MZA

1.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o MZA

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Aaaa
Pracownik
 Pytanie

A od kiedy tu liczą się kompetencję? Ważne jak kto posłuszny jest

ZwiązkowiecR1
Pracownik
 Pytanie

Co z podwyżkami od stycznia? Co taka cisza nic nie będzie?

Agata
Inne

Widzę że jest premia regulowana 300 zł i ok 5600 brutto zarobków. Jak to się ma w prawdziwym życiu ? Czy to stresująca praca ? Jednak może dużo osób jeździć bez biletów. Mam prawo od roku i zastanawiam sie czy w firmie pracuje dużo kobiet za kierownicą ?

R1-R1
Pracownik
 Pytanie

Witam A gdzie jest premia,? Ta która była w tamtym roku-czyli za 2lata bez podpadki przy najwyzszej stawce-było jakies 2700 brutto! A w tym roku juz nie dali!! (usunięte przez administratora) ludzi na kazdym kroku non stop!! Ktoś coś wie??

Kierowca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Żeby się zatrudnić w MZA trzeba się zgłosić na ulWloscianska do działu rekrutacji wypełnić kwestionariusz i można być odrazu przyjętym jeśli się ma min 2 lata praktyki w zawodzie. Po przyjęciu podpisujesz umowr, robisz badania, wybierasz zajezdnie, stawiasx się do pracy, jezdzisx 5 dni z patronem i po zaliczeniu jeździsz sam według swojego grafiku. To jest cała polityka pracy.

Pytania

Na ul. Woronicza sprawdzają czy masz pojęcie o jeździe, przegubem jedziesz po placu i robisx łuk przodem i tyłem.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Taka prawda
Inne
 Pytanie

Coś słabe wypłaty przyszły? Czyżby nie dali naprawde premii prezesowskiej? Ma ktoś jakieś potwierdzone informacje?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Boluś
Pracownik

Tylko godzinówka 2000 tysiące brutto podwyżki nazwą premia roczna na pasku . Byłem czysty przez cały rok . Masakra . Nie warto się starać.

Aaaa
Inne
@Boluś

6 tyś zł premia

1
Ktoś
Inne
 Pytanie

Owszem dali podwyżkę 1500 brutto w ostatnim czasie około 18 mcy. I co z tego skoro wypłata bez premii to około 4700. Kosztem tych podwyżek jest: Praktycznie jazda bez przerw. Jeżeli masz przerwę to resetujesz albo pilnujesz ładowania elektryka. Wprowadzenie jakichś (usunięte przez administratora) premii które bez problemu można stracić- wystarczy wziąć urlop na żądanie. Jeżeli chcesz zaparkować na obiecywanym w ogłoszeniu bezpłatnym parkingu mza to tylko poza godzinami szczytu. Szanowny Zarządzie MZA, czy w taki sposób chcecie zachęcić pracowników do pracy w Spółce? Obawiam się że będzie ciężko.

Stary
Pracownik

Zderzenie BMW z autobusem w Warszawie już druga osoba nie żyje (wina BMW) Przy takich rozkładach jakie nam serwują i jazdą po 10godz.50min. pracy może się zdarzyć że to będzie nasza wina a wtedy już tylko kraty i to wszystko za 4800 netto:)

Marek
Pracownik

Pozatym mam urlop dofinansowanie do wypoczynku. No i urlop zdrowotny kiedy chcę. No i jeszcze urlop na żądanie no i na siłę wyższą.

Rafał Pałka
Pracownik

Tak narzekacie na tą firmę na zarobki . Zwolnijcie się przegrywy będzie spokój.

1
Aa
Pracownik

Najgorszemu wrogowi nie życzę pracy w komunikacji miejskiej, smród, bród i ogromna odpowiedźialność za marne grosze. Tyle w temacie tej pracy

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Marek
Inne

W internecie na reklamie jest że średnio powyżej 8k.

anonim
Inne

Hej, to ile tak realnie można tu wyciągnąć na rękę w takim razie, jak nie te 6500 zł? Premii rocznej serio nie ma? Jakieś inne benefity macie? Jeszcze tak cie dopytam, z jakim doświadczeniem tu biorą kierowców?

1
RudyLis
Pracownik

5200 netto. Wiem z potwierdzo ego źródła plus godzinówka jakieś 2500.

2
Umysłowy
Pracownik

Brawo! Aby jak najwięcej zostało w kieszeniach zarządu i pracowników umysłowych.Wszelakich specjalistów i mistrzów z klucza rodzinnego i politycznego.Kierowcą nie są podwyżki potrzebne - wiadomo to od dawna.Bez kierowców ta forma się wyżywi-miasto płaci,bo to pieniądze miejskie czyli niczyje.Brawo !

Malgoska
Pracownik

Podwyzek od stycznia nie bedzie, premia + za przychodzenie do pracy bedzie rozliczana razem z ta pierwsza anty l4.

KieroR4
Kandydat
 Pytanie

Czy regulamin wynagradzania i awansu płacowego kierowców autobusów jest zgodny z kodeksem pracy?

Rachuba
Pracownik

Taniej wychodzi płacić kary za łamanie przepisów niż je przestrzegać

@Szmeki
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy zastanawiam się nad pracą jako kierowca,jest się nad czym zastanawiać czy dać sobie spokuj?

Rymas
Pracownik

Do wszystkich tych co robią tu sobie prywatne wojenki: jedynie co możecie, to pożalić sięna kogoś w necie:D. I nic więcej! Zwykłe pi z dy!

1
Kiero.
Pracownik
 Pytanie

W Arivie płacą stażowe tak jest w ogłoszeniu na olx czym większe doświadczenie tym lepszy pieniądz może ktoś zna temat?

Jan Bezdomny
Pracownik

Mieszkanie na start Problem z brakiem kierowców jest tak duży - tylko w warszawskim MZA brakuje ponad 100 pracowników – że miasto kusi kolejnymi bonusami. – Zapewniamy mieszkanie dla osób, które do nas przychodzą – mówi Adam Stawicki, rzecznik MZA w Warszawie. Na mieszkanie mogą liczyć osoby spoza Warszawy. Oczywiście nie na zawsze. – Zapewniamy ten lokal na 15 miesięcy. Tak, żeby pracownik mógł się zorganizować na nowym miejscu pracy – precyzuje Stawicki. Zrodło TVN 24

Michał probierz
Pracownik
 Pytanie
@Jan Bezdomny

Dziennikarz tvn24 niech zda najpierw prawko i sam się zatrudni nagrywając ukrytą kamera swój pierwszy miesiąc pracy .Jeśli oczywiście po jeździe z patronem nie zostawi autobusu na jednym z krańców informując dyspozytora o rezygnacji . Ta robota już jest koszmarem kierowcy ,bo nigdzie gorszych warunków nie ma.Pensja 500zl więcej niż sprzątaczka w szpitalu,więc na co liczą ci ludzie .? Stawicki ma minus 100 a w radiu miesiąc temu miał minus 150. Po karpiowce i premii już będzie minus 250.Szkoda zdrowia

Szef Mafi
Pracownik

Wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego, że w źle zarządzanej firmie może dochodzić do wielu toksycznych działań pracowników i przełożonych. Jednym z nich jest tzw. (usunięte przez administratora) nadgodzinowa. Jest to możliwe w firmach, w których obowiązuje wypłacanie dodatku za nadgodziny swoim pracownikom. W takim wypadku kilku pracowników tworzy pewnego rodzaju nieformalną grupę, której celem jest uzyskanie jak największej liczby godzin przepracowanych poza podstawowym wymiarem czasu. Mimo że zjawisko to może być kojarzone z zakładami przemysłowymi, może mieć miejsce w każdej firmie. (usunięte przez administratora) nad godzinowa powstaje między innymi na skutek zaniechań pracodawcy

BUSDZIENNIK
Pracownik

OŚWIADCZENIE Chciałbym podkreślić, że nie mam nic wspólnego z wpisami na facebooku ZTM Warszawa. Ktoś podszywa się pode mnie pisząc jakieś bzdury i wpisując jako nazwę użytkownika "Paweł Cz...". Nie będę komentował kłamstw na mój temat tam pisanych bo nawet szkoda na to czasu. Pragnę jednak podkreślić że nigdy tam nic nie pisałem i nie będę pisał więc nie wierzcie w nic co tam jest. ???? Pozdrawiam serdecznie, BUSDZIENNIK

driver
Pracownik

Witam, ja was nie rozumiem. W mza jeździ się 168h tak jak na każdym innym etacie a się czyta o tym jak to zmęczeni jesteście życiem i po 10h jeździcie każdy piątek i świątek nigdy nie wpomnicie o tym, że co drugi weekend jest wolny i że w tygodniu są oddawane dni wolne oraz o tym, że macie dodatek po 3 4 lub 5h pracy, pieniądze marne, dla jednego 5k na rękę wystarcza dla drugiego nie, to jest każda inna praca dostępna zabrać papiery to nie problem. Może to że jak się pójdzie na L4 dłuższe i zabierają roczną premię nie jest w porządku, ale jak się jeździ normalnie albo pójdzie się na urlop zaplanowany to nie ma żadnych potrąceń trzeba wstać o 3 czy 4 ale pracę się kończy najczęściej o 12 lub 13 no czasami 14.Jak ktoś się nie umie przestawić na tą godzinę to jeszcze raz proponuję iść do korpo pracować 8-16 i wtedy zobaczymy jak tam będzie fajnie. Jeśli chodzi o drugie zmiany mogą być uciążliwe jak się ma rodzinę. Praca jest w porządku dla tych co lubią jeździć i potrafią pracować w niestandardowych godzinach pracy. Jakoś nie ma tutaj pozytywnych komentarzy bo ten kto chce jeździć i uczciwie podchodzi do tematu to sobie jeździ i nie wylewa swoich żalów a tutaj każdy jest ofiarą losu pękniętego kondoma. NIe podoba się to zabrać papiery i tyle. Gdzieś indziej będzie lepiej, a tym kto chce czegoś się ciekawego dowiedzieć albo zadać pytanie dotyczące pracy zostawcie miejsce, będzie lepiej.

3
2235
Inne
@driver

Widać że ktoś z włościańskiej napisał żeby podwyższyć szansę przyjścia nowych kierowców. Spokojnie nowi koledzy są na każdym oddziale szybko poinformowani o tej pracy o podejściu pracodawcy o karaniu za zwolnienie lekarskie ( bo przecież nie masz prawa zachorować więcej niż 7 dni) ale za to pan prezes dostaje piękna pensje wraz z zarządem oraz pozostałą elita w centrali. Ty masz 6100 brutto z premia + 400 motywacyjnej prezes z nagrodami podejrzewam że ok 30-40 tys brutto miesięcznie. Także tam się super żyje. Tu masz pracować na wąsacza i jego (usunięte przez administratora)

Wiktor
Pracownik
@driver

Problem to nie 10 godzin pracy tylko rozklad gdzie jeździsz po mieście 9:15. To nie trasa tira gdzie wrzucasz tempomat i opierasz się o kierownice. Przeszedłem do prywaciaza i pół dnia stoję na krańcu a po 6 dniach pracy jestem bardziej świeży niż w mza po dwóch . Ps: kasa na konto ta sama z nominału

Zostaw merytoryczną opinię o MZA - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MZA?

    Zobacz opinie na temat firmy MZA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1914.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w MZA?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1737, z czego 298 to opinie pozytywne, 367 to opinie negatywne, a 1072 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy MZA?

    Kandydaci do pracy w MZA napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

MZA
Przejdź do nowych opinii