za rok 2023. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 1%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 169 mln 843 tys. zł. Przychody są naprawdę imponujące, mimo niewielkiego spadku. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Waszą pracę?

parkingowy

08.02.2021 20:09

Pracownik

Co trzeba zrobic zeby debila nauczyc wyjazdu z parkingu? Jazda na zderzak zeby tylko nikogo nie wpuscic to normalka, Moze ma ktos pomysl jak wytlumaczyc takiemu tlumokowi jak sie jezdzi na suwak ? Moze firma zrobi szkolenie . :)

Smiech

13.02.2021 20:00

Pracownik

napisz czym jezdzisz zebym przez przypadek cie nie wpusil jak bedziesz chcial sie wepchac . juz widze jak jedziesz przepisowo

Suwak

14.02.2021 11:46

Pracownik

Nigdzie nie napisałem, że nie stosuje metody "suwaka" na parkingu. Chciałem przypomnieć tylko jak wygląda to w świetle prawa. Z parkingu i tak bedziemy wyjeżdżać 20-30min i suwak nie wiele zmienia, ponieważ i tak jest za słaba przepustowość przy głównej drodze. Inaczej by wyglądało to gdyby stworzono dodatkowy wyjazd bliżej LSH z nakazem jazdy w prawo - Pracownicy tamtędy by jechali na "88", a dotychczasowy wyjazd miałby nakaz w lewo.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Klaus

12.02.2021 16:41

Kandydat

Sum tam jakie autobusy do roboty? Bo ja od siebie z wioski nimom jak dojechać

ja

12.01.2020 22:30

Inne

no nie przesadzaj, jest dużo zawodów gdzie pracuje się po 12 godzin za o wiele mniejsze pieniądze. Jak ci nie pasuje to, zwolnij się a tak kłapiesz biadolenie bez sensu - . W tym zakładzie pracuje dużo moich koleżanek i są zadowolone z tego że mają taką wypłatę, bo zapierniczały do niedawna cały miesiąc za pensję minimalną

Tt

08.02.2021 14:08

Pracownik

Faktycznie musiały w dobrym (usunięte przez administratora) pracować skoro chwalą sobie fabrykę i 12 h na nogach

jokero

10.02.2021 20:11

Były pracownik

Trzeba być niezłą małpą żeby robić 12 godzin to samo i zostać jeszcze nadgodziny.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

OperatorLSH

02.02.2021 13:12

Pracownik

Siema ludziska robi wam czerwony problemy z oddawaniem krwi? Bo teraz należą nam się dwa dni zwolnienia od pracy po oddaniu krwi! Mój czerwony twierdzi że firma się nie zgadza i nie dostanę dwóch dni wolnych...jak to u was wygląda?

PO

04.02.2021 14:33

Pracownik

Sprawdziłem.Faktycznie są 2.Pozdrawiam

Krew

10.02.2021 15:29

Pracownik

Jak nie wiesz to się nie wypowiadaj bo tylko ferment siejesz,za oddanie krwi podczas pandemii są dwa dni wolnego 100/ proc płatne,jak za urlop.

Agencja

08.02.2021 19:17

Kandydat

Witam przyjmowała się ktoś do NGK przez powerjobs jak wygląda rekrutacja są jakieś testy czy coś mógłby ktoś to opisać l

Rafał

09.02.2021 08:28

Pracownik

Musisz znaleźć 5 różnic na obrazku boba budowniczego z kotkiem, dodawanie i odejmowanie liczb po przecinku, odczyt z manometru, mierzenie jakiegoś kubka suwmiarką, wyszukiwanie informacji z jakiejś instrukcji bhp czy ppoż i zapisanie ich na kartce

Kandydat nowy

08.02.2021 02:45

Kandydat

Witam w środę mam rozmowę o pracę w NGK w związku z tym mam kilka pytań 1.Na jakie zarobki mogę liczyć jako nowy pracownik netto na rękę 2.Jakie są dodatki do wypłaty i socjal 3 Czy jest szansa od razu na mowę pod firmą czy trzeba jakiś czas pracować przez agencję 4.Pracujecie w święta Wielkanoc ,Boże Narodzenie itp

Kaczor

08.02.2021 19:20

Pracownik

Czasami trzeba zostać 2 godziny dłużej

Hahaha

08.02.2021 19:41

Kandydat

No to już jest chore żeby człowiek po 12h pracy na nocną zmianę miał jeszcze zostać 2 godz dłużej to już podchodzi pod (usunięte przez administratora)

niekompletna panna d rekrutacj

05.02.2021 22:42

Pracownik

wyobrazcie sobie ze pewna pani z ngk gliwice ,zajmojaca sie rozmowa rekrutacyjną, ewidentnie starajaca sie zablysnac jako pani od waznych pytan, byla w stanie mowic stosowaniu rysunku graficznego przy pracy w kuchni jako kucharz. bardzo zablokowała mi swoja twórczością o niebieskich migdalach. żenada

Istota rozumna

06.02.2021 12:51

Były pracownik

Najważniejsze jest to, żeby produkcja nie była zagrożona. Rotacja jest ciągła bo praca jest nudna i nieciekawa. Coraz mniej kandydatów sprawia, że trzeba brać to co jest a więc obniżyć progi i zatrudnić głąbów, których nikt inny nie chce. Potem te luki liniowych zapełnia się tymi głąbami bo nie ma kim. Lepiej i tak nie będzie bo na świecie jest więcej ludzi (usunięte przez administratora) niż mądrych. Musicie się pogodzić ze środowiskiem, w którym zawsze będziecie się obracali.

Tt

08.02.2021 14:04

Pracownik

Panienki robią tylko tło do tego cyrku, przelozony wybiera sobie czerwonego zanim ten cały teatrzyk się odbędzie .

Lidia

07.02.2021 15:10

Inne

Bardzo fajną formą doceniania swoich pracowników przez pracodawcę jest zapewnienie im różnych benefitów np. w postaci różnych bonów czy karty multisport. Czy na takie dodatki można liczyć w NGK Ceramics Polska? Wiele osób teraz zwraca na to uwagę.

PO

07.02.2021 15:54

Pracownik

Nie nie można.Firma zawiesiła współpracę z Benefit System sugerując się rozporządzeniami premiera.Zresztą tak robią ze wszystkim od początku tego cyrku.Siłownie w większości pootwierane ale jak chcesz iść to kup karnet za 150 zł

Tt

08.02.2021 14:02

Pracownik

Multi Sport to teraz wszędzie jest

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jarek piec

15.01.2021 14:34

Pracownik

Zróbcie cos z liniowymi z pieców zero PoMoCY są zbędni !!!

Ludziow ni mo

05.02.2021 05:58

Pracownik

Dokładnie (usunięte przez administratora) ich nic nie potrafią załatwić a urlop to święto wiecznie ludzi nie ma

kortad

05.02.2021 11:17

Pracownik

Urlop mogą brać teraz tylko czerwoni i to z dnia na dzień.Operator dostanie od święta a jak chce UŻ to nie można bo manager zabronił, zawsze NGK się możemy bronić, że zagrożenie produkcji mimo, że czerwoni i tak będą siedzieć na palarni i nic nie robić. A później przyjdzie postój i zabiorą cały zaległy urlop, który powstał z winy pracodawcy bo nie ma ludzi na urlopu. W biurze siedzą w większości, Polaczki cebulaczki cwaniaczki i oni doskonale wiedzą jak swojemu(usunięte przez administratora)

Pawlik

19.01.2021 20:26

Pracownik

Jestem ciekawy jak macie z ocenami na różnych działach. Jakie macie miesięczne oceny i czy macie jakieś podejrzenia co do progów na ten roku.

Niebieski

31.01.2021 00:50

Pracownik

Odpowiedz od zarządu a kto powiedział że ma być sprawidliwie taka miałem odpowiedz

Pracownik

31.01.2021 16:55

Pracownik

A kto to się tak wypowiedział w imieniu zarządu ? Możesz podać chociaż inicjały ?

Smerfuś

07.01.2021 21:37

Pracownik

Mam pytanie czy wiadomo kiedy wrócą autobusy

Haha

26.01.2021 09:21

Pracownik

Ten parking jest tak obszerny ze wyjazd z niego jest dramatyczny, powinni zrobić wyjazd na88 ale szkoda im pieniążków, lepiej jebwydac na jakieś ciulstwa :)

nok

26.01.2021 16:38

Pracownik

wydaje mi sie,ze Amazon je podebrał,Maja flote okolo 50 autokarów

Jedrek

21.01.2021 18:39

Inne

Osiem godzin wytezonej pracy na linii to i tak duzo ale 12 to juz przestepstwo. Opinie o ludziach tam pracujacych czyli kadry sa negatywne.Wszyscy powinni zrozumiec ze kasa to nie wszystko. Najwazniejsze zdrowie.Cikawe ze Inspekcja Pracy i Zwiazki Zawodowe na to przystaja Pewnie tacy sami jak ta kadra.

Excel

22.01.2021 21:48

Pracownik

Taki wierszyk Wam tu pośle o niejakim rdzawym osle. Ciągle ryczy ciągle lata, niezły z niego akrobatą. Za ngk-i za targecik wpada z hukiem ten duecik. I tak ryczą i tak stoją, że się ludzie aż ich boja. Rumor straszny i hałasy, wszystko przez te wygibasy. Bo jak zrobisz jedenastkę to duecik zwędzi kaske. I nic na to nie poradzisz, (usunięte przez administratora) Bo wiadomo nie od dziś, że czerwony wielki miś, robi dobra grę pozorów żeby mu nie ukręcili worów. I tak leci dzień za dniem, (usunięte przez administratora) Wszyscy wiedza kto pracuje a kto w kiblu się pucuje . Taka to historia krótka jak dojechać byle ludka. Co wy na to moi mili....co wy byście tym zrobili ??

Krzysiek

30.12.2020 17:08

Były pracownik

W amazonie lepsza robota, nie trzeba wdychac rakotwórczego pyłu

...

01.01.2021 12:35

Pracownik

Przecież nie tylko Amazon jest w okolicy , standardowy schemat myślowy fizycznego że z deszczu pod rynnę

Jarosław

21.01.2021 20:36

Pracownik

A co jeszcze ciekawego w okolicy?

Jedrek

21.01.2021 18:48

Kandydat

Mysle ze w takim systemie pracy po 12 godzin i kablowaniu jeden na drugiego tylko po to by dostac wiecej to cala zaloga powinna im pokazac fige. Przciez mozna zrobic system czterobrygadowy i juz bedzie lzej.Tam w tym zakladzie maja chyba ludzi za niewolnikow.

Ja

15.01.2021 14:20

Pracownik

Wypłaty się nie zgadzają kolega ma taką samą podstawę i raz ma.o 300zl a raz mniej odemnie o 100zl to jest chore !!!! Niech ktoś się wkoncu kur..zajmie kadrą !!!

...:)

19.01.2021 13:40

Pracownik

Zawsze były niskie ....

Piecowy

20.01.2021 16:56

Pracownik

Widzę że w szkole nie za dobrze było z matematyką. O wypłacie świadczy ilość zetek, dodatkowo ilość godzin roboczych w miesiącu gdyż to daje nam stawkę godzinową. Myślę że jeśli chodzi o kasę to nie mamy na co narzekać.

Punkty

23.11.2020 21:36

Pracownik

Zarząd wprowadził punkty zbiorcze dla róznych działów co by sie brygady nie spotykały , dozowniki do dezynfekcji,chodzenie w maskach,stołówki i godziny dla różnych działów co by nie przebywali razem( choć kazdy je o której mu się podoba i łazi na którą chce stołówke)w windach po 2 osoby, zachować dystans itp. A najlepsze jest że ludzie chodzą na nadgodziny z innych zmian i mieszają sie z innymi zmianami. WIĘC PO CO TO WSZYSTKO ????

Bim bam bom

11.12.2020 09:18

Pracownik

W samo sedno, będzie schabowy!

Kumaty

18.01.2021 15:13

Pracownik

Z tymi wszystkimi DDM to jest pic na wodę ale trwamy w tym bagnie po uszy jak cały nasz piękny kraj....coś dostali z tarczy za te nasze postojowe to teraz z tego nie zrezygnują.W kagańcach będziemy robić jeszcze długo

Trump

20.11.2020 00:19

Pracownik

Lepsze firmy od ngk na strefie -Roca -Kirhoff -Johnson Matthey -Sest Luve -Plastic Omnium

jokero

09.01.2021 22:53

Były pracownik

Wiesz jaka jest niepewna pszyszłość kopalń?Ja też pracowałem w NGK prawie 8 lat i gdyby z roku na rok pogarszająca się atmosfera i przejście na system 4 zmianowy to w życiu bym się z tamtąd nie zwolnił.Dzisiaj jezdże jako kierowca i mam tak samo nie bezpieczną prace jak ty-nigdy nie wiem czy wróce do domu.+ jest taki że za kierowce zawsze będzie zapotrzebowanie a przyszłość kopalń to kwestia czasu

Kirchofiak

14.01.2021 16:54

Pracownik

za 4 tys to bys klęczał pod biurkiem pysiu

Alojz

12.01.2021 17:58

Pracownik

Kiedy autobusy wruco?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NGK Ceramics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Bartek

10.01.2021 22:21

Były pracownik

Kiedyś pracowałem na P2 piece w 2005 roku i zarabiałem 1500 zł na rękę po 12 godzin . Praca była naprawdę bardzo fajna mile wspominam tamten czas jak była pierwsza hala i 3 linie narobiliśmy buforu na linii na kilkanaście godzin i high live szfedalismy się po zakładzie obijalismy się jak tylko szło fajka co chwilę braliśmy kosz na śmieci i na tyły na zewnątrz ???????????? to były czasy P2 pierwsza linia Asi Andrzej itd. ????????????

HEKSA

08.12.2020 08:23

Były pracownik

Nie ma jak awanse na noxach bez asysmentu będą awansowani same łamagi co powinni na lini robić lenie tu prośba do T.S aby się przyjrzał całej sytuacji bo to jest parodia co to się wyprawia

Nox

30.12.2020 18:55

Pracownik

Z Dpf nikt do nas nie chce przyjść...kazdy wie jak się sprawy mają, na tym naszym super "wyglaskanym" dziale...

,.,.

09.01.2021 00:51

Kandydat

Jedna taka grubawa blond marionetki już tam z nimi siedzi. Niby zielony Ale przywileje jak czerwony.

ss

18.12.2020 23:43

Inne

na noxach kierownicy w pierwszym rzędzie mówią żebyśmy się nie bali o zatrudnienie i że pracy jest w ciul na noxach az hen hen, a podobno pół ekipy ze starych noxów ma przejść na nowe noxy bez szkoleń nowych pracowników i nikt nie będzie zatrudniony dodatkowo oraz nie będzie przenoszonych osób z innych działów, czy to koniec starych noxów, upadek nieubłagalny??

Nowa

23.12.2020 16:08

Były pracownik

Dokładnie, ludzie się zwalniają bo nie wytrzymują ciśnienia, humorów czerwonych, relacji grupy koleżków nabijających się z reszty, stania po 12 i robienia praktycznie tych samych ruchów, problemem jest nawet wyjście do Kibla bo nie ma komu stanąć, a maszyna musi jechać,problem ze wszystkiego, no i te ambicje kier co myślą że nic lepszego człowieka w życiu nie spotkało niż praca w ngk

Koleżanka

07.01.2021 20:02

Pracownik

Prędzej czy później stare noxy przejdą na nową halę. To jest zapowiadane od dawna

Jerry

30.12.2020 15:45

Pracownik

Czy wiecie coś na temat podwyżek po nowym roku ? Już jakieś plotki po pracy chodzą

Normalny

03.01.2021 12:01

Pracownik

Chłopie a skąd niby to wiesz, kurła ludzie ogarnijcie się

Smiech

06.01.2021 17:42

Pracownik

Ile ty robisz na tym zakladzie ? nie wiesz ze podwyzki sa w kwietniu a ty juz teraz plotek szukasz hehehe

operator

04.01.2021 22:04

Pracownik

mam pytanie,w dobie 12 h systemu pracy kto na formingu ma zastępować operatora kiedy on idzie na zasłużoną przerwę bo do dnia dzisiejszego zastępuje go operator z linii obok, a harmonogram przerw jest ustalony i zaakceptowany przez kierownika.a tak na marginesie (usunięte przez administratora) czerwonych na niektórych halach jest porażające.mam nadzieję że Japończycy czytają ten serwis,na początku wpajano mi że współpraca to jest szacunek czerwonego do operatora i odwrotnie , a teraz jest brak szacunku,bo jeżeli ktoś mówi że jesteś za dobry do operatorów to coś jest tu nie tak z szacunkiem.

Do pracy na UR

18.12.2020 16:34

Kandydat

Jak wygląda rekrutacja i zarobki na ur ? Wiem że ludzie przechodzą z prod. nie mając zielonego pojęcia np. O pneumatyce ... I czy to prawda że przyjmują tam nawet lakiernikow czy blacharzy samochodowych ?

...

28.12.2020 20:21

Pracownik

6 tys złotych miesięcznie

.

03.01.2021 16:12

Pracownik

Generalnie wystarczy, że umiesz stanąć na głowie i od razu Cię wezmą. No i stawka też 10 tysięcy brutto na start ;)

Operator

24.12.2020 19:16

Pracownik

Wesołych świąt dla operatorów reszty nie pozdrawiam

Mayday

04.12.2020 10:01

Pracownik

firma jak firma ,albo chcemy ,albo nie chcemy w niej pracować ,o piecach też mówili ale murzynownia,a kto tam trafia z innego działu to nie chce już z tamtąt wracać na inny dział P 2 rządzi

piecuch P2

15.12.2020 21:32

Pracownik

buhahaha chyba każdy chce uciec z piecy :D:D:D

...

20.12.2020 09:03

Pracownik

Syf , gorąco , wszędzie pełno pyłu z rakotwórczym krzemem ,faktycznie najlepszy dział no i wiadomo 12 h na nogach

Nina

18.12.2020 13:49

Pracownik

Tak bardzo nas szanuje pracodawca, że przy bardzo dużym problemie jakim jest wyjazd z parkingu, który stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia pieszych.(kierowcy jeżdżą sfrustrowani proszę się nie dziwić). Ale ważniejsze od życia i zdrowia jest to by ludzi z biura mogli sobie zaparkować o 7.30 na pustym już parkingu gdy w mniemaniu naszego wspaniałego zarządu ,,plebs" (tutaj cytuje członka zarządu) pojechał już do domu. To tylko pokazuje schemat myślenia Polaczków cebulaczków. Nie ma pieniędzy na 2 wyjazd ale na integrację biurową w górach był i to niemały budżet. Pomijam fakt co się dzieje na takich integracjach.

Miodek

18.12.2020 15:56

Pracownik

Zacznij od słownika a później doradzaj ludziom.

Pracownik

18.12.2020 17:41

Pracownik

Z powrotem do szkoły podstawowej z tobą.

Nikos

18.12.2020 13:51

Pracownik

Po co są czerwoni zmianowi? Przecież na nockach oni nic nie robią. Na rano wklei gotowy już raport, da 2 urlopy i to wszystko. Nie lepiej ich zredukować przynajmniej o połowę? Może od nich zacznijcie oszczędności.

Nox

18.12.2020 17:13

Pracownik

Ja Ci powiem kolego po co ....po nic :):) Nie można wszystkich jednakowo oceniać ale w znacznej większości to najwieksze darmozjady w tej firmie - tyle w temacie

Riki

15.12.2020 21:39

Pracownik

Siemka, jest ktoś z brygady D przejeżdżający przez Centrum Gliwic lub przez Łabędy i ma miejsce w samochodzie? Chętnie dorzucę się do paliwa w ramach wspólnych dojazdów.

Produkcja

15.12.2020 16:08

Pracownik

Jak to jest z tą premia za prace między świętami? Podobno nie które działy mają dostać dodatek za prace miedzy świętami a sylwestrem? Jak tak to ile?

Mirek

15.12.2020 16:15

Pracownik

2 zl

Glonojad

12.12.2020 12:17

Pracownik

Zakład ostatnio złożył propozycje odnosnie rozliczenia za nadgodziny. Chcieliby zmienic z jednomiesiecznego na 3-miesięczny. Wie ktoś czy jest w tym jakiś haczyk? I czemu nagle taka zmiana?

Pracownik

15.12.2020 16:01

Pracownik

Haczyk jest prosty jak za 3m nazbiera ci się nadgodzin i wypłacą w końcu to będziesz miała więcej z tego zabrane dla naszego kochanego Państwa :) miałem tak w poprzednim zakladzie, nikt nie wyszedł lepiej na tym że mieliśmy wypłacane za 3m jednocześnie bo suma sumarum i tak robią z nas (usunięte przez administratora)

Nikon

11.12.2020 14:10

Pracownik

Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy Decyzje w sprawie awansu powinny opierać się na obiektywnych kryteriach. Jeżeli pracodawca dokonuje oceny pracowników i wyników ich pracy, to powinien stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria. Najlepiej, aby kryteria te były możliwe do zweryfikowania oraz jasno sformułowane. Istotne jest również udokumentowanie powodów, jakimi pracodawca się kierował, awansując określonego pracownika.

HEKSA

08.12.2020 11:14

Były pracownik

Kontra widzę że znasz się na rzeczy pewnie masz stała posadkę pod biurkiem

Kule

11.12.2020 09:19

Pracownik

Pod, nad, przed, za, jednym słowem wszędzie go pełno! xd

Andrzej

08.12.2020 22:36

Kandydat

Jakie sa zarobki dla nowych na produkcji ?

Gregor

11.12.2020 09:17

Pracownik

Zarobki rewelacyjne, nie wiem na co czekasz? Przyjmuj się i to zaraz, czekamy

William smutny

23.10.2020 02:31

Pracownik

Witam, chciałem omówić problem szkolenia pracowników na starej hali Noxów, czemu ludzie szkolą się przez minimum 6 miesięcy i o wiele więcej by mieć pozdawane egzaminy, pracują na liniach obciążając starszych i doświadczonych pracowników gdyż sami nic nie potrafią i zrzucają winę na pracowników za ich naukę gdy teacherzy nic ich nie uczą. a jedynie pracownicy z lini mogą coś podpowiedzieć ale jeśli targety są dźwigane do maksimum nie da rady by coś z tego wyszło i bulwersacja jest z obydwu stron, jeden marudzi że musi za nich robić a drugi że nic się nie nauczył bo kiedy jak trzeba rypać target od skundy do sekundy, niechce nic mówić ale jeśli teacher dostaje dodatek za nic to na liniach mają to w (usunięte przez administratora) i też olewają naukę nowych, jak ktoś może przeczytać pare stronek, pokazać arkusz wad i nara, idź dybać z fizolami, i się dziwicie że ludzie się nie szkolą na noxach, utrzymują was długoletni pracownicy którzy zapierdzielają za innych by był target, a tak pozatym było dużo mitów o Noxach ahh raj chyba w snach, zapraszam na nową halę jak komuś źle się pracuję, poczuję wtedy oddech swojego czerwonego który chce awans, tam akurat są same szychy i będzie wam miło, pozdro

Nox

07.12.2020 21:40

Pracownik

Pracuje rok (bez znaczenia jaka zmiana i jaka hala) ale to co się dzieje to naprawdę przerasta ludzkie pojęcie. Zap....lamy za dwóch z żadnej strony nie można liczyć na jakąkolwiek pomoc. Dozór totalnie bez kompetencji - fajka + telefon i tak od początku do końca zmiany. Dziwi mnie tylko że tak na DPFy wszyscy jadą skoro tu wcale nie jest lepiej.

Pracownik

08.12.2020 20:21

Pracownik

Święta prawda, każdy chwali swoje twierdząc, że u nas to jest wszystko najlepiej a nie widzą jaki bajzel mają u siebie.

Pracownik

18.11.2020 16:49

Pracownik

Witam,może by tak operatorzy też chociaż raz do roku mogli by ocenić swoich czerwonych,tak jak oni nas oceniają bo co poniektórzy z biura (kierownicy)nawet nie wiedzą jakich mają liniowych,może niektórym oczy by się otworzyły.

Kupsko

08.12.2020 09:03

Pracownik

Guzik się otworzy, nie rozumiesz że to ich koledzy po fachu? Spróbuj coś nagadać kierownikowi na czerwonego, to tak jakbyś sam sobie strzelił w kolano. Ręka rękę myje. Nie walcz z tym, i tak nie wygrasz. Dam Ci prosty przykład: kumpel nagadał białemu na czerwonego, wiesz co usłyszał? że najwidoczniej miał 100% racji. Następnie jakimś dziwnym zbiegiem okoliczności po miesiącu chłopaka nie ma, powód? nie przedłużyli mu umowy. Ciekawe? raczej nie, ale za to prawdziwe

Mayday

04.12.2020 10:03

Pracownik

pozdro dla piecuchów

Bez

08.12.2020 08:53

Pracownik

Bez wzajemności NIE pozdrawia P0 na czele ze starym, który ledwo zawodówkę skończył.

Rychard

03.12.2020 11:05

Pracownik

Kiedy wrucom ałtobusy?

ło matko boska

04.12.2020 17:48

Pracownik

Jak elegancko obciagniesz kierowcy

Beksa

08.12.2020 08:50

Pracownik

Spoko do mojej siostry możesz wpadać codzień, ona i tak się z tym nie kryje ze sie pruje. taki gryps

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.