Opinie o AURES w Sosnowiec

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie AURES. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w AURES o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o AURES w Sosnowiec

były ust

Stawki ustawiaczy zaczynają się obecnie od 5000 a kończą na kwocie 5800 brutto podstawy. Do tego nadgodziny 100% płatne w weekendy. Wypłata na poziomie 5000 netto to absolutny standart u ustawiaczy gdy zrobią tylko 2-3 soboty. A ze pracują po 7 dni w tygodniu to wypłata na poziomie 7000 netto to norma u ustawiaczy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kiki
@były ust

Popieram Twoj wpis. Pytania i odpowiedzi tylko po to by zamęt nie potrzebny wzniecić, a już był spokój na forum, to jacyś zawistnicy się udzielają.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były pracownik
@były ust

Bzdury pieprzysz chłopaku...Kwota którą podałeś to chyba za 3 miesiące...nie pisz głupot...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Chemik

Może ktoś zdradzić jakie są mniej więcej zarabki na stanowisku ustawiacza? I jak wyglądają premie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownica1
@Chemik

Dajcie sobie już spokój z tymi zarobkami ustawiacza, oni dobrze ukrywają swoje zarobki a Wy myślicie, że na forum Wam ktoś poda stawkę, wynagrodzenie i jeszcze wysokości premii ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zainteresowany

Mam pytanko dotyczące stanowiska ustawiacza? Jak dużo jest pracy? Ile jest maszyn ile przezbrojen na zmianę? Jakie maszyny? No ijaka kaska?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy2

Macie racje nie siejmy paniki i fermentu. Potem wszyscy za to oberwiemy bo po co takich kretynów trzymać. Alleluja i do przodu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Monter
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

rozmowa nie przebiegala profesjonalnie aplikowalam ns inne stamowisko ale kierownik zaproponowal mi prace na wyzszym stanowisku niestety pozniej okazalo sie ze choruje na amnezje albo udaje ze nie psmieta przebiegu rozmowy ,przypuszczam ze pan pseudo kierownik zorientowal sie ze jedtem osoba ambitna a bardzo potrzebowal pracownika wiec postanowil mnie oszukac.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
koleżanka....życzliwa

Zgadzam się z poprzednikiem. Życzę wszystkim spokojnych Świąt i miłej atmosfery nie tylko od Święta ale przede wszystkim na co dzień. Mniej stresu więcej zrozumienia i ludzkiej życzliwości. Życzenia dla wszystkich pracowników i kierownictwa

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kolega

Drodzy koledzy i koleżanki każdy kto zacznie to czytać co wypisujecie wywnioskuje, że przede wszystkim mamy za dużo wolnego czasu, robimy wszystko i nic! atmosferę budują ludzie, a od waszych złośliwości to niedobrze się robi. Sami wystawiacie opinię nie tylko dla firmy w której pracujecie ale co najważniejsze dla siebie. Obmawiacie siebie i innych na wzajem. To wszystko tylko źle świadczy o nas a nie o firmie. Wniosek: mamy za dużo czasu, obrażamy się bo ktoś kazał nam pracować, ktoś nam się nie podoba wygląda inaczej a my jak wyglądamy SAMI SOBIE WYSTAWIAMY ŚWIADECTWO - LUDZIE ZASTANÓWCIE SIĘ !! NIE CHCECIOE PRACOWAĆ NIE PODAOBA SIĘ TO DAJCIE SZANSĘ INNYM

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy - 2015-04-03 21:23:53

Zamierzam zatrudnić się w tej firmie mało w której są tego rodzaju dyskusje prowadzone chyba mają na względzie zrażenie potencjalnych kandydatów - rozumiem tylko po to żeby starych wykwalifikowanych nie zwalniać, ale nie tędy droga. kto chce pracować ten będzie. Każdy bierze namiar na złośliwość i obgadywanie narzekania ze strony innych. Taka ludzka natura -ponarzekać każdy może. Ale przydałoby się odrobina samokrytycyzmu i obiektywizmu. Nie dajmy się zwariować. Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy

Zamierzam zatrudnić się w tej firmie mało w której są tego rodzaju dyskusje prowadzone chyba mają na względzie zrażenie potencjalnych kandydatów - rozumiem tylko po to żeby starych wykwalifikowanych nie zwalniać, ale nie tędy droga. kto chce pracować ten będzie. Każdy bierze namiar na złośliwość i obgadywanie narzekania ze strony innych. Taka ludzka natura -ponarzekać każdy może. Ale przydałoby się odrobina samokrytycyzmu i obiektywizmu. Nie dajmy się zwariować. Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
auresiak

Też uważam że jest już dużo lepiej jak było, ostatnimi czasy poprawiło sie i trzeba miec nadzieje ze bedzie lepiej cieszmy się że mamy prace

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
staly
@auresiak

Zgadzam się. Pytanie to forum dotyczy pracy? czy to pogaduszki i lista zażaleń, uwag, docinek itp.?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
auresowy

przestańcie narzekać, wszędzie jest trak samo, praca jak każda inna, nie jest tu najgorzej, czego chcecie na stanowiskach robotniczych, fakt pensja mogłaby być większa ale bez przesady

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim 2

powinni zatrudnić kogoś dodatkowego do sprzątania a nie każą nam zasuwać

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim1

była kierowniczka obecna liderka udaje że ma rączki pełne roboty żeby tylko nie wygryzła nowego tak się stara

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obserwująca

Kierowniczce czasami coś się udaje. Pytanie tylko co.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
NOWY

Liderzy "zasuwają" kiedy tylko czas na to mają :))Albo jak ktoś naprawdę zwróci im uwagę w przeciwnym razie jedna wielka ściema. ŻAL

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
stary

może zostawmy w spokoju czyjąś wagę i obwody a zajmijmy się pracą. Nie macie nic do roboty?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik3

Pani z BHP - gdzie pani kupiła uprawnienia do wykonywania zawodu? na targu w Będzinie? kontrola na hali to nie tylko zwracanie uwagi pracownikom, że torebka leży na stoliku lub napój ( zakręcony zresztą) . Szkoda że nie widzi pani wielu zagrożeń , które mogą doprowadzić do tragedii ... Nie będę wymieniać na forum, bo to długa lista ( jak w każdym zakładzie produkcyjnym)Ośmiesza się tylko pani.... Proszę uważać podczas następnej kontroli na hali produkcyjnej na olej wyciekający spod niektórych maszyn, bo może się pani poślizgnąć w tej uroczej spódnicy i złamać nóżkę.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
haha

Randkowicz Leybordowiec :) Czyli reality show pt. "Lider szuka żony" hahaha

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownica

a na zmianie C wtryskarki od nr 10 do 17 nie maja lidera bo ten chyba mysli ze przychodzi do pracy porandkowac na leyboldzie. A operatorzy chyba sami musza sobie pojemniki i komponenty dowozic.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownica1
@pracownica

Wasza kierowniczka nie widzi tego ? chyba brzuch który sobie hoduje zasłania już jej widoczność ? ona wkrótce paleciakiem lub wózkiem będzie jeździła bo nie będzie w stanie poruszać się o własnych siłach, jak jej nie szkoda kręgosłupa ....tyle sadła dźwigać, massakraa.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kadry

DO Kadr : Dlaczego nie przedłużyliście umowy o pracę dwóm siostrom, które były pracowite, wydajne i chętne do pracy ?! a trzymacie taką D.K. która tylko tlen zużywa na hali i nic pożytecznego nie robi a tylko ploty rozpuszcza i kpi z auresa.P.S. Dużo ludzi ma dość jej nieróbstwa, bo aż w oczy kłuje a kasę dostanie za nicnierobienie ? Stać prezesa na płacenie za nicnierobienie ? Niech pani kadrowa zapyta go o to.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim1

Na zmianie B jest była kier. obecnie liderka która ma pretensje do całej załogi że są skargi na nią do kadr. Chodzi po maszynach po ludziach i wypytuje kto na nią chodzi na skargi. Są skargi i będą, dopóki ten nierób sam nie zmieni pracy, bo do pracy to ona przychodzi na : " BOJKI " jak to sama otwarcie mówi a nie pracować, jej obowiązki spadają na chłopaków i liderów zm. Sama choruje na kompleks wyższości i wydaje dalej ludziom polecenia jakby była nadal kierowniczką . Spaceruje po hali z tel kom przy uchu i udaje że przeprowadza telekonferencję z ministrem gospodarki narodowej, na nic nie ma czasu, wysługuje się chłopakami..... Sama chwali się do ludzi że szuka nowej pracy, ale to chyba nie powód by olewać tą robotę ? za co jej płacą ? Najgorsze jest to, że sprytnie manipuluje ludźmi i nowy kierownik powinien mieć duży dystans do tego co ona mu nawija na uszy, bo była kierowniczka nigdy nie będzie dobrze życzyła kierownikowi, który zastąpił jej miejsce, to chyba ligiczne :-D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
racja
@anonim1

Jak kiedyś poprosiłam liderke żeby mi wydrukowała kartki na detale to usłyszałam : " sama se wydrukuj ! " a ztelefonami to przesadza ! z rodziną sobie gada cały czas przez tel kom w pracy, każdy by tak chciał cholera ! a ja nawet na maszynie nie mam kiedy smsa odczytać od dziecka.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
odp
@racja

Jej sie zdaje że ją nadal wszyscy uwielbiaja i popieraja, a to juz dawno zmienilo sie, wiekszosc ludzi ma oczy i widzi jaki ma relaks w pracy a inni zasuwaja az pot sie leje po plecach....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nn
@anonim1

Na zmianie B jest była kier. obecnie liderka która ma pretensje do całej załogi że są skargi na nią do kadr. Chodzi po maszynach po ludziach i wypytuje kto na nią chodzi na skargi. Są skargi i będą, dopóki ten nierób sam nie zmieni pracy, bo do pracy to ona przychodzi na : " BOJKI " jak to sama otwarcie mówi a nie pracować, jej obowiązki spadają na chłopaków i liderów zm. Sama choruje na kompleks wyższości i wydaje dalej ludziom polecenia jakby była nadal kierowniczką . Spaceruje po hali z tel kom przy uchu i udaje że przeprowadza telekonferencję z ministrem gospodarki narodowej, na nic nie ma czasu, wysługuje się chłopakami..... Sama chwali się do ludzi że szuka nowej pracy, ale to chyba nie powód by olewać tą robotę ? za co jej płacą ? Najgorsze jest to, że sprytnie manipuluje ludźmi i nowy kierownik powinien mieć duży dystans do tego co ona mu nawija na uszy, bo była kierowniczka nigdy nie będzie dobrze życzyła kierownikowi, który zastąpił jej miejsce, to chyba ligiczne :-D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o AURES - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w AURES?

    Zobacz opinie na temat firmy AURES tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w AURES?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 2 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy AURES?

    Kandydaci do pracy w AURES napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
AURES
Przejdź do nowych opinii