Opinie o aldi.pl - ALDI

Przyszły pracownik

26.09.2025 21:43

Kandydat

Cześć, byłem na rozmowie na stanowsko zastępcy kierownika sklepu w Poznaniu, wstępnie się zgodziłem i otrzymałem skierowanie na badania ale przeczytałem opinie tutaj i się zastanawiam czy warto. Mam duże doświadczenie w zarządzaniu i na rozmowie otrzymałem informację o możliwościach rozwoju i szybki awans. Czy faktycznie tak jest? Czy tylko mydlenie oczu? Jak się ogólnie pracuje w Poznaniu, jak z presją? Wiem, że dużo zależy od kierownika sklepu i Kierownika rejonu? Jak się pracuje na rejonie w Poznaniu? Może się ktoś podzielić swoim doświadczeniem?

MarcinM

27.09.2025 16:56

Pracownik

Wszyscy są tylko płotkami... Kierownik nic nie może, rejonowy też 🫶 A sytuacja robi się coraz gorsza 😑 – durne procedury, ciągłe wymyślanie, a ludzi coraz mniej. W Żabce na zmianie znajdziesz więcej pracowników niż w większości naszych sklepów. Na sklepie niskoobrotowym często pracują dwie osoby w ośmioosobowym zespole. Na wysokoobrotowym średnio cztery osoby na zmianie 🤣 – z czego dwie siedzą na kasie. Wszystko spada więc na barki pozostałej dwójki. A gdzie tu czas na jakiekolwiek dodatkowe prace...? Do tego dochodzi ciągłe wysyłanie ludzi na inne sklepy, bo pracowników jest ledwie na styk (patrz wyżej). Większość kierowników się nie nadaje, a firma trzyma pracowników, którzy przychodzą tylko „posiedzieć”... bo i tak nie ma skąd wziąć nowych 🤣 A co z awansami? Są niby... ale różnie z tym bywa. Ogólnie – im większym(usunięte przez administratora) jesteś, tym lepiej. No chyba, że przychodzisz z Biedronki – wtedy od razu jesteś „zajebisty”, bo przecież to z Biedronki. I właśnie dlatego taki (usunięte przez administratora) się robi. 🙃 Do tego dochodzą nowe sklepy, które już na starcie mają mniej niż minimum siły roboczej 🙊 Parę lat temu było spoko. Teraz jest ciężko... Ale pamiętaj: nagroda za dobrą pracę to zawsze więcej pracy 🤮

Mikołaj

03.10.2025 20:57

Pracownik

Podjełaś pracę? Opisz nam jak wyglądają twoje pierwsze dni.

JarekExPracownik

18.06.2025 13:54

Były pracownik

Ostrzegam przed pracą w tym sklepie. Łamane podstawowe prawa pracownika. Grafiki zmieniają się z dnia na dzień bez informowania pracownia. Nie równe traktowanie przez kierowniczkę, która niby ma doświadczenie, ale jak to określił ją menager jest zadaniowa... Brak rozmów z pracownikami, brak rozwiązywania problemów. Plotkarstwo ważniejsze niż rozmowa z pracownikiem. Niestety ale pracuje też tam jedna z zastępczyń,"Wera". Ta osoba nie powinna pracować z ludźmi w ogóle, a co dopiero prowadzić zamiany i być szefem. Nie potrafi się z szacunkiem zwracać do pracownika. Traktuje ludzi przedmiotowo. Opinię już ma wyrobioną w innych sklepach bo gdzie się szkoliła lub była na wsparciach jest uważana za księżniczkę która ma od wszystkiego ludzi. Nie szanująca i zwracająca się bardzo roszczeniowo do ludzi. Trudny charakter nie zwalnia z nie szanowania pracownika. Byłem na tym samym stanowisku, a traktowałem ludzi z szacunkiem.W pracy nie pomoże w razie wypadku, nie udzieli pomocy. Totalna znieczulica. By się działa krzywda komuś, skupi się na swoim zadaniu np licząc kasetkę. Niestety szefostwo przymyka ono na to wszystko, a przez taką typiare bo inaczej tej osoby nie da się nazwać stracą bardzo dobrych pracowników którzy tam jeszcze zostali. Informacja do tych dwóch Pań. Kierowniczki i pupilki jej, Werki. Zacznijcie szanować pracowników. Nie plotkować. Sklep bardzo fajny bo nowy. Pracownicy chętni do pracy i chcący pracować. Niestety brak motywacji przez te dwie caryce powoduje niechęć ludzi do pracowania. Odbija się to później na całej atmosferze w zespole. Mimo wszystko polecam odwiedzić sklep i zrobić zakupy. Spokojna lokalizacja więc nie trzeba przebijać się przez tłumy ludzi.

Aaa

12.08.2025 08:56

Pracownik

Za dojazdy zwracają i zawsze jest czym dojechać. Ludzie, co Wy za bzdury wypisujecow

wkurwiony

09.09.2025 00:14

Pracownik

Iga, jakie życie prywatne, pracując tu jesteś (usunięte przez administratora)

Doris

05.09.2025 17:40

Pracownik

Witam wszystkich , na Atomie mój wpis o założeniu związków był widoczny przez dwie minuty, z wiadomych przyczyn został usunięty, oczywiście w odpowiedzi odniosłam się do tego bez wiadomości zwrotnej ,w skrócie regulamin musi być poparty konstytucją niestety nie jest ,nikt nie ma prawa bronić nam zrzeszania się w związkach zawodowych , To mój ostatni wpis ponieważ nie będę miała już czasu na udzielanie się tutaj ,kontakt do mnie jest wiadomy jednak istnieje i zrobię wszystko by przywrócić godne warunki pracy .Zainteresowanych zapraszam do kontaktu ze mną .Cała Polska się zjednoczyła wiadomości płyną , zapewniam że strona związkowa zostanie założona , proszę o cierpliwość , pozwólcie nam działać pozdrawiam Dorota Nowara Przewodnicząca OPZZ KONFEDERACJI PRACY 0Z nr.12-010 w ALDI Sp.zo.o

Taftinka

06.09.2025 00:54

Pracownik

Ps. Chciałam jeszcze podkreślić bardzo ważną kwestię: otóż to My jesteśmy sercem i duszą tej firmy, to my zdobywamy klientów, to my ciężko pracujemy, to nam nic nie wolno: nie sprawdza się dostaw nie wolno robić reklamacji. Brak towaru na sklepie z czego jak?? Nie ma nie wjechało ale co tam magazyn nie wysłał nic to. Inwentaryzacja zła ,nasza wina . Czyli co my pracujący na ich samochody służbowe , nielimitowane paliwo , wycieczki, syndrom palca wskazującego mamy się godzić na to. To my jesteśmy winni złym wynikom inwentaryzacji? To my jesteśmy najniższym szczeblem? Tak tylko to my te pieniążki zarabiamy dla wszystkich począwszy od magazynów skończywszy na regionalnych , dyrektorach , prezesach itd. Trochę szacunku dla ciężko podkreślam CIĘŻKO pracujących ludzi. Ja osobiście lubię swoją pracę i klientów też chociaż bywa różnie. To jest powołanie jak z lekarzami itd. ale czy jestem (usunięte przez administratora) na rozkazy z batem za plecami? Odpowiedz każdy zna .

Taftinka

06.09.2025 01:06

Pracownik

Dobra zamiar Tego slowa które admin mi wykreślił użyje ubezwłasnowolniona ? Czy też do cenzury?