A jakie zarobki na hali?
Jak to na produkcji ci którzy przychodzą i robią jak woły zarabiają najmniej, a ci którzy przychodzą podkładają tzw świnie kablują, obsmarowują tyłki zarabiają więcej
Jakie zmiany sa??
Rudy majster prowadzi mobing.
Jeśli ktoś przychodzi robić swoje, a nie ściemniać to majster jest też dla niego ok. A skoro dla kogoś mobingiem jest to, że wkońcu się wziął za tych nie robów co potrafili 8h z telefonem w ręku stać lub szli na inny model na jeden dzień, a na drugi już brali l-4 bo nie będą gdzie indziej robić to nie z majstrem jest problem tylko z ludzmi.
Serio Szczypek mu (usunięte przez administratora) bronisz???? Przez niego ludzie będą się zwalniać z pracy.Otwórz oczy
No właśnie, że nie wchodzę i nie mam zamiaru, co myślę to powiem i pół firmy o tym wie. Nikomu nie trzeba lizać (usunięte przez administratora) wystarczy normalnie porozmawiać i poprosić, a nie każdego osądzać o lizanie (usunięte przez administratora) bo ktoś ma urlop, a ktoś nie. Jeśli się jest fer z kimś to ktoś dla niego też jest fer. Akurat jestem ostatnią osobą która może majstrowi wchodzić w tyłek bo to mi wziął premię, i dużo osób potwierdzi, że im się podoba to, że majster wziął się za bumelantów bo my nie mamy nic poza garbem z tego, że za nich robimy Amen
Oczywiście hahaha gdyby każdy pilnował swojej roboty, a nie zajmował się opier...tyłka innym to byście żadnego problemu z normą nie miały. Wazelina mi nie potrzebna wystarczy, że przychodzę robię swoje i wychodzę. Na firmie widać kto wazeliny używa a kto nie ale cóż zawistne mordeczki same sobie dodadzą co chcą więc zero stresu Hahahaha
Jestem fer play co do niego,nigdy nic mu nie zrobiłam,nie sprzeciwilam się ,robię normę ,chodzę do pracy i co? Ci tego mam?To,że muszę się prosić o swój własny urlop,słuchać jego niesmacznych docinek.
No co do Ciebie kabanosiku się zgodzę, i nie mam pojęcia oco chodzi. Ale ile jest osób które non stop biorą l4, idąc na inny model specjalnie nie robią normy lub jak w przedszkolu idą na inny model i na drugi dzień biorą żądacza bo wielce obrażone lub tupią nogą, że nie będą tam pracować. Jak są takie cwane to niech się przedstawią, a nie piszą anonimowo. Akurat w Bosie nic się nie ukryje i mam rycie z tych osóbek nigdzie nie wychodzą poza swój ring i jeszcze płaczą jak im zle. Za niedługo będą gadać, że te co robią nadgodziny wchodzą majstrowi w tyłek.
Witam jakie zarobki są na magazynie na wózek widłowy pod Bosen na początek podstawa i czy jakieś premie są?
Wózkowi mają bardzo dobre zarobki nie znam zakładu gdzie wózkowi na start dostają tyle i stawka im rośnie. Wózkowy nowo przyjęty zarabia ponad połowę tego co osoba pracująca na ringu. Niektórzy zachowują się jak na wczasach i widocznie też nie mają żadnych konsekwencji. Pozdrowię przy okazji najlepszych wózkowych z tej firmy na których zawsze można liczyć. Kamil.D Piotrek i Jarek ????????????
Słabo jesteś z orientowany w Pro-Cars na Wilkowyje mają ponad 3 wiem bo robie z 4 sobotami i kwartalna mam 4800zl ale u was slyszalem ze tez w miare...
Tychy
Żadnych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jaki jest zarobek
ble ble nigdy za ta pania nie przepadalem pusta jakas boguslawa malawy manipulantka
najlepiej narzekać,jakich opinii na temat jakiegokolwiek zakłau nie czytałam to ciągle źle!
Witam może ktoś napisać ile wozkowy dostaje na początek :) i czy są i jeśli tak to ile premie wakacyjne bądź świąteczne z góry dziękuję za odpowiedź
Jak u was płacą za soboty? Po przejściu pod firmę jest jakiś dodatek socjalny jak np sodexo?
Zgadzam sie z poprzedniczkom robi sie coraz gorzej normy z kosmosu ...marzeniem jest zeby te biurowe pokazaly jak ta norme sa w stanie zrobic Zmuszaja do pracy w soboty za co ten zaklad byl ceniony ze weekendy byly dla rodziny masakra . .
Normy coraz większe gdzie ludzie już wogóle nie patrzą na swoje bezpieczeństwo, tylko zasuwają by zrobić normę żeby nie stracić premiii którą i tak obniżyli. Osoby które przychodzą pracować a nie obrabia (usunięte przez administratora) innym, robią normy na każdym ringu nic z tego nie mają jedynie większy ból w krzyżu od tych co przychodzą i robią na jednym ringu co chwilę chodzą na ploty lub słuchają muzyczki. Tak samo z L-4 jedni chodzą nawet z gorączką by nie stracić krwaltalnej, a inni wracają porobią miesiąc i znów L-4, a że są ulubienicami liderek to jeszcze awansik zaliczają. Nie warto się starać bo nikt tego nie docenia, wręcz odwrotnie wykorzystują na każdym kroku wiedzą, że ktoś da radę to dostaje najgorszą robotę oczywiście Majster to widzi ale co tam go to interesuje po co wynagrodzić zwyklego głupiego robola który się stara jak premię można dać pupilką, a robol niech robi nadgodziny więcej normy zejdzie. Już dużo dobrych pracowników uciekło została garstka która też ucieknie, bo ogarnięta osoba w rok potrafi nauczyć się więcej na różnych modelach niż kobiety które 15 lat robią i non stop na L4 lądują bo boli ją paluch.
W Bosie doceniają osoby które 8h stoją z telefonem w ręku, nic nie robią ściemniają i co najważniejsze obrabiają tyłki wszystkim w koło. Jeśli chcesz dojść do czegoś to rób tak, a na pewno zostaniesz liderem
Witam, czy ktoś z Was może mi powiedzieć coś na temat imprez i wyjazdów integracyjnych z Bos-a?
jakie są miesięczne premie dla nowych?
NIe polecam tego obozu nikomu kto się szanuję . Pozdrawiam roboli :D
Do pracownik "Nie pamięta wół jak cielęciem był" każda nowa osoba musi się nauczyć pracy i wyrobić sobie ruchy żeby dorównać doświadczonym osobą i to jest normalny proces,a Ty chyba zapomniałeś/aś jakie były Twoje początki.Trochę empatii dla ludzi....
Witam, jak dla mnie osoby NOWEJ i pracującej juz w firmie ponad 3 miesiące. To z słów koleżanek fajna firma z swojego doświadczenia normy nie są aż tak wygórowane zalezy na których typach samochodu . A co do wyplat to jezeli dla kogoś ponad 1700 lub 1900 i więcej to jest mało to nie wiem gdzie chcecie zarobić więcej na produkcji znam ludzi z firmy innej produkcyjnej to cieszą sie jak maja 1500 z premiami.
Ja pracowałam w maflow i tam z 2 sobotami i niedziela 2300 + sodexo wiec nie tak najgorzej są firmy gdzie da się zarobić na produkcji
normy nie do wyrobienia za co odbieraja premie sami nowi za których trzeba zap.... same zakazy i nakazy czysty(usunięte przez administratora) wiec dalekim łukiem omijac
Witam wszystkich. Czy BOS przyjmuje na produkcję osoby z grupą inwalidzką?
Zapiernicz,pieniądze żadna rewelacja.Mnóstwo nowych ludzi,wymagania z kosmosu.Podwyżkę jak dostaniesz? to koń by się uśmiał.Ogólnie nie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 128.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 118, z czego 6 to opinie pozytywne, 53 to opinie negatywne, a 59 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bos Automotive Products Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
