Opinie o Łożyska Nsk (Nsk Bearings Polska) Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3269)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

25.08.2024 11:11

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Jakosciowy Wilk Super Zły

09.09.2024 18:26

Pracownik

Czytanie ze zrozumiem nie idzie Ci najlepiej. Napisalem przeciez o tym,ze jak to w zyciu nie zawsze jest sprawiedliwie i,ze relacje maja znaczenie. Jak swiat swiatem. W tym zakladzie jest masa do poprawy od procesow po menejdzment na gorze, z tym,ze ...... nikt z tym nic nie zrobi, nigdy, bo po co? Osobom brakuje kompetencji? No i? Szef go wybral bo fajne slajdy robil. Albo dobrze darl jape u siebie, i byl zaufany albo pozbylsie problemu osobowego poza firme a brak kompetencji a kogo to obchodzi,ze nie ktorzy to Dyzmy. W sumie samo wyksztacenie nie determinuje stanowiska liczy sie podejscie tak to tutaj wyglada i nie jest to zle. Problemem jest to Ze nie ktorzy nie ponosza odpowiedzialnosci mimo glupich decyzji np w temacie jakosci, jakies oficjalne info? Nie. Zamiecione pod dywan bo sie okaze,ze wyszlo z tego nic. No i? Kogo to obchodzi,najwyzej sie zwali na kogos-takie podejscie.Ze szkolenie ktos dostal,no i, kogo to obchodzil? Ze etyka lezy, ze ktos jape drze i wsydzinsie byc publicznir Polakem, ze ktos ma auto sluzbowe mimo,ze w delegacje nie jezdzi a auto dom-praca-dom (swoja droga za takie wyniki nie bmw i aldi a max skoda sie nalezy, tu tez na mysl przychodzi volvo wbrew a jak polityce ktora pewnien dzial winien nadzorowac a tu szewc w dziurawych butach chodzi, taki profesjonalizm, ze cycki w smar opadaja) a Ci ktorzy jada w delegacje to biora albo także albo prywatnym no i co-malo takich przykladow? Kadryy maja na to wygwizdane i wykropkowane po calosci szczegolnie teraz gdzir slychac o niestabilnosci. Procesy dziurawe, rozliczenia uznaniowe i szukanie winnego. No slabe a Ty wypruwaj sie na audytach za free. Panika byla jak miala byc fabryka felg a jak sytuacja siadla to lapali oddech oczywiscie wtedy tez calosc dzialan bylo nie po wczas z mega opoznieniem. Warunki do awansow i sciezki kariery a co to jest? Przeciez to wszystko magia. Dobrze ze jako tako mierny ale zawzze socjal i stolowka sa. Sporo procesow ktroe leza, na produkcji sporo do zrobienia a mimo,ze procesy napisane a martwe albo umyslnie przeskakiwane, ostatnie lata nic sie nie zmienilo, koncu moze jakies nowe maszyny sie pojawia poza.dribnymi zmianami. Ludzie ciaglr nie doinformowani braki w szkoleniach - czesto pisane na sztuke, inwestycja w ludzi no czasami to wyglada,ze chyba tylko swoich . Zycie. Warunki szkodliwe tak napisane,ze jak dostaniesz zawodowa abys nic nie dostal. Sztachaj olej w mgielce samo zdrowie i w halasie,powiedza Ci,ze tak jest.Zaklad taki sobie. Jaka glowa taka ryba. Jakby bylo cos lepszego sam bym sie zabral ale nei uwazam porozniania ludzi i ich oczerniania za to,ze maja wieksza kase za budujace. Kazdemu wg zaslug ale jak w zyciu roznie z tym bywa.

zerocukru

14.09.2024 22:09

Pracownik

o jakim zespole mowisz??? kim niby pani K. ma zarzadzac? tym jednym(usunięte przez administratora)? to nazywasz zespolem??. jak ny dostaka 20- 30 osob do ogarniecia to mozna by mowic o zespole. kierownik bhp to jakis sztuczny twor. tam nie bylo wczesniej kierownikow. byli pracownicy bhp podlegli prezesowi i tyle.

Ojciec

29.07.2024 21:49

Pracownik

Konkurs plastyczny. Do @Pracodawca jest mi za was WSTYD. To że macie w d...pie nas pracowników to już wiemy ale to co odrypaliście z naszymi dziećmi przechodzi wszelkie pojęcie. Jak Wam nie wstyd?! Upominek dla każdego dziecka czekolada za 4 zł i długopis. Gdzie Wy macie mózgi? Można było kredki ale plakatówki kupić bo to konkurs plastyczny. Mówiłem dziecku by się lepiej nic nie spodziewało ale gdzieś liczyłem na to że zarząd wyjdzie z twarzą. Ale zarząd jak zwykle wypiął (usunięte przez administratora) tym razem na nasze dzieci. Rozstrzygnięcie konkursu uważam za jedną wielką ustawkę. Dlaczego nie zostały zaprezentowane pracę z 1,2i 3 miejsca?! Jak zwykle nie stać Was aby wyjść z twarzą. Wielka (usunięte przez administratora)korporacja nieudaczników.

Matka

02.08.2024 10:44

Pracownik

Ludzie, opamiętajcie się! Cokolwiek by człowiek nie zrobił, to od razu krytykujecie! Farbek czy kredek nie było i to Was boli? Cieszcie się, że w ogóle dzieci, które nie wygrały, coś dostały. Konkurs dał możliwość pogadania w domu o naszej pracy, spędzenia kreatywnie czasu z dzieckiem. A sam fakt wejścia na zakład był sporą frajdą dla dzieci, bo przecież normalnie nikt postronny nie może tu wejść. Ktoś chciał, by prezes oprowadził dzieci po zakładzie. Zastanówcie się, jak miał to zrobić? Zakład miał szykować 50 par małych bucików BHP? Bo chyba wiecie, że po zakładzie można chodzić tylko w specjalnym obuwiu. To jest zakład z wieloma obostrzeniami ze względu na specyfikę pracy! Jaki trzeba mieć mózg, by w konkursie plastycznym doszukiwać się układów czy machlojek?! Chore!!!! Na zakładzie nie było dotychczas takich działań. Doceńmy to choć trochę, bo takie komentarze doprowadzą do tego, że już nikt nie będzie chciał niczego robić. I na koniec, myślę, że wszystkie dzieci i tak dobrze się bawiły rysując prace i mogąc spędzić czas z rodzicem. To tylko sfrustrowani rodzice mają problem.

placebo

02.08.2024 15:21

Były pracownik

Zanim sie cos organizuje.. zwlaszcza po raz pierezzybi dla dzieci trzeba to baardzo dobrze przemyslec. Zrobic nawet mala sąde wsrod wspolpracownikow, zebrac pomysly itd.. Wyszlo by pewnie cos fajniejszego a tak tylko niezdrowe emocje. Jesli chodzi o nagrody to firma faktycznie moga groszem sypnac. Jesli dzieci bylo 50 to gdyby wydali po 30 zl to jest 1500. Wiecie co to jest na ta firme??? Spluniecie. To jest kolacja na dwie osoby w ramach sluzbowego wyjscia..