Opinie o 3M Wrocław Wrocław KOWALSKA 143
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Czysta brudna prawda23.08.2024 19:33
Były pracownik
Niestety znakomita większość opinii to prawda. Tak samo jak prawdą jest to że te opinie znikną z tej strony za jakiś czas. Doświadczeni ludzie odeszli, kolejni odchodzą...
Wystarczyłoby zmienić dyrektorkę plus kilku kierowników produkcji i ludzie by zostawali na dłużej niż kilka godzin. Rotacja wśród gości ze wschodu i dalekiego wschodu także duża, więc o czymś to świadczy. NIE POLECAM!
Duck15.08.2024 11:41
Były pracownik
Zasady BHP? Chyba tylko pozornie. No bo ładnie to brzmi amerykańska firma z zasadami.. Ta firma powinna przejść jakąś kontrole. Ludzi brak a trzeba pracować za 3 osoby. Maszyny nie przystosowane do pracy. Przerwy to jakiś żart. Jeśli nie palisz to przerwa jedynie 20 minut. Jeśli pracujesz w budynku nr 3 to skorzystanie ze stołówki jest nie możliwe. Szafki pracowników nie zgodne z wytycznymi BHP. Dużo zastrzeżeń i dużo spieprzenia po stronie kierowników
Przychody i zysk 3M Wrocław
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,9 mld
72,5 mln
2,2 mld
104,2 mln
2,3 mld
343,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.09.2025 09:54
Asystent AI
Firma imponuje przychodami 2 mld 344 mln zł za rok 2023. Rok do roku jest to wzrost o 7%. Kwota 343 mln 313 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto.
Przychody są na niesamowitym poziomie, a zysk też robi wrażenie. Co o tym sądzicie? Jak te osiągnięcia wpływają na Waszą sytuację w firmie?
Nowy wpis
Gabriel02.06.2026 12:37
Inne
Ale na co ma tak naprawdę wpływ dłuższa broda, w czym przeszkadza? Nie rozumiem...
Nowy wpis
Zawodowiec12.06.2026 18:54
Pracownik
Pytaj sie mnie, a ja ciebie 😉 boją sie, ze maszyna cie wciagnie, innej opcji niewidze
Sasza26.07.2024 16:17
Pracownik
dzisiaj na 1 budynku akcja posłuszeństwo, banda (usunięte przez administratora)rejestrowała osoby które pojawiły się na bramkach 2 minuty przed 14. Ale ja mam(usunięte przez administratora) jestem z ukrainy, nikt mnie nie zna :))))
ala342523.07.2024 20:12
Inne
Nie polecam nawet iść na rozmowę kwalifikacyjną,mówią że się odezwą czy przyjmują do pracy czy nie i nawet nie powiadamiają-zero odzewu chyba wolą Ukrainę...
Władek21.07.2024 19:11
Kandydat
Czy warto aplikować do firmy do pracy biurowej?
Obserwator16.07.2024 20:30
Były pracownik
Pracowałem na TAI-u dużym jakiś czas temu, jak jeszcze istniał, bo teraz podobno już go nie ma. Zero pomysłu na to, jak szkolić pracowników, a potem jest koncert pretensji, że ktoś czegoś nie umie. No ale przecież nikt go nie nauczył. Powiem krótko: jak ktoś chce pracować i jest sumienny, na pewno nie w 3M. Zupełnym hitem było to, jak na mnie ochrona próbowała krzyczeć.
Japa20.06.2024 18:49
Inne
A czy to prawda, że mieliście grupowe zwolnienia? Bo dołączyła do nas Wasza była HRBP i jak widać w komentarzach, u Was się nie sprawdziła. Jakie macie zdanie o tej osobie?
Ktos18.04.2023 17:39
Pracownik
Niestety wszystko idzie ku temu,że Ukrainscy pracownicy pracujacy za marne grosze przejma całą 3M, smutno jest ,że Polacy są tak traktowani. W ostatni czasie działy przejęła zewnętrzna firma z pracownikami że wschodu.
HAHAHA21.07.2023 01:26
Były pracownik
Ta firma, która przejmuje kolejne działy jest tak fenomenalna, że nawet ich pracownicy ze wschodu coraz częściej mówią, że się zwolnią bo wstyd im chodzić w koszulce z napisem EWL.... Hahaha Brawo dla tej firmy
Biedronka25.04.2024 21:12
Inne
A ja mam coś przeciwko, ponieważ ukraińcy są lepiej tu traktowani i mają większe prawa niż Polacy we własnym kraju. To smutne i niesprawiedliwe. Oby ta (usunięte przez administratora) jak najszybciej się skończyła!!!
WG17.03.2024 16:24
Inne
Mam pytanie odnośnie pracy w Utrzymaniu Ruchu w tej firmie. Widziałem ogłoszenie że kogoś szukają. Jest ktoś tutaj z tego działu i wypowie się na temat pracy?
Pati11.03.2024 10:10
Inne
Witam, aplikowałam do tej firmy i ciekawa jestem jakie są zarobki na produkcji " na rękę" za miesiąc, czy praca jest ciężka i co dokładnie trzeba robić? Pracuje się w systemie 4 brygadowym?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dramat08.02.2024 09:02
Pracownik
Ogólnie akutlanie jest totalny dramat, główne hasło firmy od roku to OSZCZĘDNOŚCI, na wszystkim, autobus firmowy jest gorzej zapchany niż linia 145 o 15 na grunwaldzkim - takie oto mile transportowanie ludzi jak śledzi w puszce - oczywiście problemu firma nie widzi :), zatrudniają od groma ludzi od paru miesięcy nowych - szafek brak, pracownicy mają ubrania na ławkach w szatni, lub jeszcze lepszy Hit - dali ludziom pół szafki NA DWIE OSOBY - witamy w 2024 roku w mega korporacji z milardowymi przychodami :) jedna osoba pracuje na rano, a na 2 zmianę przychodzi druga i mają jedna szafkę - do której jedna osoba ledwo co się mieści bo to szafka jak dla dziecka w przedszkolu :), oszczędności są ale na pracownikach dolnego szczebla np. Likwidacja autobusów z rejonów dworca głównego, jedyny dojazd jest z Kromera tutaj w sledziobusie bo jest tak przepełniony, pełno elyty która ma uśmiech od ucha do ucha w kołnierzykach.
Jak nie chcesz się zdziwić, że się cofasz w czasie do prlu po zatrudnieniu w dużej super amerykańskiej firmie która się reklamuje jaka jest najlepsza - to lepiej szukaj pracy gdzie indziej, firma się stacza na dno.
Papier w toalecie szarak jak papier ścierny sprzed 30lat jak nie dawniej, jak nie chcecie przeżyć szoku i przenieść się 30lat wstecz to lepiej omijać ten tonący statek szerokim łukiem.
Nie będę się rozpisywał o kadrze 'zarzadzajacej' ale już wiele osób tutaj napisało z jakimi elokwentnymi generałami przyjdzie Wam pracować, odsyłam do lektury.
Hey..04.03.2024 16:29
Pracownik
Coś nie wierzę że jesteś osobą jeżdżącą wskazaną trasą....natomiast świetnie próbujesz kogoś wrobić w ten post....
Amerykanska super firma :)23.02.2024 08:11
Pracownik
Co tu duzo pisac, tak na prawde 90% tego (usunięte przez administratora) który jest w firmie jest opisane w komentarzach - i każdy z nich bez wyjątku jest opisaniem w 100% i oddaniem tego co w tym bagnie się aktualnie wyprawia.
Z fajnych faktów - firma wymyśliła sobie, że wczasy pod gruszą (teraz nazwali to nagrodą urlopową :D:D:D:D - DOBRE NIE?) - będzie wypłacać za np. 2024r w STYCZNIU 2025 ROKU - ot mastermind naszej cudownej firmy, jak zyje to nie spotkalem sie z czyms takim nigdy i o czyms takim nigdy nie słyszałem, żeby nagrode wakacyjną zmienić w nagrode urlopową i wypłacać ją w styczniu rok później :D - także możecie sobie wyobraźić jak fajnie nas tutaj robią na miętowo :)
Reasumując - firma 3M wymyśliła, że grusza bedzie przelewana z rocznym opóźnieniem w styczniu następnego roku :D także chciałbym zobaczyć jak w styczniu 50% pracowników mówi, że chce urlop i wnioski składa bo tak nam nasza kochana firma wymyśliła - i wiecie co? 99% z tych ludzi nie dostanie wtedy urlopu bo kto by pracował ?:) Ale zabrać gruszę z okresu wakacyjnego - zeby czlowiek za te marne ochłapy które się tu zarabia w ogóle juz NIGDZIE nie pojechał na wakacje bo ktoś mądry wymyślił sobie, że grusza na wakacje (wakacje są wtedy kiedy JEST CIEPŁO dla naszych mądrych głów z góry - czerwiec-lipiec-sierpien-wrzesień , to jest OKRES WAKACYJNY , A NIE STYCZEŃ PÓŁ ROKU PÓŹNIEJ) będzie wypłacana pół roku po wakacjach :))))))))))))))))))))))))))))))
3M w pigułce. - odradzam pracę w tym MEMIE a nie korporacji aktualnie.
Jeszcze z rok i powiedzą, że papier toaletowy sami z domu mamy przynosić bo jest ciężko.
Beton11.02.2024 14:19
Pracownik
Aktualnie to jest dramat. Kierownicy zmianowi to najczesciej sa wybierani z namaszczenia a nie przez rekrutacje, na sile przepychane milionoiwe projekty. Dokladanie obowiazkow na porzadku dziennym. Za kazdym razem za malo robisz jezeli wykonujesz zadania z swojej umowy o prace. Robia takie oszczednosci, ze nie ma w zasadzie autobusow pracoweniczych poza jednym z olesnicy. Brak paczek na swieta, wczasy pod grusza dostajesz z rocznym opoznieniem w sumie, coraz mniejsze doplaty na swieta. Pensje nie konkurencyjne wcale. Firma ma problemy za sprzedawanie lipnego produktu amerykanskiej armii i musi zaplacic odszkodowanie. Nie maja na normalne podwyzki ale zeby (usunięte przez administratora) kilkanascie milionowow w zbiorniki ktore ani razu nie zostaly uzyte to maja. Smiech na sali. System oceniania preacownika to farsa. Mozesz miec caly rok dobry ale raz Ci sie potknie noga i popelnisz blad szykuj sie na zamrozona ( niska ) podwyzke. Na chwile obecna NIE POLECAM tutaj pracowac. Ludzi pracujacych na halach produkcyjnych, czy to magazyn, operator czy utrzymanie ruchu traktuje sie jak smieci. Za niskie pieniadze. Szukam innej roboty. Z porzadnej amerykanskiej firmy zrobili Januszex.
RWa31.01.2024 18:14
Były pracownik
Kiedyś (dawno temu) renomowany pracodawca. Aktualnie mnóstwo gości ze wschodu i innych(usunięte przez administratora). Ciężko język polski usłyszeć. Socjal dawno niekonkurencyjny w porównaniu do wrocławskich standardów. Nawet na chwilę nie polecam.
jan papaj 227.07.2023 02:41
Pracownik
Nigdy nie będzie dobrze, jeśli ważniejsze są wyniki od jakościowych produktów. Pracownicy zastraszani, zaczynają coraz bardziej olewać jakość, byleby zrobić jak najwięcej i najszybciej. Później reklamacje i strata starych klientów i potencjalnie nowych. Następnie już krótka droga do mniejszej ilości zleceń, zwalniania pracowników i co dalej?
Czy ten statek już nam tonie,
Czy nie warto byłoby już odejść,
Czy wystarczy wszystkim łodzi,
Ratunkowych, trzyemkowych,
Chociaż firma to nie statek,
Więc zaczekaj na odprawę.
gość19.01.2024 12:29
Były pracownik
Firma 3M musi zapłacic sześć miliardów $ odszkodowan dla armii USA. Jest to pewne obciążenie finansowe oraz wizerunkowe i firma będzie spłacać to przez kolejne lata co na pewno przełoży się na kondycję finansową. Do tego dochodzą inne procesy sądowe (np. z powodu PFAS).
Można z tego wywnioskowac iż po pierwsze firma nie potrafi wyprodukowac dobych jakosciowo produktów, po drugie nie są w stanie połapać się w lokalanych wymaganiach prawnych dot. usług, produktów. Przykłady podane powyżej to własnie potwierdzają.
Szumne plakaty marketingowe i górnolotne hasła - a za tym kryje sie słaba organizacja, słabe zarządzanie, średnia jakość.
Wystarczy na rozmowie zadać im kilka pytań związanych z wizją firmy na najbliższe lata, nowoczesnymi technologiami, sposobem zarządzania i prowadzenia projektów. Kto kumaty ten szybko wyciągnie wnioski o ile dostanie jakąś odpowiedź bo przeciez wszystko ściśla tajne...
Mendeżerowie grają na czas, wszyscy chcą przeczekać, niepewna i niestabilna sytuacja w firmie.
anonim27.02.2023 22:51
Pracownik
(usunięte przez administratora)
@02.01.2024 15:41
Pracownik
Co za bzdury! Świadomie mijasz się z prawda, być może pani z HR! Firma dostaje dodatkowe pieniądze za pracowników ze wschodu i dlatego nie jest zainteresowana Polakami.
pytajaca06.01.2024 22:04
Kandydat
czy mozesz powiedziec na jakiej zasadzie firma dostaje kase za pracownikow ze wschodu, nie widze zadnego prawa, ktore dofinansowuje ich
Zainteresowana05.12.2023 20:15
Kandydat
Cześć, mam pytanie czy pracując na 3 zmiany święta są wolne?
Mat26.11.2023 13:05
Były pracownik
0 szacunku od pierwszych operatorów do pracowników, którzy starannie wykonują swoją pracę. Nie ma możliwości awansu
korpo-rat11.11.2023 13:57
Były pracownik
Przedmiotowe traktowanie ludzi. Jestes numerem (assetem) - firma ma akurat potrzebę żebyś jako inżynier wykonywal prace niezwiazane z twoim profilem zawodowym i masz to robic. Lepiej wszystko na rozmowie wstępnej się dopytać i wymagać obietnic na piśmie. Managerowie żyją we mgle...
markus27.08.2023 13:11
Pracownik
Wytwór firmy 3M PIERSZY OPERATOR. Młodzi ludzie na tych stanowiskach, lizusy ij bez szacunku dla operatorów. Jedyne co potrafią powiedzieć to że wystawią notatkę, zgłoszą do kierownictwa, lub że będzie nagana. Pomoc w sprawach produkcji zerowa. Kompletny brak pojęcia o maszynach i pracy na nich, tylko norma i norma.
nnnnnnn29.08.2023 08:20
Były pracownik
Cała prawda, pierwsi operatorzy często nimi są bo dobrze zakręcili się przy kierowniku lub mu kiedyś donosili. Zerowa wiedza na temat maszyn, potrzebujesz pomocy to idź do innego pracownika, odciągając go od jego maszyny i przez Ciebie on tez nie ma normy. Ich kwalifikacje tez powinny być sprawdzane.
NN30.10.2023 20:18
Pracownik
A nasza pierwsza to chowa się za filar, obserwuje co robimy i myśli że jej nikt nie widzi i leci meldunek do kierownika. Ale żeby coś pomóc to zawsze brak czasu.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w 3M Wrocław?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nikt09.10.2023 10:52
Inne
Praca dla Ukraińców lub mało lotnych Polaków z wytatuowanymi twarzami. Praca powtarzalna, nie wymagająca myślenia. Nisko trzeba upaść by trudnić się w takim miejscu. Kiepski hajs i kiepskie godziny pracy.
Drm08.10.2023 16:47
Kandydat
Na jakie zarobki netto można liczyć na produkcji?
nie warto07.10.2023 09:51
Były pracownik
Zanim zaczniesz pracowac popatrz na kurs akcji 3M, poczytaj o procesach toczących się przeciw firmie i zastanów się czy chesz byc częścią takiej organizacji. Masowe odejscia pracowników (niektorzy z długim stażem w 3M - dlaczego odchodzą... ?), związany z tym chaos organizacyjany oraz niepewna przyszłosc związana z podzialem firmy na dwie spółki powodują że nie jest to miejsce, które można polecić.
Tuti07.08.2023 08:42
Były pracownik
Cześć,
Pracowałam tutaj chwilkę. Mam bardzo niemile wspomnienia z tą pracą. Odniosłam wrażenie, że bycie chamem to tutaj normalne.
Bob12.08.2023 15:35
Były pracownik
Niestety częste są takie zachowania.
Do tego bardzo słaba atmosfera pracy. Przerost ego niektórych pracowników.
Słaba organizacja pracy i współpracy między działami .
Niekonczące się spotkania i dyskusje, gdzie nikt nie potrafi podjąc decyzji. Często spychologia zadań.
Generalnie ludzie uciekają z tej firmy - dodatkowo teraz restrukturyzcja, planowane zwolenienia (ale oczywiscie nikt nic konkretnie nie wie).
była pracownica27.08.2023 10:34
Pracownik
wszystko prawda- w 3M w Janinowie kiepsko ze zleceniami ale mnoooogo spotkań/ pogadanek o niczym bla bla bla. Panie etatowe starsze z Żyrardowa + P. Ewa która nie potrafi niczego nauczyć nowego pracownika same mówia że tak źle w firmie dawno nie było zniechęcając nowych pracowników aby same utrzymały się w firmie z uwagi na darmowe dojazdy i wiek . To lizusy kierowników myślące że mogą rządzić , siedzieć na plotach, i mówić " ja tego nie będę robić". Magazynier Mikołaj jest ok.
Produkcjanin18.08.2023 00:20
Pracownik
Po długim weekendzie ktoś na produkcji wpadł na genialny pomysł żeby sprawdzić całą zmianę pod względem trzeźwości. Jedna osoba wyleciała. Ludziom nawet nie pokazano czy alkomat ma legalizację. Jest to nadużycie przepisu ponieważ jeżeli jest podejrzenie to rozumie. Osoba która wyleciała niech idzie do sądu. Niedługo wprowadzony zostanie alkomat na wejśćiu. Nie dajcie się.
Prawda17.08.2023 23:59
Pracownik
Kodynatorzy E.D i B.R tłumaczą się że sprawdzają kamery pod pretekstem że było zdarzenie to niech wytłumaczą dlaczego zostały sprawdzone kamery po tym jak lider napisał meila czemu nie został wrzucamy plac na regały. Chłopaki z chemii mieli wtedy dużo wydań. Co przyznał im koordynator po sprawdzeniu kamery. Ale wytkną im takie rzeczy jak nie noszenie np.okularów.
Molibdenowy Mateusz09.08.2023 16:46
Pracownik
Pracę na budynku nr 2 IATD radzę omijać szerokim łukiem.
IATD można porównać do osoby niepełnosprawnej u której każda kończyna odpowiada za jeden z procesów tj. przyjęcie, składowanie, konwertowanie oraz wysyłka, niestety zamiast kończyn są 4 protezy - Niby wszystko działa, ale jednak nie do końca.
Projekty przepychane są na siłę, nawet jeśli nie usprawniają niczego, to są realizowane po to aby wyrobić cele osobiste, które są składową oceny na koniec roku.
Produkty są produkowane byle po to by wyrobić "słupki", a jakość? No cóż, jakość kiedyś była, teraz to już tylko stos zwrotów i reklamacji.
Osoby które starają się by utrzymać procesy na swoich zmianach i układają swoją pracę tak, żeby mieć chociaż chwilę żeby odsapnąć lub pójść na kawę czy papierosa, w nagrodę mają dowalone na garba kolejne rzeczy, no bo przecież się wyrabiają - Wspaniała motywacja.
Pisząc w skrócie IATD to taki bieg przez pole minowe i nigdy nie wiadomo z której strony pi*****nie.
anonim28.07.2023 01:46
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam03.08.2023 09:56
Były pracownik
Oprócz tego że nie mają wiedzy to nie mają kompletnie pojęcia o procesach na magazynie w którym koordynują od paru lat , nie wspominając o sprawdzaniu na kamerach pracowników którzy zostali po godzinach na 2 zmianie w piątek żeby zbawić DLA NICH sprzedaż bo to szefostwo ma z tego premie - pracownik ma więcej roboty i wymagań i nic więcej za wyrobienie sprzedaży - brak elementarnej wiedzy o tym że pewna maszyna potrzebuje 1h na ROZRUCH i czepianie się dlaczego przez 1h jej nie obsługiwano itd, to jest mobbing , zlecenie nadgodzin w PIATEK żeby wynik zrobić - potem sprawdzać kamery BEZ POWODU bo wynik został zrobiony - żeby się czepiać o coś o czym się nie ma pojęcia - to jest nic innego jak mobbing w najczystszej postaci, już jeden koordynator magazynu tak robił - jak skończył chyba dobrze wiemy :) odradzam zatrudniania się na magazynie na 2 budynku.
Zresztą tak jak już ktoś pisał - jest sprawa która się toczy o mobbing założona właśnie przez byłego pracownika tego magazynu
Pytanie09.06.2023 10:31
Inne
Jaki jest styl zarządzania w 3M Wrocław Sp. z o.o.?
nick(t)25.07.2023 11:08
Były pracownik
Zatrudnij się to się przekonasz, jednak mogę zagwarantowac ze po zapoznaniu się z modelem zarządania sam się zwolnisz po max 2-3 latach . Taki jest czas pracy pracowników przyjętych z ogłoszenia " z ulicy".
Ciekawa20.07.2023 23:27
Kandydat
Hej, a jak z działem planowania produkcji? Jak warunki i atmosfera?
Margaret22.06.2023 08:38
Pracownik
Kiedyś był porządek. Teraz jak pozmieniało się wyższe kierownictwo, to tylko tabelki, zakazy i dokładanie obowiązków. Nie mówiąc o tym, że każą kłamać w dokumentacji.
Ludzie którzy są zatrudniani przez IK i nową agencje mają najniższą krajową i mają pracować tylko na pakowaniu są stawiani na maszynach i jest zakaz wpisywania ich w dokumenty i Excela. Jeśli przyjdzie reklamacja, to wtedy błąd jest osoby z 3M. Nie mają na te stanowiska nawet badań. Czas chyba aby PIP zaczął robić kontrole i rozmowy z pracownikami.
Jeśli coś komuś się stanie, to oberwie FO i kierownik, góra umyje ręce
Pytanie09.05.2023 21:54
Kandydat
Czy praca w 3m jest stabilna? Duża jest rotacja?
Kozak06.05.2023 11:00
Kandydat
Od wielu, wielu miesięcy widzę ogłoszenie na planistę produkcji. Co jest powodem że tak długo ono jest? Brak kandydatów? Czy może za oferowana stawkę nikt nie chce tak odpowiedzialnego stanowiska?
Kozak06.05.2023 10:58
Kandydat
Widzę od wielu, wielu miesięcy ogłoszenie na planistę produkcji. Co jest powodem? Nikt się nie zgłasza, czy oferowana stawka to żart? A może kandydatów brakuje? Sam kilkukrotnie aplikowałem, ale nawet telefonu nie zwrotnego dostałem.
Sosna06.12.2022 18:24
Były pracownik
Przepracowałam w 3M aż 17 lat . Były lata ze pracowało się przyjemnie , chociaż fizycznie ciężko . Jak kierownictwo jest ok to jest dobrze, ale jak kierownikiem zostaje człowiek o niskiej kulturze i miernej wiedzy , jedynie co ma bardzo dobrze opanowane to donoszenie i kapowanie. A teraz najlepsze !!!! Po 17 latach pracy mnie zwolniono. Wróciłam po chorobie nowotworowej , lekarz medycyny pracy nie podpisał mi badań na stanowisko z przed choroby , W calej 3M nie znaleziono mi lżejszej pracy tylko mnie zwolniono ,
Denar03.04.2023 19:12
Inne
Ziomale to małe Miki. Teraz Polscy rzetelni, wieloletni pracownicy zastępowani są leniwymi Ukraińcami. W wszystko jest super
aspoleczna12.04.2023 19:10
Inne
jestem w szoku. jak mozna cos takiego zrobic osobie, ktora rzetelnie pracowala na rzecz firmy przez ten czas? To nawet w malych firmach znajduje sie jakies miejsce. Mam nadzieje, ze choroba nowotworowa nie powstala w wyniku tej pracy.
nick(t)04.04.2023 21:35
Były pracownik
Uwaga przy podpisywaniu umów o pracę. Składnik AIP mogą wam uciąć. Nie warto tam pracować.
Aaa03.04.2023 11:25
Kandydat
Na jakie zarobki może liczyć senior analyst ?
żarowka26.09.2022 04:26
Kandydat
Zaczynając pracę w tej firmie,myślałam, że trafiłam super. Co prawda system cztery brygady,ale kasą w miarę i możliwość nadgodzin. (usunięte przez administratora) Nie ma szacunku do pracowników, jest stronniczy i często mija się z prawdą,która nagina pod siebie. Ma wybrane 3 ulubienice,które są jego (usunięte przez administratora) wszystko co dzieje się na hali. Podczas awarii maszyny,która może trwać i czasem parę godzin...inni idą na różne gniazda pomóc, a gwiazdy mogą stać i (usunięte przez administratora)maryni cały czas,śmiejąc się i (usunięte przez administratora). U niego liczą się Ci,co są kablami i (usunięte przez administratora),którzy za jego przychylność są w stanie zrobić wszystko....także wypowiedzenie zaniesione do biura. Ogólnie nie polecam.
MMOZ "NOWA IDEA"31.03.2023 09:03
Inne
Zapraszamy do Międzynarodowego Międzyzakładowego Związku Zawodowego "Nowa Idea". Objęliśmy działaniem zakład przy ul. Kowalskiej. Więcej info znajdziecie na naszej stronie i na (usunięte przez administratora)
Pozdrawiamy
Ciekawy03.04.2023 10:18
Pracownik
To ten sam zwiazek co za płotem 3m w volvo działał??
Anna B.05.02.2023 14:45
Pracownik
Nikt tego nie zauważył że po ocenach ze środkowego budynku 1/3 pracowników poszła na l4?
Góra tego nie widzi?
KL05.02.2023 21:13
Były pracownik
No tak to juz bywa ze jak sie ludzi nie docenia to moga sie pochorowac :) a gora niech sie zajmie soba i tobie tez radze.
MMOZ "NOWA IDEA"31.03.2023 09:00
Inne
Zapraszamy do Międzynarodowego Międzyzakładowego Związku Zawodowego "Nowa Idea". Objęliśmy działaniem zakład przy ul. Kowalskiej. Więcej info znajdziecie na naszej stronie i na FB.
Pozdrawiamy
Mateusz Lachowski30.03.2023 10:14
Pracownik
Dzień dobry, pracuję w 3m przez firmę Interkadra. Chciałem powiedzieć kilka pozytywnych rzeczy na temat naszej współpracy. Praca bardzo rozwijająca, tym bardziej że współpracownicy z ukrainy pouczali mnie na każdym kroku, ciesząc się że nie wyrabiam normy od pierwszego dnia pracy. Firma wykazuje się niebywałym profesjonalizmem, wierząc że nowo zatrudniony pracownik wie co robić i od razu wyrobi 110% normy ku chwale koordynatorki zza wschodniej granicy oraz jej liderki z podobnych okolic. Wierzę że to okres przejściowy, gdyż koleżanki i koledzy w dziale, zwykle ukraincy, robią spokojnie, nie przejmując się normami czy czymkolwiek. Na razie nie bardzo wiem o czym ze mną rozmawiają, ale cieszą się przy tym bardzo. Mam nadzieję, że wkrótce poznam język urzędowy w tej firmie i będę mógł pośmiać się z nimi. Polecam dla ludzi chcących się rozwijać i otwartych na inne kultury.
Zostaw merytoryczną opinię o 3M Wrocław Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o 3M Wrocław Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
