Opinie o Łożyska Nsk (Nsk Bearings Polska) Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3269)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Niektórzy doceniają stabilność zatrudnienia i regularność wypłat, nawet w trudniejszej sytuacji firmy. 1. Staż pracy: Jest sporo osób z długoletnim stażem, co daje poczucie bezpieczeństwa na tle rynku lokalnego. 2. Dobre miejsce na start: Praca może być okazją do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego na produkcji lub w biurze. 3. Lokalizacja: Część osób wybiera firmę ze względu na bliskość miejsca zamieszkania. 📋 Podsumowanie Pracownicy cenią sobie stabilizację i fakt, że można zyskać staż pracy oraz premie stażowe. Zdecydowanie najwięcej emocji budzi temat wydłużonych przerw na papierosa i nierównego traktowania osób palących i niepalących – to temat przewijający się niemal w każdej dyskusji. Wiele wpisów pojawia się też na temat awansów „po znajomości” oraz braku transparentności w systemie podwyżek i rekrutacji. Zauważalne są obawy o bezpieczeństwo pracy i standardy komunikacji podczas zwolnień, które zdaniem wielu osób są zbyt często przeprowadzane „po cichu” i na podstawie niejasnych kryteriów. Opinie są wyraźnie podzielone, a warunki pracy mocno zależą od stanowiska i przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile się faktycznie zarabia, jak wyglądają premie i czy są podwyżki w najbliższym czasie. 2. Przerwy na papierosa: Czy firma planuje wprowadzić równe zasady dla wszystkich (odbijanie kart, odejmowanie czasu), czy temat zostanie zostawiony bez zmian. 3. Rekrutacja i awanse: Na jakiej podstawie przyznawane są awanse i czy rekrutacje do działów są otwarte czy pisane „pod konkretne osoby”. 4. Zwolnienia: Jakie są kryteria zwolnień i czy będą miały postać zwolnień grupowych czy raczej rozłożonych w czasie zwolnień indywidualnych.

Amanda

24.05.2026 16:51

Inne

No właśnie z tymi zarobkami to też ciekawe czy każdy na danym stanowisku tyle samo czy to zależy od tego ile ma się doświadczenia w ogóle?