Opinie NGK Ceramics Polska Gliwice - 11744 opinie - GoWork.pl

Opinie(11744)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Bisiczek

06.01.2026 07:49

Pracownik

Pomimo próśb kierownika działu o kulturalną komunikację, sytuacja na P1 w Dąbrowie Górniczej (brygada A, hala B) pozostawia wiele do życzenia i sprawia wrażenie organizacyjnego chaosu, jak po nalocie lotniczym, zamiast uporządkowanego i opartego na wzajemnym szacunku środowiska pracy. Na szczególną krytykę zasługuje zachowanie pracownika o imieniu Mateusz, który – według moich obserwacji – umieszcza w raportach ogólnodostępnych na komputerach zakładowych dane osobowe innych pracowników. Tego typu praktyki mogą naruszać przepisy RODO i narażać firmę oraz pracowników na konsekwencje prawne. Dane te są prezentowane w sposób, który może prowadzić do niekomfortowych sytuacji dla osób, których dotyczą, zamiast sprzyjać rzeczowej i bezpośredniej rozmowie w przypadku wystąpienia problemów. Osoby trafiające na tę brygadę powinny mieć świadomość, że zamiast otwartej komunikacji mogą spotkać się z pośrednim i niekonstruktywnym sposobem rozwiązywania konfliktów. Co istotne, mimo zgłaszanych problemów, mistrz zmiany nie reaguje na takie sytuacje, co dodatkowo pogłębia chaos i brak odpowiedzialności w komunikacji wewnętrznej brygady.

Kecul

10.01.2026 14:59

Pracownik

Brawo i tak trzymać. W Gliwicach też sąd pracy może mieć dużo roboty i niebawem rozwiąże się duży worek i jeszcze większymi tematami pod tytułem poniżanie i mobbing i sięgnąć może do samych szczytów tzw. nietykalnych polskich władców tego zakładu, którzy do tej pory myśleli , że są bezkarni i nic się nie może stać.A tu ludzie się komunikują i zachęcają wzajemnie aby takie przykłady złamania zasad współżycia społecznego ujawniać i dochodzić sprawiedliwości nawet te z dalszej i dalekiej przeszłości. Karma wraca,niebycie człowiekiem,a bycie kanalią się nie opłaca. Nie gadamy działamy.Do roboty

Bisiczek

10.01.2026 23:14

Pracownik

Niestety, brak asertywności wśród części pracowników prowadzi dokładnie do takich sytuacji. Trzeba wreszcie otworzyć tę puszkę Pandory i nazwać rzeczy po imieniu. To „szwedzkie chamstwo” wynika z oderwania od rzeczywistości i całkowitego zapomnienia, że człowiek jest na pierwszym miejscu. Czas przestać udawać, że nic się nie dzieje - trzeba być bezwzględnie zdeterminowanym, by to zwalczać i całkowicie wykorzenić.